Habilidades Gerenciales ensayos gratis y trabajos
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Habilidades gerenciales.
HABILIDADES GERENCIALES ACTIVIDAD 1 73 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2016 Contenido ¿Qué habilidades le faltaron al directivo? 3 ¿Qué haría usted en su caso?. ¿Cuánto tiempo perdió el centro de investigación?. 5 ¿Cuánto tiempo perdieron los directivos para la consolidación del proyecto? 5 ¿Qué haría Usted? 5 Bibliografía 6 ¿Qué habilidades le faltaron al directivo? Pienso que el director le hicieron falta un
Enviado por jinna0604 / 698 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Gerenciales: Humanas y conceptuales
Introducción: Esta vez veremos qué impacto tiene el estilo de la administración en la cultura organizacional y las partes principales que la conforman como lo son: Los roles Gerenciales: Interpersonales, Informativos y Decisorios Habilidades Gerenciales: Humanas y conceptuales Se especificará qué papel juega cada uno y cómo influye en la cultura organizacional. ¿Qué es la Administración? Entendiendo a la Administración como: el proceso de diseñar un ambiente en que la personas trabajen con eficacia y
Enviado por Pamela Rosas / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Nombre del profesor: Módulo:1 Aspectos generales de la administración y la planeación Ejercicio: 2 La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. Fecha: Bibliografía: La administracion; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. 1. Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. Escuela habilidades Clásico o Tradicional Fundadores Frederick W. Taylor y H.
Enviado por NEKORI / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales.
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Nombre del profesor: Módulo:1 Aspectos generales de la administración y la planeación Ejercicio: 2 La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. Fecha: Bibliografía: La administracion; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. 1. Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. Escuela habilidades Clásico o Tradicional Fundadores Frederick W. Taylor y H.
Enviado por NEKORI / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Caso práctico habilidades gerenciales
HABILIDADES GERENCIALES LOGO UNIMINUTO.gif NRC 13943 GRUPO 2 CASO PRÁCTICO HABILIDADES GERENCIALES PRESENTADO POR: LUZ MILENA VALENCIA 332581 YULIETH ROJAS PINILLA 337827 PRESENTADO A: ALBEIRO GONZALEZ VARGAS CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS MAYO DE 2016 IBAGUE Caso práctico habilidades gerenciales Cuál de las tres personas está más motivada para aceptar el ascenso ¿Por qué? La señora Marta Melich es la persona idónea para el puesto de jefe de equipo de los tres perfiles de los
Enviado por juliethrojas1 / 552 Palabras / 3 Páginas -
Plan de Trabajo Profesional Personal para el desarrollo y potenciamiento de habilidades gerenciales
Nombre: Plan de Trabajo Profesional Personal (PPP) para el desarrollo y potenciamiento de habilidades gerenciales Este documento es un esquema de trabajo para que pueda visualizar de qué forma puede aplicar en su trabajo profesional las herramientas que hemos visto en el taller. Habilidad/es específica a trabajar: NEGOCIACION. Proyecto o contexto de aplicación (en qué proyecto o instancia de mi trabajo voy aplicarlo): El contexto de aplicación de la Habilidad de Negociación en mi trabajo
Enviado por canp2407 / 531 Palabras / 3 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES - ACTIVIDAD
ACTIVIDAD Tomando como base la bibliografía sugerida y consultando otras fuentes (se sugiere revisar EL PERIODICO PORTAFOLIO Y LAS REVISTAS DINERO Y SEMANA), realizar lo siguiente: Para el día de la tutoría cada grupo se prepara para participar en una mesa redonda donde se realizara un debate que se centrara en los siguientes preguntas: QUE SON LOS GREMIOS EMPRESARIALES? Y ¿CUÁL HA SIDO SU PAPEL EN LA ECONOMÍA COLOMBIANA? Respuesta: Un gremio empresarial es
Enviado por LAURA2394 / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
Tema- Habilidades gerenciales.
Universidad ICESI Materia: Ética y Responsabilidad Social Empresarial Docente: Carlos Andrés Méndez Sandoval Sesión 02: El modelo de los grupos de interés (stakeholders) en el ámbito de la ética y la responsabilidad social empresarial Análisis de caso y juego de roles Semestre 01-2016 1. El Argumento: ¿Ética personal y Corporativa contra Ley de contratos? Usted es empleado por Variety, S.A.. (VAR) en el área de Desarrollo de Software. Entre sus responsabilidades está hacer las pruebas
Enviado por henao17 / 945 Palabras / 4 Páginas -
Administración del tiempo.Habilidades Gerenciales
PROGRAMA DE MERCADEO Y PUBLICIDAD Habilidades Gerenciales TEMA: Administración del tiempo INTEGRANTES: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Por equipos de trabajo conformado por 2 integrantes investigar en material bibliográfico (anotar libro consultado), y responder los siguientes puntos. 1. De acuerdo al primero video de la presentación (el cual se encuentra en la diapositiva del tiempo), comente que reflexión le deja sobre la Gestión del tiempo. 2. En el contexto de “Administración del tiempo”, definas las palabras administración y tiempo.
Enviado por Eduardo Leon / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
Tema- Habilidades gerenciales..
HABILIDADES GERENCIALES Las organizaciones dentro del sistema económico proporcionan bienes y servicios que demanda la sociedad, ellas a su vez son dirigidas por individuos que requieren ciertas destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo interactuar en un ambiente que estimule el compromiso y la participación en los distintos niveles, favorezca el desarrollo de competencias, orienteal funcionario hacia los resultados y por ende al rendimiento individual y grupal. El cumplimiento de los objetivos institucionales suele
Enviado por badpinto1 / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades gerenciales del liderazgo para el cambio planeado
Habilidades gerenciales del liderazgo para el cambio planeado Por: Carlota Gastelbondo Barceló Los líderes son considerados como un factor importante para que las organizaciones tengan éxito a partir del cambio planeado, que se constituye en la posibilidad de transformarlas permanentemente, adaptándolas a las condiciones de su entorno. De esta manera, el líder se convierte en un agente que gerencia las acciones de cambio, más que un jefe que las dirige. Para el desempeño de las
Enviado por carlota0218 / 748 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO.
http://fcea-uatx.mx/images/logo_fcea.jpg http://www.carrerasenlinea.mx/logos/original/logo-universidad-autonoma-de-tlaxcala.png UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE TLAXCALA Ciencias Económicas Administrativas (CEA) Licenciatura en Administración. Resultado de imagen para gerencia DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO INTEGRANTES: * Cruz Cerón Alondra Esmeralda. * Delgado Muñoz Liliana. * Martínez Paredes Adriana Anaid. * Pérez Muñoz María de los Ángeles. * Rugerio Cadena Vianey. * Sánchez Xicoténcatl Abigail. Catedrático: Dr. Luis Corona Velázquez Periodo Escolar: Otoño 2016 3º “A” T/M 26 de agosto de 2016 DATOS Lic. En Informática
Enviado por Alondra2415 / 880 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades gerenciales, un acercamiento desde dos perspectivas
Título: Habilidades gerenciales: un acercamiento desde dos perspectivas Title: Management skills: an approach from two perspectives Autores: MSc. Lixania Reyes Jardinez MSc. Yordanis Garcia Dousat RESUMEN Han sido múltiples los empeños de los estudiosos del liderazgo, en aras de lograr una contribución favorable de los gerentes al desempeño organizacional. Existe coincidencia entre muchos autores en considerar imprescindible que los gerentes sean líderes, por lo que la evaluación de las habilidades gerenciales y la proyección de
Enviado por lixaniareyes / 3.788 Palabras / 16 Páginas -
Habilidades gerenciales.
Habilidades Gerenciales ¿Qué tipos de habilidades requieren los gerentes? Robert L. Katz propuso que los gerentes necesitan contar con tres conjuntos de habilidades fundamentales: técnicas, humanas y conceptuales. Las habilidades técnicas son el conocimiento específico del trabajo y de las técnicas necesarias para realizar de forma competente las tareas laborales. Las habilidades humanas son la capacidad de trabajar bien con otras personas, tanto individualmente como en grupo. Las Habilidades conceptuales son la capacidad de pensar
Enviado por Cinthia Barrientos / 360 Palabras / 2 Páginas -
Escuelas de administración y habilidades gerenciales.
Reporte Nombre: Gladis Alejandra Rodríguez Ramírez Matrícula: 2773748 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Roxana Puentes Quiroz Módulo: 1 Aspectos generales de la administración y la planeación. Actividad: 2 Escuelas de administración y habilidades gerenciales. Fecha: 16-JULIO-2016 Bibliografía: De la Campa, M. (2016) Fundamentos de Administración. Módulo 1: Aspectos generales de la administración y la planeación. México: UTM. Recuperado Julio 16, 2016 de: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1128057_1&course_id=_40399_1&framesetWrapped Portillo, L. (sf). Revolución industrial. México: Google. Recuperado:
Enviado por Gladivina / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Practica HABILIDADES GERENCIALES
Asignatura: HABILIDADES GERENCIALES NRC 4177 Actividad TALLER 1 Presenta GINA CAROLINA TOVAR CHALA - ID 442400 CRISTIAN CAMILO CAMARGO BARATO - ID 442967 CARLOS ARTURO GRANADOS - ID 442134 WALTER JAVIER HENAO - ID 412865 Docente Oscar Daniel Carvajal Clavijo Colombia, Bogotá D.C. Enero de 2017 TALLER 1 De acuerdo al autor las habilidades directivas se pueden clasificar en: a) Técnicas. b) Interpersonales. c) Sociales. d) Académicas. e) De innovación. f) Prácticas. g) Físicas. h)
Enviado por Walter Javier HENAO DIAZ / 987 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades gerenciales. Caso Alternativa de solución
6. A continuación se presentan algunos casos que requieren alternativas de solución, escríbalas al frente de cada caso: Caso Alternativa de solución Pepe establece metas diarias muy por encima de su capacidad para cumplirlas. La solución de este caso es manejar lo necesario sin propasarse, de lo contrario será un poco complicado hacer más de lo que realmente somos capaces. María atribuye su falta de tiempo a que no sabe decir que “no” a las
Enviado por J Felipe P Rodriguez / 502 Palabras / 3 Páginas -
Actividad: Ejercicio 1: La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Juan José Mendoza Reyes Matrícula: 2905507 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Herminia Armenta Sánchez Módulo: 1 Actividad: Ejercicio 1: La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales Parte 1 En el foro. Parte 2 * De acuerdo a la información que investigaste, responde las siguientes preguntas en un documento: 1. ¿Por qué es importante el proceso administrativo? R.- Es importante debido a que el proceso administrativo compone la mayor parte
Enviado por JPhreak Villa / 968 Palabras / 4 Páginas -
1 ENSAYO DE HABILIDADES GERENCIALES
Administración de empresas VIII semestre C:\Users\ACER\Desktop\logo-uniminuto.jpg CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 1 ENSAYO DE HABILIDADES GERENCIALES PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEMESTRE VIII MATERIA: HABILIDADES GERENCIALES NEIVA HUILA 09 DE FEBRERO DE 2017 C:\Users\ACER\Desktop\logo-uniminuto.jpg CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 1 ENSAYO DE HABILIDADES GERENCIALES PRESENTADO POR: JESSICA RUBIANO QUISENO ID: 317465 PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEMESTRE VIII MATERIA: HABILIDADES GERENCIALES DOCENTE: HENRY SANCHEZ PIMENTEL NEIVA HUILA 09 DE FEBRERO DE 2017 INTRODUCCION El presente trabajo hare
Enviado por jessica2202 / 778 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades gerenciales en un entorno globalizado.
Fecha: Agosto 28 de 2008 Alumna: XXXXXXXX Programa: Contaduría Pública Programa: Habilidades Gerenciales Asesor: XXXXXXXXXXXX Título La formación profesional como Contador Público frente a los conocimientos y habilidades requeridas para se Gerente en un ambiente globalizado. Introducción En el proceso de globalización que sufre el planeta se hace necesario que en los programas contables se desarrollen ciertas habilidades no solo para desarrollar esta profesión como tal, sino que dicha formación sea integral, es decir, que
Enviado por rodrigo_forero / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades gerenciales.
DERECHOS DE LOS PARTICIPANTES * Ser tratado con respeto. * Planear que las sesiones comiencen y finalicen en horario. * Sentir confianza y nunca avergonzado. * Recibir respuestas a sus preguntas. * Satisfacer sus necesidades de aprendizaje. * Participar en un medio de aprendizaje que lo apoye y lo ayude a satisfacer sus necesidades. OBLIGACIONES DE LOS PARTICIPANTES: * Estar pulcro, en su persona, vestuario, equipo y calzado. * Asistir puntualmente a todas las sesiones.
Enviado por buho20242 / 16.299 Palabras / 66 Páginas -
Habilidades gerenciales.
En el proceso administrativo de la coordinación de la fuerza de ventas se incluyen 3 pasos: formulación, aplicación, evaluación y control 6 Factores que influyen para el cumplimiento de los obejetivos:1) relaciones a largo plazo con el cliente, 2) estructura de ventas más agiles y adaptadas a las necesidades de los distintos tipos de clientes, 3) obtener un compromiso por parte de los vendedores, 4) transformar el estilo y generar estrategias de ventas, 5) aprovechar
Enviado por roxxrivas / 917 Palabras / 4 Páginas -
La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
portada-blanca Nombre: PATRICIA FRINEE CANTU GARZA Matrícula: 28373 Nombre del curso: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Nombre del profesor: CRISTINA MARTINEZ Módulo: 1 Actividad: Ejercicio 1.- La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales Fecha: 20 MARZO 2017 Bibliografía: https://quizlet.com/90734702/fundamentos-administrativo-12-parcial-flash-cards/ https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Ejercicio-2-Fundamentos-De-Administracion/2343272.html http://johannaturismouap2009.blogspot.mx/2009/09/henry-fayol-padre-de-la-administracion.html https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor https://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-padre-administracion-cientifica/ http://www.milenio.com/firmas/columna_ciencia_y_tecnologia_columna_ciencia_y_tecnologia/Importancia-Habilidades-Gerenciales-desarrollo-organizacional_18_390740990.html 1. ¿Por qué es importante el proceso administrativo? * ES IMPORTANTE POR SER EL EJE PRINCIPAL DE LA EMPRESA, LA ADMINISTRACION, ES IMPORTANTISIMO PORQUE ABARCA LA ORGANIZACIÓN, PLANEACION, EJECUCION DE OBJETIVOS PARA
Enviado por Patricia Cantu / 1.963 Palabras / 8 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES SÍNDROME DE BURNOUT
Resultado de imagen para universidad de san buenaventura UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS HABILIDADES GERENCIALES SÍNDROME DE BURNOUT El síndrome de agotamiento profesional, profesionales «quemados», profesionales «desengañados» o profesionales con trastornos psicopatológicos amenaza a los empleados sometidos a fuertes presiones o a un estrés constante, el trabajo invade su vida personal, social y psíquica, las señales de alarma son trastornos de sueño, fatiga crónica, irritabilidad, migrañas,
Enviado por Lore Morales / 463 Palabras / 2 Páginas -
Foro Habilidades Gerenciales semana 5 y 6
Foro Habilidades Gerenciales semana 5 y 6 Cuestionamientos: 1. ¿Cuál es su opinión del caso? Acá deberá hacer un juicio que se forma con fase en la situación planteada sobre algo cuestionable, lo que es equivalente a que exprese su opinión que se tiene respecto a la situación planteada (es decir: Defina a qué tipo de situación se refiere el caso desde las habilidades analizadas). Máximo en 5 renglones. La comunicación no efectiva, la carencia
Enviado por Bryan botero orejuela / 454 Palabras / 2 Páginas -
Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área.
1. Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. 2. Responde las siguientes preguntas: a. ¿Por qué es importante el proceso administrativo? El proceso administrativo es importante ya que se necesita de un plan y estructura para lograr los objetivos deseados. Lo primero es tener en claro la meta a la que se quiere llegar, esto
Enviado por babymich / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades gerenciales Tarea
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial y de Sistemas Nombre del alumno Carlos Antonio Pinto Sifuentes Matrícula 000007773 Nombre de la Tarea Habilidades Gerenciales Unidad # 1 Competencias Gerenciales Nombre del Tutor Rebeca Murillo Coria Fecha 15 de Mayo 2017 Introducción Las competencias son comportamientos asociados a la experiencia, los conocimientos y las capacidades emocionales. Las competencias de gestión están asociadas en el campo laboral con destrezas gerenciales y
Enviado por Carlos Pinto / 469 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
sello1 http://investigacion.uta.edu.ec/logoFCADMmail.png http://fcadm.uta.edu.ec/images/mgn-nws1.png UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE MARKETING Y GESTIÓN DE NEGOCIOS MODALIDAD PRESENCIAL DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES TEMA: FICHAS AUTOR: IVÁN PATRICIO SIGCHA GUAYAMA SEMESTRE: OCTAVO SEMESTRE “A” DOCENTE: ING. LEONARDO BALLESTEROS FECHA DE ENTREGA: 01 DE DICIEMBRE DEL 2016 AMBATO – ECUADOR Octubre 2016 – Febrero 2017 INTRODUCCIÓN De acuerdo a lo que hemos visto y analizado en clases, es importante que los gerentes desarrollen y posean
Enviado por sergio falquez / 6.314 Palabras / 26 Páginas -
Habilidades gerenciales examen especialziacion
Universidad de Medellín Especialización en Alta Gerencia Habilidades Gerenciales Examen final Lina María Rayo Loaiza 1. de acuerdo al acontecer nacional, identifique y sustente: lectura de prensa. 1. una estrategia de integración vertical hacia atrás. Concepto teórico: Esta estrategia trata de buscar la propiedad o un mayor control sobre proveedores. Esta estrategia trata de buscar la propiedad o un mayor control sobre proveedores. McDonald’s compra el ganado, la cadena de Hoteles Holiday Inn adquiere una
Enviado por linarayo / 3.799 Palabras / 16 Páginas -
Fundamentos de gestión empresarial Habilidades gerenciales
Universidad Rafael Landívar Fundamentos de gestión empresarial Lic. Leonel Corado Sección 1 Habilidades gerenciales Ma. Fernanda Bonilla 2522017 Índice Introducción Página 3 Entrevista Página 4 Introducción En todos los aspectos de la vida cotidiana siempre habrá un orden que seguir, algo que hacer y cosas que dar. Esto no se aleja de lo que en realidad hace que una empresa sea grande no solo económicamente sino también en valores y demás. Es cierto que una
Enviado por maria_981 / 765 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 1 habilidades gerenciales. Universidad minuto de Dios
Actividad 1 habilidades gerenciales. Universidad minuto de Dios 1. ¿Considera Usted como administrador de una Compañía o Ente Económico, que se deben tomar decisiones, apoyándose en la simple inspección o intuición, sin tener en cuenta los factores externos e internos que pueden llegar a afectar sus operaciones? Justifique la respuesta. Para que una compañía o ente económico pueda tomar decisiones de manera acertada, es necesario ver las variables que componen algún conflicto, teniendo en cuenta
Enviado por lauracepeda4 / 324 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES QUE SE DEBEN ASUMIR DESDE LA GERENCIA PÚBLICA PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y DESAFIOS QUE OFRECE EL MUNDO ACTUAL
HABILIDADES GERENCIALES QUE SE DEBEN ASUMIR DESDE LA GERENCIA PÚBLICA PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y DESAFIOS QUE OFRECE EL MUNDO ACTUAL LEYDI CANO QUINTERO Ensayo Presentado al Docente: Carlos Eduardo García López ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SEMINARIO DE HABILIDADES GERENCIALES Y DE NEGOCIACIÓN MANIZALES 2014 HABILIDADES GERENCIALES QUE SE DEBEN ASUMIR DESDE LA GERENCIA PÚBLICA PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y DESAFIOS QUE OFRECE EL MUNDO ACTUAL La globalización es un proceso de interacción e
Enviado por leydiknofit / 2.172 Palabras / 9 Páginas -
Actividad 1. Análisis de habilidades gerenciales interpersonales
FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES HABILIDADES GERENCIALES GUIA 2 PRESENTADO POR: MARIA CAMILA LAVERDE HECTOR FELIPE GARZON DIANA PAOLA CORTES FELIPE AUGUSTO CORREDOR PRESENTADO A: GERMAN GARCIA GALINDO BOGOTÁ 22 OCTUBRE 2017 Actividad 1. Análisis de habilidades gerenciales interpersonales 1. Identifiquen como mínimo cinco ventajas que puede traer el conflicto funcional para las organizaciones y expliquen sus bondades. Adicionalmente, proporcionan un ejemplo real de la aplicación de cada una de ellas en una organización
Enviado por Felipe Corredor / 14.148 Palabras / 57 Páginas -
A que se deben las Habilidades gerenciales
Operaciones unitarias III ABSORCIÓN Se desea limpiar una corriente de gas para cumplir con las normas ambientales de calidad de emisiones gaseosas. El gas de entrada (AIRE) puede estar Contaminado con H2S. Las concentraciones son de 1.5% molar a la entrada y de 0 molar a la salida. El flujo de gas global a la entrada es de 3600 kg/hr. La temperatura del sistema es de 25°C y la presión igual a 1 atmósfera. La
Enviado por Vero Porras / 2.770 Palabras / 12 Páginas -
Ejercicio 1. La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
Profesional Nombre: Raúl Eduardo Fong Díaz Matrícula: al02871634 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Francela Villarreal Umaña Módulo: 1 Actividad: Ejercicio 1. La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales Fecha: 07/11/17 Bibliografía: Este ejercicio se divide en tres partes: Parte 1 La primera parte de tu ejercicio consiste en tu participación dentro del foro de Ecosistema de bienestar y felicidad, que encontrarás en Blackboard. Ingresa al foro y realiza lo que ahí
Enviado por raulefd / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
DIPLOMADO EN HABILIDADES GERENCIALES ACTIVIDAD 1 EVALUATIVA - MÓDULO 1
Descripción: C:\Users\DUBER\AppData\Local\Temp\logo polisuperior.png POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA DIPLOMADO EN HABILIDADES GERENCIALES CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de DIPLOMADO EN HABILIDADES GERENCIALES ACTIVIDAD 1 EVALUATIVA - MÓDULO 1 Respetado Estudiante, Después de estudiar los documentos y vídeos del Módulo 1, deberá realizar un Taller que será una autoevaluación de las competencias que son sus “Fortalezas” y de las competencias que son sus “Debilidades” en el cuadro propuesto, de manera de detectar aquellas
Enviado por antonioagostini / 895 Palabras / 4 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y HABILIDADES GERENCIALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y HABILIDADES GERENCIALES En el proceso de globalización que vivimos hoy en día, las organizaciones están optando por estrategias que les imponen nuevos retos a los gerentes para que sus empresas sean más competitivas a través del reconocimiento del público. Es asi, como implementan herramientas para el cumplimiento de objetivos en beneficio tanto de las organizaciones, como de los grupos de interés conformados por la sociedad, el grupo empresarial y el medio
Enviado por verocolombia / 3.347 Palabras / 14 Páginas -
Habilidades gerenciales - ensayo
ENSAYO SEMANA 3 JENNIFFER VANNESSA RODRÍGUEZ CALDERÓN ALUMNA JUAN CARLOS BERMEO SOTO DOCENTE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS DESARROLLO ECONOMICO ADMINISTRACION DE EMPRESAS APULO, CUNDINAMARCA 2018 ________________ VIOTÁ Fue fundada el 27 de marzo de 1.777 por Leovigilda Viotá actualmente tiene una población de 13.851 habitantes, se encuentra ubicado al sur occidente del Departamento de Cundinamarca, sobre el piedemonte de la Cordillera Oriental, a 86 km de Bogotá y a 12 km de la carretera
Enviado por jenniirodriguez / 575 Palabras / 3 Páginas -
Direccion y Control A. Habilidades Gerenciales y roles de liderazgo de Don Toño
Dirección y Control en la favorita A. Habilidades Gerenciales y roles de liderazgo de Don Toño La habilidad principal que tiene Don Toño es la habilidad humana ya que tiene buena relación con sus empleados y es amigo de todos, pero a su vez es la que más problemas le trae pues por la amistad que tiene con los empleados tienen gran desorganización en la panadería. La habilidad técnica la tiene bien desarrollada ya
Enviado por Yessica Barraza / 956 Palabras / 4 Páginas -
Colombia conflicto armado HABILIDADES GERENCIALES
* FORO: Manejo del tiempo Módulo Nombre del módulo HABILIDADES GERENCIALES Título Nombre del foro: Competencia El estudiante se encuentra en capacidad de analizar las consecuencias de las negociaciones desde las diversas situaciones que se presentan en el entorno empresarial y social colombiano Saludo: Cordial saludo, sean bienvenidos al foro de Habilidades Gerenciales, en este espacio se pretende desarrollar el análisis sobre los actores que intervienen en el proceso de negociación en cuanto al tema
Enviado por sancocho74 / 402 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EMPRESAS TURÍSTICAS, APLICANDO EL MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN.
________________ HABILIDADES GERENCIALES EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EMPRESAS TURÍSTICAS, APLICANDO EL MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN. Metodología. El modelo de cambio de Kurt Lewin, se define como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable y está compuesto por las siguientes etapas: 1. Descongelamiento. Se generan motivaciones del cambio si la gente se siente insatisfecha del cambio con la situación imperante, es probable que advierta
Enviado por karenherrera1 / 998 Palabras / 4 Páginas -
¿Cuáles son las habilidades gerenciales que recurrentemente se utilizan en tu empresa u organización que facilitan el cumplimiento de los objetivos organizacionales?
¿Cuáles son las habilidades gerenciales que recurrentemente se utilizan en tu empresa u organización que facilitan el cumplimiento de los objetivos organizacionales? Entre las más importantes habilidades que se destacan se encuentra, la toma de decisiones ya que el gerente debe tomar decisiones en cuanto a temas del proceso de producción ya que no es raro que surjan inconvenientes puesto que la empresa depende de la disposición del consumo del cliente. Otra habilidad de suma
Enviado por 123dianne / 390 Palabras / 2 Páginas -
Describe las habilidades gerenciales y roles de liderazgo que posee Don Toño
Posteriormente, en un documento de Word desarrolla las características que se mencionan a continuación y en el que se utilice el siguiente formato: letra Arial de 12 puntos, párrafo justificado e interlineado de 1.5 cm de espacio entre renglones. * Portada. Con los siguientes datos: nombre completo, matrícula, nombre del Módulo, nombre de la Evidencia de Aprendizaje, fecha de elaboración y nombre del asesor. Describe las habilidades gerenciales y roles de liderazgo que posee Don
Enviado por chema40 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Gerenciales. Poblaciones Humanas
Nombres Apellidos Código Katherine Paniza Mendieta 20152777417 Yineth Forero Lamprea 20152777415 Yesid Silva Munevar 20161777013 Poblaciones Humanas 1. P 1. P 1. De acuerdo a la lectura, a lo largo de la historia del ser humano hubo varios incrementos del tamaño poblacional en el mundo. El primero de estos, se dio a partir de la domesticación de animales y el cultivo de la tierra, debido a que estos factores llevaron consigo a que le hombre
Enviado por Angie Katherina Paniza / 462 Palabras / 2 Páginas -
DIPLOMADO EN ASOCIATIVIDAD Y HABILIDADES GERENCIALES
ENSAYO CIRCO DE LAS MARIPOSAS Resultado de imagen para el circo de las maripósas ensayo ARTURO BLANDON ISANOA COLOMBA SIEMBRA DIPLOMADO EN ASOCIATIVIDAD Y HABILIDADES GERENCIALES Este corto metraje inicia con la historia de sammy, que solicita que lo lleven a un espectáculo de juegos mecánicos y excentricidades, llamando la atención la presentación de “fenómenos” y desde aquí se desenlaza una historia, que yo enfocare unificándola en el ser humano donde se debaten dos polos
Enviado por ARTUROBLANDON / 541 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO DE GRUPO HABILIDADES GERENCIALES
Habilidades Gerenciales Los gerentes o directivos de las organizaciones enfrentan cada vez más desafíos, y es indispensable que estos cuenten con habilidades que les permitan manejar la organización de una manera eficiente. En la última década, más o menos, se ha generado una gran cantidad de evidencia de que la administración hábil (especialmente la competencia en la administración del personal dentro de las organizaciones) es el elemento fundamental para el éxito organizacional. Estos estudios se
Enviado por Oscar Lancer / 2.367 Palabras / 10 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES, TOMA DE DECISIONES
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NÚCLEO TEMÁTICO: HABILIDADES GERENCIALES GRUPO: 1001N ANGELICA JOHANA FLOREZ QUIROZ 410213110 AGOSTO 15 DE 2018 PASAPORTE No. 9 – HABILIDADES PARA TOMA DE DECISIONES Al leer el texto a mi mente vinieron muchas de las situaciones en donde me enfrentaba a una toma de decisiones difícil, empezando por la pregunta; ¿Qué carrera voy a estudiar? Y finalizando con otra pregunta ¿Qué
Enviado por niloseaun / 779 Palabras / 4 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES DE ELON MUSK
HABILIDADES GERENCIALES DE ELON MUSK. Elon Musk es considerado un líder de la época, pero para llegar a convertirse en ese líder tan seguido es necesario un proceso, el cual analizaremos por medio de su historia y trayectoria y así lograr identificar sus habilidades gerenciales en diferentes ámbitos que le han llevado a logra cumplir sus objetivos. Nació en Pretoria, una ciudad situada en la parte norte de la provincia de Gauteng, en Sudáfrica, un
Enviado por arana3 / 1.176 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES. Acoso Laboral
Nombre del módulo HABILIDADES GERENCIALES Título Nombre del foro Acoso Laboral Competencia El estudiante estará en capacidad de comprender los diversas Factores que se reconocen como acoso laboral y podrá establecer un plan empresarial en pro de las buenas practicas Saludo: Cordial saludo, sean bienvenidos al foro de Habilidades Gerenciales, en este espacio se pretende una alineación de los siguientes temas: acoso laboral y protección empresarial Indicación de actividades 1. Estudiar el material del módulo
Enviado por lebulo93 / 455 Palabras / 2 Páginas -
¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE? ¿Qué son las Habilidades Gerenciales?
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia COMPETENCIAS GERENCIALES Nombre de la Licenciatura INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Nombre del alumno CESAR AUGUSTO DOMINGUEZ IBARRA Matrícula 51183 Nombre de la Tarea ¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE? Unidad # COMPETENCIAS GERENCIALES Nombre del Tutor SANDRA ESMERALDA GARCIA GREGORIO Fecha 29/10/2018 ________________ INTRODUCCION En el presente trabajo se tratara de manera personal el concepto de Habilidades Gerenciales, asi como las fortalezas y debilidades que puede tener en
Enviado por César Domínguez / 487 Palabras / 2 Páginas