Resumen Capitulo 2 Administracion Una Perspectiva Global ensayos gratis y trabajos
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Resumen Capitulo 3 del libro Administración y Control de la Calidad de Evans y Lindsay.
Capitulo 3: Filosofía y Marco de Referencia La filosofía de Deming La filosofía de Deming se centra en la mejora continua de la calidad de productos y servicios reduciendo la incertidumbre y la variabilidad en los procesos de diseño, manufactura y servicio, bajo el liderazgo de los directores. Fundamentos de la filosofía de Deming “Un producto o servicio tiene calidad si ayuda a alguien y goza de un mercado adecuado y sustentable” Deming afirmo que
Enviado por Carlos Cuartas Arriagada / 2.304 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL WILLINGTON ARRIAGA R.
2015 ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL WILLINGTON ARRIAGA R. 1 ________________ PRIMERA ENTREGA DE PROYECTO WILLINGTON ARRIAGA RIVAS FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL PRIMERA ENTREGA DE PROYECTO PRESENTADO POR: WILLINGTON ARRIAGA RIVAS PRESENTADO A: Dr. LEONARDO SANABRIA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL ________________ 1. MISION Salud y Ocupación Ltda. es una empresa dedicada
Enviado por Ketty Palacios / 2.073 Palabras / 9 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración
RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración La historia de la administración se desarrolló en el siglo XX en el cual atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. Hoy en dia en la mayor parte de los países desarrollados en el cual existen una sociedad pluralista de organizaciones en que la satisfacción de la mayoría de las necesidades sociales que son administradas por grupos directivos propios para que sean más eficaces. En
Enviado por BryanLenin / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
Administración una perspectiva global y empresarial.
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS “ESPE” Presencial Administración Para Analizar de los Capítulos 1,2 y 3 del Libro “Administración Una Perspectiva Global Y Empresarial” Autor: Alfonso Rivera Aula: A109. NRC: 3534 Sangolquí, 15 Mayo 2016 Administración CAPITULO Nro. 1 Para Analizar Pag.34 Capitulo administración una perspectiva global y empresarial 1. ¿Cómo definirá usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Explique: La administración es una ciencia, arte y técnica de orden
Enviado por alfonsosantiago / 2.790 Palabras / 12 Páginas -
Resumen capitulo 4 de Administración de información del marketing
Resumen Capitulo 4 Administración de información del marketing Que es sistema de información del marketing Personal equipo y procedimiento para recopilar ordenar analizar evaluar, distribuir información necesaria oportuna y correcta a quienes toman decisiones del marketing. Como se desarrolla la información del marketing, los gerentes obtienen la información necesaria de datos internos: * Contabilidad * Operaciones * Producción * Inventarios * Ventas * Servicio al cliente * Marketing Inteligencia del marketing: Obtención y análisis sistemáticos
Enviado por Floresvinda Gonzalez / 1.555 Palabras / 7 Páginas -
“Administración. Una perspectiva global”, duodécima edición, Harold Koontz.
Guía de Estudios Estrategia de Negocios 1. Libro de texto no obligatorio: “Administración. Una perspectiva global”, duodécima edición, Harold Koontz. 2. Descripción del Curso: Este curso le presentará al alumno conceptos importantes sobre estrategia con características competitivas; enfocado a generar planes estratégicos empresariales, planes de negocios; aplicando herramientas como inteligencia competitiva y responsabilidad social empresarial. Objetivos del curso: 1. Al terminar este curso los alumnos tendrán los conocimientos necesarios para desarrollar efectivamente las labores administrativas
Enviado por vampbegin / 424 Palabras / 2 Páginas -
Resumen capitulo 4 administración en ventas.
En este capítulo se trataron algunos temas importantes relativos a la organización de la fuerza de ventas. Se analizaron los beneficios que un buen plan organizacional ofrece en cuanto a los aspectos más importantes que se derivan de decidirse por una organización horizontal o una vertical para el esfuerzo de ventas. Un buen plan organizacional debe cumplir con tres criterios. En primer término, debe permitir que la empresa advierta los beneficios que se obtienen de
Enviado por steph014 / 1.315 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Capitulo 6 Administración de Negocios.
RESUMEN: MANUALES ADMINISTRATIVOS Definición Los manuales administrativos son documentos qué sirven para transmitir información general de la empresa (antecedentes, legislación, estructura, políticas, procedimientos, etc) como las instrucciones y lineamientos para desempeñar mejor sus funciones dentro de la organización. Objetivos * Presentar una visión general de la empresa. * Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa, evitar duplicaciones y definir responsabilidades. * Mostrar el nivel de responsabilidad y autoridad de cada nivel jerárquico. * Ahorrar
Enviado por LeoRios2445 / 2.437 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Capítulo 9 Administración de la cadena de valor y ventaja competitiva
Resumen Capítulo 9 Administración de la cadena de valor y ventaja competitiva Es un establecimiento de varias estrategias funcionales que acrecientan el desempeño del sistema de operación por el cual una compañía transforma sus insumos en bienes y servicios ; esta compuesto por la Administración , mercadotecnia , recursos humanos etc. los gerentes funcionales son los responsables de estar al tanto del sistema de operación de una organización , mientras tanto la cadena de valor
Enviado por antoniohenaine / 656 Palabras / 3 Páginas -
EVIDENCIAS SOBRE EL LIBRO DE “ADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL”
http://www.fca.uach.mx/galeria/logotipos/2013/04/30/blasonfca.png UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN EXTENSIÓN DELICIAS EVIDENCIAS DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN II SOBRE EL LIBRO DE “ADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL” PRESENTADO POR 292323 Armendáriz López Liliana Gabriela 292356 Cristian Rodrigo Bolívar Flores 292425 Iván Gilberto Casas Hernández 292363 Daniela López Zúñiga 292390 Soto Quintana María del Carmen Cd. Delicias, Chihuahua, Junio del 2015 ________________ Contenido CAPITULO 11: ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1 1.- PREGUNTAS PARA
Enviado por Cristian Rodrigo Bolivar Flores / 19.402 Palabras / 78 Páginas -
ADMINISTRACION UNA PERSPECTIVA GLOBAL Harold Koontz – Heinz Weihrich
ADMINISTRACION UNA PERSPECTIVA GLOBAL Harold Koontz – Heinz Weihrich CAPITULO 1. Preguntas para Analizar. 1. Definición de administración Una de las actividades más importantes del ser humano, esencial para coordinar esfuerzos de un grupo para lograr metas que no se conseguían de manera individual. Comprende de las 5 funciones administrativas: planeación, organización, integración del personal, dirección y control. Una buena administración permite a los individuos realizar sus mejores contribuciones para el cumplimiento de un objetivo
Enviado por Lily Calderon / 1.360 Palabras / 6 Páginas -
Resumen 3 capitulo de bioetica global.
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA ASIGNATURA: Bioética GRUPO: A SEMESTRE: 6 PROGRAMA: Ingeniería Agroecológica ESTUDIANTE: Cristian Alejandro Álvarez Calderón PROFESOR: Farid Casanova CONCEPTO: La Naturaleza Como Fuente Ineludible De Reflexión Moral FECHA: 7 de febrero del 2017 TEXTO: Bioética global ( Gilberto Cely Galindo) BIBLIOGRAFÍA: Galindo Celis Gilberto. 2007, BIOETICA GLOBAL cap. 3, pág. 81 – 112. Editorial Pontificia Universidad JAVERIANA, Impreso en Colombia, 504 pág. LA NATURALEZA COMO FUENTE INELUDIBLE DE REFLEXIÓN MORAL El medio
Enviado por Cristian Alejandro Alvarez Calderón / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
Resumen capitulo 10 11 12 13 libro Administracion Estrategica.
https://www.intec.edu.do/identidad-corporativa/descargas/emblema_intec/emblema_intec.png Nombre: Matrículas: Asignatura: Gerencia Estratégica Trabajo: Capítulos: 10,11,12 y 13 Libro Administración Estratégica, Un Enfoque Integral Fecha: 23/02/17 Profesor: Cristiano Núñez CAPITULO 10 Estrategia Corporativa: Diversificación relacionada y no relacionada Rentabilidad creciente por medio de la diversificación La diversificación es el proceso de ingresar a nuevas industrias, distintas del centro de una empresa o de la industria original, para hacer nuevos tipos de productos que se pueden vender de manera rentable a los clientes
Enviado por alcipaulino / 9.053 Palabras / 37 Páginas -
RESUMEN CAPITULO IV: LA CRISIS DEL ESTE ASIATICO D COMO LAS POLITICAS DEL FMI LLEVARON AL MUNDO AL BORDE DE UN COLPASO GLOBAL
Presentado por: Melissa Carolina Santodomingo Gámez RESUMEN CAPITULO IV: LA CRISIS DEL ESTE ASIATICO D COMO LAS POLITICAS DEL FMI LLEVARON AL MUNDO AL BORDE DE UN COLPASO GLOBAL El capítulo inicia con el hundimiento del bath tailandés el 2 de julio de 1997 y por eso se creó la crisis más grande luego de la depresión, esta crisis empezó a expandirse a los países más cercanos poniendo en riesgo a américa latina y USA,
Enviado por daxana / 730 Palabras / 3 Páginas -
Resumen capitulo 1 de administracion
Universidad Galileo Resultado de imagen para galileo CEI: Metronorte Tutor: LITAM Curso: Implementación y evaluación administrativa 1 Horario: Resumen No. 01 Nombre: Josselin Ivonne Garcia Calderón Carne: 13182196 Fecha: 06/04/17 LOS PROYECTOS Y SUS ETAPAS Las características de todo proyecto son: * Temporalidad * Resultados únicos * Elaboración progresiva o escalonada Temporalidad Esto significa que el proyecto tiene claramente definido cuando inicia y cuando termina. Un proyecto debe terminar, es un esfuerzo de un solo
Enviado por Josselin calderon / 940 Palabras / 4 Páginas -
Resumen de capitulos Administracion
Capitulo 15 1. Arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo. LIDERAZGO 1. Cuando más entiendan los gerentes que motivan a sus subordinados y como operan estos motivadores y a mayor reflejo de esta comprensión al realizar sus acciones gerenciales es más probable que sean lideres eficaces. PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO 1. Ordena y espera cumplimiento, es dogmático y positivo y
Enviado por jfarevalo / 573 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 4 Administración, una perspectiva global y empresarial
Flores Jorge Tarea 4 Administración, una perspectiva global y empresarial EXPLIQUE CUÁL ES SU PAPEL COMO GERENTE ANTE EL OBJETIVO DE CREAR VALOR PARA LA EMPRESA. ¿Qué valor le agrego a mi empresa y como este contribuye a la creación de valor a la empresa? En mi empresa soy proveedor de información, cada vez que un cliente me solicita información, genero un reporte y una carátula donde se muestren los principales aspectos que mi cliente
Enviado por George83 / 1.676 Palabras / 7 Páginas -
Resumen capitulo 4 Administracion de Recursos Humanos Galileo
Planeación Estratégica: Elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos guiados y orientados a través de nuestra estrategia, por parte de empresas u organizaciones con la intención de alcanzar sus objetivos y las metas previamente establecidos / Planeación Estrat de capital: Forma en que la gestión del capital humano contribuye a alcanzar los objetivos de la organización y, al mismo tiempo favorece e incentiva el logro de los objetivos individuales de sus miembros.
Enviado por bach2017 / 617 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN BREVE ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL CAPÍTULO 1: ADMINISTRACIÓN CIENCIA TEORÍA Y PRÁCTICA
RESUMEN BREVE ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL CAPÍTULO 1: ADMINISTRACIÓN CIENCIA TEORÍA Y PRÁCTICA La administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que los individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. 1. Los gerentes realizan funciones de planificación, organización, integración de personal, dirección y de control. 2. La administración se aplica a cualquier tipo de organización. 3. También se adjudica a los gerentes de todo el
Enviado por John Talaverano / 3.070 Palabras / 13 Páginas -
Resumen Capítulo 4: Administración de la información de marketing para conocer a los clientes
Resumen Capítulo 4: Administración de la información de marketing para conocer a los clientes Información de marketing y comprensión de los clientes La información de marketing por sí sola carece de valor. El valor se encuentra en los conocimientos acerca del cliente para tomar las mejores decisiones de marketing, es decir en los conocimientos del consumidor que proporciona. Lo primero que deben hacer las compañías para generar valor, es obtener información fresca y detallada acerca
Enviado por dsanguinetti / 11.855 Palabras / 48 Páginas -
Administración - Una perspectiva global y empresarial
Resultado de imagen para escudo de universidad humanitas ESTRCUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN: DEPARTAMENTALIZACIÓN VICTOR BARRERA MIRIAM TELLEZ GIRON LEON Índice Preguntas de la 1 a la 3.....................… 3 Preguntas de la 4 a la 7.....................… 4 Conclusiones…………………………5 1. Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un invento social. ¿qué quieren decir con esto? ¿Insinúan que hay una forma correcta o incorrecta de organizarse? ¿qué sugiere usted para probar si una estructura
Enviado por Miriam Tellez / 820 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capítulos 1 - 3 Administración de Ventas Johnston/Marshall
Resumen Administración de Ventas Primer Parcial Capítulo 1 - “Introducción a la administración de ventas del Siglo XXI” * La administración de ventas del siglo XXI Diversas fuerzas conductuales, tecnológicas y administrativas están impulsando estos cambios, que alteran, enorme e irrevocablemente, la forma en que los vendedores entienden su trabajo, se prepara para él y lo realizan. Entre las fuerzas conductuales se encuentran las expectativas crecientes de los clientes, la globalización de los mercados y
Enviado por johannbahr / 2.536 Palabras / 11 Páginas -
Administración una perspectiva global y empresarial 14 Edición Koontz. Casos internacionales 13.1 y 14.1
Caso Internacional 13.1 Jack Welch dirige el cambio organizacional en GE Preguntas: 1. ¿Considera que es ético emprender una reestructuración y eliminación de niveles que ocasionará una reducción masiva de puestos? Considero que si es ético siempre y cuando la decisión este bien fundamentada, basada en el desempeño del personal, pues si no están logrando los objetivos y metas de la empresa es justo que haya una reducción de puestos. Además el cambio es necesario
Enviado por KRIEGER-005 / 843 Palabras / 4 Páginas -
Resumen capítulo 1. "Principios de administración financiera"
Resumen capítulo 1. "Principios de administración financiera" Maria Paula Andrade Colorado ID: 587619 NRC: 27649 Tutor: Diego Alejandro García Ceballos. Corporación Universitaria Minuto de Dios. 03/04/2018 Pereira-Risaralda. Las finanzas son el arte y la ciencia de administrar el dinero, se ocupan del proceso de los mercados que participan la transferencia de dinero entre individuos, empresas y gobiernos. Finanzas administrativas: se ocupa de las tareas del administrador en la empresa de negocios; son las personas que
Enviado por mariapaula0827 / 776 Palabras / 4 Páginas -
Administracion una perspectiva global
________________ Resultado de imagen para logo de la universidad de colima * La Pasta Quebrada: esta pasta tiene en su contenido una mayor cantidad de harina que de mantequilla o margarina. Y la misma se puede manejar y cortar fácilmente cuando aún se encuentra en estado crudo, al estar ya horneada tiene una característica típica de quebrarse al tacto y además predomina en su sabor el de la mantequilla o la margarina que le fueron
Enviado por susychavezo / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 1 La administración y las organizaciones
Teoría Organizacional Resumen: Capitulo 1 Shakira F. Vásquez B. 2017-5841 Docente: Rosa Noyola Santo Domingo. D.N. Septiembre 2018 ________________ Un gerente se encarga de hacer el trabajo más productivo fomentando a su personal y ayudándolos a desafiar nuevos retos. Las organizaciones necesitan las habilidades de los gerentes ya que estos están capacitados para resolver situaciones de manera creativa, estos también son clave para la productividad de la empresa porque se ha demostrado que el tipo
Enviado por zseakira / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
Resumen capitulo 1 administracion de la produccion
Resumen Capítulo 1 Se dice que algunas de las compañías minoristas han incrementado su margen de utilidad gracias a la tecnología, que les permite un mejor estudio de la moda y con ello maximizar sus utilidades. Cuentan con diferentes softwares para realizar sus pedidos en línea y ya no por fax o teléfono y con un mejor manejo de pedidos, hay un mejor control de envíos. La administración de operaciones y cadenas de suministro es
Enviado por pmadrigal / 806 Palabras / 4 Páginas -
Resumen capitulo 1 la administración y las organizaciones
Resumen del capítulo 1 El capítulo 1 titulado introducción a la administración y las organizaciones comienza definiendo lo que son los gerentes. Según el texto un gerente dirige tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan, sus edades varían entre 18 y 80 años y los podemos encontrar también en departamentos de gobierno, hospitales, pequeños negocios, agencias no lucrativas, museos, escuelas e incluso en organizaciones no tradicionales como campañas políticas y cooperativas de consumo. También
Enviado por Janky Rivera Colon / 855 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN: Una perspectiva global, empresarial y de innovación
ADMINISTRACIÓN: Una perspectiva global, empresarial y de innovación Este libro tiene como objetivo principal, preparar personas para una carrera gerencial emocionante, desafiante y llena de recompensas, permitiendo adoptar un punto de vista internacional de la administración; la perspectiva internacional es esencial porque las barreras nacionales se están derrumbando y se forman nuevas alianzas entre compañías y ciudades. Además, integra la teoría con la práctica y destaca la perspectiva empresarial en Silicon Valley. A partir de
Enviado por Andrea Bohorquez / 587 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 1 y 2 Administracion Stephen Robbins
La administración y las organizaciones Gerentes trabajando Los gerente son una de la personas importantes dentro de una organización o institución, su trabajo es siempre mantener las aptitudes y habilidades administrativas sobre todo en tiempos inciertos, complejos y caóticos. En virtud de que las organizaciones tienen que lidiar con los desafíos actuales, llámense las condiciones económicas mundiales, los cambios tecnológicos, la siempre creciente globalización, etc. Los gerentes juegan un papel determinante en la identificación de
Enviado por fearlessdybala / 645 Palabras / 3 Páginas -
Administración de Robbins. Resumen capitulo 4, 6 y 7
Síntesis II Ahora si léanlo completo cabrones, con mucho amor su peor pesadilla xD. No ya enserio está vez si estudien, se van a quedar D: Consejos: La última vez puse esto al final y nadie lo leyó ni madres, así que, ¡ahora si léanlo! En fin, no traten de memorizar tanto, mejor traten de comprender los términos con sus propias palabras. No todo lo que escribí es importante, hay cosas que escribí sólo para
Enviado por Fernando Tabora / 4.625 Palabras / 19 Páginas -
Ensayo sobre Administración: Una perspectiva global de Koontz, Weihrich y Cannice
Ensayo sobre Administración: Una perspectiva global de Koontz, Weihrich y Cannice Como bien se menciona en el libro, la administración es una actividad humana importante; sin embargo, no toda persona conoce que está realizando esta acción y muchos menos si lo ejecuta efectivamente. Del mismo modo, se conoce que la administración se puede emplear en cualquier organización, tanto en empresas de negocios como organizaciones no lucrativas; se ignora que administrar se ejerce en rubros totalmente
Enviado por Alex Jimenez Carlos / 596 Palabras / 3 Páginas -
Resumen capítulo 16: administración de los pasivos (financiamiento) a corto plazo
________________ Resumen capítulo 16: administración de los pasivos (financiamiento) a corto plazo Fuentes de financiamiento a corto plazo. El crédito a corto plazo se define como: cualquier pasivo originalmente programado para su pago en un año. Hay numerosas fuentes de fondos a corto plazo como: gastos acumulados, cuentas por pagar (crédito comercial), préstamos bancarios, papel comercial. Los gastos acumulados son pasivos a corto plazo recurrentes y continuos: pasivos como sueldos e impuestos que aumenta de
Enviado por Arkad Roca / 2.665 Palabras / 11 Páginas -
Resumen capítulo 1. Naturaleza de la administración estratégica
Economía para la creación de negocios Miguel Angel Martinez Garza // A00825315 16/08/20 Resumen Capitulo 1 Resumen capítulo 1. Naturaleza de la administración estratégica. La administración estratégica también conocida en algunas ocasiones como planeación estratégica es la ciencia de formular, implementar y evaluar distintas decisiones que permiten a una empresa alcanzar sus objetivos. Además, busca integrar la administración, finanzas, contabilidad, marketing, producción e investigación para poder tener éxito en una buena organización. El propósito de
Enviado por Readbeas Martínez Garza / 798 Palabras / 4 Páginas -
Administración. Una perspectiva Global y Empresarial
Sergio Salamanca Ramos CAPITULO 8 1. Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un invento social. ¿Qué quieren decir con esto? ¿Insinúan que hay una forma correcta o incorrecta de organizarse? ¿Qué sugiere usted para probar si una estructura organizacional es correcta o no? * La estructura organizacional se encarga de establecer u sistema de papeles los cuales han de desarrollar una organización o los miembros de una entidad y con
Enviado por Sergio Salamanca Ramos / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL
ADMINISTRACION UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL PARA ANALIZAR 1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Explique. Que la administración es una rama que ha sido esencial para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales, laborales, grupales, etc. Mi definición va de la mano con los datos del libro, ya que ambas mencionan un proceso, de igual manera yo pensaba que en los ámbitos individuales, laborales o cualquier
Enviado por Sheyla Mayhuay Mercedes / 762 Palabras / 4 Páginas -
Perspectiva Sociológica resúmen capítulos 1 y 2
RESUMEN SOCIOLOGÍA PRIMER PARCIAL 1. Capítulo 1: La construcción de la perspectiva sociológica 2. La tarea del Sociólogo: Debe estar provisto de una mirada crítica para: * Analizar hechos sociales. * Cuestionar (en ocasiones) formas de pensar, actuar y sentir (que son válidas para a sociedad). * Ampliar el conocimiento y la comprensión de: * Relaciones humanas. * Instituciones. * Cambios sociales. 3. 1°La naturalización de lo social y lo social de la naturaleza: *
Enviado por Cami Gerez / 8.082 Palabras / 33 Páginas -
Administración, una perspectiva Global y Empresarial de Harold Koontz, Heinz Weihrich y Mark Cannice
Instituto superior universitario bolivariano de tecnología Nombre: Fecha: Aula: AL 055 Materia: introducción a la administración Tema: Realice una lectura del libro, Administración, una perspectiva Global y Empresarial de Harold Koontz, Heinz Weihrich y Mark Cannice, 14ava edición y elabore un ensayo, en referencia a los temas que se detallan a continuación: Introducción En el ensayo que realice, presentare los tipos de control de una empresa, en donde se enfoca en evaluar y corregir el
Enviado por Keyla Hurtado / 426 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 1 De It Essential
Resumen del capitulo 1 – Adolfo Nunez 1.1 Explicación de las certificaciones de la industria de TI Este curso se centra en computadoras de escritorio y computadoras portátiles. También analiza dispositivos electrónicos, como asistentes digitales personales (PDA) y teléfonos celulares. Este curso se centra en las dos siguientes certificaciones regidas por los estándares de la industria: La certificación CompTIA A+ La Certificación Europea de Profesionales Informáticos (EUCIP, European Certification of Informatics Professional): certificación de Administrador
Enviado por adolfonunez18 / 930 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Enorno Global
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRÍQUEZ UREÑA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES Escuela de Contabilidad y Administración de Empresas TRABAJO PRÁCTICO DE ADMINISTRACION II Presentado por: Euri Rodríguez 09-2957 Facilitador: Lic. Cecilio Alberto Mejía 13 de Marzo, 2010 La Vega, República Dominicana LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL introducción En una cerrada carrera por obtener mayores ingresos, los administradores de grandes compañías empiezan a trascender fronteras, buscando capturar nuevos mercados mediante mayor cobertura poblacional. Por
Enviado por evelyns / 1.178 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capítulo 1LIBRO "LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA".
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS De adentro hacia fuera Ante el reto de propiciar el desarrollo pleno hacia el éxito extremo usando técnicas de actitud positiva, reforzamiento de la autoestima, sobreprotección, sin embargo nada le daba resultado, el autor decide contemplar la situación desde un nivel diferente. En el cual destaca el modo en que las percepciones se forman y gobiernan nuestra manera de ver las cosas y la forma en que nos comportamos, por lo que
Enviado por Yuli1974 / 3.680 Palabras / 15 Páginas -
Resumen Capitulo 4
Actividad 4: resumen del capitulo 2 “construir el aprendizaje alineando la enseñanza: alineamiento constructivo” del libro Calidad del Aprendizaje Universitario de John Biggs La clave para reflexionar sobre nuestra forma de enseñar consiste en basar nuestro pensamiento en lo que sabemos acerca de la forma de aprender de los estudiantes. El aprendizaje es el resultado de su actividad constructiva de modo que la enseñanza es eficaz cuando apoya las actividades adecuadas para alcanzar los objetivos
Enviado por wiyuris / 346 Palabras / 2 Páginas -
Resumen: CAPITULO 6 LIDERAZGO
Resumen Jack Falvey, consultor experto en temas administrativos, luego de varios estudios concluye que la crítica constructiva es un rito, ya que la crítica no puede ser positiva. Ya que la crítica, como tal implica juzgar a alguien y/o señalar sus errores, lo cual le causa vergüenza y culpa. Lo recomendable es no corregir en el momento si no, esperar a que la persona se encuentre en la misma situación y esté a punto de
Enviado por Fabiola.romani / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Libro Administracion Estrategica
Administración Estratégica (Hitt) - Presentation Transcript 1.Capítulo 1 Administración y Competitividad Estratégica 2.Ventaja Competitiva Competitividad Estratégica Formula e implanta con éxito una estrategia de creación de valor La competencia no la puede duplicar o es costosa de imitar 3.Al lograr la Competitividad Estratégica y aprovechar con éxito su Ventaja Competitiva Objetivo Rendimientos Superiores al Promedio 4.El Proceso de Administración Estratégica Conjunto de compromisos, decisiones y acciones para que la empresa logre Competitividad Estratégica y RSP
Enviado por jennyhpinedo / 836 Palabras / 4 Páginas -
Resumen.Marketing. Administracion De Relaciones Redituables Con Los Clientes
Un negocio Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas. Un ejemplo sería la creación de una página web en donde brindemos asesoría gratis sobre negocios, y ganemos dinero por la publicidad que coloquemos en ella. Otro ejemplo podría ser el solicitar un financiamiento, viajar a un país extranjero, comprar un lote de autos usados, y luego venderlos en nuestro
Enviado por kathy2585 / 3.733 Palabras / 15 Páginas -
Resumen Capitulo 3 "Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares"
Resumen Capitulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares” Autor: John Biggs. Los profesores quieren que sus alumnos comprendan lo que se les enseña. Pero cual es el significado de comprensión?. Este capitulo trata de clarificar los niveles de comprensión y convertirlos en objetivos curriculares. Un instrumento que se propone es la taxonomía SOLO “Structure of the observed learning outcome” que puede especificar y clarificar los objetivos. Los profesores enseñan para que los alumnos comprendan.
Enviado por xtuxur / 775 Palabras / 4 Páginas -
Primer Capitulo Proximo Escenario Global
EL ESCENARIO En el capítulo 1, se habla de las áreas del crecimiento económico y se identifican algunas características en cuanto a lo que se explica de la economía global. El autor nos explica la existencia de lo que el llama “fronteras” ya que según el, el mundo no sabe que hay diversas posibilidades para un buen conocimiento del libre comercio, ya que, explica que los estados de nación, controlan a las personas y productos,
Enviado por bearr / 358 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 7 "Como Se Estudia"
7. Las preguntas, el examen y la exposición en publico. Las presentaciones en clase, las preguntas y los exámenes son momentos importantes en la vida del estudiante gran parte de las evaluaciones se realiza a través de exposiciones orales. Por otra parte, las pruebas escolares no son mas que un prologo para otras ocasiones que se presenten en la vida; todos, se encuentran en algún momento en situación de tener que exponer sus ideas en
Enviado por Carlos_Cova / 1.392 Palabras / 6 Páginas -
La Perspectiva Global En El Aula
LA PERSPECTIVA GLOBAL DEL AULA Cuando oímos hablar de la conducta que se da en el aula, normalmente pensamos en las personas implicadas. Es raro hablar de la situación del contexto. La situación del aula tiene una influencia considerable y es necesario entenderla, si lo que queremos es llegar a comprender la conducta que se da en ella. Es evidente que en gran medida, las estrategias que utilizaban los profesores para controlar la dinámica de
Enviado por luagha / 327 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 3 Ciencia Incierta
Capítulo 3: La garantía de utilidad De acuerdo con la historia oficial, la garantía de verdad del conocimiento científico genera como derivado secundario una garantía de utilidad, manteniendo la idea del conocimiento por el conocimiento mismo. Heler dice que no es así, ya que la ciencia busca generar instrumentos que produzcan una eficiencia económica. 2- La capacidad de predicción: La ciencia moderna busca explicar la regularidad de los fenómenos en forma de leyes, lo que
Enviado por ringomoon / 2.780 Palabras / 12 Páginas