Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Manual De 5´s

  alexfl0308Manual de las 5 S´s INTRODUCCIÓN El principio de orden y limpieza al que haremos referencia se denomina método de las 5´s y es de origen japonés. Este concepto no debería resultar nada nuevo para ninguna empresa, pero desafortunadamente si lo es. El movimiento de las 5´s es una concepción

• Manual De Administracion

  trisha18Administración por objetivos (APO) (*) Administración por objetivos (APO) (*)............................................................................................................. 1 ORIGENES DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS.......................................................................... 1 CARACTERISTICAS DE LA APO................................................................................................................. 2 DETERMINACION DE OBJETIVOS............................................................................................................. 3 PLANEACION ESTRATEGICA..................................................................................................................... 5 CICLO DE LA APO....................................................................................................................................... 6 1. Modelo de HUMBLE.............................................................................................................................. 6 2. Modelo de ODIORNE............................................................................................................................ 7 DESARROLLO DE EJECUTIVOS................................................................................................................ 7 EVALUACION

• Manual De Administracion

  mata1234UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE LA COSTA GRANDE DE GUERRERO. MANUAL DE ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS. TSU ADMINISTRACION AREA DE RECURSOS HUMANOS. NESTOR AURELIO DE LOS ANGELES TEXTA. 02/09/2014 NOMBRE DE LA PROFESORA: LIC. MARIA DEL CARMEN OLIVERA SILVA. CUATRIMESTRE: “1-C” PETATLAN GRO.   1. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 3 1.1 CONCEPTOS

• Manual De Administracion

  estefaniasolisroObjetivos El presente manual brinda o da a conocer los métodos de aplicación y/o ejecución de actividades que se realizan dentro de la empresa, para optimizar el tiempo, recursos físicos y humanos a través de procedimientos aplicados a las actividades diarias que se realizan diariamente en las respectivas áreas del

• Manual de administración de empresas

  Diego...00Imagen relacionada Maestría en Administración y Liderazgo Diego Francisco Li Calderón Matricula No. 2110321 Docente: Jorge Gomez De La O Asignatura: Administracion de empresas Tarea de la sesión 4. Elaboración de ensayo. ________________ INTRODUCCIÓN: En este sentido, hablaremos sobre la importancia de la planificación estratégica en las entidades mexicanas. Cayendo

• Manual De Administracion De Proveedores

  rafafernandezr1 Mo dulo 2: Administracio n de los proveedores OBJETIVO El participante conocerá las herramientas para la Administración Profesional de los Proveedores en la Cadena de Valor de la Empresa TEMARIO 2.1 Responsabilidades y expectativas del proveedor. 2.2 Procedimiento de evaluación para nuevos proveedores y actuales. 2.3 Cumplimiento a requerimientos

• MANUAL DE ADMINISTRACION DE RIESGOS

  jerrydrg  Índice Misión: 2 Visión: 2 Objetivos 2 Objetivo general 2 Objetivos particulares 2 Organigrama de la empresa………………………….…………………………………………………………………….….3 Reglamento interno…………….……………………………………………………………………………………………………3 Manuales de procedimientos Manual de procedimientos a la entrada……………………………………………….………………………………4 Manual de procedimientos al proceso………………………………………………………………………………..7 Manual de procedimientos a la salida …………………………………………………………………..……..... 9 Manual de procedimientos externos………………………………………………………………………………….11 Misión: En nuestra empresa

• MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

  yulieth1MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS En el siguiente tema “Administración del riesgos” de acuerdo a la lectura realizada se dará a conocer mediante un análisis los diferentes riesgos que puede tener la empresa y él porque suceden estos tipos de riesgos. Para esto es necesario conocer la definición de riesgo,

• Manual de administración estratégica

  Isis Rodriguez Cortéshttp://www.brandsoftheworld.com/sites/default/files/styles/logo-thumbnail/public/0016/6374/brand.gif?itok=OzsleChW Licenciatura en mercadotecnia. Profesor Manuel Fernando Ochoa Zavala. 04 de Marzo del 2016. Equipo 1. Aguilar Cortes Stefany Itxayana. Aguirre Valdivia Gibrán. Barrera Villa Araceli Guadalupe. Gómez Cisneros David Isaac. Gómez Vieyra Janira Yussel. Lara Campos Ricardo Israel. ________________ INDICE Administración y competitividad estratégica Conceptos básicos de la administración

• Manual de Administración Estratégica

  ari64INDICE 1. PRIMERA UNIDAD DIDACTICA: EL PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA………………………………………………………………………………………….…..…3 Semana 1 “Administración Estratégica: Aspectos Generales y Definiciones”.…...............................................................................................3 Semana 2 “Administración Estratégica: Nociones introductoria al proceso de dirección estratégica”..……………………………………………………………………………...….6 Semana 3 “El proceso de la Administración Estratégica”……………..………………….7 Semana 4 “Administración Estratégica”..………………………………………………………10 2. SEGUNDA UNIDAD DIDACTICA: ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO Y

• MANUAL DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD

  Alma Angelica Gonzalez JimenezMANUAL DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD Tabla de contenido INTRODUCCIÓN. 4 GENERALIDADES. 5 Objetivos – Finalidad. 5 Alcance. 5 Fundamento legal. 5 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA. 6 DE LOS MIEMBROS 6 Tipos de Miembros 6 DE LA ORGANIZACIÓN Y CENTROS DE COSTOS 7 GESTION DEL RIESGO CORPORATIVO 8 Enfoque de Riesgo Corporativo de

• Manual de Agencia Grupo BAVARIA Polanco CDMX (BMW)

  Uri CherryAGENCIA GRUPO BAVARIA POLANCO CDMX (BMW). Manual de Calidad TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO DEL VALLE DE CHALCO ALUMNOS ESTEFANI MICHELL BENÍTEZ SÁNCHEZ URIEL JUÁREZ ZARATE MARÍA ISABEL MARTÍNEZ MARTIN PROFESOR ATENAS CONCEPCIÓN LOO MACEDA ADMINISTRACIÓN DE AUTOTRANSPORTE Y LOGÍSTICA. GRUPO 401 Índice INTRODUCCIÓN 1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1 MISIÓN 2 VISIÓN

• Manual de Agente de Ventas

  agentes de venta ferremexManual de Agente de Ventas Revisión: Proyecto en la Fuerza de ventas de la empresa de materiales para la construcción Ferremex S.A. de C.V ubicado en la Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. ________________ Tabla de contenido Objetivo de este Manual de ventas 4 Organización de la fuerza de ventas 4 Objetivos de

• Manual De Alimentos Y Bebidas

  charly1983Manual De Alimentos Y Bebidas MANUAL DEL DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS DEL HOTEL EJECUTIVO PREMIER Organigrama del departamento de Alimentos y Bebidas del Hotel Eecutivo Premier [pic] El presente organigrama define las jerarquias entre los diferentes puestos y funciones de cada area. FUNCIONES DEL GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

• Manual De Almacen

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• Manual de almacenamiento de mercancía

  alex GPFECHA Diciembre 2017 EDICION 00 APROBADO Director Gral. Contenido OBJETIVO 1 ALCANCE 1 POLITICAS 1 Desarrollo del procedimiento 2 Diagramado 3 ANEXOS 4 OBJETIVO Asegurarse que no haya faltantes de productos en el almacén, que sean revisados y verificados en su llegada y que se lleve un control de registro

• Manual de Almacenes 3R

  Uriel LópezManual de almacenes Código: PG-3RADF-01 Revisión: 0 Fecha de Elaboración: Octubre de 2019. Fecha de última Actualización: Octubre 2019. Elaboró: Revisó Autorizó. Uriel López Sánchez xxxxxxx xxxxxxxx ________________ Índice 1. Introducción 3 2. Propósito 3 3. Alcance 3 4. Requisitos 3 5. Políticas 4 6. Procedimiento de “Gestión de herramienta

• MANUAL DE ALTA GERENCIA DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS

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• Manual de ama de llaves

  MARIELA SULEMA VASQUEZ AGUSTIN________________ UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESCUELA DE HOTELERÍA, TURISMO Y GASTRONOMÍA DIVISIÓN CUARTOS I Y II LICDA. ROSA MARÍA LEÓN LU SECCIÓN. A MANUAL DE AMA DE LLAVES Mariela Sulema Vásquez Agustín Carné: 3725-21-3981 Sección: a Quetzaltenango, Quetzaltenango 13 de enero de 2023

• Manual de Analisis de cuentas

  montoyaccmOBJETIVO 3 CARACTERISTICAS 3 1 ANULACION DE DOCUMENTOS POR COBRAR 4 1.1 OBJETIVO 4 1.2 DEFINICIONES PRINCIPALES 4 1.3 ANULACION 5 1.3.1 REGISTRO DEL DOCUMENTO POR COBRAR EN FORMA AUTOMATICA Y EN LINEA Error! Bookmark not defined. 1.3.2 REGISTRO DEL DOCUMENTO POR COBRAR EN FORMA MANUAL Error! Bookmark not defined.

• MANUAL DE ANALISIS DE PUESTO

  bunkerosCOMERCIALIZADORA DE CERVEZAS DE LOS TUXTLAS S.A. DE C. V. Imagen relacionada Imagen relacionada FECHA 27 DE NOVIEMBRE DE 2018 ELABORÓ SERGIO ANTONIO IXBA BELTRÁN YOSHIRO SHIMABUKO LÓPEZ REVISÓ RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS LIC. ESMERALDA TELLEZ MONTES DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN. Empresa: COMERCIALIZADORA DE CERVEZAS DE LOS

• MANUAL DE ANÁLISIS DE PUESTOS PARA LA EMPRESA

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• MANUAL DE ANÁLISIS Y DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

  corne2341391425_471260766327225_539033684_n.png The Corner´s Green, S.A de C.V. Portada Y Logo Manual Fecha de emision: 01/02/2018 Revision: 01 Página: 1 de 25 C:\Users\DANIEL\Pictures\1391425_471260766327225_539033684_n.png Resultado de imagen para iso The Corner´s Green, S.A. de C.V. MANUAL DE ANÁLISIS Y DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ Lic. Cornelio Piña Marquez Lic. Raúl

• Manual de Aplicacion de Cuetas

  EstrellacarbajalManual de aplicación de cuentas. 1. Activo 11 Corriente Este rubro agrupara a todas aquellas cuentas de acuerdo a las NIC, registren movimiento de efectivo, cuentas y documentos de cobros. 1101 efectivo y equivalente Es una cuenta de mayor, a través de la cual se llevara al control del efectivo

• MANUAL DE APLICACION DE LA METODOLOGIA

  carolaylessly________________ Resultado de imagen para COCINA DE HOTEL PRESENTACIÓN Hoy en día la competitividad se mide en función del uso tecnológico de punta, alta productividad y calidad de productos y servicios en mercados cada vez más internacionalizados; en tal virtud, los diversos modelos de gestión empresarial le han asignado especial

• Manual de apoyo para el desarrollo de proyectos de emprendimientos gastronómicos con integración de TIC

  mauricio salaManual de apoyo para el desarrollo de proyectos de emprendimientos gastronómicos con integración de TIC. Mauricio Sala L. Contenido Introducción/marco teórico………………………………………………………… 3 Desarrollo / Etapas…………………………………………………………………….4 Conclusión………………………………………………………………………………8 Bibliografía………………………………………………………………………………9 Introducción Marco teórico El objetivo del emprendimiento es aprender a buscar y desarrollar ideasen la especialidad de gastronomía que puedan dar origen a

• MANUAL DE APOYO PARA LA ATENCIÓN AL CLIENTE FERRETERÍA EL CARMEN

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  fermartinMANUAL DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA ¿QUE ES? (Sandra Caso) Es un documento en el cual se recopila todas las normas y procedimientos que se deben tener en cuenta en el proceso de flujo de las comunicaciones escritas para lograr una mayor agilidad y eficiencia en la utilización de procedimientos y

• Manual de archivos

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• Manual de asesor de ventas.

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• Manual De Atencion Al Cliente

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• MANUAL DE ATENCION AL CLIENTE

  Abraham SaicoC:\Users\useer\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\IMG-20180802-WA0002.jpg MANUAL DE ATENCION AL CLIENTE AREQUIPA – PERU 2018 PRESENTACION Heladería FRIO SOL es una empresa peruana dedicada a la elavoracion de una amplia linea de helados, paletas de hielo, paletas de crema, zambitos, choclos, helados en vaso, helados en barquillo y chupetes de yogurt. Nuestra línea de helados

• MANUAL DE ATENCION AL CLIENTE “LA PIÑA LOCA”

  cholulachristianMANUAL DE ATENCION AL CLIENTE “LA PIÑA LOCA” 08/06/2015 * Cholula Sánchez Christian Armando * De Jesús Hernández Guillermina * González González David Dennis * Hernández Cortazar Itzel Grupo:606 * MENSAJE DE BIENVENIDA Bienvenido al equipo de “La Piña Loca” el destino te ha traído hacia nosotros, aquí hallarás un

• Manual de atención al clientes en una empresa química industrial.

  Mely RobledaMANUAL DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN UNA EMPRESA QUÍMICA INDUSTRIAL Robleda Rodríguez Melissa Grupo: 5103 Especialidad: Mantenimiento a sistemas electrónicos H. Veracruz, ver., 28 de Noviembre del 2016 Resultado de imagen para atención al cliente ________________ Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Veracruz Plantel Veracruz 1 Semestre Agosto

• MANUAL DE AUD. INT.

  XelazÍNDICE DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVO GENERAL. 4 UNIDAD I DINÁMICA Y PRÁCTICA ADMINISTRATIVA. 5 Práctica #1 Conceptos básicos de Teoría Administrativa 5 Práctica #2 La Auditoría Administrativa, práctica natural del Licenciado en Administración. 18 UNIDAD II PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA. 40 Práctica #3 Identificar los métodos para

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  GPOAGUILARESPONSABLE DE ELABORAR Y AUTORIZAR PROCEDIMIENTOS Imágenes de Auditoria - Descarga gratuita en Freepik ELABORÓ AUTORIZÓ ÍNDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………….4 OBJETIVO………………...………………………………………………………………….....4 PROCEDIMIENTOS……………………………………………………………………………5 ETAPA 1 – MANTENIMIENTO………………………………………………………………..5 MANTENIMIENTO A TANQUES DE ALMACENAMIENTO……………………………….6 CONTENEDORES DE DERRAMES DE BOQUILLAS DE LLENADOS…….…………...6 CONTENEDORES DE DERRAMES DE BOQUILLAS DE LLENADOS………………….6 CONECTORES RÁPIDOS Y CODOS DE DESCARGA DE

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  FREDDERICK88MANUAL DE AUDITORIA   DFK INTERNATIONAL MANUAL DE AUDITORIA El contenido de este manual es confidencial y deberá ser utilizado únicamente por firmas miembro de DFK International. Bajo ninguna circunstancia deberá revelarse su contenido a terceras personas. La responsabilidad ante terceros sigue siendo un factor importante en la auditoría en

• Manual De Auditoria

  jeancrissPLAN DE TESIS 1. TEMA “CREACION DEL MANUAL ESPECÍFICO DE AUDITORÍA INTERNA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AVIACIÓN CIVIL” 2. IMPORTANCIA Y JUSTIFICACIÓN DEL TEMA. 2.1. IMPORTANCIA. A finales del siglo XX, los Sistemas Informáticos se han constituido en las herramientas más poderosas para materializar uno de los conceptos más

• MANUAL DE AUDITORIA

  anniemoreno123AUDITORIA II AUDITORIA II ANGIE VIVIANA BELLO ANA MILENA SANABRIA MANUEL RICARDO TABARES TEMA: MANUAL DE AUDITORIA DOCENTE: LUIS LOPEZ CORPORACION UNIVERSTARIA MINUTO DE DIOS SEPTIMO SEMESTRE ZIPAQUIRA 2020 PLANEACIÓN DE AUDITORÍA De acuerdo con la NIA 300. La auditoría de Estados Financieros, requiero de una planeación adecuada para alcanzar

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  gatiokEL MUESTREO EN AUDITORÍA. CONCEPTO. Es un medio de obtener información sobre un colectivo (población o universo) utilizando sólo una parte del mismo (muestra). La normativa sobre el muestreo es muy escasa (2.5.6).Permite abaratar mucho la auditoría, sin que esto suponga una pérdida de fiabilidad. Para que la muestra sea

• MANUAL DE AUDITORIA FINANCIERA PARA EL 5TO AÑO

  luisitobolUNIVERSIDAD LAICA ELOYALFARO DE MANABI FACULTAD DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y AUDITORIA MANUAL DE AUDITORIA FINANCIERA PARA EL 5TO AÑO Manta, Enero 2012 INTRODUCCIÓN Una de las profesiones que mayor nivel de conocimientos y en distintas aéreas debe tener es el profesional Auditor, pues debe ser un conocedor profundo de las

• MANUAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL

  Andreita TorresTRABAJO A DISTANCIA DE LA MATERIA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL DE 7MO CICLO A DE LA CARRERA DE INGENIERÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA DE LA FACAE – UTELVT DEL I SEMESTRE 2020 (AGOSTO – DICIEMBRE 2020) UNIDAD I. GENERALIDADES DE LA AUDITORÍA GUBERNAMENTAL (Mes de agosto de 2020) Actividades a realizar

• MANUAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL (ECUADOR)

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• MANUAL DE AUDITORÍA INTERNA

  contador101Logo CORFID CÓDIGO: COR—GG-A1-00 VERSIÓN: 1/25-03-2015 PÁGINAS: 11 MANUAL DE AUDITORÍA INTERNA CARGO FECHA ELABORADO POR: Auditor Interno 15/01/2015 REVISADO POR: Gerente General 23/02/2015 CONOCIMIENTO DE: 0/00/2000 APROBADO POR: Directorio 21/03/2015 MANUAL DE AUDITORIA INTERNA COR—GG-A1-00 PÁGINA 2/11 1. OBJETIVO Establecer las normas que regirán a la Unidad de Auditoria

• Manual de Auditoría Interna

  Gio2020.Manual de Auditoría Interna Índice Marco para la Práctica Profesional ……………………………………………………1 Políticas Corporativas Operativas ………………………………………………….2-3 Visión General de la Función ………………………………………………………..4-7 Procedimientos y Técnicas ……………………………………………………………8-9 Personal……………………………………………………………………………………10-12 Administración del Área……………………………………………………………..13-14 Material de referencia…………………………………………………………………15-17 Actualización del Manual y Manejo del Material Técnico del Departamento………………………………………………………………………………..18 Marco para la Práctica Profesional El Manual de

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  adonay200276MANUAL DE AUDITORIA INTERNA SG CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V. UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA CENTRO UNIVERSITARIO SAN MIGUEL logo_corner[1] FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS MODULO: FUNDAMENTOS DE AUDITORIA INTERNA TRABAJO FINAL: MANUAL DE AUDITORIA INTERNA, “SG CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V.” CATEDRATICO: LIC. ORLANDO ALCIDES MENEDEZ PADILLA ELABORADO POR: CHAVARRIA GOMEZ, MARCOS ADONAY REYES

• Manual De Auditoria Tributaria

  arturoap1Es un material didáctico para uso exclusivo de clase y ha sido formulado por Flores Soria, Jaime (2007) Auditoria Tributaria. Lima. CECOF Asesores EIRL 1. Introducción 2. Capitulo I: Marco Conceptual 3. Concepto de Auditoria Tributaria 4. Objetivo de la Auditoria Tributaria 5. Clasificacion de la Auditoria Tributaria 6. Auditoria

• Manual de auditorias de control interno

  Fredy velasquez1. AUDITORIA INTERNA 1. DEFINICIÓN La AUDITORIA INTERNA es la unidad o dependencia que tiene la función de evaluar permanentemente e independientemente en cada dependencia o sector municipal si el Sistema de Control Interno (SCI) esta operando efectiva y eficientemente. Su objetivo primordial es asesorar al Alcalde Municipal para fortalecer

• MANUAL DE AVALÚOS BIENES O ACTIVOS FIJOS

  raposManual de Avalúos Bienes o Activos Fijo Versión: 1.0 Año 2018-08-22 Elaboró: Área de Sistemas MANUAL DE AVALÚOS BIENES O ACTIVOS FIJOS Bogotá D.C. Tabla de contenido 1. Objetivo 2 2. Alcance 3 3. Definiciones 3 4. Factores que influyen en el avalúo 3 Clasificación de los Activos Fijos 4

• Manual De Avicultura

  ojvaleroEn la actualidad, la búsqueda de la calidad en los servicios representa una de las principales tendencias en el sector de la distribución y es precisamente esta calidad lo que distingue a las empresas con éxito de aquellas que permanecen en la media. La calidad del servicio es la base

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  luisjadDEFINICION DE ESTADO DE EMERGENCIA El estado de emergencia es uno de los regímenes de excepción que puede dictar el gobierno de un país en situaciones excepcionales. Este estado de emergencia se dicta, generalmente, en caso de perturbación de la paz o del orden interno de un estado, ya sea

• Manual de barbería

  Astrid DAcademia de Barberos A.R.M.H. Resumen unidad 5, 6 y Guía de estudio 29 de abril del 2019 Manuel de la Rosa Carrillo Grupo: “C” ________________ UNIDAD 5 CORTES FADE. Corte desvanecido: este corte consiste en lograr que -gradualmente- el cabello se vea más corto en la parte inferior conforme llega

• Manual de Bases de la Cocina Científica Profesional

  Manuel Galvezuniversidad de ciencias y artes de Chiapas. facultad de ciencias de la nutrición y alimentos. licenciatura en gastronomía MANUAL DE BASES CIENTÍFICAS DE LA COCINA PROFESIONAL revisión 1 clave del documento próxima revisión enero/2022 Página de Manual de bases científicas de la cocina profesional licenciatura en gastronomía Tuxtla Gutiérrez, Chiapas

• Manual De Bienbenida

  juliorangelBIENVENIDA La Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) te da la más cordial bienvenida, ahora que te integras a nuestro equipo de trabajo. Es un momento de grandes cambios para el sector energético, un momento de transformación, de retos y compromisos para la Comisión y el País. Tenemos una importante misión

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  teffyLOS LÍDERES DE OPINIÓN El líder de opinión se define como aquellas personas que convencen y ejercen influencia limitada a nivel interpersonal, cara a cara, que es altamente interesado en la política y maneja información, que transforma en mensajes. Actúa en sus grupos de pertenencia, donde ejerce su influencia sobre

• Manual De Bienvenida

  andreitaCanManual de Bienvenida de una empresa Ejemplo: Empresa “El Mantequillón” INDICE 1. BIENVENIDO AL EQUIPO “El Mantequillón” 2. HISTORIA DE “El Mantequillón” 3. FILOSOFÍA DE “El Mantequillón” 4. ORGANIGRAMA 5. DERECHOS Y OBLIGACIONES a) Derechos b) Obligaciones c) Bajas d) Capacitación 6. PAGO DE NÓMINA a) Tiempo y Pago de

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  hulksuperhulk6. PAGO DE NÓMINA a) Tiempo y forma de pago: Los cortes de pago son de Lunes a Domingo de cada semana independientemente del día en que iniciaste a trabajar. Tu sueldo se pagará cada jueves en el caso de los empleados generales y los días 15 y último de

• Manual De Bienvenida

  freddytrujilloINDICE Contenidos Pág. Portada i Índice ii Presentación iii Bienvenida iv Historia de VENTAS COPR S.A. v Nuestra visión vi Nuestra misión vi Principios vi Valores vii Estructura organizacional viii Políticas de la empresa viii Vacaciones x PRESENTACION El presente Manual de Inducción constituye una herramienta de comunicación y orientación

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  majujafaHISTORIA DE LA EMPRESA Es una empresa 100% mexicana que inicia operaciones en enero del 2005, dentro de un grupo vinculado a las artes gráficas cuyos orígenes remontan al año 1922. A la fecha, su posicionamiento en el mercado es una realidad. Está ubicada en el parque industrial Gómez palacio

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  luis.oceranskyINDICE Contenidos Pág. Portada i Índice ii Presentación iii Bienvenida iv Historia de VENTAS COPR S.A. v Nuestra visión vi Nuestra misión vi Principios vi Valores vii Estructura organizacional viii Políticas de la empresa viii Vacaciones x PRESENTACION El presente Manual de Inducción constituye una herramienta de comunicación y orientación

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  SkyyManual de Bienvenida ¿Qué es un manual de bienvenida? Un manual de bienvenida es un documento que se entrega cada vez que se incorpora un nuevo empleado en la empresa, en él se incluyen de manera ordenada y sistemática todas las cosas que el nuevo colaborador debe saber respecto al

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  sam_3strad4MANUAL DE BIENVENIDA El concepto de lo que es un manual, es de suyo empírico, variable y fácil de comprender: significa un folleto, libro, carpeta, etc. En los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto:

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  peterpelucheManual de Bienvenida Los nuevos empleados necesitan de una buena orientación para introducirse en su puesto de trabajo con éxito, pero muchas empresas no plantean un plan de bienvenida, lo cual repercute en problemas de integración que incluso pueden entorpecer la labor de otros trabajadores. Debemos comprender que la bienvenida

• Manual De Bienvenida

  gilcormolPREGUNTAS VERIFICACION Y ANALISIS 1. ¿Qué quiere decir la expresión “disonancia cognoscitiva”? La diferencia entre lo que la persona espera encontrar y la realidad que enfrenta. . Si el nivel de disonancia cognoscitiva se incrementa, las personas pueden emprender diversas acciones, incluso la de retirarse de la organización. 2. Usted

• Manual De Bienvenida

  CassandraOyukiManual de Bienvenida: Aquí es similar al de inducción, solo teniendo en cuenta que aquí es de una manera más estructurado, con un orden, en nuestra empresa es de manera verbal, se hace una cita con los nuevos empleados y se hace un recorrido por todo nuestro bar, donde se

• Manual de bienvenida

  Arely SanchezCONCLUSIÓN UNIDAD II Como equipo entendemos que el manual de bienvenida es un documento que nos ayuda como medio de comunicación, para orientar a un nuevo integrante, para que el individuo se relacione más en su entorno laboral y se integre con el equipo de trabajo, proporcionando toda información clara

• Manual de Bienvenida

  LUIS SANCHEZ LOZANOTECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHALCO INGENIERÍA INDUSTRIAL 8° Semestre Actividad integradora Tema 3 Capacitación y desarrollo: proceso de mejora continua Materia: Relaciones Industriales Profesor: Ing. Emilio Castañeda Alcántara Alumno: Luis Trinidad Sánchez Lozano Grupo: 1881 Ecatepec, Estado de México, a 16 de mayo del 2022. Logotipo Descripción generada automáticamente

• Manual de bienvenida

  Dark1396D:\images.jpg ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO DE MANUAL 4 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 5 CARTA DE BIENVENIDA 6 ORGANIGRAMA 8 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 9 FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL 10 POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN 13 REGLAMENTO 18 DERECHOS DEL TRABAJADOR 22 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR 24 LAY OUT DE LA EMPRESA 26 CONCLUSIÓN

• MANUAL DE BIENVENIDA cafetería “Charly coffe”

  Çharli RamosMANUAL DE BIENVENIDA ________________ Resultado de imagen para imagenes de logotipos de cafeterias Cafetería Charly coffee INDICE BIENVENIDA………………………………………………………………………. 1 HISTORIA DE LA EMPRESA……………………………………………………….. 2 ORGANIGRAMA…………………………………………………………………………….. 3 MISON………………………………………………………………………………………………. 4 VISION…................................................................................................... 4 VALORES……………………………………………………………………………………………….. 4 POLITICAS………………………………………………………………………………………………….. 5 DEPARTAMENTO DE APOYO………………………………………………………………………….. 6 PRESTACIONES....................................................................................................... 8 Cafetería Charly coffee BIENVENIDA En el presente manual de bienvenida

• Manual de bienvenida Cookies&World

  NayesolangelBIENVENIDA Bienvenido al equipo Cookies&World S.A de C.V. La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, eres muy afortunado, pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo, claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar