Ciencia

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.

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  FLACO0105Tabla de Contenido 1) Introducción 2) Justificación 3) Objetivos 4) Mapa conceptual de la Unidad 2 5) Cuadro con la descripción de las Posturas y Movimientos Corporales 6) Definición de un puesto de trabajo y la ejemplificación del mismo. 7) Cuadro Sinóptico sobre Antropometría 8) Reflexión Tipos de Lesiones de

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  ariaslucioLa ergonomía es la ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno, según la definición oficial que el Consejo de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, por sus siglas en inglés) adoptó en agosto del 2000. Una de sus ramas, la ergonomía física, estudia las

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  porta71. Marco teórico 1.1 BREVE HISTORIA DE LA ERGONOMÍA La ergonomía integrada surgió hace algunos decenios; sin embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedad primitiva. Así, la arqueología ayuda a descubrir vasijas y arreos diversos, debidamente adecuados para el uso del hombre en función de sus dimensiones, necesidades

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  MIRIAMF18UNIVERSIDAD SAN GREGORIO DE PORTOVIEJO CARRERA DE ODONTOLOGÍA ERGONOMÍA EN ODONTOLOGÍA TEMA: RIESGOS PROFESIONALES EN ODONTOLOGÍA OBJETIVOS GENERALES Conocer todos los riesgos a los cuales se expone el profesional de odontología para poder culturizar este problema, y evitar cualquier tipo de enfermedades, accidentes que pueden ser de carácter irreversible OBJETIVOS

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  jorgeguzman1995Definición Personal de Ergonomía Ergonomía Instituto IACC 9 de Junio de 2013 ERGONOMIA INTRODUCCION: La Ergonomía proviene de las palabras griegas Ergon que significa Trabajo y Nomos que significa la Ley, Normas o Doctrina. La cual tiene como objetivo desarrollar métodos para determinar los límites que no deben ser sobrepasados

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  poggidaniellaDaniella Quiroz Poggi ERGONOMIA Instituto IACC 30/05/2014í   1. Elija y describa un puesto de trabajo, que presente mínimo 5 riesgos ergonómicos (identificar y describir cada uno de los riesgos). El cargo elegido para realizar el análisis propuesto es el de Motosierrista con técnica Norfor en Raleo Comercial Tradicional o

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  carlos.meryFactores de riesgo. Carlos Mery Sanhueza Ergonomía Instituto IACC 08 de Junio 2014 Desarrollo Describir los factores de riesgo más relevantes que se relacionan con la generación de los trastornos músculo-esqueléticos. 1.- Manejo Manual de cargas. Todas las actividades que involucran a personas que por medio de su esfuerzo físico

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  DoteObjetivo El alumno desarrollara una investigación documental referente a la evolución ergonómica de productos con el fin de analizar y proponer diseños futuros. Material. Acervo bibliográfico, revistas, internet y sistema de cómputo. Introducción. Hoy en día podemos observar una serie de productos que ofrecen en el mercado con un supuesto

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  123erty_drt6544las interacciones de las ondas electromagnéticas con objetos. En general, cuando las ondas electromagnéticas encuentran un objeto, una parte de la energía incidente se refleja, otra parte es absorbida y el resto se transmite. Las proporciones de energía transmitida, absorbida o reflejada por el objeto dependen de la frecuencia y

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  1234mlpINSTRUCCIONES: Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control sea una creación personal del alumno. Desarrollo La Ergonomía es lograr el conocimiento de

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  keniabasurto10ERGONOMÍA: Postura correcta para sentarse frente al ordenador. Las lesiones múltiples por sobrecarga consecuencia de la adopción de malas posturas cuando estamos sentados frente al ordenador es un mal que sufren cada vez más personas y a más temprana edad. Existen "puntos clave" que se pueden modificar y dispositivos externos

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  leobarriosErgo : Trabajo Nomos: ley normas Definiciones: tiene muchas definiciones “Estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo en la empresa” Función Sujeto (Sistema –persona-sistema) El cuerpo humano como ciencia humana, para adaptar los trabajos, sistemas, productos y ambientes a las habilidades mentales y físicas así como a las

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  salazarkro88Desobturación Parcial Remoción parcial del material de obturación con fines protésicos, mediante métodos mecánicos y térmicos. La preparación del diente para espiga o pilar, requiere pieza asintomática clínicamente y sin signos radiográficos post obturación radicular. -78- Métodos Mecánicos Métodos Térmicos Errores comunes El material obturador se elimina con la ayuda

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  jekakiLa Ergonomía como Concepto. La Ergonomía se inicia en Europa y la Ingeniería del factor humano (Ingeniería humana), en Estados Unidos, en tiempo y / espacio particulares con una tendencia productiva dentro de la industria. Ergonomía (del griego érgon que significa esfuerzo o trabajo y nómos, ley o norma). Es

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  jhonatanortegaResumen Análisis Ergonómico de la Estación de Trabajo El análisis ergonómico presenta un reciente interés a nivel empresarial, tanto por la incidencia que tiene sobre la salud de los trabajadores y la falta de adecuación de los puestos de trabajo, como por los logros en la mejora de las condiciones

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  ximenna23UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PROGRAMA SALUD OCUAPCIONAL PLAN INTEGRAL DEL CURSO ERGONOMÍA 1. LINEAMIENTOS GENERALES. Unidad Académica: Instituto de Educación a Distancia – IDEAD - Programa: Salud Ocupacional Campo o Área de Formación: Condiciones de Salud y Trabajo en los procesos Productivos Núcleo de Formación: Medicina

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  alegonzalez17Ergonomía La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio

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  DuvchfCONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS 4 a) Mapa conceptual. 5 b) Cuadro con imágenes de las Posturas de Trabajo y Movimientos de Corporales. 6 c) Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar 16 d) Elaborar un cuadro sinóptico 19 E) Elaborar un cuadro de cargas, esfuerzos tensiones en el

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  alfre1231° Cada equipo investigara 4 conceptos de tableros de diferentes autores 1. El tablero representa el único medio con el cual la máquina puede comunicar información acerca de su estado interno al operario. Como lo dijeron Rolfe y Allnutt (1967): “El tablero traduce lo que primero era imperceptible para nosotros

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  juan.alfaroopDesarrollo: ¿Cuáles son los efectos en la salud y en el ámbito social que se generan en los trabajos por turno y en jornada nocturna? R. Si bien es cierto que hoy en día más que nunca es necesario trabajar en turnos tanto de día como de noche para dar

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  Ergonomía Es la ciencia que estudia el trabajo humano, su principal característica es adaptarse a una persona específica y su principal función es adaptar el equipo y maquinas a las personas. Y con la intención de prevenir accidentes en el musculo esquelético del cuerpo. La ergonomía se puede definir como

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  mari1236Definición Antropometría   ¿Que es la Antropometría? La antropometría es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano. Los conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones, así como su tratamiento estadístico, son el objeto de la antropometría. La antropometría divide su competencia

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  KarymeCOErgonomía cognitiva se interesa en, el cómo y en qué medida, los procesos mentales tales como percepción, Memoria, razonamiento y respuesta motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema. Tales como la tríada ergonómica (humano-máquina-ambiente). Ergonomía física[editar] La ergonomía física se preocupa de

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  CRESPATACausas de las enfermedades.- Sustancias usadas por los trabajadores, generación de gases, movimiento de posturas no naturales. Que es salud.- Es el estado de completo bienestar físico, mental y social. Diferencia entre trabajo y ocupación. Trabajo es remunerado Que es una enfermedad profesional.- Se entiende por enfermedad profesional las afecciones

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  bri4INTRODUCCIÓN El término antropometría proviene del griego anthropos (hombre) y metrikos (medida) y trata del estudio cuantitativo de las características físicas del hombre. El interés por conocer las medidas y proporciones del cuerpo humano es muy antiguo. Los egipcios ya aplicaban una fórmula fija para la representación del cuerpo humano

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  anajulianaJuliana Giraldo Laura Tapias _________________________________________________________________________ FACTORES OBJETUALES: Silla semisedente • Forma : Este asiento necesariamente brinda un descanso a la zona lumbar haciéndolo así más cómoda, para largas horas de trabajo en la industria. • Peso: Diseñado para máximo , se debe tener en cuenta la masa muscular. Implementando si

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  DevilingLa ergonomía es la ciencia que busca mejorar la calidad de vida de las personas adaptando el trabajo a sus características y capacidades físicas, mentales y social, aplicando técnicas y conocimientos de diferentes ares del saber humano. La ergonomía debe aplicarse de forma educativa, preventiva e influyente la cual de

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  gacarlon57ERGONOMIA MOMENTO DOS ALUMNO GABRIEL CARDOSO LONDOÑO TUTOR: NOLFER ALBERTO RICO BAUTISTA   INTRODUCCION En el presente trabajo vamos a definir los fundamentos de ergonomía, Antecedentes, su naturaleza, su relación con las otras disciplinas, como se representa su desarrollo como ciencia y como este desarrollo tecnológico ha contribuido en los

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  emiroguevaraIntroducción La función principal de la Ergonomía es la adaptación de las máquinas y puestos de trabajo al hombre. En esta Nota Técnica, se pretende realizar un análisis ergonómico en oficinas con el fin de determinar los factores de influencia y cuáles deben ser sus valores para conseguir el confort

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  Lucas5106INTRODUCCION La palabra ergonomía tiene su origen en la expresión griega ergos= trabajo y nomos= reglas y su ciencia. Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionados en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor

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  gustavom4567Los cambios abruptos que se producen en la vida de una persona que empieza a trabajar en sistema de turnos y/o jornadas nocturnas, se pueden producir debido al proceso de adaptación del organismo a este nuevo estilo de vida. En este proceso de adaptación por parte del organismo se distinguen

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  fher761126Tipos de Ergonomía Ergonomía Física.-Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física. • Sus temas más relevantes son: • Posturas en el trabajo • Manejo manual de materiales • Movimientos repetitivos • Lesiones musculo tendinosas • Diseño de

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  CindyLDULa ley o las reglas correspondientes a la tarea o al trabajo, esto quiere decir ergonomía. La ergonomía, ciencia que estudia la adaptación del hombre al manejo de las máquinas, muebles y utensilios que habitualmente emplea y, de esta manera lograr mayor comodidad y eficacia en el trabajo. Es una

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  EDGlefrenR1224ESTUDIO DE ERGONOMÍA EN EL ÁREA DE RECEPCIÓN Y DESPACHO DEL ALMACÉN DE PRODUCTOS TERMINADOS DE LA EMPRESA ELECTRODOMÉSTICOS E.H.P., C.A. Autor: TSU. Edgar Rojas RESUMEN En la realización de este estudio, fueron analizadas las exigencias laborales, las condiciones del trabajo y el movimiento manual de cargas y descargas de

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  deidaya16Qué es ergonomía? “Es el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona”. Definición: La Ergonomía es una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan el trabajo

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  gustavom4567Desarrollo Conductor de transporte Escolar El transporte escolar comienza muy temprano en la mañana, algunas veces se realiza una revisión visual al furgón, por la responsabilidad que nos compete el transportar escolares y poder llegar a la hora a cada colegio que son 3 los colegios que se recorren en

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  andiiipandiiiPOSICIÓN DEL ASISTENTE El asistente se ubicara aproximadamente en posición de hora 3-4, según el tipo de equipamiento con que se cuente, sentado junto al paciente y con todo el instrumental y los materiales por emplear convenientemente ubicados al alcance de sus brazos; su postura debe ser tal que le

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  sahc26DEFINICION Mantenimiento productivo total (del inglés de total productive maintenance, TPM) es una filosofía originaria de Japón, el cual se enfoca en la eliminación de pérdidas asociadas con paros, calidad y costes en los procesos de producción industrial. Las siglas TPM fueron registradas por el JIPM ("Instituto Japonés de Mantenimiento

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  wolfwarriorLEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 Estas son las principales modificaciones del nuevo Sistema de Riesgos Laborales: Al respecto, la Ley 1562 de 2012, introdujo importantes modificaciones, renombrando el Sistema de Riesgos Profesionales por Sistema de Riesgos Laborales, ampliando la cobertura al hacer obligatoria la afiliación de contratistas

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  SMTHOPEERGONOMIA COMPUTACIONAL Ergonomía es el estudio de todas las condiciones de adaptación recíproca del hombre y su trabajo, o del hombre y una máquina o vehículo. En particular, ergonomía computacional es el estudio de las condiciones de comodidad en las que el hombre trabaja con una computadora y la adaptación

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  annie934.2 Ambiente térmico Ambiente sonoro Ambiente lumínico Title Vibraciones Es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, dichas condiciones son: AMBIENTE SONORO El ruido se puede psicológicamente Caracterizar

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  crishengaASPECTOS LABORALES DE LA INFORMÁTICA: ERGONOMÍA Y TELETRABAJO Nociones fundamentales: La acepción de”ERGONOMÍA INFORMÁTICA “se refiere al conjunto de implicaciones de orden normativo-laboral provocadas por el uso de la informática. La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas

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  151093TAMAÑO DE UN LABORATORIO El tamaño del laboratorio se recomienda que tenga espacio suficiente para el normal desenvolvimiento del trabajo. En el RD 486/97 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, se indican unas dimensiones mínimas de 3 m3 no

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  ramiro90Efectos en la salud por exposición de Vibraciones: Los efectos que pueden producir las vibraciones según su frecuencia son: • Muy baja frecuencia (inferiores a 2 Hz): Alteraciones en el sentido del equilibrio, provocando mareos, nauseas y vómitos (movimiento de balanceo de coches, barcos, trenes...). • Baja y media frecuencia

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  emiliacarhuaNORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 1. La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas

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  AleGisselTIPOS DE ERGONOMIA • Ergonomia física • Ergonomia cognitiva • Ergonomia organizacional • Ergonomia biomecanica • Ergonomia preventiva • Ergonomia sistemica La ergonomía cognitiva (o como también es llamada 'cognoscitiva') se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan

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  ronaldoepq1. METODO PROPUESTO DE TRABAJO La propuesta para mejorar las condiciones de trabajo consiste en la implementación de una caseta en medio de las calles, de dimensiones: 1m.x1m.x2.20m. , para que el trabajador pueda descansar ya que su actividad lo realiza de pie durante toda la jornada, y se protegerá

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  linagcPREGUNTAS GENERADORAS 1. La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes y diferencias, y cuales los objetivos de cada una de ellas? Que se entiende por fronteras de la Ergonomía con respecto a la

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  carlas04  Introducción “las condiciones ambientales de trabajo no deben un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores”. A continuación Se planteara de forma directa las condiciones a las que se encuentran los trabajadores en exposición a las condiciones ambientales de los mismos por ende la consideración de un

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  papi93LA ERGONOMIA INTRODUCCIÓN La ergonomía es una disciplina que relaciona al ser humano con los elementos de un sistema, busca la optimización de tres elementos humano, máquina y ambiente, el desarrollo de estos elementos organiza las actividades de la persona y las complementa con su entorno de esta forma trabaja

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  nemesis616Definición: El término ergonomía proviene de un vocablo griego y hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las máquinas o los objetos. La traducción del concepto griego está relacionada a las normas que regulan el accionar humano. La ergonomía,

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  swaqqaboyy¿Qué es ergonomía? La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Maquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas"

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  DanielvzzIntroducción El estudio de los sistemas dinámicos ha venido evolucionando en el correr del tiempo; los inicios del estudio de los sistemas dinámicos comenzó con algunos experimentos simples los cuales funcionaron como base para darle formalidad al estudio de los sistemas dinámicos, es decir, pasar de los experimentos reales a

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  12232022ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Costos de accidente y enfermedades profesionales El trabajador está protegido ante cualquier accidente por las instituciones de seguridad social mexicanas, si sufre de algún accidente tiene derecho de ser atendido inmediatamente, y a que se le brinden las incapacidades correspondientes 1) Los

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  mechitas30Ergonomía y personas La Ergonomía es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos y ambientes a las habilidades mentales y físicas así como a las limitaciones de las personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar la seguridad, la salud y

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  ivan_a0125881. Cuáles son sus raíces etimológicas de la palabra Ergonomía? 2. .Defina cinco diferentes formas de describir la Ergonomía? 3. -Cómo definiría Ud. la Ergonomía? 4. -En que momento inicio la ergonomía dentro de la Historia? 5. Como se desarrollo la Ergonomía dentro de la Historia? 6. Como empezó en

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  trnc3Es evidente que los Recursos Humanos tienden ser una fuerte ventaja competitiva y el destino de las organizaciones está en manos de sus empleados, de su conocimiento, habilidades, esfuerzos y sin lugar a dudas de sus actitudes y motivaciones, las cuales constituyen un arma poderosa para lograr importantes resultados. Es

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  pilkisIndicadores Logísticos asociados al Sistema de Distribución. ALMACENAMIENTO INDICADOR DESCRIPCIÓN FÓRMULA IMPACTO (COMENTARIO) Costo de Almacenamiento por Unidad Consiste en relacionar el costo del almacenamiento y el número de unidades almacenadas en un período determinado Costo de almacenamiento ________________________________________ Número de unidades almacenadas Sirve para comparar el costo por unidad

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  inglumenesesUNIVERSIDAD DE PAMPLONA GRUPO: BR ERGONOMIA I BIOMECANICA VILLA DEL ROSARIO SEPTIEBRE 2014 BIOMECÁNICA DEFINICIÓN La biomecánica es un área de conocimiento interdisciplinaria que estudia los modelos, fenómenos y leyes que sean relevantes en el movimiento y al equilibrio (incluyendo el estático) de los seres vivos. Es una disciplina científica

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  frane21Para el Análisis que determino primero identifico los peligros y riesgos derivados. Determinado como niveles. Niveles de análisis básico lesiones agudas. Permitirá la detección de factores de riesgo en los puestos. En caso de ser estos detectados se procederá con el nivel avanzado. Estos pueden ser: Lumbalgias, fatiga física, hernias

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  140927Es la ciencia que trata la adaptación del trabajo a las condiciones anatómicas y fisiológicas de la persona , a fin de conseguir una mayor eficacia. Objetivo general: A cuatro manos Consiste en posibilitar que el equipo odontológico-asistente realice una mayor cantidad de tratamientos de alta calidad a una mayor

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  rusbellPREGUNTAS GENERADORA S NÚCLEO 21.Cuales SON LOS ELEMENTOS CONS TITUTIVOS DE UN SISTEMAQUE SE ergonómico ?, Entiende PORSubsistema? ¿INTERFAZ?, ¿INTERACCIONES?, ¿BARRERAS? O¿COMPULSORES ?.Subsistema: Es Un conjunto de contradictorio e interrelaciones Que se encuentran estructuralmente y funcionalmente, Dentro de la ONU Sistema alcalde. INTERFAZ: Es Lo Que CONOCEMOS en inglés de

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  rusbellUNIVERSIDAD DE CARTAGENA PROGRAMA DE EDUCACION SUPERIOR A DISTANCIA SALUD OCUPACIONAL PROTOCOLO UNIDAD 2 ERGONOMIA DOCENTE INTEGRANTE RUSBELL SABALZA CAICEDO PAOLA PLATA BANQUEZ VII SEMESTRE D1 CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y C 21 DE MARZO DE 2015 PREGUNTAS GENERADORAS ¿Cuáles son los elementos constitutivos de un Sistema Ergonómico?, Que se entiende

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  liacalinapazIntroducción En este informe basado en nuestra visita a la empresa MELISA ALARCON donde nuestro fin es identificar y evaluar factores de riesgos, enfermedades que podría acarrear al realizar las tareas en su jornada laboral llevándolas a regir y a corregir si esta cumple o no con las normativas del

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  claudiasam12LA ERGONOMÍA DEFINICION: • Si recurrimos a las enciclopedias podemos recoger la definición de la Larousse “la Ergonomía es el estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo en la empresa, que tiene por objeto el establecimiento de técnicas conducentes a una mejora de la productividad y de la

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  MEMEDGESi se define como "ERGONOMIA" a la adaptación del medio al hombre, y se tiene que los medios de elaboración son un componente del medio y a su vez las herramientas son también una parte de los medios de elaboración, por carácter transitivo podemos decir en base a ergonomía, que

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  uvlopezQUE ES ESTRATEGIA Una estrategia es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin o misión. Estrategia empresarial: se refiere al conjunto de acciones planificadas anticipadamente, cuyo objetivo es alinear los recursos y potencialidades de una empresa para el

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  infacaINTRODUCCIÒN La ergonomía como ciencia pretende identificar aquellos factores que afectan la salud de las personas en su entorno laboral. Para lograr este objetivo, la ergonomía cuenta con ciencias auxiliares tales como la antropometría, cuyo fin es el de establecer parámetros y reglas en el diseño de puestos de trabajo,

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  vuquillasMétodo del análisis ergonómico del puesto de trabajo CENTRO NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Introducción El análisis ergonómico del puesto de trabajo, dirigido especialmente a las actividades manuales de la industria y a la manipulación de materiales, ha sido diseñado para servir como una herramienta que permita tener una visión

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  lauraypicho16MÉTODO REBA. El método REBA (Rapid Entire Body Assessment) fue propuesto por Sue Hignett y Lynn McAtamney y publicado por la revista especializada Applied Ergonomics en el año 2000. El método es el resultado del trabajo conjunto de un equipo de ergónomos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y enfermeras, que identificaron alrededor

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  karikEl desarrollo técnico en el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes tendientes a hacerlos cada vez más pequeños, unido al hecho que cada día se mejoran las tecnologías de trabajo, nos llevan a una situación que nos dice que en el futuro los productos irán no

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  dianavalleCONCEPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Entendemos por concepción del puesto el concebir o formar en la mente la idea de un determinado puesto de trabajo. Teniendo en cuenta las características que deben reunir, a priori, en relación con las personas que lo van a ocupar y el tipo de tareas

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  ivan.ojedaObjetivo Que el alumno aprenda a identificar las variables antropométricas que necesitamos para dimensionar un puesto de trabajo y que las aplique correctamente en el diseño. Introducción El hombre en ocasiones conscientemente o inconscientemente necesita adaptarse físicamente para integrarse a los sistemas, golpeándose, estirándose, encogiéndose, agachándose. Todo lo contrario a

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  CASO DE ESTUDIO: “WAL-MART STORES INC. DOMINIO DE LA VENTA MINORISTA MUNDIAL” I. ANTECEDENTES DEL CASO………………………………………………….……………………………..….3 II. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN..………………………………………………………………………………...4 A) Análisis del entorno general…………………………………………………………………………………..4 B) Análisis de la industria……….…………………………………………………………………………………..7 C) Análisis de la competencia..…………………………………………………………………………………..9 D) Análisis interno………………….………………………………………………………………………………..11 III. IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DEL ENTORNO Y ANÁLISIS

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  juancastillo1991Lea la ley 16744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales 2.- De acuerdo con lo leído en la ley ¿Cómo cree usted que se vincula esta con la gestión de la prevención de riesgos? Para comenzar, la Ley 16744 establece las normas sobre accidentes laborales y