La Gerencia ensayos gratis y trabajos
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La Gerencia
Unidad 8: La gerencia de Recursos Humanos El término recursos humanos (abreviado como RRHH, RH, RR.HH., y también conocido como capital humano) se originó en el área de economía política y ciencias sociales, donde se utilizaba para identificar a uno de los tres factores de producción, también conocido como trabajo (los otros dos son tierra y capital). Como tales, durante muchos años se consideraba como un recurso más: predecible y poco diferenciable. El concepto moderno
Enviado por MaryRincones / 201 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia De Servicios
Este tipo de programas supone la necesidad de un gerente comprometido con la excelencia del servicio, como base e impulso del mercadeo de la organización, y hagan llegar este compromiso a todos los niveles de la misma. Bajo esta condición se observan las siguientes fases: 1. Entender al cliente 2. Clarificar la estrategia de servicio 3. Educar la organización 4. Poner en marcha las mejoras fundamentales 5. Hacerlo permanente. Fase 1. Entender al Cliente. Investigar
Enviado por swamitahali / 634 Palabras / 3 Páginas -
Hablemos De Gerencia
EL DESAYUNO ¿EN QUÉ CONSISTE UN BUEN DESAYUNO? Debemos tener en cuenta la importancia de la triada compuesta por: Lácteos: un vaso de leche, un yogur fresco o queso. 2. Cereales: pan, galletas, pan integral, repostería hecha en casa o cereales de desayuno. 3. Frutas o zumo natural Vida Saludable en Adolescentes *DISEÑO DE UN MENÚ SEMANAL MEDIA MAÑANA Es recomendable que no pasemos muchas horas sin comer entre el desayuno y la comida. Ejemplos
Enviado por barellano60 / 605 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Del Personal
Qué es trabajar en equipo De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el
Enviado por lerv8 / 462 Palabras / 2 Páginas -
Planificacion Estrategica Y Control De Gestion En La Gerencia De Los Hoteles Del Municipio Maracaibo Para El año 2013
Planificacion estrategica y control de gestion en la gerencia de los hoteles del municipio maracaibo para el año 2013 En el ámbito mundial está presente un proceso de globalización que presiona constantemente hacia la búsqueda de formas nuevas, eficientes y creativas para desarrollar, producir, distribuir productos y servicios de excelente calidad y precio. Ante esta situación, las empresas se ven obligadas a lograr una importante capacidad de innovación, generar nuevos conocimientos, y por consiguiente, asumir
Enviado por doralvy / 430 Palabras / 2 Páginas -
Banco Area 1 Gerencia
BANCO ÁREA 1 001. Es el proceso atraer candidatos para llenar las vacantes disponibles en la organización. Reclutamiento 116 002. Es una de las otras preocupaciones adicionales en la selección y contratación. Tiempo 003. Se caracteriza por 2 grupos de factores: insatisfactores y satisfactores, fue desarrollada por F. Herzberg. Teoria de los dos factores de herzberg 004. Es el principio que estipula que solo debe existir un solo superior. Principio unidad de mando 005. Introdujo
Enviado por gargelia / 14.022 Palabras / 57 Páginas -
Glosario De Gerencia
Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico “Rafael Alberto Escobar Lara” Gerencia De La Educación A Acta: Manuel Núñez. Define es un documento cuyo propósito es dejar constancia escrita de lo tratado en una reunión y de los acuerdos alcanzados. La redacción del acta corre a cargo de una persona que actúa como secretario de la reunión y la firma su presidente. Administración: Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, la
Enviado por marlindale866 / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Eduactiva
Objetivo General El propósito de esta investigación es hacer un balance entre el análisis y la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos a través de la lectura del material instruccional en relación con el rol del gerente educativo en el contexto real de una institución, como base para establecer un diagnostico y poder detectar cualquier problema presente en la institución a fin de proponer estrategias que permitan solucionar los problemas organizacionales localizados en dicho ente
Enviado por lorenza2008 / 5.088 Palabras / 21 Páginas -
Gerencia Educativa
LA GERENCIA EDUCATIVA, RETOS ACTUALES Y EL GERENTE DEL FUTURO Actualmente se vive inmersos en un clima de cambios; cambios que emergen de la influencia constante y avasallante de la tecnología y de un mundo globalizado, influencia que se visualiza en todos los ámbitos existentes, pero el primordial es el ámbito de las empresas. Las cuales se ven obligadas a renovarse constantemente para mantenerse en el mercado y no desaparecer. Como refiere Ricardo Casado en
Enviado por gerardoe / 1.767 Palabras / 8 Páginas -
La gerencia el análisis
CAPITULO 11 1- ¿Cómo utiliza la gerencia el análisis con base en las variaciones? La gerencia emplea el análisis de las variaciones para determinar y controlar los costos de la producción, los costos estándares permiten determinara y comparar los resultados reales con los estándares, al determinar las variaciones que presentan 2- ¿cómo se determina el precio real de los materiales directos por unidad durante periodos de cambios en los precios? Cuando se presentan variaciones en
Enviado por emilio08 / 717 Palabras / 3 Páginas -
EL PRESUPUESTO COMO INSTRUMENTO DE LA GERENCIA PÚBLICA
EL PRESUPUESTO COMO INSTRUMENTO DE LA GERENCIA PÚBLICA (ENSAYO) El presente documento tiene como propósito desarrollar las ideas relacionadas con la pregunta ¿qué relación tiene el presupuesto en una política pública en cualquier orden territorial? El presupuesto que se alude en la constitución política nacional, según los artículos relacionados 342, 346, 349, 352 de la constitución de 1991, en sus apartes dice que le corresponde al gobierno nacional, elaborar el plan de presupuesto, además de
Enviado por alejospi / 923 Palabras / 4 Páginas -
De cómo la Gerencia penetró las Instituciones Educativas
De cómo la Gerencia penetró las Instituciones Educativas En el ámbito educativo, la gerencia es de aplicaciónrelativamente reciente, debido a que las organizacionesdedicadas a la enseñanza persiguen un interés social,por esta razón, en el contexto de su desarrollo se hainterpretado mayormente desde un enfoqueadministrativo. Esto significa que las instituciones educativas han tendidoa desarrollar los procesos de planificación, organización, dirección, controly evaluación en términos de eficacia más que de eficiencia.Ahora bien, el concepto de gerencia se
Enviado por irami / 484 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA DE OPERACIONES
GERENCIA DE OPERACIONES CASO BANCO UNIÓN 1. DEFINICION Y JUSTIFICACION DEL PROBLEMA Todas las personas que alguna vez se han encontrado esperando para ser atendidos ante un cajero del banco, han sentido que existe un tiempo de demora indeseable. El Banco Unión (banco del Estado) que realiza la administración de varias cuentas fiscales y pagos masivos, no es una excepción; posee problemas para la atención de sus clientes en su única agencia de la ciudad
Enviado por Juan_pablo76 / 470 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia De Servicios
GERENCIA DE SERVICIOS Objetivo: La gerencia de servicio como materia representa un gran estimulo para el desarrollo de un estudiante como profesional dentro de una empresa o dueño de una, así mismo tener una orientación de cómo aplicar la gerencia de servicios como tal y sus derivadas estrategias logrando tener un buen desempeño empresarial. Introducción: Actualmente los empresarios presentan una alta competencia en donde hay existencia de productos y servicios con características similares o iguales.
Enviado por sebasf1nunez / 704 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Gerencia
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA I.U.N.E VALERA VALERA – ESTADO TRUJILLO GERENCIA STALIN NAVA C.I 15.216.420 ADMINISTRACIÓN RR.HH SABADOS 28/06/2013 LA GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y
Enviado por stalinava / 1.572 Palabras / 7 Páginas -
La Gerencia General y Administrativa de Dermo S.A.
Con los datos facilitados en el Trabajo Individual, en la Web y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones: ■ La alta dirección de Dermo S:A, de acuerdo con los valores que quiere trasmitir es la encargada de desarrollar la política ambiental. Describe brevemente, una política ambiental acorde a las actividades de Dermo S.A. Rta: La Gerencia General y Administrativa de DERMO S.A.,
Enviado por magahe21 / 870 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA ESTADO
EL ESTADO (RESUMEN) INTEGRANTES DEL GRUPO: SOTO MANSILLA, ZUMARAIDA KELLY QUISPE MALCOHACCHA, ELIZABETH VILCA HUARACALLO, PAOLA 1.1 ORIGEN DEL CONCEPTO DE ESTADO En los Diálogos de Platón, se narra la estructura del Estado ideal, pero es Maquiavelo quien introdujo la palabra Estado en su célebre obraEl Príncipe: usando el término de la lengua italiana «Stato», evolución de la palabra «Status» del idioma latín. 1.2 ¿CÓMO LLEGAMOS ALCONCEPTO DE ESTADO? Aún no conocemos
Enviado por Alemanloco / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
OFICINA DE GERENCIA DE PROYECTOS
En toda organización desde la perspectiva de sistemas abiertos se requiere el desglose de un proyecto en áreas de conocimiento, interrelacionados entre sí y con su entorno para su Gestión y Dirección. Estas áreas de conocimiento ayudan a la formulación de proyecto definiendo el alcance (proceso que marca la pauta para la toma de decisiones futuras y la realización de actividades a nivel operativo ayudándonos a mejorar la precisión en las estimaciones de tiempo, costo
Enviado por Gresly_Chiqui / 958 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA ESTRATEGICA
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN GERENCIA CAMPUS BARBULA GERENCIA ESTRATEGICA Elaborado por: Anairis Escobar Francis Manaure Jackelyn Araujo Jean Tovar Manuel Cuadrado Equipo Nº 5 Bárbula, Octubre de 2010 INTRODUCCION Un objetivo central de la administración estratégica consiste en investigar por qué algunas organizaciones tienen éxito y otras fracasan. Las decisiones estratégicas determinan el rumbo futuro y la posición competitiva
Enviado por carlos43 / 2.024 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia De La Planificación De La Produccion
Gerencia de la Planificación de la Producción Festín de Comida Rápida Restaurante MCDONALD´S Contexto: Nuevo restaurante McDonald´s con ubicación al sur de la ciudad de Cali y con apenas un mes de inaugurado; la marca McDonald´s conocida a nivel mundial y con franquicias en casi todas las grandes ciudades; hoy tenemos el gusto de visitar el restaurante con más acogida entre los niños y los jóvenes del área, ya que por el sector donde fue
Enviado por Torombolo21 / 920 Palabras / 4 Páginas -
Principales enfoques históricos de la gerencia
Principales enfoques históricos de la gerencia Teoría administrativa 23-03-2007 Este material persigue, por medio de una presentación en power point, dar a conocer los distintos y principales enfoques gerenciales que han emergido a través de la historia, explicándose cada uno de ellos de forma concisa y sencilla. Es una recopilación, bastante interesante, de material proveniente de la red y revistas, las cuales el autor omitirá por descuido al momento de la recabación de tan valiosa
Enviado por corradobriante / 522 Palabras / 3 Páginas -
Abministracion De Gerencia
Definicion de Administración Gerencia Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. Proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas. Es el arte de planear, organizar controlar y dirigir una empresa. Proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual
Enviado por pedrolpc / 225 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia Comunitaria
PRESENTACIÓN Cada vez que se habla de Consejos Comunales, me viene a la memoria esas viejas propuestas que los Alcaldes Bolivarianos, venimos haciendo desde varios años, para lograr la creación de una nueva estructura político-territorial que debiera ser el andamiaje básico del funcionamiento democrático del Estado. Probablemente hemos tardado demasiado en organizar el conglomerado social primario desde abajo. Creo que hemos dilatado el tiempo abordando largas y tediosas discusiones, que tan sólo han logrado enriquecer
Enviado por Marialex15 / 18.408 Palabras / 74 Páginas -
GERENCIA DE COSTOS
Art. 147.- La duración normal de la jornada de trabajo es la determinada en el contrato. No podrá exceder de ocho horas por día ni de cuarenta y cuatro horas por semana. La jornada semanal de trabajo terminará a las doce horas meridiano del día sábado. No obstante, el Secretario de Estado de Trabajo podrá disponer mediante resolución que, en atención a los requerimientos de ciertos tipos de empresas o negocios y a las necesidades
Enviado por AranzaMV / 707 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Educativa
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE EDUCACIÓN MISION SUCRE SEMESTRE VII ALDEA UNIVERSITARIA “CIUDAD ANGOSTURA” NOCTURNO CIUDAD BOLIVAR. ESTADO BOLIVAR CLIC AQUÍ Y DESCARGUELO EN FORMATO WORD ESTRATEGIAS METODOLOGICAS PARA MEJORAR LA ORTOGRAFÍA DE LOS NIÑOS, NIÑAS DE EL C.N.E.B. “HERES” UBICADO EN EL SECTOR CASCO HISTÓRICO, PARROQUIA CATEDRAL, MUNICIPIO HERES, CIUDAD BOLIVAR, ESTADO BOLIVAR Clic aquí y descargue en word Profesora: Integrante: Karelys Mejías Aura Tovar Ciudad Bolívar, febrero de 2011
Enviado por giovanna / 4.282 Palabras / 18 Páginas -
Gerencia De Calidad
GERENCIA DE LA CALIDAD 1. FUNDAMENTACIÓN DE LA GERENCIA DE CALIDAD Historia De La Calidad: La calidad se ha vivido a lo largo de la historia de la humanidad, y data desde 1450 A.C. donde los egipcios llevaban a cabo actividades de medición e inspección con métodos y procedimientos bien desarrollados, al igual que equipos de medición exactos para la construcción de sus pirámides. De esta manera desde los inicios la calidad estaba asociada con
Enviado por danielcar29 / 3.758 Palabras / 16 Páginas -
GERENCIA DE SOFTWARE
GERENCIA DE SOFTWARE 1. Identificación del Sistema: Levantamiento inicial de información. Detectar la necesidad? 2. Conocer la empresa: el sector, tipo de usuarios, los procesos, problemas. De manera Objetiva. 3. Formulación o planteamiento de la solución: Presentación: Debe ser en lenguaje claro, fácil de entender para el usuario. Tomando ejemplos de montajes..ser muy concreto y puntual. Explicación técnica de la solución: como está constituida la solución como trabajaría el programa, que lenguaje
Enviado por yayisk / 222 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia De Proyectos
EVALUACIÓN A DISTANCIA DE GERENCIA DE PROYECTOS. PREINVERSION Es la Fase del Ciclo de vida en la que los proyectos son estudiados y analizados con el objetivo de obtener la información necesaria para la toma de decisiones de inversión. Este proceso de estudio y análisis se realiza a través de la preparación y evaluación de proyectos para determinar la rentabilidad socioeconómica y privada, en base a la cual se debe programar la inversión. EJECUCIÓN O
Enviado por merybaque / 5.436 Palabras / 22 Páginas -
Fundamentos De La Gerencia
1.- Calidad y productividad: La calidad brindada en el Banco de Crédito se rige por 5 pautas de calidad que son puestas en práctica en el proceso de atención al cliente. Las pautas de calidad La productividad en las oficinas se mide dentro del Área de Procesos Operativos bajo los siguientes esquemas: Mural de venta de Seguros (Julio 2011) Las campañas de productividad son cuatrimestrales, uno de los indicadores es el de ventas de seguros,
Enviado por darnita / 4.734 Palabras / 19 Páginas -
INFORME DE LECTURA: "RETOS, TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS DE LA GERENCIA EL TALENTO HUMANO"
INTRODUCCIÓN En este documento se hace referencia a las tendencias y las perspectivas de gestión humana que se imponen en el mundo en la actualidad y que, a su manera, pretenden optimizar la administración del personal de la organización y contribuir al desarrollo e incremento de la productividad y la competitividad. Se logran determinar algunas de las tendencias más relevantes en la actualidad y se concluye que, cada vez con mayor fuerza, dichas tendencias pretenden
Enviado por Arq_JulianP / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia: Etica Y Responsabilidad Social
Presentación De Gerencia La ética y responsabilidad social empresarial Busca cosas relevante sobre el temas y adáptalas para que sean útiles para la presentación. Busca recursos como frases y vídeos que aporten a nuestra presentación. Todo eso hazlo con tu propia critica es decir no envíes las cosas para que yo las revise y aprobarlas sino para que inmediatamente escojas las que a tu parecer sean útiles puedan ser utilizadas en la presentación. 1. ¿Ética
Enviado por Maarsel1392 / 736 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA DE MARCA
Introducción Tomando en cuenta lo comentado en clase y una investigación sobre la gerencia de marca, podemos indicar que apenas desde los 40’s, las organizaciones pusieron foco a la parte estratégica de la comercialización de sus productos con base en las necesidades de sus consumidores y mercados. Coincidiendo con lo comentado en la sesión, P&G es empresa pionera de la gerencia de marca (1927 / Gerencia de Coordinación) ya que al asignar 1 responsable para
Enviado por anaolvera / 713 Palabras / 3 Páginas -
Carta De Gerencia
MODELO: CARTA DE GERENCIA Buenos Aires, ( fecha del Dictamen ) Sres. NOMBRE DEL ESTUDIO DE AUDITORIA De nuestra consideración: Esta carta de declaraciones es provista en relación con su auditoría de los estados contables de ( NOMBRE DE LA EMPRESA ). al DIA de MES de AÑO ( FECHA DE LOS EECC ) con el fin de expresar una opinión que indique si dichos estados contables presentan razonablemente la situación financiera y los resultados
Enviado por lisseth1992 / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Efectiva Y Gestión Medioambiental Empresarial
Gerencia efectiva y gestión medioambiental empresarial En la lectura dice que una empresa es uno de los medios más importante en el desarrollo de una comunidad, no es por el ámbito económico si no por la educación que esta empresa debe dar, ya que el recurso humano que integra una empresa es un factor de gran relevancia ya que debe crecer en ellos una conciencia de protección ambiental ya que esto trae un efecto que
Enviado por yoxsan / 436 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA ESTRATEGICA
GERENCIA ESTRATEGICA Un objetivo central de la administración estratégica consiste en investigar por qué algunas organizaciones tienen éxito y otras fracasan. Las decisiones estratégicas determinan el rumbo futuro y la posición competitiva de una empresa durante mucho tiempo. Las decisiones para expandirse geográficamente o para diversificarse son ejemplos de decisiones estratégicas. Las decisiones estratégicas se toman en todo tipo y tamaño de organización, desde General Motors hasta una pequeña ferretería. La existencia y el trabajo
Enviado por Yurmania / 798 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA EN EL AULA
• GERENCIA EDUCATIVA “Proceso de conducción de una institución educativa por medio del ejercicio de un conjunto de habilidades directivas orientadas a planificar, organizar, coordinar y evaluar la gestión estratégica de aquellas actividades necesarias para alcanzar eficacia pedagógica, eficiencia administrativa, efectividad comunitaria y trascendencia cultural” • El objetivo global de la gerencia de una institución educativa es lograr eficiencia máxima en sus procesos al llevar a cabo las misiones que se le asignen. Tanto la
Enviado por isbelgt0306 / 2.727 Palabras / 11 Páginas -
Gerencia En El Aula
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO LUÍS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA SUBPROGRAMA DE MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCACIONAL GERENCIA EN EL AULA Y GERENCIA EN LA ORGANIZACION PARTICIPANTE: RIERA ORLANDO C.I Nº V- 10.761.168 . CARORA, MAYO 2013 Asumiendo el aula como la organización influenciada por todo lo que está a su alrededor y siendo un sistema abierto por las características que presenta, aun cumpliéndose las funciones básicas del proceso gerencial,
Enviado por orjori / 673 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Y Toma De Decisiones
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” AMPLIACIÓN ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI RELACIONES INDUSTRIALES GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES Prof. Bachiller: Raquel Jiménez Marian Rivero Junio, 2013 PROCESO RACIONAL DE TOMA DE DECISIONES. De los procesos existentes para la toma de decisiones, este es catalogado como "el proceso ideal". En su desarrollo, el administrador debe: • Determinar la necesidad de una decisión. El proceso de toma de decisiones comienza con el
Enviado por Marian250992 / 862 Palabras / 4 Páginas -
HOJA DE VIDA. Gerencia
DATOS PERSONALES. NOMBRE: Psicologa. Marioxi Coromoto Arandia Aldana. FECHA DE NACIMIENTO: 14 de marzo de 1994 LUGAR DE NACIMIENTO: Trujillo Edo. Trujillo ESTADO CIVIL: Soltera. DIRECCION: Av. 5 de julio, edif. Montielco. TELEFONO: 0424-7392873 E-MAIL: mcaa_648@hotmail.com FORMACION ACADEMICA Universitarios: Universidad Rafael Urdaneta Psicologa. 2011-2015 Estudios Secuntarios: Colegio Nuestra Sra de Coromoto. Mencion Procesamientos de Datos. 2006-2011 Estudio Prmiarios: Colegio Nuestra Sra de Coromoto. Mencion Procesamientos de Datos. 2000-2005 IDIOMA EXTRANJERO. IDIOMA: Ingles ( Bueno) TALLERES
Enviado por mariarandia / 434 Palabras / 2 Páginas -
TALLER LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA
CAPITULO 28 LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA 1. Explique brevemente las funciones de la gerencia relacionadas con: • Definición de objetivos y políticas empresariales. -El gerente determina políticas y objetivos y predice resultados deseados -Decide sobre los objetivos y metas empresariales para un determinado periodo -Asigna los procesos y tareas conducentes a alcanzar los objetivos -Dirige al personal de la organización, calcula costos y establece las características de los productos en cuanto a cantidad y
Enviado por ritagarcia / 315 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Del Tiempo Y RRHH
GERENCIA DEL TIEMPO En este punto se establece un cronograma para la construcción de la primera fase del proyecto, el cual consta de 2 torres debido a que no se cuenta con el total de la inversión, para lo cual se establece el siguiente proceso para el desarrollo del Plan de Gestión del Tiempo 1. Desglose de actividades 2. Lista de actividades 3. Secuencia de las actividades 4. Estimación de la duración de las actividades
Enviado por samyloboda / 2.655 Palabras / 11 Páginas -
TAREA 1 CONTABILIDAD Y GERENCIA
Problemas: 2.1 Clasifique las siguientes partidas de costos de acuerdo con la función en la que se incurren (costos de producción, gastos de administración, gastos de venta). Cuando se trate de costos de producción, especifique que elemento del costo es: a) Supervisión (Gastos de Administración) b) Honorarios de auditores (Gastos de Administración) c) Sueldos de Oficinistas (Gastos de Administración) d) Lubricantes (Costos de Producción, Gastos indirectos de fabricación) e) Publicidad (Gastos de Ventas) f) Atención
Enviado por adrianporrasv / 699 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA DE MARCA
MARÍA ELENA CASTRILLÓN GAVIRIA FRANK MORALES TOBÓN LILIANA MARÍA TRUJILLO MESTRA Presentado a: LUIS GUILLERMO ÁLVAREZ GERENCIA DE MERCADOS II UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2004 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. LA GERENCIA DE MARCA 1.1 Definición de marca 1.2 Pautas para el éxito de una marca 1.3 Elementos de una marca 1.4 Beneficios de las marcas 1.5 Diferencia entre administración de productos y marcas 2. ORIGENES DE LA
Enviado por Carglez001 / 4.371 Palabras / 18 Páginas -
La Gerencia Social
La gerencia social: es un campo de acción y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social. Su tarea es garantizar la creación de valor público por medio de la gestión, contribuyendo a la reducción de la pobreza y la desigualdad, así como al fortalecimiento de los estados democráticos y de la ciudadanía. El campo de la gerencia social no es nuevo, existen en américa latina profesionales comprometidos con el mejoramiento de los
Enviado por clarapt / 7.541 Palabras / 31 Páginas -
Proyecto Gerencia
UNA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA AMBIENTAL En los tiempos modernos donde la globalización gana los titulares de los medios de comunicación, parece mostrarnos una aparente falta de interés hacia la conservación del medio ambiente, pero en realidad no es así, una verdadera integración económica debe ir a la par de la implementación de medidas regulatorias que no coarten la actividad económica y que contribuyan a un desarrollo sustentable, además de una gestión ambiental en donde
Enviado por krito9020 / 2.527 Palabras / 11 Páginas -
GERENCIA ESTRATÉGICA PARA LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
GERENCIA ESTRATÉGICA PARA LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA DIAGNOSTICO ESTRATEGICO NUCLEO PROBLEMICO No. 5 INTRODUCCION Nuestro trabajo muestra la importancia de las herramientas estratégicas en una empresa, así como también las más influyentes en las mismas es importante entender la evolución que se le ha dado a las empresas así mismo el nivel de competitividad ya que se cuenta con un análisis financiero para prevenir fracasos, mas agiles que otros y son los que nos
Enviado por soberano123 / 5.738 Palabras / 23 Páginas -
GERENCIA EDUCATIVA
Gerencia Educativa Defina los siguientes términos: Eficiente: que consigue un fin con los medios más adecuados La palabra eficiencia proviene del latín efficientia que en español quiere decir: acción, fuerza, producción. Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo determinado. Eficacia: se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera. La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la
Enviado por tania1985 / 311 Palabras / 2 Páginas -
La gerencia estratégica y el potencial humano
LA GERENCIA ESTRATÉGICA Y EL POTENCIAL HUMANO El poder es una realidad inmanente a todo ser humano. Es un estado de conciencia del que extraemos la capacidad de autonomía e influencia sobre los diferentes espacios vitales que nos afectan. Ese poder es la posibilidad que cada persona tiene de ser, de crecer, de desarrollarse, de mantener su autonomía y de cooperar con los demás. La mitología griega de Pigmaleón nos brinda un momento de reflexión.
Enviado por ronyvc / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
Anexo Gerencia De Seguridad
ANEXO Examen del módulo: EL DESAFIO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCION DE CONCEPTOS 1. ¿En qué forma influyeron las actividades históricas primitivas en relación con tribus o naciones, sobre la opinión popular acerca de la seguridad personal? Respuesta: Antes emergia el salvajismo, la barbarie, provocándose muchas heridas (daños). A medida que se desarrollaba el concepto de lo justo e injusto la gente razono que quien causara una lesión debería sufrir una perdida equivalente
Enviado por dama187 / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
La Gerencia A Través De La Calidad Total
INTRODUCCION Gerencia empresarial se entiende como un sustantivo y una acción, como el sujeto o sujetos responsables del éxito o fracaso de un negocio, son quienes dirigen el trabajo de otros hacia la consecución de un objetivo predeterminado. También se entiende como un conjunto de principios y funciones claves. Es el ejercicio de mando, la coordinación de los recursos, el proceso de toma de decisiones, la definición de la misión y rumbo de la empresa.
Enviado por Abril5463 / 7.600 Palabras / 31 Páginas