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Documentos 601 - 650 de 14.742 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • INTERPRETACION LABORAL LUSCHER

    magico09TEST DE LUSCHER Área Laboral  La interpretación del Área laboral se realiza en tres niveles de análisis: • Lámina de los 8 colores (Triada Laboral 2, 3, y 4). • Semicírculo laboral del protocolo (Análisis Gráfico). • Lámina de las Variaciones. (Análisis Cualitativo).  Lámina de los 8 colores:

  • Estres Laboral En Los Docentes

    JENNYBEGIEstrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés

  • Suspension De Relacion Laboral

    EnderiSuspensión de las relaciones de trabajo. La relaciones laborales son establecidas en forma de contratos escritos determinadas por reglas internas (las que definen el trabajador y el patrón) y reglas generales (las que define la Ley Federal de Trabajo), el incumplimiento por parte de cualquiera de las partes de estas

  • Inteligencia Emocional Laboral

    alefriedmanPsicología Laboral Ale Friedman Inteligencia emocional, factor clave en una Organización Para obtener resultados positivos en el mundo empresarial, es necesario tener buenas relaciones con su equipo de trabajo. La inteligencia emocional es aquella capacidad que tiene una persona para administrar su inteligencia racional, en especial en lo que tiene

  • El trabajo y la ética laboral

    breynerFORO UNO SALUD Y ENFERMEDAD El trabajo y la ética laboral son reglas fundamentales de la vida en todas partes del mundo. El desarrollo de un país no se mide por las luces de neón o el número de autos del año en las carreteras. Se mide por los termómetros

  • Actitud Para El éxito Laboral

    Actitud Para El éxito Laboral

    DjkvnFrieda Holler Figallo Ese Dedo Meñique En El Trabajo 1. La imagen y el Estilo: La primera impresión que proyecte será decisiva para el futuro de su vida. Eje: • Una mujer al usar una falda debe considerar tener sus piernas muy bien depiladas. • Bostezar delante de otras personas

  • PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

    rositaviajeraPRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL.- DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL.- El derecho del trabajo es el conjunto de preceptos de orden público, regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo las dependencias ajenas, con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como

  • Trabajo De Legislacion Laboral

    ma0731TRABAJO COLABORATIVO LEGISLACION LABORAL PRESENTADO POR: LINA MARIA ALVAREZ BENITEZ COD 22799739 KARINA PAOLA HERNANDEZ COD CARLOS ANDRES MONTALVO TORO COD ALEXANDER CARMONA ROCHA COD 7921733 PRESENTADO A ATEHORTUA CORREA RAFAEL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTO Y ADISTANCIA UNAD CARTAGENA BOLIVAR 2011 INTRODUCION En este trabajo se da a conocer el diferente

  • La Etica Del Psicologo Laboral

    tatho13“CONTRATO PSICOLÓGICO: EL DESAFÍO ÉTICO DEL PSICÓLOGO LABORAL” El presente trabajo formula la importancia de conocer y gestionar el “contrato de expectativas mutuas” que se establece entre las organizaciones y las personas que la conforman. Asimismo, se comprende el rol del psicólogo laboral como facilitador de las relaciones que se

  • LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL

    marceleonorDL 211 El sistema chileno de defensa de la libre competencia está regulado por medio del decreto Ley N° 211. Este consiste en regularizar cualquier tipo de conducta sancionable en Chile que atente contra la libre competencia: Los acuerdos expresos o tácitos entre agentes económicos, o las prácticas concertadas entre

  • EXPERIENCIA PROFESIONAL LABORAL

    CASAEREXPERIENCIA PROFESIONAL LABORAL Resolución Directoral Regional Nº 06820 DSREJ RD. Regional de Educación Nº 10686 – DREJ RD. Regional de Educación Nº 04046 – DREJ D. Regional de Transportes y Comunicaciones R.D.R. – Nº 0542 Gobierno regional R.D. UGEL 05 SSL/A Nº 0265 – DRELM TUTOR 2005 R.D. UGEL 05

  • Contestacion De Demanda Laboral

    wilkerson22NUMERO DE EXPEDIENTE 21/2012 ACTOR: EDUARDO SIGARROA URAM VS DEMANDADO: ALEXANDER DOMINGUEZ GUTIERREZ H.JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN TURNO TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS PRESENTE: C.ALEXANDER DOMINGUEZ GUTIERREZ, mexicano por nacimiento, mayor de edad, en mi carácter de Presidente del consejo de Administración y Representante Legal de la empresa denominada

  • Ecuacion Del Desempeño Laboral

    naydasaEcuacion Del Desempeño Laboral MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recurriendo a

  • LA JORNADA LABORAL EN VENEZUELA

    ramonvargas1.- La Jornada de Trabajo (Art. 189 al 218 LOT) Definición: Por jornada de trabajo se entiende el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos (art. 189 LOT). Se entiende por disponibilidad la situación

  • Las Fuentes Del Derecho Laboral

    RahzelLas Fuentes del Derecho Laboral Se denomina fuente al Principio, fundamento u origen de algo, en este caso nos referimos a los fundamentos del derecho laboral o derecho de trabajo. Tributan en principio, pues, en la formación del Derecho del Trabajo las fuentes generales o clásicas. Pero por la naturaleza

  • Suspensión de labores docentes

    jeroxxx171Calendario Escolar SEP Inscripciones 2012-2013 Inicio La Fray Jardín de Niños Primaria Secundaria Bachillerato Escolapios Ubicación y telefonos Contacto Pastoral juvenil de la Fray Catequesis Videos de Escolapios Video 50 años AVISO DE PRIVACIDAD By A Web Design Company Suspensión de labores docentes Antecedentes A lo largo del 2007, la

  • SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL

    SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL

    MVLASICASe entiende por suspensión del contrato de trabajo la cesación temporal de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo. Por tanto, debe diferenciarse la suspensión de la extinción del contrato, pues ésta es un cesación definitiva, y también de los supuestos de descansos semanal y festivo, permisos retribuídos

  • Demanda Laboral De Prestaciones

    jesusleon12CIUDADANO: JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION y EJECUCION DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL EXTENSION PUERTO CABELLO SU DESPACHO Yo, JESUS RAFAEL LEON, Abogado en ejercicio, de este domicilio, titular de la cédula de identidad Nº V- 3.867.204, e inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 24.276, con ubicación profesional

  • Sujetos En Una Relacion Laboral

    celzunUniversidad Nacional Autónoma de Honduras Facultad de Ciencias Jurídicas Clase: Derecho laboral Investigacion: Historia del Derecho Laboral En Honduras Abogada: Norma Solórzano Estudiante: Célida Rubenia Zuniga Tegucigalpa M.D.C 29 de agosto de 2012 Historia del derecho laboral en Honduras Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los

  • Procedimiento Ordinario Laboral

    iglzJUICIO ORDINARIO LABORAL JUICIO ORDINARIO: es aquel juicio que está destinado a la decisión de las controversias judiciales que no tengan señalada una tramitación especial. Es juicio ordinario es el que se somete a la tramitación común ordenada por la ley, se aplicará el procedimiento ordinario en todas las gestiones,

  • El Proceso Laboral En Venezuela

    robin1965lozanoEn los procesos laborales en particular, es conveniente la oralidad del juicio, ya que así los Jueces pueden obtener una impresión más viva del conflicto, sortear obstáculos con mayor facilidad y percibir con rapidez las falsedades. Así se eliminaría el papeleo y las dilaciones fatigosas de lecturas interminables que atentan

  • Instrumentos De Derecho Laboral

    LeslyGomezDERECHO LABORAL COLECTIVO. CONVENIO No. 87 “sobre a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación” Realizado en San Francisco el 9 de julio de 1948. Los aspectos más importantes que establece este convenio, son los siguientes: • Reconoce el Derecho de Sindicación de los trabajadores y empleadores,

  • Incidentes En El Juicio Laboral

    guem20062. INCIDENTES EN EL JUICIO LABORAL Artículo 761. Los incidentes se tramitarán dentro del expediente principal donde se promueve, salvo los casos previstos en esta Ley. (REFORMADO Y REUBICADO, D.O.F. 4 DE ENERO DE 1980) Artículo 762. Se tramitarán como incidentes de previo y especial pronunciamiento las siguientes cuestiones. I.

  • Procedimiento De Juicio Laboral

    tarazonayanetteTALLER PROCEDIMIENTO DE JUICIO.- 1.- ¿Diga el lapso mediante el cual se fija la audiencia de juicio? La LOPDT en su artículo 150, establece que al quinto día hábil siguiente al recibo del expediente, el Juez de Juicio fijara, por auto expreso, el día y la hora para la celebración

  • PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL

    mosualPREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Normativa Laboral La Directiva Marco de la Unión Europea, en materia de Salud y Seguridad, obliga al empresario a reconocer los factores de estrés y a corregirlos. Esta directiva, establece entre otras cuestiones, que el empresario "deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores

  • Contestacion De Demanda Laboral

    daniiitaaaExp.85/2011 ABRAHAM RANGEL GARCIA. Vs. ANA ROSAURA ALVAREZ CIENFUEGOS. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE MICHOACAN. Licenciada en Derecho DANA KAREN JAIMES LEYVA, mexicana, profesionista y en cuanto a apoderada legal de la Señora ANA ROSAURA ALVAREZ CIENFUEGOS que acredito con la carta pode firmada por el

  • Formas De Organización Laboral

    YazIponkIntroducción: Las formas organizativas que están interrelacionadas se denominan cadenas productivas, redes industriales y clusters, las que se expresan en la unión de las diferentes cadenas de valor en un sistema creador de valor para los demandantes y para la economía en su conjunto. En gran medida, la fortaleza de

  • La Prueba En El Proceso Laboral

    martex1313LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL I.- INTRODUCCIÓN: A la primera introspección que nos hacemos los abogados y los jueces en el presente siglo, no solo nos brotan razonables dudas acerca del grado de eficacia de nuestra disciplina, sino que a los más sensibles se nos queda prendido en el

  • Ensayo De La Motivacion Laboral

    karitomillaMotivación laboral[GDD1] La C.L. motivada suele describirse considerando su inicio, dirección, persistencia, intensidad y terminación. La explicación de esta cualidad de la C.L. se ha hecho desde un gran número de teorías (en realidad, toda teoría de la C.L. incluye una interpretación de esta actitud), de entre las que tienen

  • Intriduccion Al Derecho Laboral

    arturovaneTEMA I.- INTORDUCCIÓN AL DERECHO LABORAL I.1. Definición del derecho laboral. Mario de la Cueva, jurista estudioso del Derecho laboral indica el derecho de trabajo es una serie de normas que, a cambio del trabajo humano intenta realizar el derecho del hombre a una existencia que sea digna de la

  • Estabilidad Laboral En Venezuela

    AdriannysESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a

  • TRABAJO DECENTE, Derecho Laboral

    FlorAcostaTRABAJO DECENTE 1. ¿Qué se entiende por trabajo decente? El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Implica la oportunidad de realizar un trabajo productivo, con un ingreso justo, la seguridad adecuada según el tipo de trabajo, la libertad de expresar opiniones y de participar

  • FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL

    seresinertesTEMA 2: FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 1. FUENTE PRINCIPAL DEL DERECHO DEL TRABAJO: LA CONSTITUCIÓN El poder para crear este instrumento está en manos del pueblo español (soberanía nacional) que es la fuente de producción. La Constitución cumple dos funciones importantes: a) Reconocer derechos de los ciudadanos. b) Organizar los

  • El Ingeniero En Su Campo Laboral

    elfantasma1989El Ingeniero en Sistemas Computacionales tiene un campo de acción profesional bastante amplio ya que el desarrollo y aplicación de los sistemas de procesamiento de información tiene aplicación en todas las áreas de la actividad humana. El Ingeniero Sistemas Computacionales es un profesional que puede prestar sus servicios en cualquier

  • Estabilidad Laboral En Venezuela

    MOROCHADAESTABILIDAD LABORAL ABSOLUTA • Definida también como perdurabilidad. Esta estabilidad absoluta será de carácter permanente, irrenunciable, de orden público y por lo tanto, no admite convenio tácito o expreso en contrario entre las partes para su incumplimiento o simulación. Esto Implica:“Que los trabajadores amparados por éste régimen no podrán ser

  • ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA

    CarlosMendez69ESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a

  • Conocien Nuestro Mercado Laboral

    cfuentesmAdministración Financiera PEV Taller de Apresto Laboral Carlos Gallardo Bello Integrantes Mandina Carrasco Claudia Menares Dennisse Ruiz Daniela Vásquez Administración Financiera PEV Sección: Alonso de Ovalle 25 de Abril de 2012 Índice  Introducción………………………………………………..…….3  Mercado Laboral………………………………………….……...4  La situación actual del Mercado Laboral……………….……..5-6  Sectores que han experimentado mayor

  • Reducción De La Jornada Laboral

    mayerlinatencioministro del Trabajo y Seguridad Social, Roberto Hernández, informó que su despachopropondrá reformas puntuales a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) para que sean aprobadas este año, y que la realización de una nueva ley –como estaba previsto– será para el próximo año. Adelantó que, entre los artículos que serán

  • Antecedentes Del Derecho Laboral

    livus1DON QUIJOTE DE LA MANCHA El Quijote narra la historia de un hidalgo manchego, de unos cincuenta años, que se vuelve loco por leer muchos libros de caballerías. El protagonista llega a creer que las narraciones caballerescas relatan sucesos reales, y decide salir de su aldea en busca de aventuras

  • Antecedentes Del Derecho Laboral

    aramirez14tc1. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL 1.1. Edad Antigua. El trabajo siempre ha existido en la humanidad, ya sea que los orígenes del hombre se refieran a un estado paradisíaco o, por el contrario, que se contemplen en las épocas prehistóricas en que los hombres tenían que luchar unos contra otros

  • Modelo Libelo De Demanda Laboral

    camilarodriguezLA DISTRIBUCIÓN DEL PODER TRIBUTARIO EN LA NUEVA CONSTITUCIÓN por HUMBERTO ROMERO-MUCI Profesor Agregado de Derecho Financiero en la Universidad Católica Andrés Bello Conferencia dictada en sesión conjunta de las Academias de Ciencias Políticas y Sociales y de Ciencias Económicas en la sede del Banco Central de Venezuela, en fecha

  • Competencia laboral y económica

    YELIMAR19C Competencia laboral y económica Es la Capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; estas son necesarias pero no suficientes por sí mismas para un desempeño efectivo. Ejercicio eficaz

  • Estabilidad Laboral En Venezuela

    DannyRafaelEstabilidad Laboral En Venezuela ESTABILIDAD LABORAL Concepto Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue

  • El estrés en el ámbito laboral

    daniela321¿Qué es el estrés laboral? Ahora más que nunca el estrés en el ámbito laboral representa una amenaza para la salud de los trabajadores y, como consecuencia, para la salud de la propia organización. Por: Blanca Rovira Psicóloga empresarial - Recursos Humanos FormaConsultores. Lea la 2ª parte ¿Se ha preguntado

  • Legislacion Laboral De Venezuela

    venezuela2051.- Contrato Individual de Trabajo 1.1.- El Contrato de Trabajo 1.1.1.- Definición. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociacion de patronos, o entre estos y un sindicato o una federacion o confederacion de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de

  • Antecedentes Del Derecho Laboral

    hannakrn22DERECHO EN FRANCIA Los salarios son fijos en mutuo acuerdo por el empleado y el patrón. La mayoría de las empresas te pagan un salario ya sea en Diciembre o en Junio o en ambos, debido a sus períodos de vacaciones. Estos salarios están incluídos en el salario anual bruto

  • El Derecho Laboral Y Otras Ramas

    ShirlyRELACION ENTRE LEGISLACION FAMILIA, CIVIL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL La seguridad social es norma de orden público que prevalece sobre las normas de carácter privado, teniéndose en cuenta que las normas de orden privado se deben adaptar en este caso al régimen de seguridad social ley 100 de 1993 y

  • Antecedentes Del Derecho Laboral

    aleexorlaANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL El trabajo es tan antiguo como el hombre, es tan antiguo como el comer o el.... Pero lo que ya no viene siendo tan antiguo es el Derecho laboral. Ya lo pone escrito en la Biblia: Vivirás con el sudor de tu frente, no con el

  • Ambiente Laboral Foro 1 Semana 2

    viloriadael ambiente laboral y sus condiciones influyen directamente sobre la salud de las personas, ya que debemos tener en cuenta que cada ambiente tiene sus riesgos, que son los que debemos encontrar en cada sitio de trabajo realizando un informe de medio ambiente que debemos tener en cuenta para la

  • ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA

    MIELFREDOLINARESESTABILIDAD LABORAL 1. Concepto de estabilidad: De acuerdo a Fernanado Villazmil es el derecho a permanecer en el empleo mientras no incurra en algunas falta u omision que justifique legalmente su despido y hasta tanto se haga beneficiario de la jubilación, sobrevenga la muerte o quede incapacitado para el trabajo.