Temas Variados ensayos y trabajos
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Organigrama
Introducción Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta,
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El Hotel Capital demuestra la alta concepción que se siente del noble ejercicio de la hospitalidad los COMPROMETE a buscar la excelencia en el servicio, brindando las más apropiadas soluciones y servicios (alojamiento, alimentos, comunicación, recreación y otras soluciones) a las necesidades de nuestros huéspedes. El Hotel Capital se compromete
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3 ORGANIGRAMA Son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y líneas de autoridad. Tipos de organnigrama: 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de
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Organigrama
Estructura y elementos del organigrama de una empresa La estructura organizativa de una empresa está formada por el conjunto de elementos que la integran, junto con las atribuciones que tienen asignadas y las relaciones jerárquicas y funcionales existentes entre los mismos. Evidentemente, no se puede hablar con carácter general de
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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Un diagrama estructural es aquel que esta representado jerárquicamente o sea por el cargo que ocupan en la compañía Es por decir la espina dorsal de una empresa, en donde se señalan los puestos jerárquicos tanto de forma horizontal como vertical, desde los puestos mas bajos hasta los
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Departamento comercial / organigrama ASPECTOS Y RASGOS QUE CONFORMAN EL ORGANIGRAMA El área comercial presenta una estructura de departamentación combinada, en la que se desarrollan varias formas de departamentación a razón de las necesidades que han ido siguiendo con el crecimiento de la empresa. Partiendo del nivel más elevado, La
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Universidad Tecnológica del Valle de Toluca Dirección de Carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación 2do Cuatrimestre Del Programa Educativo Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación, área sistemas informáticos. Asignatura: Base de Datos. Alumno: Angel Giovanni García González Profesor: IC Carlos Millán Hinojosa Grupo: Tic-31
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n organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y
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Antecedentes En el año 1900 fue inaugurada la cárcel del palacio de Lecumberri y una historia de la que poco se hablaría. El infierno en el que vivían los reos marcó su vida; pero también el principio de lo que en México ocurre muchas veces en el interior de las
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LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN Periodo comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que Inglaterra y los demás países de Europa sufren transformaciones económicas acompañado de una serie de cambios tecnológicos, culturales y sociales entre los cuales se pueden mencionar el declive
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ORGANIGRAMA CONCEPTO Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esqueleto y su constitución interna, pero no
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Fondo de Ahorro Para el Retiro La importancia de entender que es una AFORE y una SIEFORE, radica en el monto que deseamos recibir como pensión. Entendiendo cómo funcionan estas dos instituciones autorizadas para administrar e invertir nuestro ahorro, podremos decidir cómo se debe manejar y dónde nos conviene más
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Al construir un organigrama se debe tener presente: • Las casillas deben ser rectangulares. • Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior. • Las líneas de nivel son siempre horizontales. • Delimitar con precisión las
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DEDICATORIA El presente trabajo monográfico se lo dedico a toda mi familia ya que son el mejor motivo que tengo para seguir adelante y lograr todas mis metas propuestas. INDICE 1.- Introducción. Pag.4 2.- Concepto del marketing. Pag.5 3.- El marketing como filosofía Pag.6 4.- Tipos de marketing: Pag.7 -
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Tarea 1 Organigrama Identificación y Principios de la Propuesta de Estructura Organizacional para Fábrica de Muebles “El Supermueble de Oficina” Ejercicio 1 Es un organigrama maestro de alcance general, pues muestra la estructura total de la organización, llegando hasta ciertos niveles de detalle en la jerarquía, además de ser de
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YA NO SE QUE HACER CONMIGO- CUARTETO DE NOS Queremos, odiamos, aprendemos, olvidamos, conquistamos, y siempre estamos buscando más; nuestra sed de conquista por conocer lo desconocido y explorar nuevos fines, nos lleva a nunca parar. En un principio traté de encontrar algo que me llevará en contra de lo
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Fecha: 04 de Septiembre del 2013 Asignatura: Planeación y Organización del Trabajo Alumna: Carmen Monserrat Pérez González Profesor: Mtra. Georgina Elena Castro Ruiz Tema: Organigrama Grupo: 8IGE2 Introducción Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa.
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El Diagrama de causa y Efecto (o Espina de Pescado) es una técnica gráfica ampliamente utilizada, que permite apreciar con claridad las relaciones entre un tema o problema y las posibles causas que pueden estar contribuyendo para que él ocurra. Construido con la apariencia de una espina de pescaEl Diagrama
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ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en
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ORGANIGRAMA: Informe de Libros: ORGANIGRAMA: Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.250.000+ documentos. Enviado por: rafaelalvarez 18 marzo 2012 Tags: Palabras: 2226 | Páginas: 9 Views: 304 Leer Ensayo Completo Suscríbase ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras
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Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático,
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ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura
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INTRODUCCION En este trabajo obtiene datos sobre una propuesta de estructura organizacional Visualizando la organización para obtener un mejor control de producción y efectividad abarcando en los pasos para calcular la productividad y procesos para incrementarla en la organización. ESTE TRABAJO LLEVA PLASMADA INFORMACION SOBRE OBJETIVOS Es poder sistematizar y
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*ORGANIGRAMA MIXTO *ESPECIFICO BITACORA DE LOS CINCO DIAS Día 1. Lunes: En el trabajo hay un área de copiado, entonces yo me dirigí al área de copiado, era cuando más clientes habían, llegue y le consulte al jefe del área en que le podía ayudar y él se me quedo
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Un organigrama: es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y
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ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura
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EJERCICIO 13 CAPITULO 7 – HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DELAS ORGANIZACIONES BASES PARA EL DISEÑO DE LA RECOPILACION DE DATOS Cuestionamiento Respuesta ¿Qué información Estoy buscando? Para la recopilación de datos en una organización la información que se está buscando es aquella que pueda estar ocasionando algún tipo
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Tutorial JFlex Posted on May 4, 2010 by pablolm Tutorial JFlex Elementos básicos de un fichero de especificación léxica Un fichero de especificación léxica tiene 3 partes separadas por %%. La primera parte son declaraciones que se van a copiar literalmente al inicio de la clase generada. Se puede usar
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1. Concepto de organigrama: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es
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TAREA No. 1 ORGANIGRAMA Ejercicio 1 La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un
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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Duración en horas 40 Fase del Proyecto: 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Duración en horas 6 Actividad de Proyecto: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad Elaborar estructurar la empresa correctamente desde la
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UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que proporcionan una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial; algunas de las principales razones por las que los organigramas se consideran de gran utilidad, son: Korn
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Organigrama. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto
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ORGANIGRAMAS La estructura organizativa de una empresa está formada por el conjunto de elementos que la integran, junto con las atribuciones que tienen asignadas y las relaciones jerárquicas y funcionales existentes entre los mismos. Evidentemente, no se puede hablar con carácter general de una estructura óptima; ésta dependerá del tipo
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Antonio Alvarado en 1970, se dedicaba a producir leche en su finca el Remanso, vendía leche cruda sin ningún tipo de pasteurización, en varios sectores de la ciudad de Tunja Boyacá. En 1982, las normas del Ministerio de salud son reformadas, exigiendo la venta al público de leche pasteurizada, ante
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Técnicas de expresión oral La expresión oral es el conjunto de técnicas que determinan las pautas generales que deben seguirse para comunicarse oralmente con efectividad. saber expresarse oralmente ha sido desde la antigüedad una de las actividades centrales de la vida en sociedad. Por eso, debemos aprender cómo expresarnos con
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FABRICA DE MUEBLES LA LUCHA S.A.C. Hallazgos: Esta compañía es una empresa que se dedica a la fabricación y venta de muebles para oficina. En la cual se realizan las siguientes funciones: Se fabrica, se vende, se procesa, se compra, se administra, se contabiliza, se controla, se diseña, se investiga,
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REUNION ORDINARIA CONSEJO DIRECTIVO ACTA 01 FECHA: Cúcuta,18 de marzo de 2014 HORA: Desde las 14:00 hasta las 18:00 horas LUGAR: Sala de juntas ASISTENTES: Danny Ramos, Presidente Rubén Blades, Vicepresidente José Fabián, Director Milena Tuiran, Secretaria INVITADOS: Víctor Suarez, Asesor Comercial AUSENTES: Jesús Pabón, Tesorero ORDEN DEL DIA 1.
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Un organigrama esta hecho por un conjunto de personas que laboran en una empresa apoyados en una estructura organizacional que es una distribución formal de los puestos que existen en una organización, un organigrama esta representado por las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen
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ORGANIGRAMAS. Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres
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la calidad es un atributo que se le da alguna cosa. que puede ser evaluada según estándares establecidos o según percepción del individuo en un momento de verdad. Cada día nos enfrentamos a un entorno crecientemente competitivo, las instituciones prestadoras de salud deben desarrollar sus actividades y servicios orientados a
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ORGANIGRAMA Generalmente los organigramas de pequeños negocios estarán condicionados por el tamaño de la empresa, ya que obviamente este tipo de negocios requieren estructuras pequeñas pero que aún así deben estar bien definidas. Organigrama de una empresa pequeña: Una empresa pequeña puede estar conformada por un dueño y eventualmente un
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Caracas, Noviembre del 2015 INTRODUCCION Todos los elementos químicos se agrupan y clasifican siguiendo un orden correspondiente a su número atómico. Para ello se emplea una Tabla Periódica En el presente siglo se descubrió que las propiedades de los elementos no son función periódica de los pesos atómicos, sino que
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1. Definición 1.1Organigramas Un organigrama sirve para indicar gráficamente la estructura organizativa de una empresa u organización. Es preciso y condición sin equanom que el mismo refleje fielmente la estructura organizativa que mencionábamos y la división jerárquica que ostenta una empresa, ya que además de ser una herramienta muy útil
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Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de
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Organigrama
Organigrama: Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de
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Instituto de Educación Diversificada por Cooperativa Jornada Vespertina de San Lucas Sacatepéquez. Alumna: Mónica Alejandra López González Grado: Sexto Perito Contador Con Orientación en Computación. Profesor: Joaquín Osorio. Materia: Organización de Empresa Tema: Tipos De Organigrama. Guatemala, 13 de Febrero del 2015. INTRODUCCION El presente trabajo comprende el estudio de
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Organigrama. Funciones del personal. Las funciones del personal han sido dividas en dos, al momento del servicio y en la cocina. En la cocina: Chef. Es aquel que mantiene en funcionamiento a cada encargado de cada área, se encarga de la salsa de cada platillo y de la decoración
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ADMINISTRADOR FUNCIONES El administrador es el encargado de planificar, Organizar, Dirigir y controlar el negocio del cual este participa. Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual se
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Organigrama
E la proteccion Estructura del quirófano • La estructura física de un área quirúrgica tiene como objetivo principal el proporcionar un ambiente seguro y eficaz al paciente y personal sanitario, para que la cirugía se realice en las mejores condiciones posibles. Para potenciar al máximo la prevención de la infección
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