Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 196.701 - 196.750 de 385.451
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Guía De Aprendizaje 2 Interacción Con Los Demas
guía de aprendizaje 2 interacción con los demas Programa de Formación: Duración: Proyecto formativo: Fase del proyecto: Actividades del proyecto: Duración: Resultados de Aprendizaje: Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes,
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GUIA DE APRENDIZAJE 2016 MARCO GENERAL
GUIA DE APRENDIZAJE 2016 MARCO GENERAL 1. Defina el concepto Salario Es la retribución o estipendio que obtiene el trabajador a cambio de su trabajo. El salario puede ser considerado como el pago por un trabajo, pero a la vez como una medida del valor de un individuo en una
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GUÍA DE APRENDIZAJE 2021-2 INGENIERÍA ADMINISTRATIVA
Archivo:USMP.png https://c0.piktochart.com/v2/uploads/c69e1184-1840-4fd5-bcf5-94c6e42c7320/a6269fe03735490a9fb35f41d52d7a7c4f497ed5_original.png?1569006638= GUÍA DE APRENDIZAJE 2021-2 INGENIERÍA ADMINISTRATIVA 1. DATOS GENERALES Unidad Académica Ingeniería y Arquitectura: Escuela Profesional de Ingeniería Industrial. Semestre Académico Código de asignatura Ciclo H. Semanales 9.0 2021-II 09009005042 Quinto HT HP HTI Docente Ing. Gabriel Loayza Inga Requisito Ninguno 3 2 0 2. SUMILLA La asignatura
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GUIA DE APRENDIZAJE 5 Manejo Contable Del Crédito
SOLUCIÓN 1. Se concede un crédito a CARLOS RAMÍREZ, por valor de $10.000.000, plazo 18 meses, amortización mensual, tasa nominal del 25% anual pagadera mes vencido, tasa de mora 29.4% garantía personal, el cliente está vinculado al banco con una cuenta de ahorros. El Cliente cancela con cargo a la
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Guia de aprendizaje Contabilización y Operaciones Comerciales y Financieras
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE * Denominación del Programa de Formación: CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS. * Código del Programa de Formación: 133100 * Nombre del Proyecto: CREACIÓN DE UNA EMPRESA DIDÁCTICA PARA APLICAR CRITERIOS DE RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN DE LOS HECHOS ECONÓMICOS * Código del proyecto:
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GUÍA DE APRENDIZAJE DE CONTABILIDAD
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular logo_membrete GUÍA DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE. GUIA 3 - 5 * Denominación del Programa de Formación: TECNICO EN ASESORIA COMERCIAL Y OPERACIONES EN ENTIDADES FINANCIERAS * Código del Programa de Formación: 133202 * Nombre del Proyecto:
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GUIA DE APRENDIZAJE DE FORMACION LABORAL ESTRATEGIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
GUIA DE APRENDIZAJE DE FORMACION LABORAL ESTRATEGIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (PLANEACION) F. ¿Qué características debe tener un producto o servicio para ser competitivo en el mercado? Ser mas competitivos en el mercado es una obligación para cualquier negocio sea grande o pequeño, para que un producto o servicio sea
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Guia de aprendizaje de la fase Hacer de TSA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular GUÍA DE APRENDIZAJE 1. Identificación de la guía de aprendizaje * Denominación del programa de formación: TECNICO EN SERVICIO DE ALOJAMIENTO * Código del programa de formación: 633409 * Nombre del proyecto: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE ALOJAMIENTO EN LOS
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GUÍA DE APRENDIZAJE FUNDAMENTOS MERCANTILES
GUÍA DE APRENDIZAJE FUNDAMENTOS MERCANTILES Solución: 3.1.1 1. ¿Por qué nace una empresa? Y Una empresa nace en base a la necesidad de la sociedad o a la demanda de un producto. ¿Qué es una empresa? Es una organización que desarrolla una actividad para satisfacer las necesidades de la población
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GUÍA DE APRENDIZAJE MARKETING INTERNACIONAL
GUÍA DE APRENDIZAJE MARKETING INTERNACIONAL * ¿CÓMO AFECTARÍA A UNA EMPRESA MULTINACIONAL, EJEMPLO P&G “PROCTER GAMBLE UN CAMBIO REPENTINO DE UNO SUS COMPONENTES EN UN PRODUCTO EN POLVO DE LAVAR A UN SEGMENTO DETERMINADO DEL MERCADO? EXPLIQUE SU RESPUESTA. En el momento que la empresa multinacional realiza un cambio de
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GUIA DE APRENDIZAJE N.7
GUIA DE APRENDIZAJE N.7 PRESENTADO POR: JERSON GIOVANNY GUALTERO CASTRO CENTRO TECNICO Y TECNOLOGICO «SAN JOSE» CONTABILIDAD Y FINANZAS. (657870) A.1 CONCEPTOS DE NORMAS LABORALES Y TRIBUTARIAS. A. LEGISLACION LABORAL. A.1 PRINCIPIOS GENERALES: ARTICULO 1o. OBJETO. Su finalidad es lograr la justicia en las relaciones entre empleados y trabajadores. ARTICULO
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GUÍA DE APRENDIZAJE No 1 – TÉCNICAS, HERRAMIENTAS DE ESTUDIO Y ELABORACIÓN DE INFORMES
GUÍA DE APRENDIZAJE No 1 – TÉCNICAS, HERRAMIENTAS DE ESTUDIO Y ELABORACIÓN DE INFORMES ESCRITOS SEGÚN NORMAS TÉCNICAS LAURENT STEYSY PACHON TRASLAVIÑA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CONVENIO CIDCA GESTION ADMINISTRATIVA, 1350712 COLOMBIA, BOGOTA D.C. 2017 GUÍA DE APRENDIZAJE No 1 – TÉCNICAS, HERRAMIENTAS DE ESTUDIO Y ELABORACIÓN DE INFORMES
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GUÍA DE APRENDIZAJE No 4 PRINCIPIOS CONTABLES Y DOCUMENTOS COMERCIALES
GUÍA DE APRENDIZAJE No 4 PRINCIPIOS CONTABLES Y DOCUMENTOS COMERCIALES 1. ¿Qué sucedería si no existiera una normatividad general como marco para la contabilidad? La normatividad general del marco de la contabilidad se encarga de establecer las reglas que deben ser observados al registrar e informar contablemente sobre los asuntos
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GUIA DE APRENDIZAJE No. 1
GUIA DE APRENDIZAJE No. 1 NOMBRE DEL APRENDIZ: LUISA LÓPEZ CODIGO: 20.555.311 NOMBRE DEL INSTRUCTOR CLAUDIA PATRICIA PUENTES LÓPEZ ADMINISTRADORA DE EMPRESAS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA TECNICO EN RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS BOGOTA OCTUBRE 22 DE 2012 Tabla de contenido 1. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: 2 2. CARACTERÍSTICAS
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GUIA DE APRENDIZAJE No. 4 GESTION ADMINISTRATIVA
PORTAFOLIO DE EVIDENCIA GUIA 4 ANDRES FELIPE BELTRAN SALCEDO Lucy Enith Panteviz Administradores de Empresas Especialista en gerencia de Mercadeo SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS COORDINACION ECONOMIA FINANCIERA Y DE GESTION TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL FICHA 2184019 BOGOTÁ 2021 GUIA DE APRENDIZAJE No.
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GUIA DE APRENDIZAJE No.3 COMPONENTE AMBIENTAL
GUIA DE APRENDIZAJE No.3 COMPONENTE AMBIENTAL GESTION AMBIENTAL EMPRESARIAL 3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 3.1. Actividades de reflexión inicial * ¿Por qué es importante implementar la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL en pequeñas y medianas empresas? La empresa logra un mejoramiento en la utilización de sus recursos y una mejor
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GUIA DE APRENDIZAJE NOMINA
encabezado-excel-siga GUIA DE APRENDIZAJE NOMINA 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Programa de Formación: Tecnólogo en Gestión Empresarial Código del Programa de Formación: 621201 Nombre del Proyecto:. Apoyo en la Gestión Empresarial del sector Agroempresarial del Municipio de La Plata y zona de Influencia. Resultados de Aprendizaje: Elaborar Nomina
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Guía De Aprendizaje N° 17 Declaraciones Tributarias
Guía de Aprendizaje N° 17 Declaraciones Tributarias 3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). 3.3.1.1 Elabore un diagrama grafico sobre la elaboración, presentación y pago de los impuestos nacionales, departamentales, municipales y distritales en Colombia; incorporando lo referente a la información Exógena formatos – Prevalidador DIAN – Archivos
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GUÍA DE APRENDIZAJE N°1 CULTURA EMPRENDEDORA
GUÍA DE APRENDIZAJE N°1 CULTURA EMPRENDEDORA SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS Bogotá APRENDIZ: Gabriela Valentina Morales Castro FICHA: 2069640-6 INSTRUCTORA: Francia Yaneth Pedraza Vargas 21/04/2020 3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 3.1. Actividades de reflexión inicial 3.1.1. Realizar la lectura y análisis del estudio del caso: un empresario exitoso,
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GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 013 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización)
GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 013 1. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). Realice una investigación y exposición individual de acuerdo al libro Administración de Ventas que se encuentra en la Biblioteca del Sena y a la bibliografía suministrada en ésta guía, de los siguientes temas 1. Cuotas de
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GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 CURSO CRM
GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 “De acuerdo con Peppers y Rogers, "una empresa que se vuelca a sus clientes es una empresa que utiliza la información para obtener una ventaja competitiva y alcanzar el crecimiento y la rentabilidad o simplemente, para poner a una empresa en un contacto mucho más
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Guia de aprendizaje organizar plantas y centros de distribución
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular logo_membrete GUÍA DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE * Denominación del Programa de Formación: TECNOLOGO EN NEGOCIACION INTERNACIONAL. * Código del Programa de Formación: 122702 VERSION - 100 * Nombre del Proyecto: PLAN ESTRATEGICO EXPORTADOR DE PRODUCTOS AGROINDUSTRIALES,
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Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual ________________ Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001- P002-GFPI ANEXO DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 DESARROLLO DE LA GUIA
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GUÍA DE APRENDIZAJE PLAN DE MERCADEO
GUÍA DE APRENDIZAJE PLAN DE MERCADEO TUTOR: JOSÉ PRUDENCIO PADILLA GUTIÉRREZ AUTORES: DAINER GUZMÁN MARIOLA PADILLA MORELA PADILLA JONATHAN RAMOS NORVELIS RUIZ ORLANDO TAFUR MAURICIO TRESPALACIOS JOSÉ YEPEZ XIOMARA MEZA ACHÍ – BOLÍVAR SEPTIEMBRE 13 DE 2017 C:\Users\Mauro Trespalacios\Desktop\P2160132.JPG C:\Users\Mauro Trespalacios\Desktop\63.jpg C:\Users\Mauro Trespalacios\Desktop\862a587a-13db-4552-98bf-b92bdfc3a1d1.jpg C:\Users\Mauro Trespalacios\Desktop\Miercoles_22_4_2015@@Medellin si sabe (4) g.jpg C:\Users\Mauro
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Guia De Aprendizaje Segunda Semana
a. Recuerde que usted tiene a cargo la persona más importante de una empresa: El Cliente. R/ El cliente es la persona mas importante de la organización y su satisfacción debe estar a cargo de cada miembro de la empresa b. Usted representa la empresa, ya que hace parte de
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Guia De Aprendizaje Segunda Semana.pdf
Sistema de Gestión de la Calidad Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA REGIONAL ANTIOQUIA CENTRO DE COMERCIO Curso: Contabilidad en las Organizaciones Guía de Aprendizaje Unidad 2 Fecha: Abril 2012 Versión: 01 Página: 1 de 3 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE FASE DEL PROGRAMA: El Proceso Contable Duración
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Guia De Aprendizaje Semana 2
MATEMATICA FINANCIERA PRESENTADO POR: PRESENTADO A: ALCIRA CONSUELO GÓMEZ RAMÍREZ Tutora virtual. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA JUNIO 2012 GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 2 Programa: Formación virtual Curso: Matemáticas financieras Unidad de aprendizaje: Interés simple, interés compuesto, valor presente y valor futuro. Objetivos específicos de aprendizaje Desarrollar la competencia básica
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Guía de Aprendizaje SERVICIO AL CLIENTE
Regional Distrito Capital Guía de Aprendizaje SERVICIO AL CLIENTE IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE: Unidad 3 1. PRESENTACIÓN El individuo como ser social tiene la necesidad de comunicarse y como profesional es indispensable explotar esas habilidades para poder desempeñarse en el campo laboral, con empatía y eficiencia para llevar
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GUIA DE APRENDIZAJE TERCERA SEMANA DE ESTUDIO Programa: CONTABILIDAD Y FINANZAS
GUIA DE APRENDIZAJE TERCERA SEMANA DE ESTUDIO Programa: CONTABILIDAD Y FINANZAS Curso: ANÁLISIS FINANCIERO Unidad didáctica: Diagnosticando a la empresa • 1 Qué diferencia hay entre el costo de las fuentes de financiamiento y el costo de las fuentes de Patrimonio Costo de las Fuentes de Financiamiento: Este hace referencia
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Guia De Aprendizaje Unidad N. 3
Programa de Formación: Servicio al cliente: un reto personal. Código: 13530005 Resultados de Aprendizaje: 210601010/02 Proporcionar servicio al cliente de manera efectiva, aplicando la comunicación empresarial y los estándares de calidad Competencia 210601010 Facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las políticas de la organización. Duración de la
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GUÍA DE APRENDIZAJE “EMPRENDIMIENTO DESDE LA ÓPTICA CONTABLE”
_____________________________________________________________ TALLER 3- ESTUDIO DE MERCADO GUÍA DE APRENDIZAJE “EMPRENDIMIENTO DESDE LA ÓPTICA CONTABLE” * Competencias: Empleo de elementos de cultura emprendedora y empresarial de acuerdo con los contextos productivos, social y personal * Resultados de aprendizaje a alcanzar: Estructurar el plan de negocio de acuerdo con las características empresariales
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Guia de aprendizaje.
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS “ESPE” Nombre: Jenifer Bautista Curso: A-306 Fecha: 10 feb. 2016 Materia: NIIF´s I ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE II.I LA EMPRESA COMERCIAL EL DORADO S.A. HA COMPRADO UN VEHÍCULO EL 5 DE MARZO DE 2012. LA POLÍTICA DE LA EMPRESA ES DEPRECIAR LOS ACTIVOS POR MESES ENTEROS
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GUÍA DE APRENDIZAJE. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE logo_membrete SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Código: GFPI-F-019 Programa de Formación: TECNÓLOGO GESTIÓN DE NEGOCIOS Ficha: 868174 Código: 611201 Versión: 102 Nombre del Proyecto: FORMULACIÓN DE PLANES
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Guía De Atención A Profeco
GUÍA PARA LA ATENCIÓN DE VERIFICACIONES POR PARTE DE PROFECO 1.- PROFECO, ATRIBUCIONES Y FACULTADES La Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO) es un Organismo que principalmente protege los intereses y los derechos de los consumidores de bienes y servicios. Esto lo hace mediante las inspecciones de verificación a través de
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Guía de atención al cliente
Usted es dueño de un gimnasio, el que se ha destacado por la variedad de máquinas con las que cuenta. Sin embargo, en el último tiempo ha notado una baja en las matrículas de los nuevos estudiantes. En este contexto responda las siguientes preguntas: 1. Nombre y describa la estrategia
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Guia De Auditoria
GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA DEL H. AYUNTAMIENTO DE OTHÓN POMPEYO BLANCO INICIATIVA POR LA QUE EL H. AYUNTAMIENTO DE OTHÓN P. BLANCO, EXPIDE LA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL. El que suscribe, EDUARDO ELÍAS ESPINOSA ABUXAPQUI, Presidente del H. Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco,
15.051 Palabras / 61 Páginas -
Guía De Auditoria Al Desempeño
SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA UAG-013 SUBSECRETARÍA DE CONTROL Y AUDITORÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA UNIDAD DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL GUÍA DE AUDITORÍA AL DESEMPEÑO DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL DICIEMBRE 2006 CONTENIDO 1 OBJETIVO GENERAL 2 ALCANCE 3 DEFINICIONES 4 ANTECEDENTES 5 ASPECTOS A CONSIDERAR
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GUIA DE AUDITORIA DE SISTEMAS
GUIA DE AUDITORIA DE SISTEMAS - 1.0 19/10/2009 Docente: (Msc)-Ing. Luis A. Mojica N, 1.1 Definir Auditoria de Sistemas “La auditoria informática es el proceso de recoger y agrupar y evaluar evidencias para determinar si, un sistema informatizado salvaguarda los activos.” La auditoria en informática es la revisión y la
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Guia De Auditoria Efectivo
Generalidades las cuentas por cobrar se constituyen por todos los derechos exigibles de cobro originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto análogo. Los ingresos se definen como el incremento de los activos o el decremento de los pasivos de una entidad, durante un periodo contable,
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GUIA DE AUDITORIA INTERNA
INTRODUCCIÓN La guía 1 Conceptos básicos de auditoria interna contiene enfoques conceptuales, clasificaciones y objetivos referidos a la importancia de un auditor interno dentro de una empresa para lograr con ello el control financiero administrativo deseado y mantener un control interno estable. La auditoría interna surge con posterioridad a la
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Guia De Auditoria Interna
GUIA DE AUDITORIA INTERNA No. 2 GUIAS PARA LA PRACTICA PROFESIONAL DE LA AUDITORIA INTERNA INDICE INTRODUCCION GUIA No. 1 "INDEPENDENCIA DE LAS ACTIVIDADES QUE SE AUDITAN" GUIA No. 2 "CONOCIMIENTO TECNICO Y CAPACIDAD PROFESIONAL" GUIA No. 3 "ALCANCE DEL TRABAJO" GUIA No. 4 "REALIZACION DEL TRABAJO DE AUDITORIA" GUIA
3.503 Palabras / 15 Páginas -
Guía De Auditoría Interna Lineamientos. Fase I
Tabla de contenido Introducción ........................................................................................................................................ 3 Marco de Referencia .......................................................................................................................... 4 Protocolos para la Comunicación........................................................................................................ 5 Fase I - Lineamientos de Auditoría Interna ........................................................................................ 8 Recursos Humanos........................................................................................................................... 14 Administración de Trabajos .............................................................................................................. 17 3 INTRODUCCIÓN El equipo Auditool ha preparado la presente Guía, teniendo como objetivo apoyar la Función de
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GUÍA DE AUDITORIA ¿QUÉ ES UN DICTAMEN?
GUÍA DE AUDITORIA 1. ¿QUÉ ES UN DICTAMEN? Documento que emite un contador público certificado. Es la opinión que tiene sobre la presentación de los estados financieros. 1. ¿A PARTIR DE CUANDO YA NO SON OBLIGADOS LOS CONTRIBUYENTES A DICTAMINARSE? A partir del 2014 ningún contribuyente es obligado a dictaminarse.
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GUIA DE AUDITORIA ” PLASTICOS GALXIMA S.A. ” PROVEEDORES
________________ GUIA DE AUDITORIA MAGARECHI ” PLASTICOS GALXIMA S.A. ” PROVEEDORES FECHA: HOJA DD MM AA 1 de 1 Referencia Actividades que será Evaluada Procedimientos de auditoria Herramientas que serán utilizadas Observaciones G-10 G-20/30 * Preparar una sumaria de los saldos finales de la cuenta Proveedores de la empresa. *
4.667 Palabras / 19 Páginas -
Guía de Auditoría.
Guía de Auditoría 1. ¿Qué es la auditoría? Es el examen sistemático de los estados financieros, registros y operaciones con la finalidad de determinar si están de acuerdo con la normatividad contable vigente, con las políticas establecidas por la dirección y con cualquier otro tipo de exigencias legales o voluntariamente
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GUIA DE AUTODIAGNOSTICO EMPRESARIAL
ANEXO A AUTO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Planeación Estratégica (Califique de 1 a 5) Calificación ENUNCIADOS La gestión y proyección de la empresa corresponde a un plan estratégico. El proceso de toma de decisiones en la empresa involucra a las personas responsables por su ejecución y cumplimiento. El plan estratégico de la
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Guía de autoevaluación comercio electrónico
GUIA DE AUTOEVALUACION Texto Descripción generada automáticamente con confianza baja Guía De Autoevaluación Comercio Electrónico Alexandra Thaily Mejia F. Centro de Estudio Gestión y contaduría empresarial, Universidad Metropolitana De Honduras German Antonio Medina R. Nota del Autor Alexandra Thaily Mejia F., Gestión y contaduría empresarial, Universidad Metropolitana De Honduras Este
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GUÍA DE AVANCE DEL PROYECTO FINAL
GUÍA DE AVANCE DEL PROYECTO FINAL El propósito de este trabajo es aplicar la metodología del ciclo PHVA para identificar y definir claramente un problema en un contexto empresarial real y plantearse metas u objetivos. Esto incluye el análisis y la evaluación del flujo actual de procesos de la empresa,
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Guia De Bancos De México
Instituciones Financieras registradas ante la AMB (87) Asociados 1. ABC Capital, S.A. 2. American Express Bank (México), S.A. 3. Banamex, S.A. 4. Banca Afirme, S.A. 5. Banca Mifel, S.A. 6. Banco Actinver, S.A. 7. Banco Ahorro Famsa, S.A. 8. Banco Autofin México, S.A. 9. Banco Azteca, S.A. 10. Banco Base,
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Guia de cadena de valor "Administración 2"
LOGOS UNITEC Nombre: Mercedes Abigail Martínez Licenciada: Claudia Ramos Clase: Administración 2 Tema: Tarea 9 Sección: V6551 Fecha: 20/06/2016 1) ¿Cómo se proporciona valores a los clientes? * Mediante la transformación de materias primas y otros recursos en algún producto o servicio que necesitan o desean los usuarios finales cuando
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