Modelo De Gestion Educativa Estrategica ensayos gratis y trabajos
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Gestion estrategica - modelos
ESTUDIO DEL MACROENTORNO A través de este estudio vamos a identificar el entorno de la organización en el que nos vamos a mover. Vamos analizar cada uno de los factores que están en el entorno, se necesita primero que todo recopilar información. Pero se debe tener en cuenta que es difícil obtener esta información ya que se tiene que realizar con mucho tiempo para poder tener estimación o aproximación de las circunstancias. Para que la
Enviado por Francisco Bautista / 1.417 Palabras / 6 Páginas -
Gestión de Recursos Humanos Un Modelo de Análisis de Coherencia Estratégica.
RESUMEN DEL TEXTO Actualmente se ha prestado gran importancia e interés al ámbito humano en el interior de las empresas, considerándolo fundamental al momento de tomar decisiones. Es así como surge el MACD (modelo de análisis de coherencia y disfuncionalidad), el cual sostiene la idea que debe existir coherencia entre el actuar y la misión que tiene la organización al momento de la gestión de los talentos humanos desde una perspectiva estratégica, para así lograr
Enviado por Roberto Delgado Gómez / 1.902 Palabras / 8 Páginas -
CLIMA ORGANIZACIONAL, LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO Y DEL MODELO DE COMPETENCIAS
INTRODUCCION Con el siguiente trabajo pretendemos dar a conocer la importancia y la utilidad del clima organizacional, de la gestión estratégica del talento humano, conociendo así la realidad cada vez es más clara la conexión entre la forma en que una persona se conecta con su trabajo y el logro de sus objetivos y la productividad. OBJETIVO GENERAL Conocer la importancia y utilidad del clima organizacional, de la gestión estrategia del talento humano. OBJETIVO ESPECIFICOS
Enviado por 1113515982 / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Modelo Delta, gestión Estratégica.
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/18/Logo-uss.jpg Facultad de Economía y Negocios. Escuela de Ingeniería Comercial. Sede Valdivia. “Modelo Delta, gestión Estratégica.” (Arnoldo Hax) Profesor Patrocinante: Fernando Casari. ANTONIO RAMILLANCA GATICA. VALDIVIA – CHILE. 15 DE JUNIO, 2017. Saturn Corporation. En el año 1985 en Estados Unidos, General Motors funda la empresa Saturn Corporation, dicha organización se transformaría en un fabricante de automóviles clave y diferenciado del Holding GM, orientándola al mismo segmento de mercado “vehículos compactos” dominado por las marcas
Enviado por Antonio Alejandro Ramillanca Gatica / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
MODELOS DE GESTION PARA ALIANZAS ESTRATEGICAS O PARTICIPACION DE LA EPCPT EN CONVENIOS PARA DESARROLLO DE UNIDADES HABITACIONALES
MODELOS DE GESTION PARA ALIANZAS ESTRATEGICAS O PARTICIPACION DE LA EPCPT EN CONVENIOS PARA DESARROLLO DE UNIDADES HABITACIONALES EN TERRENOS PROPIOS DE LA EPCPT 1. - CASA PARA TODOS 100 % SUBVENCION -EPCPT APORTA EL TERRENO,ELABORA LAS BASES DE LA ALIANZA Y CONFORMA EL FIDEICOMISO ($$$) -ESTADO APORTA EL DINERO PARA LA CONSTRUCCION DE LA VIVIENDAS (BONO 100%) -BENEFICIARIO RECIBE EL BONO Y PAGA AL CONSTRUCTOR (De acuerdo al avance de obra) -CONSTRUCTOR CONSTRUYE LA
Enviado por JuanGaibor.25 / 740 Palabras / 3 Páginas -
Caso Practico El directivo en organizacion Escolar ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Caso práctico de decisión 1: «El directivo en la organización escolar» ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS 1. Analizar la situación presentada. En la Institución Educativa El Bosque ubicada en las periferias de la ciudad de Madrid (España) es un año en el que hay elecciones para el cargo de directivo, los docentes que ahí laboran pueden participar de la convocatoria mediante proceso de inscripción y presentación de su Proyecto de Gestión. El docente
Enviado por Camilo Pareja / 591 Palabras / 3 Páginas -
MODELO DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA DE REAL INMOBILIARIA Y CONSTRUCTORA
Related image UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ ESCUELA UNIVERSITARIA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS NEUMANN BUSINESS SCHOOL – AREQUIPA CARRERA PROFESIONAL : INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA : CONTROL DE GESTIÓN SECCIÓN : PAE AREQUIPA 2017 – A DOCENTE : ING. ENRIQUE TANTALEÁN LAM CASO DE ESTUDIO : MODELO DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA DE REAL INMOBILIARIA Y CONSTRUCTORA INTEGRANTES : PORTUGAL MOINA, Giraldo. CABRERA SÁNCHEZ, José Alonso. AREQUIPA - PERÚ - 2017. CONTENIDO: PLAN
Enviado por jalonsoaqp / 5.717 Palabras / 23 Páginas -
MODELOS DE GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
MODELOS DE GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS. JOHNATAN ANDRES MUNAR GUARNIZO FAYZULI KATERIN ARIAS GORDILLO FUNDACIÓN UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL BOGOTÁ D.C. 2018 Para una empresa fabricante de muebles realizar: 1.El modelo sistémico para esta empresa fabricante de muebles que contemple los aspectos importantes según chiavenato. 2. Identificar los aspectos claves del entorno que afectan el desarrollo de la empresa frente al proceso de Gestión Humana. FACTORES DESCRIPCIONES VARIABLES Económicos
Enviado por johnatan2504 / 469 Palabras / 2 Páginas -
“GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CALIDAD EDUCATIVA E INNOVACIÓN DE LA ENSEÑANZA BILINGÜE DEL CENTRO PRIMARIO AMERICAN SCHOOL LOCALIZADO EN SAN JUAN DE MIRAFLORES”
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE ADMINISTRACION “GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CALIDAD EDUCATIVA E INNOVACIÓN DE LA ENSEÑANZA BILINGÜE DEL CENTRO PRIMARIO AMERICAN SCHOOL LOCALIZADO EN SAN JUAN DE MIRAFLORES” TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACION CON MENSIÓN EN BACHILLER: PRESENTADO POR: MEDINA MUNCIVAYES ELIELI CAROL ENMANUELLE LIMA – PERU 2012 1. TITULO Gestión Estratégica de la Calidad Educativa e Innovación de la Enseñanza Bilingüe en el Centro Primario American School Localizado
Enviado por Amir Hassan Qandil Hijab / 13.340 Palabras / 54 Páginas -
MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO A UNA GESTIÓN ESTRATÉGICA
MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO A UNA GESTIÓN ESTRATÉGICA. ADMINISTRACIÓN ESCOLAR GESTION EDUCATIVA ESTRATÉGICA Baja presencia de lo pedagógico Centralidad de lo pedagógico Énfasis en las rutinas Habilidades para trabajar con el equipo Trabajos aislados, fragmentados Trabajo en equipo Estructuras cerradas a la innovación Apertura al aprendizaje y a la innovación Autoridad impersonal y fiscalizadora Asesoramiento y orientación profesionalizantes Estructuras desacopladas Culturas organizacionales cohesionadas por una visión de futuro Observaciones simplificadas y esquemáticas Intervenciones sistemáticas y
Enviado por lupyys / 440 Palabras / 2 Páginas -
MODELO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EN LAS MIPYMES DEL SECTOR CONFECCIONES DE BARRANQUILLA, 2018
esultado de imagen para logo corporacion universitaria americana MODELO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EN LAS MIPYMES DEL SECTOR CONFECCIONES DE BARRANQUILLA, 2018 GREGORIA ESTHER BLANCO MATEUS LINDA EUGENIA CHARRIS CASTILLO LAURAINE DEL CARMEN GÓMEZ VALENCIA MAGRETH CECILIA SALAS TOLEDO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EMPRESARIAL Y COMPETITIVIDAD BARRANQUILLA 2018 MODELO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EN LAS MIPYMES DEL SECTOR CONFECCIONES DE BARRANQUILLA, 2018 GREGORIA ESTHER BLANCO MATEUS LINDA EUGENIA
Enviado por LEGM06 / 17.548 Palabras / 71 Páginas -
ARTÍCULO DE OPINIÓN: MODELO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
ARTÍCULO DE OPINIÓN: MODELO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA El sistema educativo nacional mexicano desde años anteriores ha generado una concepción de trasformación pedagógica mediante la práctica de los planes y programas de estudio, con la finalidad de ofertar una calidad educativa, así lograr las competencias y movilizar los aprendizajes de los estudiantes. Sin embargo, para que cada centro escolar opere y obtenga resultados óptimos requiere fortalecer la relación entre los maestros, propiciar estrategias eficientes ante las
Enviado por asddd89 / 286 Palabras / 2 Páginas -
“Responsabilidad social empresarial y gestión humana: una relación estratégica aplicada desde un modelo explicativo”.
Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Contaduría Pública y Administración Coordinación de Formación General Universitaria Responsabilidad social y desarrollo sustentable Evidencia 3 Reseña crítica sobre “Responsabilidad social empresarial y gestión humana: una relación estratégica aplicada desde un modelo explicativo”. Flor Adaguisla Morales 27/04/2020 ________________ Grupo 23 Equipo #2 1895308 ALMAZAN ESTRADA HUMBERTO DE JESUS 1933719 BAUTISTA MARTINEZ JONATHAN ADRIAN 1925616 CARRERA GARZA EDGAR JESUS 1844154 GARCIA SAAVEDRA JESUS ALEJANDRO 1906116 GARZA ACEVEDO JARED JOSUE
Enviado por Jafet Nava / 1.223 Palabras / 5 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Tarea de acción semana 1MDL 602 Identificación del estudiante Nombre Paz María José Galindo Vera Profesión Ingeniero en Administración mención Marketing y Gestión Comercial Institución Instituto Profesional AIEP Sede Puerto Montt Ciudad - País Puerto Montt-Chile Correo electrónico pazgalindovera@gmail.com FORMULA UNA ESTRATEGIA INSTITUCIONAL PARA APLICAR EL ENFOQUE ESTRATÉGICO EN PROCESOS INSTITUCIONALES 1. Contexto interno de la institución educacional y su contexto externo 1. (Describir las principales características de la institución educacional o la unidad de
Enviado por PAZGALINDO / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Modelos de Gestión estratégica
________________ Modelos de Gestión estratégica. AUTOR MODELO SIGNIFICADO CARACTERISTICAS Gestión estratégica Es una representación simplificada de la realidad, que se elabora para facilitar su comprensión y estudio, que permiten ver de forma clara y sencilla las distintas variables y las relaciones que se establecen entre ellas Gestión estratégica Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán a las organizaciones alcanzar sus objetivos. Es el proceso de
Enviado por Mya Lizbeth / 465 Palabras / 2 Páginas -
Analizando diferentes Modelos de Gestión Estratégica
Encabezado: MODELOS DE GESTION ESTRATEGICA Analizando diferentes Modelos de Gestión Estratégica Luis Alberto Beltrán Avella Fundación Universitaria del Área Andina Abril 26 de 2021 Notas de Autor Luis Alberto Beltrán Avella, Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, Fundación Universitaria del Área Andina La correspondencia relacionada con esta investigación debe ser dirigida a nombre de Luis Alberto Beltrán Avella, Fundación Universitaria del Área Andina, Carrera 14A No.70 A-34, Bogotá, Colombia Contacto: lbeltran61@estudiantes.areandina.edu.co ________________ Introducción Con
Enviado por LUIS BELTRÁN AVELLA / 807 Palabras / 4 Páginas -
Modelo de gestion estratégica
Materia: Gestión Estratégica Nombre de la Actividad: Elaboración de un Modelo Propio de Gestión Estratégica Nombre del Equipo: Masters Network Integrantes del equipo: Matrículas: Alva Mariana López Castillo A00734217 Claudia Nallely Ocañas Peña A007404 David Enrique Hernández Betaza A00740945 Fátima Gabriela Díaz Valdez A00740280 Patricia Ixchel Charles Treviño A00740910 Ramiro Marroquín Quiroz A00740909 Nombre Profesora (Coach): M.D.O. y M.E.S. Diana Hernández de León Monterrey, N.L., a 25 del mes Octubre del 2021. Introducción Alcanzar los
Enviado por Rjinzai / 1.897 Palabras / 8 Páginas -
Modelo de gestión estratégica para la toma de decisiones en entidades agropecuarias. Implementación en una UBPC del municipio Martí (Parte II)
Alatorre Dorado Juan Samuel 15/02/2021 Administración II Universidad De Guadalajara Sistema de Educación Superior Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas Administración II Ensayo IV: “Modelo de gestión estratégica para la toma de decisiones en entidades agropecuarias. Implementación en una UBPC del municipio Martí (Parte II)” Maestra: Magaña Tiscareno Sofía Alumno: Alatorre Dorado Juan Samuel 218520796 Introducción En este ensayo se hablara sobre el modelo de gestión estratégica por sus siglas “MGE” para la toma de decisiones
Enviado por JUAN SAMUEL ALATORRE DORADO / 970 Palabras / 4 Páginas -
MODELO / SISTEMA / METODOLOGÍA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR LAS OPERACIONES ADMINISTRATIVAS Y TÉCNICAS EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ABC
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL UNIDAD DE POSGRADO “MODELO / SISTEMA / METODOLOGÍA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR LAS OPERACIONES ADMINISTRATIVAS Y TÉCNICAS EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA ABC” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN Elaborado por: Alumnos: Profesor: MG. PAVEL CHUQUIVILCA LÓPEZ LIMA – PERÚ 2022 CONTENIDO Introducción Abstract Capítulo I: Introducción Capítulo II: Marco Teórico Capítulo III: Diagnostico Situacional Capítulo IV: Propuesta de Mejora
Enviado por Danita Mescua Camargo / 790 Palabras / 4 Páginas -
ANÁLISIS DE MODELOS DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO PLANTEL LOS REYES INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LOS REYES INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL 62GC-MX GESTIÓN ESTRATÉGICA TRABAJO: ANÁLISIS DE MODELOS DE GESTIÓN ESTRATÉGICA PRESENTA: GUTIÉRREZ LINARES ANAYELI 19060243 PROFESOR: L.E.F MÁRQUEZ MAGAÑA JORGE OCTAVIO LOS REYES DE SALGADO, MICHOACÁN, A 07 DE OCTUBRE DE 2022 ________________ INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se llevara a cabo el análisis del modelo de las cinco fuerzas de Michael Porter implementado en dos diferentes empresas,
Enviado por ANAMARI1606 / 1.934 Palabras / 8 Páginas -
Modelo de gestión estratégica: cuadro de mando integral (CMI) © IMF Smart Education
Modelo de gestión estratégica: cuadro de mando integral (CMI) © IMF Smart Education Índice 2/18 Modelo de gestión estratégica: cuadro de mando integral (CMI) Modelo de gestión estratégica: cuadro de mando integral (CMI) 1. Introducción Para ello, se abordarán los siguientes apartados: Concepto y perspectivas del CMI. Elementos del cuadro de mando integral. Cómo elaborar un cuadro de mando integral (CMI). Beneficios del cuadro de mando integral (CMI). Problemas que tratan de resolver el cuadro
Enviado por balb12 / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Organización y Gestión Estratégica de Instituciones Educativas
Asignatura Datos del alumno Fecha Organización y Gestión Estratégica de Instituciones Educativas Apellidos: OJEDA CAICEDO 11-04-2023 Nombre: IRENE MARIBEL El directivo en la organización escolar Alberto, es un profesor con un perfil prometedor para director de un centro educativo, ya que cuenta con adecuadas habilidades, además de innovar continuamente con sus destrezas lúdicas; posee la consideración y estima de los compañeros docentes que le incitan a postularse para el cargo, de la misma manera su
Enviado por ireneojeda / 640 Palabras / 3 Páginas -
Gestión De La Calidad Educativa
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERÍA EAVU – INGENIERÍA INDUSTRIAL TRABAJO DE APLICACIÓN: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (ISO 9001 – 2008) DOCENTE: MERY CASTILLO INTEGRANTES: Sandra Rodrígues Angela Tirado CAJAMARCA, ENERO 2011 1. ORGANIZACIÓN La Institución Educativa Pública “San Isidro”.- Se encuentra ubicado en la Provincia de Contumaza, distrito de Yonán - Tembladera, es una institución dedicada a la formación integral del educando, fue creado un 14 de abril de 1963, según Resolución
Enviado por Sony1803 / 2.839 Palabras / 12 Páginas -
LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA COMO MECANISMO INTEGRADOR DE LA RENOVACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA EN LA EDUCACIÓN PREESCOLAR
“LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA COMO MECANISMO INTEGRADOR DE RENOVACIÓN CURRICULAR Y PEDAGÓGICA DE LA EDUCACIÓN PREESCOLAR” INDICE DEL PROTOCOLO. 1. Tema de Investigación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .3
Enviado por cocodrilin14 / 2.606 Palabras / 11 Páginas -
Planificación Estratégica En Gestión Del Conocimiento
La inclusión de planes estratégicos en todas las organizaciones con servicio de gestión del conocimiento es una necesidad que se está convirtiendo en una realidad en este país. Teniendo en cuenta que las unidades de gestión del conocimiento son ya en sí un servicio estratégico de las organizaciones, es importante que las unidades de gestión del conocimiento diseñen un plan estratégico propio. Para ello es necesario aprender como realizar uno, en este trabajo nos hemos
Enviado por dianago / 588 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Productiva Y Pedagogica De Las Instituciones Educativas
LA AUTOGESTIÓN PRODUCTIVA Y PEDAGÓGICA DE LAS ESCUELAS TÉCNICAS Licda. Carmen Duarte de Rivas Coordinadora de la Unidad de Producción Escuela Técnica de Comercio Robinsoniana “Alberto Adriani” San Cristóbal Estado Táchira carmenduart@hotmail.com RESUMEN Una forma de aumentar el nivel de aprendizaje de los estudiantes consiste en aprovechar la potencialidad de las nuevas tecnologías y aplicarlas al ámbito de la docencia, de forma que se integren las posibilidades de los sistemas de aprendizaje tradicionales con la
Enviado por carmenza / 738 Palabras / 3 Páginas -
Participación De Los Actores De La Institución Educativa En La Gestión Del Cambio. El Caso De Una Escuela pública De Lima.
Chuye Coronado, Yolanda (2007). Participación de los actores de la institución educativa en la gestión del cambio. El caso de una escuela pública de Lima. Tesis para optar el grado de Magíster en Educación con mención en Gestión de la Educación. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, Escuela de Graduados. RESUMEN El trabajo que se presenta a continuación es un intento por conocer en profundidad la escuela pública como escenario de aplicación de las reformas
Enviado por volodia / 417 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Estrategica
INDICE. ¿Qué es la Secretaria de Economia? 3 Antecedentes 5 Objetivos 6 Misión 6 Visión 6 Políticas 7 Análisis F. O. D. A. 8 Matriz F. O. D. A. 10 Tipos de estrategias 11 ¿QUE ES? La Secretaría de Economía de México es la Secretaría de Estado a la que según Ley Orgánica de la Administración Pública Federal en su Artículo 34 le corresponde el despacho de las siguientes funciones: Funciones o Formular y conducir,
Enviado por BEBOTE / 1.832 Palabras / 8 Páginas -
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares
Resumen Ejecutivo El Servicio El Equipo de Trabajo Marketing Sistema de Negocio y Organización de la Empresa Calendario de Realización Riesgos Financiamiento Referencias Bibliográficas © 2001 Foundation Gala-Salvador Dali / VEGAP, Madrid / Artists Rights Society (ARS), New York./Bridgeman Art Library, London/New York (1931, Museo de Arte Moderno, MOMA, Nueva York). La persistencia de la memoria Al igual que en muchas obras de Salvador Dalí, la técnica pictórica se caracteriza por un dibujometiculoso, una minuciosidad
Enviado por Miriamiles / 4.973 Palabras / 20 Páginas -
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares
QUIMICA 10 GUIA 1 PROPIEDADES DE LA MATERIA Todos los cuerpos tienen masa ya que están compuestos por materia. También tienen peso, ya que son atraídos por la fuerza de gravedad. Por lo tanto, la masa y el peso son dos propiedades diferentes y no deben confundirse. Otra propiedad de la materia es el volumen, porque todo cuerpo ocupa un lugar en el espacio. A partir de las propiedades anteriores surgen, entre otras, propiedades como
Enviado por alacob / 9.136 Palabras / 37 Páginas -
Modelos De Gestion Reveneu
Modelo de Gestión: Revenue Management La definición clásica del modelo de gestión: Revenue Management sostiene que es el arte de “vender el producto correcto, al cliente correcto, en el momento correcto”. Sin embargo a pesar de lo sencillo de su definición, alcanzar el objetivo mencionado requiere de un análisis muy complejo, ya que intervienen una gran cantidad de variables de manera simultánea. Actualmente este tipo de análisis se realiza mediante programas informáticos de última generación
Enviado por vladim / 2.282 Palabras / 10 Páginas -
Ensayo De Gestion Estrategica
Principios generales de la biología. Un punto de vista sobre la evolución Principios generales de la biología Jorge Barragán "Los genes son el producto de la evolución, no su fuerza motriz" (Donald Ingber) Principio de identidad Un sistema vivo es, en esencia, un sistema que administra la información y la energía en función de sí mismo, como una unidad. Esto le permite relacionarse con el medio y con otros seres vivos, lo que es una
Enviado por mariposa18 / 995 Palabras / 4 Páginas -
GESTIÓN ESTRATÉGICA Y PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL
RESUMEN Hasta los primeros años del siglo XX los cambios que se generaban en el entorno empresarial eran demasiado lentos, que no era fácil percibirlos. En correspondencia con ello, el entorno que rodea a las organizaciones se presenta relativamente estable, con pocos cambios, los cuales generalmente son predictibles. Frente a estas características del entorno los sistemas de gestión de las empresas se centraban en asegurar el crecimiento tan rápido como el de su mercado y
Enviado por erickscott / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
Gestión Estratégica
Gestión Estratégica EXÁMEN TEORICO 1.- ¿ Cuál es la importancia de las auditoría internas y externas para una organización? La auditoria interna es importante porque de esta manera es posible controlar y evaluar internamente las operaciones de la organización, por medio de informes recopilados sobre las actividades económicas y financieras. La auditoria externa es importante porque profesionales facultados que no trabajan en la organización analizan y verifican las transacciones, los estados financieros económicos; para así
Enviado por cgvargas / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
Conceptualización Y Política Del Modelo De Atención Educativa Integral Para Los Educandos Con Dificultades De Aprendizaje
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria Colegio Universitario Monseñor de Talavera Extensión San Cristóbal Estado Táchira Conceptualización Y Política Del Modelo De Atención Educativa Integral Para Los Educandos Con Dificultades De Aprendizaje Alumna: Yarly Varela C.I: V- 16.684.724 Educación Especial Semestre 5 Profesora: Mayela San Cristóbal, 24/ 09/ 2011 INTRODUCCIÓN A partir de la reorientación político conceptual de la Modalidad de Educación Especial y tomando en cuenta las transformaciones
Enviado por richardjavier / 8.292 Palabras / 34 Páginas -
Gestion estrategica y organizacion
GESTION ESTRATEGICA Y ORGANIZACION PRACTICA Nº 7 Análisis de la Organización estratégica de AJEPER 2010 – 01 INFORMACION DE AJEPER Posicion de ranking PEP: 144 Razon social : AJEPER S.A Nombre comercial : Kola Real Ruc : 20331061655 Tipo de empresa : SOCIEDAD ANONIMA Inicio de actividades : 13 – 08 – 1996 Analisis de la Estructura Organizacional de AJEPER En el año 1981, en la ciuidad de Ayacucho, se forma la empresa familiar Kola
Enviado por nandiho107 / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Chuye Coronado, Yolanda (2007). Participación De Los Actores De La Institución Educativa En La Gestión Del Cambio
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES: HACIA UN MARCO TEÓRICO Y DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO Aportado por: Carla Cirigliano. Comunicadora Social y Tec. en Comunicación de las Organizaciones - carlacirigliano@yahoo.com.ar El presento trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de organizar una Gestión en la Comunicación Interna y darle el valor
Enviado por veroyusamarin26 / 314 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Estrategica E
“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA" Universidad Nacional Mayor de San Marcos FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS E.A.P. DE ADMINISTRACIÓN INDICE Dedicatoria 88 Resumen Ejecutivo 88 Análisis situacional de la empresa: misión, objetivos, estrategias 88 Misión de la organización 88 Oportunidades y amenazas externas de la organización 88 Matriz del perfil de la competencia 88 Matriz de Evaluación del Factor Externo (EFE) 88 Fuerzas internas y externas 88 Matriz Evaluación de Factor
Enviado por nataly0710 / 8.115 Palabras / 33 Páginas -
Gestion Estrategica 3
“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA" Universidad Nacional Mayor de San Marcos FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS E.A.P. DE ADMINISTRACIÓN INDICE Dedicatoria 88 Resumen Ejecutivo 88 Análisis situacional de la empresa: misión, objetivos, estrategias 88 Misión de la organización 88 Oportunidades y amenazas externas de la organización 88 Matriz del perfil de la competencia 88 Matriz de Evaluación del Factor Externo (EFE) 88 Fuerzas internas y externas 88 Matriz Evaluación de Factor
Enviado por nataly0710 / 8.115 Palabras / 33 Páginas -
Ideas Cenntrales De "Gestión Estrategica Y Creación De Valor En El Sector Público" MOORE.
Ideas centrales de “Gestión estratégica y creación de valor en el sector público”. Moore Capítulo uno Imaginación gerencial. Primero, se plantea el caso de la directora de una biblioteca pública, frente a un problema inesperado en cuanto a la forma de llevar a cabo sus funciones tradicionales. El problema era que todos los días en la tarde la biblioteca se llenaba de niños, debido a que sus madres trabajaban y no los podía retirar del
Enviado por flaviacontrerasc / 8.532 Palabras / 35 Páginas -
MODELO DE GESTION DE UNA EMPRESA DESARROLLADORA DE SOFTWARE
1.1 INDUSTRIA DEL SOFTWARE 1.1.1 Contexto Global El país que lidera la industria del software y servicios informáticos como productor y consumidor es Estados Unidos; aun así, cabe destacar a países que han alcanzado un notable crecimiento e inserción en los mercados internacionales, como India, Israel e Irlanda. En la India por ejemplo, la industria del software no existía en los ochentas, en cambio hoy en día es la industria que más empleos genera con
Enviado por MARICADA33 / 3.541 Palabras / 15 Páginas -
PLANEACION ESTRATEGICA EDUCATIVA
Planeación estratégica educativa INTRODUCCIÓN La planeación estratégica formal con sus características modernas fue introducida por primera vez en algunas empresas comerciales a mediados de 1950. En aquel tiempo, las empresas más importantes fueron principalmente las que desarrollaron sistemas de planeación estratégica formal, denominados sistemas de planeación a largo plazo. Desde entonces, la planeación estratégica formal se ha ido perfeccionando al grado que en la actualidad todas las compañías en el mundo cuentan algún tipo de
Enviado por dulcepolips / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
MODELO DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PARA LA SUBDIRECCIÓN REDES DE TRANSMISIÓN ENERGÍA ENFOCADO EN LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001
VÍCTOR HUGO TEJADA ARENAS UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESPECIALIZACIÓN EN ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE ORGANIZACIONES MEDELLÍN 2006 MODELO DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PARA LA SUBDIRECCIÓN REDES DE TRANSMISIÓN ENERGÍA ENFOCADO EN LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 VÍCTOR HUGO TEJADA ARENAS Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Asesoría y Consultoría de Organizaciones Asesor HÉCTOR DE JESÚS HERRERA BUILES Ingeniero Industrial UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
Enviado por davidpedraz / 1.804 Palabras / 8 Páginas -
Modelo De Informe De Gestion
INFORME DE GESTION ANUAL – TALLER DE INFORMATICA I. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Institución Educativa : xxxxxxxxxxxxx 1.2 Nivel(es) o modalidad : Secundaria de Menores 1.3 Distrito/Lugar : Ica 1.4 Director(a) : xxxxxxxxxxxxxx 1.5 Sub Director(a) : xxxxxxxxxxxxxx 1.6 Año Lectivo : 2011 II. GESTION PEDAGÓGICA 2.1.- Proyecto Curricular Anual: • Logros: - Los módulos desarrollados responden a las necesidades de los estudiantes y al entorno local, regional y nacional. - Se logró desarrollar el 90%
Enviado por jhair1 / 847 Palabras / 4 Páginas -
Estrategias: Planeación Estratégica Y Modelos
Resumen La planeación estratégica se ha convertido en una necesidad para todas aquellas empresas que buscan la permanencia en el mercado. Pensar estratégicamente es definir acciones que habrán de maximizar los logros de la compañía y nos harán llegar a ellos de una manera más fácil. El proyecto descrito a continuación describe la importancia de la planeación estratégica y del análisis de todas las variables que giran en torno a una organización. Además, hago un
Enviado por manuelvf / 3.543 Palabras / 15 Páginas -
Informe, Modelos De Gestión De Salud Comunitaria En Latinoamérica (Sistema De Salud Pública De Ecuador)
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional UNEFA (Núcleo Zulia) Cátedra: Salud Publica Informe Modelos de Gestión de Salud Comunitaria en Latinoamérica (Sistema de Salud Pública de Ecuador) En ecuador como es nuestro país el estado ha considerado que la salud de la población debe de ser competencia del estado para entender de cómo el gobierno tomó las riendas de la salud
Enviado por wendysp / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
Gestion Estrategica
1.1 ¿QUÉ ES LA GESTION ESTRATEGICA? Gestión Estratégica del Capital Humano Modelo ELITE (ENFOQUE DE LIDERAZGO INTELIGENCIA TRASCENDENTE Y ESTRATEGICO) La verdadera ventaja competitiva y sostenible de una organización, radica en potenciar estratégicamente su Capital Humano y Organizacional. Problemas más comunes : Son conceptos complejos, con diversos significados. No existe una definición universal aceptada Se han empleado con ligereza como sinónimos de muchos otros (capital intelectual, habilidad, aptitud, destreza, etc.)
Enviado por dulceadictiva / 562 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMA DE EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS BASADAS EN HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DEL CEPS-UNI
esumen Ejecutivo Desde siempre la aplicación de herramientas de gestión y control sobre la administración y conducción de las instituciones del Estado han implicado una serie de paradigmas que en la mayoría de los casos han impedido un eficiente control y por consiguiente mejores resultados en la gestión y ejecución de los servicios que estas brindan, en principio sus sistemas de operación (personal, presupuesto, economía, logística, etc.) son creados y tienen como fin último el
Enviado por Batijuan / 296 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo de un modelo de gestión de la escuela
Índice de Contenidos Pág. Presentación…………………………………………………………………………………………… 5 1 Proyecto Escolar (PE)…………………………………………………………………………… 7 1.1 Estructura metodológica………………………………………………………………. 7 1.2 Análisis del contexto escolar…………………………………………………………. 8 1.3 La autoevaluación en el marco de la gestión escolar………………………………. 9 1.3.1 Autoevaluación inicial de la escuela………………………………………………….. 13 1.3.1.1 Reconocer las características de la gestión escolar y sus dimensiones ….. 14 1.3.1.2 Reconocer y evaluar los niveles de logro de aprendizaje de los alumnos así como el comportamiento estadístico de la escuela……………………. 14 1.3.1.3
Enviado por jeznav / 9.358 Palabras / 38 Páginas -
MODELO GENERAL DE GESTION
MODELO GENERAL DE GESTION Existen ciertas conductas típicas que permiten a una persona desempeñarse el puesto determinado, Ni que dichas conductas son generales o genéricas, dado que son las mismas que permiten a otra persona desempeñarse "correctamente" en un puesto similar en otra organización. Es decir, a igual puesto en organizaciones similares, las conductas necesarias para un buen desempeño son las mismas. Este modelo se sustenta en torno a las premisas de los conceptos de
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