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Documentos 220.051 - 220.125 de 855.517

  • Despenalizacion Del Aborto

    selbor02INDICE UNIDAD I.- MARCO LEGAL Y CONCEPTUAL DEL ABORTO 1.1.- Concepto y definición del aborto. 1.2.- El aborto en la medicina y en el Derecho 1.3.- Clasificación del delito de aborto 1.4.- Elementos del delito de aborto. 1.4.1. La Muerte del producto de la concepción 1.4.2. Culpabilidad Del Sujeto Activo.

  • Despenalizacion Del Aborto En Mexico

    jazmani“El aborto visto desde la globalidad actual” Introducción. Es muy difícil abordar temas tan controversiales que sacudan las fibras emocionales de la población, de acuerdo a esto, se tienen diferentes visiones acerca de cómo debe de ser, es decir, teorías sociales que pueden aplicarse para corregir los desequilibrios que cause

  • DESPENALIZACIÓN DEL ALBORTO EN COLOMBIA

    DESPENALIZACIÓN DEL ALBORTO EN COLOMBIA

    Kris VenceDESPENALIZACIÓN DEL ALBORTO EN COLOMBIA MELANY KRIS VENCE FERRER MARUCELA ORTEGA RONDÓN ITSA PENSAMIENTO CRÍTICO BARRANQUILLA – ATLANTICO 29-07-2016 INTRODUCCIÓN El aborto es la interrupción y finalización prematura del embarazo de forma natural o voluntaria. Un aborto médico, o no quirúrgico, se puede hacer dentro de las 7 semanas desde

  • Despenalizar La Marihuana Sería Contraproducente En La Lucha Contra El Narcotráfico"

    jhonycardenasFuente: http://www.eltiempo.com/colombia/justicia/despenalizar-la-marihuana-seria-contraproducente-en-la-lucha-contra-el-narcotrafico-gobierno_4814539-1 El concepto fue emitido por el Ministerio de Interior ante el balance de la Comisión sobre Drogas y Democracia que concluye que las políticas represivas contra las drogas han sido insuficientes. Si bien admite que se debe dar el debate, que incluye ver la parte del consumo del

  • Despensa Joselito

    fernanjeffDespensa Joselito • ¿En qué momento decidiste que era necesario crear tu propia empresa o negocio? En el momento que yo tuve un poco de capital para poder empezar desde lo más bajo y así poder salir adelante. • ¿Cuáles fueron tus mayores retos? Mis mayores retos fueron que pensaba

  • DESPERDICIO DE EMPAQUE LINES.

    DESPERDICIO DE EMPAQUE LINES.

    Camila RodriguezDESPERDICIO DE EMPAQUE LINES PC32 PEPSICO ALIMENTOS ZONA FRANCA REALIZADO POR CATALINA LIZARAZO BOHORQUEZ MARIA ANGELICA RODRIGUEZ LOPEZ PROCESOS INDUSTRIALES SEGUNDO SEMESTRE PRESENTADO A ROSSA MARY SAENZ ESTADISTICA FUNDACION DE CARRERAS TECNICAS PROFESIONALES INSUTEC 30 mayo de 2011 INTRODUCCION * Mediante la realización del proyecto. Identificaremos el promedio de desperdicio

  • Desperdicio de la cultura real

    palumPROTOCOLO #2 Literatura española Nombre: Paula Martínez Romero Grado: Decimo A Colegio Calasanz Femenino AÑO 2010 Desperdicio de la cultura real Tesis: “el estado forma una cultura igualitaria como un medio conveniente para mantenerse en el poder”. Esta frase está sostenida principalmente por la idea que tiene maravall acerca de

  • Desperdicio frutas y verduras

    Desperdicio frutas y verduras

    Tavis VelascoDesperdicio de frutas y verduras Como ya se sabe, una composta es una la mezcla de materiales orgánicos, de tal manera que fomenten su degradación y descomposición, y ya con el producto final se usa para fertilizar y enriquecer la tierra de los cultivos. La fuente más grande de desechos

  • Desperdicio.

    anaromerom123desperdicio. La ética protestante del trabajo original dio paso a una “ética del éxito”, pero además, otros factores contribuyeron a un cambio en las normas morales en la segunda mitad del siglo XX. La composición demográfica de los Estados Unidos cambió cuando un gran número de los no protestantes emigraron

  • DESPERDICIO: IMPORTANCIA DEL FLUJO Y LA CALIDAD

    jciraDESPERDICIO: IMPORTANCIA DEL FLUJO Y LA CALIDAD Unos de los principios centrales de la filosofía JAT es el flujo o en relación la línea de ensambles, que se origino en el proceso de producción donde cada pieza y sus componentes se unen entre si o en secuencias, es decir se

  • Desperdicios De La Industria

    henry1992Desperdicio Se llama desperdicio a cualquier ineficiencia en el uso de equipo, material, trabajo, o capital en cantidades que son consideradas como necesarias en la producción de una construcción. Incluye tanto la incidencia de material perdido y la ejecución de trabajo innecesario, lo que origina costos adiciones y no agrega

  • Desperdicios en la Manufactura Esbelta

    Kevin406Los 7 Desperdicios en la Manufactura Esbelta En el concepto de Manufactura Esbelta tenemos que la eliminación total del desperdicio es la clave de dicha metodología. Si queremos de alguna manera iniciar la aplicación de este sistema de producción, lo primero que tenemos que entender es cuales son estos desperdicios,

  • DESPERSONALIZACIÓN DE LOS DELITOS CONTRA EL HONOR

    johrllyCapítulo quinto Crítica: Despenalización de los Delitos contra el Honor 5.1. Fundamento de derecho: En primer lugar tenemos a los Pactos Internacionales, como dice Valle Riestra, “la constitución política de nuestro Estado ha ratificado constituyentemente el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos de las Naciones Unidas y el Pacto

  • DESPERTAD COLOMBIA

    joseremingtonEnsayo: “DESPERTAD COLOMBIA” Los colombianos gente buena, trabajadora, echada pa’ delante, con muchos e innumerables valores y capacidades, debemos nuestra situación de pobreza, miseria, violencia, y otros mil males que aquejan a nuestra sociedad irónicamente a nosotros mismos. Sí, aunque parezca ilógico hemos atraído todos nuestros males, como haciéndole honor

  • Despertando A Tu Gigante Interior

    ZuheyGomezMateria: Inteligencia Emocional. Tema:Despertado al gigante interior. Profesor: J. Salvador García López. Nombre del alumno(a): Sujey Anabel Gómez González. Grupo: M206. Fecha de entrega: 11 de abril 2013. Despertando al gigante interior Anthony Robbins. Recuerdo que cuando era niña me encantaba leer la biblia aunque en algunas historias realmente no

  • Despertando Al Gigante

    NancydenSinopsis del libro: Despertando Al Gigante Interior Autor: Antony Robbins Introducción Este escrito pretende ser una síntesis resumen o guía del libro Despertando Al Gigante Interior de Tony Robbins . La idea centrar del libro es que tú siempre has tenido , tienes y tendrás el control y la gestión

  • Despertando al gigante interior. Todas la personas al ser jóvenes o inocentes, tiene o tenemos sueño

    Despertando al gigante interior. Todas la personas al ser jóvenes o inocentes, tiene o tenemos sueño

    mabeluna115Todas la personas al ser jóvenes o inocentes, tiene o tenemos sueños, tenemos la idea de que somos diferentes y que podemos hacer lo que nos propongamos, pero con el paso del tiempo los acontecimientos del mundo los van envolviendo y convencido que no somos tan imponentes e importantes que

  • Despertando del sueño: Un resumen de los cuatro acuerdos

    bridgetcadoganResumen Los 4 Acuerdos Nos convertimos en una copia de las creencias de mamá, las creencias de papá, las creencias de la sociedad y las creencias de la religión. ¿Cuántas veces pagamos por un mismo error? La respuesta es: miles de veces. El ser humano es el único animal sobre

  • DESPERTANDO EL AMOR A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN

    5816037DESPERTANDO EL AMOR A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN El pasado mes de febrero tuve la fortuna de participar en un espacio de reflexión que llevaba el mismo título por nombre, “Despertando el amor a través de la educación”; se trataba del XVII encuentro Montessori y más que reseñar la riqueza

  • Despertando La Conciencia Dormida Con Un Paseíto Al Infierno

    CegonzaDespertando la conciencia dormida con un paseíto al infierno Rocío A. González Poblete Hace un tiempo ya, siendo pequeños, se nos hicieron tantas preguntas, que aún no podemos responder a todas, como por ejemplo la típica ¿qué les gustaría ser cuando grandes? Y a esto dimos siempre respuestas extraordinarias: bomberos,

  • Despertando la efectividad: Cambiando paradigmas y adoptando hábitos clave

    Despertando la efectividad: Cambiando paradigmas y adoptando hábitos clave

    Mildre YakelyneNombre: Mildre Yakelyne Alberto González Fecha: 13/5/16 Carnet #: 92016013 Opinión Personal En la primera parte del libro es donde nos damos cuenta que es una herramienta esencial para que nos conduzca a tener un estilo de vida efectivo y eficaz, haciendo cambios de comportamiento en nuestros hábitos diarios e

  • Despertar

    EnguerecillosDespertar Tan solo unos rayos de sol traspasaban las blancas y suaves cortinas de la habitación donde se encontraba Alfredo. Se levanto y salió al balcón mientras una pequeña ráfaga de aire golpeaba sus mejillas, fue entonces cuando recordó, por un extraño motivo, como su papa engañaba a su madre

  • Despertar De La Administracion

    iynekAutor: George, Claude Título: Historia del pensamiento administrativo The history of management Cota: HD38 G46 ISBN: 968-880-005-8 Editorial: PRENTICE HALL HISPANOAMERICANA , D. F., MEXICO Fecha: 1974 Numero: 0 Páginas/Colación: 217 p.; 26 cm Tipo de impresión: Impreso Información de ejemplaresEjemplares Descriptor Temático: Palabras: ADMINISTRACION ADMINISTRACION, Palabras: HISTORIA - PROLETARIADO

  • Despertares

    CarolinarewDespertares es una película estadounidense. Trata sobre un grupo de personas víctima de una epidemia de encefalitis letárgica sufrida en los años 20 a consecuencia de la cual fueron ingresadas en un hospital de enfermos crónicos debido a su progresión hasta llegar a un estado vegetativo – parkinsoniano. Esta película

  • Despertares

    anahieisraelDespertares Awakenings Título Despertares Ficha técnica Dirección Penny Marshall Producción Lawrence Lasker Walter F. Parkes Guion Steven Zaillian Música Randy Newman Fotografía Miroslav Ondrícek Montaje Battle Davis Gerald B. Greenberg Protagonistas Robert De Niro Robin Williams Penelope Ann Miller Julie Kavner Ruth Nelson John Heard Ver todos los créditos (IMDb)

  • Despertares

    laurita_tkDESPERTARES 1. Sinapsis de la pel•lícula: La pel•lícula tracta sobre la història del doctor Sayer, un doctor sense cap experiència en medicina clínica que aconsegueix una feina a un hospital psiquiàtric de Nova York. Allà comença a tractar a pacients en estat catatònic, concretament a un nombre reduït de pacients

  • Despertares (análisis de la película)

    ainatazulDespertares (análisis de la película) 1. Introducción. La película Despertares es el testimonio del sueño de un neurólogo que devolvió transitoriamente la “libertad” a sus pacientes postencefalíticos, paralizados por un parkinsonismo durante décadas, tratándolos con el que fue considerado un medicamento milagroso, la L-dopa. Ese despertar evidenció la tragedia que

  • Despertarme cada día disfrutando de la vida,

    Despertarme cada día disfrutando de la vida,

    Yessica SiguaDespertarme cada día disfrutando de la vida, Eso es algo que… me enamora. Descubrir cada mañana Un mundo lleno de sonrisas, Eso es algo que… me enamora. Soñadora, emprendedora con pasión. Carmel es moda, es mi marca que me llena el corazón. Es la fuerza que nos mueve que nos

  • Desperté, arrumbado en un pequeño cuarto de un hotel sucio y descuidado en el centro de la ciudad, sin poder recordar lo que había hecho debido a la pesadez de la mente.

    Desperté, arrumbado en un pequeño cuarto de un hotel sucio y descuidado en el centro de la ciudad, sin poder recordar lo que había hecho debido a la pesadez de la mente.

    Mauricio Olv DiazEncuentros. Desperté, arrumbado en un pequeño cuarto de un hotel sucio y descuidado en el centro de la ciudad, sin poder recordar lo que había hecho debido a la pesadez de la mente. -¿Cuánto tiempo había pasado desde que llegué?- <<No lo sé>> -¿Por qué había escogido este lugar que

  • Despiden A Dos Locutores De Tropicana Estéreo Por Manejo Inadecuado Del Idioma

    01091996eDESPIDEN A DOS LOCUTORES DE “TROPICANA ESTÉREO” POR MANEJO INADECUADO DE LENGUAJE Con el paso de los años la comunicación en general se ha vuelto de vital importancia en cualquiera de sus formas de expresión, verbal y no verbal. En la comunicación verbal hablando desde el punto de vista de

  • DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    mendezkActividad / Ensayo “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” En la actualidad los empleados tienen expectativas diferentes acerca del trabajo que desean desempeñar. Algunos empleados desean colaborar en la dirección de sus puestos de trabajo, y quieren participar en las ganancias financieras obtenidas por

  • Despiden A Dos Locutores De Tropicana Estereo Por Manejo Inadecuado Del Lenguaje

    abymelecENSAYO “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” “Lo cortés no quita lo valiente” es lo que muchas personas del común diríamos a la hora de expresarnos en público, y más cuando se trata de medios de comunicación a través del cual se llega a

  • DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    AnaOD“DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Los locutores en un programa radial tienen libretos definidos pero también pueden expresarse libremente ante cualquier tema que expongan, dan sus ideas y puntos de vista sin importarles muchas veces que sus comentarios puedan llegar a ser irrespetuosos

  • DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    lorearoca“DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” ENSAYO A lo largo de la historia se ha corroborado la necesidad infalible que poseemos las personas de comunicarnos continuamente. El reconocimiento de la dignidad humana juega un papel de vital importancia en el proceso de comunicación. Los

  • Despiden A Dos Locutores De Tropicana Estéreo Por Manejo Inadecuado Del Lenguaje

    damm3333Introducción El presente documento tiene como objetivo mostrar al lector hasta dónde puede llegar la ignorancia de algunas personas, Mostrar cómo se debe manejar el lenguaje dentro de un entorno laboral, Podremos encontrar como personas preparas con los conocimientos necesarios para ejercer esta labor presentan una educación tan baja que

  • DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTÉREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    smejorENSAYO DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTÉREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE En la actualidad se sigue viendo y escuchando este tipo de quejas no solamente en la radio, sino también en la televisión, ya en muchas emisoras escuchamos lenguajes nada apropiados y chistes de muy mal gusto al

  • DESPIDEN A LOCUTORES DE TROPICANA

    paola.urreaDESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Hoy en día estamos en una sociedad cambiante en el transcurso de los días y más los medios de comunicación que han perdido su formalizo producto de la competencia y el rating por ende dan un mensaje que

  • DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

    IbetAguirreEnsayo “DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” El pasado año 2013, en la emisora Tropicana Estéreo de la ciudad de Bucaramanga, fueron despedidos 2 locutores por utilizar un lenguaje soez durante la emisión del programa ‘el Tropishow’, hecho que indignó a la comunidad en

  • Despidiendo a un gran maestro

    Despidiendo a un gran maestro

    721116DESPIDIENDO A UN GRAN MAESTRO DE CORAZÓN Hoy querido profesor te vas, no es que tu partida sea voluntaria, simplemente has llegado a la conclusión de un ciclo de vida, de labores y de un sin número de experiencias. Terminas después de varias décadas esa labor que un día comenzaste

  • Despido

    SOFI1986ÁLVARO ROJAS SÁNCHEZ, promoviendo por mi propio derecho, señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones la casa MARCADA CON EL NÚMERO SEISCIENTOS DIECISIETE DE LA PRIVADA TREINTA Y DOS “A” NORTE DE LA COLONIA RESURGIMIENTO DE LA CIUDAD DE PUEBLA, autorizando al Licenciado en Derecho VÍCTOR HUGO MÍAZ

  • Despido Arbitrario

    Javo7HyeDEMANDA DE AMPARO CONTRA DESPIDO INCAUSADO Expediente N° : Cuaderno : Principal Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE AMPARO SEÑOR (A) JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE TURNO DE MARISCAL NIETO-MOQUEGUA JOHN PAUL JIMENEZ GUEVARA, identificado con DNI N° 48907687, con dirección domiciliaria en Calle Cusco N° 324, y,

  • Despido Arbitrario

    CumbecitaI. Índice I. Índice 1 II. Abreviaturas 2 III. Resumen del expediente 3 1. Hechos que configuran el caso 3 2. Solución del caso: A. Primera instancia 9 B. Segunda instancia 11 C. Sede Casatoria 14 3. Legislación relevante 20 IV. Figuras e Instituciones Jurídicas Relevantes 23 V. Justificación del

  • Despido Arbitrario

    bmooiDESPIDO ARBITRARIO INTRODUCCION De acuerdo a la constitución reconocemos la libertad de Trabajo y señala que ningún individuo esta obligado a prestar trabajo sin una retribución justa y sin que este lo consienta. La legislación ha establecido sanciones para los que infringen las leyes que afecta a los trabajadores. Cometiéndose

  • Despido Arbitrario

    facaveDESPIDO ARBITRARIO EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Se entiende por extinción del contrato de trabajo a la terminación de la relación laboral, cesando definitivamente las obligaciones a cargo del trabajador y del empleador. EL DESPIDO: La legislación protege contra el despido arbitrario y nulo sólo al trabajador que labora cuatro

  • DESPIDO ARBITRARIO

    Mariiella.09INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO El artículo 22° de la Constitución, relativo al derecho al trabajo, proyecta sus efectos sobre la interpretación de su artículo 27°, según el cual “la ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario”, asimismo, el artículo 34° de la LPCL contiene la regulación legal

  • Despido Arbitrario En El Perú

    liiuEl Despido Arbitrario en el Perú El tema del despido en nuestro país siempre ha sido un hecho jurídico de suma importancia, tanto para el Estado, los trabajadores y los empleadores. Ello es así porque el Estado es consciente que la actividad laboral es el motor de la Nación, función

  • Despido Arbitrario, Justificado, Incausado

    INTRODUCCION El tema del despido en nuestro país siempre ha sido un hecho jurídico de suma importancia, tanto para el Estado, los trabajadores y los empleadores. Ello es así porque el Estado es consciente que la actividad laboral es el motor de la Nación, función física e intelectual que opera

  • DESPIDO DE SERVIDORES PÚBLICOS Y LA GARANTIA DEL DEBIDO PROCESO

    DESPIDO DE SERVIDORES PÚBLICOS Y LA GARANTIA DEL DEBIDO PROCESO

    yenja25UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMA SEDE DE DAVID FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS CURSO DE DERECHO LABORAL II RESUMEN DESPIDO DE SERVIDORES PÙBLICOS Y LA GARANTIA DEL DEBIDO PROCESO POR: JAVIER ENRIQUE ORTIZ M. 4-748-2371 A CONSIDERACION DEL PROFESOR JOSE FRANCISCO ALVARADO David, Provincia de Chiriquí. República de Panamá 2015

  • DESPIDO DE TRABAJADOR CON ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

    DESPIDO DE TRABAJADOR CON ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

    Litigius Soluciones JuridicasDESPIDO DE TRABAJADOR CON ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA Cada vez son mas conocidas, notorias y evidentes, las dificultades que sufren los empleadores a la hora de finalizar la relación laboral con un trabajador que se encuentre padeciendo afectaciones a su estado de salud, toda vez que esta misma afectación deriva en

  • DESPIDO DEL EMPLEADO CON FUERO SINDICAL POR LIQUIDACION DE LA EMPRESA

    HAIDERGODESPIDO DE EMPLEADO CON FUERO SINDICAL POR LIQUIDACIÓN DE LA EMPRESA PROCESO DE LEVANTAMIENTO DE FUERO 1. Cuando se liquida una empresa el empleador debe solicitar permiso ante el ministerio de trabajo y protección social motivando la razón de la liquidación e informar por escrito a sus trabajadores de este

  • Despido Derecho Laboral

    Despido Derecho Laboral

    Jorge Palacios VegaINTRODUCCIÓN El derecho del trabajo es un derecho constitucional por excelencia, tanto por el hecho de acceder al mismo como la de su protección. En la relación laboral siempre existen circunstancias o hechos que atenta a su desenvolvimiento normal, ya sea por parte del trabajador al cometer faltas graves o

  • DESPIDO DISCIPLINARIO

    rubyssEL DESPIDO DISCIPLINARIO Artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores El despido disciplinario se define como la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, basada en un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Causas del Despido Disciplinario (art. 54.2 ET): 1. Faltas repetidas e injustificadas de

  • DESPIDO DISCIPLINARIO

    rubyssEL DESPIDO DISCIPLINARIO Artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores El despido disciplinario se define como la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, basada en un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Causas del Despido Disciplinario (art. 54.2 ET): 1. Faltas repetidas e injustificadas de

  • DESPIDO INDIRECTO

    josefasoledadDESPIDO INDIRECTO Si quien incurriere en las causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo 160 fuere el empleador, el trabajador podrá poner término al contrato y recurrir al juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta días hábiles, contado desde el término, para que éste ordene el pago

  • Despido Indirecto

    danielaramos94HOSTILIDAD LABORAL INTRODUCCION Todos los seres humano estamos dotados de emociones , dichas emociones pueden ser primarias y secundarias estas ultimas corresponden a desarrollos cognitivos directos de las primarias Además de estas existen también otras emociones que son fruto de la socialización y del desarrollos de las capacidades cognitivas .

  • Despido Indirecto

    LES125Sumario Actor: ALMIRON Miguel Ángel.- Demandado: QUIROGA Haroldo Esteban.- Materia: Despido.- Monto: $ 16.413,37.- Documentación: 3 (tres)Telegramas Ley 23.789; 2 (dos) Cartas Documento; 13 (trece) talones de recibo en concepto de sueldo correspondientes a los meses de marzo y abril; fotocopia de certificado médico de fecha 17-02-2009; Bono Ley 8480;

  • DESPIDO INDIRECTO - PERU

    chetamtamDESPIDO INDIRECTO Esta causal de término del contrato de trabajo también encuentra su origen en la decisión del trabajador, como en la renuncia. Sin embargo, la situación aquí es muy diferente, pues el trabajador se ha visto forzado a poner término a su contrato de trabajo por culpa de su

  • Despido Injustificado

    Despido Injustificado

    romilinfatiEN LO PRINCIPAL: Demanda laboral por Nulidad del despido.- PRIMER OTROSÍ: Demanda laboral por despido injustificado.- SEGUNDO OTROSÍ: Téngase Presente.- TERCER OTROSÍ: Acompaña documentos.- CUARTO OTROSÍ: Patrocinio y Poder.- S. J. L. del Trabajo VALERIA DEL ROSARIO ITURRA GARRIDO, domiciliada en Villa Padre Hurtado, pasaje 6, Nº 1076 de la

  • DESPIDO INJUSTIFICADO

    ETYAMEl tema del despido es muy especial, aun entre los expertos del derecho laboral; no obstante, seguiremos lo señalado por los artículos de la Ley Federal del Trabajo y trataremos de ajustarnos a lo que en la practica se resuelve en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, aclarando que existen

  • Despido Injustificado

    jennyfer05Despido Injustificado La Justicia ve discriminación religiosa en el despido del profesor de La Inmaculada La nulidad del despido obliga a la Escuela a abonar los salarios dejados de percibir y a readmitir al docente El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado nulo el despido de un

  • DESPIDO INJUSTIFICADO

    anmehuDANIEL HERNANDEZ L. VS MARIO MANUEL HERNANDEZ y/o PROPIETARIO Y/O A QUIEN RESULTE RESPONSABLE de la Fuente de trabajo ubicada en la calle Camelinas número 160, colonia Flores de ésta ciudad de _____________________. C. PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE

  • DESPIDO INJUSTIFICADO

    lourdesta2EL DESPIDO INJUSTIFICADO. A) Despidos y salarios La reforma laboral del ejecutivo federal contempla que en caso de despidos, los salarios vencidos a modo de indemnización serán generados únicamente desde la fecha del despido hasta un tiempo máximo de doce meses. Si el procedimiento legal sigue después de ese período

  • Despido Injustificado

    americandjH. Junta _______________ de Conciliación y Arbitraje.- Presente _______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones _______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo: Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de

  • Despido Injustificado

    ALEJANDRIURISINSTRUCCIONES: REVISA EL CASO PRÁCTICO PRÁCTICO QUE SE TE PRESENTA (DESPIDO JUSTIFICADO) ; Y RESUELVE LAS PREGUNTAS QUE SE FORMULAN AL FINAL DEL CASO: HECHOS: 1.- A) FECHA DE LA CONTRATACIÓN: El 17 de septiembre del 2003, inicie labores para la empresa demandada “CREDITAXO S.A. DE C. V.” y/o (Sin

  • Despido Injustificado

    olypalomino92Un despido injustificado es cuando sin caer el trabador en ninguna falta que sancione la Ley Federal del Trabajo su patrón sea este persona física o moral da por terminada la relación laboral que los unía de forma unilateral. Según el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo: nos

  • Despido Injustificado

    carlos60262PIZANO HERNANDEZ MIGUEL ANGEL V.S. H. AYUNTAMIENTO DE ECATEPEC DE MORELOS Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO DESPIDO INJUSTIFICADO ESCRITO INICIAL PRESIDENTE DE LA H. JUNT LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN ECATEPEC, ESTADO DE MEXICO MIGUEL ANGEL PIZANO HERNANDEZ: por mi propio derecho y señalando como

  • Despido Injustificado

    JDAL90276DESPIDO INJUSTIFICADO INTRODUCCION De la lectura del artículo “Víctor Eduardo Mangas_Derecho laboral de la empresa” se plantea un problema referente al cálculo de las prestaciones de ley que debe recibir un empleado que fue despedido en forma injustificada, considerando ciertas variables y fundamentando el cálculo en la Ley Federal del

  • Despido Injustificado

    chapis.e93Despido Injustificado Es la rescisión del contrato individual de trabajo, realizada por el patrón o sus representantes, sin que exista razón o justificación para ello. El despido en sí mismo es la disolución del vinculo laboral y existen dos tipos, los justificados e injustificados; los primeros están regulados de manera

  • DESPIDO INJUSTIFICADO

    DESPIDO INJUSTIFICADO

    Cristina HernandezINSTITUTO DE ESTUDIO SUPEREORES DCM DESPIDO INJUSTIFICADO LESLY CRISTINA GAMEZ HERNANDEZ METODOLOGIA DERECHO I LIC. NUBIA CORDOVA CONTRERAS 18 DE DICIEMBRE DEL 2021 LERDO DURANGO INDICE ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION ……………………… 3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA …………………………4 TIPO Y METODO DE INVESTIGACION …………………..5 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION El despido injustificado consiste

  • Despido injustificado caso dos.

    Despido injustificado caso dos.

    Jair Perez EstradaAdministración contemporánea conclusión: En el primer capítulo del libro tendremos que haber explicado de una manera más exacta lo que es la administración y su importancia en todos los aspectos de las rutinas de todos como personas normales, como trabajadores y como gente de importancia en una organización. También distinguir

  • Despido Injustificado Por Enfermedad

    mounstrop1.2. Relevancia del caso En cualquier tipo de empresa puede ocurrir un caso de enfermedad no generada por un accidente de trabajo, que deje incapacitado totalmente a un trabajador competente, no permitiéndole cubrir los requerimientos necesarios para desarrollar su puesto. Poniendo a la empresa en el dilema de prescindir o

  • Despido Injustificado Sentencia

    dialex100Sentencia C-594/97 ACCION DE REINTEGRO O INDEMNIZACION-A criterio del juez/JUEZ LABORAL-Facultades de apreciación La norma pretende proteger la estabilidad de aquellos trabajadores que hubieren cumplido diez años continuos de servicios y fueren despedidos sin justa causa, para los cuales establece, como regla general, una acción de reintegro. Sin embargo, existen

  • DESPIDO INJUSTIFICADO.

    DESPIDO INJUSTIFICADO.

    alicesuDESPIDO INJUSTIFICADO. Liquidación: 1ºDeterminacion de salario diario integrado. SUELDO DIARIO. $ 250 PRIMA VACACIONAL. $ 1.71 AGUINALDO. $ 10.27 SALARIO DIARIO INTEGRADO. $ 261.98 SALARIO MENSUAL INTEGRADO. $ 7,859.40 2º Cálculo de Indemnizaciones. - 2.1 3 meses. 7,859.40 x 3 = $ 23, 578. 20 Total: $ 23, 578.20 -

  • DESPIDO INJUSTIFICADO. COMPARACIÓN ENTRE LEGILACIÓN PARAGUAYA Y ESPAÑOLA

    HelenRecaldeEL DESPIDO INJUSTIFICADO COMPARACIÓN DEL CÓDIGO CIVIL PARAGUAYO CON LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA. Como es lógico, cada país establece manera distinta, por las circunstancias particulares de su realidad social, las causas por las cuales un empleador puede proceder a despedir a un trabajador o a varios, así como también las consecuencias

  • Despido injustificado. JESUS CARRILLO OCHOA V.S EMPRESA DENOMINADA DISTRIBUIDORA

    Despido injustificado. JESUS CARRILLO OCHOA V.S EMPRESA DENOMINADA DISTRIBUIDORA

    jeorgeee3JESUS CARRILLO OCHOA V.S EMPRESA DENOMINADA DISTRIBUIDORA MIC´S, CARMELO TORREZ, MARIA GUADALUPE PELAYO LAURIANO Y quien resulte Responsable o Propietario de la fuente de trabajo H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO DOS DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE TIJUANA, B.C. CON RESIDENCIA EN SAN QUINTIN, B.C. JESUS CARRILL0 OCHOA promoviendo