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  ariadnarojoÍNDICE • Nombre de la empresa, dirección, teléfono, R.F.C …………………………………. PAG. 3 • Antecedentes de la empresa…...……PAG.4 • Misión de la empresa…………………PAG 5 • Visión de la empresa………………….PAG.5 • Objetivos que la empresa pretende alcanzar (generales y específicos)……………...PAG.6 • Código de ética y valores de la empresa………………………………...PAG.7 • Organigrama funcional

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  EdderINTRODUCCIÓN El escritor Howard Schultz relata en este libro, parte de su biografía, es decir, cuando creció en los barrios bajos de Brooklyn, Nueva York, fue una persona que tuvo que pagarse sus estudios con esfuerzos grandes, para poder concluirla. Sin embargo, después de terminar la universidad se mudó a

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  liliramos40¿Está la escuela para hacer pastoral? José María Bautista Hablar de pastoral educativa hace diez años era sinónimo de hablar de actividades de pastoral. Hablar hoy de pastoral es hablar del principal factor de calidad, de identidad y, en muchos casos, de supervivencia. Antes no existía la pastoral, existían las

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  y dar a conocer el producto, utilizando publicidad persuasiva para incitar la compra de nuestro producto. 2) La competencia en la forma de producto de Starbucks son Costa Coffe y McCafé, pues comparten los mismos atributos y con niveles similares de cada uno de ellos. Pues bien son cafeterías que

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  mrodrig4Su titular, Howard Shultz, es conocido por su atención a los detalles. Por eso, los valores que representa su marca, el diseño y la decoración de sus tiendas e, incluso, cuestiones que pueden parecer secundarias, como los efectos que determinados productos tienen sobre el aroma que se respira en ellos,

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  carenvarelaIntroducción La toma de decisiones es la esencia del trabajo del gerente. En la sociedad actual que además de compleja está marcada por la innovación continua y la competencia global, el gerente debe ser capaz de manejar lo aparentemente contradictorio y lo diverso, más que decidir sobre dilemas que se

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  edu.pr2631.1 INFORMACIÓN ACTUALIZADA • Durante el año 2011 las ganancias globales alcanzaron un nuevo record de 11,700 millones de dólares, con un crecimiento de 11% comparado con un resultado anterior 52 semanas antes como periodo base. Este crecimiento en los ingresos fue impulsado por un incremento de 8% de las

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  Melany71Caso Empresarial 3.1 Starbucks: Calidad más conciencia social venden por todo el mundo. 1. Porque tenían bien definidas sus metas y siempre se concentraron en tener satisfechos a sus empleados motivándolos y haciéndolos socios de la empresa y a sus clientes brindándoles un buen servicio. También es debido a que

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  poca45honta55PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE LA LEY SOBRE CONTROVERSIAS DERIVADAS DE LA ATENCIÓN MÉDICA - Propuesta de modificaciones - Varios Secretarios de Salud, miembros del Consejo Nacional de Salud manifestaron ante el Secretario de Salud, Maestro Salomón Chertorivski diversas inquietudes con relación al proyecto de Decreto por

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  15465jiStarbucks es una empresa cafetera fundada en Seattle, Washington en 1971 es la compañía de café más grande del mundo vende café elaborado, bebidas calientes y café expreso entre otras bebidas además de pasteles y golosinas y tazas y café . También ofrece libros, y CD de música y películas

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  Alex_Gutierrez505-S04 REV. 3 FEBRUARY 2 0 0 4 _________________________________________________________________________________________________________________ El caso de LACC número 505-S04 es la versión en español del caso HBS número 9-504-016. Los casos de HBS se desarrollan únicamente para su discusión en clase. No es el objetivo de los casos servir de avales, fuentes de datos

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  squarepantsCuando Mei-Hwa Zhang entra a un local de Starbucks en Beijing tiene la misma experiencia que Mohammad Kumar en un Starbucks de Kuwait o Franz Mueller en uno de zurich. ¿Cómo se las arregla Starbucks para manejar del mismo modo sus 7,000 expendios de café en todo el mundo? Todos

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  lazarte20STARBUCKS COFFE COMPANY Starbucks coffe company es una de las compañías de café más grandes del mundo. Fue fundado en Seattle, Washington en 1971 por los profesores Jerry Baldwin, Zev Siegel y Gordon Bowker. En sus inicios esta compañía se dedicaba a vender café al peso (en gran y molina)

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  Larsen3111. Starbucks tomo un producto en decadencia como eran las cafetería y lo transformo en otro concepto, y así diferenciarse de los otros, esto lo consigue atreves de varias cosas como • La personalización del producto: cada uno podía elegir y personalizar su café, lo cual es un atributo clave

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  samanthamoreno92Starbucks, la mayor cadena de cafeterías del mundo, acaba de presentar un plan para triplicar el número de locales que posee por todo el planeta. Su objetivo a largo plazo es llegar a las 40.000 cafeterías en todo el mundo, 10.000 más de las contempladas en su anterior plan y

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  julicolina1.1 HISTORIA Y ANTECEDENTES Starbucks Coffee Company fue fundado en el año 1971 por Gordon Bowker, Jerry Baldwin y Zav Siegel. La primera tienda de la marca se abrió en Plike Place Market en Seattle-Washington, Estados Unidos. Starbucks, nombrada así por el primer navegante de la novela Moby Dick de

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  magumonNuestra misión: inspirar y nutrir el espíritu humano, solo una persona, un vaso y un barrio al mismo tiempo 4. Adultos El principal segmento de la población a la que está dirigida esta cadena es a los hombres y mujeres entre los 25 y 40 años, Starbucks al tener impreso

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  squarepantsStarbucks Cuando Mei-Hwa Zhang entra a un local de Starbucks en Beijing tiene la misma experiencia que Mohammad Kumar en un Starbucks de Kuwait o Franz Mueller en uno de zurich. ¿Cómo se las arregla Starbucks para manejar del mismo modo sus 7,000 expendios de café en todo el mundo?

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  PeiboliStarbucks Corporation (cotizada en la bolsa NASDAQ) es una cadena internacional de café fundada en Seattle, Washington. Es la compañía de café más grande del mundo,[2] con aproximadamente 17.800 locales en 50 países.[3] Starbucks vende café elaborado, bebidas calientes, y otras bebidas, además de bocadillos y algunos otros productos tales

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  alizcastillo“LA EXPERIENCIA DE STARBUCKS” CINCO PRINCIPIOS PARA CONVERTIR LO ORDINARIO EN EXTRAORDINARIO JOSEPH A. MICHELLI Hacer propio el negocio. Involucrarse poniendo el acento en el buen manejo de las relaciones interpersonales, necesarias para un rendimiento productivo, y en valorar la importancia de cada persona para que funcione el todo organizacional.

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  blondiehn1. ¿Qué factores explican el extraordinario éxito de Starbucks en la década de 1990? La propuesta de valor ha estado enmarcada en una visión estratégica que ha sido adaptable a los cambios existentes en el mercado, su misión y visión integrada que transmiten realmente lo que vendría a ser la

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  INVICTUSEl primer local con el nombre Starbucks fue abierto en Seattle, Washington en 1971, en la cual se vendía té, especies, granos y máquinas para café. Al estar situada en una importante ciudad portuaria y con la intención de capturar la historia marinera del café, se investigó en viejos libros

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  angel190193Nuestra Misión Inspirar y nutrir el espíritu humano: Una persona, una taza de café y una comunidad a la vez. La compañia Stabucks emepezo con un solo local en el famoso Pike Place en Seattle. Hoy en dia cuentan con mas de 15, 000 tiendas en 50 paises, y mucho

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  AlbertoStiflerStarbucks: Brindando servicio al cliente A mediados de 2002, Christine Day, vicepresidente senior de administración de Starbucks en Estados Unidos, estaba sentada, tomando su segunda taza de «toffee nut latte», en la sala de juntas del séptimo piso de la sede central de Starbucks en Seattle. Esta bebida casera –un

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  leslyc19841. ¿Cuáles son los elementos claves de la estrategia de Starbucks a partir de 2006? ¿Cuál de las cinco estrategias competitivas genéricas es la que mejor se adapta a lo que Starbucks está haciendo para construir una ventaja competitiva? Elementos claves: Expansión Se abrían un promedio de 32 tiendas por

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  alelozdiazStarbucks siempre ha sido un lugar donde poder encontrar los mejores cafés arábigos del mundo. En el año 1971, comenzó la historia en la primera y única tienda en Seattle, Washington en el histórico mercado de Pike Place. Sus fundadores el profesor de inglés Jerry Baldwin, el profesor de historia

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  linis3379El logotipo - que será lanzado formalmente esta primavera, coincidiendo con el 40 aniversario de Starbucks - es ahora verde, en vez de verde y negro, y arroja el nombre de la empresa por completo, dejando sólo la sirena famosa. Aparte de eso, parece sin cambios. En general, la nueva

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  alex2506nchSTARBUCKS Starbucks Corporation (cotizada en la bolsa NASDAQ) es una cadena internacional de café fundada en Seattle, Washington. Es la compañía de café más grande del mundo, con aproximadamente 17.800 locales en 50 países. Starbucks vende café elaborado, bebidas calientes, y otras bebidas, además de bocadillos y algunos otros productos

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  laugonzalesENTREVISTA A CONSUMIDORES DE CERVEZA Entrevistadora: Fernanda Espinoza NOMBRE: Luis Gerardo Ibarra Corona EDAD: 40 años SEXO: Masculino OCUPACIÓN: Gerente de Producción de Hp NSE: C+ -MOTIVACIÓN. necesidad deseos temor -ACTITUD *COGNITIVO información creencias percepciones *AFECTIVO sentimientos/emociones recuerdos *COGNITIVO intenciones norma subjetiva Buenas tardes le puedo hacer una entrevista sobre

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  levizcaineConociendo a nuestro consumidor A través del marketing, las personas obtienen siempre lo que quieren o creen necesitar a través del intercambio de producto y valor entre ellos. La realización del Marketing conlleva entonces a una gran cantidad de actividades que tienen como objetivo principal la satisfacción del cliente potencial

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  paula98INDICE El Brief Índice y consigna.............................................................................. Pág. 1 BRIEF - STARBUCKS La empresa....................................................................................... Pág. 2 La marca........................................................................................... Pág. 9 El producto....................................................................................... Pág. 12 El mercado ....................................................................................... Pág. 15 La competencia ................................................................................ Pág. 17 El consumidor .................................................................................. Pág. 17 La situación ...................................................................................... Pág. 18 Antecedentes de comunicación ....................................................... Pág. 19 Esta

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  cathygtorres1. Identifique los elementos controlables y no controlables que Starbucks ha debido enfrentar al entrar a los mercados globales. ELEMENTOS CONTROLABLES Precio: A través de un precio mayor que el de sus competidores ha logrado posicionar a Starbucks como una marca de café de calidad, que genera en sus clientes

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  jicp125INTRODUCCIÓN Hoy en día referirse al servicio, ante la adquisición de un producto, muchas veces es muy complejo y complicado, ya que se evalúa muchos de las personas; además de las razones que llevan a este a la compra y recompra de un bien. Si bien es cierto que toda

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  CelinesgarciaStarbucks Celines Garcia-EMBA-2013 ___________________________________________________________________________________________ Datos Relevantes: • En 1971 tres fanáticos del café Gerald Baldwin, Gordon Bowker y Ziev Siegl fundaron la empresa en Seattle como una cafetería especializada en vender granos enteros de café arabico para un nicho del mercado de puristas del café • En 1982 se unió

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  lilibossa1995STARBUCKS COFFEE Misión Starbucks Inspirar y nutrir el espíritu humano: una persona, una taza de café y una comunidad a la vez. NUESTROS PARTNERS Somos partners porque lo que hacemos no es sólo un trabajo, es nuestra pasión. Juntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita ser

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  isisnavegaelección de personal: atraer a los mejores y más brillantes Gates En la primera parte de este caso, analizaremos los fundamentos de las filosofías, políticas y prácticas de recursos humanos de Microsoft tal como eran originalmente en los años ochenta. Seguidamente veremos cómo el crecimiento de la empresa obligó en

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  caritorivComo se traducen los recursos, capacidades y competencias distintivas de Starbucks en un desempeño financiero superior? Starbucks ha llevado una política de empresa muy diferenciada a sus competidores en varios aspectos. Uno de los principales es el comentado antes en la cultura de empresa de los trabajadores de la compañía.

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  letizitaANÁLISIS DE LA COMPETENCIA Hoy en día la competencia del café va aumentando crecientemente. Las empresas competidoras más importantes son las siguientes: *Coffe house con el 1% de consumo Se introdujo a México en el año de 1994 esta empresa once café de antaño de diferentes países. Entre su línea

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  angelsgrilloA finales de 2002, Christine Day, vicepresidente de administración de Starbuks para USA, estaba sentada en la sala de conferencia del séptimo piso del edificio de Starbucks en Seattle y bebía su segunda taza de “toffee-nut latte”. La bebida, un café con sabor a nuez acaramelada con crema batida y

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  salit00Starbucks prueba Dark Barrel Latte, el café que sabe a cerveza negra Por Valeria Murgich el 22-09-2014 Para los amantes de la cerveza y el café, la cadena de cafeterías ha decidido lanzar una bebida cuya particularidad es que sabe a cerveza oscura tipo Guinness, gracias a un sirope con

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  Starbucks Coffee Company ¿Quién es Starbucks? Es la principal marca minorista y tostadora de cafés de especialidad en el mundo con más de16,000 tiendas en más de 50 países en América del Norte, Europa, Medio Oriente Medio, América Latina y la Cuenca del Pacífico. En 1989, Starbucks publica su "Declaración

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  boris270214OBJETIVO GENERAL Formar profesionales de manera integral en Gerencia de Proyectos, usando el marco de trabajo estándar líder a nivel mundial desarrollada por el PMI® (Project Management Institute) y prepararlos para las certificaciones en Gerencia de Proyectos más prestigiosas a nivel internacional: La certificación Project Management Professional (PMP®) y la

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  BarrckerSTARBUCKS ESTRATEGIA La estrategia de STARBUCKS se basa en: Su café, Sus empleados, Su merchandising, Su filosofía de la propiedad, Su estrategia de localizaciones, Su imagen, y Su capacidad innovadora. Aprovisionamiento: Aproximadamente el 50% de las provisiones de grano de Starbucks proceden de Latinoamérica; el 35% proceden de países de

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  ziim28Lo que es seguro es que el descontento de los empleados está muy lejos de la imagen que Starbucks desea proyectar, la cual debe ser la de trabajadores relajados que alegremente preparan capuchinos para los clientes. Pero probablemente esto es inevitable. El modelo del negocio requiere de grandes cantidades de

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  katianavpComo decidir que negocio es apropiado para ti? Tu idea funcionara si enfocas tu energía, respetas a tus competidores and realizas el compromiso de cumplir tu meta. Haz tomado la decisión de crear tu propia empresa. Pero te preguntas si la idea que tienes en mente será productiva. Como saber

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  Karla927Contenido PLANEACIÓN 3 MISIÓN 3 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: 4 Estrategias. 4 Objetivos del producto 4 Políticas 5 Reglas 5 PROCEDIMIENTOS. 5 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN. 6 DEPARTAMENTO DE COMPRAS. 7 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 8 Funciones del Departamento de RR.HH. 9 Organización 11 ORGANIGRAMA GENERAL 11 PLANEACIÓN MISIÓN Inspirar y

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  karenlizamaInforme N°1 La Empresa y su proyección de futuro Integrantes: Karen Lizama Varela Karen Parraguez Fuentes Carolina Sánchez Jerez Índice Contenido Introducción 3 Logo 3 Breve Historia de Starbucks 4 Entorno especifico 5 Entorno General 6 Recursos y Capacidades 6 Cadena de valor 7 Descripción del Proceso de Planificación 8

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  camixnunezPodría añadir cafeterías nuevas en las áreas de mercado actuales para que a más clientes les resulte fácil acudir. De hecho, Starbucks está agregando un promedio de 28 tiendas a la semana, 52 semanas al año –su meta final es llegar a tener 30,000 tiendas en todo el mundo Mejoras

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  eleazar1103Starbucks La calidad más la conciencia social venden en todo el mundo Starbucks Corporation (cotizada en la bolsa NASDAQ) es una cadena internacional de café fundada en Seattle, Washington. Es la compañía de café más grande del mundo,2 con aproximadamente 17.800 locales en 50 países.3 Starbucks vende café elaborado, bebidas

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  zetaroIntroducción: En esta investigación de la asignatura Marketing II, se analizara Starbucks Coffee, donde conoceremos parte de su historia, análisis FODA y PESTA. Misión: Inspirar y nutrir el espíritu humano: una persona, una taza de café y una comunidad a la vez. Estos son los principios que rigen el cumplimiento