Salud ocupacional

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schlumbergerUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL TRABAJO COLABORATIVO N. 1 SALUD OCUPACIONAL GRUPO: 102505_220 TUTORA: SANDRA CASTRO ESCOBAR ALEXANDER BARRETO CRUZ COD: 86056017 JAVIER HIDALGO NIETO COD: 94300070 ANDRES HUMBERTO CASTAÑEDA COD: EDISON JAVIER VARGAS COD: Octubre, de 2011 INTRODUCCION Este trabajo es elaborado para reconocer los riesgos existentes
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beatriza.correaHISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA 1819 | El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 dijo: « El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor
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HenryTTALLER SEMANA 1: SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si es suficiente, porque comprenden todos los aspectos y el entorno en que se desenvuelve cualquier
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karycau“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en la empresa con la cual has trabajado a lo largo del curso. Te invitamos a elaborar el Panorama
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meli_02Salud Ocupacional Y Seguridad Industrial En La Construccion Con base en las lecturas del material de estudio, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje: 1. Responder las siguientes preguntas: Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo
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EMILIMARTINEZActividad semana 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que
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lenniluchisNombres y apellidos: CRISTIAN FELIPE GUTIERREZ PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME: Nombres y apellidos: ANA LUCIA BELTRÁN Cargo: ENFERMERA FIRMA: ANA LUCIA BELTRAN Fecha del informe: (DD/MM/AA) 1 4 -0 1 -1 0 Conclusiones: El paciente afortunadamente no tuvo heridas graves, se le hizo una limpieza(lavado) por circunstancias y conveniencia se
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carlitos07CARLOS ANDRES ORDOÑEZ SALDARRIAGA ACTIVIDAD 1 FECHA: 7 DE NOVIEMBRE DE 2011 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? SI, esto
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difasaLugar y Fecha : Bogota Dc. 07 de Mayo de 2012. Asunto : Presentacion Trabajo Actividad 2. Presentado por : Diego Fabian Salgado. A : Katherine Meza Garcia-Tutora. Nombre del Curso : Salud Ocupacional. Nombre de la Unidad: Aprendizaje Factores de Riesgo Ocupacional. 1. Definicion. 2. Conceptos y Clasificacion del
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richard6100065TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Si porque al tener ninguna enfermedad ni física ni mental y mientras el bienestar social este en un
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anamilenasuarez¿ Que beneficios tiene para el niño jugar con videojuegos? Sabemos que cuando el niño juega, éste se desarrolla integralmente a nivel biopsicológico, físico y social (Garaigordobil, 1990). Igualmente, basándonos en los investigadores mencionados, se ha comprobado que cuando el niño juega con videojuegos desarrolla habilidades y destrezas propias de
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devia1: Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. R/ Son numerosos los accidentes que han ocurrido en la empresa donde laboro ya que se tiene que tener mucha precaución por
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PALERIModulo #1 1-Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS ¿crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Si es suficiente para tener un completo bienestar, pero debemos tener en cuenta que el medio que nos rodea y
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nash86Requisitos Legales de la Salud Ocupacional en Colombia Conocer la legislación en Salud Ocupacional constituye un elemento imprescindible para llevar a cabo cualquier acción legislativa o técnica en el campo de la prevención de los riesgos del trabajo. El punto de partida en la legislación sobre Salud Ocupacional en Colombia
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MARIBEL1En Colombia, las empresas e industrias, que se han ido consolidando a lo largo del tiempo en el país, han tenido incrementos significativos en sus accidentes de trabajo y en enfermedades profesionales. Circunstancia que ha dado lugar a que las empresas, en las últimas décadas, estén dando especial atención a
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Awuelo18GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 3 BIENVENIDO Y. ¡MANOS A LA OBRA! Hoy damos inicio a la tercera semana con el tema RIESGOS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION Esperamos que con este tema usted se sienta motivado para indagar acerca de los riesgos a los que
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luisa1800Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? en total acuerdo con el concepto integral de salud Estoy planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados, físicos, metal y social
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adelar21Programa de Formación: SALUD OCUPACIONAL Descripción: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que
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fabiouchijaInforme o Ejercicio Escrito Curso Básico en Salud Ocupacional Módulo N°6 Factores de Riesgo Físico-químicos Te invitamos a aplicar los conocimientos de este módulo llevándolos a la práctica en tu empresa, para lo cual te sugerimos las siguientes actividades Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias
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marlonalejandrom“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM3 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral
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sekijo25TALLER N° 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? A pesar de contar con los aspectos físicos, mentales y sociales
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JAIRRODRIGUEZSALUD OCUPACIONAL Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? De acuerdo a lo expuesto por la OMS (Organización mundial de la Salud) nuestro bienestar esta completo,
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yisemiPREGUNTAS ítem Preguntas Respuestas 1 ¿Cómo se llama el curso en el que está inscrito? Salud ocupacional 2 ¿Cuál es el código del curso (ID)? 275477 3 ¿Cuántas Fases o Módulos contienen el curso? El Curso contiene 5 Módulos 4 ¿Cuántas horas serán certificadas por este curso? 60 Horas 5
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alroloINTRODUCCION Hoy en día, aspectos como la salud ocupacional, la higiene y seguridad son aspectos fundamentales a la hora de la vida laboral de toda organización, Además, el conocimiento y la práctica en la prevención de todo riesgo profesional, suprimirá las consecuencias negativas para el buen funcionamiento del ambiente laboral.
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rampante1. Si tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R: sí. Se necesita brindar las garantías en todos los campos de la empresa para obtener un optimo desempeño , y mantener la
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vivianabastidasCURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS¬ DE LOS ACCIDENTES Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los
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cartellezCOMENTARIO SEMANA 1 Realizado por: CARLOS TELLEZ Elaborar un comentario sobre la relación existente entre la salud, el trabajo, los riesgos, los accidentes y las enfermedades. Con base en la lectura de los documentos estudiados para esta semana y otros datos investigados considero que la relación existente entre la salud,
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luzadrianacas ¿Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros. Puede utilizar la siguiente tabla como base: Trabajador de la industria de la construcción: Derechos Vs. Deberes Derechos Deberes Derecho a la
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ginnethINTRODUCCIÓN La salud ocupacional en su concepto integral es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos; adicionalmente busca
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jdlo281. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada
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soniagarzoncalaMODULO 02 PRESENTADO POR: sandra milena cruz Tutor: LUZ DEYANIRA GUTIERREZ DIAZ BOGATA, Abril 15 de 2012 TALLER A DESARROLLAR: MÓDULO 2: SALUD OCUPACIONAL Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo
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maumanxx• Bacilos • Ciliados • Espiroquetas • Diplococos • Estafilococos Bacterias: En el pelaje de los perros que cuidan el taller; en las herramientas corto punzantes como por ejemplo un destornillador que puede estar infectado con el bacilo que produce el tétanos. Virus: Empleados enfermos con gripa. Parásitos: En los
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jefferayolaFACTORES DE RIESGO FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Los riesgos psicosociales pueden ser originados por diferentes aspectos en las condiciones y organización del trabajo y se definen como todos aquellos factores que en un momento dado pueden afectar la salud, el rendimiento en el trabajo y la satisfacción laboral. FACTORES DE
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crispulo2012SALUD OCUPACIONAL 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la
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fadifa23842.¿Qué es la salud en su contexto general? En su contexto general la salud- enfermedad resultado de las circunstancias de la vida, completo bienestar fisico, mental y social de la vida. tiene como finalidad promover y mantener el mas alto grado de bienestar en los trabajadores en todas las profesiones
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paocm83TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1. OBJETIVOS 2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 3. RESPONSABILIDADES 3.1 GERENCIA 3.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 3.3 TRABAJADORES 4. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA 4.1 ACTIVIDAD ECONOMICA 4.2 DATOS DE IDENTIFICACION 4.3 NUMERO DE TRABAJADORES 4.4 JORNADA LABORAL 4.5 SEGURIDAD SOCIAL 4.6
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postgrados5Las publicaciones del Centro Internacional de Formación de la OIT gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de
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isabelSALUD OCUPACIONAL TALLER #2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. R/ según el concepto la clasificación de riesgos legales y contralectuales es la del trabajador que se expone al riesgo RIESGO COMUN: es La
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SANDRAPAUTaller # 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo
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SamuelLozanoFORMATO DE REPORTE DE ACTIVIDADES Actividad: Fecha 28 Octubre del 2011 Ciudad : Yopal Casanare Lugar : Finca Palomas (Vereda Palomas) Instructor: Carrera: Tecnólogo en Salud Ocupacional Descripción Actividad: Se llevó a cabo salida pedagógica a finca eco turística, en donde se pudo apreciar la diversidad de flora, con cada
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jesusguzmaSOLUCION TALLER #2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RTA/ Características Energéticas: RIESGO ESTATICO: Para brindar asesoría a los hospitales públicos del dpto. del Cauca, se deben realizar viajes a diferentes municipios; por lo
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ninitaCURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la
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KBUSTILLOTaller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RESPUESTA: si bien es cierto que el hombre se compone de tres aspectos, (mental,
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manueldaza007INFORME ESCRITO 1. EN MÁXIMO 20 RENGLONES. HABLE SOBRE LAS GENERALIDADES DEL COMITÉ PARITARIO. Los Comités Paritarios de Salud Ocupacional juegan un papel muy importante en la vigilancia y control de la gestión de prevención desarrollada por las empresas, en especial en actividades a todo nivel de los riesgos profesionales
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TATICALDERONDescripción de la Actividad Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en
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joiselynDESARROLLO 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales RTA. Riesgo dinámico: El no tener encuesta el pasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia. Legales contractuales: Es
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canievesTALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Los siguientes son ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas
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adamachadollRESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31) Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais. LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD En uso de sus facultades legales y en
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jogachaplinResultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás
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juancarlos53391. Presente un ejemplo que ilustre el concepto y la clasificación del riesgo según sus características energéticas y legales contractuales. Características energéticas; el riesgo puede ser: * Riesgo estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que

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