Español

En esta sección encontrarás material necesario para ayudarte a obtener un mejor entendimiento sobre las complejidades del idioma español.

• Lidenbrock

  se12bitasEs una historia de ciencia-ficción, sin embargo es muy cautivadora ya que tiene muchos momentos de tensión y de mucho interés, además de que nos habla de la perseverancia, es una novela muy notable y que contiene una extraordinaria imaginación y asume tanto hechos ficticios como reales y comprobados científicamente,

• Lidenbrock

  tffttyfyaurora boreal permanente y una atmósfera con algunas nubes. Hay restos óseos de animales antediluvianos y se fijan que la vegetación allí es de hongos, helechos y especies arbustivas realmente gigantescas. Bautizan el mar como mar de Liddenbrock y construyen una gran balsa para navegar por su superficie. En su

• Lider

  masmasLos cambios en esta sociedad han generado que las personas que la conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de una organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el

• LIDER

  RESTTAMLY 1 EL LIDER DE 360 GRADOS. Por John Maxwell Adaptado y resumido por el Lic. MA Joel Ching MeletzJeshrum@gmail.com Editorial Grupo Nelson, ciudad Nasville USA, año de publicación 2005 y nº 3edición . Biografía del autor, Mawell es un líder nato, que se ha dedicado a formar lideres, sutendencia

• Lider

  leydi1392nunca se debe tratar de resolver todos los problemas al mismo tiempo: alinéelos ante usted de uno en uno. Ya sea que usted enfrente tres problemas, treinta o trescientos, «colóquelos en una sola hilera de manera que usted se enfrente con uno solo a la vez». Tenga cuidado de las

• Lider 360 Grados

  190592¡A la carga! (Gung ho!) Es una historia que comienza cuando Andy Longclaw se encuentra en el hospital y su amiga la gerente de la planta Walton, Peggy Sinclair, le promete a Andy contar la historia de como salvo la empresa de la quiebra y lo que hicieron para alcanzar

• Líder carismático

  rodrigoedLíder carismático El carisma es la facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos. El carisma es principalmente hereditario y su eficacia se basa

• LIDER COMO ALTERNATIVA DE CAMBIO

  masy1530EL LIDER COMO ALTERNATIVA DE CAMBIO EN PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL Pedro R. Rueda T Resumen: El presente ensayo tiene por finalidad reflexionar acerca del liderazgo, en perspectiva organizacional, empresarial, política, social y educativa, con el fin de extenderlo a la consideración de la historia de nuestro país, tomando en cuenta los

• Lider Comunitario

  elcs1988Formación de lideres comunitario: El Programa de Formación para Líderes Comunitarios está orientado a respaldar a personas que desempeñan roles de liderazgo en el ámbito comunitario mediante la capacitación, el diálogo y el tejido de redes. Los costos asociados al programa son cubiertos mediante aportes de varias instituciones públicas y

• Líder de opinión

  heraclioaLíder de opinión Persona u organización capaz de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos, en forma deliberada, hacia ciertas formas de pensar o de actuar, cuyos puntos de vista son tomados como modelo por un grupo social o una comunidad. Son filtros de ideas e

• Lider Del Siglo XXi

  adriilude ¿Cuáles son las características que deben destacar en el líder del siglo XXI?  Entusiasmo  Fe en gente y en el trabajo en equipo  Educación amplia  Voluntad de arriesgarse  Planeación a largo plazo  Dedicación a la excelencia  Valores  Visión En el entendido

• Líder nacional en el procesamiento de aceite vegeta

  edgar19851985líder nacional en el procesamiento de aceite vegeta MAVESA había experimentado un fuerte crecimiento con ventas de $300 millones pero las nuevas estrategias del gobierno de la liberación de la economía que eliminaría las tarifas proteccionistas y las restricciones de comercio confronta a MAVESA con un ambiente de negocio radicalmente

• Lider Sin Cargo

  Acerca de El Líder que no Tenía Cargo El libro que tienes en las manos es el resultado de casi quince años de trabajo como formador de liderazgo en muchas de las empresas que aparecen en la lista Fortune 500, entre ellas Microsoft, GE, Nike, FedEx e IBM, además de

• LIDER, LIDERAZGO (tipos Y Caracteristicas)

  ericknb¬Liderazgo ¿Que es un líder? Para empezar un líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso Universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Aquel individuo que actúa como

• Liderando Con Amor

  jairinhio3612Liderando con Amor Una manera diferente de alcanzar el éxito. Ken Blanchard presenta una agradable, efectiva, sencilla, práctica y muy diciente conversación sobre liderazgo, amor y desempeño con una de las líderes corporativas más importantes del mundo: Colleen Barrett, presidente emérito de Southwest Airlines. Barrett y Blanchard se unen en

• Liderando Con Amor

  bibiana1285LIDERANDO CON AMOR PROFESOR: HERNANDO BOHORQUEZ ASIGNATURA: GESTION EMPRESARIAL ALUMNO: ANDRES MAURICIO ORTIZ C.C 71.310.431 POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID 2011-2   INTRODUCCION El escritor Ken Blanchard en compañía de COLLEEN BARRETT una de las lideres corporativas mas importantes del mundo, nos relatan en una forma muy agradable y sencilla

• Liderando Con Amor

  dpaolazKen Blanchard presenta una agradable, efectiva, sencilla, práctica y muy diciente conversación sobre liderazgo, amory desempeño con una de las líderes corporativas más importantes del mundo: Colleen Barrett, presidente eméritode Southwest Airlines.Barrett y Blanchard se unen en un diálogo para presentar un libro extraordinario, partiendo de su experiencia comolíderes mundiales

• Liderando Con Amor Ken Blanchard

  adrianaceballosORGANIZACIÓN la organización es un proceso que consiste en crear la estructura de una organización, este proceso es importante y sirve para muchos propósitos en el caso de los gerentes consiste en diseñar una estructura organizacional la cual permite a sus empleados realizar su trabajo con eficiencia y eficacia al

• Liderasgo

  andreserazoLiderazgo con la comunicación estratégica Para definir y hacer entendible el concepto de la COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES es necesario realizar un análisis de sus principales contenidos e ir construyéndolo. En primer lugar, veamos el término ESTRATEGIA. Es muy conocido que proviene del idioma griego y que su uso

• Liderasgo

  jaimefelixModulo 3 Módulo 3. Trabajo en equipo Objetivos del módulo Al finalizar el módulo serás capaz de: • Analizar que un líder requiere de un equipo competitivo, compartir su visión, crear una cultura organizacional y definir la enseñanza para altos niveles de desempeño, satisfacción y productividad. Explicación del módulo Accede

• Liderasgo

  amelyyyREINGENIERIA EN RIPLEY 1.1 Descripción de la empresa La cadena de tiendas por departamentos Ripley (Grupo Ripley Corp. S.A., Tiendas Ripley Chile Comercial ECCSA S.A.) es una tienda detallista multinacional chilena fundada en 1956, es una de las más importantes del rubro chileno. Aparte de Chile, cuenta con presencia en

• Lideraz COMUNICACIÓN-TOMA DE DECISIONES

  jgvegaCORRELACION DE LOS CAPITULOS DEL LIBRO: “DIRECCION Y LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI ________________ Contenido DIRECCION DIRECCIÓN Y TOMA DE DECISIONES DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DIRECCIÓN Y COMUNICACIÓN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES TOMA DE DECISIONES Y DIRECCION TOMA DE DECISIONES Y MOTIVACIÓN TOMA DE DECISIONES Y COMUNICACIÓN TOMA DE

• LIDERAZDO

  fheredia1) Objetivos: Finanzas Mantener indicadores de riesgo con una desviación máxima en exceso según el cuadro de abajo. Se tomará como base el LLE y Gasto de provisión esp. Tarjetas de Crédito Convencionales Indicador Límite máximo 2011 LLE 9,9% Gasto provisión esp. USD 30,230 MM Resultado Obtenido 2012 • LLE

• Liderazgo

  jimenita61El Liderazgo Tras planificar el futuro deseado y la forma de alcanzarlo, hay que hacer que todo lo que se ha decidido, se realice. Para gestionar una organización es necesario el liderazgo. En casi todos los grupos sociales hay líderes, incluso podría decirse que son necesarios para la propia existencia

• Liderazgo

  jarey2011LIBRO "LA PARADOJA: UN RELATO SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO" JAMES C. HUNTER La paradoja: un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. El libro nos narra la historia de John un hombre que al parecer tenía una vida exitosa pero la presión que ejercían los lugares donde trabajaba

• Liderazgo

  ERICKOAJEnsayo de Liderazgo integral “La diferencia entre un líder y un administrador es que este último busca la estabilidad, mientras que el líder genera cambios organizacionales que propicien la competitividad y el rendimiento de la inversión”.- W. Bennis Un líder integral se manifiesta cuando el ser humano ha podido unir

• Liderazgo

  aklaOBJETIVOS DEL LIDERAZGO ETICO El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en el tiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas incluso en los animales; y en todas las etapas históricas de la humanidad. En todos los sectores

• Liderazgo

  japortillorEl liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva

• Liderazgo

  maya15Liderazgo El líder posee muchas virtudes y defectos los cuales debe de conocer, para entenderse primero el y luego a las personas; para trasmitirles el objetivo que quiere alcanzar, para así conseguir el éxito. Es la influencia intrapersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana

• Liderazgo

  hugojavierUNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE ASIS PROGRAMA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. EL LIDERAZGO COMO ESTRATEGIA PARA LA EFICACIA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA UNIDAD EDUCATIVA “ANTONIO DÍAZ VILLAMIL” DE VICHAYA DEL DISTRITO DE CAQUIAVIRI POSTULANTE: HUGO JAVIER YUJRA CHURA TUTOR: LIC. MARIA ESTHER CARRASCO UGARTE TESIS PRESENTADA PARA OPTAR EL

• Liderazgo

  ccccbsENTORNO GLOBAL DE LOS NEGOCIOS - CALIDAD La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su misma especie. La palabra calidad tiene múltiples significados. De forma básica, se refiere al conjunto de propiedades inherentes a

• Liderazgo

  koreanaCAPÍTULO I LOS LIDERES ¿NACEN, SE HACEN O SON LOS QUESABEN RESPONDER A UNA SITUACIÓN? ¿Los líderes nacen o se hacen? Los lideres eficaces no solo nacen con cierta capacidad de liderazgo, sino que además la cultivan. Los investigadores señalan que muchas habilidades cognoscitivas y rasgos de personalidad son innatos,

• LIDERAZGO

  liiiSESIÓN 4 EQUÍPO 3 LIDERAZGO EN LA ENSEÑANZA DEBE TENER UN ENFOQUE DE: *CREATIVIDAD E INNOVACIÓN *MÉTODOS EFECTIVOS DE ENSEÑANZA REELEVANTES Y DE INCLUSIÓN DEBE CREAR: *CONDICIONES ADECUADAS PARA ESTIMULAR EL APRENDIZAJE PARA LA VIDA Y PROMOVER EL DESARROLLO PERSONAL DEBE DEMOSTRAR: *LAS ALTAS ESPECTATIVAS DE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD

• Liderazgo

  angelcalderonLIDERAZGO Es una persona capaz de saber lo que quiere tanto a nivel profesional como personal. • Esta consiente de su fuerza y sus debilidades. • Sabe trabajar en equipo. • No se asusta ante nada. • Le gusta el riesgo. • Se gana el respeto de los demás con

• LIDERAZGO

  yutzhirhiEL LIDERAZGO Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la

• Liderazgo

  marielriversarrsLIDERAZGO En el último decenio quienes deseen ser líderes más eficaces han tendido a identificar y mejorar los atributos del liderazgo; es decir, las cualidades interiores o personales que hacen al líder eficaz. Los atributos de un buen liderazgo caen dentro de tres categorías amplias: quiénes SON los líderes (principios,

• Liderazgo

  jorgeguerrero04Introducción En la actualidad, hay quienes piensan que es posible hablar de liderazgo sin vincularlo a los valores. Por eso opinan que Hitler o Pablo Escobar fueron líderes. Desde este punto de vista se desprende el esfuerzo para distinguir entre líderes buenos y malos. En la opinión de los investigadores

• Liderazgo

  franja001DESARROLLANDO EL LIDER QUE SOY PROF. MARCELA MUÑOZ ULISES GUILLERMO GALEZO CIFUENTES JORGE ANDRÉS DOMÍNGUEZ MANJARREZ FRANCISCO JAVIER PACHÓN SANTANA RAMIRO ARTURO BARRAZA GONZÁLEZ VALLEDUPAR – CESAR 10°C 2013 INTRODUCCION Hoy en día, los seres humanos vivimos en mundo tan competitivo que se hace necesaria la formación de un cargo

• Liderazgo

  isleidysTIPOS DE LIDERAZGO: El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de una empresa para manejar grupos de trabajo. Sin embargo existen algunos tipos de liderazgo. Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo es donde el líder trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad

• Liderazgo

  aragundiPREGUNTAS DE REPASO. 1-¿Qué es conflicto? En lo que analizamos en la lectura de este capítulo encontramos muchas definiciones importantes, pero definámoslo en pocas palabras: se define como un proceso en el cual deben actuar 2 partes de no ser así no existiría el conflicto como tal, en este proceso

• Liderazgo

  jcesrebLiderazgo transaccional Los líderes transaccionales están más preocupados por mantener el flujo normal de las operaciones. El liderazgo transaccional puede ser descrito como "mantener el barco a flote". Los líderes transaccionales utilizan el poder disciplinario y una serie de incentivos para motivar a los empleados a dar lo mejor de

• Liderazgo

  robinjackEmiliano Zapata fue un destacado líder campesino que luchó por la reforma agraria expresando el lema “La tierra es de quien la trabaja”. En septiembre de 1909 Emiliano Zapata fue elegido presidente de la junta de defensa de las tierras de Anenecuilco, convirtiéndose de esta manera en dirigente agrario de

• Liderazgo

  Saulo123Contenido 1- Liderazgo 2 - Cualidades del Líder 3 - Como puede influir un líder negativo o positivo en una organización 4 - Clases de Liderazgo 5 - Características de un líder 6 - Argumente y justifique desde su propia óptica el líder nace se hace 7 - conclusiones 8

• LIDERAZGO

  MARNILÌDERES Y LIDERAZGO 1. Introducción 2. Resumen 3. Liderazgo 4. Importancia del Liderazgo 5. Tendencia del Liderazgo 6. Características de un Líder 7. Otras consideraciones sobre el Líder 8. Funciones del liderazgo 9. Cultura Empresarial 10. Estilos Clásicos de Liderazgos 11. Diferencias entre Gerenciar y Liderar 12. Liderazgo y el

• Liderazgo

  cmaranguizUn líder exitoso será aquel que es claramente consciente de estas fuerzas que tienen una mayor relevancia con relación a su comportamiento en un momento dado. Se entiende a sí mismo con precisión, a los individuos y al grupo con el que se relaciona; a la compañía y al amplio

• LIDERAZGO

  nanita10¿Cuál es el tipo de liderazgo mas efectivo, para el rol de asesor para atraer clientes? El tipo de liderazgo mas efectivo es el : Liderazgo situacional * En todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases de desarrollo por las que atraviesan los miembros

• Liderazgo

  ylupiitaaTítulo: Líder mexicano. Introducción: En este tema se hablara de un líder mexicano Carlos Slim Carlos Slim, según la revista Forbes, cuenta con una fortuna de 69 mil millones de dólares, lo que lo ubica como el hombre más rico del mundo. De acuerdo con un análisis financiero del portal

• Liderazgo

  gerry2306LIDERZAGO ENSAYO El liderazgo para mi es la forma de como poder tener éxito en las diferentes áreas que ya conocemos social, empresarial, familiar, etc. Cualquiera de nosotros tenemos que tener la habilidad en cuatro áreas fundamentales que son: relaciones, capacitación, actitud y liderazgo, para que nosotros poder desarrollar o

• Liderazgo

  danielaetorressPacifista en la historia Rosa Parks fue una de las mujeres de origen afroamericano que más destacó en la lucha sin violencia por el reconocimiento de los derechos civiles y la igualdad ante la ley de los ciudadanos estadounidenses de raza negra. Nació en Tuskegee, Estados Unidos, el 4 de

• Liderazgo

  Orlyz005Dirección y liderazgo Quien dirige el equipo es el jefe. Es una palabra que se ha tornado en impopular. La verdad es que a mi tampoco me gusta mucho, debido a las connotaciones que evoca. Sin embargo, necesitamos una palabra para representar a la persona que la organización ha nombrado

• LIDERAZGO

  jovier1Resumen Una vez en un país había cuatro personajes a las cuales corrían por un laberinto en busca de queso el cual les hacia felices, dos de ellos eran ratoncitos que como nombre los llamaba Oli y Corri , mientras que los otros dos personajes eran kif y kof del

• LIDERAZGO

  DELRODRITipos de liderazgo(en polaco). En opinión de expertos en Desarrollo Organizacional, existen muchos tipos de liderazgo.{demostrar} En opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como

• Liderazgo

  julyREL LIDERAZGO EN EL TRABAJO Y EN LA VIDA Es muy difícil separar totalmente la vida profesional de la vida personal. No suele ocurrir que una persona sea un líder en su trabajo y en cambio se comporte de manera conformista, sin empuje, en su vida privada. El líder suele

• Liderazgo

  racu48LIDERAZGO PREGUNTAS ENUNCIADO: A partir de un caso y un listado de enunciados, seleccionar aquellos que faciliten el que otros puedan identificar obstáculos. (17) REACTIVOS: 1. Es la capacidad para guiar a otros a tener ideas claras sobre lo que se debe hacer, a pesar de los contratiempos y fracasos.

• Liderazgo

  vchf9791Liderazgo basada en valores El liderazgo podría considerarse como condición o cualidad de persona para dirigir un grupo o equipo hacia a un fin común. De ahí que el líder convence, precisa una visión y es capaz de generar resultados, que dentro de ello debe tener mucha confianza en sí

• Liderazgo

  vickyquezadaUNIDAD I: QUE ES EL LIDERAZGO El liderazgo se define como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en busca del logro de ciertos objetivos. • EL LIDER NACE O SE HACE? Según el autor Jorge Yarce, el líder se hace a través de un proceso continuo de

• Liderazgo

  adovLIDERAZGO. Es la capacidad de influir en un grupo de personas para que éste logre sus metas. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Cabe destacar que un líder es una persona que participa en

• Liderazgo

  naxesa idea de la “Ley de Atracción” ha sido usada ampliamente por escritores “New Age” desde principios del siglo 20, uno de los primeros autores en mencionarla fue William Walker Atkinson en 1906 con su libro “La Ley de Atracción en el mundo del pensamiento” en donde afirmaba que su

• Liderazgo

  Orlyz005El líder se refiere a una persona encaminada al triunfo, siendo el que manda en un grupo o asociación de personas. Un líder es aquella persona encargada de que todo salga bien; dependiendo de unas responsabilidades mayores. «Líder» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Líder (desambiguación). El liderazgo es el

• Liderazgo

  susansmithLIDERAZGO Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. El liderazgo es la respuesta a

• Liderazgo

  mayco13FUERZA DE GRAVEDAD Albert Einstein demostró que: «Dicha fuerza es una ilusión, un efecto de la geometría del espacio-tiempo. La Tierra deforma el espacio-tiempo de nuestro entorno, de manera que el propio espacio nos empuja hacia el suelo» Aunque puede representarse como un campo tensorial de fuerzas ficticias. La gravedad

• Liderazgo

  charalincResumen del trabajo Este trabajo busca crear conciencia sobre la necesidad primordial de darle EL VALOR que realmente merece el Área de Bienestar de Personal, dentro del organigrama de la empresa, independiente del objeto social de la compañía o si es entidad pública o privada ya que el capital más

• LIDERAZGO

  marcelagarcia20El termino Liderazgo establece un conjunto de capacidades que un individuo posee para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como Liderazgo a la capacidad que tiene una persona para tomar iniciativas, gestionar, convocar, promover, incentivar,

• LIDERAZGO

  yusemiaÍndice Tema Pag Introducción . . . . . . 2 I. Establecimiento de metas . . . . . 3 A. Las metas deben ser específicas y medibles . . 4 B. Las metas deben ser accesibles pero representar Un reto . . . . . 5 C. Las

• Liderazgo

  kvbjklbrEl Liderazgo, generalmente es un tema de agrado a muchas personas porque cuando escuchan la palabra “Líder” se nos viene a nuestros pensamientos que es una persona que dirige a un grupo de personas o a una institución. Pero según la definición del diccionario la palabra “Líder” es, director, jefe

• Liderazgo

  famelleEl Liderazgo Carismático ¿Qué es el carisma? No es algo que se pueda tocar ni ver quizás a simple vista pero es algo que detectamos algunas personas. El carisma se puede definir como una facilidad innata de hacerse querer, es un poder de atracción, es puro magnetismo personal. El carisma

• Liderazgo

  arqgvalenciaOBJETIVO DEL TEMA: Determinar el impacto que tendrá un plan organizacional con los clientes internos y externos de la organización. EL PLAN ORGANIZACIONAL Y SUS PUBLICOS. Un cliente es la persona o empresa receptora de un bien, servicio, producto o idea, a cambio de dinero u otro artículo de valor.

• Liderazgo

  krn789LIDERAZGO LIDERAZGO Es una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. A las personas se les convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción. El

• Liderazgo

  gabydf28 Líderes de negocio que cambiaron al mundo A.Puntos Importes 1. Steve Jobs: fue el modelo del fanático de las computadoras que sabía tratar con lagente y al que no le costaba trabajo mezclar su compresión y amor por la tecnologíacon una visión ligeramente alternativa y extravagante 2.Richard Branson: Ya

• Liderazgo

  dragonrojo“No nos damos cuenta de que, habiendo inventado a Dios, inmediatamente nos esclavizamos a él La odisea se caracteriza por la humanización de los dioses donde cada dios posee diferentes sentimientos por los mortales, la hospitalidad de la cultura griega donde un forastero es bien recibido en cualquier nación sin

• Liderazgo

  chevysEn este primer espacio de discusión cada uno debe revisar y exponer lo siguiente: 1. Investigar la bibliografía de un líder institucional que despierte admiración en usted y compartirnos algo de su investigación. Óscar Adolfo Naranjo Trujillo (22 de diciembre de 1956, en Bogotá) es un general retirado de la

• Liderazgo

  Jossiita1994LIDERAZGO “Para ser un líder, un hombre debe tener seguidores, un hombre debe tener su confianza. La calidad suprema para un líder es indestructiblemente la inteligencia.” El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas

• Liderazgo

  heiber0709¿Cuál es la estrategia del Director General? Según las evidencias se puede ver que no tiene una estrategia definida y quiere manejar un tema de imposición sin escuchar críticas ni aportes. El Director General se dedica a brindar solo la información necesaria, mostrando siempre la mejor cara a los miembros

• Liderazgo

  papichulo12Liderazgo. El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como

• LIDERAZGO

  natusvincereTema: EL coronel no tiene quien le escriba – Gabriel García Márquez Autor: Brayan Gómez Delgado DEDICATORIA: La siguiente obra ahora forma parte de una nueva forma de ver las cosas, hace ver la cruda realidad de muchos, la pobreza y entre otras cosas que se tiene que soportar cuando