Negocios
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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La gestión de las relaciones con los clientes
oyervCALIDAD EN EL SERVICIO ORIENTADO AL CLIENTE OBJETIVOS La gestión de la relación con los clientes es parte de una estrategia de negocio centrada en el cliente. Por eso, para generar valor, es importante recoger la mayor cantidad posible de información sobre cada cliente. La organización debe trabajar para conocer
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La gestión de las relaciones con los clientes (CRM)
smontoya1977Que es el CRM Fue en los inicios del año 2000 cuando surgió un nuevo concepto que pronto se erigió en el término de moda: CRM (Customer Relationship Management) o gestión de las relaciones con el cliente. Sin embargo, este concepto más que una novedad es una evolución natural de
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La gestión de los almacenes
Alexcortes01http://www.ingquimica.uady.mx/educont/titulomenu2.jpg A&I _ADA 2 - 1ra parte Licenciatura: IIL Nombre del ADA: A&I_U2_S10_C_ADA 3 - La gestión de los almacenes_1ra Parte. Valor: 10 Pts. Modalidad de trabajo: A distancia Autor (es): Cortes Alejandro / Estrada Carlos / Padilla Rodrigo E-mail de contacto: alex.cortes1995@hotmail.com Resultados de aprendizaje: * Establece la importancia
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La gestión de los costos de calidad
Ronald FrankLa gestión de los costos de calidad representa la respuesta de la contabilidad de gestión a las necesidades de las empresas para poder ofertar sus productos con la máxima calidad y a precios competitivos. Concretamente, la gestión y control de los costes de calidad se configura como una de las
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La gestión de los inventarios en la cadena de suministros
Josue BarriosJosué Barrios 1420-15-5249 [a] Índice Introducción 1 I. La gestión de los inventarios en la cadena de suministros y su impacto financiero en las empresas dinámicas 2 A. Antecedentes de los Inventarios 2 1. ¿Qué es la gestión de Inventarios? Y sus objetivos. 2 2. Objetivos de los inventarios 3
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La gestión de los recursos del proyecto
LOLA220288¿Por qué es importante La gestión de los recursos del proyecto cite un ejemplo de un proyecto donde se segreguen la implementación de los recursos? La gestión de los recursos del proyecto es importante, ya que sin está, los equipos y clientes estarían expuestos a una gestión desordenada con objetivos
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La gestión de los recursos humanos de la compañía Coca-Cola
poligonoTarea 4 Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 26 de Enero del 2015 Desarrollo A partir de los contenidos revisados y de la búsqueda que pueda hacer en internet, encuentre un ejemplo de Responsabilidad Social de alguna organización que usted conozca y describa en qué consiste dicho proyecto y explique
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La gestión de los recursos humanos en la empresa Comat S.A
BALVINA ACONCHALa gestión de los recursos humanos en la empresa Comat S.A. ESTUDIO DE CASO Elaboración: Edier Salazar S. Balvina Aconcha R. Gloria Flórez F. 1. Expliquen brevemente los condicionantes internos de la Gestión del Talento Humano que se registran en el Caso. ¿Favorecen o dificultan la labor del Área de
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La gestión de los recursos humanos en la empresa Comat, S.A
LIZBETH XIOMARA LIBERIO SALAZARUNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO TRABAJO GRUPAL # 4 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CASO DE ESTUDIO: LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA COMAT, S.A. INTEGRANTES: BUENAÑO SAMANIEGO JUAN FERNANDO LIBERIO SALAZAR LIZBETH XIOMARA MEJÍA VARGAS ERIKA MARIANA RIVERA MORA GÉNESIS MERCEDES SALVATIERRA MOREIRA ELLYN LADY 2023 – 2024
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La gestión de los recursos humanos: un rompecabezas a medida de cada empresa
agustnleonardoLa gestión de los recursos humanos: un rompecabezas a medida de cada empresa El conjunto de acciones que desarrollan las personas en una organización es el eje central de la administración que es lo que las personas deben hacer, como y cuando lo deben hacer. Comprender el porque deben hacerlo
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La gestión de los recursos y el desarrollo sostenible en una empresa agroindustrial en Piura 2022
Fiorela JuárezPROGRAMA DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA La gestión de los recursos y el desarrollo sostenible en una empresa agroindustrial en Piura 2022 AUTOR(ES): Chávez Chempén Jennifer Del Rosario (ORCID.org/ 0000- 0003- 0916-2754) - Administración de Empresas García Carrasco Ana Claudia (ORCID: 0000-0003-1160-6078) Negocios Internacionales Mondragón Juárez, Fiorela del Rosario (ORCID: 0000-0002-5980-0251) –
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La Gestión de mantencion
felipe.gyllenDefina un (1) ejemplo concreto y preciso de un activo cualquiera al cual se le realiza o se somete a un proceso de mantención. Para dicho activo indicar clara y brevemente lo siguiente: ¿Qué activo se somete a la mantención?, especificar claramente. Respuesta: El ejemplo que voy tomar mantenimiento de
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LA GESTIÓN DE MANTENIMIENTO EN LAS INDUSTRIAS MODERNAS: ¿INVERSIÓN O GASTO?
LAZARO SAAVEDRA DHAN PIERSSONLA GESTIÓN DE MANTENIMIENTO EN LAS INDUSTRIAS MODERNAS: ¿INVERSIÓN O GASTO? Lázaro Saavedra Dhan Piersson Es común referirnos al mantenimiento como “aquellas acciones que identifican y disminuyen la degradación de un elemento funcional o que restaura las condiciones de diseño de un equipo que ha fallado” como lo refiere la
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LA GESTIÓN DE NEGOCIOS Y PROCESOS
eliam0304Actividad # 1 Nombre de la Unidad de Aprendizaje: SISTEMAS PARA LA TOMA DE DECISIONES Tema# 1 Nombre: LA GESTIÓN DE NEGOCIOS Y PROCESOS Programa educativo: Licenciado en Administración Semestre: 6to. Grupo: FU No. Equipo: 2 Nombre del maestro: Juana Beatriz Araiza Castillo Nombre de los integrantes del equipo: David
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LA GESTIÓN DE NEGOCIOS Y SUS PROCESOS
Resultado de imagen de tecnologias de la informacion Resultado de imagen de tecnologias de la informacion ÍNDICE Contenido ÍNDICE 2 INTRODUCCIÓN 3 CAPÍTULO#1: LA GESTIÓN DE NEGOCIOS Y SUS PROCESOS 3 CAPITULO#2: LA INNOVACIÓN EN LOS NEGOCIOS 3 CAPITULO#3: LA ESTRATEGIA DE NEGOCIOS A TRAVÉS DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
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LA GESTION DE NNUESTRAS ACTIVIDADES
GapaletaLa gestión de nuestras actividades La gestión de nuestras actividades es en realidad una gestión personal y de la vida. Vivir con plenitud, con verdadero significado requiere que aprovechemos íntegramente cada día de nuestra existencia. Hay una estrecha relación entre nuestro futuro y la manera en que estamos usando el
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La Gestion de operaciones agua embotellada
Jorge Rios Contrerashttp://diseno.udp.cl/wp-content/themes/mimo_grider2/images/logo_udp.png FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS GESTIÓN DE OPERACIONES DISEÑO DE PRODUCTO DESDE LA GESTIÓN DE OPERACIONES TRABAJO DE ANÁLISIS INTEGRANTES: JAVIER GONZALEZ JORGE RIOS AARÓN PONCE JOSÉ M. WEBER PROFESOR: ROBERTO CHAVEZ SANTIAGO DE CHILE Junio, 2017 INDICE Pág 1. INTRODUCCIÓN…..………………………………………………………………………… 3 2.- DISCUSIÓN 2.1. ESTRATEGIA…………………………………………………………………………………4 2.2 DISEÑO PRODUCTO
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La gestión de personal de la empresa
María Hernández GonzálezTras terminar el ciclo formativo de grado superior de administración y finanzas, cuatro compañeros del curso comenzáis a trabajar en la misma empresa, dos de vosotros en el departamento de RR.HH, otro en el departamento financiero y el último en el departamento comercial, concretamente en el área de compras. Existe
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LA GESTION DE PERSONAS Y EL PLAN ESTRATEGICO DE LA
maita_oroCASO PRÁCTICO – LA GESTION DE PERSONAS Y EL PLAN ESTRATEGICO DE LA COMPAÑIA: ASISTACOM C.A. SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD Objetivos del estudio y análisis del caso: • Objetivo 1: Identificar el vínculo que debe existir entre la estrategia Corporativa y la Gestión de Personas. • Objetivo 2: Describir las
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La Gestión de planificación para garantizar la vigencia y la supervivencia del sistema (la Planificación Estratégica)
dggbTema 3.2. La Gestión de planificación para garantizar la vigencia y la supervivencia del sistema (la Planificación Estratégica). Tópico 3.2.1. Significado del proceso de planificación estratégica. Tópico 3.2.2. Pasos y técnicas para realizar la planificación estratégica: Características, problemática. Autores: Ivancevich y colaborados: Cap.7 (Ivancevich, J.; Lorenzi, P.; Skinner, S. (1996).
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La gestión de procesos de negocios (BPM)
felipe.martinezr1. Resumen de los temas tratados en el artículo leído acerca de la gestión de procesos de negocio. La gestión de procesos de negocios (BPM) por sus siglas en inglés (Business process management) principalmente se enfoca en controlar procesos para poder controlar el resultado de esos procesos. BPM permite gestionar
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La gestión de procesos y su influencia en la empresa Inca Kola
JUAN CARLOS CALVAY CASTILLOFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Título del informe La gestión de procesos y su influencia en la empresa Inca Kola AUTOR(ES) Calvay Castillo, Juan Carlos (Orcid.org/0000-0002-5704-7235) Espinoza Correa, Gonzalo Samir (Orcid.org/0000-0001-5437-8461) Guerrero Balcazar, Mary Carmen (Orcid.org//0000-0001-9580-7259) Madrid Alburqueque, Paulina Joselin (Orcid.org/0000-0002-2437-8361) Pariñas Mendoza, Karen Smith (Orcid.org/0000-0003-0798-4359) Palacios
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La gestión de proyectos
alejandro1234Introducción El presente trabajo se harán algunas definiciones de algunos conceptos, así como también la metodología de proyecto, que básicamente es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas. La razón de un proyecto es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que
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LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
Laura Baca CácedaMÓDULO: LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN Resultado de imagen para EUDE LOGO Resultado de imagen para logo ibm Puntos a resolver: 1. Según una metodología tradicional de proyectos, analiza los fallos detectados en cada una de las fases aplicado al proyecto Deskstar 75 GXP así como el impacto social
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LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN IBM
TareasFailFABIAN ANDRES ORTEGON DIAZ 31 AÑOS MBA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DOBLE TITULACIÓN EN MASTER EN DIRECCIÓN FINANCIERA Y CORPORATE FINANCE. EXPERIENCIA EN EL SECTOR FINANCIERO DE DIFERENTES TIPOS DE INDUSTRIAS EN ÁREAS COMO PRESUPUESTOS, COSTOS, TESORERÍA, AUDITORIA, CONTROL. CARGO ACTUAL ANALISITA DE COSTOS SENIOR MASSY ENERGY Con
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La gestión de proyectos de inversión
Ever Suxe Milian1. AUTOR: Suxe Milian, Ever Rait (código ORCID 0000-0002-9444-6358) 2. ASESOR: Mg. Fiestas Flores, Roberto Carlos (código ORCID 0000-0002-5582-0124) 3. RESUMEN Este estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de los proyectos de inversión pública y el nivel de eficiencia de las obras ejecutadas de
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La gestión de proyectos, Los proyectos y la estrategia
Santiago Gamarra GarroLectura: UNA MIRADA A LA GERENCIA ESTRATÉGICA DE PROYECTOS Elaborado por: Santiago Gamarra Garro. Título del Concepto Elegido: La gestión de proyectos, Los proyectos y la estrategia Citas Vinculadas: (Trascripción de las frases o párrafos que contienen las ideas que usted ha elegido para analizar. Indicar los nros. de páginas)
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La gestión de reclamaciones, incidencias
denismarielCASO 2: LA GESTIÓN DE RECLAMACIONES, INCIDENCIAS Y AVERÍAS EN TELEFÓNICA DE ESPAÑA En un entorno liberalizado y altamente competitivo como el de las telecomunicaciones se hace evidente que las compañías operadoras deben enfocar su trabajo a satisfacer las necesidades de comunicación de sus clientes. Un apoyo fundamental a esta
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LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
neidacontrerasLA GESTION DE RECURSOS HUMANOS LICDA. NEIDA J. CONTRERAS C. 1 - La Gestión de los Recursos Humanos Una organización en la que los seres humanos que la integren no estén implicados en el proyecto organizativo y sin una filosofía en común, suele ser víctima de la ineficacia y de
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La Gestión de Recursos Humanos
Joelito.comIntroducción Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que proyecta en el factor humanos
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La Gestión de Recursos humanos
roccolocutorProyecto Final Diplomado Gestión de Recursos Humanos por Competencias laborales Eduardo Rocco Saldaña Instituto IACC 16 de julio del 2020 Introducción. Actualmente el rol de las personas en una empresa es de vital importancia, ya que gran parte del éxito de esta depende de los trabajadores y trabajadoras, es por
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LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO
Sandrita.yResumen CAPÍTULO 9 PMBOOK: LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO Escritor: Sandra Yesmit Morales Resumen El presente escrito desarrolla una explicación del capítulo 9 del PMBOK a manera de resumen, destacado los aspectos fundamentales de su contenido. El resumen se enfoca en describir los cuatro principios básicos para la
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LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
jl200200TEMA 8: LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA 1. CONSIDERACIONES PREVIAS 1. Contrato de trabajo El punto de partida para alcanzar una definición del contrato de trabajo es el art. 1.1 ET, que contiene el concepto de trabajador por cuenta ajena. Así, el contrato de trabajo se define
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La Gestión de Recursos Humanos y sus principales funciones.
jazminbarbosaLa Gestión de Recursos Humanos y sus principales funciones “Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran” Kaoru Ishikawa Años atrás el departamento de Recursos Humanos era considerado como aquel cuya función principal se centraba en conseguir trabajadores para laborar en la empresa. Hoy en
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La Gestión de Recursos Humanos: Clave para el Éxito Organizacional
Mary TorresRECURSOS HUMANOS La Gestión de Recursos Humanos: Clave para el Éxito Organizacional La gestión de recursos humanos (RRHH) es una función fundamental en las organizaciones que se enfoca en administrar, desarrollar y optimizar el activo más valioso de cualquier empresa: su capital humano. La gestión eficaz de recursos humanos es
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LA GESTION DE RIESGO
yeldrysLA GESTION DE RIESGO se define como el proceso de identificar, analizar y cuantificar las probabilidades de pérdidas y efectos secundarios que se desprenden de los desastres, así como de las acciones preventivas, correctivas y reductivas correspondientes que deben emprenderse. Ejemplos de gestión de riesgos Las principales estrategias de gestión
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La gestión de riesgos laborales en las empresas forma parte de su responsabilidad social
stevensas123Paper N°: 1 Nombre y Apellidos: Lucio Roldan La gestión de riesgos laborales en las empresas forma parte de su responsabilidad social El articulo nos explica sobre la diversidad de riesgos laborales que existen en la actualidad en las empresas y que es necesario que se tome conciencia sobre estos
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LA GESTIÓN DE RIESGOS Y FRAUDES EN LAS ORGANIZACIONES
DAALMATA17JUSTIFICACIÓN El trabajo parte de un drama ocurrido a una persona, que no es ajeno al mundo de las organizaciones que también está sometido a constantes riesgos y para lo que hay que tomar medidas que los eviten o al menos que sirvan para minimizar el impacto de sus efectos.
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La Gestión de Stakeholders
Danny CallasiNOMBRE CALLASI VENERO, DANNY. CIEZA DIAZ, JOSE CARLOS. DIAZ DIAZ, CARLOS. MARTINEZ PRINZ, ERLING. Tema: La Gestión de Stakeholders Una inadecuada gestión de los constituyentes alrededor de un proyecto de construcción, puede dificultar, trabar e incluso impedir la ejecución de un determinado proyecto. En nuestro medio, hay casos concretos relativamente
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La Gestión de stakeholders
Milo 87UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Trabajo Individual Proyecto de Grado Grupo: 201024_5 Presentado a: Gabriel Ramírez Presentado por: John Jairo Vélez Gavilán Código: 1018418744 Miguel Angel Moreno Pabon Código: 1013592755 Jonathan Lombana Bernal Codigo: 79819362 ECBTI José Acevedo y Gómez Ingeniería de sistemas Bogotá 12/04/2021 Desarrollo Realizar la
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La gestión de talento humano
JAIME AUGUSTO SANTISTEBAN BANCESLa gestión de talento humano es un conjunto de estrategias necesarias para dirigir aspectos de cargos en las gerencias con las personas con el fin de reclutar al personal que cumple con las capacidades correspondientes para un cargo laboral, esto también se debe incluir las capacitaciones y compensaciones para los
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La gestión de talento humano en el Ecuador
cuchinachiMetodología Para realizar el presente articulo académico que tiene como principal objetivo identificar una correcta gestión de talento humano y su influencia en el desempeño laboral para el éxito de las empresas comerciales en la ciudad de Cuenca. La investigación que se realizará tendrá un enfoque cualitativo. Dentro de la
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La Gestión De Talento Humano Se Posesiona Cada Vez más Dentro De Las Organizaciones
bonguitoINTRODUCCIÓN La Gestión de Talento Humano se posesiona cada vez más dentro de las organizaciones, se ha logrado reconocer la importancia que tiene desarrollarse laboralmente en un buen ambiente de trabajo y todas las repercusiones favorables que se desencadenan entorno a éste. Si bien, las competencias y habilidades técnicas-profesionales son
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La gestión de un negocio familiar
MelgozaAnaEmpresas Familiares. Son organizaciones comerciales en las cuales la toma de decisiones está influenciada por los miembros de una familia capaces de ejercer sobre ella una influencia suficiente para controlarla. Estas empresas tienen como parte de su visión estratégica el que las siguientes generaciones les den continuidad a la empresa
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La gestión de un plan de marketing para el producto
feldematusGESTIONAR UN PLAN DE MARKETING PARA EL PRODUCTO SEGÚN LA SIGUIENTE ESTRUCTURA: 1- I. Resumen Ejecutivo • Índice • Análisis Situacional 2- A. Condiciones Generales XIME • Pesta • Foda • Situación del mercado 3 -Condiciones Neutras KATHY • Medios de comunicación • Entorno de interés especial • Ratios financieros
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La gestión de un rápido crecimiento
tobi6969La gestión de un rápido crecimiento: La iniciativa empresarial más allá de la iniciativa. Es la habilidad de los emprendedores, la que mediante procesos creativos e innovadores, han ayudado a crear soluciones para diferentes necesidades de la sociedad, y de esta forma crear nuevos paradigmas de organización y gestión. Timmons,
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La Gestión de una Empresa Familiar y su Influencia en la Administración de Oxyman
Sfernandez12La Gestión de una Empresa Familiar y su Influencia en la Administración de Oxyman Santiago Gonzalo Fernández Sotelo Las empresas familiares han sido un pilar fundamental en la economía global durante décadas. Estas organizaciones únicas, en las que la propiedad y la dirección están en manos de una misma familia,
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La gestión del almacén
hellen20mUnidad 4 La gestión del almacén * Localización del almacén Todas aquellas empresas que necesitan un almacén, deben hacerse una primera pregunta, muy importante, y es la localización en la que deben situar su almacén, pues esta decisión va a tener una importancia elevada en los factores: • Costes operativos.
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LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
jessyca21LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES Jessica Corzo Ardila Oscar Alirio Barreto Hernández Andrés Tamayo Calderón Gregorio José Navarro Claudia Liliana Torres Fierro Tutor: Arnulfo Gilberto Casares Cristancho INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO DESARROLLO HUMANO Medellín 2015 INTRODUCCION El sistema financiero en este siglo sigue todavía basándose en unas normas
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La gestión del cambio organizacional como estrategia para las micro y pequeñas empresas en Colombia
SUSI GARZON R.LA GESTION DELCAMBIO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATEGIA PARA LAS MICROS Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN COLOMBIA ADRIANA MONDRAGON GARZÓN CORPORACIÓN UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR UNICUCES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS SANTIAGO DE CALI FEBRERO 2017 LA GESTION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATEGIA PARA LAS MICROS Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN COLOMBIA ADRIANA MONDRAGON
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La Gestion Del Capital Humano
javiermorales90INDICE 1.1. ¿Qué es la Gestión estratégica? 1.2. El proceso de la Gestión Estratégica 1.3. El papel de la Gestión del Capital Humano en la creación de una ventaja competitiva 1.3.1. Administración estratégica de la Gestión del Capital Humano 1.3.2. Desafíos estratégicos de la Gestión del Capital Humano 1.4. Creación
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La gestión del Capital Humano para la competitividad en Empresa Inmobiliaria de Torreón
KariiNovLa gestión del Capital Humano para la competitividad en Empresa Inmobiliaria de Torreón Lic. Arianna Karina Novoa Galván1, Dra. Maura Fraire Diaz2, Resumen- El presente artículo tiene como objetivo gestionar el Capital Humano de una inmobiliaria a través del análisis de diversas estrategias o modelos que permitan incrementar su Capital
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La gestión del Capital Intelectual
jads0.- a) Productividad: Por productividad debemos entender la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción y los recursos utilizados para obtenerla. Estos recursos productivos, incluyen el factor trabajo, capital y otros insumos como la tierra, energía, materias primas e, incluso, la información. Una productividad mayor significa la
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La gestion del cliente
Ana Sofia Zabala JemioLA GESTION DEL CLIENTE Matriz que tiene dos grandes áreas o dimensiones: la satisfacción y la lealtad La satisfacción la entendemos como un juicio, esta alguien la hace en la relacion con uno, esta en un marco “filosofía cliente/proveedor” los clientes son los que le dan sentido a la exigencia
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La Gestion Del Conocimiento
neyrelisLa gestión del conocimiento se integra por elementos tales como el aprendizaje, conocimiento, inteligencia, capital humano, capital intelectual, entre otros, es importante comprender estos conceptos y su interacción con la organización. Las empresas están tomando consciencia de laimportancia del registro del conocimiento, su transferencia, comunicación, valor y sabiduría ya que al dar un tiramiento
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LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COMO FUENTE DE INNOVACIÓN
Yili Natalia Vergara MedinaLA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COMO FUENTE DE INNOVACIÓN. ENSAYO. JENIFFER PARRA NATALIA VERGARA UNIVERSIDAD ECCI PROGRAMA LENGUAS MODERNAS BOGOTÁ D.C 2020 Introducción. El día a día nos dice que la diferencia competitiva y la innovación entre las organizaciones se concentra en un nuevo factor: la información y sobre todo, en
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La Gestión del Conocimiento como fuente de Innovación
3125138468Gerencia del Conocimiento y la Tecnología Diana Margarita Sánchez Pineda Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO Unidad de Ciencias Empresariales Especialización en Gerencia Financiera Pitalito, Huila 2020 Competencias Gerenciales Básicas Diana Margarita Sánchez Pineda La Gestión del Conocimiento como fuente de Innovación Docente: Luis Carlos González Corporación Universitaria Minuto
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La gestión del conocimiento como herramienta para la eficiencia comercial
julio3004http://perfeccionate.urp.edu.pe/dni/negocios_globales/logos_urp/logo_1.jpg http://perfeccionate.urp.edu.pe/ton/imagen/logo.gif Modelo de gestión del conocimiento como herramienta para la eficiencia comercial de los colaboradores del área de ventas de la empresa Robert Bosch S.A. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Carrera: Administración y Gerencia Curso: Taller de Métodos de Investigación II Ciclo X Profesora: Hilda Huamaní Guillen Autor
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La gestión del Conocimiento y su relación
Diego Andres BETANCOURT CASTROResultado de imagen para logo uniminuto para portada Asignatura Sistemas de la Información Título del Trabajo Ensayo de la lectura la gestión del conocimiento Presenta Diego Betancourt Castro Nrc: 376719 Docente Luz Janneth MORA DIAZ Colombia _Ciudad Bogotá D.C febrero, 24 de 2017 La gestión del Conocimiento y su relación
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LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, DEL TALENTO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL.
avitias82LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, DEL TALENTO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL. Rosa Marina Madrid Paredones Resumen 1. Introducción…………………………………………….. 1 2. La gestión del conocimiento en las organizaciones…….. 3 3. El aprendizaje organizacional…………………………....9 4. El talento organizacional………………………………...12 5. Conclusiones……………………………………………..15 RESUMEN En este capítulo se resalta la gran importancia del conocimiento y del
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La gestión del control
Marshall1234LA GESTIÓN DE CONTROL Marcial García G. Administración de Operaciones Instituto IACC 11-03-2016 ________________ Desarrollo OBJETIVO DEL CONTROL: Definir un mecanismo o Sistema de Control RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la Semana 5 INSTRUCCIONES: Defina clara y brevemente un (1) ejemplo concreto de un Mecanismo o Sistema de Control cualquiera, para
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La gestión del control interno en los estudios contables y su influencia en la auditoría y peritaje contable
FRHESCIAUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA Resultado de imagen para logo unsch PLAN DE TESIS LA GESTIÓN DEL CONTROL INTERNO EN LOS ESTUDIOS CONTABLES Y SU INFLUENCIA EN LA AUDITORÍA Y PERITAJE CONTABLE EN LA PROVINCIA
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LA GESTIÓN DEL CUIDADO EN ENFERMERÍA
losingmyhopesLA GESTIÓN DEL CUIDADO EN ENFERMERÍA Introducción Ocurre, en alguna ocasión, que entre las sensaciones que conforman la vida cotidiana, surge algo, alguien, alguna palabra, hecho y significado que quizá, aun sin pretenderlo, exige una reflexión más profunda, genera un interrogante. Función de la profesión enfermera en la sociedad. ¿Qué
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La gestión del desempeño en Vitality Health Enterprises, Inc.
NATY1702La gestión del desempeño en Vitality Health Enterprises, Inc. Lina M. Iguaran, William F. Garzón, José M. Fernández, Natalia S. Álvarez y Álvaro E. Duran Universidad Internacional de la Rioja Dirección de Personas y Gestión del Talento- Grupo 96 - Equipo 3 Doctor Pedro Luis López Carrero García 9 de
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La Gestión del Diseño en la Empresa
Lilomo25La Gestión del Diseño en la Empresa Prospectiva del Diseño Industrial Estudiante: Liliana Morales Sánchez Profesora: Andrea Lucía Medina Gomez Para dar inicio a este reflexión académica es pertinente referenciar el primer ensayo sobre “La gestión del diseño en la empresa”, en el cuál se aborda de una manera general
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LA GESTIÓN DEL DISEÑO EN LAS ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
rodrigo.mrLA GESTIÓN DEL DISEÑO EN LAS ESTRUCTURAS EMPRESARIALES. PRIMEROS PASOS DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Dr. Rodrigo Martínez Rodríguez (Investigador Principal) Julia Gruber Acha Universidad de Deusto, Facultad de Ingeniería (Deusto Design Research Group) Si bien la palabra “diseño” es utilizada en infinidad de ocasiones en una empresa, “gestión” y
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La Gestión Del Futuro
bougherraLa gestión del futuro Como se ha indicado anteriormente el cambio es permanente en las sociedades creadas por el hombre y continúa la sensación de estar siempre ante grandes transformaciones. En la actualidad, no obstante, hay multitud de indicios objetivos para creer que el futuro de la humanidad puede ser
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LA GESTIÓN DEL MARKETING
alextenelemaLA GESTIÓN DEL MARKETING Consiste en concebir, planificar, ejecutar y controlar la elaboración, tarificación (precio), promoción y distribución de una idea, bien o servicio, con el objeto de llevar a cabo intercambios mutuamente satisfactorios, tanto para la organización como para los individuos. Si tenemos en cuenta el rol activo que
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LA GESTIÓN DEL MARKETING EN LAS EMPRESAS
Cesar HenDomUniversidad Tecnológica de Panamá Centro Regional Universitario Tecnológico de Azuero Facultad de Industrial Licenciatura en Mercadeo y Comercio Internacional. Asignatura: Gestión Empresarial Profesora: Zony Sánchez de Barrios. Asignación Nº 4. LA GESTIÓN DEL MARKETING EN LAS EMPRESAS. Elaborado por: Mitzia De Gracia. Angela Samaniego. Dubal Díaz. Cédula: 8-916-1960. 6-719-401. 6-717-2124.
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LA GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA CAFÉ MALACATOS, DE LA CIUDAD DE LOJA, CANTON LOJA, PROVINCIA DE LOJA
KaritoAlvear961. TITULO LA GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA CAFÉ MALACATOS, DE LA CIUDAD DE LOJA, CANTON LOJA, PROVINCIA DE LOJA ________________ PRELIMINARES Autorización Loja, 09 de mayo de 2019 Ing. Carmen Cevallos Cueva DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA Presente Por medio de este presente yo, SANDRA GUAMAN
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LA GESTIÓN DEL PERSONAL EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO
daniela200000“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONÍA PERUANA ECONOMÍA DEL CAPITAL HUMANO Y EL EMPLEO TEMA: LA GESTIÓN DEL PERSONAL EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO. * C INTRODUCCIÓN AL CURSO. NUEVOS CONCEPTOS DE LA GESTIÓN DE RR.HH, ROLES DESAFÍOS DE LA GLOBALIZACIÓN
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La Gestión del Posicionamiento y Fidelización de los Clientes de la Pizzería Mostra de Nuevo Chimbote
HADICK06Resultado de imagen para logo de la vallejo FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN La Gestión del Posicionamiento y Fidelización de los Clientes de la Pizzería Mostra de Nuevo Chimbote, Periodo 2020. AUTORAS: Moreno Garcia, Lady Karin (ORCID: 0000-0001-7000731056) Villanueva Ramirez, Gloria Maria (ORCID: 0000-0003-4715-7497)
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LA GESTION DEL RECURSO HUMANO Y SU INFLUENCIA EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR LACTEO DE LA PROVINCIA DE PICHINCHA
Pame Yanez CARATULA DEPARTAMENTO DE CIENCIA ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO CARRERA INGENIERIA COMERCIAL TRABAJO DE TITULACION PREVIO A LA OBTENCION DEL TITULO DE INGENIERO COMERCIAL TEMA: LA GESTION DEL RECURSO HUMANO Y SU INFLUENCIA EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR LACTEO DE LA PROVINCIA DE PICHINCHA AUTORES: ANDREA
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La gestión del rendimiento
bombitaqvÍNDICE Introducción Desempeño gerencial Eficacia y eficiencia Calidad Productividad Rentabilidad Modos de producción Comparación Ventajas Desventajas Conclusión Bibliografía Anexos INTRODUCCIÓN La dinámica que los actuales tiempos caracteriza a las organizaciones, exige cambios permanentes así como una constante revisión de los procesos administrativos que pretenden conducirla por la dirección adecuada. Cada
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La Gestión del Riesgo de Crédito como herramienta para una Administración Financiera eficiente
alberto roncal chuanLa Gestión del Riesgo de Crédito como herramienta para una Administración Financiera eficiente. Un estudio de caso El riesgo es una situación incierta, por lo que es importante predecir el futuro para tomar la mejor decisión posible, además la globalización de los mercados está generando una mayor volatilidad de las