Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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CAPÍTULO III: CAMBIO TECNOLOGICO, INNOVACION Y COMPETITIVIDAD
CAPÍTULO III: CAMBIO TECNOLOGICO, INNOVACION Y COMPETITIVIDAD La innovación y el desarrollo tecnológico son factores elementales para el desarrollo y competitividad de las empresas es por ello que hoy en día y más aún en la actualidad en la que vivimos, se crea y surge la necesidad de estar a
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CAPITULO III: DESARROLLO INTEGRAL DE UN CASO PRÁCTICO
CAPITULO III: DESARROLLO INTEGRAL DE UN CASO PRÁCTICO RESEÑA HISTORIA: La empresa BOMBERITOS SAC, del distrito de la Molina, se constituyó el 10 de abril del 2008, iniciando sus operaciones el 15 de abril del 2008. Se especializa en prestación de servicios de emergencias, formación , consultoría, gestión de cris,
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CAPITULO III_PLAN DE MARKETING ESTRATÉGICO
CAPITULO III PLAN DE MARKETING ESTRATEGICO 3.1 Definición de la misión y naturaleza del plan estratégico El plan estratégico que en el presente capítulo será detallado tiene como objetivo plantear las estrategias a largo plazo que se deben seguir para el lanzamiento de la nueva línea de productos; así como
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Capítulo IV CONTROL
CAPITULO IV: EL CONTROL 4.1. Identificación de indicadores de gestión para las distintas áreas de la empresa. Área de administración y finanzas NOMBRE: Rotación de cuentas por cobrar OBJETIVO: Evaluar la política de crédito y cobranza que se otorga a los clientes. FORMULA: Cuentas por cobrar / ventas anuales al
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CAPÍTULO IV DE LA UBICACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LAS PARCELAS
CAPÍTULO IV DE LA UBICACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LAS PARCELAS Ubicación Artículo 97. La ubicación de las parcelas debe estar fundada en el estudio de títulos y antecedentes con apreciación de los hechos existentes. Cuando existan antecedentes de actos de levantamiento parcelario, ya sea de la misma parcela, de la
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CAPITULO IV EVALUACIÓN INTERNA
Descripción: logo_ucv FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EMPRESA: “MOLITALIA S.A.” Autor: BENITES YANCES, MILAGROS ESTRELLA BRICEÑO MORALES, RHAYSSA NADHEZA DEL ROCÍO PORTILLA PEREZ, NATALIA QUISPE QUIJANO, JOSE ANTONIO SOLANO GOMEZ, JUAN CARLOS VASQUEZ OCAMPO, MARÍA ABIGAIL Asesor: MUÑOZ ACEVEDO, JUAN SANTOS Lima – Perú 2015 –
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Capitulo IV Presupuesto y Planeacion de Ventas
Tarea capitulo IV Sobre Planeación y Presupuesto de Ventas 1. Porque es importante la Planeación? 2. Beneficios de la Planeación 3. Porque es importante la precisión en la Planeación? 4. Porque es importante conocer las políticas y procedimientos de la empresa donde trabajamos? 5. Que son estrategias y tácticas? 6.
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Capítulo IV: Aspectos de mercado
Conservas Orgánicas Achu Q’umara Capítulo IV: Aspectos de mercado 4.1 Investigación de Mercado (año actual) * Universo a investigar: En este aspecto tomamos en cuenta los hogares pertenecientes a los niveles socioeconómicos A y B que residen en los siguientes distritos de la zona 6 y 7 de Lima Metropolitana,
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CAPITULO IV: DESCRIPCION DEL PROCESO DE CAPACITACION
CAPITULO IV: DESCRIPCION DEL PROCESO DE CAPACITACION 4.1. ALTA GERENCIA Los puestos ubicados en este nivel de la empresa son los de “gerente de tienda” y “Asistente de gerente”, Ellos son responsables del correcto funcionamiento de la tienda. Para asumir estos cargos la capacitación comienza desde que se ingresa como
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Capitulo IX Estado de situación financiera
Martes 2 de febrero de 2016 Taller de Contabilidad I Aldo Enrique Sánchez Duro Capitulo IX Estado de situación financiera Estado de situación financiera Un balance representa siempre la igualdad de dos elementos que se colocan en dichos platos. Contablemente, la igualdad se da entre el activo y la suma
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CAPITULO IX FINANCIAMIENTO
CAPITULO IX FINANCIAMIENTO 9.1 NECESIDAD DE CAPITAL El proyecto requiere un capital de $ 200000. Las inversiones fijas representan el 30 % y el capital de trabajo el 70%, como se puede apreciar en el Cuadro adjunto. Se reflejan todos los medios, herramientas y actividades que se deben aplicar para
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Capitulo l Mercado y Metas Cooperativa Pinalejo Ltda., Filial San Marcos
Capitulo l Mercado y Metas Cooperativa Pinalejo Ltda., Filial San Marcos 1. Introducción El plan de ventas enfocado a promocionar el uso de servicios financieros que ofrece nuestra institución a través del cual nuestra Cooperativa determina su Misión y su Visión, con la finalidad de crecer en membrecía, activos y
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CAPITULO l – LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN
CAPITULO l – LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN 1. PECULIARIDADES DE LA AGRICULTURA La agricultura tiene necesidades especiales impuestas por sus peculiares condiciones comparando las actividades comerciales e industriales con la agricultura , resulta lo siguiente: 1. Pequeñas Unidades : En la agricultura predominan en número las pequeñas unidades de producción
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CAPITULO l(INTRODUCCIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA)
[a] CAPITULO l(INTRODUCCIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA) Este primer capítulo contiene: * Introducción: En todas de las empresas el tipo de liderazgo que se ejerza en los trabajadores tiene una gran repercusión en los resultados esperados[b], ya que de ahí depende la motivación que se le valla a dar al
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Capítulo La economía de la reducción de la variación
TRADUCCION Capítulo La economía de la reducción de la variación 1. El significado de los productos de calidad Los productos tienen características que describen su desempeño en relación con los requisitos o expectativas del cliente. Las características tales como la economía de combustible de un automóvil, el peso de un
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Capitulo ll: Marco teórico: Filosofía de la herramienta de la calidad de las 5S'S
Capitulo ll: Marco teórico: Filosofía de la herramienta de la calidad de las 5S'S. Filosofía de las 5'S. Es una practica de la calidad, referida al "mantenimiento integral" de la empresa.Técnica aplicada en todo el mundo por su efectividad. Su aplicación a los niveles de: 1.- Calidad 2.- Eliminación de
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Capitulo Mercadeo
Resumen capitulo #1 Administración de Procesos Producción: es la creación de bienes y servicios. Administración de operaciones (AO): es el conjunto de actividades que crean valor en forma de bienes y servicios al transformar los insumos en productos terminados. Las actividades que crean bienes y servicios se realizan en todas
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Capitulo Mexicano en el Mercado
La Inserción del Aguacate Capitulo Mexicano en el Mercado Internacional Para efectos de esta investigación, la competitividad es la habilidad de diseñar, producir y vender bienes y servicios que reúnan las cualidades de precio y otros atributos que dan como resultado un producto más atractivo que el que es elaborado
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CAPITULO NOVENO: OBLIGACIONES ESPECIALES DE LAS ENTIDADES VIGILADAS
CAPITULO NOVENO: OBLIGACIONES ESPECIALES DE LAS ENTIDADES VIGILADAS 1. INSCRIPCION EN EL REGISTRO MERCANTIL De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 19 del Código de Comercio, y atendida la calidad de comerciante que la ley ha reconocido a la actividad financiera y aseguradora, es obligación de las entidades vigiladas
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Capítulo número 8 "Medición, Análisis Y Administración Del Conocimiento" Y Capítulo 9 "Administración De Procesos"
1. Objetivo: Solucionar el caso según metodología MBNQA. El trabajo debe circunscribirse al capítulo número 8 "Medición, análisis y administración del conocimiento" y capítulo 9 "Administración de Procesos" respectivamente. Responder las metas clave de estas secciones. 2. Conclusiones: Para el análisis realizado entre las fechas 25/03/2015 al 27/03/215 al caso
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CAPITULO Nº1 HISTORIA DEL PRESUPUESTO
CUADERNO DOCENTE PROLOGO Una labor realizada del alumno que representa un esfuerzo dirigido principalmente como material de estudio para el mismo y para los demás lectores q se dignen a usar este documento para el conocimiento de la materia llamada PRESUPUESTOS, principalmente para el logro de sus objetivos
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CAPITULO ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO
CAPITULO ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO * Selección del proyecto: Para tener total control y orden en cualquier proyecto que emprendamos lo primordial es elegir el proyecto adecuado que cumpla con los objetivos que tengamos planteados en la vida laboral o ante cualquier situación, pues de nada nos servirá aplicar las mejores
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CAPITULO PRIMERO - ORIGEN DEL DINERO
CAPITULO PRIMERO ORIGEN DEL DINERO Trueque mudo En este capítulo nos habla desde cómo es que apareció el dinero, iniciando en el trueque mudo en 1947cuando una expedición llego a las selvas de Brasil Central en donde encontraron las tierras de la tribu indígena de los xavantes en donde se
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CAPÍTULO PRIMERO Descripción del Proyecto- Descripción
CAPÍTULO PRIMERO Descripción del Proyecto 1. Descripción Este trabajo es descriptivo, ya que nos muestra cómo el estudio de la eficiencia y calidad en los procesos de una empresa basado en una auditoría operacional, rigen los procesos internos de una organización, para poder corregir sus errores, examinando como cada factor
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CAPITULO PRIMERO: LA POLÍTICA DESDE LA PERSPECTIVA DEL PROCESO DE ELABORACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
CAPITULO PRIMERO: LA POLÍTICA DESDE LA PERSPECTIVA DEL PROCESO DE ELABORACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS Las políticas y sus resultados se difieren entre los sistemas democráticos y los autoritarios, en los sistemas autoritarios no persiguen políticas de protección de libertades ciudadanas, tampoco garantizan el derecho convencional de propiedad privada de los
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Capitulo Principios administracion financiera 14 pearson
Flujos de efectivo del presupuesto de capital Objetivos de aprendizaje ________________ Por qué debe interesarle este capítulo OA 1 OA 2 OA 3 OA 4 OA 5 OA 6 ________________ Analizar los tres componentes más importantes del flujo de efectivo. Analizar los flujos de efectivo relevantes, las decisiones de expansión
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CAPITULO SEGUNDO FUNCION DEL ESTADO EN LA ECONOMIA
CAPITULO SEGUNDO FUNCION DEL ESTADO EN LA ECONOMIA ARTICULO 316. La función del estado n la economía consiste en: 1. Conducir el proceso de planificación económica y social, con participación y consulta ciudadana. La ley establecerá un sistema de planificación integral estatal, que incorporara a todas las entidades territoriales.
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CAPÍTULO SEGUNDO. ANÁLISIS DE PUESTOS.
Administración de sueldos y salarios y fundamento legal CAPÍTULO SEGUNDO. ANÁLISIS DE PUESTOS. OBJETIVOS. Al estudiar el presente capítulo serás capaz de: 1. Explicar qué es el análisis de puestos, su importancia para el administrador de negocios y la terminología específica de este tema. 2. Conocerás las técnicas empleadas para
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CAPITULO SEPTIMO: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
CAPITULO SEPTIMO: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. El proceso de la administración estratégica no termina cuando la empresa decide qué estrategia o estrategias se han de adoptar. La estrategia ideada se debe traducir en estrategia implantada. Esta traducción resulta mucho más fácil si los gerentes y los empleados de la
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Capítulo Tres Balanza de Pagos
Capítulo Tres: Balanza de Pagos Capítulo Tres Balanza de Pagos Al término de este capítulo, el lector será capaz de: * Definir la balanza de pagos, indicando su importancia tanto a nivel macroeconómico como microeconómico. * Explicar la estructura de la balanza de pagos, describiendo las partes que la componen.
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CAPITULO TRES: BALANZA DE PAGOS
CAPITULO TRES: BALANZA DE PAGOS Se define a la balanza de pagos como el listado en el que se registran todas las transacciones comerciales de una economía local con el resto del mundo. Para hacerlo más sencillo podemos decir que la balanza de pagos es un registro donde estadísticamente se
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Capitulo uno y dos “El 11º. Mandamiento: EXPORTARÁS”
Capitulo uno y dos “El 11º. Mandamiento: EXPORTARÁS” Por muchos años México fue MONOEXPORTADOR de petróleo, un recurso natural que DIOS nos regaló a través de esta tierra preciosa “La exportación de petróleo se dio en forma sencilla, ya que muchos países no corrieron con la suerte de tener un
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CAPITULO V CADENA DE SUMINISTROS
CAPITULO V CADENA DE SUMINISTROS 5.1 CONCEPTO La cadena de suministro se define como el proceso en el cual se integran las funciones del proveedor, fabricante, cliente y distribuidor para llevar a cabo un proceso productivo mediante la información y el movimiento de recursos o bienes. En una cadena el
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Capitulo V De Las Perdidas
ARTICULO 57 Este artículo establece la definición de pérdida fiscal como la diferencia entre los ingresos acumulables del ejercicio y las deducciones autorizadas de esta Ley, cuando las deducciones sean mayores a los ingresos. Asimismo, se establece la posibilidad de incrementar dicha pérdida con el monto pagado de PTU en
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CAPÍTULO V ESTUDIO TÉCNICO
CAPÍTULO V ESTUDIO TÉCNICO DETERMINACIÓN DEL TAMAÑO ÓPTIMO DE LA PLANTA. El rastro es una instalación de tipo industrial, que por su propia característica de municipal, su capacidad es limitada y tiene la función el brindar el servicio a la comunidad y sus alrededores, además de garantizar la inocuidad de
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Capítulo V Familia y Formación del auto concepto
Capítulo V Familia y Formación del auto concepto En un contexto donde la mayoría de población vive de situaciones de pobreza, con las consecuencias de convivencia que ello genera, donde cerca de la mitad de los niños nace fuera del vinculo matrimonial y donde un importante porcentaje cercano al 30%
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CAPÍTULO V: ESTUDIO ECONÓMICO FINANCIERO
CAPÍTULO V ESTUDIO ECONÓMICO FINANCIERO 5.1. Proyección de Ventas en Unidades Sabiendo que nuestro mercado meta en el Distrito de San Miguel es 93 302 personas y se toma el 10 % (9330), entonces con esta información del estudio de mercado, podemos proyectar nuestras ventas en nuestro primer año de
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CAPÍTULO VI. ESTUDIO DE MERCADO
CAPÍTULO VI. ESTUDIO DE MERCADO 6.1 Introducción al Estudio de Mercado Según una fuente informática, el estudio de mercado consiste en: La función que vincula a consumidores, clientes y público con el mercadólogo a través de la información, la cual se utiliza para identificar y definir las oportunidades y problemas
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CAPÍTULO VI: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. ¿Qué es Evaluación de Desempeño?
CAPÍTULO VI: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. ¿Qué es Evaluación de Desempeño? Es una apreciación sistemática del desempeño de una persona en el cargo o del potencial de desarrollo futuro. El desempeño varia de persona a persona y depende de muchos factores: motivación, habilidades y capacidades, percepción del puesto, recompensas y castigos,
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CAPÍTULO VII DEL RÉGIMEN SIMPLIFICADO
CAPÍTULO VII DEL RÉGIMEN SIMPLIFICADO Artículo 79. Personas morales deberán cumplir con sus obligaciones fiscales en materia del ISR conforme al régimen simplificado establecido. I. Las que se dedican únicamente al autotransporte terrestre, de carga o de pasajeros, siempre y cuando que no presten preponderantemente sus servicios a otra persona
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CAPÍTULO VII LA BÚSQUEDA, LARGA E INCONCLUSA, DE UN NUEVO MODELO
Taller Práctico en clase N°1 1. ¿Explique brevemente la diferencia entre micro y macroeconomía? De dos ejemplos de cada una. Respuesta sugerida: Microeconomía: es el estudio del modo en que toman decisiones los agentes económicos individuales (personas, familias, empresas, industrias) y de la forma en que interactúan en cada mercado.
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Capítulo VII: Implementación Estratégica
Capítulo VII: Implementación Estratégica 7.1 Objetivos de Corto Plazo En base a los objetivos de largo plazo (OLP), se procede a establecer los objetivos de corto plazo (OCP) para cada uno: * OLP1. Obtener la certificación ISO 9001 para el año 2024. OCP1: Realizar hasta Mayo del 2021, auditorías internas
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CAPITULO VII: MERCADO DE SEGUROS
CAPITULO VII: MERCADO DE SEGUROS 1. INTRODUCCIÓN.- El seguro es una actividad que se realiza por medio de un contrato entre dos o más personas, por el cual una de las partes (el asegurador) se obliga, mediante una prima que le abona la otra parte (el asegurado), a resarcir un
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Capítulo VIII: Evaluación Estratégica
Capítulo VIII: Evaluación Estratégica El presente capítulo trata de la tercera y última etapa del proceso estratégico: evaluación y control. Este es un proceso que se manifiesta permanentemente, especialmente porque la intensidad y frecuencia de los cambios en el entorno, la competencia, y la demanda provocan la necesidad de un
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Capitulo X Robbins Y Coulter
DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN El proceso de organización se define como la creación de la estructura de una organización. Ese proceso es importante y cumple muchos propósitos. El reto para los gerentes consiste en diseñar una estructura organizacional que permita a los empleados realizar
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CAPÍTULO XI "FUTUROS DE LA TASA DE INTERÉS DE EURODÓLARES"
En este capítulo presentamos los futuros en la moneda extranjera y los futuros de las tasas de interés de eurodólar. 1.- Un contrato a futuros es un contrato forward que se negocia en la bolsa. 2.- La bolsa de futuros más importante en el mundo es Chicago Mercantile Exchange (CME).
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CAPITULO XII COSTOS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE INGENIERIA DE PRODUCCION Y SERVICIOS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL CUESTIONARIO CAPITULO XII PRESENTADO POR: Cabrera Mendoza Gonzalo Javier DOCENTE: Casas Quispe Grabiel Dionisio CURSO: Ingenieria de Costos y Presupuestos GRUPO: D AREQUIPA – PERU 2020 ________________ CUESTIONARIO CAPITULO XII 1. ¿Cuáles son
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CAPÍTULO XIII "La Ley De La Incubación" Las Relaciones más Lucrativas Maduran Con El Tiempo
RESUMEN La ley de la incubación se basa en lograr la construcción de las relaciones que son más lucrativas y duraderas para un vendedor. Para esto esta ley establece que las relaciones lucrativas maduran con el pasar del tiempo; pero estas relaciones que dan frutos y duran no están compuestas
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CAPITULO XIV * ¿Qué es la motivación?, ¿cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz?
CAPITULO XIV * ¿Qué es la motivación?, ¿cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz? R// Principalmente hace referencia a los impulsos o incentivos que se generan en un trabajador en una compañía, esto resulta que cuando los gerentes impulsen y motiven a sus trabajadores, ellos responderán de buena
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CAPITULO XIX EL CAPITAL "EL PAGO A DESTAJO"
Imagen que contiene reina, foto, firmar, gente Descripción generada automáticamente CAPITULO XIX DEL CAPITAL PRIMER TOMO CARL MARX, “EL PAGO A DESTAJO”. ¿Qué es el pago a destajo? Es una forma historica de la etapa del trabajador donde se la paga determinando la capacidad rendimento o eficasia que el obrero
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