CASO PR��CTICO ��EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO ensayos gratis y trabajos

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Foro de inversiones para reactivar la economía ecuatoriana en el corto plazo

Imagen relacionada Un dibujo de una cara feliz Descripción generada automáticamente con confianza media UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA POLÍTICA II ENSAYO: Foro de inversiones para reactivar la economía ecuatoriana en el corto plazo DOCENTE: ECON. DANIEL PEÑAHERRERA PERIODO LECTIVO: 2022 – 2023 CI Foro de inversiones para reactivar la economía ecuatoriana en el corto Introducción En la actualidad, es evidente y desfavorable la situación económica, social y política que vive el

Enviado por Luis Escobar / 579 Palabras / 3 Páginas
Caso estudio: Hamburguesas EL Corral

Texto, Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media UNIVERSIDAD ESAN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACION CON MENCION EN DIRECCION DE EMPRESAS TALLER INDIVIDUAL: HAMBURGUESAS EL CORRAL CURSO: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA EMPESA ALUMNO: Lima, julio de 2022 Índice general 1 Resumen ejecutivo 4 2 Problema principal 5 2.1 Debilidad 5 3 Problemas secundarios 5 3.1 Puntos de envió 5 3.2 Incremento costos 6 4 Planteamiento de la alternativa de solución del

Enviado por Hugo Mario SALAZAR ORTEGA / 1.905 Palabras / 8 Páginas
Caso AmazonFresh – Reavivar el mercado de comestibles en línea

Economía de Gestión y Administración de Empresas (código MBA630) Datos del estudiante Nombre y apellidos Claus Kukutschka Fecha de entrega 02/07/2023 Actividad 1: Caso AmazonFresh – Reavivar el mercado de comestibles en línea ________________ Amazon.com es una empresa que se fundó en 1994, y tuvo sus inicios en el mercado de la venta de libros utilizando una plataforma en internet para llegar a sus clientes. En los años subsecuentes, Amazon evolucionó rápidamente gracias al éxito

Enviado por ckuklom / 2.235 Palabras / 9 Páginas
Caso de estudio/el dilema de Alexander Gavin

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CARRERA TECNICO EN MICROFINANZAS Espacio de Aprendizaje: Administración General Sección: 2000 Asunto: Caso de estudio/el dilema de Alexander Gavin Elaborado por: Julia Rosibel Vargas Montes Cuenta: 20211030550 Catedrático: RONAL CEFERINO TORRES MERAZ Tegucigalpa M.D.C, 10 de julio del 2023 ________________ En este caso, ¿qué derechos están en juego? R/: En este caso se violenta el derecho a la autonomía de Gavin. Gavin tiene una visión sobre

Enviado por 20211030 / 288 Palabras / 2 Páginas
Estudio de caso: momentos en el aula

GUÍA DE APRENDIZAJE 2 ESTUDIO DE CASO: MOMENTOS EN EL AULA. INTRODUCCIÓN La sociedad actual está interconectada en un mundo en el que las relaciones ya no son solo físicas, sino también virtuales gracias al llamado ciberespacio. internet acorta los plazos de tiempo y posibilita una mayor instantaneidad en el acceso a datos de interés para los usuarios, pero también a una amplia proliferación de fuentes. Cada vez más, las instituciones integran las nuevas tecnologías

Enviado por Joha Arias / 913 Palabras / 4 Páginas
Caso Práctico “Hotel El Malecón”

Caso Práctico “Hotel El Malecón” Asignatura: Control de Gestión I Integrantes: Fabián Larrea – Wallis Ordoñez – Vadyr Ortiz Docente: Edmundo Cortez 1.- Diagnostico: En conjunto con el grupo, al analizar el caso y gráfica entregada, se pueden detectar algunos problemas dentro de la organización del hotel, que serían los siguientes: * En primer lugar, se puede detectar un problema relacionado al cargo de Director. Su principal función debería ser estar a cargo de los

Enviado por Vadyr A. Ortiz / 988 Palabras / 4 Páginas
Caso práctico – Medios de pago

Escuela Europea de Dirección y Empresa. CASO PRÁCTICO I – MEDIOS DE PAGO ALUMNO: Daniel A. Contreras E. AÑO ACADEMICO 2023/2024. Diciembre, 2023. Tomando en cuenta los diversos medios de pago internacional que existen, conteste las siguientes preguntas y argumente su respuesta: * ¿Cuál es el riesgo que puede asumir la empresa mexicana? El riesgo que la empresa mexicana "Manufacturas de Cobre S.A." podría asumir incluye la posibilidad de impago por parte de la empresa

Enviado por Daniel Alfonso Contreras Espinoza / 894 Palabras / 4 Páginas
Análisis de caso ¿Quién tiene el poder?

Actividad 1 - Análisis de caso “¿Quién tiene el poder?” GILBERT JAVIER DASILVA MARTINEZ-100172011 DELIA ZULAY PALACIOS MARTINEZ-100172560 ASIGNATURA NEGOCIACIÓN ESPEC. ALTA GERENCIA DOCENTE: PAOLA RUIZ 19 marzo 2024 Introducción. La venta de futbolistas en el mercado de pases en fechas de verano e invierno se ha convertido en una práctica común en la industria del fútbol moderno. Los clubes y agentes deportivos utilizan vínculos especializados para negociar contratos y transferencias de jugadores. Este proceso

Enviado por 1121717019 / 909 Palabras / 4 Páginas
Práctica #6 ” Prueba de corto circuito y circuito abierto”

Un dibujo de una persona Descripción generada automáticamente con confianza baja Instituto Politécnico Nacional Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Escuela Superior De ingeniería Mecánica Y Eléctrica Unidad Zacatenco conversión de la Energía III practica #6 ” Prueba de corto circuito y circuito abierto” Profesor. Escutia Gómez Juan De Jesús Neri. Equipo 3 Alumno: Salas Buendia Carlos Montes de oca Cortes Carlos Enrique Hernández Bustos Irving Edward Mendoza Villeda Jorge Ocampo Hernández Guillermo Fernando

Enviado por carlos2020300 / 276 Palabras / 2 Páginas
El proceso de resolución de conflictos

08/06/2009 Podemos decir que el Proceso es el compendio organizado para la resolución de conflicto de intereses; y el Procedimiento es el conjunto de pasos que se deben realizar para tales fines, en otras palabras podemos decir por ejemplo que e proceso es un ferrocarril y el procedimiento son los rieles por donde se desplaza el mismo. Derecho Procesal: Es la rama del derecho que estudia el conjunto de normas y principios que regulan la

Enviado por fer190275 / 2.993 Palabras / 12 Páginas
El procedimiento de resolución de conflictos laborales

1. Realice un cuadro sinóptico sobre el trámite a seguir cuando surge un conflicto colectivo. ESTRATEGIA DE TRABAJO: Para el desarrollo de esta actividad revise los artículos 467 al 496 del Código de Trabajo y desarrolle lo solicitado. TRAMITE A SEGUIR CUANDO SURGE EL CONFLICTO COLECTIVO Derecho de Huelga Es medio es un instrumento en manos de los trabajadores para hacer cumplir el derecho y lograr la consecución de aspiraciones justas que mejoren las condiciones

Enviado por luisalbertosalas / 1.017 Palabras / 5 Páginas
El racismo como causa de conflictos sociales

1.1-raza En biología, raza se refiere a los grupos en que se subdividen algunas especies biológicas, a partir de una serie de características que se transmiten por herencia genética. El término raza comenzó a usarse en el siglo XVI y tuvo su auge en el siglo XIX, adoptando incluso una categoría taxonómica equivalente a subespecie. En 1905, el Congreso Internacional de Botánica elimina el valor taxonómico de raza; aun así, su uso se mantiene en

Enviado por medranoc / 1.131 Palabras / 5 Páginas
El orden de resolución de conflictos

Conflicto: Es la diferencia de dos o más personas y a una de las partes le afectan sus intereses, puede ser interno o externo, y para conciliar se nombra un tercero, como puede ser un juez o mediador. Medios: Es una herramienta o instrumento para poder desenvolverse. Es el vehículo que yo utilizo en este caso para resolver este caso. Solucion: Es una resolución o solución de conflicto Alternativa: Derecho para ejecutar alguna cosa o

Enviado por yvette33perez / 4.224 Palabras / 17 Páginas
Ensayo sobre el pueblo mapuche y su conflicto hoy en día

Ensayo sobre el pueblo mapuche y su conflicto hoy en día. Actualmente, la etnia mapuche esta poco considerada en nuestras raíces por la falta de cultura de nuestro país, por el racismo, diferencias sociales, culturales, religiosas, entre otras. Más allá de cuestiones judiciales, al parecer la raíz de la crisis es el trato que se da a nuestros pueblos originarios, en especial a las comunidades mapuches. Tanto es así que, a pesar de que se

Enviado por HernanRivera / 231 Palabras / 1 Páginas
EL PROCESO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

EL PROCESO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS ALONSO TEJADA ZABALETA Psicólogo Magíster en Dirección Universitaria Doctorando en Psicología Social (1999,2004) BASE CONCEPTUAL En los últimos años se han modificado las visiones que socialmente se tienen en los procesos de detección, manejo y resolución de conflictos. Primero cada vez es más claro que el conflicto en si mismo no es negativo; de hecho, cada vez reciben mayor respaldo las teorías que sostienen que el conflicto es parte

Enviado por jeho05 / 1.117 Palabras / 5 Páginas
El procedimiento de resolución de conflictos a través de la corte

MARACAY, 09/04/2010. U.C. RESOLUCIÓN JUDICIAL DEL CONFLICTO PROF. ABOG. JULIO BERMUDEZ SECCIÓN: 09 PARTICIPANTES: AGUILAR ANGELA V- 4.554.687 ALVAREZ LUIS V- 9.911.023 LARA MARÍA V- 7.914.113 TALLER SOBRE: PROCEDIMIENTO POR VIA DE INTIMACIÓN COSAS FUNGIBLES O BIENES FUNGIBLES: En materia de obligaciones significa que el deudor debe dar, donde la obligación consista: en un bien fungible, el deudor se libera si entrega uno de las mismas características, cantidad y calidad. ARTÍCULO 640 CPC. PROCESO DE

Enviado por / 1.600 Palabras / 7 Páginas
El Petroleo Como Factor De Conflictos Mundiales Unefa

EL PETROLEO COMO FACTOR DE CONFLICTOS MUNDIALES. La humanidad en busca de mejores condiciones de vida, desarrolla maquinas y elementos que gastan gran cantidad de energia. Algunas veces, es mal empleada y derrochada sin consideracion. La competitividad entre los mismo genera conflictos que ponen en riesgo las relaciones entre los mismo. Por esto los paises productores de petroleo, reducen la venta y elevan los costos para que el poder adquisitivo de los grandes paises se

Enviado por / 964 Palabras / 4 Páginas
El método de solución de conflictos allí, estudiados, relacionados con las siguientes situaciones

Pregunta 1 1) En una sociedad, los conflictos de intereses más relevantes se solucionan a través de diversas vías, que hemos trabajado en la actividad 1 del módulo 1. Conforme a ello señale con qué vía de solución de los conflictos de las allí estudiadas, se relacionan las siguientes situaciones. Fundamente sus respuestas: a) Pedro Rodríguez, encarga a Felipe Pérez, corredor inmobiliario, la venta de un inmueble de su propiedad. Este contacta a Juan Taborda,

Enviado por soledddde / 666 Palabras / 3 Páginas
El Proceso Como Respuesta Al Conflicto Social

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO Centro Universitario Zumpango Licenciatura Derecho SOCIOLOGIA JURIDICA El Proceso como repuesta del Derecho al conflicto Social Oscar Méndez Sánchez Zumpango México a __ de Abril de 2013 Introducción El presente trabajo ofrece una reflexión sobre la juridificación del conflicto, entendido éste como una manifestación social previa al fenómeno jurídico. Sosteniendo que la dimensión conflictual es tan constitutiva de lo humano social que el Derecho ha de juridificarla, aparece una

Enviado por oscardetarea / 3.618 Palabras / 15 Páginas
El Supervisor Ante Problemas Y Conflictos

Problema Diariamente es necesario enfrentar problemas y conflictos a los cuales se les deben encontrar soluciones aceptables de acuerdo al contexto. El proceso de solucionar problemas implica una serie de capacidades y habilidades del pensamiento que es importante desarrollar y evaluar en la preparación académica. Cuando hablamos de problemas, estamos hablando de elementos que obstaculizan el correcto o normal desempeño de los procesos, situaciones y fenómenos que nos rodean. Estos problemas pueden ser alteraciones generadas

Enviado por norelkystl / 2.968 Palabras / 12 Páginas
EL PETROLEO COMO FACTOR DE CONFLICTOS MUNDIALES

EL PETROLEO COMO FACTOR DE CONFLICTOS MUNDIALES. La humanidad en busca de mejores condiciones de vida, desarrolla maquinas y elementos que gastan gran cantidad de energia. Algunas veces, es mal empleada y derrochada sin consideracion. La competitividad entre los mismo genera conflictos que ponen en riesgo las relaciones entre los mismo. Por esto los paises productores de petroleo, reducen la venta y elevan los costos para que el poder adquisitivo de los grandes paises se

Enviado por kanadkjdka / 300 Palabras / 2 Páginas
EL PACTO DE SOCIOS EVITA CONFLICTOS EN LA MICROEMPRESA

http://www.acordiamediacion.es/ En la etapa inicial de una microempresa existe un alto grado de ilusión, empuje y ganas de sacar adelante la empresa. En este ambiente de optimismo no se suele prever situaciones difíciles que el día a día empresarial va a traer, ni se plantean de forma previa, como resolver estas situaciones y como actuaran los socios ante unas determinadas circunstancias. Una herramienta que ayuda a prevenir los previsibles conflictos que se van a generar

Enviado por Acordia / 553 Palabras / 3 Páginas
El Petróleo como factor de conflicto mundial

El Petróleo como factor de conflicto mundial A través de los tiempos el petróleo a sido uno de los mayores responsables de generar guerras entre países, por la avaricia de tener más riquezas y poderque los otros países, un ejemplo seria el conflicto que se había generado entre Estados Unidos y Venezuela balo el mandato del Ex Presidente George Bush y el presidente Chávez, otra seria la guerraque se produjo por la franja de gaza

Enviado por josend / 346 Palabras / 2 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos

PROYECTO FINAL El tratamiento y resolución de conflictos Formato A. Planteamiento del Problema Negociador/Mediador O.C. Percepción: explique el problema desde su perspectiva y la del su O.C. Pensamiento: cuáles son los argumentos son los que respalda su postura. Procedimiento: cómo han reaccionado ante el problema B. Fase de Diagnóstico Escriba las conclusiones de la información encontrada en su investigación de los diferentes aspectos culturales Componentes de lo Cultural Negociador/Mediador O.C. Area Personal Area Familiar Area

Enviado por edgaralas / 295 Palabras / 2 Páginas
PROYECTO FINAL 2013 El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo logo galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2013 El tratamiento y resolución de conflictos Síntesis: Describa que generó el Problema 1. Planteamiento del Problema Negociador/Mediador Opuesto Complementario Percepción: Explique el problema desde su perspectiva y la del su Opuesto Complementario. Cambio de Gerentes, que entraron a evaluar el salario en base a metas no alcanzables Ellos no lo veían así creían que existía demasiada oportunidad y se estaba desaprovechando. Pensamiento: Cuáles son los

Enviado por cibermemo / 1.213 Palabras / 5 Páginas
Paramilitarismo EL PARAMILITARISMO EN COLOMBIA UN CONFLICTO SOCIAL Y CULTURAL, PROTEGIDO Y LUCRADO POR UNA OLIGARQUÍA OPRESORA Y ARBITRARIA.

EL PARAMILITARISMO EN COLOMBIA UN CONFLICTO SOCIAL Y CULTURAL, PROTEGIDO Y LUCRADO POR UNA OLIGARQUÍA OPRESORA Y ARBITRARIA. El paramilitarismo es uno de los fenómenos, más perjudicial y representativo en la historia de Colombia, una fuerza con bases ideológicas en la extrema derecha y exterminadora de todo aquello que se le opone, que se mueve en función de la protección de los intereses que maneja la elite opresora con ganas de mantenerse en su estatus

Enviado por aqwertyuiop / 1.039 Palabras / 5 Páginas
EL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS CONFLICTOS ARMADOS

DERECHO INTERNACIONAL DE LOS CONFLICTOS ARMADOS (DICA) DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO (DIH) ONU, Tratado Ginebra, Haya: contexto global civil, El Derecho Internacional Humanitario: (DIH) es un conjunto de normas que, por razones humanitarias, trata de limitar los efectos de los conflictos armados. Protege a las personas que no participan o que ya no participan en los combates y limita los medios y métodos de hacer la guerra. El DIH suele llamarse también "derecho de la guerra"

Enviado por GAB2015 / 2.322 Palabras / 10 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2015 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1. Planteamiento del Problema 1. (Coloque SU nombre aquí) 1. (Coloque el nombre de la persona con quien debe llevar a cabo la negociación). El problema (En este espacio describa ampliamente el problema desde SU perspectiva). (En este espacio describa ampliamente el problema desde la perspectiva de la persona con quien llevará a cabo la negociación). Factores culturales (En

Enviado por Hellenflores07 / 1.387 Palabras / 6 Páginas
PRIMERA GUERRA MUNDIAL Piensa en el efecto que este primer conflicto generó en las formas con que los países protegen sus actividades económicas

PRIMERA GUERRA MUNDIAL Piensa en el efecto que este primer conflicto generó en las formas con que los países protegen sus actividades económicas. R= Para que un país pueda tener beneficios económicos y proteger sus actividades económicas es importante tener relaciones y convenios con otros países. Un gran ejemplo es en la primera guerra mundial donde al iniciarse la guerra la triple alianza que está conformado por Alemania , Austria, e Italia se unen para

Enviado por hooke94 / 307 Palabras / 2 Páginas
CUAL SERIA EL MECANISMO DE SOLUCION DE CONFLICTOS QUE USTED APLICARIA EN EL POSCONFLICTO, SE SE FIRMARA LA PAZ EN COLOMBIA Y COMO LO IMPLEMENTARIA?

CUAL SERIA EL MECANISMO DE SOLUCION DE CONFLICTOS QUE USTED APLICARIA EN EL POSCONFLICTO, SE SE FIRMARA LA PAZ EN COLOMBIA Y COMO LO IMPLEMENTARIA? Teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos en clase, a cerca de los mecanismos alternativos de solución de conflictos, puedo afirmar que para darle un buen manejo al posconflicto, si se llegase a firmar la paz en Colombia, decididamente me inclinaría por la Conciliación Sabemos que la conciliación se presenta como

Enviado por BEBECOMA2015 / 855 Palabras / 4 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos.

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL El tratamiento y resolución de conflictos Formato 1. Planteamiento del Problema[a] Quien se queda con la perrita? Resulta que Pablo quiere quedarse con Tuti (mascota), pero Ingrid también quiere quedarse con la perrita que compraron cuando eran pareja, ya que Ingrid es la exnovia de Pablo. Negociador/Mediador O.C. Percepción[b]: explique el problema desde su perspectiva y la del su O.C. Pablo e Ingrid compraron a Tuti, pero ambos

Enviado por ROBVIN / 2.868 Palabras / 12 Páginas
Articulación del Derecho Internacional con el Derecho Interno desde el punto de vista del conflicto armado y de la paz.

Articulación del Derecho Internacional con el Derecho Interno desde el punto de vista del conflicto armado y de la paz. (Ensayo) LEONARDO FABIO GÓMEZ COLÓN – 2011143063 ANDREA CAROLINA VILORIA MEJÍA – 2010143070 Universidad del Magdalena Derecho – VIII Semestre Derecho Internacional Público y Relaciones Internas Dr. VIRGILIO HERNANDEZ CASTELLANOS 2014 El Derecho Internacional Público no ha sido fuente eficiente para conseguir la paz en Colombia, pese a que la articulación normativa interna adopta de

Enviado por Leo Gomez / 4.609 Palabras / 19 Páginas
PROYECTO FINAL 2016 El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2016 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1. Planteamiento del Problema El problema (En este espacio describa y explique el problema). Nivel de Conflicto * Bajo * Alto * Óptimo (En este espacio explique por qué razón cree que existe ese nivel de conflicto). DIMENSIONES CULTURALES A. B. 1. Distancia de poder * Mucha distancia de poder * Poca distancia de poder * Mucha distancia de

Enviado por sdfjslkdiek / 1.801 Palabras / 8 Páginas
PROYECTO FINAL 2016 El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2016 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1. Planteamiento del Problema El problema (En este espacio describa y explique el problema). Nivel de Conflicto * Bajo * Alto * Óptimo (En este espacio explique por qué razón cree que existe ese nivel de conflicto). DIMENSIONES CULTURALES A. B. 1. Distancia de poder * Mucha distancia de poder * Poca distancia de poder * Mucha distancia de

Enviado por marielos78 / 1.795 Palabras / 8 Páginas
CASO ACCIONES A LA ALZA – ENFOQUE: INFORMACION CONFIDENCIAL /CONFLICTO DE INTERESES

CASO ACCIONES A LA ALZA – ENFOQUE: INFORMACION CONFIDENCIAL /CONFLICTO DE INTERESES ANTECEDENTES * En ocasiones los emisores quieren adquirir % importantes de las acciones de su empresa que se encuentran colocadas entre el publico. * Para esto, necesitan ofrecer PUBLICAMENTE COMPRAR en la bolsa un numero de acciones a un precio determinado (esto acordado y aprobado con la CNBV) * La empresa paga un SOBREPRECIO de la accion, genera en automatico un incremento en

Enviado por gladiola_azul / 1.509 Palabras / 7 Páginas
DEMANDA FRENTE A LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL QUE SE DESARROLLA UN CONFLICTO OBRERO-PATRONAL DE CARÁCTER INDIVIDUAL.

2.1.DEMANDA FRENTE A LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL QUE SE DESARROLLA UN CONFLICTO OBRERO-PATRONAL DE CARÁCTER INDIVIDUAL. H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CON SEDE EN TOLUCA. P R E S E N T E. C. Guztavo Solano Hernandez, por mi propio derecho designando como mi apoderado legal en los términos de la Carta Poder adjunta, al LIC.Pascual Segura Pasaflores, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el Despacho marcado

Enviado por raul1976 / 1.021 Palabras / 5 Páginas
Cuestionario de El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2016 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1. Planteamiento del Problema El problema Hace aproximadamente 1 mes, empecé a cotizar varios vehículos ya que quiero cambiar el mío, luego de buscar varias opciones me decidí por una opción que me dio una importadora, la cual consistía en dar el vehículo actual que tengo y dar una diferencia en efectivo, el inconveniente es que solamente tengo un

Enviado por Mejiaae / 1.486 Palabras / 6 Páginas
EL ADECUADO MANEJO DE LOS CONFLICTOS Y LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN

EL ADECUADO MANEJO DE LOS CONFLICTOS Y LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN ENSAYO PRESENTADO POR: LUIS FERNANDO ACEVEDO DAZA Código D0103716 TUTOR: NORMA CONSTANZA DIAZ GARCIA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DIPLOMADO ALTA GERENCIA Bogotá, D.C. 2015 ________________ INTRODUCCIÓN El objetivo del presente ensayo es establecer el manejo de los conflictos y el proceso de negociación el cual está presente en la vida cotidiana de las personas, día a

Enviado por Jean La Madrid Valdivieso / 5.334 Palabras / 22 Páginas
Sobre el medio oriente: Un eterno conflicto

Sobre el medio oriente: Un eterno conflicto Desde que la humanidad se estableció en una parte del mundo ubicada en lo que se conoce como Medio Oriente, el cual comprende un país del norte del continente africano llamado Egipto y todas las tierras arábigas al este, también abarca Turquía e Irán; fueron pobladas por tribus que sobrevivieron a las condiciones implacables del desierto con altas temperaturas y bajas precipitaciones, con el paso del tiempo, formaron

Enviado por Harris Arrieta de Arco / 6.077 Palabras / 25 Páginas
PROYECTO FINAL 2017 El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2017 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # DIMENSIONES CULTURALES A. B. 1. Distancia de poder * Mucha distancia de poder * Poca distancia de poder * Mucha distancia de poder * Poca distancia de poder 1. Individualismo / Colectivismo * Individualista * Colectivista * Individualista * Colectivista 1. Masculinidad / Femineidad * Masculinidad * Femineidad * Masculinidad * Femineidad 1. Evitación de la Incertidumbre * Flexible

Enviado por María Morales De Visoni / 2.146 Palabras / 9 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Universidad Galileo Herramientas de Negociación -PROYECTO FINAL 2017 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1 1. Planteamiento del Problema: ✓✓✓✓ El problema consiste en que un colaborador que tengo a cargo es muy rebelde no acata las instrucciones ni segué los procedimientos establecidos en el área de trabajo, yo como su jefe inmediato he tratado de alinearlo a los procesos ya que causa malestar con los compañeros, quienes se quejan de

Enviado por Ezralira / 2.042 Palabras / 9 Páginas
Por qué el texto habla de un conflicto con lo femenino? Ud. está de acuerdo? ¿Por qué?

EXAMEN FINAL CASO “EL HIJO DE SAM” CONSIGNAS: 1.- Por qué el texto habla de un conflicto con lo femenino? Ud. está de acuerdo? ¿Por qué? El texto habla acerca del conflicto con lo femenino ya que el sujeto sufrió desde su infancia un abandono de parte de su madre biológica y la muerte de su madre adoptiva. Me encuentro de acuerdo, porque fueron procesos que marcaron significativamente al sujeto durante toda su vida, lo

Enviado por Dayito Lizarazu Bobarin / 1.124 Palabras / 5 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos Aspectos importantes a tomar en cuenta en la realización del proyecto: 1. DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido. 2. Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior. 3. Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una

Enviado por rabarillas / 2.294 Palabras / 10 Páginas
El docente como mediador en conflictos familiares que afecten el desempleo educativo del estudiante

STEPHANIE SOLANO LOBO Introducción Mi tema es: El docente como mediador en conflictos familiares que afecten el desempleo educativo del estudiante. El problema que se plantea es que, hoy en día existen muchas familias disfuncionales, por muchos motivos, sin embargo, las docentes no saben hasta que punto pueden intervenir y muchas veces si la docente no interviene es categorizado como una negligencia y puede ser cómplice de una violencia infantil. Por ende, el problema radica

Enviado por stephanie solano lobo / 1.065 Palabras / 5 Páginas
PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos Aspectos importantes a tomar en cuenta en la realización del proyecto: 1. DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido. 2. Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior. 3. Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una

Enviado por Ricardo23333 / 3.284 Palabras / 14 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2018 El tratamiento y resolución de conflictos Aspectos importantes a tomar en cuenta en la realización del proyecto: 1. DEBE USAR EL FORMATO CORRESPONDIENTE. No se aceptarán proyectos en otro formato que no sea el establecido. 2. Recuerde que tiene que entregar DOS CASOS utilizando el formato anterior. 3. Los casos a desarrollar deben ser problemas reales que USTED esté enfrentando y en ambos, USTED debe ser una

Enviado por BLank Pérez / 3.541 Palabras / 15 Páginas
El tratamiento y resolución de conflictos

Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL El tratamiento y resolución de conflictos Formato 1. Planteamiento del Problema Negociador/Mediador O.C. Percepción: explique el problema desde su perspectiva y la del su O.C. No me quieren dar vacaciones los domingos ya que hay operaciones ese día No me pueden dar vacaciones el domingo ya que por operaciones no se puede y siempre tiene que haber alguien vigilando Pensamiento: cuáles son los argumentos son los que respalda

Enviado por Karla.changg / 698 Palabras / 3 Páginas
Importancia y el impacto que generan los conflictos en la vida de las personas

INTRODUCCION El conflicto es parte de la vida cotidiana y a su vez importante para encontrar solución a estos problemas que nos enfrentamos a diario, Martin Luther King tenía razón al afirmar que “los seres humanos aprendimos a volar como los pájaros y a nadar como los peces, pero no a convivir como hermanos”. Actualmente vivimos en una sociedad donde donde prevalecen los antivalores, a pesar que conocemos e inculcamos valores no los ponemos en

Enviado por jarly66 / 597 Palabras / 3 Páginas
PROYECTO FINAL . EL TRATAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Herramientas de Negociación Josué Renato Alvarez IDE0513610 UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Liceo Guatemala Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones Curso: Herramientas de Negociación Horario: Lunes de 18:00 a 19:00 Horas. Tutor: Licda. María Renné Herrera Pedroza PROYECTO FINAL EL TRATAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ALVAREZ, JOSUE RENATO Carné: IDE0513610 Fecha de entrega: 11 de Noviembre de 2019 Semana a la que corresponde: Semana 7 TABLA DE CONTENIDO 1 Introducción

Enviado por ren120177 / 10.778 Palabras / 44 Páginas
El manejo efectivo de los conflictos

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato El manejo efectivo de conflictos Datos del alumno Nombre: Damián Cruz Figueroa Matrícula: 17000162 Nombre del Módulo: Taller de Comunicación Efectiva Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: El manejo efectivo de los conflictos Nombre del asesor: Ruth López Rodríguez Fecha de elaboración: 20 de septiembre de 2020 Instrucciones 1. Recuerda alguna situación conflictiva por la que hayas atravesado en el ámbito laboral. Puede

Enviado por damian cruz figueroa / 957 Palabras / 4 Páginas