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Resolucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos

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Documentos 551 - 600 de 9.944 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Articulo Resolucion de Conflictos

    Articulo Resolucion de Conflictos

    ASIGNATURA Resolución de Conflictos NRC: 37814 ACTIVIDAD 2 Artículo de opinión PRESENTADO POR: SANDRA MILENA QUINTANA PEÑA ID: 511871 CONTADURIA PÚBLICA - VII SEMESTRE DOCENTE MARIANA ANDREA CARDOSO Ibagué, Colombia Agosto 19 de 2018 Conflicto y Emociones: parte Decisiva en la Vida de las personas Las emociones juegan un papel importante en el todos los procesos de la vida cotidiana de cualquier persona. Las emociones tienen el potencial de desempeñar un papel ya sea positivo

    Enviado por Sami Quintana / 1.399 Palabras / 6 Páginas
  • LAS PERSONAS Y LAS COSAS INVOLUCRADAS EN LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO

    LAS PERSONAS Y LAS COSAS INVOLUCRADAS EN LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO

    2. LAS PERSONAS Y LAS COSAS INVOLUCRADAS EN LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO 2.1. Tabla con las diferentes modalidades que se puedan descartar en este momento y el porqué de su descarte. Presentación y justificación de la modalidad elegida. Modalidades a descartar Motivos por los que se descartan REUTILIZACIÓN RCD procesados para reutilizarse. ELIMINACIÓN Falta de espacios para eliminar RCD en Armenia. Modalidad elegida Motivo por el cual se elige RECICLAJE Materiales alternativos para construcción, producto

    Enviado por herson alvarez / 1.248 Palabras / 5 Páginas
  • RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR

    RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR

    RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR Caso práctico Víctor Nieves García ________________ 1. Complete el siguiente cuadro: Análisis del conflicto Protagonistas Posiciones Intereses de cada parte Necesidades de cada una de las partes Estilo de afrontamiento de conflictos Maan Poder Alazne Se queja continuamente de que los alumnos de 6º le molestan en el autobús. Sentarse con sus compañeros de clase en la parte delantera. Realizar el viaje con los alumnos de su edad

    Enviado por Victor Nieves / 724 Palabras / 3 Páginas
  • RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR

    RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR

    RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR Caso práctico Víctor Nieves García ________________ 1. Complete el siguiente cuadro: Análisis del conflicto Protagonistas Posiciones Intereses de cada parte Necesidades de cada una de las partes Estilo de afrontamiento de conflictos Maan Poder Alazne Se queja continuamente de que los alumnos de 6º le molestan en el autobús. Sentarse con sus compañeros de clase en la parte delantera. Realizar el viaje con los alumnos de su edad

    Enviado por Victor Nieves / 726 Palabras / 3 Páginas
  • El tratamiento y resolución de conflictos

    El tratamiento y resolución de conflictos

    Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos Aspectos importantes a tomar en cuenta en la realización del proyecto: 1. DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido. 2. Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior. 3. Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una

    Enviado por rabarillas / 2.294 Palabras / 10 Páginas
  • Negociación y resolución de Conflictos

    Negociación y resolución de Conflictos

    Contenido I. INTRODUCCION 3 II. ANALISIS DE LAS PREGUNTAS DE LA GUIA 4 I. INTRODUCCION El presente trabajo desarrolla en su contenido el conocimiento adquirido en la sesión correspondiente a la semana 1 del curso “Negociación y Resolución de Conflictos” del Diplomado en Gestión Pública y Liderazgo, específicamente analizar, evaluar y visualizar prácticas de diálogo, comunicación efectiva, así mismo tener claro el proceso de comunicación; lo anterior como elementos estratégico que incidan en la toma

    Enviado por yek2387 / 1.861 Palabras / 8 Páginas
  • Resolución de conflictos. Estudiantes que afecten a otros en redes pueden ser expulsados

    Resolución de conflictos. Estudiantes que afecten a otros en redes pueden ser expulsados

    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ASIGNATURA RESOLUCION DE CONFLICTOS PRESENTADO POR HECTOR ADRIAN CASTRO GONZALEZ ADMINISTRACIÓN FINANCIERA IBAGUE TOLIMA 2018 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ASIGNATURA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS NRC 1745 PROFESOR ANA MARIA MORALES CARDENAS PRESENTADO POR HECTOR ADRIAN CASTRO GONZALEZ ID 477302 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA IBAGUE TOLIMA 2018 Nombre del conflicto Estudiantes que afecten a otros en redes pueden ser expulsados: corte Desde la última década las tecnologías has traído consigo un gran avance

    Enviado por hac.cah2310 / 998 Palabras / 4 Páginas
  • FALTAS DE DISCIPLINAS DE LOS ESTUDIANTES Y LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    FALTAS DE DISCIPLINAS DE LOS ESTUDIANTES Y LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    CAPITULO IV FALTAS DE DISCIPLINAS DE LOS ESTUDIANTES Y LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. De las Faltas de disciplina de los estudiantes y del procedimiento aplicable: Artículo 107.- Se entiende por falta de disciplina, todo comportamiento, acto contrario a lo establecido en estos Acuerdos de convivencia escolar comunitario, de forma que dificulte, demore o entorpezca el proceso educativo individual o colectivo, en los aspectos, moral, social, pedagógico o disciplinario, tanto dentro de la

    Enviado por nelatrini / 2.715 Palabras / 11 Páginas
  • PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos

    PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos

    Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos Aspectos importantes a tomar en cuenta en la realización del proyecto: 1. DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido. 2. Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior. 3. Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una

    Enviado por Ricardo23333 / 3.284 Palabras / 14 Páginas
  • Resolución efectiva: foro y entrega . Gestión del conflicto

    Resolución efectiva: foro y entrega . Gestión del conflicto

    UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO Matricula: Evidencia: Resolución efectiva: foro y entrega Modulo: Gestión del conflicto ASESOR: FECHA: 08 DE NOVIEMBRE DEL 2018 * Explicación del grafico .En el grafico se puede observar la aplicación de las fases de la mediación ante un conflicto en este caso un accidente de tránsito; en la que están involucrados tanto el demandante, los demandados y un mediador que ayudara a la solución del problema aplicando las fases

    Enviado por om_ar / 953 Palabras / 4 Páginas
  • RESOLUCION DE CONFLICTOS Las emociones en la negociación

    RESOLUCION DE CONFLICTOS Las emociones en la negociación

    RESOLUCION DE CONFLICTOS Las emociones en la negociación Presenta Laura Marcela García Quintero ID 476925 Docente Fabian Enrique Leal Delgado Colombia_ Bucaramanga. Agosto, 25 de 2018 Negociación de los conflictos: Teoría adecuada a nuestra sociedad A lo largo de la historia, la humanidad ha sido testigo de diferentes conflictos, desde la antigua Grecia cuando las polis se disputaban el poder de manera cruenta, pasando por el Imperio Romano que demostró su poder al conquistar territorios

    Enviado por Arturo Buendia / 797 Palabras / 4 Páginas
  • CULTURA DE PAZ Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: LA IMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN EN LA CONSTRUCCICIÓN DE UN ESTADO DE PAZ.

    CULTURA DE PAZ Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: LA IMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN EN LA CONSTRUCCICIÓN DE UN ESTADO DE PAZ.

    Pregrado, Elcy Salcedo, María Paula Solano, Hector Teherán. Elaborado 9 de noviembre 2018. CULTURA DE PAZ Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: LA IMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN EN LA CONSTRUCCICIÓN DE UN ESTADO DE PAZ. 1 enero, junio, 2015, pp. 109-131, Universidad Autónoma Indígena de México. El Fuerte, México Se refiere a la medición como una forma de resolver conflictos de forma sencilla mediante el dialogo, buscando la manera de que las partes involucradas en el conflicto

    Enviado por dannamattos / 875 Palabras / 4 Páginas
  • “Resolución de un conflicto a partir de una mirada integral del sistema de salud”

    “Resolución de un conflicto a partir de una mirada integral del sistema de salud”

    “Actividad 3 – evidencia2” Estudio de caso: “Resolución de un conflicto a partir de una mirada integral del sistema de salud”. 1)Identificación del caso. a) Actores: Gloria, su estado de salud y la empresa donde trabaja b) Relación entre los actores: los problemas de salud que tiene gloria ya que además de ausentarse afecta su rendimiento en la empresa c) Contexto político: posible despido de gloria ya que por sus problemas de salud se ausenta

    Enviado por Marco Cantillo Valdes / 601 Palabras / 3 Páginas
  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOBRE LAS IDEAS MÁS RELATIVAS

    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOBRE LAS IDEAS MÁS RELATIVAS

    ACTA 01 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOBRE LAS IDEAS MÁS RELATIVAS Presentado por: JACKELINE MEDINA TORRES ID 457832 JENNY CAROLINA RODRIGUEZ PINEDA ID 441211 JULLY ADRIANA RAGUA JIMENEZ ID: 564731 DIANA CATALINA MORA BARAJAS ID: 583184 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS BOGOTÁ, 25 DE NOVIEMBRE DE 2018 INTRODUCCIÓN Pensarse desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución de conflictos nos lleva a que existe en cada uno de nosotros estrategias

    Enviado por camilo enrique lopez pardo / 1.750 Palabras / 7 Páginas
  • Técnicas de resolución de conflictos y negociación

    Técnicas de resolución de conflictos y negociación

    DD040 - TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO: “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO” INTRODUCCIÓN A través del presente Trabajo Practico, se pretende analizar y explicar las principales características y técnicas de negociación en las relaciones, ya sean laborales o personales. Los riesgos, conflictos y problemas, los desafíos y retos a los que la mayoría de las relacione están expuestas, y las habilidades y capacidades de los negociadores o

    Enviado por cari0804 / 1.123 Palabras / 5 Páginas
  • El tratamiento y resolución de conflictos

    El tratamiento y resolución de conflictos

    Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos Aspectos importantes a tomar en cuenta en la realización del proyecto: 1. DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido. 2. Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior. 3. Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una

    Enviado por BLank Pérez / 3.541 Palabras / 15 Páginas
  • RESOLUCION DE CONFLICTOS "El Efecto Lucifer"

    RESOLUCION DE CONFLICTOS "El Efecto Lucifer"

    RESOLUCION DE CONFLICTOS PRESENTADO POR NESTOR JIMENEZ ID 585695 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION FINANCIERA 8 SEMESTRE 2019 ¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos presentados en el texto "El Efecto Lucifer"? El texto está orientado en poder entender de una manera sencilla las dos opciones que puedes tomar para encaminar tus acciones y en general para las actividades en general que día a día realizamos y que en lo

    Enviado por NECOMANDITO / 541 Palabras / 3 Páginas
  • RESOLUCION DE CONFLICTOS CON TERCERAS PARTES

    RESOLUCION DE CONFLICTOS CON TERCERAS PARTES

    Nombre de la materia RESOLUCION DE CONFLICTOS CON TERCERAS PARTES. Nombre de la Licenc Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea open class Nombre del Tutor PAOLA JIMENEZ SELVAS Fecha 09 DE ENERO DE 2019 Resolución de conflictos con terceras partes. El conflicto tiene que ver con la forma de como percibimos las cosas, En las organizaciones es comun que se pueda sucitar un conflicto ya que existen distintos tipos de persepción dependiendo el

    Enviado por gpabiiiy / 610 Palabras / 3 Páginas
  • RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL AULA

    RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL AULA

    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA INTRODUCCIÓN Dos en el aula preocupaciones en las instituciones escolares y en la actualidad es un tema de relevancia estudiar las cuestiones relacionadas con indisciplina escolar. Se ha empleado un esfuerzo para velar el cumplimiento de las normas, mantener el orden, el respeto, los valores en general. La docencia trata de que eso sea lo suficientemente efectivo para el buen funcionamiento del habla, el controlar el comportamiento de los

    Enviado por AyarosBer89 / 1.522 Palabras / 7 Páginas
  • Resolución de conflictos

    Resolución de conflictos

    Resultado de imagen para escudo de la uaeh 1.- resolución de conflictos. En la resolución de conflictos se derivan distintas formas de hacerlo, a continuación se abordarán los modos en los cuales se puede llegar a la solución de algún conflicto planteado y cuáles son las partes que lo acompañan mediante la resolución del mismo. No todas las formas para ponerle fin a un conflicto son las adecuadas; como lo es la imposición de la

    Enviado por 3969519770 / 1.234 Palabras / 5 Páginas
  • El tratamiento y resolución de conflictos

    El tratamiento y resolución de conflictos

    Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL El tratamiento y resolución de conflictos Formato 1. Planteamiento del Problema Negociador/Mediador O.C. Percepción: explique el problema desde su perspectiva y la del su O.C. No me quieren dar vacaciones los domingos ya que hay operaciones ese día No me pueden dar vacaciones el domingo ya que por operaciones no se puede y siempre tiene que haber alguien vigilando Pensamiento: cuáles son los argumentos son los que respalda

    Enviado por Karla.changg / 698 Palabras / 3 Páginas
  • ANÁLISIS DE UN CONFLICTO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    ANÁLISIS DE UN CONFLICTO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    ANÁLISIS DE UN CONFLICTO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PRESENTADO POR: CLAUDIA LORENA MONTES RAMIREZ ID. 419123 CRISTIAN DAVID CASTAÑO GARCIA ID. 437374 LEIDY CAROLINA OROZCO LOAIZA ID. 424668 LINA MARÍA LADINO GARCIA ID. 433920 TUTOR HAROLD FABIAN BANOL RODRIGUEZ CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL VIII, SEMESTRE PEREIRA 2018 Seleccionen el soporte documental de un conflicto y, en un documento Word, realicen el análisis del conflicto seleccionado de acuerdo

    Enviado por lecaoro / 1.579 Palabras / 7 Páginas
  • PROCESOS ADMINISTRATIVOS. TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    PROCESOS ADMINISTRATIVOS. TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    SURAMERICA EDUCACION SUPERIOR EDUCACION SUPERIOR SURAMERICA PROCESOS ADMINISTRATIVOS YEIMY JOHANNA ROJAS MENDOZA TALENTO HUMANO 2 SEMESTRE Problema de un proceso organizacional EDWIN MALDONADO BOGOTA DC. 2019 INTRODUCCION Este trabajo se realiza con el fin de identificar mi reacción al momento de trabajar en equipo con un cargo de liderazgo TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DESCRIPCIÓN. Caso 1 Usted es contratado por una empresa que necesita un sistema de información para poder tener a

    Enviado por johannadark777 / 482 Palabras / 2 Páginas
  • LAS Personas y LAS cosas involucradas en la resolución del conflicto

    LAS Personas y LAS cosas involucradas en la resolución del conflicto

    Gr02-ej2-v1 10 de marzo de 2019 Proyecto: (Ausentismo escolar en la ciudad de Bogotá) Autores: (Perdomo, Cáceres, Barandica, Theran) Master en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos 2. LAS Personas y LAS cosas involucradas en la resolución del conflicto 2.1. Tabla con las diferentes modalidades que se puedan descartar en este momento y el por qué de su descarte. Presentación y justificación de la modalidad elegida. * Modalidades a descartar Motivos por los que se

    Enviado por Pamela Cáceres / 1.028 Palabras / 5 Páginas
  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¡ EN REALIDAD NO ES TAN MALO!

    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¡ EN REALIDAD NO ES TAN MALO!

    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS YIZETH ALEXA HINCAPIÉ MURCIA ID: 614957 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD EN SALUD OCUPACIONAL PITALITO HUILA 2018 ¡EN REALIDAD NO ES TAN MALO! El conflicto tiene un papel fundamental en la vida de los seres humanos, aunque no sea visto de esa manera, pero de cierta forma ayuda a mejorar y a desarrollar diferentes aspectos en la vida de cada persona y en las relaciones interpersonales. Porque después del conflicto se

    Enviado por yizeth murcia / 467 Palabras / 2 Páginas
  • Introduccion a la resolucion de conflictos

    Introduccion a la resolucion de conflictos

    INTRODUCCIÓN A LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. En primer lugar, presentamos brevemente algunas de las ideas clásicas que han dado forma al pensamiento y la práctica de resolución de conflictos y siguen siendo los cimientos del campo. Damos una explicación más completa de su desarrollo en el capítulo 2. Ideas clásicas El conflicto es un aspecto intrínseco e inevitable del cambio social. Es una expresión de la heterogeneidad de intereses, valores y creencias que surgen a

    Enviado por MilenaFlakaa / 5.883 Palabras / 24 Páginas
  • CASO PRÁCTICO. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO FAMILIAR

    CASO PRÁCTICO. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO FAMILIAR

    CASO PRÁCTICO: Resolución/ Transformación de conflictos en el ámbito familiar Antes de comenzar con la resolución del caso práctico creemos conveniente realizar una breve descripción del mismo. Nos encontramos ante el caso de María Teresa, una mujer proveniente de una familia humilde de 40 años de edad con tres hijos, dos de ellos adolescentes. Desde pequeña ha vivido violencia machista por parte de su padre a su madre. Cuando se casó se trasladó con su

    Enviado por MILARD / 898 Palabras / 4 Páginas
  • Literatura en resolucion de conflictos

    Literatura en resolucion de conflictos

    LA LITERATURA EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Los conflictos son hechos que se han presentado en la sociedad desde hace varios siglos, así como la literatura ha existido desde hace un largo tiempo, ¿tendrán en común estos dos aspectos de la historia? Tenemos una larga historia en donde se han presentado, peleas, rivalidades, guerras y demás en el mundo, pero específicamente hablando de nuestro país, hechos como: la masacre de las bananeras, el bogotazo, la

    Enviado por Moonlight Rainbow / 363 Palabras / 2 Páginas
  • Estudios Políticos y resolución de conflictos

    Estudios Políticos y resolución de conflictos

    Universidad del Valle - Sede Norte Del Cauca. Estudios Políticos y resolución de conflictos Teoría Política I Junior Mejia Valencia David Howarth en “Teoría y métodos de la ciencia política (David Marsh y Gerry Stoker)” Capitulo 6 “la teoría del discurso” (págs. 125-145). A] Tema: Una objetividad ideológica en el campo político; bajo discernimientos individuales[1], de compromiso sobre el que descansa una dependencia que direcciona y alinea el análisis diligente mediante la conducta y sus

    Enviado por Junior Mejia Valencia / 635 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    TALLER RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    TALLER RESOLUCION DE CONFLICTOS JOHAN GALTUNG DOCENTE: ANA RAQUEL INTEGRANTES INGRID CONTRERAS MIGUAL CARREÑO SEBASTIAN OTERO CRISTIAN VELAZQUEZ CORPOSUCRE PSICOLOGIA NOCTURNA 30/03/2019 TALLER RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS * Realizar una reseña de Johan Galtung * Identificar los aportes de Galtung frente * CAMINOS HACIA LA PAZ (identificar las visiones en la resolución del conflicto, los responsables de ello, la reconciliación) Johan Galtung (24 de octubre de 1930 en Oslo) es un sociólogo y matemático noruego. Es

    Enviado por hernis vergara / 340 Palabras / 2 Páginas
  • Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos. Presentación de la Mediación

    Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos. Presentación de la Mediación

    I.S.F.D. Jose Alfredo Ferreira Administración Pública Orientada al Desarrollo Local Cátedra: Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos Tema: Presentación de la Mediación. Alumnos: -25 de noviembre de 2016- MEDIACION La mediación es un proceso de solución de controversias en la que un tercero imparcial crea condiciones para que los participantes puedan construir una perspectiva común, diferente del problema, que incluya el reconocimiento de la visión del otro. Partes de la Mediación: Requirente: Brenda, Alegre Requerido:

    Enviado por handuryl / 461 Palabras / 2 Páginas
  • Evidencia: Resolución de conflictos

    Evidencia: Resolución de conflictos

    3.4 Actividades de transferencia del conocimiento. Evidencia: Resolución de conflictos Poseer conocimientos sobre la prevención de conflictos produce cambios en las personas, en las formas que ellas tienen de actuar en su entorno y puede ser muy útil a la hora de interactuar con la comunidad y la familia en la resolución de conflictos cotidianos. Teniendo en cuenta el documento: “Doce técnicas para la resolución de conflictos” escrito por Helena Cornelius y Stella Cornelius, elabore

    Enviado por LinamRamirez / 374 Palabras / 2 Páginas
  • Resolución de conflictos .El Conflicto y sus diversas visiones

    Resolución de conflictos .El Conflicto y sus diversas visiones

    Resolución de conflictos El Conflicto y sus diversas visiones Lewis A Coser habla del conflicto como la lucha por los valores, bienes escasos, potencia y estatus, donde el objetivo del antagonista es neutralizar, perjudicar o eliminar al otro. Lo anterior es observable en la sociedad de hoy. Los Conflictos en la actualidad forman parte de la cotidianidad del hombre, el cual se considera negativo puesto que desarrolla en las personas aspectos negativos llevándolos a situaciones

    Enviado por maria9231 / 505 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Liderazgo y Resolución de Conflicto

    Caso Liderazgo y Resolución de Conflicto

    CASO LIDERAZGO ESTRATEGICO C:\Users\Prueba\Documents\Ing Administracion PEV\OR_Logotipo_DuocUC.jpg Instituto Profesional DUOC UC Escuela de Administración y Negocios Ingeniería en Administración Sede Alameda – Santiago C:\Users\Prueba\Documents\Ing Administracion PEV\OR_Logotipo_DuocUC.jpg Caso Liderazgo Estratégico Santiago, 06 de Mayo 2019 INDICE INTRODUCCIÓN 2 DESAFIO ADAPTATIVO DEL CASO 3 FASES DE LIDERAZGO ESTRATEGICO 5 ESTILO DE LIDERAZGO APROPIADO A CADA ETAPA DEL CASO 8 CONCLUSION 10 ________________ INTRODUCCIÓN En el presente informe vamos analizar una organización llamada “CINE IMAGINACION 6D”, empresa joven con

    Enviado por Dimapro SA / 1.772 Palabras / 8 Páginas
  • Resolución de Conflictos Programa Administración de Empresas

    Resolución de Conflictos Programa Administración de Empresas

    hoja membrete 2018-01 Resolución de Conflictos Presenta: Kharen Gutiérrez Núñez ID 517833 Docente Jesús Andrés Aragón Corporación Universitaria Minuto de Dios Resolución de Conflictos Programa Administración de Empresas Semestre VIII Colombia, Guadalajara de Buga Abril, 27 de 2019 1. ¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos presentados en el texto " el efecto lucifer"? La definición que interfiere del conflicto es aquel componente que influye por el dominio procedente de las

    Enviado por kharengn / 319 Palabras / 2 Páginas
  • Resolución alternativa de conflicto

    Resolución alternativa de conflicto

    Resolución Alternativa de Conflicto El 30 de abril del año 2019, en la presente clase se hizo una breve introducción sobre lo que es la Resolución Alternativa de Conflictos. En ese tenor, el profesor hizo un gran hincapié en que los abogados deben analizar lar alternativa existente para resolver un problema. No pelearlo, pues sentarse a dialogar, resolver es mas efectivo y seguro para solucionar los problemas de manera inmediata. Por ende, los abogados como

    Enviado por Jesus Fadul / 399 Palabras / 2 Páginas
  • Resolución de conflictos. Violencia a la mujer dentro del conflicto armado

    Resolución de conflictos. Violencia a la mujer dentro del conflicto armado

    Asignatura Resolución de Conflictos. Actividad 3 Presentado por: Lucy Vanessa Cuaran I.D 559428 Liset Mahecha Riascos I.D 535372 Erika Yasmin Valencia Torres I.D 511120 Docente: Delia del Rosario Rodriguez Estrada NRC 12485 Colombia-Cali Mayo de 2019 Introducción El presente trabajo se realiza con el fin de reconocer el conflicto sus características, y realizar un análisis para comprender cómo esta problemática afecta a la sociedad a los individuos en todos sus ámbitos, puesto que también se

    Enviado por Wvelny Licet CARABALI GONZALEZ / 1.704 Palabras / 7 Páginas
  • Resolución de conflictos en “7 años” (película): Análisis e integración de contenidos

    Resolución de conflictos en “7 años” (película): Análisis e integración de contenidos

    Resolución de conflictos en “7 años” (película): Análisis e integración de contenidos Alumnos: Manuel Jiménez Ana León Docente: Ernesto Morgado Psicología, facultad de cs. Sociales Universidad Bernardo O’Higgins 19 de abril, 2019 Introducción A lo largo de la vida nos enfrentamos a menudo con situaciones en las que nuestras opciones son ganar o perder, o eso es lo que creemos en ese instante debido al estrés que puede generar una situación de conflicto, la

    Enviado por Mudbira Phân / 2.284 Palabras / 10 Páginas
  • Resolución de conflictos en el ámbito laboral

    Resolución de conflictos en el ámbito laboral

    Descripción: Descripción: Image result for uniminuto ACTIVIDAD 3 – DOCUMENTO DE ANÁLISIS DEL CONFLICTO John Jairo Durán Bermúdez ID: 584299 Sandra Escobar Bermúdez ID: 512536 Carlos Alberto Fernández Acosta ID: 585806 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS GUSTAVO ADOLFO GOMEZ ROBAYO Resolución de Conflictos NCR 4444 CONTADURIA PÚBLICA Julio 12 de 2.018 Resolución de conflictos en el ámbito laboral. Es habitual detectar conflictos en el ámbito laboral causados por algunos de los motivos que hemos comentaran

    Enviado por leidy555 / 1.057 Palabras / 5 Páginas
  • Taller de Negociación y Resolución de Conflictos

    Taller de Negociación y Resolución de Conflictos

    Taller de Negociación y Resolución de Conflictos ________________ Enfatiza la importancia de cimentar y mantener una relación personal. El proceso tiende a ser eficiente, produce resultados rápidos. A medida que cada parte compite en ser más generosa y complaciente, el acuerdo es más probable. No obstante podría ser un acuerdo no sensato… ________________ Winner ! El practicar una forma de negociación desde una posición suave y amistosa lo hace vulnerable ante alguien que negocia desde

    Enviado por PMAURE / 674 Palabras / 3 Páginas
  • Resolución de conflictos “MALTRATO INFANTIL”

    Resolución de conflictos “MALTRATO INFANTIL”

    ANALISIS DE CONFLICTO Resolución de conflictos “MALTRATO INFANTIL” EL GRAN MONSTRUO DE LA SOCIEDAD PRESENTADO POR: Eliana Vera Santana Id: 625014 Walter Pinzón Chuquín Id: 446410 Martha Patricia Rodríguez Id: 625208 Mauricio Sánchez Asencio Id: 625117 Angy Tatiana Segura Ríos Id: 625222 Leidy Juliana Zapata Bedoya Id: 453102 Erika Johanna Garzón Guerra Id: 141627 DOCENTE: Viviana Marcela Miranda Moreno UNIMINUTO VIRTUAL Y A DISTANCIA - UVD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2019 “MALTRATO INFANTIL” EL

    Enviado por Mauricio SANCHEZ ASCENCIO / 1.765 Palabras / 8 Páginas
  • CLUB “MANEJO DE EMOCIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS”

    CLUB “MANEJO DE EMOCIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS”

    “2018 año del bicentenario del natalicio de Ignacio Ramírez Calzada, el nigromante” Resultado de imagen para escudos del estado de mexico Resultado de imagen para escudos del estado de mexico ESCUELA SECUNDARIA OFICIAL N° 0028 “NIÑOS HÉROES” AUTONOMÍA CURRICULAR CLUB “MANEJO DE EMOCIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS” ÁMBITO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL C:\Users\adrih\AppData\Local\Packages\Microsoft.Office.Desktop_8wekyb3d8bbwe\AC\INetCache\Content.MSO\A7A20E18.tmp Resultado de imagen para sentimientos y motivacion C:\Users\adrih\AppData\Local\Packages\Microsoft.Office.Desktop_8wekyb3d8bbwe\AC\INetCache\Content.MSO\94B3FA.tmp Resultado de imagen para bipolaridad ENCARGADA: LUCIA ADRIANA RENDON GARDUÑO CICLO ESCOLAR 2018-2019 DESCRIPCIÓN:

    Enviado por Adriana garduño / 3.711 Palabras / 15 Páginas
  • Resolución de conflictos casos

    Resolución de conflictos casos

    CASO 2. El Dr. Pérez, Adjunto del Servicio de Anestesia, y el Dr. Martínez, Adjunto del Servicio de Cirugía, tuvieron una discusión tras una intervención quirúrgica. Durante la misma, el paciente había sufrido una bradicardia severa. El Dr. Pérez reprochaba al Dr. Martínez que su comportamiento durante la misma había sido muy brusco y poco respetuoso hacia el resto de profesionales presentes, incluido el mismo, por lo que le sugería que aprendiese a controlarse, ya

    Enviado por Alex Vindas Zamora / 3.380 Palabras / 14 Páginas
  • ACTIVIDAD 2 Resolución de conflictos

    ACTIVIDAD 2 Resolución de conflictos

    ACTIVIDAD 2; ARTICULO DE OPINION Mary Nelly López Gómez ID:605557 Tutor: Yudely Ordoñez Muñoz CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA RESOLUCION DE CONFLICTOS BOGOTA D.C., 2019 INTRODUCCIÓN El propósito de esta actividad tiene como propósito describir la importancia y el impacto que generan los conflictos en la vida de las personas. Por tal motivo en el siguiente artículo de opinión tomo como referencia el nivel de importancia que son

    Enviado por Mary Nelly LOPEZ GOMEZ / 1.126 Palabras / 5 Páginas
  • RESULTADO ÉTICA N° 5 Resolución de conflictos

    RESULTADO ÉTICA N° 5 Resolución de conflictos

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    Enviado por Jersson Vásquez C. / 1.013 Palabras / 5 Páginas
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    EVIDENCIA: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Autor: Erika Alejandra Flórez Quito Presentado a: NORMA CONSTANZA DIAZ GARCIA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FORMACIÓN VIRTUAL PROMOCIÓN Y EJECUCIÓN DE LOS DDHH, PARA UNA CULTURA DE PAZ Y RECONCILIACIÓN (1917419) BOGOTÁ D.C 2019 El CONFLICTO EN COLOMBIA Y LAS TECNICAS QUE HACEN FALTA PARA SU RESOLUCIÓN. Antes de traer a colación la importancia que tiene para un líder el manejo de herramientas como mecanismo pacificador y de conciliación comunitaria, es

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    Enviado por liebanarocio / 998 Palabras / 4 Páginas
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    CURSO Argumentación Retórica Oratoria ** ¿Cómo resuelve el código penal la situación especial? Ciencia. - estudia la norma. Teoría. – funda los conceptos jurídicos. Técnica. - tiene como objeto el estudio de principios que resuelven los problemas, relacionados con la creación y aplicación de la norma. Creación ---- > proceso legislativo 1. Ámbitos de validez 2. Principios de autonomía de la voluntad 3. Decisión controversias RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE LA NORMA Noción. 1. Ámbitos de

    Enviado por CPM2018 / 2.888 Palabras / 12 Páginas
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