Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Derecho Laboral
Derecho laboral y seguro social 1.- ¿Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado? Trabajador 2.- ¿Se llama salario por unidad de obra: Cuando su cuantía se establece en atención al número de piezas, mediciones, trozos o conjuntos determinados, sin atender al tiempo
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Derecho Laboral
DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden
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Derecho Laboral
Relación Finanzas Administración La relación finanzas administración es infinito, partiendo del dinero y hasta que punto sabemos utilizarlo. Es evidente que el objetivo de una empresa, negocio o individuo, es conseguir retener dinero. Sino utilizarlo en el intento de alcanzar las metas fijadas por la gerencia, accionistas o cualquier individuo,bien
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DERECHO LABORAL
El derecho del trabajo proviene del articulo 123 constitucional 2 finalidades del derecho del trabajo * Una finalidad mediata- corresponde a la comunidad de trabajadores Se busca mejores condiciones * Finalidad inmediata (Realización de una función fiscalizadora) Permanece al estado y los patrones Condiciones mínima de trabajo Se le permita
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DERECHO LABORAL (TRABAJO FINAL)
C:\Users\iramosr\Desktop\URN LAE IVAN RAMOS R\URN LOGO 2.jpg MATERIA: DERECHO LABORAL TEMA: RESUMEN CURSO PROFESOR: ING. RICARDO DE LA O ALUMNO: IVAN RAMOS RAMOS MATRICULA: 108 ESCUELA: UNIVERSIDAD REGIONAL DEL NORTE FECHA: 30-NOVIEMBRE-2011 La LFT: permite tener un respaldo para los trabajadores, aunque muchos patrones o empleadores violan esta ley. Sin
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Derecho laboral . Mujeres en caso de maternidad
UNIVERSIDAD DEL valle de méxico MONTERREY, NUEVO LEON 18 de noviembre de 2018 derecho laboral Daniel Guadalupe González Vega Resultado de imagen para universidad del valle de mexico Resultado de imagen para universidad del valle de mexico Elabora una tabla de doble entrada en la que del lado izquierdo especifiques
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Derecho laboral Actividad 4. Análisis
Derecho laboral Actividad 4. Análisis Resultado de imagen para uvm Andres Isaac Villarreal Tudon 870111058 20/03/2019 UVM Campus Monterrey Norte Respaldo L.F.T a mujeres embarazadas. Respaldo L.F.T a menores de edad. Artículo 166. No podrán realizar trabajos insalubres o peligrosos, trabajo nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de servicio después
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Derecho Laboral Actividad 8: Proyecto integral
Materia: Derecho Laboral Actividad 8: Proyecto integral etapa 3 Unidad 6: Huelga Profesor: Manuel Arevalo Rodriguez Fecha de entrega: 25 octubre de 2021 San Luis Potosí _a 1 de enero 2016. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte _____LUIS ALFREDO SALAZAR BELTRAN_ en REYES LIMON
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Derecho laboral Actividad semana 9
Derecho laboral Actividad semana 9 Profesor: JUAN PABLO MEJIA ROMERO. Alumno: jesus alberto briones ramírez Matricula 860016781 De acuerdo a lo relacionado con esta actividad de la semana 9 y puesto que es difícil hacer un equipo para investigar el trato de una empresa hacia sus trabajadores tratare de explicar
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Derecho Laboral Al Trabajador
Contratos Individuales y Colectivos 3.1 CONCEPTOS GENERALES Concepto contrato Laboral El contrato de trabajo da origen a la relación laboral. Es un acuerdo de voluntades entre dos personas con un objeto jurídico. Una de éstas tiene que ser física, o un grupo de ellas, que se compromete a cambio de
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Derecho laboral Análisis-Crisbely Pérez
Análisis-Crisbely Pérez Se le puede llamar contrato de trabajo a un documento legal en el que se formaliza un acuerdo entre un patrono y un trabajador, en el que se detallan los términos en que se dará la relación de trabajo, los términos según los cuales el trabajador prestará sus
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Derecho Laboral Antecedentes
JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE JALISCO LICENCIADO JORGE BECERRA Presidente de la 5ta junta especial, en materia de negocios de correspondencia administrativos. Proceso de demanda El proceso de demanda inicia en formulando la demanda contra la empresa a la que laboro antes mencionada con domicilio en Avenida
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Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores
Alvaro Alejandro Liñan Flores 18006879 Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores 28 de julio de 2020 Calculando derechos y prestaciones de los trabajadores Caso 1 Paola empezó a trabajar en la empresa Troqueles y esmaltes el 1 de enero del año 2000, en el puesto de auxiliar
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DERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO
DERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO ABRIL – 3 – 2019 Juan es el Director Comercial de una empresa que fabrica y comercializa dulces, su equipo de trabajo está conformado por una secretaria, dos sub-directores comerciales y 50 vendedores, de los cuales 25 son de venta a canal de consumo masivo y
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Derecho Laboral Caso “Armería Los Patitos”
C:\Users\erica\Desktop\Rd-7W27w_400x400.jpg TALLER Nº 2 Caso “Armería Los Patitos”. Usted, don Patricio Pérez Gómez, es dueño de la afamada Armería “Los Patitos” ubicada en la calle Bulnes del centro de la capital. El rubro al que se dedica es la compra y venta de artículos de pesca y caza, entre ellos
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Derecho Laboral Casos Practicos
Actividad 5 - Tendencias laborales. Introducción. • El desarrollo tecnológico, la globalización y los cambios demográficos, han superado a cualquier legislación laboral en el mundo dado que los mismos ocurren a ritmos vertiginosos. ¿Cómo pueden enfrentar con éxito las empresas situaciones como el acoso psicológico o sexual, el trabajo a
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DERECHO LABORAL CASOS PRACTICOS
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA DERECHO LABORAL CASOS PRACTICOS ALUMNAS: MARIA FERNANDA GALVAN FLOREZ INDIRA MARQUEZ CASTRO DOC: YARIS INES CANTILLO VARGAS 2022 1. SUSPENSION POR RAZONES DISCIPLINARIAS Cristian es trabajador de la Empresa Pluma, este gana un sueldo mensual de 1.000.000, tiene ciertas faltas en la empresa y es suspendido por
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Derecho Laboral Colombiano
Derecho laboral colombiano El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo
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DERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales
DERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales. Equipo de estudio: ________________________. Integrantes: ________________________ Licenciatura en Contaduría Pública 3° Semestre Grupo B matutino Profesora: Lic. Yolanda Rivas Acosta Fecha de entrega: ____________ Instrucciones: 1. La tarea deberá ser elaborada en equipo de estudio. No se admiten envíos individuales. 1. El archivo de
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Derecho Laboral Dicks, S.A
Pleca.png Descripción: Macintosh HD:Users:direccionacademica:Documents:EBC:logo-ebc-t.png Dicks, S.A. Alumnas: Aranda Aparicio America Aileen Calderón Peñaflor Casandra Velásquez García Priscilla Jennifer Profesora: Karla Lorena Baez Barrera NRC: 4146 Unidad 6. Actividad 6 Sábado 30 de octubre de 2021 ________________ Introducción A lo largo de la presente actividad veremos temas de relevancia como son
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Derecho laboral ejercicios
Ejercicio uno Un trabajador con un sueldo mensual de $9600.00, por exceso de trabajo un empleado laboró 13 horas más de su jornada de la siguiente manera: Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes sábado 2 1 2 2 4 2 Cuanto percibirá por esas horas extras Ejercicio dos Un trabajador con
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DERECHO LABORAL EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA
Hoy en día el derecho laboral es uno de los más protegidos e importantes, debido a que en un gran número de casos se puede atentar contra la integridad de una persona a nivel laboral. Por esta razón es importante reconocer los derechos y deberes que tenemos los colombianos como
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Derecho Laboral En USA
El derecho laboral en Estados Unidos es una colección heterogénea de leyes federales y estatales. La ley federal no sólo fija las bases que determinan los derechos de los trabajadores a sindicalizarse en el sector privado, pero también invalidan la mayor parte de las leyes locales y estatales que quieran
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Derecho laboral entrega 1
PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B10] ENTREGA PREVIA 1 INTEGRANTES: Estefanía Díaz Taborda COD. 100249307 Julio Cesar Espitia Flores COD. 100229189 Cristina Marcela Cardona COD. 100264427 Juan Camilo Agredo Realpe COD.100098402 Jonathan Cañaveral García COD.100273958 Iván Andrés Chaves Cortes COD.100275257 Yeisy Yaneth Oquendo Celada COD. 100264645 (VOCERO) TUTORA:
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Derecho laboral FLAKE LTDA
La empresa constructora FLAKE LTDA la cual tiene una sucursal ubicada en Barranquilla, contrató a Ricardo Sánchez el 1 de enero del 2018 para la construcción de un edificio a las afueras del estadio metropolitano , el tipo de contrato fue verbal y es a término fijo de un año,
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DERECHO LABORAL GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
ENSAYO DERECHO LABORAL 2014 GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL La ley cobija a todos los trabajadores, respalda sus derechos y protege de forma especial a quienes estén en condiciones de debilidad. Es de vital importancia para el estado velar por el bienestar de los habitantes del país, en este caso,
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Derecho Laboral Individual
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA Forma Descripción generada automáticamente DE CHIHUAHUA Facultad de Derecho Scales of Justice Libro abierto contorno Martillo de juez contorno Derecho Laboral Individual Cuarto semestre de la licenciatura en derecho Notas de clase con el Lic. Cenobio Terrazas Estrada Semestre Agosto-Diciembre 2022 Jesús Alberto Salcido Pizaña, matrícula 351290 “Conocer
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Derecho Laboral J&J CONFECCIONES S.A.S.
PRIMER BLOQUE TEÓRICO – PRÁCTICO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL GRUPO B06 ENTREGA 3 SEMANA 7 Trabajado elaborado por: Johana Andrea Ortega Blandón. Código: 2021980558 Juan David Guzmán Mazo. Código: 2021980543 Tutor: Diego Marín Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad Administración de Empresas Colombia – 02 de
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Derecho Laboral La Paz
LA NIVELACIÒN SALARIAL EXIGIDA POR LOS PROFESORES DE FECODE El miércoles 22 de abril del 2015, fue el inicio del paro nacional convocado por la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (FECODE), que culmino satisfactoriamente el día 07 de mayo del 2015, y que dio la posibilidad de que
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Derecho Laboral Mypes
¿A cuánto asciende la remuneración de un trabajador de una Micro o Pequeña Empresa? La remuneración de un trabajador de una Micro o Pequeña empresa, asciende cuando menos a una remuneración mínima vital de S/.750.00 nuevos soles. ¿Un trabajador de una Micro o Pequeña Empresa puede pactar mejoras económicas con
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DERECHO LABORAL PARA EMPLEADOS
DERECHO LABORAL PARA EMPLEADOS El área laboral y el servicio social de empleados realiza un derecho para que se construyan beneficios en los trabajos para cada personas, por esto existen modelos que se reflejan y estudian cada situación que exista en la sociedad para realizar diferentes aprendizajes en cada
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Derecho Laboral Para No Laboristas
CAPITULO I.- ¿QUÉ SON LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE? La Constitución en su articulo 123, y en la Ley Federal del Trabajo, regula las normas del trabajo, entre trabajador y patrón. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje, son tribunales formados por representantes del trabajo, capital y gobierno, cuyo propósito
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Derecho laboral prueba 1
________________ Caso: La empresa “Los Arlequines S.P.A”, RUT 25.998.665-5 se dedica a la venta de carteras, está ubicada en la calle Los boldos 345, en la ciudad de Viña. Su dueño y representante legal es don Gonzalo León Rut 13.000.000-0. En el mismo lugar funciona la empresa “Las brujitas S.P.A”
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DERECHO LABORAL Relaciones de trabajo individuales
UNIVERSIDAD DON VASCO Resultado de imagen para don vasco logo ESCUELA DE CONTADURIA DERECHO LABORAL Relaciones de trabajo individuales Alumno: Rafael Bello Aviles Lic. Gerardo A. Lara Grupo: 4510 01/02/2017 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo analizaremos las relaciones de trabajo individuales en donde encontramos dos elementos esenciales de la relación
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Derecho laboral Salarios
Unidad 7 Salarios Derecho laboral (AN-590) Tema: Unidad 7 Salarios Participantes: Jorge Badilla Chavarría Armando Herrera Soto Alanis Sánchez Arguedas ¿Qué es el Salario? Salario o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del contrato de trabajo (artículo 162). Todo trabajador tiene derecho a
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Derecho laboral tarea
* ¿Jorge celebró el tipo de contrato adecuado para demostrar su experiencia? Argumenten ampliamente. Creo que en la entrevista fue algo corta ya que cuando vas a contratar a la persona se le hacen preguntas sobre el tema de mecánica y de automóviles y de algunas fallas mecánicas y se
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Derecho Laboral Tarea 2 Ebc
Tarea 2 Revisión de Contratos, Individual de Trabajo y Colectivo de Trabajo Ahora que ya sabemos que los contratos de trabajo son documentos donde constan las condiciones de trabajo, analizaremos a detalle las características de cada uno de los dos tipos de contrato. Instrucciones: Realice las siguientes indicaciones. 1. Lea
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DERECHO LABORAL TRABAJADORES PESQUEROS
INDICE I. INDICE II. INTRODUCCIÓN III. DESARROLLO IV. DEFINICIONES 1. PADRÓN DE BENEFICIARIOS 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIONES PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS 3. TRANSFERENCIA DIRECTA AL EXPESCADOR 4. FONDO EXTRAORDINARIO DEL PESCADOR 5. FUNCIONES DE LA OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL, DEL FONDO CONSOLIDADO DE RESERVAS PREVISIONALES Y DE LA SUPERINTENDENCIA
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Derecho Laboral UCAM Práctica 1
Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales SUPUESTO PRÁCTICO Nº 1 La trabajadora del comedor escolar Doña Esperanza Rodríguez López, madre de un alumno, viene prestando sus servicios en el Colegio de Enseñanza Secundaria “Lope de Vega”, como encargada del comedor, desde el año 2002. Fue nombrada por la AMPA, con
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DERECHO LABORAL Y COMERCIAL
Imagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente DERECHO LABORAL Y COMERCIAL ENTREGA 1 SEMANA 3 GRUPO DE TRABAJO TUTOR UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO 2021 INTRODUCCIÓN En esta primera entrega para la materia de Derecho Comercial y laboral, hemos aprendido las características del contrato de trabajo como acuerdo entre empleador y trabajador,
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Derecho laboral y comercial,la relación laboral trabajador-empresa
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 PROBLEMA DE INVESTIGACION 4 JUSTIFICACION 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6 HIPOTESIS 7 CONCLUSIONES 9 BIBLIOGRAFÍA 10 INTRODUCCION Dados los conceptos plasmados en el código sustantivo de trabajo, la relación laboral trabajador-empresa está regida por un contrato de trabajo, en donde las 2 partes
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Derecho laboral y mercantil.
1.- ¿A qué hace referencia el artículo cuando plantea el problema de la ultraactividad de los convenios? ¿Qué es lo que preocupa? ¿Por qué? ¿Cuál es el razonamiento jurídico? La ultraactividad de los convenios implica que una vez expirado el periodo de vigencia de un convenio colectivo, las condiciones relacionadas
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DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL.
________________ DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL. Artículo 123: Comenta que toda persona tiene el derecho de un trabajo digno y socialmente útil, así mismo que se promoverán la creación de empleos y organización para el trabajo bajo una ley dividida en dos apartados: * Apartado A: Esta dirigido para los
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DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL SULENA CARO HERRERA. 104122059 MARCELA GOMEZ GOMEZ UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA III SEMESTRE 2014 ARTICULO 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes
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Derecho Laboral ¿Por qué se caracteriza la relación laboral?
Introducción ¿Por qué se caracteriza la relación laboral? El Derecho laboral mexicano es el encargado de regular las relaciones del trabajo subordinado, es decir, la prestación de un servicio profesional de una persona a favor de otra desempeñando un puesto determinado y desarrollando las actividades para las cuales fue contratado,
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Derecho laboral, caso de Melissa
El empleador refiere estos cambio a la facultad de dirección, reasignar y reubicar las actividades para cada empleado de hacemos zapatos S.A. en el caso de Melissa cuando la empresa se le informa de que tiene recomendaciones médicas, no es legal el despido ya que esta trabajadora a deteriorado su
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Derecho laboral, Derecho Social
Introducción al derecho laboral. 40% examen…..(2 evaluaciones) 60% tareas actividades en clase etc. Ubicación y estructura del derecho laboral. El derecho se divide en tres áreas, no ramas. *Derecho privado. *Derecho público. *Derecho social. Aquí se genera una pirámide de jerarquías y se puede presentar entre dos o mas “particular
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DERECHO LABORAL, LIQUIDACION NOMINA
DERECHO LABORAL, LIQUIDACION NOMINA 1. Alberto quien ejerce como gerente de ventas, en su contrato se pacto un salario mensual de cuatro millones de pesos (4.000.000) más una bonificación mensual del 12% de ese valor cuando se obtuviera ventas mayores a 160 unidades, caso que se cumplió, este mes que
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DERECHO LABORAL- SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES
1. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Objetivo: El Objetivo de esta tarea es realizar un taller casuístico donde el estudioso ponga en práctica los conocimientos adquiridos en la asignatura a través de su proceso autónomo de Enseñanza-Aprendizaje. Se debe seguir las siguientes instrucciones: Instrucciones: El estudioso debe realizar un
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DERECHO LABORAL-MERCANTIL Y SOCIETARIO TEMA: RELACIÓN LABORA
Picture 2 INSTITUTO TECNOLÓGICO INTERNACIONAL ITI CARRERA DE CONTABILIDAD SEGUNDO SEMESTRE PARALELO A DERECHO LABORAL-MERCANTIL Y SOCIETARIO TEMA: RELACIÓN LABORAL TUTOR: AB. LENIN RAMÓN ALUMNO: PASUÑA SANCHEZ LINA ANGELICA FECHA DE ENTREGA: QUITO, 2021-02-28 TAREA 2.2 Con los ejemplos que a continuación se detallan, razonar cada uno de ellos; establecer
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