Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 238.151 - 238.200 de 385.651
-
LAS COMPETENCIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Membreteula.jpg ALUMNO: ANGELICA HERNANDEZ GUERRA FECHA: 06- 07- 2016 NOMBRE DE LA TAREA: TAREA INDIVIDUAL 2. REFLEXION Y APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ASIGNATURA: INTELIGENCIA EMOCIONAL PROFESORA: LUNA CRISTINA BERNAL ARRIETA ________________ Introducción. La inteligencia emocional, es la capacidad que tiene una persona para conocer e interpretar
1.101 Palabras / 5 Páginas -
Las competencias de los directivos altamente eficientes
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/login/img/pleca_logos_login.png Habilidades Directivas Unidad II. Las Competencias de los Directivos Altamente Eficientes Actividad 2. Habilidades Directivas de tipo grupales Lic. Gestión y Administración de Pymes. Docente: María Evelia García Ortiz Estudiante: Ana Lilia Soni Camacho Matricula: ES172007836 Actividad 2. Habilidades Directivas de tipo grupales Árbol del Problema Imagen relacionada Árbol
289 Palabras / 2 Páginas -
Las competencias del saber-hacer gerencial
Durante años los grandes filósofos y expertos de la administración han estado en la ardua tarea de analizar los comportamientos y competencias gerenciales particulares que debe tener el Management de las compañías en la actualidad. Para este planteamiento se realizará una crítica constructiva sobre el análisis realizado por el gran
431 Palabras / 2 Páginas -
LAS COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS.
“LAS COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS” D o c u m e n t o R e s u m e n p r e l i m i n a r Elaborado por Miguel Ángel Botto S., Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Trainer en CEFE, Metodología para el Desarrollo de
13.139 Palabras / 53 Páginas -
Las Competencias En El Nivel Medio Superior
Las Competencias En El Nivel Medio Superior: Las competencias educativas se han venido incorporando en la educación universitaria a raiz del Informe Delors de 1996 y la Declaración Mundial sobre la Educación Superior en el Siglo XXI, este último documento de la UNESCO firmado en Paris en 1998. Pero la
265 Palabras / 2 Páginas -
Las competencias en la Gestión del Talento
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE INGENIERÍA GESTIÓN DEL TALENTO TRABAJO PARCIAL PROFESOR: SECCIÓN AUTOR(ES) Lima, 6 de mayo ÍNDICE INTRODUCCIÓN 2 MARCO TEÓRICO 3 PERFIL DE PUESTO 6 CONCLUSIONES 9 BIBLIOGRAFÍA 10 ANEXOS 12 INTRODUCCIÓN Los centros de labores se encuentran con menos personal de trabajo debido a
2.466 Palabras / 10 Páginas -
Las Competencias Gerenciales
Las Competencias Gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales. Las competencias necesarias para trabajar como gerente en J.C Penney son: 1. Competencia en la comunicación: 2. Competencia
258 Palabras / 2 Páginas -
LAS COMPETENCIAS GERENCIALES
TEMA: LAS COMPETENCIAS GERENCIALES Hipótesis: Las competencias gerenciales son habilidades esenciales para una correcta gestión de recursos y capital humano que impulsen el crecimiento de una organización. Estas habilidades (conocimiento y cualidades) deben ser reconocidas y no impuestas a las personas, porque las habilidades de gerencia, entre menos formales sean,
1.557 Palabras / 7 Páginas -
LAS COMPETENCIAS GERENCIALES EN LAS ORGANIZACIONES DE ALTO DESEMPEÑO
INTRODUCCIÓN Los siguientes renglones concentran el resultado de una investigación basada en la opinión de varios autores con respecto a las competencias, desde la perspectiva de la gerencia y sus implicaciones en las organizaciones de alto desempeño, es este estudio se consideraron aportes significativos desde los argumentos de Alles (2006),
2.825 Palabras / 12 Páginas -
Las competencias gerenciales principalmente se enfocan como un conjunto de capacidades
INRODUCCIÓN Las competencias gerenciales principalmente se enfocan como un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. DESARROLLO Reflexiona la pregunta: ¿Cómo te describirías a ti mismo?,
382 Palabras / 2 Páginas -
Las Competencias Laborales Como Elemento De Competitividad En Las Empresas Mexicanas Perspectiva Lic. Alonso Loera Alonso.
Las Competencias Laborales como elemento de competitividad en las Empresas Mexicanas Perspectiva Lic. Alonso Loera Alonso. Indice • Presentación ..................................................................... 2 • Objetivo General ............................................................ 2 • Introducción. ..................................................................... 3 • Antecedentes de los sistemas de formación en competencias laborales ................................................... 5 • Definiciones para el análisis del sistema basado
4.290 Palabras / 18 Páginas -
Las competencias son importantes en el ámbito personal
Las competencias son importantes en el ámbito personal ya que nos ayudan a poder identificar que tan aptos nos encontramos para un puesto, así mismo nos permite enfocarnos de manera más clara hacia qué rumbo empresarial tenemos mayor inclinación. Puede ser que el área financiera requiera de ciertas competencias con
547 Palabras / 3 Páginas -
Las Competencias Y El Area De RRHH
La Comunicación Efectiva Definición La buena comunicación es el acto de darse a entender correctamente mediante un lenguaje claro y fácil de entender ya sea escrito o hablado, acompañado de gestos corporales adecuados. La idea es que el receptor comprenda el significado y la intención de lo que se está
602 Palabras / 3 Páginas -
LAS COMPETENCIAS Y EL PODER INDIVIDUAL
MAESTRÍA: MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS MATERIA: DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES NOMBRE DEL PROYECTO: ENSAYO 2: LAS COMPETENCIAS Y EL PODER INDIVIDUAL NOMBRE DEL DOCENTE: JOSÉ LUIS ALBERTO HERNÁNDEZ ARMENDÁRIZ NOMBRE DEL ALUMNO: MYRNA N. COLIN FUENTES Ecatepec, Estado de México a 25 de junio de 2021
3.956 Palabras / 16 Páginas -
LAS COMPETENCIAS Y EXPECTATIVAS DE LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE SAN MIGUELITO ANEXO CHILIBRE FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENSAYO MATERIA: Toma de Decisiones II Pertenece a: Hellen Castrellón 8-904-1709 PROFESOR: SIMÓN NAVARRO Fecha de Entrega: Jueves 10 de junio de 2021 “La educación es
456 Palabras / 2 Páginas -
Las Competencias, Orígenes, Atributos y Componentes
Universidad del Valle de México Introducción a la Educación Basada en Competencias Unidad 1. Las Competencias, Orígenes, Atributos y Componentes Actividad 1. Matriz Alumna: Daphne Janine Pérez Guzmán Profesora: Edith Figueroa Téllez Fecha de entrega 20 de septiembre del 2021 Instrucción El siguiente trabajo se desarrolla mediante el análisis de
1.222 Palabras / 5 Páginas -
Las Competensias
3.- PRINCIPALES MÉTODOS PARA IDENTIFICAR UNA COMPETENCIA. La identificación, definición o construcción de las competencias constituye el punto de partida que presenta un conjunto de requisitos entre los cuales destacamos dos: La exigencia de que la competencia sea identificada a partir del trabajo y no de la formación.
847 Palabras / 4 Páginas -
Las complejidades de la fabricación de velas en Juchitán, Oaxaca
Las complejidades de la fabricación de velas en Juchitán, Oaxaca La fabricación de velas es una artesanía tradicional en Juchitán, Oaxaca. El proceso es laborioso y costoso, pero el producto final vale la pena. Los vendedores de la ciudad venden sus velas artesanales en los alrededores. También se utilizan para
576 Palabras / 3 Páginas -
Las Compras
EL PROCESO PARA LA COMPRA Y/O ABASTECIMIENTO. Elementos de la Compra. Los elementos de la compra, surgen cuando se identifica la necesidad de abastecimiento dentro de una Institución; dichos elementos son: Comprador.- es una persona perteneciente a un departamento de la compañía, la cual conoce de la existencia de necesidades;
1.899 Palabras / 8 Páginas -
Las Compras
Las compras. Toda empresa necesita adquirir recursos para la realización de sus operaciones. Las compras es el conjunto de actividades a realizar en la empresa para satisfacer esa necesidad del mejor modo. Este conjunto de actividades se pueden enumerar según las siguientes funciones: • Detección de la necesidad • Solicitud
386 Palabras / 2 Páginas -
LAS COMPRAS
GENERALIDADES Siempre que sea necesario el establecimiento debe replantear su política de compras, cuando sea necesario ya que las inversiones son muy altas y se necesita efectividad en la operación. El proceso se inicia en la operación cuando se solicita un artículo en el almacén y este existe; entonces se
1.281 Palabras / 6 Páginas -
LAS COMPRAS
CAPITULO 2. LAS COMPRAS 2.1 ¿Qué son las compras? Comprar es, obtener bienes y servicios considerando los siguientes puntos: justificación de la necesidad y cantidad, evaluación de cualidades, calidades, precios, tiempo de entrega y tipos de financiamiento. La Administración de Materiales conceptúa a la compra como uno o varios actos
1.752 Palabras / 8 Páginas -
Las compras en la empresa moderna
Reporte Nombre: Luis Fernando Pérez Aguayo Matrícula: 2734484 Nombre del curso: Fundamentos de administración y compra Nombre del profesor: Luis Alberto Osuna Pérez Parra Módulo: Las compras en la empresa moderna Actividad: Actividad 1 Fecha: 17 de agosto de 2016 Bibliografía: Contreras, A. (2012). Intercambio de petróleo por alimentos creció
586 Palabras / 3 Páginas -
Las compras y abastecimientos de una empresa
Introducción Las compras y abastecimientos de una empresa es importante ya que si la empresa se llega a quedar sin suministro se vería afectada la producción. Es por eso que antes de adquirir un articulo, se debe decidir si debe o no comprarse, a qué precio, de que calidad y
272 Palabras / 2 Páginas -
Las computadoras personales de SONY
• Las computadoras personales de SONY son el cuarto lugar en ventas en el mercado detallista americano. • Las ventas de SONY en él ultimo años fiscal que cerró en Marzo del 2002 fueron de $56.9 billones de dólares americanos, cuentan con 168,000 empleados en todo el mundo y tan
251 Palabras / 2 Páginas -
Las Comunicaciones Del Marketing
LAS COMUNICACIONES DEL MARKETING Forma gobal de dar a conocer un producto y comercializarlo 1) PUBLICIDAD COOPERATIVA (alianzas) ej Aruba promociona el destino paga la publicidad los operadores venden el destino al mismo precio el operador no pone un peso CONJUNTA ( en tándem) x ej clarín y nación acuerdo
382 Palabras / 2 Páginas -
Las Comunicaciones Empresariales Y Relaciones Publicas Taller N 3
INFORME: Cuando hablamos de la comunicación empresarial nos estamos refiriendo, al conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización y entre esta y el medio externo. La empresa dedicada a la comunicación empresarial debe en mi opinión, ser una entidad formada por profesionales de la información
861 Palabras / 4 Páginas -
Las comunicaciones en el origen de la cultura.
Las comunicaciones en el origen de la cultura. Desde hace varias décadas sabemos que el hombre apareció sobre la tierra como producto de un proceso de evolución en que unas especies de seres fueron superados por otras más evolucionadas que las anteriores. De esta manera, el Driopitecus (existió entre 20
2.957 Palabras / 12 Páginas -
LAS COMUNICACIONES EN LA EMPRESA.
1.1 Proceso de una comunicación. 1.2 Elementos de una comunicación. 1.3 Interferencia en la comunicación bipersonal y serial. 1.4 Deterioro de los circuitos informativos. 1.5 Elementos para fortalecer las estrategias comunicativas. PROPOSITO DE LA UNIDAD Al término de la unidad el catedrático dirigirá alumno para planear el manejo del tiempo
942 Palabras / 4 Páginas -
Las Comunicaciones Integradas de Marketing
COMUNICACIONES INTEGRADAS DE MERCADEO Las Comunicaciones Integradas de Marketing (CIM), anteriormente Mezcla Promocional son una forma de examinar todo el proceso de marketing desde el punto de vista del receptor. Según la Asociación Americana de Agencias de Publicidad, las Comunicaciones Integradas de Marketing, resultan de la aplicación del conjunto de
363 Palabras / 2 Páginas -
Las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y privadas
Ejercicio 1 Las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y privadas cumplen funciones especiales para el manejo de documentos como: la recepción, radicación, distribución, seguimiento, conservación, eliminación de las solicitudes enviadas y recibidas, para su posterior consulta. Por lo anterior, se presenta el video denominado: ACUERDO 060, con el fin
1.126 Palabras / 5 Páginas -
Las comunicaciones orales de la empresa
1.Las comunicaciones orales de la empresa. * Inmediatas: Cuando no transcurre tiempo entre la emisión y la recepción del mensaje estamos ante una comunicación directa o inmediata. Si los interlocutores están cercanos y se pueden ver es presencial, pero si estos no pueden verse es no presencial. * Individuales o
1.899 Palabras / 8 Páginas -
Las comunidades y su organización
Republica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la educación. C.U.R. Colegio Universitario de Rehabilitación “May Hamilton.” Pnf. Fisioterapia. Trayecto 1/ Sección “C”. Unidad Curricular: Atención Comunitaria para Personas con Discapacidad Las comunidades y su organización Profesora: Kenya B. 30:188.147 Onixc Pacheco Victoria P. 30.886.731 Maria M. 26.819.967 Introducción
1.997 Palabras / 8 Páginas -
LAS CONDICIONES DE ACCESO A LA FINANCIACIÓN BANCARIA DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS: ESPAÑA EN EL CONTEXTO EUROPEO
LAS CONDICIONES DE ACCESO A LA FINANCIACIÓN BANCARIA DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS: ESPAÑA EN EL CONTEXTO EUROPEO 1. Introducción. En esta lectura se va a comentar la evolución de las condiciones para pymes para poder acceder a la financiación bancaria en comparación con el resto de empresas, tanto
1.249 Palabras / 5 Páginas -
Las condiciones de la baja de valor de la empresa
Ide Las mismas estrategias que utilizan las grandes empresas low cost se pueden aplicar a una pyme y tener éxito. La duda tiene su lógica. Los negocios low cost se basan en grandes volúmenes y muchos siguen creyendo que el modelo sólo lo pueden aplicar los grandes. Eliminada la principal
6.513 Palabras / 27 Páginas -
LAS CONDICIONES DE LA EXCELENCIA
LAS CONDICIONES DE LA EXCELENCIA ( primera parte) Uno de los objetivos más importantes en mercadotecnia es hacer de lo viejo algo nuevo. El concepto de Excelencia es antiguo, de hecho, el primero que habló de ella fue Aristóteles. Y es, en este fin de siglo, que la Excelencia asume
406 Palabras / 2 Páginas -
Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria estrechamente vinculada con la seguridad, la calidad de vida y la salud dentro del trabajo
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE DURANGO CONDICIONES DE TRABAJO DERECHO LABORAL LIC. EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD III INTEGRANTES GARCÍA MORENO DIANA LAURA GARCÍA LERMA PRISCILA GABRIELA OLIVAS ROCHA ERIKA MARÍA ONTIVEROS SERRANO DULCE MARÍA INTRODUCCION Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria estrechamente vinculada con la seguridad, la calidad de vida y
570 Palabras / 3 Páginas -
Las condiciones de vida personal como influencia en la productividad laboral de los colaboradores en las organizaciones
Logotipo Descripción generada automáticamente Las condiciones de vida personal como influencia en la productividad laboral de los colaboradores en las organizaciones. María José Gómez Caldera Tutor Ana María Henao Ramírez Magíster en Ciencias y Tecnologías de la Innovación Universidad de Antioquia Facultad de Ciencias Económicas Administración de Empresas Caucasia, Antioquia,
4.953 Palabras / 20 Páginas -
LAS CONDICIONES LABORALES Y SU INFLUENCIA EN LAS CONDICIONES PRODUCTIVAS DE LAS EMPRESAS
1. CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO 1.1. DETERMINACION DEL PROBLEMA: El problema a investigar es como medir las condiciones laborales en los empleados del área comercial de la empresa nacional Renzo Costa y encontrar si existe algún tipo de variables que afecten los niveles de produccion, tales como el nivel
6.136 Palabras / 25 Páginas -
Las consecuencias de la Inflación y devaluación
Inflación y devaluación La siguiente tabla muestra los Datos de Devaluación, Inflación y Aumento o pérdida del poder adquisitivo durante los ultimos 12 sexenios presidenciales. En ella se aprecia como hasta 1970 la economía tenia datos positivos (Columnas en verde). Solo durante el sexenio de Manuel Avila Camacho hubo inflación
7.419 Palabras / 30 Páginas -
Las consecuencias del incumplimiento de las disposiciones en materia de propiedad intelectual incluidos en los TLC firmados por México con la UE, AELC y Japón son..
a) Las consecuencias del incumplimiento de las disposiciones en materia de propiedad intelectual incluidos en los TLC firmados por México con la UE, AELC y Japón son... Como consecuencia de la falta de cumplimiento de una obligación en materia de propiedad intelectual tenemos que existe un daño o pérdida que
567 Palabras / 3 Páginas -
Las consecuencias económicas de la paz’ de J.M Keynes
Ensayo del libro ‘Las consecuencias económicas de la paz’ de J.M Keynes Este libro básicamente trata sobre cómo se vivió el momento en que los países decidieron firmar el Tratado de Versalles, que fue un acuerdo de paz después de la devastadora primera guerra mundial y lo que Keynes pensaba
626 Palabras / 3 Páginas -
Las consecuencias para el libre comercio
ENTREGA 1 – SEMANA 3 Principales conceptos: * División del trabajo: la división del trabajo es la separación o división de una actividad o tarea de producción en tareas más simples, esto se hace ya que cada individuo o trabajador es diferente esto conlleva a que cada uno posea capacidades
742 Palabras / 3 Páginas -
LAS CONSIDERACIONES Y RECOMENDACIONES A TENER EN CUENTA PARA LA ENTREGA FINAL
LAS CONSIDERACIONES Y RECOMENDACIONES A TENER EN CUENTA PARA LA ENTREGA FINAL En una presentación Power point ó en Prezzi, elaborar: • Historia empresarial • Estructura organizacional ( Organigrama ) , personal por áreas y Mapa de Procesos ( si lo tiene ) • Listado de productos y servicios •
458 Palabras / 2 Páginas -
Las Constituciones Y Leyes De Las Entidades Federativas
Las constituciones y leyes de las entidades federativas establecerán las características de libre determinación y autonomía que mejor expresen las situaciones y aspiraciones de los pueblos indígenas en cada entidad, así como las normas para el reconocimiento de las comunidades indígenas como entidades de interés público. Artículo 1o. En los
629 Palabras / 3 Páginas -
Las construcciones civiles
Resumen En cada lugar las construcciones civiles son diferentes según las regiones por los materiales locales empleados, el clima, el talento de sus creadores y la posición económica de los propietarios e incluso por la distribución de los espacios lo cual proporciona un valioso testimonio sobre los modos de vida.
313 Palabras / 2 Páginas -
Las Consultoras En Recursos Humanos:
¿Por qué se contrata a las consultoras en recursos humanos? Se las contrata por dos razones principales, primero, para obtener resultados, innovando nuevos sistemas y procedimientos, y ayudando a resolver problemas. Segundo, para agregar valor a los procesos de personas ejecutivas dentro de organizacio¬nes por medio de su experiencia
1.284 Palabras / 6 Páginas -
Las Contradicciones Del Exito De Toyota
Resumen Toyota se ha transformado en una de Ias empresas más importantes del mundo sólo debido a que desarrolló el Sistema de Producción de Toyota (TPS). ¿Verdadero o falso? Falso, dicen Takeuchi, Osono y Shimizu de Hitotsubashi University en Tokio. Hay otro factor, que hasta ahora ha sido obviado, que
310 Palabras / 2 Páginas -
Las Contribuciones
Las contribuciones Son las aportaciones en dinero o en especie que con carácter general y obligatorio deben de hacer al estado los particulares, bajo un régimen jurídico de derecho público, para cubrir al gasto social, o lo que se conoce como necesidad colectiva. Se trata de aportaciones pecuniarias que hacen
795 Palabras / 4 Páginas -
Las Contribuciones
Es importante señalar que las contribuciones sólo pueden implantarse por medio de una ley (art.31, frac. IV de la Constitución Federal), que reúna simultáneamente, tanto los elementos formales como materiales de toda ley: es decir, en su aspecto formal, la ley debe reunir todos los requisitos constitucionales que se exigen
1.151 Palabras / 5 Páginas