Negocios
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 36.301 - 36.375 de 387.354
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Auditoria de los estados financieros
EricksappMéxico D. F a 30 de Enero de 2012 Lic. CORPORACION DANY TOY S.A de C.V Director General Estimado señor Chávez: Por la presente estamos confirmando los arreglos efectuados con ustedes para llevar a cabo la auditoria de los estados financieros de CORPORACION DANY TOY S.A de C.V, por el
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Auditoría de los estados financieros
dianaceranoIntroducción Establecer normas y proporcionar lineamientos sobre la forma y contenido del dictamen del auditor como un resultado de una auditoría de los estados financieros de una entidad, desempeñada por un auditor independiente. El auditor deberá analizar y evaluar las conclusiones extra días de la evidencia de auditoría obtenida como
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Auditoría de los estados financieros de Comercial Асунта SRL
antezanaPRACTICO 2 DICTAMEN DE LOS AUDITORES INDEPENDIENTES Santa Cruz, Febrero 15 de 2.012 A los señores Socios de Comercial la Asunta S.R.L. Santa Cruz – Bolivia 1. Hemos examinado los Estados financieros de la Comercial la Asunta S.R.L. al 31 de Diciembre de 2011, Balance General y Estados de Resultados,
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Auditoría de los Estados Financieros de la empresa “Dismar”
Cindy Jamileth ObandoUniversidad Estatal de Bolívar Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática Contabilidad y Auditoria Auditoría Financiera Ilustraciones svg, vectoriales, clip art vectorizado libre de derechos. Image 29117864 Auditoría Financiera Estudiante: Cindy Jamileth Chulde Obando Docente: Ing. Verónica Arguello Curso: 6to “A” Fecha: 11/01/2024 Tema: Auditoria de los Estados Financieros
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AUDITORÍA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS POR EL PERIODO TERMINADO AL 31 DE DICIEMBRE
jerson sangamaCARTA DE CONTROL INTERNO NEOSECURE S.A.C. AUDITORÍA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS POR EL PERIODO TERMINADO AL 31 DE DICIEMBRE 2017 AÑO 2018 Lima, 19 de marzo de 2018 A los señores Accionistas y Directores Neosecure S.A.C. Ref. :Carta de Control Interno De nuestra consideración: El presente documento contiene un resumen
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AUDITORIA DE LOS GASTOS PAGOS ANTICIPADOS
karennlorenzoAUDITORIA DE LOS GASTOS PAGOS ANTICIPADOS Un gasto pagado por anticipado es una partida que se pagó y se registró antes de ser usada o consumida; una parte de ella representa propiamente un gasto del periodo actual y otra parte representa un activo disponible al finalizar el ejercicio. Los Gastos
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Auditoria De Los Inventarios Y Del Costo De Los Productos Vendidos
karen_vinueza_jAuditoria de los inventarios y del costo de los productos vendidos Pasos para la verificación de los inventarios y del costo de los productos vendidos: A. Examinar los riesgos inherentes. B. Examinar el control interno sobre el inventario y el costo de los productos vendidos. • Conocer el control interno
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AUDITORIA DE LOS OBJETIVOS DE MERCADEO
edi2908TALLER DE OBJETIVOS DE MERCADEO PRESENTADO POR: DIANA MILENA MOSQUERA MOSQUERA DOCENTE: PAOLA ORTIZ AUDITORIA DE MERCADEO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ESUMER 2015 AUDITORIA DE LOS OBJETIVOS DE MERCADEO 1. ¿Existe coherencia entre los objetivos, actividades, metas e indicadores? Los objetivos, actividades, metas e indicadores propuestos para la consecución del objetivo general,
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AUDITORIA DE LOS PAGoS ANTICIPADOS
AUDITORIA DE LOS PAGoS ANTICIPADOS Un gasto pagado por anticipado es una partida que se pagó y se registró antes de ser usada o consumida; una parte de ella representa propiamente un gasto del periodo actual y otra parte representa un activo disponible al finalizar el ejercicio. Los Gastos Prepagados
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AUDITORÍA DE LOS PUNTOS CRÍTICOS PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL AUDITORÍA PCE
ironeddieAUDITORÍA DE LOS PUNTOS CRÍTICOS PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL AUDITORÍA PCE Auditoria de Puntos Críticos de Excelencia Empresarial La Auditoria de Puntos Críticos de Excelencia Empresarial PCEE. Esta es una herramienta que sirve para evaluar la Excelencia empresarial, así como la gestión gerencial, además de otras actividades importantes de gestión.
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Auditoria De Los Recursos Humanos
blafisLA AUDITORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS La auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una división o toda la corporación. Para ser verdaderamente eficientes, las actividades de recursos humanos de la
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Auditoría de los sistemas de gestión
Ruben TinoAUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN CASO PRÁCTICO 1 Plan de Auditoría Planteamiento Como habéis podido estudiar en el tema 2 de la asignatura, el Plan de Auditoría es el documento final de la fase de preparación de la auditoría en el cual se incluyen las decisiones más importantes relativas
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Auditoría de los sistemas de información
argos2984Auditoría de los Sistemas de Información Enviado por gparrag1 Anuncios Google: Estrategia y procesos e-STRATEGA está a la vanguardia en Mejores Prácticas | www.e-stratega.com.pe Cost-effective excellence Software tools for implementing COSO, COBIT and ISO 27001 | www.datasec-soft.com 1. Introducción 2. ¿Qué es auditoria de sistemas? 3. Planeación de la Auditoría
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AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
cesarbashAUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN La auditoría se clasifica en diferentes áreas 1. Auditoria de la seguridad física y lógica 2. Auditoria de la planificación 3. Auditoria de la organización y gestión del centro de proceso de datos 4. Área de explotación 5. Área del entorno hardware / software
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AUDITORIA DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
mariachirivi14ACTIVIDAD EJE 4 AUDITORIA DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN INTEGRANTES: JONN ALEXANDER ESPINEL GUEVARA MARÍA WILCHES CHIVIRI AURA ANDREA ROCHA CORONADO EDWIN DANIEL VARGAS PADILLA PARA: GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCENTE: SANDRO VILLAMIL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICA Y FINANCIERAS BOGOTÁ D.C. 2021 CONCLUSIONES
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Auditoria de los Valores Negociables.
ylebronqNo. Auditoria XXXXXX DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA INFORME DE AUDITORIA INTERNA TITULO XXXXXXXXXX FECHA DE INCIO: FECHA TERMINADA: AUDITOR RESPOSABLE: XXXXXXXXXXXXXXXXXX Lic. Nerva M. Arias OBSERVACION RIESGO RECOMENDACION RESPUESTA DE LA GERENCIA IMPLEMENTACION FEC. INICIO: FEC. FIN: ____/____/____ CONCLUIDO ☐ RESPONSABLE LIC. NERVA MARIA ARIAS _________________________ Gerencia de Auditoria Gerencia
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Auditoria De Marketing
EdwardBass1. La auditoría de marketing Los diferentes responsables de la empresa han encontrado en el marketing audit o auditoría de marketing una inestimable herramienta de trabajo que les permite analizar y evaluar los programas y acciones puestos en marcha, así como su adecuación al entorno y a la situación del
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AUDITORÍA DE MARKETING
camuisnotcoolGRUPO: Natalia Chacón, Miguel Barrera, Camila Tafur. INFORME DE AUDITORÍA En el presente informe, se abordó de manera comparativa dos artículos; siendo el primero: “Auditoría de marketing como instrumento de evaluación de las estrategias comerciales de las empresas” (Sergio Oquendo Loza, 2016) y el segundo: “La auditoría del servicio al
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AUDITORIA DE MEGAPLAX
Leonardo VelasquezUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS https://lh3.googleusercontent.com/NqTSplrLCHngasvKzv5gYLkdZ5LiXYiFPqtyfZrZzNd14rIT4l6z6b1tyg4ZV_dz69AQdBD9ql3_3eNRa3caY0TyPN0eP8f1Ci1LWlo9Brvksc9AK6dcJnBqVCIEKQ4G2D1nwaH_ EAP ADMINISTRACIÓN https://lh3.googleusercontent.com/NqTSplrLCHngasvKzv5gYLkdZ5LiXYiFPqtyfZrZzNd14rIT4l6z6b1tyg4ZV_dz69AQdBD9ql3_3eNRa3caY0TyPN0eP8f1Ci1LWlo9Brvksc9AK6dcJnBqVCIEKQ4G2D1nwaH_ https://lh5.googleusercontent.com/KLcbThhYR3bazTOv1-AotPnVZWwicYepuibVFOf07MPJ26pScvXZn_4Yf8k3vR4PNc_gb2LPSi4UV7rlkw926eMcAXIb8-g05BUaX1L9xp6Ekl-kr9v6o0eb5LZXKS0GW7EK9sVl MEGAPLAX S.A.C CURSO : Administración financiera PROFESOR: Vargas García, Allan CICLO : Sexto ALUMNOS : Arias De la Rosa Shirley Basurto Santos Anthony Contreras Chacón, Hernani Dariem Melendez Marin,
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AUDITORIA DE MERCADEO
luallopAUDITORIA DE MERCADEO (MARKETING) Este se puede definir como el proceso de definir, anticipar, crear y satisfacer las necesidades y los deseos de los clientes en cuanto a productos y servicios. Las funciones básicas de Marketing son: Ø Análisis de los Clientes: Estudiar y evaluar las necesidades, los deseos y
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AUDITORIA DE MERCADOS
Veronicamu1993 CAPITULO I AUDITORIA DE MERCADOS 1. ¿Su departamento de mercadotecnia está suficientemente organizado para desarrollar y ejecutar un plan disciplinado? Sí, porque hemos implementado los métodos y conceptos necesarios y capaces para lograr alcanzar
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Auditoria De Mercadotecnia
rodrigo1991LA AUDITORÍA DE MARKETING: Los diferentes responsables de la empresa han encontrado en el marketing audit o auditoría de marketing una inestimable herramienta de trabajo que les permite analizar y evaluar los programas y acciones puestos en marcha, así como su adecuación al entorno y a la situación del momento.
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Auditoria De Mercadotecnia
MikeheraAUDITORÍA DE MERCADOTECNIA Guía práctica Hoja de presentación Diagnóstico Hacer resumen breve de la compañía. Describa la evolución de su estrategia, intente determinar la evolución estratégica de la empresa: es el producto de estrategias pretendidas, emergentes o una combinación de ambas. Identifique la misión y las principales metas de la
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AUDITORIA DE MERCADOTECNIA Resumen ejecutivo
jorgonzAuditoria de Mercadotecnia I. Resumen ejecutivo II. Entorno externo 1. ¿Quiénes son nuestros clientes actuales y posibles de la empresa? 2. ¿Qué hacen los clientes con los productos de la empresa? 3. ¿Dónde compran los clientes los productos de la empresa? 4. ¿Por qué si/no compran los productos de la
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AUDITORIA DE NOMINA
daalvi24PROGRAMA DE AUDITORIA PARA EL CICLO DE NOMINA El propósito de este papel de trabajo es documentar los procedimientos sustantivos de auditoría que debe ejecutar el auditor con el fin de obtener evidencia suficiente y adecuada que le permita concluir acerca de la integridad, existencia, exactitud, valuación, presentación, propiedad y
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Auditoria De Nomina
luiseunysAuditoria de Nomina PROGRAMA DE AUDITORIA PARA EL CICLO DE NOMINA El propósito de este papel de trabajo es documentar los procedimientos sustantivos de auditoría que debe ejecutar el auditor con el fin de obtener evidencia suficiente y adecuada que le permita concluir acerca de la integridad, existencia, exactitud, valuación,
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AUDITORIA DE OBLIGACIONES FINANCIERAS
Jairo Rodriguez AlmeidaAUDITORIA DE LAS OBLIGACIONES FINANCIERAS * Que representan? * Recursos financieros recibidos o pagados a terceros por parte de una entidad financiera. * Códigos afectados * Valor de la obligación * Fecha de origen * Tasa de interés, tipo, periodos * Fecha de vencimiento * Otorgantes * Garantías * Beneficiario
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Auditoria De Obras Publicas
jesusalbertofreyAUDITORIA DE OBRAS PÚBLICAS DEFINICION: Es una especialidad de la auditoria gubernamental comprendida en las denominadas “operacional”, “especial” o “selectiva”, según el caso y con un alcance y objetivos específicos, se la puede definir como sigue: Examen profesional, objetivo y sistemático de las operaciones de una entidad pública, grupo de
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Auditoria De Operaciones Turisticas
alhernaAUDITORIA DE OPERACIONES TURÍSTICAS UNIDAD 3 DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA NOCTURNA ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO Objetivo del departamento: Esta área tiene como función primordial la revisión diaria del control de ingresos de los departamentos operativos generadores de servicios directos al huésped con el fin de producir el reporte de auditoria nocturna. Personal
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AUDITORIA DE PASIVOS
florecita03_Pasivo "el conjunto o segmento, cuantificable de las obligaciones presentes de una entidad particular, virtualmente ineludible, de transferir efectivo, bienes o servicios en el futuro a otras entidades, como consecuencias de transacciones o eventos pasados". Objetivos de Auditoria: • Comprobar que todos los pasivos que muestra el balance generales son
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Auditoria De Pasivos
yolimardcolinaC-9 PASIVO Características del Pasivo Comprende obligaciones presentes de operaciones o transacciones pasadas. Los principales conceptos son: • Adeudos por la adquisición de bienes y servicios, inherentes a las operaciones principales de la empresa. • Cobros anticipados a cuenta de futuras ventas de mercancía o prestación de pasivos. • Adeudos
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Auditoria De Pasivos
omacarisIntroducción Los pasivos de una empresa representan deudas u obligaciones actuales de la compañía, originadas por transacciones financieras pasadas. Los pasivos surgen de las obligaciones adquiridas, es decir, del financiamiento provisto por un acreedor y representa lo que la persona o empresa debe a terceros, como lo es el pago
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Auditoria de Pasivos Acumulados
andresdelosreyesTema VI Auditoria de Pasivos Acumulados A continuación te presentamos la asignación de las actividades correspondientes al tema I, te recomendamos realizarlas con la finalidad de obtener un conocimiento significativo del tema objeto de estudio; estas serán evaluadas en conformidad con los juicios de valores expuestos en las mismas en
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Auditoria De Pasivos Corrientes.
raysa2014AUDITORÍA DE PASIVOS CORRIENTES Pasivo Corriente Los pasivos corrientes son aquellos que deben ser cancelados dentro del período corriente o ciclo de operaciones del negocio, el cual por lo general no debe exceder de un año. Para la los pasivos corrientes generalmente se utilizan recursos del activo corriente. Objetivos de
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Auditoria De Pasivos Y Patrimonio
14071994Auditoria De Pasivos Y Patrimonio Trabajos: Auditoria De Pasivos Y Patrimonio Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.573.000+ documentos. Enviado por: miguelalvaradom 06 julio 2011 Tags: Palabras: 9350 | Páginas: 38 Views: 2275 Leer Ensayo Completo Suscríbase AUDITORÍA DE PASIVOS Y PATRIMONIO Pasivos Un pasivo es una
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AUDITORIA DE PLANIFICACION
Edwin SousaPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES AUDITORIA DE PLANIFICACION NOMBRE: Marcos Proaño Nivel: Séptimo 2-9 (Objetivo 2-5) La primera norma en el trabajo de campo requiere de la realización de la auditoría por una persona o personas que cuenten con una capacitación técnica adecuada y
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Auditoria de proceso
Dagoberto Rodríguez RendónIntroducción Fue en el año 1943 que Pedro Marcos Noriega fundó Golosinas y Productos Selectos en la Ciudad de México, una empresa de botanas con una distribución local que poco a poco se fue instalando en el gusto del público. En 1966 PepsiCo adquirió la empresa que para entonces ya
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Auditoria De Procesos
luisalexis001Un documento o producto oficial aprobado que sirve como punto de partida para futuras versiones. Configuration Control Board Revisa y aprueba los cambios sugeridos a un producto. Petición de Cambio Una solicitud que alguien ha presentado al sistema de control de cambio que describe un problema de software, una mejora
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AUDITORIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
vianneyMUANE | Experiencia que transforma INSTITUCIÓN EDUCATIVA UNIVERSIDAD AMERICANA DEL NORESTE LICENCIATURA: CONTADOR PÚBLICO MATERIA: AUDITORIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS TRABAJO: FALLA EN EL CONTROL INTERNO: TRABAJO FINAL ALUMNO: VIANNEY MALDONADO TORRES GRADO: 7° SEMESTRE DOCENTE: SIOMARA LIZETH DE LEÓN. LUGAR Y FECHA: REYNOSA TAMAULIPAS, A 11 DE DICIEMBRE DE 2020
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Auditoría De Procesos Externos
elfirmeAuditoría de los Procesos externalizados o deslocalizados En búsqueda de sus objetivos, las organizaciones empresariales deben adoptar múltiples decisiones estratégicas buscando la mejor solución para cada uno de los procesos que en ellas tengan cabida, identificando, y finalmente aplicando, los que se consideren que resulten más eficientes, o como mínimo
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Auditoria De Proposito Convenido
jezus3000Indice 1. Generalidades 2. Trabajos con procedimientos convenidos 3. Carta compromiso. 4. Causas por las cuales las empresas optan por una auditoria de procedimientos convenidos 5. Conclusiones 6. Bibliografia 1. Generalidades Necesidades De Información Debido a ciertas necesidades de información, el auditor es requerido para realizar un trabajo mediante el
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Auditoria De Recursos
maroalLA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. Los recursos humanos son considerados por las actuales teorías de organización de la empresa como uno de los activos de los que dispone como lo más valiosos. La auditoria de recursos humanos o bien de personal , esta es un conjunto de procedimientos, los cuales
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
wturcosAUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 1) CAMPO DE ACCIÓN: La auditoria de recursos humanos se basa en verificaciones, seguimientos, registros y estadísticas. Amplitud y profundidad de acción de la auditoria Según Dale Yoder, la auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de la auditoria
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Auditoria De Recursos Humanos
mherrerarodADUITORIA DE RECUROS HUMANOS Auditoria de recursos humanos o bien de personal, es un conjunto de procedimientos, los cuales son llevados a cabo para determinar las deficiencias que existen dentro de la organización, o bien, ayudar a mejorar lo que ya esta establecido, así como también a mejorar el desempeño
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Auditoria De Recursos Humanos
asesoresatapiEl objetivo General de la auditoria será: Analizar si la política de los Recursos Humanos, en relación al Área de Cumplimiento legal, desarrollada durante el año 2012 se adecua con los objetivos generales de la empresa y con la estrategia global de la misma en dicho periodo. Así como la
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
KORIIGAUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. TEORÍA AUDITORÍA Conscientes de que en la tarea de auditar la políticas y las prácticas de Recursos Humanos de la Organización lo fundamental no es la recopilación de una serie de datos o ratios de cada área, sino el estudio de la correlación entre los datos
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Auditoria De Recursos Humanos
jejabrother3.1 AUDITORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU IMPORTANCIA. En primer y preponderante lugar, las auditorias de recursos humanos evalúan el trabajo del departamento de personal. Estas auditorías afectan prácticamente todos los aspectos descritos en el curso de esta obra. Cuando se verifican solo algunos aspectos parciales de
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Auditoria De Recursos Humanos
btyshaLa auditoría de los recursos humanos: Un proceso necesario Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con elobjetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una divisióno toda la corporación. Para ser verdaderamente eficientes, las actividades de recursos humanos de
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Auditoria De Recursos Humanos
franDace95La auditoría como herramienta de control El departamento de Recursos Humanos no puede asumir que todo lo que hace es correcto, pues puede cometer errores. Las políticas asumidas en un período dado puede que se tornen obsoletas y al evaluarse así mismo el departamento detecta los problemas antes que éstos
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Auditoria De Recursos Humanos
natyelirAUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS LA AUDITORÍA Es aquella que se encarga control, supervisión y verificación de procesos de una entidad o área, en la cual se estima observar si la gestión de los recursos sean públicos o privados están siendo adecuadamente asignados y utilizados, en base a criterio de eficiencia,
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
amariveroEl Departamento de Recursos Humanos no puede asumir que todo lo que hace es correcto, pues puede cometer errores. Las políticas asumidas en un período dado puede que se tornen obsoletas y al evaluarse así mismo el departamento detecta los problemas antes que éstos se conviertan en algo serio para
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
rodriguez75TEORÍA AUDITORÍA Se nos propone la planificación de una Auditoría de RR.HH. centrada en el área deAdquisición. Conscientes de que en la tarea de auditar la políticas y las prácticas de Recursos Humanos de la Organización lo fundamental no es la recopilación de una serie de datos o ratios de
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Auditoria de recursos humanos
Lorena HernandezSeminario de Capital Humano Unidad 2 Tarea: 2.4. Auditoria de recursos humanos Fecha: 01 de Noviembre de 2020 Índice 1.- Que es una auditoria de Recursos Humanos………………….3 2.- Que se evalúa en una auditoría de Recursos Humanos…….3 3.- Cuál es el objetivo de una auditoría de Recursos Humanos……………………………………………………………...4 4.- Como
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
ssalvaroUNIVERSIDAD NACIONAL FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIDAD DE PRE-GRADO TAREA Nº 1 - AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS DOCENTE: Cuellar Vites Marcos AUTORES: Daila Perz Mendoza Lima - Perú 09 de Noviembre del 2021 1. Qué funciones realizó el Auditor de Recursos Humanos. El auditor, Lúger se encargó de llevar a
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AL HOTEL CRISTÓBAL
jheison01234Cusco – Actividades Descentralizadas SNC AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AL HOTEL CRISTÓBAL Sociedad auditora la Hermandad Cusco, Agosto del 2022 Facultad de Ciencias Administrativas Curso de auditoria UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS CONTABLES Y TURISMO “AUDITORIA A RECURSOS HUMANOS AL HOTEL CRISTÓBAL”
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
adrilitaUNIVERSIDAD CATOLICA BACHILLERATO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS AUDITORIA PROYECTO AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA O.C.C CONSTRUCTORA S.A. ALUMNOS: JENIFER CAMPOS ZAMORA ADRIANA MARTINEZ MONTERO MAIKOL CABEZAS MOLINA CARLOS ANGULO GRIJALBA 16-08-2016 1. OBJETIVO GENERAL Se pretende llevar a cabo un análisis de área de Recursos Humanos de la
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA MARINSA MEXICO S.A DE C.V. en CD. del CARMEN, CAMPECHE.
Cinthia ArévaloNombre de integrantes: * Arévalo Burgos Cinthia * Hernández Dzib Frida Sofía * Maldonado Sosa Rocio Guadalupe * Mex Martinez Katherine Montserrat * Norberto Granda Itzel Alexandra Grupo: 5º. C Materia: Gestión Estratégica del Capital Humano II Carrera: Licenciatura en Administración Docente: LAET Ana Beatriz Camelo Díaz Nombre de la
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Auditoría de Recursos Humanos y los sistemas de control
D A Y D R E A M E RDocente: Sergio Eduardo Torres Lira Alumno: Omar Almaguer Rea Auditoría de Recursos Humanos y los sistemas de control El sistema o proceso de control en Recursos Humanos (RRHH) es la función administrativa dedicada a evaluar la efectividad en la implantación y ejecución de todos los programas del personal, y del
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Auditoria De RH
chucho147La auditoría de los recursos humanos: Un proceso necesario Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una división o toda la corporación. Para ser verdaderamente eficientes, las actividades de recursos
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Auditoria de Riesgo global de personal y nómina
Mily Ruiz FuentesRUIZ FUENTES MILAGROS DEL ROCIO Auditoria de Riesgo global de personal y nómina. Tomando dos hallazgos nos damos cuenta que la empresa no ha tomado precaución en algunos ámbitos que puede conllevar consecuencias como multas y un desorden organizacional. Condición En la Organización no existe por escrito perfiles y descripciones
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AUDITORIA DE RRHH
lapelos276INTRODUCCIÓN La Auditoría de Recursos Humanos determina las tareas de administración del personal en la empresa con el plan de regenerarlas. La responsabilidad del auditor al emitir su opinión sobre los estados financieros, le obliga a obtener un resultado satisfactorio de la auditoría que realice. Para lograr este resultado satisfactorio,
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AUDITORIA DE RRHH
AUDITORIA DE RRHH 1. CAMPO DE ACCIÓN La auditoria de recursos humanos se basa en verificaciones, seguimientos, registros y estadísticas. Amplitud y profundidad de acción de la auditoria. La auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de la auditoria de recursos humanos (ARH)
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AUDITORIA DE RRHH
aborbonContenido INTRODUCCION 3 AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 4 OBJETIVO Y TIPOS DE AUDITORÍA 4 TIPOS DE AUDITORIA 5 Auditoría Interna y Auditoría Externa 5 PATRON DE EVALUACIÓN Y CONTROL 6 AMPLITUD Y PROFUNDIDAD DE ACCION DE LA AUDITORIA 7 AMBITO DE APLICACIÓN 9 DETERMINAR LAS FUENTES DE INFORMACION 10 HERRAMIENTAS
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Auditoría de RRHH
Beatriz5514aTema 1. Auditoría de RRHH Objetivos: ● Que es la auditoría de rrhh o auditoría socio laboral. ● De que temas se ocupa la asl. ● Que beneficios puede aportar a la empresa. 1. El complejo estudio del trabajo humano. El trabajo es una de las actividades en términos cuantitativos
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AUDITORÍA DE RRHH
Elena Jordán ValverdeUNIDAD 20. AUDITORÍA DE RRHH Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Objetivos . .
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AUDITORIA DE SEGURIDAD - GRÚAS PÓRTICO
marlongp2020AUDITORIA DE SEGURIDAD - GRÚAS PÓRTICO INSPECCIONADO POR: RESPONSABLE DE EQUIPO NOMBRES Y APELLIDOS: FIRMA: CARGO: NOMBRES Y APELLIDOS: FIRMA: CARGO: DETALLE GRUAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN CONDICIÓN OPERACIONALES SI CUMPLE NO CUMPLE N/A SI CUMPLE NO
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Auditoría de Seguridad e Higiene en Industria
murcicaloCaso de Estudio: Auditoría de Seguridad e Higiene en Industria Alimentaria Autor: MBA José Del Cid Jove Molina Introducción En una empresa de procesamiento de alimentos, la dirección reconoce la importancia crítica de la seguridad e higiene industrial para garantizar la calidad de los productos y la protección de los
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Auditoria de seguridad escolar prevención de riesgos..
victor117zdColegio Nacional de Educación Profesional Técnica SEGURIDAD HIGIENE Y PROTECCIÓN CIVIL #305 Profesora: Rosa Morales Hernández Modulo: Aplicación de las técnicas de auditoria. Nohemi Margarita Vazquez Paiz Víctor Sánchez Sarmiento Susana Rojas Silverio Esperanza Missuri Hernández Cebada Trabajo: Auditoria de seguridad escolar prevención de riesgos. http://www.comunicatedigital.com/img_noti_comu/Nombran%20a%20nueva%20titular%20de%20subsistema%20Conalep-logo%20nueva%20titular%20de%20subsistema%20CONALEP.jpg Auditoria de riesgos y
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Auditoria de Servicio Green Coffe
Belly.LAuditoria de Servicio En Green Coffe es de suma importancia el buen servicio que se le dará a nuestros clientes por lo que son nuestra gran fortaleza para seguir adelante día a día, es por ello que se presenta a continuación la Auditoria de Servicio de Green Coffe. 1. Capacitar
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Auditoria De Servicios
rociogalvisAUDITORIA DE SERVICIOS EN ESTABLECIMIENTO DE COMIDA RAPIDA FRISBY ROCIO QUINTANILLA GALVIS LEIDY MARCELA MARIÑO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE SAN GIL – UNISANGIL FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMON DE EMPRESAS YOPAL 2013 AUDITORIA DE SERVICIOS EN ESTABLECIMIENTO DE COMIDA RAPIDA FRISBY ROCIO QUINTANILLA GALVIS LEIDY MARCELA MARIÑO
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Auditoria de SI
baziingaaObjetivo: Proyectar los resultados finales de la auditoria. Diseñar las actividades para dar seguimiento a la auditoria. Procedimiento: Identificar y definir los conceptos que se te piden dentro de la actividad. Realizar un reporte con los resultados obtenidos de la investigación en fuentes confiables así como los temas vistos de
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Auditoria De Sistema
amaestre123UNIDAD 1: Auditoria de Sistemas y el Auditor de Sistemas de Información Contable 1.1 SITUACIÓN ACTUAL DE LA AUDITORIA DE SISTEMAS PARA LA INFORMACIÓN CONTABLE Auditoria de Sistemas de Información Es la revisión y evaluación de los controles, sistemas y procedimientos de informática; de los equipos de cómputo, su utilización,
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Auditoria De Sistema
gsilvacACTIVIDAD NUMERO 1 Definiciones: PUINTO 1. AREA FINANCIERA: Es el área encargada de administrar los bienes económicos de la sociedad, flujo de caja, disponibilidad de presupuesto AREA ADMINISTRATIVA: es la parte de la institución en la que se subdivide y a la cual se asigna una responsabilidad. AREA OPERATIVA: es
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AUDITORIA DE SISTEMA
Liss EscobarTexto Descripción generada automáticamente CRUZ ROJA ECUATORIAN NARRATIVA/FLUJOGRAMA Análisis de los procesos reportados FL 12-03 Medición de los recursos informáticos Actividades Evaluar el inventario de TI Determinar los inventarios de quipos informáticos Determinar los departamentos que utilizan los recursos informáticos Solicitar acceso a los recursos de ti al área designada
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Auditoría De Sistemas
juanma20Auditoria de hardware y software en estaciones de trabajo. Índice. Alcance 3 Objetivo 3 Recursos 3 Etapas de trabajo 3 1. Recopilacion de informacion básica 3 2. Identificación de riesgos potenciales 4 3. Objetivos de control 4 4. Determinacion de los procedimientos de control 4 5. Pruebas a realizar. 5