Analisis Interno Y Externo De La Organizacion ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 31 de Julio de 2015

Análisis y diagnostico organizacional

Análisis y Diagnóstico Organizacional De Una Empresa 1. Antecedentes El presente trabajo que se desarrollara para el curso de Diseño Organizacional y Procesos, consiste en realizar el análisis y diagnóstico organizacional de una empresa. En nuestro caso hemos elegido a la Empresa Peruana “Docampo”, que es una empresa dedicada al catering aéreo (COCINA DE VUELO) y terrestre.. Esta selección ha sido producto de un acuerdo entre todos los integrantes del grupo, debido a que una

Enviado por Alex's Bagho / 9.111 Palabras / 37 Páginas
Análisis del comportamiento organizacional “TRACTORES E IMPLEMENTOS DE MAZATLAN. S.A DE C.V”

Unidad 2: Análisis de los elementos del comportamiento grupal Actividad de aprendizaje Integradora Diseño y aplicación de instrumentos para la medición del comportamiento grupal Análisis del comportamiento organizacional ASESOR: Karla Edith Cotero Moreno MANUEL MORENO GARCIA 27/09/2014 ________________ TEST DE MEDICIÓN DE VALORES. Los valores han sido definidos como creencias. (Curtís, 1962; Rokeach, 1973) Los valores no son propiedades innatas de los seres humanos, sino predisposiciones a reaccionar que han sido aprendidas dentro de las

Enviado por mor12 / 2.376 Palabras / 10 Páginas
Analisis interno

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN _____________________________________________________________________________________________ CASO: IDAKOOS CURSO: Sistemas de Información Gerencial PROFESOR: Ing. César Luis Jesús Olivos Villasís INTEGRANTES: Alcalde Enriquez Erik Cajusol Bances, Javier Delgado Delgado, Yirela Ivett Espinoza Namuche, Ana Isabel Larrea Delgado, Juan José Vela Urrutia, Paolo CICLO: IX CHICLAYO 2014 CASOS EMPRESARIALES - SIG 2014 - 1 1. EXPLIQUE CUÁL ES EL MODELO DE NEGOCIO: Idakoos es una empresa dedicada a la venta de productos para

Enviado por JUJOLADE / 1.105 Palabras / 5 Páginas
Analisis interno

ANALISIS AL PLAN DE GOBIERNO DE MUNICIPIO DE VIOTA DIEGO ARMANDO FAJARDO MARISOL LUNA PIZA JOHN FREDY MELO LUIS FERNANDO SANCHEZ MARIA PATRICIA DIAZ DOCENTE UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA PROGRAM DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION FINANCIERA FINANZAS Y GESTION PÚBLICA XI SEMETRE GIRARDOT 2.015 ANALISIS AL PLAN DE GOBIERNO DE MUNICIPIO DE VIOTA DIEGO ARMANDO FAJARDO MARISOL LUNA PIZA JOHN FREDY MELO LUIS FERNANDO SANCHEZ MARIA PATRICIA DIAZ DOCENTE UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

Enviado por johnfredymelo / 1.799 Palabras / 8 Páginas
ANÁLISIS ESTRATÉGICO EXTERNO AVON

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/en/0/02/UAH_LOGO_.jpg REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA. UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT Análisis estratégico interno y externo Alumno: Roger Velásquez CI: 25.538.285 Caracas, 05 de octubre del 2015 Misión Avon, durante mas de 125 años de historia, ha tenido como misión brindarle a la mujer la oportunidad de desarrollar un negocio independiente y rentable, que le permite alcanzar su independencia económica y ayudar a su entorno familiar, incluso en los

Enviado por Roger Alexx / 1.403 Palabras / 6 Páginas
LAN Analisis Interno moderno

http://www.losheroes.cl/wp-content/themes/losheroes/images/convenios/0096.jpg Universidad Gabriela Mistral Departamento de Ingeniería Organización de Mercado Plan Especial Informe 2: Análisis Interno https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/52/LAN_Airlines_logo.svg/250px-LAN_Airlines_logo.svg.png Profesor: Luis Escobar. Integrantes: Pedro Jiménez. Optimización de la operación en el largo plazo Para optimizar la operación en el largo plazo, LAN Airlines se ha encargado siempre de tener una buena relación con sus proveedores y que estos cumplan los estándares exigidos para que así la operación sea lo más ágil posible tanto en chile como en

Enviado por angeljimenez23 / 1.345 Palabras / 6 Páginas
ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

[] PROYECTOCOMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA http://www.pueblaonline.com.mx/en_boca_de/wp-content/uploads/2014/08/buap.jpg FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MODALIDA A DISTANCIA ASIGNATURA: COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES UNIDAD VI ACTIVIDAD 1 ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SUCURSAL DE TIENDA DE AUTOSERVICIOS PRESENTA: PINEDA MORALES ALAN FRANCISCO 201543131 27 de septiembre de 2015 ________________ INDICE 1. Introducción 2. Organigrama de la Organización 3. Manuales 4. Control de Procesos 5. Estrategias de Motivación 6. Prácticas de

Enviado por Alan Pineda / 1.907 Palabras / 8 Páginas
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN

ANÁLISIS ESTRATEGICO Nombre de la organización: Club Universidad de Chile ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN 1.- Presentar brevemente la organización: El club Universidad de Chile fundado el 24 de mayo de 1927, surgió como una rama deportiva al interior de la primera Casa de Estudios del país y desde sus inicios se transformó en uno de los clubes más populares del fútbol chileno. Durante sus primeros 53 años, la administración estuvo directamente ligada a la Universidad,

Enviado por martinIAM_ / 521 Palabras / 3 Páginas
Ejemplo de Analisis interno de la empresa

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ MATERIA: GESTION ESTRATEGICA ACTIVIDAD: REPORTE DEL ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA PRESENTAN: GUADARRAMA GALLEGOS BERNARDO HERNANDEZ GARCIA JUAN DANIEL ORDOÑEZ VASQUEZ LUIS ANTONIO GRADO: 7 SEMESTRE GRUPO: D-2 CARRERA: INGENIERIA EN GESTIÒN EMPRESARIAL DOCENTE: LIC. SOSA PEREZ DOLORES SALINA CRUZ, OAXACA OCTUBRE DEL 2015. Matriz de Evaluación de Factor Externo MEFE El análisis de evaluación de factor externo permitirá a los estrategas resumir y evaluar toda la información externa, como

Enviado por bernardo25 / 2.129 Palabras / 9 Páginas
El presente cuestionario busca contar con su evaluación sobre el curso o taller al cual asististe o asistió. Esta es una información para análisis interno de SERCOTEC

ENCUESTA SATISFACCIÓN SERCOTEC 2014 CURSOS / TALLERES SERCOTEC GERENCIA DE PROGRAMAS 2014 ENCUESTA DE EVALUACIÓN DE SERVICIO (L1) Estimado/a señor/a, El presente cuestionario busca contar con su evaluación sobre el curso o taller al cual asististe o asistió. Esta es una información para análisis interno de SERCOTEC, cuyo principal objetivo es poder mejora nuestros servicios en el tiempo. Agradeceremos contar con su opinión sincera, objetiva y real. Por favor, señale su opinión o percepción tomando

Enviado por Romina Quiñones / 515 Palabras / 3 Páginas
CUERPO DE ANALISIS ESTRATEGICO Y ORGANIZACIONAL

ANALISIS ESTRATEGICO Y ORGANIZACIONAL Nombre del Proyecto/Empresa: Temática General del Negocio: Apellidos y nombre del Emprendedor 1: Apellidos y nombre del Emprendedor 2: MISION: VISION: VALORES: VALOR CONSIDERADO UTILIDAD DEL VALOR: INTERNA EXTERNA O ETICA POLITICAS: PUBLICIDAD A EMPLEAR ON LINE OFFLINE COMO COMPLEMENTAS LAS DOS: SEGMENTACION DEL MERCADO CUALES SON Y PORQUE: Primera: Segunda: Tercera: COMO APLICA LAS CUATRO P DEL MARKETING MIX Y NEGOCIO: Producto: Precios: Plaza: Promoción: COMO APLICARA LAS CUATRO E

Enviado por Rose Castro / 969 Palabras / 4 Páginas
Reclutamiento interno.Externo.

Reclutamiento interno Se lanza una convocatoria interna en nuestra empresa pueda otorgar el puesto en el departamento de finanza con la persona con la cual cuente con los conocimientos suficientes y de esa forma saber llevar un control económico en la empresa a través de su experiencia de contralor. La inducción se llevar acababa dentro de la empresa con pruebas lógicas y de razonamiento para que tome la mejor decisión con forme al problema en

Enviado por juanluna23 / 436 Palabras / 2 Páginas
Análisis Financiero: Instrumentos de análisis internos frente a futuras decisiones de endeudamiento

________________ Haciendo un barrido por los indicadores que maneja el sistema bancario, calificadoras de riesgo, Planeación Financiera ISA y necesidades internas de Compañía, les propongo el siguiente listado de indicadores para que los incorporen sus modelos (C.P. y L.P.) y estandaricemos criterios en la evaluación de la deuda. Lo anterior, adicional de hablar el “mismo” idioma, nos dará un panorama más claro de la deuda, nos brindará herramientas de negociación con la banca y autoridades

Enviado por LinaYepes / 342 Palabras / 2 Páginas
Enfoque económico para el análisis de las organizaciones

TEMA 2: Enfoque económico para el análisis de las organizaciones Definición clásica de Economía: Ciencia que estudia la asignación óptima de recursos escasos y susceptibles de usos alternativos. Enfoque económico de organización: Organizaciones como mecanismo de asignación de recursos: Directivos tienen que tomar constantemente decisiones y estas decisiones implican asignación de recursos. Eficiencia: Buscar la mejor asignación posible de los recursos (asignación óptima) Una asignación de recursos es eficiente si no existe otra asignación disponible

Enviado por Tuanai / 2.184 Palabras / 9 Páginas
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE COLEGIO CHILE, DE LA COMUNA DE SAN MIGUEL, SANTIAGO, CHILE.

UNIVERSIDAD LA REPÚBLICA Escuela de Educación Programa de Educación a Distancia Modalidad On Line TRABAJO FINAL ASIGNATURA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA PROGRAMA DE MAGÍSTER EN EDUCACIÓN CON MENCIÓN EN POLÍTICA Y GESTIÓN EDUCACIONAL “Descripción de la Organización Educativa Colegio Chile de la comuna de San Miguel de Santiago” Alumno/a : Claudio Cornejo Agriano Correo electrónico agrianocl@gmail.com Tutor. : Edgardo Barrientos Segura Santiago, 5 de marzo 2015 ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE COLEGIO CHILE, DE LA COMUNA

Enviado por jebs67 / 3.761 Palabras / 16 Páginas
ANALISIS INTERNO SAMS CLUB PREGUNTA 1 ¿QUE TAN BIEN FUNCIONA LA ESTRATEGIA ACTUAL DE LA EMPRESA?

ANALISIS INTERNO SAMS CLUB PREGUNTA 1 ¿QUE TAN BIEN FUNCIONA LA ESTRATEGIA ACTUAL DE LA EMPRESA? La estrategia actual de Sam’s Club, en base a los puntos que menciona el capitulo 4 tiene un funcionamiento bueno, ya que su oferta de mercancía es en realidad muy amplia, cosa que miembros de la competencia no tienen, por ejemplo : * Alimentos y bebidas (lácteos, carne, panadería, carnes frías, frutas y verduras, alimentos empacados secos, fríos o

Enviado por marioyael / 3.586 Palabras / 15 Páginas
Análisis del témpano organizacional

Nombre: William Urqueta Cortes Rut:16.597.524-3 1. Realice el análisis del témpano organizacional de la organización a la que Ud. pertenece, señalando en un esquema todos los componentes visibles y todos los componentes ocultos. Describa cómo se presentan en su organización y ejemplifíquelos. (La utilización de un esquema facilita la presentación) Tempano Organizacional Colegio Hellen Keller de Coquimbo Componentes visibles y descripción Ejemplo Componentes ocultos y descripción Ejemplo Estructura organizacional: La institución cuenta con unas estructura

Enviado por William Urqueta / 1.062 Palabras / 5 Páginas
Meliá Hotels International - Análisis interno de la empresa

Dirección Estratégica 2015 Resolución Caso 7: Meliá Hotels International - Análisis interno de la empresa Transición a modelo hotelero basado en el conocimiento 1. Perfil estratégico de MHI con identificación de los factores clave en sus áreas funcionales Áreas Funcionales Factores Clave Escala Likert (1-5) MN 1 N 2 E 3 P 4 MP 5 Área Dirección y organización - Estilo de dirección - Estructura organizativa - Cultura empresarial - Sistema de planificación y control

Enviado por mechilandia / 2.187 Palabras / 9 Páginas
ANÁLISIS INTERNO LOS ACTIVOS la infraestructura de ALICORP

1. ANÁLISIS INTERNO 1. LOS ACTIVOS 1. LOCAL: la infraestructura de ALICORP cuenta con dos planta para la producción de fideos; tiene un aproximado 300,000 metros cuadrados en la ciudad de Chiclayo y en lima con 700,500 metros cuadrados. 1. TALLER: contamos con talleres especializados y equipados para la reparación y mantenimiento de nuestras maquinarias. 1. MAQUINARIA Y EQUIPO: la empresa de ALICORP cuenta con maquinarias de ultima generación como son : * Secadora *

Enviado por soyfra / 262 Palabras / 2 Páginas
ANÁLISIS DE CASOS organizacion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA http://www.sistem.com.ve/images/upload/logouftvenezuela550.gif UNIVERSIDAD”FERMIN TORO” FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Análisis de casos Integrantes: Thaily Suárez NOVIEMBRE 2015 Análisis de Casos Nº 1 José trabaja en una organización al oeste de la ciudad, la misma no tiene un organigrama funcional claro, sólo es observable su jefe superior, quien es el que designa las distintas actividades, éste considera que la mejor forma de garantizar el éxito de la empresa

Enviado por Thaily Montilla / 5.647 Palabras / 23 Páginas
ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DESPACHO JURIDICO Estamos dedicados al área jurídica en diferentes ramas, civil, mercantil, laboral y penal con 20 años de experiencia en las áreas de manera independiente, solo el abogado Titular y una trabajadora ( Ma. del Rocío ) Entre las principales áreas que ofrecen, son el cobro de pagarés, juicios sucesorios, área familia, etc. Este despacho presenta muy poco interés por el comportamiento organizacional. El Objetivo es realizar y poder a

Enviado por roxx79 / 568 Palabras / 3 Páginas
ANÁLISIS INTERNO DE LA EMPRESA (FODA)

ANÁLISIS INTERNO DE LA EMPRESA (FODA) FORTALEZAS Teniendo en cuenta los estudios realizados por nosotros y el haber considerado todos los puntos favorables en cuanto a nuestra empresa en concordancia con lo que podemos llamar competencia podemos concluir que estamos un porcentaje arriba de ellos debido a que hemos tomado las cosas que consideramos favorables y las que son menos favorables para ellos y hemos hecho nuestra, la idea de darle un giro diferente a

Enviado por CCAV / 425 Palabras / 2 Páginas
Análisis Interno y del Entorno de la empresa

Caso 2. Análisis Interno y del Entorno de la empresa Realizar un análisis DAFO (SWOT) empleando los datos aportados en el enunciado y los calculados en el caso 1, diferenciando las variables internas (fortalezas y debilidades) y externas (amenazas, oportunidades) que afectan a la empresa Dulcebien. FACTORES INTERNOS: FORTALEZAS DEBILIDADES * La imagen de la Compañía frente a sus clientes refleja innovación, compromiso y desarrollo del negocio. * La capacidad instalada permite el suministro de

Enviado por hyepes23 / 263 Palabras / 2 Páginas
ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL.

https://sphotos-a.xx.fbcdn.net/hphotos-ash3/p480x480/486766_546915832025191_984490458_n.jpg ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL TAREA SEMANA 7. GENERACIÓN DE INFORME DIAGNÓSTICO "IMFORME FINAL DE LA AUDITORIA" MAYERLY LORENA GUZMAN COMETA I.D 288054 ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA-HUILA 2015 ________________ “IMFORME FINAL DE AUDITORIA " El informe final de auditoria es un documento que presentan por escrito los auditores, es la parte final de la auditoria, este regido y guiado por la normas y leyes reguladoras de auditoria, en el

Enviado por aracelyleidy / 442 Palabras / 2 Páginas
ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA

Indra Cesia Carmona Vinalay Gestión Estratégica Dprisa ANÁLISIS INTERNO Nombre comercial: Dprisa Razón Social: Dprisa Global Services S.A de C.V Misión: Conservar los autos de nuestros clientes en un estado de operación eficiente y seguro, superando las expectativas de nuestros consumidores en el menor tiempo posible. Para nosotros usted y su vehículo son lo más importante. Visión: Establecer un modelo de liderazgo en el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos automotores. Así mismo mantener un

Enviado por Diana Vinalay / 1.833 Palabras / 8 Páginas
Análisis interno de empresa

1. ANÁLISIS INTERNO El análisis interno se efectuó por dos medios: a). inspección directa en la empresa visitando sus instalaciones y obteniendo información del gerente general. b). a través de encuestas a los empleados. El análisis se centro en los cuatro módulos básicos en que se fundamenta la técnica administrativa: * Planificación * Organización * Dirección * Control PLANIFICACIÓN * FORTALEZAS * Existe una buena comunicación entre el gerente y sus trabajadores, la comunicación es

Enviado por robert calero / 1.437 Palabras / 6 Páginas
Módulo 2. Sistemas para el análisis y diagnóstico organizacional

Maestría Reporte Nombre: Edgar Fernando Avalos González Matrícula: 2649916 Nombre del curso: Administración de la calidad Nombre del profesor: ROCIO DE LOS ANGELES VILLANUEVA NAVARRO Módulo: Módulo 2. Sistemas para el análisis y diagnóstico organizacional Actividad: Evidencia 1. Planteamiento del proyecto Fecha: Lunes 25 de enero del 2016 Bibliografía: recuperado el dia lunes 25 de enero del 2016: Summers, D. (2006). Administración de la calidad. México: Pearson Educación. ISBN: 9702608139 Titulo Mejora continua como cultura

Enviado por Favalos23 / 1.810 Palabras / 8 Páginas
INTRODUCCIÓN: ¿QUÉ ES EL ANÁLISIS INTERNO?

2.5.1 INTRODUCCIÓN: ¿QUÉ ES EL ANÁLISIS INTERNO? El análisis interno es una observación detallada de la empresa. Está basado en información actual y detallada sobre beneficios, costes, estructura de la organización, gestión, etc. Además no deben escapar al análisis el estudio de las estrategias pasadas o actuales, el análisis de la organización interna ni el estudio de los recursos y limitaciones financieras. El análisis interno es la parte del PEM en la que observamos a

Enviado por Isabel Vilaplana / 1.581 Palabras / 7 Páginas
Analisis Interno Banco Santander

Análisis Interno En este análisis analizaremos las diferentes fortalezas y debilidades de la empresa, a fin de conseguir mostrar el tipo de actuación competitiva que lleva a cabo el Banco Santander. Por tanto vamos a analizar los siguientes aspectos: Identidad de la empresa: El Banco Santander, es una entidad bancaria, con sede en Santander (Cantabria). Es una sociedad anónima que cotiza en bolsa y cuya antigüedad, supera el siglo y medio de edad, comenzando sus

Enviado por patxi_1995 / 1.023 Palabras / 5 Páginas
Análisis de 2 organizaciones dedicadas el e-commerce

Tarea 3: Análisis de 2 organizaciones dedicadas al e-commerce [Alfredo García Estrada – 1 (Aportación inicial)] Análisis de dos organizaciones dedicadas al e-commerce. En estos tiempos, la incorporación de tecnología, el Internet y los sistemas de información, han modificado cambiado significativamente la forma en que las empresas ofrecen a sus cliente, proveedores inclusive a sus empleados, sus productos y/o servicios. Hoy en día muchas empresas utilizan el internet por medio del cual hacen comercio en

Enviado por AlfredGE / 833 Palabras / 4 Páginas
Análisis crítico "la organizacion que aprende"

________________ Se comienza con una explicación sobre el aprendizaje y el conocimiento, siendo el aprendizaje la llave para alcanzar el conocimiento. Sin aprendizaje no hay progreso, no se adquiere conocimientos y no se puede llegar a la sabiduría, el aprendizaje es abrir la mente y obtener una capacidad mental superior que si es bien utilizada funge como la piedra angular para el mejoramiento en muchos aspectos. Sabiendo esto, es fácil imaginar que en recientes años

Enviado por Weyler Maldonado / 1.115 Palabras / 5 Páginas
El análisis interno es primordial en el Marketing Personal.

http://www.robbyralston.com/blog/wp-content/uploads/2011/07/Logo-Horizontal.png Curso: Desempeño Universitario Sección: Grupo: Organizadores gráficos Taller 09 Apellidos y nombres: 1. 2. 3. 4. N O T A Esquema de llaves o mapa mental Elabora el esquema de llaves considerando las tres recomendaciones vistas en clase. Elabora el esquema de llaves considerando dos de las tres recomendaciones vistas en clase. Elabora el esquema de llaves considerando una de las tres recomendaciones vistas en clase. Elabora el esquema de llaves sin considerar ninguna

Enviado por Mey Yan Choy / 687 Palabras / 3 Páginas
Trabajo Grupal, que tiene por objeto introducir al alumno en la discusión y análisis de las “organizaciones” desde el enfoque de la Teoría General de los Sistemas.

Comisión: T.P. Nº 1 “Sobre la TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS” 1.- Objeto de la Presente Práctica: Trabajo Grupal, que tiene por objeto introducir al alumno en la discusión y análisis de las “organizaciones” desde el enfoque de la Teoría General de los Sistemas. Se pretende, que se logre conceptuar a las mismas desde esta Teoría, facilitando su comprensión y la de los fenómenos propios, para luego ir profundizando en los aspectos de gestión de

Enviado por Juan José Linari / 1.147 Palabras / 5 Páginas
Análisis Interno del Negocio

Análisis interno del negocio Análisis de la empresa: Se puede decir que el análisis interno de la empresa es cuando se quiere conocer como anda la empresa para poder mejorar algo o simplemente para ver si esta cumpliendo con los estándares establecidos, una de la herramientas mayormente utilizadas es el análisis FODA, el cual según Chiavenato (2009), es un instrumento de planificación estratégica, por lo general se usa como parte de hacer una exploración del

Enviado por xto0 / 778 Palabras / 4 Páginas
AnalisiS interno de la empresa BESALCO.

C:\Users\mguzmano\Downloads\LOGOS\DUOC UC.jpg ANALISIS INTERNO DE LA ORGANIZACION http://www.besalco.cl/Grafica/2014/img/logoM.png ÍNDICE ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA ANALISIS DE RECURSOS ESTRATEGICOS ESTRUCTURA CORPORATIVA BESALCO S.A ANÁLISIS DE RECURSOS ESTRATÉGICOS ANALISIS DE LA CADENA DE VALOR ACTIVIDADES PRIMARIAS ACTIVIDADES DE APOYO ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA http://www.besalco.cl/Grafica/2014/img/logoM.png Besalco S.A. se formó el 27 de marzo de 1944 como sociedad de responsabilidad limitada, siendo socio fundador don Víctor Bezanilla Salinas. Posteriormente, en febrero de 1965, se constituyó en Sociedad Anónima.

Enviado por Yessenia Soto / 2.637 Palabras / 11 Páginas
Analisi estrategico externo

Análisis Estratégico Externo: Oportunidades: * Alta demanda de construcción * Si las tasas de interés están muy bajas es una oportunidad, ya que las personas pueden pedir prestamos para realizar construcciones * Debido a la alta cesantía de la Región de Valparaíso, el Gobierno de Chile fomenta el empleo con construcciones de carreteras, caminos, pavimentaciones, reparación, etc., generando empleos, lo cual se da una mayor cantidad de licitaciones en el cual participar. * El que

Enviado por M DeLos Zuñiga / 1.249 Palabras / 5 Páginas
ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: LISTA DE DESPILFARROS

ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA: CALZADO NETOGUE ELABORADO POR: Orlando Correa, Erika Ortega, Edgar Salas. Por favor, asigne una calificación a cada pregunta siendo 1: Totalmente en desacuerdo 2: En desacuerdo 3: Medianamente de acuerdo. 4: De acuerdo 5: Totalmente de acuerdo ORGANIZACIÓN 1 2 3 4 5 1. ¿Siente que hace parte de la empresa y es clave para su funcionamiento? 1. ¿En la asignación de una tarea, se tiene en cuenta la opinión

Enviado por Edgar Salas / 325 Palabras / 2 Páginas
ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE TELLEZ CONSTRUCCIONES

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE TELLEZ CONSTRUCCIONES JONATHAN JULIAN GARZON VARGAS YENNIFER GONZALES RAMIREZ LUZ YESENIA BERNAL SANDRA MILENA BARRAGAN DOCENTE JAVIER VIVAS PRIETO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL IBAGUE TOLIMA 2016 INTRODUCCIÓN El trabajo, tiene como objetivo Analizar y realizar una evaluación que nos pueda orientar a un diagnóstico organizacional y así que nos permita iniciar con la mejora en la organización y

Enviado por sandilinda / 1.765 Palabras / 8 Páginas
SEMINARIO DEL ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

VALENTIN GUTIERREZ SANCHEZ ¿POR QUÉ FRACASAN O SON EXITOS LOS NEGOCIOS? UNIVERSIDAD UNIVERIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO DOCTORADO ALTA DIRECCIÓN ASIGNATURA SEMINARIO DEL ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ID. 02022 PROFESOR DR. JOSE LUIS DOMÍNGUEZ RODRÍGUEZ CUATRIMESTRE PRIMERO TITULO DEL TRABAJO ¿POR QUÉ FRACASAN O SON EXITOSOS LOS NEGOCIOS? NOMBRE DEL ESTUDIANTE VALENTIN GUTIÉRREZ SÁNCHEZ FECHA 12 DE ABRIL DEL 2016 ¿A qué se debe que los emprendedores fracasan o alcanzan el éxito en sus negocios

Enviado por JUDEFAB / 3.009 Palabras / 13 Páginas
Análisis del Comportamiento Organizacional en la UTLCC

Análisis del Comportamiento Organizacional en la UTLCC julio 12 2016 Análisis del comportamiento organizacional presentado en la Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción de la Aduana Boliviana ________________ Contenido CAPITULO N° 1 ANTECEDENTES INTRODUCCION PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS RESULTADOS PRETENDIDOS ALCANCE DE LA INVESTIGACION CAPITULO N° 2 REFERENCIAS TEORICO CONCEPTUALES DEFINICIONES CAPITULO N° 3 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION TIPO DE INTERVENCION RESULTADOS CAPITULO N° 4 PROPUESTA CAPITULO N° 6 CONCLUSIONES

Enviado por giovani_mau / 19.834 Palabras / 80 Páginas
Identificar fortalezas y debilidades en el análisis interno realizado a su empresa. Caso de estudio.

2.1.1 MATRIZ DE IMPACTO INTERNO TALLER # 6 SISTRAY Identificar fortalezas y debilidades en el análisis interno realizado a su empresa. Caso de estudio MATRIZ DE IMPACTO INTERNO CAPACIDADES FORTALEZAS DEBILIDADES PUBLICIDAD X CALIDAD DEL SERVICIO X COMPETITIVIDAD DE PRECIOS X CAPACIDAD DE VENTAS X POSICION FINANCIERA X LEALTAD AL CLIENTE X PARTICIPACION EN EL MERCADO X SERVICO AL CLIENTE X ANALISIS: Mediante el análisis de esta matriz se determinó que existe un equilibrio entre

Enviado por t0n1al3x / 404 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

http://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1470874328507 ACTIVIDAD ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL LUIS GABRIEL PADILLA PROFESORA EUNICE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPESAS GIRARDOT 2016 Stake – Holder Son todos los interesados directos e indirectos de una empresa que teniendo algún tipo de interés en las operaciones empresariales, le brindan su apoyo y ante los cuales la organización es responsable. Si una empresa quiebra no sólo perjudicará a sus dueños, también incidirá en la vida de sus trabajadores, las

Enviado por andrez360 / 725 Palabras / 3 Páginas
Análisis interno, Cadena de Valor y Matriz EFI de la empresa seleccionada

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES ecuadoruniversitario_com_logo_uniandes SANTO DOMINGO FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS MODALIDAD DE ESTUDIO: SEMIPRESENCIAL NIVEL: QUINTO ELABORADO POR: JEFFERSON ANTONIO MADRID MONSERRATE CARLOS ALBERTO ASTUDILLO BRITO MIGUEL ALEJANDRO ONTANEDA BUSTAMANTE DAVID RODRIGO GARCIA LOPEZ TUTOR: ING. ANDREA TOAPANTA AÑO: SANTO DOMIGO 2015 1.- TEMA: Análisis interno, Cadena de Valor y Matriz EFI de la empresa seleccionada. 2.- OBJETIVO: Realizar el análisis Análisis interno, Cadena de

Enviado por jeffermad / 670 Palabras / 3 Páginas
ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL “TABLERO DE INDICADORES”

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL “TABLERO DE INDICADORES” NRC: 6393 PRESENTADO POR: CARLOS EDGAR CASTAÑEDA CARDOZO ID: 327900 VICTOR DANIEL MENDEZ PERDOMO ID: 334779 CAROLINA OLAYA ALVAREZ ID: 328380 JHON JAIME PULIDO TOVAR ID 399766 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA-HUILA 2016 ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL “TABLERO DE INDICADORES” PRESENTADO A: CARLOS ALBERTO GUTIERREZ QUINTANA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA-HUILA 2016 Tabla de contenido Introducción: Objetivos generales Objetivos específicos Tablero de indicadores Conclusiones Bibliografía Introducción:

Enviado por cecascar72 / 442 Palabras / 2 Páginas
ANÁLISIS INTERNO.

ANÁLISIS INTERNO Área Comercial * Cuota de mercado Herb-Nature Es una Micro-Empresa que está iniciando la introducción de su producto al mercado él cual está comprometido con el bienestar y la salud de quién lo consume. Higo-Lipto aún es muy poco reconocido en el mercado, por lo cual nuestro producto se encuentra en una etapa aún de introducción, nuestro segmento de mercado es para el público en general, aunque la mayor demanda es por niños

Enviado por Lill F. / 740 Palabras / 3 Páginas
ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL.

ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL “DOFA y balance scorecard (BSC)” NRC: 6393 PRESENTADO POR: CARLOS EDGAR CASTAÑEDA CARDOZO ID: 327900 VÍCTOR DANIEL MÉNDEZ PERDOMO ID: 334779 CAROLINA OLAYA ÁLVAREZ ID: 328380 JHON JAIME PULIDO TOVAR ID 399766 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA-HUILA 2016 ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL “DOFA y balanced scorecard (BSC)” PRESENTADO A: CARLOS ALBERTO GUTIÉRREZ QUINTANA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA-HUILA 2016 Tabla de contenido Introducción: Objetivo general: Objetivos específicos Matriz DOFA

Enviado por cecascar72 / 931 Palabras / 4 Páginas
ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 3

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 3 LEÍDY PAOLA PÉREZ RIVERA ID 410588 TATIANA CABALLERO ACUÑA ID 410417 SANDRA CAROLINA MONROY ID 412314 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VIII BOGOTA 2016 C:\Users\FAMILIA\Downloads\MODELO DEDUCTIVO.jpg C:\Users\FAMILIA\Desktop\1.jpg C:\Users\FAMILIA\Desktop\2.jpg MODELO VENTAJAS DESVENTAJAS DEDUCTIVO * Es un método de indagación de lo general a lo particular * Los recursos se asignan de las oficinas centrales * Ayudan a resolver problemas en menos tiempo * Se

Enviado por tatianacaballero / 292 Palabras / 2 Páginas
Análisis de las organizaciones y su dinámica ecológica, económica, política y cultural

udg virtual.jpg C:\Users\Felipe Centeno\Desktop\AIDA\ESTUDIOS AIDA UDG\TAREAS\logo udg.jpg UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Análisis de la Dinámica Social de las Organizaciones UNIDAD 4 “Análisis de las organizaciones y su dinámica ecológica, económica, política y cultural”. Actividad Integradora Licenciatura en Administración de las Organizaciones ________________ TABLA DE CONTENIDOS PORTADA I.- INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. 1 I.I Datos Generales de la Organización……………………………… 1 I.II Marco Teórico……………………………………………………….. 2 I.III Entorno Legal y Político…………………………………………….. 3 I.I V Entorno Económico…………………………………………………. 3 I.V Entorno Ecológico…………………………………………………... 4 I.VI

Enviado por aliadag.l / 1.628 Palabras / 7 Páginas
Analisis interno empresa Prepac Caribe SRL

Análisis Interno Descripción de la organización La empresa Prepac Caribe SRL, es una mediana empresa con más de 25 años en el mercado, ubicado en el sector industrial de herrera, esta se dedica a la fabricación de plásticos flexibles. Cuenta con una edificación para la parte administrativa, otra edificación para el taller (donde se realiza el mantenimiento de las maquinarias), producción de planta (allí se encuentran todas las maquinarias que se encargan de la fabricación

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ANÁLISIS INTERNO Y ESTRATEGIA COMPETITIVA

Grupo BIMBO Perfil estratégico interno Al analizar el perfil estratégico interno del Grupo Bimbo, toman para su desarrollo variables claves de la empresa, que son las que principalmente impactan en cada una de sus áreas funcionales, es por ello que se agrupan de acuerdo a la dimensión que correspondan: 1.- Dimensión Financiera: Bimbo es una empresa que es reconocida en el mercado nacional como el internacional, se considera una empresa capaz de solventarse y entregar

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