Temas Variados ensayos y trabajos
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DEPARTAMENTO DE METAL-MECANICA INGENIERÍA ELECTROMECANICA
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA DEPARTAMENTO DE METAL-MECANICA INGENIERÍA ELECTROMECANICA Trabajo final 5º unidad ERIC ESCOBEDO MIRELES No. control 15210239 Ing. Juan Cortez Gutiérrez Tijuana, B.C. viernes 09 de diciembre, 2016 ________________ EXAMEN DIAGNOSTICO. 1.- LEY DE JOULE La potencia generada en un conductor es igual a
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Departamento De Moquegua
El departamento de Moquegua es está ubicado al sur del territorio peruano, limita con los departamentos de Tacna, Puno y Arequipa y es ribereño del Océano Pacífico. Tabla de contenidos [ocultar] • 1 Ubicación • 2 Transporte • 3 Geografía • 4 Historia o 4.1 Organización territorial • 5 Subdivisión
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DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING
ECONOMÍA DE LA EMPRESA (2013/2014) – EPD 1 ADE, FICO, ADE-DERECHO Y FICO-DERECHO DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING Área de Organización de Empresas ADE, FICO, ADE-DERECHO, FICO-DERECHO Primero (curso 2013/2014) ECONOMÍA DE LA EMPRESA EJERCICIOS DE LA EPD 1 LOGO_trans Debe entregarse antes de las 16:00 horas del
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Departamento de orientación
Universidad nacional abierta Centro local metropolitano Departamento de orientación Orientadora: Doris janette peña molero Curso introductorio 2014-1 1. Con sus propias palabras formule una definición sobre lo que significa educación a distancia, haciendo énfasis en las características que predomina en esta modalidad Se entiende por educación a distancia la forma
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Departamento de Orientación Planificación Anual Año escolar 2017-2018
Resultado de imagen para escudo Ministerio de Educación Republica Dominicana Regional 03-Azua Distrito Educativo 04-Bani Escuela Primaria Augusto Pineda C/Sánchez No. 117, D.N. Santana Nizao Departamento de Orientación Planificación Anual Año escolar 2017-2018 Características del contexto: La provincia peravia tiene una población de 169,865 habitantes, sus límites son: Al norte
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DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA SEDE RETALHULEU E 259 Métodos de Investigación Lic. Roquelino López López C:\Users\Vicroriano Rosales\Documents\DOC. de ARLIN\usac.gif ACTIVIDADES DONDE SE APLIQUE: * EL CONOCIMIENTO * TÉCNICAS * MÉTODOS * CIENCIA Arlin Eunice Rosales García Carné 201310834 Licenciatura “A” Grupo No.
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DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGIA Y TECNICO EN ADMINISTRACION EDUCATIVA
Logo USAC.jpg Logo HUMANIDADES.jpg DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGIA Y TECNICO EN ADMINISTRACION EDUCATIVA Curso: Derecho Administrativo Lic. José Favio Natareno Rodríguez Resumen video Derecho Administrativo Integrantes: 200119820 – Sandra Marleni, De León Mente 201406011 – Emilia Victoria García Gaytán 201406348 – Wendy Stefanny, López Chocón
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Departamento De Personal
1.1.1 1.2 DIRECCIÓN DE DIVISIÓN CUARTOS o DIRECCIÓN DE OPERACIONES Esta dirección está conformada por aquellos departamentos que tienen relación con la parte de habitaciones de un hotel y son: 1.2.1 Reservaciones: En este departamento se reciben las llamadas para realizar reservaciones de habitaciones así como se monitorean las reservaciones
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DEPARTAMENTO DE PERSONAL UNIFORMADO
DEPARTAMENTO DE PERSONAL UNIFORMADO El departamento de personal uniformado, también llamado bellboys o conserjería, tienen como actividades específicas ocuparse del manejo del equipaje de los huéspedes, tanto al momento de su llegada como de su salida, así como de su custodia temporal; llevar acabo servicios de mensajería interna en el
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Departamento De Pisos
DEPARTAMENTO DE PISOS Introducción En muchos hoteles no se le da la importancia debida a este departamento y simplemente cuentan con un grupo de personas que se dedican a limpiar las habitaciones y las áreas de servicio, sin seguir ningún sistema. Sin embargo una correcta planificación permitirá una optimización de
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Departamento De Piura
DEPARTAMENTO PIURA I. UBICACIÓN Y FUNDACIÓN: Es un departamento del Perú situado al extremo noroeste del país. Esta circunscripción colinda al oeste con el Océano Pacífico y limita con el departamento de Lambayeque al sur, con Cajamarca al este y Tumbes por el norte, así como con territorio ecuatoriano por
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DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA (UNEFA) NÚCLEO GUÁRICO DIVISIÓN ACADÉMICA DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL COORDINACIÓN DE PASANTÍA PROTOCOLO ANTEPROYECTO DE PASANTÍA AUTOR: MARTIN ALFREDO MACHADO TORREALBA C.I:11.843.485 CARRERA: INGENIERIA CIVIL SEMESTRE: 9 TUTOR
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DEPARTAMENTO DE POLICIA VALLE ACTA 462 – ESTPO4 – SUBPO 2.25
UnidMINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DEPARTAMENTO DE POLICIA VALLE Fecha: Corregimiento de Salónica, 03 de Octubre de 2014 Hora de inicio: 14:00 horas Hora de finalización 15:00 horas Lugar: Subestación de Policía Salónica ACTA 462 – ESTPO4 – SUBPO 2.25 QUE TRATA DE LA INSTRUCCIÓN IMPARTIDA AL PERSONAL DE
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Departamento de Prácticas Pre-Profesionales
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA INGENIERÍA EN SISTEMAS DE CALIDAD Y EMPRENDIMIENTO OPTATIVA II 5”1” Mildred Suley Valencia Preciado 13-06-19 Departamento de Prácticas Pre-Profesionales. Diferencie de la siguiente manera: ¿Qué? (_ _ _ _) ¿Como? (______) y ¿Para qué? (.…….) * Objetivos General: Ser un departamento líder y
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Departamento De Prevención de Riesgos
ÍNDICE Índice ……………………………………………………….02 Introducción ……………………………………………………….03 Ficha de observación ……………………………………………………….04 Ficha de inspección ……………………………………………………….06 Programa de Prevención de riesgos en el rubro de la construcción ……………………………………………………….00 Política de prevención ……………………………………………………….00 Objetivo general ……………………………………………………….08 Objetivos específicos ……………………………………………………….00 Alcances ……………………………………………………….09 Metas del programa ……………………………………………………….00 Conceptos y definiciones de los elementos en el programa
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Departamento De Produccion Turismo
DEPARTAMENTOS DE PRODUCCION EN UN HOTEL DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS El departamento de alimentos y bebidas de un hotel típico de servicio completo es una operación compleja que comprende varias funciones altamente especializadas. Una parte del departamento de organiza como un restaurante, con personal para preparación de alimentos, servicio
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DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN INDUSTRIAL
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN INDUSTRIAL PRODUCCIÓN Y GESTIÓN INDUSTRIAL ADMINISTRACION INDUSTRIAL AVANZADA INFORME “LADRILLOS PIRAMIDE” Autores: APOLINARIO CARRANZA, Patricia Elena Docente: LABAN SALGUERO, MARIA Sección y Grupo: C12-4-A Lima – Perú 2017 1. OBJETIVOS * Realizar Diagrama de operación de procesos y Diagrama analítico de proceso. * Elaborar una
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DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ¿Porque lo hacemos?
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN 1.-INTRODUCCION El departamento de producción está encargado de la planificación y elaboración de tableros con costos bajos, de la mejor calidad, con la finalidad de llegar y satisfacer al cliente, preservando y cuidando el medio ambiente. Asimismo, hemos certificado nuestros procesos internos por medio del Sistema de
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Departamento de Psicología Aplicada Desarrollo, Aprendizaje y Educación
Resultado de imagen para LOGO CUCS UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA Departamento de Psicología Aplicada Desarrollo, Aprendizaje y Educación Reporte Conclusivo Autores: Gallardo González, Zenyase Gabriela. Hernández Ureña, Brenda Dení. Saldivar Díaz, Araceli. Vázquez Sánchez, Nancy Araceli. Guadalajara, Jal.17 de Mayo, 2018
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Departamento de Psicología Espacio de la Práctica Docente IV
Instituto Superior Juan XXIII Departamento de Psicología Espacio de la Práctica Docente IV 4 to. Año B – 2016 Trabajo de Reflexión Escribe un relato en el cual describas tu experiencia de residencia a un compañero que está próximo a realizar sus prácticas. El mismo debe considerar los siguientes
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DEPARTAMENTO DE QUIMICA UNICAUCA
PRACTICA: PREPARACION DE SOLUCIONES 1 Y 2 PRESENTADO POR: ANGELICA ERAZO- MONICA COLLAZOS RAMIREZ PRESENTADO A: JONNHY VILARD GUITIERREZ MAYO 8 2017 DEPARTAMENTO DE QUIMICA UNICAUCA OBJETIVOS: -En esta práctica se aprenderán a preparar soluciones con diferente tipo de concentración. -Aprender a calcular la concentración de una sustancia en: molalidad,
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Departamento De Radioterapia
El Servicio de Oncología del HJM inició operaciones en el año 1989, donde se pronosticaba la atención de 2,000 consultas anuales. El HJM es un Hospital de Alta Especialidad de la Secretaría de Salud, que atiende población abierta del norte de la Ciudad de México, así como de la Zona
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Departamento De Recepcion
DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN El departamento de recepciones la tarjeta de presentación del hotel. Tiene gran importancia de cara a la clientela, ya que es el primer departamento con el que el cliente tiene relación, bien sea de una forma personal a su llegada, bien a través de cualquier medio de
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Departamento De Recepcion
DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN • Es una unidad promotora y vendedora no solo referida al alojamiento, sino también a otros servicios del establecimiento. • Recibe, atiende durante su estancia y despide a los clientes. • Suele ser, por lo general, depositaria de las quejas y reclamaciones de los clientes durante su
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Departamento De Recepcion
DEPARTAMENTO DE RECEPCION Este departamento es sumamente importante, ya que es el enlace entre los huéspedes y el hotel. Es también el primero que entra en contacto con los huéspedes que llegan, es el centro de información durante la permanencia de éstos en el hotel y el último punto de
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Departamento De Recepcion
Departamento de Recepción. El departamento de recepción es el centro operacional de un hotel, desde aquí se cumplen procedimientos administrativos y es el primer contacto directo que el cliente tiene a su llegada al mismo, proporcionándole información sobre los servicios, las instalaciones y los distintos paquetes turísticos que disponga el
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Departamento De Recepcion
DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN. La importancia del departamento de recepción en el desarrollo operativo de un hotel es enorme, ya que, todo pasa por recepción en un hotel, también porque es el centro operaciones de todo el hotel. Debe de contar con una buena coordinación con los otros servicios, recibir al
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DEPARTAMENTO DE RECEPCION
La recepción es el centro de operaciones de todo el hotel, ocupa una buena coordinación con otros servicios, al recibir al cliente y efectuar la venta de habitaciones. Sistemas de control: -Computarizado: Dependiendo de la capacidad del hotel, existen gran variedad de programas cuyos menús cuentan con muchas opciones. -Manual.
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Departamento De Recepción
Es el departamento encargado de manejar las reservas. Este departamento está conformado por dos áreas principales: 1. Operativo: Es el contacto directo del empleado (recepcionista) y huésped. En esta área se encuentra: Caja: • Encargado de las aperturas y cobros de facturas. • Realizar el check out, donde el huésped
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Departamento de recepcion y caja de recepcion
DEPARTAMENTO DE RECEPCION Y CAJA DE RECEPCION En el departamento de recepción lo primero que hacen cuando un cliente es darle la bienvenida al cliente y preguntar si hiso una reservación con anticipación y si el cliente no hiso reservación con anticipación checar si hay habitaciones disponibles y si lo
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Departamento De Recervaciones
Los Panales Vistosa y atractiva cañada escarpada en formaciones rocosas, de columnas de gran tamaño distribuidas en más de 10 kilómetros de longitud; a ésta cañada se le conoce como Los Panales, debido a las figuras de panales que se han formado a través de los agentes erosivos como el
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Departamento De Recreacion
1.3 DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN HOTELERA Este departamento en muchas ocasiones depende directamente del área de alimentos y bebidas porque muchas de las actividades organizadas tienen lugar en las áreas en las que se ofrecen A&B como son las orillas de las albercas o en los salones de banquetes. El objetivo
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Departamento de recursos - El proceso de reclutamiento y selección de personal
¿Podria haberse evitado el problema de clara ¿ ¿Cómo? Habiendo realizado una buena etapa de reclutamiento para el puesto de Rocio Álvarez ,buscando el perfil del candidato y perfil del puesto adecuado r la empresa y en especial para ese puesto . Debio haber una buena comunicación y coordinación
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Departamento De Recursos Humanos
2.2: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2.2.1: Reclutamiento, selección, contratación, promoción y transferencia de personal Reclutamiento: Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Una vez que se han terminado las necesidades del departamento y los requisitos de
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Departamento De Recursos Humanos
Departamento de recursos humanos Misión Elaborar herramientas que permitan a la empresa llevar un control eficaz del personal y de todos los asuntos que tenga que ver con la organización y dirección. Visión Contribuir a el buen funcionamiento y manejo adecuado de todo el recurso humano que se cuente. Propósitos
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Departamento de recursos humanos
ENSAYO Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes labores, mediante la utilización de sus recursos. Para todo lo
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Departamento De Recursos Humanos
1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director del Departamento de Recursos Humanos en una empresa? RTA: Muchas veces quienes manejan este departamento no son aptos y no conocen de la verdadera gestión que se debe llevar en este cargo. Algunas personas entran por política
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Departamento De Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Dentro de una empresa se ubican varios departamentos, con el fin de lograr un buen desarrollo dentro de las actividades cotidianas de esta, uno de los más importantes que encontramos es el departamento de recursos humanos, digo importante porque es este el que se encarga de
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Departamento De Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos se puede definir como el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en
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Departamento De Recursos Humanos
Cirque Du Soleil: Bienvenida la experiencia Esta empresa creó un mercado sin competencia y con gran aceptación del público adulto en busca de nuevas alternativas de diversión. Le quitó al circo sus altos costos operativos y tomó lo mejor del teatro musical, la ópera y los shows de cabaret para
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Departamento de RECURSOS HUMANOS
Departamento de RECURSOS HUMANOS Fortalezas: • Disponibilidad del personal del área para implementación de procesos. • El personal en su generalidad tiene conocimientos en la selección y contratación de personal. • Se cuenta con los recursos financieros para hacer una reestructura en base a habilidades y competencias del personal. •
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Departamento de recursos humanos
Concepto Es el departamento encargado de la administración del personal dentro de una empresa que es la que se encarga del reclutamiento de personal cuando en la empresa exista vacante de empleo el cual su función es anunciar y buscar los candidatos necesarios para ocupar dicha vacante. Puede tomar algunos
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA POLICIA AUXILIAR DEL DISTRITO FEDERAL SECRETARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
PROPUESTA NIVEL SECUNDARIO FUNDAMENTACIÓN/ENCUADRE TEÓRICO En toda la edad escolar, la música se utiliza como un medio de comunicación, estimulación y complemento del aprendizaje como así también de disfrute. En donde interactúan el desarrollo de la imaginación, el pensamiento creativo y lógico. Se busca que el niño/adolescente adopte buenas actitudes
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS El presente trabajo tiene por objeto establecer él por qué es importante y necesario del área del recurso humano para una empresa, y cómo este se convierte en un factor indispensable en las organizaciones ya que sin su presencia estarían destinadas al caos y al fracaso
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Departamento de recursos humanos RH.
verU Administración de recursos humanos Nombre: David Velásquez Cuenta: 3140204 Fecha: 27/9/2016 Catedrático: Edwin Ricardo Ramírez ________________ Las misiones del departamento de recursos humanos es atraer, retener y motivar al trabajador de la empresa: Atraer: La empresa busca encontrar las personas preparadas para que ejecuten el cargo que se les
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Departamento De Recursos Humanos Y Que Incorporan La Gestión
INTRODUCCIÓN Las principales funciones que se realizan en el Departamento de Recursos Humanos y que incorporan la Gestión al igual que el manejo de personal dentro de la empresa son: • La descripción y el análisis de cargo • El proceso de reclutamiento • Selección • Capacitación • Compensación salarial
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Departamento de recursos humanos- Reclutamiento y selección
Administración de recursos humanos Departamento de recursos humanos Reclutamiento y selección Vacante Requisición Análisis de puestos * Descripción: detallar las funciones de un puesto. * Valuación: Darle el valor a un puesto. Fuentes de reclutamiento C:\Program Files\Microsoft Office\MEDIA\CAGCAT10\j0216724.wmf Actividad: Suponga que usted trabaja para la empresa Bimbo, y usted es
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Señores DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Bogotá Estimados señores: Con agrado presento a ustedes mi hoja de vida en la cual expongo mi perfil como Asesora Comercial y con experiencia laboral en ventas y Atención al cliente, con el fin de que sea tenido en cuenta para formar parte del equipo
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS… LA CLAVE PARA UN EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS… LA CLAVE PARA UN EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE De acuerdo a lo estudiado en días anteriores, los recursos humanos son el principal capital de toda organización, que incluye las personas, sus talentos, habilidades y competencias. Cuando hablamos de la importancia que tiene el departamento de Recursos
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Departamento de Registro
Departamento de Registro El Departamento de Registro es la instancia de la Institución, encargada de registrar y conservar de manera estricta y confidencial los documentos del participante y los resultados de su historial académico. Además es responsable de expedir a nombre de la Universidad los siguientes documentos: copia oficial del
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