Temas Variados

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  paolalupi• El Liderazgo como aspecto situacional / contingente: Este enfoque tiene como idea central el desarrollo de las variables situacionales: características de los seguidores, el trabajo realizado y el ambiente externo. Se ha utilizado mayoritariamente desde finales de los años 60 hasta mediados de los 80. Dentro de las teorías

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  meylaEn los últimos años, se viene hablando mucho del liderazgo y de la formación del líder. En realidad, el tema no es nuevo. La palabra líder es una castellanización de leader, conductor. Así, el líder es un conductor de un grupo humano, y grupos humanos siempre han existido. Por ello,

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  mafer1689INTRODUCCION. El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como

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  wildxlLiderazgo Según el diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las “cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la

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  emelinvargas1- Concepto de liderazgo. El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia. El liderazgo es el arte de lograr que las personas realicen y ejecuten las

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  rosangelicaescoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Núcleo Miranda, Extensión Ocumare del Tuy Defensa Integral Sección: ENF101D Informe: Liderazgo Facilitador: S.M. 2da José Bencomo Ocumare del Tuy, 13/04/2013 Introducción El liderazgo es uno de los temas que, en

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  prodoxiRepública bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.C “Libertador” 5to año Sección “U” Profesora: Alumnos: Marisol Sposito Johan Vargas Ciudad Bolívar, 17 de Abril del 2013. Índice Pág. Introducción…………………………………………………………………………..3 Organización de la Fuerzas Armada Nacional Bolivariana…………………………...4 Componentes de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana………………………….4-5 Definición: Conscripción y

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  virgen1967Comúnmente, la palabra liderazgo se relaciona con: La posición asociada a una figura de autoridad como, por ejemplo, un Presidente. La posición asociada a una persona con habilidades o experiencia técnicas, como el líder de un equipo o un ingeniero supervisor. Un grupo de gente con cierta influencia. Guía y

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  remossEl liderazgo es una competencia de carácter relacional, esto significa, presupone una relación entre dos o más personas fundamentada en el ejercicio de la influencia ….El poder es el ejercicio del liderazgo. En realidad, no existe aisladamente, pues lo que encontramos son relaciones de poder. Así, es notable que se

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  MILITERANFLORESPues, aunque suene duro, el líder nace. Y estoy de acuerdo con ello, es más, cuando veas que una persona se esfuerza demasiado en ser líder, ten claro que no lo es.¿Quién es líder? ¿Cómo ser líder? Un líder es aquél al que el liderazgo le sale de forma natural,

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  mapusaConferencia Miguel Ángel Mendoza González define como mayor reto de la Administración Pública la coordinación, comenta que tratar de coordinar a las personas es todo una odisea, pero jamás lo señala como imposible. Don Miguel un “mejicalense” de 51 años de edad, casado y con un hijo, es licenciado en

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  JavierCamargo8885 El Liderazgo 5.1 Definición El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

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  judi_26La supervisión La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de nivel inferior, llamados por ello

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  MeuryLíder: Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito. El liderazgo: es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción

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  michellecmussoEL LIDERAZGO Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo determinado de personas Haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo En el logro de metas y objetivos. Caracteristicas: Capacidad de argumentación Uno de los aspectos más importantes

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  mocaurmoni1.1. El Liderazgo El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de

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  eduflomonLa Condición de los Sindicatos Puertorriqueños en la Actualidad Este trabajo es un ensayo sobre el tema de la condición de los sindicatos puertorriqueños en la actualidad. Según el diccionario de la Real Academia Española, “un sindicato es una asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses

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  reenaato22EL LIDERAZGO Al hablar de líderes, ¿A que nos referimos? Dentro de nuestra sociedad existen todo tipo de personas, unas con gran intelecto, otras con expectativas y la mayoría con ganas de ser y lograr cada día el éxito; mas sin embargo todos aquellos seres humanos que tienen sueños y

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  Zulia2013Importancia de la Participación Protagónica de los Actores del Proceso Educativo. Cuando se habla de los actores del proceso educativo vinculamos a los docentes, estudiantes, madres, padres, representantes, comunidad en general de allí la importancia que representan estos dentro de la sociedad, una sociedad dinámica con transformaciones y cambios constantes

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  ksari20EL LIDERAZGO El liderazgo desde una concepción social es definido como “el comportamiento de un individuo que dirige las actividades de un grupo hacia una meta común”; desde lo político, el liderazgo se ejerce cuando las personas movilizan recursos institucionales, políticos y psicológicos, entre otros, para despertar, captar y satisfacer

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  JESUSPERNIACEEl ejercicio se considera al conjunto de acciones motoras de tipo muscular y esquelética, dichas acciones motrices se realizan con la intención de mejorar las capacidades físicas(fuerza, velocidad, flexibilidad y coordinación). La salud sobre todo en la parte cardiovascular, cardeorespiratoria, y la parte estética de una persona, por lo tanto

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  EdersEL LIDERAZGO Existen casi tantas definiciones de liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo como el arte de influir en el comportamiento de los liderados en forma tal que se gane su obediencia, respeto y leal cooperación para alcanzar un objetivo común.

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  pp243Introducción El actual panorama político y social en Venezuela ha impulsado a muchos a pensar acerca de la marcada influencia o la carencia de ésta por parte de personas a quienes les atribuimos cualidades de líderes. El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las

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  elado CUATRO DIMENSIONES El liderazgo y la forma de vida centradosen principios se acogen a cuatro fuentes internas de fortaleza: seguridad, guía, sabiduría y poder. Si concentramos nuestra vida en fuentes alternativas como el trabajo, placer, amigos, enemigos, cónyuge,familia, uno mismo, Iglesia, propiedades, dinero, etc., esto nos debilita y desorienta.

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  angeligrisalesEL LIDERAZGO Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Es la capacidad de tomar

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  PmoreLIDERAZGO Maxwell cementera lo ocurrido en una de sus miles de conferencias: “un hombre de más de 55 años que había conocido varios años atrás se me acercó para conversar conmigo (…). Tomó mi mano y la estrechó vigorosamente. “El aprender acerca del liderazgo ha transformado mi vida”, dijo él.

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  carolina08061402LIDERAZGO Definición: Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a

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  talisman001INTRODUCCIÓN Para que una empresa, organización, grupo etc, quiera alcanzar sus objetivos debe de contar siempre con un líder quien por sus cualidades propias influirá en el resto del grupo para lograr las metas propuestas. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica

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  6448355603922862El liderazgo Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la

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  ItalokeyEL LIDERAZGO Concepto de líder. La persona reconocida por todos como más eficiente para ejercer sobre los demás individuos de una comunidad cierta influencia, mediante estímulos adecuados que conducen a la ejecución de los propósitos del grupo, recibe el nombre líder. La palabra líder sirve para designar una clase de

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  jullityalo largo de la película los personajes se encargan de demostrar cual es su prioridad y a lo que cada uno se dedica; santiago y marcelo son amigos y sus compañeros de clases son Alejandra y Eduardo en este curso de literatura entra chano que es un señor de edad

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  CKBELLAEL LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende

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  Monica¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de las metas y objetivos comunes. También se entiende

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  GraceBaumEl liderazgo 04/02/14 Si se efectúa una comparación entre la dirección por instrucciones y las nuevas concepciones de la dirección, sustentada en la conducción de equipos de alto rendimiento apoyados en el liderazgo, podemos apreciar que mientras que la primera se aplica preferentemente en situaciones de rutina o emergentes en

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  maara.18Electrónica Industrial Laboratorio Nº1: “Tiristores” Alumnos: Docente: Ing. Eddy Vera Rengifo Carrera: Tecnología mecánica eléctrica Laboratorio Nº1: “Tiristores” I. Objetivos 1. Obtener destreza en el reconocimiento y prueba de semiconductores de potencia. 2. Probar su funcionamiento y establecer diferencia de comportamiento. II. Introducción Teórica: El tiristor (gr.: puerta) es un

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  BarbaraNickollREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA MATERIA: DEFENSA INTEGRAL . Profesor: Integrantes: Ortiz Nomar. Solórzano Bárbara C.I.:19.753.981 Sección D01. Caracas, Febrero de 2014. INTRODUCCIÓN Entre las distintas diversidades de teorías y estilos de liderazgo, se

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  crisaubalCONCEPTO DE LIDERAZGO El liderazgo es el proceso de influir y apoyar a otros para que trabajen con entusiasmo para alcanzar ciertos objetivos. Es el factor crucial que ayuda a un individuo o a un grupo a identificar sus metas, u luego los motiva y auxilia para lograrlas. Los 3

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  johnnyreyesEl liderazgo Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a

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  RENR10gcEl liderazgo Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a

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  lilidiazLiderazgo: El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas o de trabajar en un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo común. El liderazgo puede surgir de forma natural, cuando una persona

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  24415Tema 2.- La formación de líderes para crear la nueva civilización Introducción Desde hace mucho tiempo se ha cuidado la formación de dirigentes sociales, políticos, militares o religiosos. Se les llama líderes a aquellos que favorecen el cambio y dan consistencia a toda una estructura social de pueblos y naciones.

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  brianobestoII. LIDERAZGO 1. definición: El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas o de trabajar en un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo en común. Es decir es el proceso en

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  MaririanelaLIDERAZGO” Actualmente vivimos en una época donde vemos en todos lados y gracias a los medios de comunicación un bombardeo de imágenes, presentaciones, situaciones en donde son presentadas a “grandes” y peculiares personalidades, las cuales se o son nombradas como líderes, sin embargo, muchas veces se incurre en nombrar a

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  chrislangas1. Prologo A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción. El líder ha de convencer y conmover. No basta con que el líder conozca la forma adecuada de proceder. Ha de ser además capaz de actuar. El gran líder precisa, a la

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  yolanda1975LIDERAZGO DIRECTIVO: CLAVES PARA UNA MEJOR ESCUELA En la actualidad, el liderazgo educativo es uno de los temas más importantes de la agenda educativa internacional que poco a poco ha ido cobrando relevancia en las políticas públicas chilenas. De acuerdo a las nuevas exigencias de este mundo globalizado, se demandan

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  paholacontreras16.1Significado de Liderazgo El liderazgo consiste en influenciar en los demás para que se esfuercen en lograr una o más metas. Los gerentes pueden ser líderes con solo presionar o forzar a los demás a que accedan a sus deseos. El liderazgo se centra en las relaciones interpersonales, no solo

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  mariselabetanEL LIDERAZGO COMO FACTOR POTENCIAL DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL EDUCATIVO El liderazgo puede definirse como el conjunto de procesos que orientan a las personas y a los equipos en una determinada dirección hacia el logro de la excelencia y el aprendizaje organizacional, primordialmente por medios no cohercitivos. Se vincula con la

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  cilenefigueroaLa teoría se enfoca únicamente en la autoridad formal al reconocer sólo la dirección de los niveles jerárquicos superiores sobre los niveles inferiores, en aspectos relacionados con las actividades y funciones del cargo, el experimento de Hawtorne tuvo el mérito, entre otros, de demostrar la existencia de lideres informales que

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  cristipanda18Liderazgo: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Motivación: puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre

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  niliviriEn este trabajo, se podrá leer mi perspectiva a partir de haber leído y analizado el trabajo de ThinkLink; el cual nos muestra el conflicto que existe en un equipo multifuncional en un alto nivel jerárquico. 1. Analice los equipos multifuncionales desde el punto de vista de su propensión a

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  EL LIDERAZGO Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que

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  jennymmmNOMBRE ___JENNY MANCINI VILCA______________________ GUIA DE APRENDIZAJE PELICULA “12 HOMBRES EN PUGNA” El propósito de las preguntas siguientes es ayudarte a analizar las dinámicas que se presentan en la reunión del jurado de la película “12 hombres en pugna”, dirigida por Sydney Lumet y protagonizada por Henry Fon-da. La película

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  Elizabeth27SalasEl liderazgo El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión. El liderazgo de tipo militar se fundamenta en el conjunto

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  tavo20EL LIDERAZGO Por: GUSTAVO LÓPEZ TAYLOR En algún lugar en algún momento, el Líder que todos llevamos dentro puede sentir el impulso de dar un paso adelante. Rafael Cabrera P. RESUMEN. El liderazgo ha sido uno de los aspectos que más ha llamado la atención de hombre es por ello

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  tonytonito1Que es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un líder es

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  virgi21Introducción La situación existente en el mundo empresarial ha enfatizado la necesidad de que las empresas sean cada día más competitivas. Un reconocido factor de competitividad son los recursos humanos; así hoy día se habla de capital intelectual, capital humano, potencial humano, todos referidos al papel que tiene el hombre

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  saivernamPresentación: En el ámbito de liderazgo hay muchos ejemplos e ellos y han sido objeto de estudio y admiración, y han pasado a la historia como un modelo que se debe seguir. Esto es tratado con unas cualidades excepcionales, fuera de lo común. Son líderes con unos principios y valores

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  04102008El liderazgo es el conjunto de habilidades que tiene un individuo para influir en las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos; y por ende la obtención de resultados. En mi caso me considero que

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  FabiolaPGDEFINICIÓN DE LIDERAZGO La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue

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  YmarlayEl liderazgo Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a

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  swhitakerA. Liderazgo. Ejemplo de Google en el estudio del liderazgo Google ha estado estudiando sus problemas para seleccionar (encontrar a las personas adecuadas para que ocupen los puesto en la empresa, estas personas deben poseer las habilidades y el potencial necesario) y desarrollar líderes (brindarle los procesos, programas y actividades

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  lachica1712¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, y dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva. Los líderes llevan a cabo esta tarea utilizando sus atributos de líderes.

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  dicaroruEl liderazgo y la dirección son acciones que permiten que las personas puedan desarrollar, adaptar, solucionar y promover los problemas que enfrenta las instituciones u organizaciones de salud, en ser mediadores, servidores, protagonistas y gestores. Que el rol del líder o dirigir es que tenga con claridad sus objetivos, metas;

• El Liderazgo (Premilitar)

  Orso06El liderazgo En Venezuela los legisladores han demostrado a través de la evolución de la República un interés elevado por la creación y aprobación de leyes que coadyuven al desarrollo de la nación en diversos ámbitos: social, económico, cultural, militar, entre otros. Ese interés se ve reflejado en los cuerpos

• El Liderazgo Administrativo

  alegnaid21. ¿Qué se entiende por liderazgo en el contexto de las organizaciones? El liderazgo es en esencia una función no solo de los directivos, sino también de todo el equipo de trabajo, por lo que no se considera ya como un puesto único, por lo tanto es importante que los

• El Liderazgo administrativo

  Sonniely02LA LIDEAZGO Proceso de mostrar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo para alcanzar objetivos. Factor humano que ayuda a un grupo a identificar hacia dónde se dirige y luego lo motiva a alcanzar sus metas, sin el liderazgo una organización será solamente una confusión de personas y

• El liderazgo autoritario

  jalutbEl liderazgo autoritario El liderazgo autoritario es un tipo de liderazgo en que el líder ordena y exige que se hagan caso a sus órdenes. Se basa en la obediencia ya que considera que solo él tiene la razón y competencias para tomar decisiones importantes. Sus empleados requieren que alguien

• El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia

  sandy31El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia 1. Introducción 2. Liderazgo ético vigente en las organizaciones de hoy 3. Liderazgo en las nuevas organizaciones 4. Liderazgo basado en el valor 5. Reflexiones finales 6. Referencias bibliográficas Introducción En la actualidad, hay quienes piensan que es posible

• EL LIDERAZGO CASO PRÁCTIVO DE LA EMPRESA NEXUS S.A.

  SANTOSVALVERDECómo asesoría a María a lograr sus actividades empresariales EL LIDERAZGO CASO PRÁCTIVO DE LA EMPRESA NEXUS S.A. 1.- Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las causas de fondo por las cuales R. Mondino hasta ahora no la logrado delegar. Se podría decir

• El Liderazgo Centrado En Principios

  luisjuarezEDUCACIÓN PERMANENTE DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS OBREROS La primera aborda los aspectos múltiples (sociales, económicos, psicológicos, pedagógicos, etc.) que han sido tomados en cuenta para llegar a establecer los lincamientos más importantes de la educación permanente. La segunda parte nos informa sobre la manera en que se

• EL LIDERAZGO COMO ESTRATEGIA DEL ÉXITO EMPRESARIAL.

  Nat OropezaEL LIDERAZGO COMO ESTRATEGIA DEL ÉXITO EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN El liderazgo es considerado como uno de los temas más importantes e investigados en la actualidad, pero aun así, se entienden “liderazgo” y “administración” como sinónimos. Sin embargo, ambos términos tienen sus diferencias, pero lo que siempre se debe tener en cuenta

• El Liderazgo Como Factor Clave De éxito

  blewn92Resumen El presente trabajo tiene como objetivo fundamental desarrollar una investigación acerca del Liderazgo, su importancia y sus principales tendencias actuales, dada la estrecha relación que guarda éste con la Administración de Empresas. El análisis parte de la conceptualización del término en cuestión, para posteriormente abundar en temas tan relevantes

• EL LIDERAZGO COMO FACTOR CLAVE PARA LA MEJORA EDUCATIVA

  gannderINTRODUCCION La calidad es una de las metas más altas que todo plantel educativo desea alcanzar. Para esto se necesitan muchos factores que favorezcan y faciliten el camino para llegar a ella (calidad). Este ensayo ha sido escrito con la finalidad de dar a conocer un aspecto muy importante para

• El liderazgo como funcion dentro de la organizacion

  yusitDEFINICIÓN DE LIDERAZGO En los albores de la historia el concepto de autoridad estaba rodeado por una aura mágico - religiosa. El líder era concebido como un ser superior al resto de los miembros del grupo, con atributos especiales. Un individuo al demostrar su superioridad ante la comunidad se convertía

• El Liderazgo como herramienta para un avance significativo en la educación

  parama29Magister en Dirección y Liderazgo Para la Gestión Educacional Liderazgo, Comunicación y Emoción. Profesor: Mario Morales Alumna: Paulina Ramos El Liderazgo como herramienta para un avance significativo en la educación Introducción La educación en nuestra sociedad produce a primera vista una cierta antinomia, y digo esto porque mientras inicio el