1.5 Identificacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 28 de Julio de 2015

Identificación de la organización: Fresenius Kabi Chile limitada.

Análisis estratégico (Fresenius Kabi) Integrantes: María José Maldonado. Yessenia Muñoz. María José Piña. Stephanie Sandoval. Melisa Vallejo. Fecha de entrega: 17- Noviembre-2014. Identificación de la organización: Fresenius Kabi Chile limitada. Dedicada a proporcionar productos farmacéuticos y dispositivos médicos. Misión: "Se basa en nuestra experiencia en la terapia de infusión y nutrición con nuestros productos farmacéuticos, dispositivos médicos, así como materiales desechables y con el compromiso y la dedicación de nuestros empleados, que generan los recursos

Enviado por Fernando Peñailillo Valdés / 9.547 Palabras / 39 Páginas
Introducción a la administración y al proceso administrativo y 2. Proceso administrativo: organización, control y dirección

Maestría Logo_pdf2 Proyecto Final Nombre: Alfredo Hernandez Mendoza Matrícula: 2649971 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Gabriela María Esparza Chávez Módulo: 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo y 2. Proceso administrativo: organización, control y dirección Actividad: evidencia 2 “Proyecto Final”, Fecha: 05 de octubre de 2015 Bibliografía ABC, D. (09 de 17 de 2015). Tu Diccionario. Obtenido de http://www.definicionabc.com/general/mantenimiento.php Air, S. (17 de 10 de 2015). Sealed Air.

Enviado por alfredoiliana / 5.060 Palabras / 21 Páginas
Modelado de procesos ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL

________________ INTRODUCCIÓN El siguiente proyecto trata sobre la implementación de un sistema de control de viáticos con el fin de administrar de forma eficiente los gastos de viaje y reembolso de viáticos de empresas. La vida moderna ha incrementado la dependencia de la organización y más cuando se trata de industrias en crecimiento, donde es necesario gestionar lo que se hace con el efectivo para el proceso que tienen los empleados cuando salen a viajes

Enviado por jose224 / 680 Palabras / 3 Páginas
PROCESO DE ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS ESTADOS NORTEAMERICANOS

PROCESO DE ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS ESTADOS NORTEAMERICANOS El proceso de organización institucional tras la independencia de los Estados norteamericanos es un tema sumamente interesante para hablar ya que es imprescindible para poder desarrollar una concepción de la creación de las repúblicas actuales. En los primeros años de la década de 1780, muchos factores (principalmente la Confederación) hicieron que los Estados Unidos de América sea la república más sólida que había existido en la historia

Enviado por SergioSinay / 1.705 Palabras / 7 Páginas
Identificación de estructura organizacional

Título del Control Identificación de estructura organizacional. Nombre Alumno Rossana Gil Nombre Asignatura Formulación y Evaluación de Proyectos Instituto IACC 20-08-2017 ________________ Índice Introducción Pag. 3 Instrucciones Pag. 3 Identificación de estructura Pag. 4 Descripción de cargos Pag. 5 Sueldos Pag. 6 Identificación de los procesos Pag. 7 Conclusión Pag. 7 Bibliografía Pag. 8 Desarrollo INTRODUCCION : Como parte del complemento de la formulación y evaluación de un proyecto, es necesario considerar diferentes variables; dentro

Enviado por KANKA / 890 Palabras / 4 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO: ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas. Fayol (1972), define la organización diciendo que consiste en dotar al organismo de elementos necesarios para su

Enviado por Frannay / 3.625 Palabras / 15 Páginas
¿En qué consiste el proceso de organización? Comparte un ejemplo

¿En qué consiste el proceso de organización? Comparte un ejemplo. El proceso de organización consiste en identificar las actividades requeridas, agruparlas en áreas y puestos de trabajo, asignarlas y jerarquizar tanto los puestos como las funciones correspondientes; es decir que la organización como función administrativa es la que se encarga de diseñar la manera en la que se va a trabajar en una empresa y sus áreas o departamentos con el fin de realizar las

Enviado por Mar Paez / 422 Palabras / 2 Páginas
INNOVACIÓN DE PROCESOS EN ORGANIZACIONES EFICIENTES DEL SIGLO XXI

Barquisimeto 18 de Septiembre 2015 INNOVACIÓN DE PROCESOS EN ORGANIZACIONES EFICIENTES DEL SIGLO XXI La organización efectiva es aquella que logra coherencia entre sus componentes y que no cambia un elemento sin evaluar las consecuencias en los otros. Con la finalidad de reimpulsar el crecimiento en las organizaciones, basadas en modelos y teorías de integración, la Universidad Yacambú en integración con la empresa Schlumberger ha creado un seminario empresarial ideal para ti. El diseño organizacional

Enviado por douglas32 / 350 Palabras / 2 Páginas
Importancia de administración, empresa, procesos administrativos, organización y planificación

Importancia de administración, empresa, procesos administrativos, organización y planificación Nombre del alumno: Edain García Valdez Nombre del maestro: Daniel Feregrino Posadas Fecha: 08-04-18 Materia: Modelo de gestión de negocios Fecha de elaboración: 06-04-18 Introducción En esta entregable numero uno entorno a la materia Modelo de gestión de negocios explicare y daré a conocer la importancia de cinco conceptos que van relacionados a una carrera, a la vida profesional y organizada. La administración, la empresa y

Enviado por Edain123 / 632 Palabras / 3 Páginas
IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACION TALLER

“AÑO DEL DÍALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL” UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTA DE INGENIERIA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION ESTUDIANTE : Canchucaja Rodríguez Henry ASIGNATURA : TALLER DE INVESTIGACION I CATEDRATICO : ING. Cabrera Padilla, Jowel CICLO : VIII HUANCAYO – PERU 2018 IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACION El Centro de Salud La Libertad se encuentra ubicada en el Jr. Huancas Nº 695 Huancayo; brinda asistencia médica de salud en los diferentes niveles.

Enviado por canchucaja / 1.396 Palabras / 6 Páginas
Proceso de organizacion en farmacia

ADMINISTRACIÓN DE FARMACIA Paso 3 – Procesos de organización PRESENTADO POR: José Manuel Silva Perdomo - 1.083.920.291 Luz Adriana Cruz Ospina - 26.477.694 Roció Magaly Muñoz - 1.084.250.550 PRESENATADO A: Ariel Castro Beltrán GRUPO: 301505_17 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD ADMINISTRACIÓN DE FARMACIA NOVIEMBRE 24 DE 2016 INTRODUCCIÓN En este proyecto se hará énfasis en la creación de un establecimiento farmacéutico específicamente; droguería. Cabe destacar que una

Enviado por Santiago Prada Varela / 10.103 Palabras / 41 Páginas
Reporte proceso calidad

Reporte de proceso A Mis expectativas fueron poder comprender los detalles que tienen los componentes de los sistemas de calidad como también las normas y buenas prácticas que permiten administrar y gestionar correctamente los proyectos de calidad y de reingeniería de proceso. Siempre he sentido la curiosidad del conocer el porqué de las cosas, conocer como las cosas funcionan y como se crean, mi interés era comprender los conceptos más importantes de la calidad tanto

Enviado por Jessycavazos.22 / 1.089 Palabras / 5 Páginas
Analizar desde la estrategia, procesos, cultura organizacional, capital humano y experiencia del cliente

1- Describir la ventaja competitiva de la compañía: Analizar desde la estrategia, procesos, cultura organizacional, capital humano y experiencia del cliente Si miramos el avance de la estrategia de Starbucks durante el período elegido encontramos la puja por distintos modelos de entender la organización y la forma de entregar valor a los clientes. En un comienzo, se plantea una mayor eficiencia en los procesos de producción. Para alcanzar una calidad máxima se elige una integración

Enviado por UCAMBA / 2.085 Palabras / 9 Páginas
Identificación de la organización La Nueva Policía Nacional

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACIÓN POLICIAL ARAGUA/CARABABO Comité de Pasantías INFORME DE PASANTÍAS POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA Julio 2012 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACIÓN POLICIAL ARAGUA/CARABABO Comité de Pasantías INFORME DE PASANTÍAS POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA Pasante: Ender D. Pérez E. - CI 20.693.915 Tutor Académico: Kerlym Lugo Periodo del 25 de junio al 21 de julio Julio 2012 Dedicatoria ٭ A Dios Todopoderoso por darme el ser

Enviado por DENIXXXX / 4.932 Palabras / 20 Páginas
Proceso de Organización

Proceso de organización A) Objetivos de la empresa La empresa EcoWinner tiene como objetivo principal la contribución a la ecología por medio de la recolección y venta de pet. Al llevar a cabo estas acciones se busca contribuir a la limpieza del municipio ya que las recolecciones serán en lugares donde el desecho masivo de PET genera contaminación lo cual genera un problema ambiental. B) Formular objetivos, políticas y planes de apoyo Objetivos específicos *

Enviado por Anonycrazy / 441 Palabras / 2 Páginas
Metricas de Procesos - Calidad de Software

logo_utp Facultad de Ingeniería Carrera Profesional de Ingeniería de Sistemas e Informática Carrera Profesional de Ingeniería de Software Desarrollar un sistema de control de inventario y ventas de Tienda de abarrotes “Judith”. Integrantes: DIESTRA ESPIRITU, Víctor Nandito GRANADOS NAVARRO, Fernando YBARRA AVALOS, Yomaira Judith RETUERTO MORENO, Edwin Lima – Perú 2018 Contenido CAPÍTULO 1 ASPECTOS GENERALES 1.1 Definición del Problema 1.1.1 Descripción del Problema 1.2 Definición de Objetivos 1.2.1 Objetivo General 1.2.2 Objetivos Específicos 1.2.3

Enviado por Nando Diestra / 2.513 Palabras / 11 Páginas
Identificación Proceso Software AP01-AA1-EV07

Identificación Proceso Software AP01-AA1-EV07 Estudiantes: Jennifer Paola Rivera Yeisson Samuel Parra Cuellar Sergio Alejandro Salazar Marulanda Jhon Alexander Pabón Gómez Nataly Herrera Trilleras Docente Administradores LMS EL Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información Ficha: (2104602). Julio 2020 Introducción El presente trabajo hacemos referencia a la identificación de los procesos de software del restaurante Opera Prima, donde realizaremos las entradas que representa la operación o acción que permite el ingreso

Enviado por samuelpc / 719 Palabras / 3 Páginas
Trabajo en equipo y proceso administrativo-Organización

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE YUCATÁN, COBAY-BACA. ADMINISTRACIÓN 1. ALUMNO: PABLO LEONEL PECH BLANCO. L.A.E: JULIO SIMON GARCÍA FERRERA. SALÓN 503 ADMINISTRACIÓN 1. FECHA DE ENTREGA 12/09/2020. ________________ Trabajo en equipo y proceso administrativo-Organización. El trabajo en equipo es una potencia de las capacidades humanas individuales ya que para el trabajo en equipo es muy necesario asumir un compromiso, también en este necesitamos la creatividad y más que nada la responsabilidad ante todo. El

Enviado por ejdeon / 528 Palabras / 3 Páginas
“Reflexiones sobre conflicto social y procesos de organización de los trabajadores agrícolas en la Argentina”

Berger y Bober Monografía correspondiente al texto “Reflexiones sobre conflicto social y procesos de organización de los trabajadores agrícolas en la Argentina” Introducción: La siguiente monografía contendrá un análisis a modo de reflexión sociohistórica, de las características de la clase asalariada rural y su dificultad para delimitarse como clase obrera consolidada, de las características que en términos generales posee la ocupación agrícola, y por último se abordaran los distintos periodos referentes a la organización de

Enviado por Marcos Alegre / 1.201 Palabras / 5 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN

PROCESO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN Según Montana Charnov Organización es la entidad que hace posible que un grupo o equipo de trabajo tenga más eficiencia de la que lograrían solos para alcanzar las metas. Funciones de la organización: * Diseña los cargos y las tareas específicas * Crea la estructura organizacional * Coordina las actividades laborales * Establece políticas y procedimientos * Define la asignación de recursos Fases de la organización: Organización formal: estructura intencional de puestos

Enviado por aitzel / 372 Palabras / 2 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO. ORGANIZACIÓN

PROCESO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN Según Montana Charnov Organización es la entidad que hace posible que un grupo o equipo de trabajo tenga más eficiencia de la que lograrían solos para alcanzar las metas. Funciones de la organización: * Diseña los cargos y las tareas específicas * Crea la estructura organizacional * Coordina las actividades laborales * Establece políticas y procedimientos * Define la asignación de recursos Fases de la organización: Organización formal: estructura intencional de puestos

Enviado por aitzel / 372 Palabras / 2 Páginas
IDENTIFICACIÓN PROCESO DE SOFTWARE

. Identifique por lo menos tres entradas, procedimientos y salidas adicionales. Entradas Procedimientos Salidas Requerimientos funcionales Codificación de los módulos Sistema de información de acuerdo a las especificaciones del cliente. Requerimientos informáticos Adquirir, registrar y diferenciar las prendas. Bases de datos Combinaciones y creaciones de posibles usos diarios Requerimientos comerciales Relacionar, combinar y comprar en tienda online Compra y/o venta de ropa, zapatos o accesorios Requerimientos sociales Mecanismos de donación, recolección de artículos verificación de

Enviado por Omar Hernandez Munar / 937 Palabras / 4 Páginas
ETAPAS DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN

TALLER 1-CORTE 1: MATERIA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN TEMA: ETAPAS DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN Apreciado Estudiante, lo invito a realizar esta actividad, que tiene como finalidad fortalecer los conocimientos relacionados con las etapas del proceso de organización indispensables para comprender la estructura organizacional de las empresas. Teniendo en cuenta la lista de actividades, la lista de puestos de trabajo y la lista de los departamentos, realice la división del trabajo de la empresa Ancla S.A. a

Enviado por Stephanie Araque / 555 Palabras / 3 Páginas
Estructura y Procesos de Organización “La Guardia Nacional”

Estructura y Procesos de Organización “La Guardia Nacional” Profesor Cuahutli Alberto Cruz Belmot Grupo: SH03G Trimestre 20I Ávila Castro Ximena Vázquez Morales Julián A. Victoria Antuna Luis Enrique ÍNDICE 1. Introducción 2. Contexto 3. Felipe Calderón 4. Enrique Peña Nieto 5. Andrés Manuel López Obrador 6. Índices de Delincuencia 7. Teoría de las organizaciones 8. Conclusión 9. Referencias 1. INTRODUCCIÓN. En el presente trabajo de investigación vamos a abordar una de las instituciones que formuló

Enviado por krpnis / 4.711 Palabras / 19 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO- ORGANIZACIÓN

CLASE 4 FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES TEMA: LA ADMINISTRACIÓN SUBTEMA: PROCESO ADMINISTRATIVO- ORGANIZACIÓN 1. Ingrese a las siguientes direcciones URL https://youtu.be/kDv39ext0uI y responda las siguientes preguntas: _ ¿Qué entiende por organización en el proceso administrativo? _ Cuáles son las etapas del proceso de organización y explíquelas. _ Mencione los principios de la organización. _ ¿Cuál es la importancia de la organización de la administración de todo negocio? 2. Resuelva las preguntas del siguiente caso. Casos prácticos

Enviado por Misael Reyes / 970 Palabras / 4 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO: ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA FACULTAD JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ELABORADO: Ing. Talía Quizhpe Salazar TEMA PROCESO ADMINISTRATIVO: ORGANIZACIÓN ESTUDIANTE: Jhonni Fabian Gordillo Gordillo CICLO: Administración II, Paralelo “B” 1. Realice su propio concepto de organización Una organización es una asociación de personas que se relacionan entre sí, es una estructura ordenada donde coexisten e interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos para la utilización de recursos diversos con índole

Enviado por JHONY GORDILLO / 801 Palabras / 4 Páginas
Proceso administrativo: organización, control y dirección

Maestría Nombre: Carlos Eduardo Medina Álvarez Matrícula: 2741015 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Froylán Trinidad de Jesús Módulo: 2. Proceso administrativo: organización, control y dirección Actividad: Evidencia 2. Proyecto final Fecha: 18/06/2022 Bibliografía: * Universidad TecMilenio (2022). Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación. Consultado el 18 de junio de 2022 de Canvas, del sitio web: https://cursos.tecmilenio.mx/courses/18517/assignments/325151 * Jonathan Morgan Ruiz López. (2015). GESTIÓN Y ARRANQUE DE

Enviado por endorgalaxy / 2.981 Palabras / 12 Páginas
El uso de la violencia durante el proceso de organización nacional

El uso de la violencia durante el proceso de organización nacional. Levantamientos, represión y guerra. El proceso de organización institucional y económica del Estado Argentino comienza con la caída del brigadier Juan Manuel de Rosas. Una alianza entre sectores liberales y federales con la ayuda del imperio de Brasil pone fin a mas de 30 años de dominio rosista. El proceso es parido con una batalla y concluirá con el ultimo arrebato de autonomía provicial.

Enviado por luchoanton82 / 834 Palabras / 4 Páginas
Administrar, dirigir y controlar los riesgos que se generan en los procesos de organización.

logo.png GESTIÓN DEL RIESGO Código: SGC-P-02 Versión: 01 PROCEDIMIENTO Fecha: 06/07/2016 http://www.andicall.com/images/logo.png Tabla de contenido 1. OBJETIVO. 1 2. ALCANCE. 1 3. RESPONSABLES. 1 4. DEFINICIONES. 1 5. NORMAS Y POLÍTICAS 1 6. FORMATOS/DOCUMENTOS 1 7. MEDIDAS DE CONTROL. 1 8. RIESGOS. 1 9. DIAGRAMA DE FLUJO 1 10. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES. 1 11. CONTROL DE CAMBIOS. 1 1. OBJETIVO. Administrar, dirigir y controlar los riesgos que se generan en los procesos de organización.

Enviado por ghtrdes / 2.421 Palabras / 10 Páginas
Canales de distribución, importancia, procesos, estructura, organización

UNIDAD I: LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN, IMPORTANCIA, PROCESOS, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN 1. CONCEPTOS INICIALES: 1. ¿Qué es la logística?En líneas generales la logística es un conjunto de funciones orientadas a: (1) la adquisición y (2) almacenamiento de los materiales para iniciar la fabricación y a la (3) distribución y (4) transporte de los productos terminados, así como de los (5) servicios generales relacionados al cumplimiento de dichas funciones, con puntualidad, estado óptimo y cantidad acordada, entre

Enviado por mindlesslover / 10.362 Palabras / 42 Páginas
Proceso administrativo: organización, control y dirección

2.1.1. Definición de la educación sexual La educación sexual es un [a]aspecto central de la vida de las personas y es necesario comprenderla. Conforme a Heredia y Rodríguez, (2021) “según (UNESCO) la falta de educación sexual implica a prender sobre los aspectos cognitivos, emocionales, sociales, interactivos y físicos de la sexualidad” (p. 3). [b]Por la tanto, no se debe olvidar que en la actualidad muchos adolescentes no tienen conocimiento sobre una correcta educación sexual y

Enviado por SUNNY ANDREW BONILLA CRIBILLERO / 500 Palabras / 2 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO: ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA FACULTAD JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ELABORADO: Ing. Talía Quizhpe Salazar TEMA PROCESO ADMINISTRATIVO: ORGANIZACIÓN Estudiante: Eduardo José Celi Morocho 1. Realice su propio concepto de organización La organización es un conjunto sistematizado de personas que están encargadas de realizar un trabajo en específico, la organización nos ayuda a tener un desempeño optimo en el trabajo o en nuestra vida cotidiana, ya que por así decirlo sí

Enviado por Eduardo Jose Celi Morocho / 856 Palabras / 4 Páginas
Actividades de proceso de organización de empresas

Capítulo 3 Organización de la empresa, establecimiento de una estructura de los departamentos y cada una de sus funciones a través de la determinación de actividades requeridas para alcanzar las metas de una empresa y cada una de sus áreas de trabajo. Todo esto basado en la necesidad humana de una cooperación. Actividades de proceso de organización de empresas * Dividir la empresa en distintos departamentos * La formulación de un organigrama * Elaboración del

Enviado por Gabiflores777 / 400 Palabras / 2 Páginas
Procesos y organizaciones de desarrollo

Lectura 2: Procesos y organizaciones de desarrollo Alumna: Llontop Espinoza, Barbara Xiomara Un proceso genérico de desarrollo Se define como procesos al conjunto de pasos que permiten la transformación de una “entrada” en “salida”, este concepto ligado al desarrollo de productos, se traduce como la secuencia de actividades realizadas para poder crear y comercializar un producto. En algunos casos, las empresas definen de forma detallada sus procesos y otras no, sin embargo es útil conocer

Enviado por Barbara Llontop / 464 Palabras / 2 Páginas
Procesos de organización administrativa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA VICERRECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA SAN JOAQUIN DE TURMERO. EDO. ARAGUA CÁTEDRA ADMINISTRACION II PROCESOS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Turmero octubre 2022 INTRODUCCIÓN Los seres humanos somos sociables por naturaleza y vivimos en constante interacción con nuestro entorno y los que nos rodean. Para lograr sus objetivos, los seres humanos trabajamos con otras personas de ideas afines construyendo así organizaciones que nos permitan alcanzar objetivos que no se pueden lograr trabajando

Enviado por ANGEL02004 / 1.224 Palabras / 5 Páginas
Proceso comunicacional organizacional

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Centro Local: (0400) Aragua Sede Oficina de Apoyo: Asignatura: Redacción de Informes Cód. 810 Nombre Completo: Liseth Caridad Arraiz Garcia Número de cédula de identidad: 11.796.171 Fecha completa en la que entregó el trabajo: 17/08/2020 Correo electrónico del estudiante: lisetharraizgarcia@gamail.com Resultados de Corrección´ OBJ N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 : NL 1 : L ENSAYO Proceso comunicacional organizacional La comunicación ha sido

Enviado por la2310 / 2.849 Palabras / 12 Páginas
EL PROCESO DE CALIDAD DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

EL PROCESO DE CALIDAD DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES La gestión de la calidad nace por la búsqueda de satisfacer al cliente, búsqueda de calidad de productos y servicios. El objetivo que se persigue es la competitividad, el trabajo bien hecho, la mejora continua, el trabajo en equipo, la comunicación, información, participación y reconocimiento, prevención de errores, seguir resultados y como ya antes mencione satisfacer a los clientes. Las empresas deben ser cada vez más competitivas

Enviado por Buitrago / 653 Palabras / 3 Páginas
IDENTIFICACION DE REQUERIMIENTOS DE PERSONAL -IDENTIFIQUE EL NÚMERO DE POSICIONES NECESARIAS PARA DISEÑAR Y APLICAR EL SISTEMA DE CALIDAD EN LA ORGANIZACIÓN ACME. ¿QUÉ CANTIDAD DE PERSONAL TÉCNICO REQUIERE Y QUIÉN SERÁ EL ENCARGADO PRINCIPAL DEL

Se identifican los requerimientos de personal de acuerdo a la demanda y la oferta, porque si es muy grande la demanda se tiene que emplear más operarios y materiales, además de que deben ser idóneos y con experiencia dentro del cargo para que no hallan contratiempos ni gastos en capacitaciones. Estos son los puntos se tendrían en cuanta para implementar un sistema de calidad en la empresa ACMEC • Tener una ventaja competitiva • Tener

Enviado por damunives / 1.155 Palabras / 5 Páginas
Identifiacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones

Los Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC), se han convertido en la herramienta gerencial con uno de los mayores usos en la más reciente década, talvez debido a su eficacia para el diagnóstico de situaciones con grandes oportunidades de mejora, también, por su singular capacidad de mejorar los flujos de los procesos, pues la documentación del sistema aporta definitivamente un arma poderosa en contra de la ineficiencia. Por supuesto, todo esto si el trabajo

Enviado por starkor / 1.210 Palabras / 5 Páginas
Sistema de calidad. La estructura organizacional, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para implementar la administración de la calidad

Calidad. La totalidad de las características de una entidad que le otorgan su aptitud para satisfacer necesidades establecidas e implícitas. Sistema de calidad. La estructura organizacional, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para implementar la administración de la calidad http://www.geocities.com/perfilgerencial/Diccionario_Terminos_de_fCalidad.html 1. Qué significa calidad? Del Latín Qualitatem. Atributo o propiedad que distingue a las personas y cosas (bienes y servicios). Esa distinción implica excelencia, pero, hay que tener en cuenta, que lo excelente

Enviado por ANGELICAFLORESSA / 8.203 Palabras / 33 Páginas
El presente ensayo trata de resumir las etapas y procesos de reclutamiento así como el proceso de selección como base para la calidad y productividad en las organizaciones.

________________ Resumen El presente ensayo trata de resumir las etapas y procesos de reclutamiento así como el proceso de selección como base para la calidad y productividad en las organizaciones. El reclutamiento se hace a partir de las necesidades del talento humano presentes y futuras de la organización, Su función es atraer candidatos para cubrir las posiciones en la estructura de la organización. Antes de que el reclutamiento empiece, los requisitos de la posición, que

Enviado por saorimeza03 / 419 Palabras / 2 Páginas
Conocer la identificación de los clientes, así como identificar diversos procesos y estrategias de valor al cliente, para poder conocer y aplicar una cultura de calidad dedicada al cliente.

Profesional Reporte Objetivo: Conocer la identificación de los clientes, así como identificar diversos procesos y estrategias de valor al cliente, para poder conocer y aplicar una cultura de calidad dedicada al cliente. Procedimiento: 1-Leer y entender el tema 5. Conceptos de valor al cliente. 2-Realizar una cultura de calidad al cliente, respecto a una empresa dedicada a la industria de comida rápida. 3-Hacer todo en formato de reporte Resultados: Mi empresa se dedicara a la

Enviado por samant2721 / 515 Palabras / 3 Páginas
" Conjunto de la estructura de organización, de responsabilidades, de procedimientos, de procesos y recursos, que se establecen para llevar a cabo la gestión de calidad”.

Definición de un modelo ISO SISTEMA DE CALIDAD Según la norma ISO 8402 Sistema de Calidad es: " Conjunto de la estructura de organización, de responsabilidades, de procedimientos, de procesos y recursos, que se establecen para llevar a cabo la gestión de calidad”. Estos sistemas son de diseños únicos para cada empresa, es decir, deben estar de acuerdo con las características de esta y muy especialmente con los objetivos de calidad y con lo que

Enviado por ml102030 / 901 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE CALIDAD. Identificación de procesos, secuencia e interacción de los mismos

MANUAL DE CALIDAD Cód. Doc. MC-SC-001 Versión 0 Fecha 03-03-2016 Pagina de MANUAL DE CALIDAD Índice 1. Presentación de la organización 6 1.1. Organigrama de la organización 7 1.2. Identificación de procesos, secuencia e interacción de los mismos. ….8 1.3. Objeto y campo de aplicación 8 1.4. Normativa 8 1.5. Requisitos legales y otros documentos 9 1.6. Términos y definiciones 9 2. Sistema de Gestión Integral 9 2.1. Requisitos generales 12 2.2. Requisitos de la

Enviado por keily2016 / 6.076 Palabras / 25 Páginas
ORGANIZACIONES QUE HAN FORMULADO NORMAS Y MODELOS REFERENTES A LA CALIDAD DE SOFTWARE TANTO PARA LOS PROCESOS DE DESARROLLO COMO PARA EL PRODUCTO

ACTIVIDAD 1. 1 ORGANIZACIONES QUE HAN FORMULADO NORMAS Y MODELOS REFERENTES A LA CALIDAD DE SOFTWARE TANTO PARA LOS PROCESOS DE DESARROLLO COMO PARA EL PRODUCTO REALIZADO POR WILLIAM CUELLAR QUIÑONES PRESENTADO A: Mg. FELIX AUGUSTO ROJAS LANDINEZ CAMPUS VIRTUAL UNIVERSIDAD DE SANTANDER FACULTAD DE EDUCACIÓN MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA EDUCATIVA MÓDULO EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA TECNOLOGÍA EDUCATIVA SANTIAGO DE CALI 2016 INTRODUCCION En la actualidad, el concepto de calidad es

Enviado por William Cuellar / 2.779 Palabras / 12 Páginas
Las tendencias internacionales en búsqueda de una educación de calidad en los últimos veinte años han puesto en el centro de la transformación tanto los procesos áulicos como la organización escolar

Marco teórico Las tendencias internacionales en búsqueda de una educación de calidad en los últimos veinte años han puesto en el centro de la transformación tanto los procesos áulicos como la organización escolar. México como miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha modificado y transformado sus políticas educativas, mismas que promueven, entre otros, el trabajo colaborativo entre docentes en los centros escolares como uno de los principales medios para

Enviado por 1974433 / 337 Palabras / 2 Páginas
El Proceso Enfermero es un método sistémico y de organización de administrar cuidados individualizados que se centran en la identificación y tratamiento de las respuestas del paciente a las alteraciones de la salud reales o potenciales.

El Proceso Enfermero es un método sistémico y de organización de administrar cuidados individualizados que se centran en la identificación y tratamiento de las respuestas del paciente a las alteraciones de la salud reales o potenciales. Tiene ciertas características como el ser humanístico, flexible, metódico y universal. Consta de 5 etapas las cuales son: En base a esto nosotros iniciamos un proceso basado en las necesidades afectadas de un compañero de clases usando as taxonomías

Enviado por GBRLL.SNDVL / 2.433 Palabras / 10 Páginas
Como hemos visto a lo largo de esta unidad, el adoptar una cultura de calidad en los procesos , dentro de las organizaciones, permite, eliminar o minimizar algunos altos costos

https://www.unadmexico.mx/aplicaciones-107/UN100/images/logoUnADM.png Resultado de imagen para CALIDAD INTRODUCCIÓN Como hemos visto a lo largo de esta unidad, el adoptar una cultura de calidad en los procesos , dentro de las organizaciones, permite, eliminar o minimizar algunos altos costos, además ayuda a que la misma pueda colocarse en el gusto de los clientes por su alta competitividad. Para ejemplificar el argumento antes expuesto, en esta actividad se aplicarán los conceptos aprendidos en la unidad, identificando dentro de

Enviado por Nora CeOl / 1.107 Palabras / 5 Páginas
Objetivo: Adapta estrategias de indicadores de control estadístico de calidad para el monitoreo, control y mejora de procesos y productos en una organización.

Reporte Nombre: Jesus Rene Quezada M Matrícula: 24247 Nombre del curso: Control Estadístico de Calidad Nombre del profesor: Paulina Valverde Murga Módulo: Modulo I Actividad: Actividad 1 Fecha: 18/01/2017 Bibliografía: Objetivo: Adapta estrategias de indicadores de control estadístico de calidad para el monitoreo, control y mejora de procesos y productos en una organización. Procedimiento: Preparación para la actividad colaborativa (de forma individual) 1. 2. Haz una lista de los productos que usas para tu higiene

Enviado por j.qzda / 628 Palabras / 3 Páginas
GESTION DE LA CALIDAD. HERRRAMIENTAS DE GESTION DE PROCESOS EN UNA ORGANIZACIÓN

BRAYAN ANDRES LOZANO ROBLES ID 468909 GESTION DE LA CALIDAD 1. HERRRAMIENTAS DE GESTION DE PROCESOS EN UNA ORGANIZACIÓN HERRAMIENTA APLICACIONES UTILIDADES LLUVIA DE IDEAS Se puede aplicar la lluvia de ideas en una organización cuando exista la necesidad de: * Liberar la creatividad de los equipos. * Generar un número extenso de ideas. * Involucrar a todos en el proceso * Identificar oportunidades para mejorar. Puede ser útil para la organización ya que generar

Enviado por aandress901 / 1.933 Palabras / 8 Páginas

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