Modelo De Gestion Educativa Estrategica ensayos gratis y trabajos

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GESTION ESTRATEGICA

Lección 1: Generalidades sobre la Administración Leccion 1 La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman. De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa. La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia,

Enviado por imal / 876 Palabras / 4 Páginas
Modelos De Gestion Para Enfermería

MÓDELOS PARA LA GESTION DE ENFERMERÍA INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo trata de enfocar las teorías de la gestión de enfermería ya que cada una de ellas hace aportaciones de gran relevancia para una mejor realización de los servicios de enfermería, pero sobre todo el cuidado humanizado siendo este vital para poder prestar una atención basada entre la relación con nuestro paciente-usuario y el área donde se llevan a cabo estas acciones como de igual forma

Enviado por karenvenus / 1.086 Palabras / 5 Páginas
Modelos De Gestion

MODELOS DE GESTION Fases para el proceso de gestión: • Planeación: Misión, visión, objetivos, valores, estrategias, tácticas, cronogramas, procedimientos, presupuesto, plataforma, filosofía • Organización: Autoridad, departamentalización, organigrama, líneas de poder • Dirección: Motivación, comunicación, liderazgo, toma de decisiones • Control: Auditoria, “lo que no se controla nunca se va a administrar”, indicadores de gestión • Proceso administrativo: Garantizar un funcionamiento para planificar laas actividades • Autoridad: Capacidad de ordenar y hacer cumplir • Áreas funcionales

Enviado por ophiuqus / 228 Palabras / 1 Páginas
Gestion Estratégica

INDICE Introducción………………………………………………………………………………………..pg. 3 Análisis Político……………………………………………………………………………………pg. 4 Análisis Económico……………………………………………………………………………….pg. 7 Análisis Social……………………………………………………………………………………..pg. 11 Análisis Tecnológico……………………………………………………………………………..pg. 15 Conclusión…………………………………………………………………………………………pg. 21 Bibliografía…………………………………………………………………………………………pg. 22 INTRODUCCIÓN Para la realización del análisis PEST hemos elegido como país, La República del Perú, ya que nos ha parecido atractivo el hecho de que sea un país en vías de desarrollo y emergente y su posicionamiento en el mercado mundial esta creciendo a un ritmo interesante. Tal y como se verá en páginas posteriores el

Enviado por Pipongo / 7.819 Palabras / 32 Páginas
IMPORTANCIA DE LOS PLANES DE GESTIÓN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

El plan de gestión está conformada por un conjunto de procesos organizados que permiten que una organización o institución logren sus objetivos y metas. Una gestión apropiada pasa por momentos de diagnóstico, planeación, ejecución, seguimiento y evaluación que se nutren entre sí y conducen a la obtención de los resultados definidos por los equipos directivos. Una buena gestión es la clave para que lo que haga cada integrante de una institución tenga sentido y pertenencia

Enviado por ptrujillo1978 / 1.051 Palabras / 5 Páginas
ENCUESTA PARA COLEGIO SOBRE MODELO DE GESTION

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA SALLE Objetivo: Contribuir a la mejora del desempeño y la gestión de los recursos humanos de la institución para asegurar la calidad en la prestación de servicios, a través del alineamiento de los desempeños individuales con el propósito y las estrategias del sector. DIRIGIDA A: _______________________________________________________ En relación a cada afirmación, nos interesa conocer el nivel de satisfacción con la gestión institucional del establecimiento. Para ello, debe marcar la opción en el

Enviado por yokal / 1.041 Palabras / 5 Páginas
Gestión En Las Instituciones Educativas

El tema de la gestión en las instituciones educativas resulta bastante polémico quizá porque el concepto mismo surgido de las teorías organizacionales y administrativas pareciera no tener lugar en el escenario escolar. Pero antes de hablar del plan de gestión tenemos que entender que es un proyecto educativo, Comprender lo que es un proyecto educativo implica identificar un problema a atender, sus causas y consecuencias y a partir de ello planear un proceso para alcanzar

Enviado por ingscag / 618 Palabras / 3 Páginas
PROMOVER LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO SOBRE LA PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN EN CASO DE OCURRIR UN EVENTO SOCIO-NATURAL ADVERSO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.

Resumen: la gestión integral del riesgo debe promoverse como una alternativa de cambio; como un proceso mediante el cual se revierten las condiciones de vulnerabilidad de la población, de los asentamientos humanos, de la infraestructura, de líneas vitales, de las actividades productivas de bienes y servicios y de los daños al ambiente. Para llevar la incorporación de cambios y transformaciones en el proceso de la enseñanza se hace necesario una actitud del docente integrada al

Enviado por adrioso17 / 262 Palabras / 2 Páginas
MODELOS DE GESTIÓN DE PROYECTOS COMO CREADOR DE VALOR

MODELOS DE GESTIÓN DE PROYECTOS COMO CREADOR DE VALOR Una propiedad común de los proyectos es que son únicos. Se recomienda un enfoque situacional para la gestión de proyectos para que sea gestionado de acuerdo a sus necesidades y circunstancias específicas. Cuando se identifican elementos repetitivos o generales in un entorno multi proyecto se recomienda introducir un modelo de gestión de proyectos. Un modelo de gestión de proyectos muestra y especifica: • La estructura de

Enviado por melissasimpson / 861 Palabras / 4 Páginas
¿Será De Tal Envergadura E Importancia La Administración Estratégica Para La Gestión De La Dirección Estratégica, Que Marca Visiblemente La Diferencia Entre Una Organización Exitosa (nacional Y/o Internacionalmente) Y Una Condenada A Ser Permanent

Actualmente las organizaciones se enfrentan a nuevos retos y cambios continuos ya sea en ámbitos sociales, tecnológicos, ambientales, reguladores, etc., por ello es importante tomar decisiones internas en la organización, las cuales permitan adaptarse a los nuevos cambios. La dirección ejecutiva de una organización tomará decisiones basándose en una planificación estratégica la cual permitirá poner en práctica y desarrollar todos los potenciales de la organización, que le aseguren una supervivencia a largo plazo y una

Enviado por santig130504 / 589 Palabras / 3 Páginas
Administracion y gestion educaciona como ciencia educativa

administracion y gestion educaciona como ciencia educativa La gestión de los centros educativos, en periodos de cambio estructural del sistema educativo como el actual, tiene como propósito esencial promover y posibilitar la transformación de las prácticas educativas, así como las formas de organización y gestión escolar, para garantizar la calidad de los procesos y resultados de aprendizaje. Esto define a la gestión educativa como una función dirigida a generar y sostener en el centro educativo,

Enviado por ruth01013 / 814 Palabras / 4 Páginas
Fases de la gestión estratégica

1. ¿son sinónimos los términos “administración estratégica” y “planeación estratégica”? La administración estratégica se enfoca en integran la administración, el marketing, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, las actividades de investigación y desarrollo, así como los sistemas computarizados de información, para lograr el éxito de la organización. En este texto se usara el termino de planeación estratégica este ultimo termino se utiliza con frecuencia en el mundo empresarial, mientras que el

Enviado por helady9 / 457 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos De La Gestion Estrategica

Fundamentos de la gestión estratégica Como todos sabemos la gestión estratégica es un proceso continuo que evalúa y controla el negocio en donde se encuentran varios competidores, ayuda a los empleados a que puedan entender de la mejor manera los requisitos que necesitan para su trabajo. Para que una empresa pueda funcionar de la mejor manera, la gestión estratégica proporciona los pasos para que esta tenga un adecuado crecimiento. La empresa tiene que declarar la

Enviado por lemusita / 269 Palabras / 2 Páginas
Gestion Estrategica De La Calidad

CONTENIDO 1. Introducción 1 2. Desarrollo 2 2.1 ISO 9000. Fundamentos y vocabulario 2 2.2 ISO 9001. Requisitos de la norma y proceso de implementación del sistema 4 2.3 ISO 14000 10 2.4 ISO 19011 Guía para auditar Sistemas de Gestión de Calidad 12 3. Conclusiones 13 4. Bibliografía 14 5. Anexos 15 5.1 Evolución de la familia ISO 15 5.2 Apunte en clase ISO 9000. Fundamentos y vocabulario 17 5.3 Apunte de video en

Enviado por / 3.462 Palabras / 14 Páginas
Gestión Estratégica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE APIZACO DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL GESTION ESTRATEGICA 11:00 – 12:00 H–5 DE LUNES A VIERNES PROGRAMA DE ESTUDIOS PROGRAMACION EVALUACION ORDINARIA ENERO – JUNIO 2014 1.– DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Gestión Estratégica Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Clave de la asignatura: ADE – 1036 Créditos SATCA 2 – 3 – 5 2.– PRESENTACION Caracterización de la asignatura La asignatura de Gestión Estratégica aporta

Enviado por thperesrodrigues / 540 Palabras / 3 Páginas
Gestion Estrategica

5.3 Objetivos Anuales Y Políticas De Distribución Características de la gestión estratégica y las características La gestión estratégica es conocida por sus tácticas para el mejoramiento de la organización y ayuda a hacer un beneficio enorme y en aumentar el valor de mercado de la empresa. Una de las medidas adoptadas por la gestión estratégica es la estrategia conducida retorno donde se ha convertido en el principal marco de la estrategia política. Las cosas se

Enviado por LJCR / 2.278 Palabras / 10 Páginas
GESTION DE LOS INVENTARIOS RELACIONADO CON LOS MODELOS PROBABILISTICOS PARA EL CONTROL DE STOCK DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA AGROLACTEOS LOS CARRIZALES

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” Extensión Barcelona GESTION DE LOS INVENTARIOS RELACIONADO CON LOS MODELOS PROBABILISTICOS PARA EL CONTROL DE STOCK DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA AGROLACTEOS LOS CARRIZALES, C.A. SAN MATEO EDO. ANZOATEGUI. Facilitador: Elaborado Por: Carlos Lares T.S.U. CEDULAS Caraballo Julián 11.906.208 Centeno Eddymel 17.410.359 Piñeiro Mary Carmen 10.299.762 Rodríguez Roselin 12.053.422 Barcelona, 15 de abril de 2014 PLANTEAMIENTO DEL

Enviado por lmyasellib / 4.828 Palabras / 20 Páginas
De La Administración De Personal A La Gestión De Personas En Red. Un Modelo De Madurez Para RRHH

De la Administración de Personal a la Gestión de Personas en Red. Un Modelo de Madurez para RRHH Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento, Gestión del Cambio 30/11/2012 Comentarios: 8 Es propicio, ahora que estamos transitando en tiempos de exacerbada competitividad e incertidumbre, reconocer la necesidad y pertinencia de aprovechar los últimos avances en las tecnologías sociales, los aportes de la Psicología Positiva, y las mejores practicas emergentes en Desarrollo Organizacional para reinventar con sentido de

Enviado por eirg.dxb / 4.887 Palabras / 20 Páginas
Las Decisiones Estratégicas Y Su Relación Con La Gestión De Riesgos: Caso Lehman Brothers (2008-2009)

Las decisiones estratégicas y su relación con la gestión de riesgos: Caso Lehman Brothers (2008-2009) La crisis islandesa que tuvo lugar del 2008-2009 donde las pérdidas de los bancos islandeses eran mayores al PIB del país, la culpa fue de las entidades calificadoras de riesgo las cuales no vieron problema con los bancos que hicieron que mucha gente perdiera sus ahorros. El papel de las calificadoras de riesgo es fundamental, ya que valoran los posibilidades

Enviado por fys2717 / 1.381 Palabras / 6 Páginas
Gestion Estrategica

MANUAL DE CALIDAD DE HOSPITAL 1. INDICE 2. PROPOSITO DEL MANUAL El propósito del manual es documentar el sistema de gestión de la calidad que deben seguir todos los trabajadores del hospital. El hecho de sistematizar la calidad es un paso hacia la mejora continua. El conocer el trabajo al 100% que realiza en su área o de la tarea que realiza es esencial para no incurrir en costos adicionales o generar un mal clima

Enviado por Pauloandre24 / 911 Palabras / 4 Páginas
Gestion Estrategica

4. SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS. 4.1 MODELOS Y HERRAMIENTAS PARA LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS. Proceso de formulación de estrategias El análisis y la elección de estrategias implica, en gran medida, tomar decisiones subjetivas con base en información objetiva. Se describen aspectos del comportamiento de la formulación de estrategias, incluyendo consideraciones sobre la responsabilidad política, cultural, ética y social. Un marco general para formular estrategias Las técnicas importantes para formular estrategias se pueden integrar en un marco

Enviado por ale.razo / 1.973 Palabras / 8 Páginas
Gestion estrategica de marketing de producto –desodorante Safiro- etapa de lanzamiento

Asignatura: Gerencia de Mercadeo Tema: GESTION ESTRATEGICA DE MARKETING DE PRODUCTO –DESODORANTE SAFIRO- ETAPA DE LANZAMIENTO Catedratico: Lic. Mara Estela Carranza Alumnos: Roberto José Cornejo Vásquez Marcia Calderón Salvador Ernesto Mejía Claudia Margarita Santamaría Peñate San Salvador 19 de Mayo de 2014. Contenido INTRODUCCIÓN i OBJETIVO GENERAL ii OBJETIVOS ESPECÍFICOS ii 1. RESUMEN EJECUTIVO 1 2. ANÁLISIS DE SITUACIÓN 2 2.1. RESUMEN DE MERCADO 2 2.1.1. ENTORNO ECONÓMICO Y COMERCIAL 4 2.1.2. MARCO LEGAL Y

Enviado por semejiaaa / 4.499 Palabras / 18 Páginas
Gestion Estrategica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE HERMOSILLO GESTION ESTRATEGICA ENRIQUEZ JOSE MANUEL HERNANDEZ CLAUDIA MONTES CARMEN UNIDAD 1 1.1 LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA El funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con las transacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve. Esa relación con lleva los conceptos de sistemas, subsistemas y superuistemas: los sistemas sociales, como sistemas abiertos, dependen de otros sistemas sociales; su caracterización como subsistemas, sistemas o supersistemas es relativa a su grado de autonomía

Enviado por kidjosemanuel / 16.176 Palabras / 65 Páginas
LA GESTION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO

.1 ¿Qué es la gestión estratégica? La gestión estratégica es un proceso global que apunta a la eficacia, integrando la planificación estratégica (más comprometida con la eficiencia) con otros sistemas de gestión, a la vez que responsabiliza a todos los gerentes por el desarrollo e implementación estratégicos. Es un proceso de decisión continuo que modela el desempeño de la organización, teniendo en cuenta las oportunidades y las amenazas que enfrenta en su propio medio, además

Enviado por minNa / 3.470 Palabras / 14 Páginas
Puntos Sobre El Modelo De Gestión Escolar

Evaluación para la mejora continua Se define este componente como la valoración colectiva y crítica de los procesos implementados en sus fases de planeación, desarrollo e impacto, caracterizada por una actitud que asume la responsabilidad por los resultados propios y con apertura a juicios externos, factores fundamentales para la toma de decisiones. En el ámbito de la educación se considera que la importancia de emitir juicios de valor consiste en que estén orientados a un

Enviado por Angie_Valdex / 2.051 Palabras / 9 Páginas
LA GESTION ESCOLAR EN LA DESENTRALIZACION EDUCATIVA: LOS PROYECTOS DE PLANTEL Y LA AUTONOMIA DE LAS ESCUELAS

LECTURA: LA GESTION ESCOLAR EN LA DESENTRALIZACION EDUCATIVA: LOS PROYECTOS DE PLANTEL Y LA AUTONOMIA DE LAS ESCUELAS Puntos centrales de discusión: 1. Dimensión política y pedagógica de la gestión escolar 2. la vinculación entre la escuela y la justicia social. 3. El proyecto escolar como una alternativa para el logro para el logro de los objetivos nacionales del sistema educativo coherente con la concepción de gestión escolar asumida para el mejoramiento de la calidad

Enviado por berthaflores / 2.537 Palabras / 11 Páginas
La gestión curricular en nuestra Institución Educativa Emblemática “Coronel Bolognesi”

La gestión curricular en nuestra Institución Educativa Emblemática “Coronel Bolognesi” concreta el proceso de diversificación del Diseño Curricular Nacional, aprobado por RM Nº 0440.2009.ED. Nuestro Proyecto Curricular Institucional toma en cuenta los propósitos y objetivos del Proyecto Educativo Institucional, por tanto es el proceso de toma de decisiones articuladas y compartidas por el equipo docente a partir del análisis del contexto de la institución, tendiente a dotar de mayor coherencia a su práctica pedagógica. Para

Enviado por verooniika123 / 303 Palabras / 2 Páginas
Gestión Estratégica

ESCUELA DE POSTGRADO SÍLABO DE GESTION ESTRATEGICA DEL SECTOR PÚBLICO I. DATOS GENERALES 1.1 Unidad académica: ESCUELA DE POSTGRADO 1.2 Programa: MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA 1.3 Ciclo de estudios: I 1.5 Requisitos: NINGUNO 1.6 Carácter: OBLIGATORIO 1.7 Número de créditos: 5 1.8 Duración (semanas): 6 1.9 N.° de horas semanales: 30 1.11 Fecha de inicio de clases: 26 de abril del 2014 1.12 Fecha de término de clases: 31 de mayo del 2014 1.13 Docente:

Enviado por jmvpaz / 830 Palabras / 4 Páginas
Modelo para auditar la gestión y control de sistemas y tecnologías de información, dirigidos a todos los sectores de la organización (COBIT)

COBIT El COBIT es precisamente un modelo para auditar la gestión y control de los sistemas de información y tecnología, orientado a todos los sectores de una organización, es decir, administradores IT, usuarios y por supuesto, los auditores involucrados en el proceso. El COBIT es un modelo de evaluación y monitoreo que enfatiza en el control de negocios y la seguridad IT y que abarca controles específicos de IT desde una perspectiva de negocios. Las

Enviado por Dicxi / 717 Palabras / 3 Páginas
MODELO PARA LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL BASADA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LA EMPRESA OBRAS PARA EL DESARROLLO FALCONIANO, C.A. (ODEFALCA).

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL VICERRECTORADO ACADEMICO FRANCISCO DE MIRANDA ÁREA Cs. DE LA EDUCACIÓN PROGRAMA DESARROLLO EMPRESARIAL MODELO PARA LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL BASADA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LA EMPRESA OBRAS PARA EL DESARROLLO FALCONIANO, C.A. (ODEFALCA). AUTORES: Ojeda, William C.I 11.862.377 Reyes, María C.I 12.736.174 TUTORA: Lcda. Jaivick Sánchez Santa Ana de Coro, Octubre del 2013. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL VICERRECTORADO ACADEMICO FRANCISCO DE MIRANDA ÁREA Cs.

Enviado por jabibi03 / 22.238 Palabras / 89 Páginas
Gestión Estratégica gestión para el mejoramiento

INTRODUCCION La salud es una de las principales preocupaciones de los gobiernos y de las organizaciones actualmente, ya que hace parte de la calidad de vida de la población en general podemos decir que dentro del contexto de salud es considerada como un recurso que permite a las personas llevar una vida individual, social y económicamente productiva. Ligado a la salud ven de la mano las organizaciones o empresas que están a cargo de la

Enviado por / 865 Palabras / 4 Páginas
IMPORTANCIA DE UN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN EL MODELO DE GESTIÒN INTERNACIONAL NTC OHSAS 18001 EN EMPRESA DE TRANSPORTE

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA El interés por los temas de seguridad y salud ocupacional se dice que tuvo sus inicios en el siglo XIV y sus primeros pasos se dieron por la asociación de artesanos europeos quienes propusieron ciertas normas para proteger y regular sus profesiones . Fue de gran importancia la continua referencia por la literatura Europea del XIX en donde al explicar el notable crecimiento de la industria gracias a la maquinaria movida por

Enviado por marthaluzariza / 847 Palabras / 4 Páginas
Planificación Estratégica para el diseño y gestión de redes

TEMA II. Planificación Estratégica para el diseño y gestión de redes Planificación estratégica, aspectos generales: La planificación estratégica tiene dos connotaciones relativamente diferentes; realizar un "mapa" de las probables decisiones futuras de una organización o diseñar una ruta de acción personal para el futuro. En ambos casos nos enfrenta a la incertidumbre de qué pasará en el futuro y cómo actuaremos de manera conveniente para cumplir nuestros propósitos fundamentales. Al final las dimensiones personal y

Enviado por / 345 Palabras / 2 Páginas
Rategias Para Fortalecer El Liderazgo En Equilibrio Con Las Funciones De Gestión Y Administración Educativa

Estrategias para fortalecer el liderazgo en equilibrio con las funciones de gestión y administración educativa French & Bell (1995), definen Desarrollo Organizacional como: “…un esfuerzo a largo plazo, guiado y apoyado por la alta gerencia, para mejorar la visión, la delegación de autoridad, el aprendizaje y los procesos de resolución de problemas de una organización, mediante una administración constante y de colaboración de cultura de la organización –con énfasis especial en la cultura de equipos

Enviado por mordelonjn / 764 Palabras / 4 Páginas
Planeación Estratégica Y Desarrollo Organizacional En Instituciones Educativas: El Estudio De Un Caso Universitario En méxico

Planeación estratégica y desarrollo organizacional en instituciones educativas: el estudio de un caso universitario en México Los procesos de planeación estratégica en instituciones de educación superior se han convertido en un aspecto crítico para su evaluación, acreditación y financiamiento. La principal función de la planeación estratégica consiste en orquestar los cambios organizacionales en el presente para alcanzar escenarios futuros deseados de desarrollo institucional. Sin embargo, existen pocos reportes sobre cómo se llevan a cabo los

Enviado por froilanfernando / 516 Palabras / 3 Páginas
Modelo Plan De Tesis - Uso De BSC Gestión De Mantenimiento

1.- TEMA 3 2.- DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 3 2.1.-SELECCIÓN DEL PROBLEMA 3 2.2.-ANTECEDENTES DEL PROBLEMA 3 2.3.-FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 3 2.4.-JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 3 3.- DELIMITACIÓN DE LAS FRONTERAS DEL TRABAJO 4 4.- OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 4 4.1.-OBJETIVO GENERAL 4 4.2.-OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 5.- HIPÓTESIS 4 6.- VARIABLES 4 6.1.-VARIABLE INDEPENDIENTE 4 6.2.-VARIABLE DEPENDIENTE 5 7.- FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 5 8.- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 5 9.- ESTRUCTURA TENTATIVA DEL INFORME 6 10.- CRONOGRAMA

Enviado por carlos_acosta / 868 Palabras / 4 Páginas
Gestión Estratégica En Educación

PRUEBA PARCIAL UNIDAD 1 GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EDUCACIÓN Desarrolle: PREGUNTA 1 Analice las diferentes necesidades que satisfacen los servicios educacionales, tanto a nivel preescolar, escolar y técnico – profesional Las instituciones otorgan a sus estudiantes servicio de alimentación entregada por la JUNAEB que garantiza que se cubran las necesidades nutricionales básicas de los estudiantes especialmente de aquellos estudiantes más vulnerables. Por otra parte, el MINEDUC otorga un seguro escolar y los establecimientos tienen el deber

Enviado por yalola / 860 Palabras / 4 Páginas
Gestión Estratégica

Programa: Master en Gestión Educacional Módulo: Gestión Estratégica en Educación Documento: Prueba 2 Nombre Alumno: Rut: Estimado(a) estudiante: La siguiente evaluación tiene por objeto que usted demuestre los conocimientos adquiridos en el transcurso de la presente asignatura. Por lo que le solicitamos responder a cada una de las preguntas planteadas, con la mayor claridad y precisión posible, para facilitar su posterior revisión. Esta evaluación: - Es de carácter individual. - Las copias o plagios serán

Enviado por piupu / 1.670 Palabras / 7 Páginas
MODELO DE AUDITORIA A LA GESTION DE RECURSOS H

Se dejó sentada la posibilidad de que a través de la auditoria operativa la entidad se vea fortalecida con la asimilación de la calidad total, excelencia gerencial, sistemas de información, etc. Así como de establecer nuevos enfoques orientados a optimizar la gestión municipal en forma cualitativa y mensurable para lograr que los ciudadanos vean satisfechas sus necesidades y aspiraciones. Una auditoria operativa con frecuencia hace relevantes condiciones deficientes, las cuales muchas veces son inevitables. Pero

Enviado por GACASIRA / 1.104 Palabras / 5 Páginas
"LA RELEVANCIA Y APLICACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA".

“LA RELEVANCIA Y APLICACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA”. Javier Gómez Tagle Aragón Matricula 00000068401 Asignatura: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN ESCOLAR Asesor: Dr. en Educ. Sergio Josué Torres Zarco Universidad Digital del Estado de México Universidad ETAC Fecha: 22 de Abril de 2014 INTRODUCCIÓN La llamada sociedad del conocimiento hace referencia a una sociedad basada en el uso crítico, racional y reflexivo de

Enviado por Javier_Gomez / 1.331 Palabras / 6 Páginas
Ensayo: Relevancia Y Aplicación De La Gestión Del Conocimientos Dentro De La Administración De Una Institución Educativa.

Ensayo: Relevancia y aplicación de la Gestión del Conocimientos dentro de la Administración de una Institución Educativa. ING. DANIEL ANTONIO FLORES CORNEJO La escuela es reconocida como una organización que se desenvuelve dentro de una sociedad cambiante de acuerdo a las generaciones que se desarrollan dentro de ella. Se dice que aun se encuentran paradigmas tradicionales dentro de instituciones educativas sin embargo han tenido que adaptarse o cambiar gracias a la incorporación de las famosas

Enviado por danbaslin / 702 Palabras / 3 Páginas
Gestión estratégica-construye su organización

Gestión estratégica-construye su organización Gestión estratégica en una organización desempeña un papel importante en el marco de una organización. El objetivo básico es administrar un trabajo de producción eficiente y eficaz del desarrollo de la misma. Aunque muchos organización tienen muchas estrategias efectivas con ellos, pero algunos de ellos no puede gestionarlo. Para la administración adecuada gestión obras desempeña un papel mayor. Debe acercarse a la gestión estratégica de la manera unir con una visión,

Enviado por tzicatipa / 411 Palabras / 2 Páginas
EL ROL DE LA ESCUELA Y LA COMUNIDAD, ANALIZADOS COMO LOS ESPACIOS DE INTERACCIÓN SOCIAL Y PEDAGÓGICA, ANTE MODELOS DE GESTIÓN, DISEÑO E INNOVACIÓN HACIA EL QUEHACER EDUCATIVO EN UNA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN TERMINAL ESCUELA NORMAL PREESCOLAR “PROFRA. FRANCISCA MADERA MARTÍNEZ” CLAVE: 29DNL0003G ENSAYO “EL ROL DE LA ESCUELA Y LA COMUNIDAD, ANALIZADOS COMO LOS ESPACIOS DE INTERACCIÓN SOCIAL Y PEDAGÓGICA, ANTE MODELOS DE GESTIÓN, DISEÑO E INNOVACIÓN HACIA EL QUEHACER EDUCATIVO EN UNA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO” ACADEMIA DE 2DO SEMESTRE ASESORA CINDY TORRES TORRES ESCRITO POR MIRIAM MEZA CONTRERAS GRUPO 2DO “A” INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….3 JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………………..5 LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN

Enviado por meerik / 2.582 Palabras / 11 Páginas
Gestión Participativa-educativa

Uno de los metaparadigmas nuevos y más prometedores de la era postmoderna es el de la colaboración, como principio articulador e integrador de la acción, la planificación, la cultura, el desarrollo, la organización y la investigación. El principio de colaboración ha surgido una y otra vez como respuesta productiva a un mundo en donde los problemas son imprevisibles, las soluciones no son evidentes y las demandas y expectativa se intensifican. En este tipo de contexto,

Enviado por gigigemma / 1.200 Palabras / 5 Páginas
Gestion En La Calidad Educativa

Ensayo de Gestión de la Calidad Educativa. Licda. Jennifer García. Hoy en día se reconoce el papel crucial del conocimiento en el progreso social, cultural y material de las naciones. Se reconoce, asímismo, que la generación, aplicación y transmisión del conocimiento son tareas que dependen de las interacciones de los grupos sociales y, en consecuencia, condicionan la equidad social y llevar esta gestión significa la acción de toda manifestación de intención o expresión de interés

Enviado por reir13 / 655 Palabras / 3 Páginas
Gestion Gerencial Educativa

GESTIÓN GERENCIAL EN EL ÁMBITO EDUCACIONAL, PROBLEMÁTICA Y ÁREAS DE INVESTIGACIÓN La gestión gerencial, es de gran relevancia en el proceso educativo dada la asignación de funciones y competencias que hacen la base y pilar fundamental de dicho proceso, pues del cumplimiento de la misma depende de la gran medida la implantación de las políticas educativas emanadas por el Ministerio Del Poder Popular para la Educación. Es importante señalar, que la gestión gerencial, en su

Enviado por jessi_mariana / 472 Palabras / 2 Páginas
Gestion Estrategica De Las Comunicaciones

LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Un ejercicio de buen relacionamiento Es común escuchar hoy el término globalización, el cual ha generado una discusión permanente frente a los beneficios o perjuicios que trae consigo este fenómeno. Pero, lo que es claro radica en la inmersión que las distintas economías han hecho en los mercados internacionales y la influencia transnacional a la que es objeto el consumidor. Colombia no es ajena a este

Enviado por yesed12 / 1.422 Palabras / 6 Páginas
INVESTIGACION GESTION ESTRATEGICA

HERRAMIENTAS DE CONTROL DE LA GESTIÓN Para cumplir sus tareas, la función de control dispone de varias herramientas, que vamos a describir a continuación, ordenándolos según las dos principales modalidades de control que se practican: el control presupuestario y el control no presupuestario . 1. EL CONTROL PRESUPUESTARIO Todo presupuesto es, a la vez, un instrumento de control y de planificación. Un presupuesto es un conjunto de resultados esperados, expresados en términos numéricos. Los presupuestos

Enviado por A.VILCHIS / 1.823 Palabras / 8 Páginas
Gestión Estratégica En Educación

Programa: Magíster en Gestión Educacional Módulo: Gestión Estratégica en Educación Documento: Prueba Parcial – Unidad 1 Pregunta 1: Desarrolle los conceptos de misión y visión. Misión: “Educar con una gestión y didáctica, que estimule en los niños y niñas un aprendizaje por descubrimiento, consecuencia de un trabajo colaborativo, centrado en valores, actitudes y hábitos, claves para su edad y su continuidad en la enseñanza media”. Los valores, actitudes y hábitos que resalta nuestra institución están

Enviado por eingunza / 652 Palabras / 3 Páginas
Gestion Estratégica

Preguntas Según las tablas que a continuación se presentan, desarrolle de acuerdo a la realidad de la institución a la cual pertenece. Desarrolle: PREGUNTA 1 Desarrolle los conceptos misión y visión. Misión ¿Cuál es la razón central de la empresa? "Formar personas en el ámbito técnico y profesional, con una sólida base ética inspirada en los valores cristianos, capaces de actuar con éxito en el mundo laboral y comprometidas con el desarrollo del país" La

Enviado por maverick_2356 / 1.379 Palabras / 6 Páginas

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