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Documentos 751 - 800 de 8.001 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Requisisto Para Puestos Basado En Gestion De Calidad

    Requisisto Para Puestos Basado En Gestion De Calidad

    ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD ISO 9001:2008 SEGUNDO MODULO EJERCICIOS 5 Y 6 OSCAR ARIEL MONTAÑO MUÑOZ Ejercicio 5 Competencia Gerente General.- • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, etc. • Maestría en Dirección de Empresas. • Experiencia de 3 años en cargos Similares. • Conocimiento del Idioma Ingles. • Manejo de Paquetes Microsoft Office. • Habilidades de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Capacidad de Análisis, Organización y Planificación. Jefe Administrativo.- • Licenciatura

    Enviado por arielucho1982 / 285 Palabras / 2 Páginas
  • Freud apela a la descripción que hace Darwin de una Horda gobernada por un macho fuerte

    Freud apela a la descripción que hace Darwin de una Horda gobernada por un macho fuerte

    La masa y la Horda primordial: Freud apela a la descripción que hace Darwin de una Horda gobernada por un macho fuerte. El totemismo incluye el comienzo de la religión, la eticidad y la estratificación social se relaciona con el violento asesinato del padre y la horda paterna se transforma en una comunidad de hermanos. La masa es un renacimiento de la Horda primordial dado que en ésta se dan las mismas características que en

    Enviado por fransch / 3.280 Palabras / 14 Páginas
  • Descripción Servicios Sky Adventures

    Descripción Servicios Sky Adventures

    DESCRIPCION GENERAL MONTEVERDE SKY TRAM / SKY TREK El Sky Trek en Monteverde es un sistema de tirolinas, que pone a su disposición la posibilidad de observar el bosque nuboso y sus paisajes desde un ángulo diferente, con seguridad total e innovaciones en sus servicios. . Son nueve cables transversales con un recorrido total de casi 4 Km. con tamaños que van desde los 330 hasta los 0 metros de largo y alturas de 50

    Enviado por tade_canta / 3.893 Palabras / 16 Páginas
  • Descripción de las unidades de negocio

    Descripción de las unidades de negocio

    Femsa * Introducción A continuación se presentara un trabajo acerca de la empresa FEMSA que incluye, por donde se distribuye, productos que manejan, etc., todo se detallara hasta ensayo de viajes a la cervecería Cuauhtémoc con palabras personales. Los puntos que se van a mostrar a continuación son: * Antecedentes (Como inició FEMSA) * Donde existe FEMSA (En que países) * Descripción de las unidades de negocio (en que ciudades y países se encuentran, en

    Enviado por Zaros / 333 Palabras / 2 Páginas
  • ANALISIS DE PUESTOS

    ANALISIS DE PUESTOS

    ANÁLISIS DE PUESTOS INTRODUCCIÓN. El objetivo de este trabajo es mostrar en un panorama general el tema de Análisis de puestos, el procedimiento por el cual se determinan las responsabilidades de cada puesto de la empresa y las características de las personas que los desempeñarán, así también como los métodos para obtener información para dichos análisis, y determinar los objetivos de los mismos. Análisis de puestos A continuación se citaran las definiciones de los autores

    Enviado por a000419 / 1.073 Palabras / 5 Páginas
  • Descripción Windows Live™

    Descripción Windows Live™

    Windows Live™ Principal Dispositivos Móvil Descargas Todos los serviciosHotmail (310)Messenger (0)SkyDriveProdigy / MSN ▼ Claudia BracamonteIniciar sesión Ventana emergente de Messenger Messenger no está disponible en estos momentos. Reconectando en {0}:{1}... NETWORK_NAME Disponible Ocupado Ausente Desconectado Cerrar sesión Más temas Configuración de privacidad Cuenta Opcionesperfil | cerrar sesiónHotmail Entrada (310) Carpetas Entrada (310)Correo no deseado (3)Borradores (70)Enviados ()Eliminados (10)Nueva carpetaVistas rápidas Marcados ()Fotos (69)Documentos de Office (69)Messenger Invitaciones de 4Cargando... Todo¿Deseas charlar a través de

    Enviado por tecmarketing / 3.809 Palabras / 16 Páginas
  • DESCRIPCION DE HABITOS, CONDUCTAS Y ACTITUDES CON BASE EN LA TEORIA DE LAS SIETE INTELIGENCIAS

    DESCRIPCION DE HABITOS, CONDUCTAS Y ACTITUDES CON BASE EN LA TEORIA DE LAS SIETE INTELIGENCIAS

    I. Lingüística. 1. Cuando tengo conflictos, me ayuda escribir acerca de ellos. 2. Me preocupo por encontrar el termino adecuado. 3. Me gusta hablar acerca de lo que leo. 4. Si no estoy hablando o leyendo, me encuentro inquieto. 5. Me gusta que me pregunten oralmente. 6. Tengo tendencia a manejar varios idiomas. 7. Busco enriquecer mi vocabulario y mi forma de expresión. 8. Me gusta hablar en público. 9. Me intereso por leer o

    Enviado por valen18 / 1.162 Palabras / 5 Páginas
  • Clasificación y descripción de las ciencias

    Clasificación y descripción de las ciencias

    Ciencia El conocimiento científico adquirido a lo largo de la historia de la humanidad ha permitido al hombre realizar hazañas tan prodigiosas como, por ejemplo, llegar a laLuna, logros que apenas hace unas décadas antes habrían resultado posibles únicamente en la imaginación. La ciencia (del latín scientia 'conocimiento') es el conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados obtenidos mediante la observación de patrones regulares, de razonamientos y de experimentación en ámbitos específicos, de los cuales se generan

    Enviado por LongoriaV13 / 1.409 Palabras / 6 Páginas
  • Metodos De Valuacion De Puestos

    Metodos De Valuacion De Puestos

    METODOS DE VALUACION DE PUESTOS Jerarquización simple de puestos: Es el método más sencillo por lo mismo no es preciso, ni muy equitativo. Consiste en ver la información recabada en el análisis de puestos y en base a ella efectuar una apreciación somera y subjetiva del valor de cada puesto y efectuar una jerarquía que va desde el de mayor nivel hasta el de menor nivel. El resultado final será una relación de puestos jerarquizados

    Enviado por karencita07 / 1.049 Palabras / 5 Páginas
  • Descripción analítica y requisitos para la selección de personal

    Descripción analítica y requisitos para la selección de personal

    Director General Descripción genérica: dirigir las actividades del hotel Ohm, de acuerdo a las políticas de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la misma, que son calidad, servicio, imagen y confianza. Descripción analítica: - Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. - Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. - Dirigir la empresa,

    Enviado por suiz / 653 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion Materias Geografia, Historia Plan 2009

    Descripcion Materias Geografia, Historia Plan 2009

    Plan de estudios 2009 Descripción de las materias Geografía e historia La reforma Integral de la Educación Básica, y en particular el proyecto de articulación curricular, proponen la construcción de consensos sociales; es decir, someter el currículo a la opinión de diversas instancias sociales y académicas, organizaciones de la sociedad civil, docentes, directivos, madres y padres de familia. Este proceso se realizará en coordinación con las autoridades educativas estatales y las representaciones indícales de los

    Enviado por yaoromi / 4.926 Palabras / 20 Páginas
  • Descripcion Del Tema

    Descripcion Del Tema

    Descripción del tema Cátedra: Bioprocesos Línea de investigación: Bioseparaciones en micro-escala: dielectroforesis y electroforesis Director de la Cátedra: Dr. Marco Antonio Rito Palomares Análisis del Tema La importancia de la biotecnología nos solo radica en encontrar procesos que faciliten la vida cotidiana, sino que sean sustentables y que busquen llenar una necesidad que le mercado tenga. Hemos decidido que el tema de los bioprocesos es realmente interesante y nos ha llamada la atención su gran

    Enviado por marqqo / 454 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis De Puesto Ordinario

    Analisis De Puesto Ordinario

    EL ANÁLISIS DE PUESTOS ORDINARIO S u n e c e s i d a d Por qué deben precisarse las labores. La técnica conocida con el nombre de “análisis de puestos2 responde a una urgente necesidad de las empresas: para organizar eficazmente los trabajos de éstas, es indispensable conocer con toda precisión “lo que cada trabajador hace” y “las aptitudes que requiere para hacerlo bien”. a) Para los altos directivos de una negociación, representa

    Enviado por ivan_neri / 5.338 Palabras / 22 Páginas
  • Descripción Densa: Hacía Una Teoría Interpretativa De La Cultura

    Descripción Densa: Hacía Una Teoría Interpretativa De La Cultura

    A través de este ensayo Geertz busca explicar la cultura a partir de su concepto propio, cargado por sus propios matices y complejidades, así pues rechaza la idea de que se puede definir cultura por medio de una sola teoría, considera que el mejor enfoque consiste en enfrentarse a problemas específicos. Geertz apoyo a Weber cuando menciona que “El hombre es un animal inserto en tramas de significación que el mismo ha tejido”, es decir

    Enviado por maradhel / 551 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion De Trabajo

    Descripcion De Trabajo

    . Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. 2. Análisis de la información sobre puestos: perspectiva general. Antes de la creación de un departamento de personal, los gerentes de cada

    Enviado por aldorodriguez / 3.028 Palabras / 13 Páginas
  • DESCRIPCIÓN SINTÉTICA DEL PLAN DE ESTUDIOS LICENCIATURA EN ARTES VISUALES

    DESCRIPCIÓN SINTÉTICA DEL PLAN DE ESTUDIOS LICENCIATURA EN ARTES VISUALES

    Unidad Académica: Escuela Nacional de Artes Plásticas Plan de Estudios: Licenciatura en Artes Visuales Área de Conocimiento: Humanidades y Artes Fecha de aprobación por el H. Consejo Universitario: 4 de octubre de 1973; actualización del plan de estudios por el H. Consejo Técnico: 29 de Junio del 2009. Perfil Profesional: Es el profesional de las Artes Plásticas que realiza su obra individual o colectivamente en las áreas de pintura, escultura y estampa, a partir del

    Enviado por NeroVergil / 1.136 Palabras / 5 Páginas
  • Descripción de las plantas medicinales

    Descripción de las plantas medicinales

    Canavalia> Milenrama ( Achillea millefolium) , potente larvicida contra el mosquito Aedes, usando una infusión concetrada de la planta en pulverización. > Ajenjo (Artemisia absinthium), insecticida de amplio aspectro contra pulgones, ácaros, cochillinas, hormigas. Macerar la planta una semana en agua, en la proporción de 300gr de planta fresca en 1l. de agua o 30gr. de planta seca en un litro de agua. Pulverizar tda la planta cada 15 días. > Nim ( Azadirachta indica

    Enviado por 2daperez / 743 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción India

    Descripción India

    Sijismo Sijismo Fundador Gurú Nanak Deidad máxima Waheguru (Dios). Tipo monoteísta Nombre y número de seguidores sijes, unos 25.373.879 (0.4% de la población mundial). Texto sagrado Gurú Granth Sahib Lengua litúrgica panyabí (usando el alfabeto gurmukhi) Nace en India Tierra santa Ciudad de Amritsar (Panyab, India), donde son mayoría País con mayor cantidad de sijes India; son mayoría en el Estado de Panyab Símbolo El khanda Templos Gurdwaras, siendo el mayor el Templo Dorado de

    Enviado por rociocent / 2.865 Palabras / 12 Páginas
  • Descripción charla

    Descripción charla

    Hola sé que no nos cono se mos casi pero algún día pode mos cono sernos sé que pare se re bobo di siendo te poemas pero de todo modo lo are Cuando te vi en aquellas fotos, dije, de todas la que me gustan eres tu Tu lindura me fascina, siempre te ves divina. Letra por letra y palabra por palabra todo lo escribí tan solo pensando en tu mirada A que hace referencia

    Enviado por luiscg / 314 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD 1

    DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD 1

    PRUEBAS O EXÁMENES 1 Orales. Requieren menor trabajo de preparación y estructuración, pero a su vez son de realización individual y poco prácticas para evaluar grupos numerosos. La adjudicación de calificaciones es poco objetiva. Se puede alterar con facilidad el resultado según el estado emocional del examinado y el manejo del examinador. 2 Escritas. Suponen una preparación más detallada que las orales y requieren el apego a ciertos principios técnicos, desde su diseño hasta su

    Enviado por 64587395 / 1.323 Palabras / 6 Páginas
  • Descripcion Del Estado De Durango

    Descripcion Del Estado De Durango

    VICTORIA DE DURANGO. Limitando con los estados de Chihuahua, Coahuila, Zacatecas, Jalisco, Nayarit y Sinaloa, Durango es un estado que cuenta con una población de casi un millón y medio de habitantes, tiene un territorio de 123,200 km². Su nombre significa más allá del agua, los españoles le dieron este nombre en honor a la ciudad de Durango (Vizcaya), España. Aunque la capital del estado es conocida popularmente como Durango, su nombre oficial es “Victoria

    Enviado por danilohdz / 1.908 Palabras / 8 Páginas
  • Descripción amigdalitis

    Descripción amigdalitis

    Enviado: 11/Marzo/2009 a las 01:32 Hola, miren, he pasado por exactamente lo mismo que todos uds. he buscado en foros como solucionarlo porque es desesperante y preocupante. Les aseguro que tengo la solucion definitiva aunque mi mayor consejo es "vean a un otorrinolaringologo (especialista en en el tema)". El me dijo lo siguiente: tenés amigdalitis crónica y es debida a infecciones mal curadas. Las placas en la garganta NO EXISTEN, se llaman CASEUM y no

    Enviado por daiana018 / 409 Palabras / 2 Páginas
  • PRESU'PUESTOS DE EFECTIVO

    PRESU'PUESTOS DE EFECTIVO

    PRESUPUESTOS DE EFECTIVO 1. En Dónde Invertir Los Excedentes De Liquidez? Rta: Los Excedentes De Liquidez Deben Colocarse En Inversiones Temporales Puesto Que No Se Justifica Mantener Fondos Ociosos Que Además De Afectar El Rendimiento De La Inversión Global Tiene El Gravante De La Perdida Del Poder Adquisitivo Debido A La Inflación. 2. En Donde Conseguir Los Recursos Que Demanda El Manejo Eficiente De La Liquidez? Rta: se pueden conseguir recursos en la demanda de

    Enviado por camilithas / 614 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción México

    Descripción México

    Santiago Ramírez a través de este ensayo, partiendo de sus dos pasiones, México y Freud; nos da un retrato doriangeyesco que nos resulta tan incomodo de ver pero que a la vez se vuelve atractivo, pues somos nosotros mismos, los mexicanos, los que somos psicoanalizados a lo largo de las páginas. México, un pueblo que al perder sus dioses y al que se le impuso otro mediante la conquista, que perdió su identidad y sentido

    Enviado por miguelxx10 / 415 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción Del Tipo De Educación Impartida En El Telpochcalli Y En El Calmécac

    Descripción Del Tipo De Educación Impartida En El Telpochcalli Y En El Calmécac

    Descripción del tipo de educación impartida en el Telpochcalli y en el Calmécac” El calmécac (lugar de la hilera de casas) era la institución destinada a la nobleza, aun que no era de forma exclusiva. El telpochcalli (casa de los jóvenes) era la escuela a la que casi todos los plebeyos. Había siete Calmécac en toda la ciudad; en cambio los Telpochcalli eran muy numerosos, pues existían diez o quince en cada barrio. En ambas

    Enviado por danita / 999 Palabras / 4 Páginas
  • Puestos de trabajo - la fuente de toda riqueza

    Puestos de trabajo - la fuente de toda riqueza

    El trabajo es la fuente de toda riqueza. La naturaleza es la proveedora de los materiales que el hombre convierten riqueza, el trabajo es la condición básica y fundamental de toda la vida humana. Los monos antropomorfos se fueron acostumbrando a que las manos no son para caminar y empezaron a utilizarlas más con otros motivos. Fue el paso decisivo para la transformación del mono al hombre. Las funciones, para las que nuestros antepasados fueron

    Enviado por daminy1234 / 759 Palabras / 4 Páginas
  • La ética se ha puesto de moda

    La ética se ha puesto de moda

    En una sociedad democrática y pluralista como la nuestra en la mayoría de los países del mundo, asistimos a una de las muchas modas que aparecen en cada período posterior a una crisis de valores morales y/o éticos, o bien a un relativismo moral exacerbado. La ética se ha puesto de moda. Todos hablan de ética: los políticos, los científicos, los medios de comunicación, los abogados, los jóvenes, los no tan jóvenes, o sea, todos

    Enviado por Maria1992 / 745 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion Proyecto Estudio De Impacto Ambiental

    Descripcion Proyecto Estudio De Impacto Ambiental

    CAPÍTULO 2. DESCRIPCION DEL PROYECTO La descripción del proyecto no consiste en repetir la memoria descriptiva que el promotor del proyecto presenta, sino en describir los elementos y procesos del mismo en términos medioambientales, ya que en este punto se da inicio al Estudio de Impacto Ambiental y Sociocultural donde se deben exponer todas las acciones del proyecto que pueden llegar a ser causantes de un futuro impacto en el medio. Se tiene que describir

    Enviado por lifestyles / 2.693 Palabras / 11 Páginas
  • Descripción y análisis de operaciones de conducción de vehículos industriales

    Descripción y análisis de operaciones de conducción de vehículos industriales

    El trabajo a realizar se deberá de entregar en el siguiente formato: engargolado tamaño carta. con portada y logotipos de la UVM. Nombre de la materia. titulo del trabajo. Nombre del alumno. Fecha de elaboración. Nombre del maestro. Índice Paginado. Te sugiero como titulo del trabajo "Descripción y análisis de operaciones de conducción de vehículos industriales" Introducción al proceso de manejo y conducción de vehículos y su importancia. Redacta el objetivo general de la industria

    Enviado por blancajose / 2.665 Palabras / 11 Páginas
  • Descripción general Mito

    Descripción general Mito

    Un mito (del griego μῦθος, mythos, «cuento») es un relato de acontecimientos imaginarios y/o maravillosos, protagonizados habitualmente por seres sobrenaturales o extraordinarios, tales como dioses, semidioses, héroes o monstruos. Descripción general Los mitos forman parte del sistema religioso de una cultura, la cual los considera historias verdaderas. Su función es otorgar un respaldo narrativo a las creencias fundamentales de la comunidad. El mito es una historia sagrada que narra un acontecimiento sucedido durante un tiempo

    Enviado por valentinis / 594 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción Suiza

    Descripción Suiza

    Suiza (en alemán: die Schweiz;[b] en francés: la Suisse; en italiano: Svizzera; en romanche: Svizra), oficialmente conocida como Confederación Suiza (Confoederatio Helvetica en latín, de ahí que sus códigos ISO sean CH y CHE), es un país sin salida al mar ubicado en Europa central y que cuenta con una población de 7.725.200 habitantes (2009).4 Suiza es una república federal de 26 estados, llamados cantones. Berna es la sede de las autoridades federales,[a] mientras que

    Enviado por camilach / 364 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la persona

    Descripción de la persona

    Actividad: Migro ¿Cómo son sus aspectos físicos: color de tez, ojos, cejas, boca, pelo, edad, estatura y complexión? Es de tez moreno claro, ojos marrón o café obscuro, sus cejas son delgadas, boca grande y de labios delgados adornados por un bigote de color negro al igual que su cabellera del mismo tono. La edad aproximada de unos 38 a 40 años, estatura aproximada de 1.70mts y complexión media. ¿Cómo es su vestimenta y por

    Enviado por any1476 / 335 Palabras / 2 Páginas
  • EJEMPLO DE UN ANÁLISIS DE PUESTOS

    EJEMPLO DE UN ANÁLISIS DE PUESTOS

    NOMBRE DE LA EMPRESA: Servicios de Consultoría Especializados, S.A. NOMBRE DEL PUESTO: Gerente de Reclutamiento y Selección. CLAVE: IP- 16 HORARIO: 9:00 A 18:00 horas de lunes a viernes. SUELDO: $ 35,000.00 a $ 45,000.00 mensuales, sueldo bruto. UBICACIÓN: Departamento de Recursos Humanos (Ver anexo 1). REPORTA A: Director de Recursos Humanos. PUESTOS A CARGO: Auxiliar de Reclutamiento y Selección (2) Asistente administrativo (1) PUESTOS A SU MISMO NIVEL: Gerente de capacitación y desarrollo. FECHA

    Enviado por charles.darwin / 1.259 Palabras / 6 Páginas
  • La energía y la descripción de las transformaciones

    La energía y la descripción de las transformaciones

    . ANTECEDENTES PREVIOS: Bloque II, ciencias I, los alumnos con el tema valoración de la importancia de la fotosíntesis como proceso de transformación de la energía y como base de la cadena alimentaria. Bloque III. Tecnología de Diseño Arquitectónico I. Transformación de materiales y energía. Bloque IV. Educación física I Mi condición física I. SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA EN HIDALGO SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BASICA Y NORMAL ESCUELA NORMAL PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO MODALIDAD MIXTA

    Enviado por mariaisidora / 1.237 Palabras / 5 Páginas
  • Descripcion Y Comunicacion

    Descripcion Y Comunicacion

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA PREPARATORIA REGIONAL DE TUXPAN JALISCO DESCRIPCION Y COMUNICACION MODULO 1. CONOCEMOS Y COMUNICAMOS LIC. EDUC. LUIS ALBERTO CAMPOS VELASCO JESSICA NAYELI GARCIA MEDINA 1 “C” T/M *Contesta las siguientes preguntas. ¿Cuál es la diferencia entre comunicar e informar? El comunicar solo transmite la información a diversos puntos utilizando técnicas de difusión de mensajes escritos o audiovisuales a una audiencia, teniéndose en cuenta que es insuficiente porque no incluye un propósito definido, no

    Enviado por jessicangm / 387 Palabras / 2 Páginas
  • PROCEDIMIENTO CONSTRUCTIVO Y DESCRIPCIÓN DE LA PLANEACIÓN INTEGRAL

    PROCEDIMIENTO CONSTRUCTIVO Y DESCRIPCIÓN DE LA PLANEACIÓN INTEGRAL

    PLANEACIÓN Y PROCESO CONSTRUCTIVO DE OBRA La ejecución de una obra depende de la planeación integral que desarrolles, ejecute y/o establezcan, para el caso de esta obra, estará comprendida por varias etapas y su vez en fases de desarrollo: ETAPAS: A) TRABAJOS PREELIMINARES. B) OBRA CIVIL. C) SUMINISTROS. D) FONTANERIA. Es importante tener en cuenta los preliminares que se requieren para el inicio de las obras: FASE PRELIMINAR 1. Tener una reunión con el personal

    Enviado por tranformer / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción del tema de estudio

    Descripción del tema de estudio

    APARTADO I TEMA DE ESTUDIO 1. DESCRIPCIÓN DEL TEMA DE ESTUDIO 2. PROPOSITOS 3. PREGUNTAS 4. LÍNEA TEMATICA 5. JUSTIFICACIÓN 6. CONTEXTO APARTADO I 1. ADOLESCENTES APARTADO II DESARROLLO DEL TEMA 1. DESARROLLO DEL TEMA 2. LENGUA ESCRITA-LENGUA HABLADA 3. ESTRATEGIAS PARA SOSTENER EL APRENDIZAJE BIBLIOGRAFIA Y PÁGINAS WEB   APARTADO I TEMA DE ESTUDIO. 1. DESCRIPCIÓN DEL TEMA DE ESTUDIO En la asignatura de español, como docentes, debemos desarrollar las cuatro habilidades, hablar, leer,

    Enviado por nala / 9.837 Palabras / 40 Páginas
  • Descripción pueblo Villamadruco de Todo lo Alto

    Descripción pueblo Villamadruco de Todo lo Alto

    aun nada que aportar....en cuanto tenga algo lo suboEl maestro y el robot Villamadruco de Todo lo Alto es un pueblo pequeño de color blanco donde vive el profesor Don Nicomedes quien llego ahí para esperar el tiempo de su jubilación, un poco triste por la muerte de su esposa En el pueblo habitan niños muy singulares casi todos con la ausencia de sus padres ya que debido a la falta de trabajo y oportunidades

    Enviado por rodrigosalas / 386 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la Empresa Southwest Airlines

    Descripción de la Empresa Southwest Airlines

    Descripción de la Empresa Southwest Airlines es una empresa de transporte aéreo que nace el 1967, pero que comienza sus operaciones el 18 de junio de 1971 debido a que sus competidores directos interpusieron trabas legales para retrasar o demorar el inicio de sus operaciones, argumentando que la demanda del mercado no alcanzaba para la existencia de tres aerolíneas en el estado. Southwest parte con una estrategia de precios basados en políticas de ahorro en

    Enviado por josetomas / 365 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción del proceso de producción de azúcar

    Descripción del proceso de producción de azúcar

    B.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAL TUMAN S.A.A a).-TRANSPORTE DE LA CAÑA La caña es transportada del campo a la fábrica a través de trailers para su posterior pesado. Los trailers cuentan con las siguientes características Capacidad: 25 Ton. Largo: 39'-7 1/2" (12,08 m.) Ancho: 10’-6" (2,30 m.) • Profundidad : 9' - 10 3/4" (3.02 m.) en el centro • Potencia: 335 HP Camiones OSHKOSH ( Motor Caterpillar). 225 HP camiones

    Enviado por staf800 / 2.044 Palabras / 9 Páginas
  • Descripción, origen de aguacate

    Descripción, origen de aguacate

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NUCLEO ZARAZA EDO. GUARICO Facilitador: Participantes: Ing; Hernández, Diógenes Belisario, José Luis C.I: 19.488.392.: B Ramírez, Ramona C.I: 8.808.190 sec.: B José Ávila M. C.I: 11.119.650 sec.: B Ray S. Gil F. C.I. 15.526.824 sec.: A Martínez, Rubén C.I. 8.766.886 sec.: A Padrino Yamileth C.I.: 14.853.271 sec.: B Docencia Agropecuaria Zaraza, octubre de 2011 Índice: Pag Introducción: ------------------------------------------------------------------------------01

    Enviado por rayden / 3.768 Palabras / 16 Páginas
  • Descripción Curtidos De Piel Ovinos

    Descripción Curtidos De Piel Ovinos

    CAPÍTULO 1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE CURTIDO 1.1 Generalidades La industrialización de las pieles que se utilizan en la elaboración de diversos objetos de piel con valor comercial, en forma genérica se conoce como "Proceso de Curtido". El proceso completo se puede clasificar, básicamente en cuatro etapas; la primera que se denomina "Ribera" y en ella se lleva a cabo la limpieza de la piel que se recibe como materia prima, la cual puede estar

    Enviado por JLuisFranco / 2.715 Palabras / 11 Páginas
  • Descripción de los desplazamientos turísticos

    Descripción de los desplazamientos turísticos

    Día 1: El Vaticano. Fuimos en metro. A la mañana temprano fuimos a los museos. Al mediodía recorrimos la Plaza San Marco y sus alrededores. Volvimos caminando desde allá, cruzando el río, en un paseo muy bonito hasta la zona de Plaza España (muy cerca de tu hotel). Vimos las escalinatas y la fontana de Trevi. De allí seguimos al hotel a pie (nos encanta caminar). Día 2: El Coliseo y el Foro. Nos fuimos

    Enviado por mory12 / 1.917 Palabras / 8 Páginas
  • Valuacion Del Puesto

    Valuacion Del Puesto

    Introducción. En este trabajo vamos a intentar presentar las formas de valuación de un puesto y las evaluaciones del desempeño de un subgerente de la empresa Walt-Mart, también mostraremos aplicaciones para entornos fuera de la misma empresa. Tiene como objetivo realizar un análisis comparativo de varios métodos de valuación de puestos, con el propósito de determinar la adecuación del subgerente analizado. Posteriormente se irán analizando valuación de un puesto y evaluación de desempeño hasta llegar

    Enviado por Jairo22 / 2.144 Palabras / 9 Páginas
  • EL ANALISIS DE PUESTOS

    EL ANALISIS DE PUESTOS

    EL ANALISIS DE PUESTOS Objetivo: el análisis de puestos es de vital importancia en las empresas para Que cada individuo sepa sus responsabilidades. Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. INFORMACIONES QUE SE DEBEN OBTENER: Las informaciones que se necesitan para llevar a

    Enviado por fabiolagtz / 595 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion Y La Narraccion

    Descripcion Y La Narraccion

    DESCRIPCION DE NARRACION Una narración es el relato de unos hechos reales o imaginarios que les suceden a unos personajes. Así pues, cuando contamos algo que nos ha sucedido o que hemos soñado, o cuando contamos un cuento, estamos haciendo una narración. En ella, muchas veces se incluyen descripciones, que suponen detener la acción y preparar el «escenario» de los hechos que siguen. Existen tres tipos principales de descripciones: de lugares, de objetos y personas.

    Enviado por dulcemariavargas / 773 Palabras / 4 Páginas
  • Descripcion Y La Narraccion

    Descripcion Y La Narraccion

    DESCRIPCION DE NARRACION Una narración es el relato de unos hechos reales o imaginarios que les suceden a unos personajes. Así pues, cuando contamos algo que nos ha sucedido o que hemos soñado, o cuando contamos un cuento, estamos haciendo una narración. En ella, muchas veces se incluyen descripciones, que suponen detener la acción y preparar el «escenario» de los hechos que siguen. Existen tres tipos principales de descripciones: de lugares, de objetos y personas.

    Enviado por dulcemariavargas / 773 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis De Puesto

    Análisis De Puesto

    Análisis de Puesto ¿Quién hace el Análisis? No existe una norma generalmente aceptada sobre quién debe hacer el análisis de puesto; puede hacerlo alguien de la empresa o extraño a ella. En algunas compañías donde la función de administración de remuneraciones existe y está bien definida, la responsabilidad puede signársele a uno de sus miembros. Los analistas deben reunir ciertos requisitos personales: debe ser una persona de criterio amplio que investigue los trabajos objetivamente, sin

    Enviado por Yarimag / 3.010 Palabras / 13 Páginas
  • ANALISIS DE PUESTO

    ANALISIS DE PUESTO

    1. ANALISIS DE PUESTO a. • Titulo. GERENTE b. • Código. AB123 c. • Naturaleza del trabajo. GERENTE Empresa de Servicios Públicos de Galán d. • Tareas típicas. Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar todas las actividades de manejo, administración y proyección de la Empresa de acuerdo con las consideraciones y determinaciones de la Junta Directiva. e. • Características especiales. Representar Administrativa, Judicial y Extrajudicialmente a la Empresa de Servicios Públicos de Galán SEPGA S.A.-E.S.P.

    Enviado por FEJAMOGRI / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis De Puestos

    Analisis De Puestos

    *PUESTO* Puesto. Es el conjunto de funciones (tareas o atribuciones) con posición definida en la estructura organizacional, en el organigrama. La posición define las relaciones entre el puesto y los demás puestos de la organización. En el fondo, son relaciones entre dos o más personas. El puesto se compone de todas las actividades desempeñadas por una persona, las cuales pueden incluirse en un todo unificado que ocupa una posición en el organigrama. De este modo

    Enviado por alexxx7 / 6.325 Palabras / 26 Páginas