Temas Variados ensayos y trabajos
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MENSAJES SUBLIMINALES Y LAS CONSECUENCIAS EN LOS ADOLESCENTES.
CAPITULO II MARCO TEÓRICO El marco teórico constituye el corazón del proyecto de investigación. Esta fase consta de las experiencias previas, las cuales hacen referencia a estudios, proyectos u otros que fueron anteriormente realizados y que mantienen una relación; por otro lado, se encuentran los fundamentos teóricos y legales. Pues
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Mensajes Visuales
Las líneas y líneas de fuerza Una línea esta formada por dos o más puntos, una trayectoria o una dirección. Propiedades de la línea: Grosor Longitud Orientación o dirección con respecto a la página La ubicación con respecto a la página La forma dependiendo si es recta o curvada El
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Mension Estetica
¿Qué implicaciones crees que tiene el hecho de que la industria utilice objetos bellos para generar modas? La moda se refiere a aquellas cosas relacionadas con el vestir o adornar, también marca costumbres o épocas de lugares específicos, es algo impuesto o adquirido en cuanto a la ropa, perfumes, anteojos,
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Menstruacion
¿Qué es la menstruación? La menstruación, período o regla es el desprendimiento del endometrio y sangre por la vagina desde el útero, La sangre menstrual es en parte sangre y en parte tejido del interior del útero (matriz). Fluye desde el útero, a través de la pequeña abertura del cuello
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Menstruación
TEMA II: FISIOLOGÍA DEL SISTEMA REPRODUCTOR FEMENINO • HORMONAS SEXUALES FEMENINAS. REGULACIÓN DE LA FUNCIÓN OVÁRICA • EFECTOS SOBRE LAS HORMONAS SEXUALES FEMENINAS • CICLO OVÁRICO • CICLO UTERINO A. HORMONAS SEXUALES FEMENINAS. REGULACIÓN DE LA FUNCIÓN OVÁRICA Las hormonas sexuales femeninas son los estrógenos y gestagenos. • Estrógenos: el
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Menstruacion
La pubertad y los periodos menstruales La menstruación (el período) es una etapa importante de la pubertad en las niñas; es uno de los principales indicios físicos que señalan que una niña se está convirtiendo en mujer. Y como tantos otros cambios asociados con la pubertad, es posible que la
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Menstruacion Y Delito
MENSTRUACIÓN Y DELITO Para poder entender el tema objeto del presente trabajo, es importante y oportuno establecer ciertos conceptos básicos de cada uno de los elementos o aspectos claves, sobre los cuales descasa nuestro trabajo. En primer lugar debemos establecer que se entiende por menstruación. La menstruación para muchos científicos
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Menstrual
Qué es el ciclo menstrual? Todos los meses, el cuerpo de la mujer se prepara para un eventual embarazo. A esta preparación se la llama “ciclo menstrual”, la sangre menstrual es sólo una parte de este ciclo. El ciclo menstrual, puede durar entre 23 y 35 días, el promedio es
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Mensuras Catastrales
1- Explique con sus palabras después de haber leído los artículos 5, 6 y 7 de la resolución 628-2009. El Artículo 5 lo que expresa es que La Dirección de Mensuras Catastrales es un órgano de carácter nacional dentro de la Jurisdicción Inmobiliaria que depende de la Suprema Corte de
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Mentalidad
Análisis de Caso Analizando la situación de Gabriela es muy importante que retomemos el concepto de ética, la cual se define como los principios, valores y creencias que definen buenas o malas decisiones y comportamientos; debemos tomar en cuenta el proceso de la toma de decisión así como a quien
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Mentalidad De Excelencia
MENTALIDAD DE EXCELENCIA Si pretendemos que Dios haga con nosotros "cosas grandes" tenemos que cambiar la mentalidad, hasta que no nos movamos con una mentalidad de reino, es decir, de excelencia, de esfuerzo, de hacer lo mejor de lo mejor, nunca sucederá algo grande en nuestra vida, simplemente porque no
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MENTALIDAD DE LIDER
NOMBRE DEL CURSO : MENTALIDAD DE LIDER UNIDAD 1: Definiciones y Cualidades de Liderazgo Resultados de Aprendizaje: Plantear algunas definiciones de liderazgo, cualidades y estilos de liderazgo Exploración de Aprendizajes previos Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz Objetivo Identificar las cualidades del líder
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Mentalidad De Lider
Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. Usted observará las fotos de los personajes que se muestran y contestará las siguientes preguntas: A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. 1. ¿Que Hizo que ellos fueran diferentes? 2. ¿Porque lograron que otros les
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Mentalidad De Lider
El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y
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Mentalidad De Lider
LIDERAZGO ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Tutor: FERNANDO MARTÍNEZ RIVERA Presentado por: HENRY LEAL GIRALDO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) IBAGUE DICIEMBRE 2.011 Henry.leal1496@correo.policia.gov.co LÍDERES QUE INSPIRAN AL CAMBIO A diferencia del jefe o supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un líder de equipo imaginamos el
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Mentalidad De Lider
Liderazgo - BASES PARA EL LIDERAZGO: El compromiso: Adquirir un compromiso es una forma de tomar acción. Por lo tanto quien se comprometa creará una nueva realidad, generará sucesos o cosas que no existían al momento de contraerlo. Los individuos realizamos compromisos en forma permanente, veremos que en forma natural
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MENTALIDAD DE LIDER
El liderazgo lo podemos definir como la capacidad que tiene una determinada persona para ejercer el mando o direccionamiento de algo establecido; ya sea por que posee la competencia, el respeto y la credibilidad necesaria para direccionar el equipo y lo conduce hacia las metas impuestas. El liderazgo es un
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Mentalidad De Lider
Definición de liderazgo La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo
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Mentalidad De Lider
Mentalidad de liderazgo. ANGEL ANIBAL CASTAÑEDA C.C 80367846 CURSO MENTALIDAD DE LIDER SENA CURSO VIRTUAL Bogotá D.C 05/06/2014 ACTIVIDADES. 1. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados.
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Mentalidad De Lider
Líder Características Mahatma Gandhi, La responsabilidad en Gandhi fue una característica bastante relevante, ya que siempre estuvo pendiente de crear nuevas ideas, este rasgo tiene que mucha relación con el rasgo sociabilidad, siempre Gandhi estuvo pendiente de asumir las consecuencias de todas sus acciones. Siempre fue consecuente cuando decidía hacer
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Mentalidad De Lider
ACTIVIDAD SEMANA 4 MENTALIDAD DE LIDER-LIDERAZGO SANDRA MARCELA MONTAÑO PELAEZ APRENDIZ-SENA VIRTUAL MENTALIDAD DE LIDER-LIDERAZGO SENA AÑO 2014 1- Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. b. Taller de Aprendizaje: Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole
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Mentalidad De Lider
Situación Usted ha trabajado aproximadamente un año como líder en la planeación, realización y desarrollo de un software pedagógico. Al presentar su trabajo al público se da cuenta de que algunas de las aplicaciones no funcionan adecuadamente y que su corrección tomaría mucho tiempo. ¿Cuáles son las estrategias que generaría
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MENTALIDAD DE LIDER
TALLER DE APRENDIZAJE UNO MENTALIDA DE LIDER RAFAEL SARMIENTO CAMPO Tutor PAOLA ANDREA POSADA HENAO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CURSOS VIRTUALES ARMENIA - QUINDIO 2015 DESARROLLO DE ACTIVIDAD 1. Identifique algún miembro cercano que usted considera que es un líder y exprese el por que? Considero que mi Papa es
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Mentalidad de lider
TALLER ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los mismos cuidadosamente ybrinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto.1.Con mucha honestidad, diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse así mismo, pedirle a dos personas más que igualmente le
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Mentalidad De líder Semana 2
MENTALIDAD DE LIDER (LIDERAZGO) ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE # 2 JORGE WILTON SALAZAR PALACIOS 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante
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MENTALIDAD DE LIDER SEMANA 3
ACTIVIDAD GUIA DE APRENDIZAJE No 3 PRESENTADO POR: JHON ALEXIS VILLARREAL ANDRADE CC.14.635.644 CALI-VALLE TUTOR ASIGNATURA: NOHORA CECILIA RINCON GONZALEZ INSTRUCTORA VIRTUAL CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO PITALITO-REGIONAL HUILA CÓDIGO DE LA FICHA 12310035 SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 25 2014 3.2 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y
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Mentalidad De Lider Taller 1
Esta actividad, la desarrollarán los aprendices como ejercicio para reforzar los conceptos estudiados en el material correspondiente a la semana No. 1. Objetivo Aplicar y aprender conceptos estudiados en: Módulo 1. “Definiciones y cualidades del liderazgo” - Conocer la conceptualización del tema - Identificar las cualidades de un líder -
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MENTALIDAD DE LIDER. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué?
TRABAJO SEMANA 4 1. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué? Considero que si porque soy una persona la cual soy capaz de influir en las demás compañeros, inspirando confianza y consiguiendo que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha
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Mentalidad De Liderazgo
Para mí el liderazgo es la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas, el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o
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MENTALIDAD DE LIDERAZGO 1.
GUÍA DE APRENDIZAJE PARA EL PROGRAMA DE FORMACION COMPLEMENTARIA VIRTUAL GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Mentalidad de Líder Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usted deberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted, - 0 será nunca
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Mentalidad de pobre y de rico
1. En la columna de la izquierda se maneja autoestima baja porque al tener mentalidad de pobre no se da valor correcto a los principios ni a las personas que lo rodean, se le va a hacer muy difícil alcanzar lo que se proponga ya que va a tener unos
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Mentalidad de tiburon reseña
Ensayo “Mentalidad de Tiburón” Introducción En este ensayo se hablará a cerca del libro “Mentalidad de Tiburón”, mencionarán las 13 leyes para tener mentalidad de tiburón, además de mencionar cuales son estas leyes se explicará lo más entendible posible, en que consiste cada una de ellas. Así mismo se hablará
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Mentalidad Emprendedora
PREGUNTAS PROBLEMATIZADORES SEGÚN ANEXO DE MENTALIDAD EMPRENDEDORA 1) El código laboral como define el contrato del trabajo? R// Lo define como un acuerdo por virtud del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra (Natural o jurídica) bajo continuidad subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones y
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Mentalidad Emprendedora
TRABAJO DE INVESTIGACION TRABAJO INDIVIDUAL Investigar sobre multiculturalismo en los países: Argentina/Bolivia. 1. Normatividad que protegen y desarrollan el multiculturalismo en el país. En Bolivia El tema central de la agenda de la Asamblea Constituyente (AC) va a ser la definición del tipo de Estado y de su fundamento social,
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MENTALIDAD EMPRENDEDORA Y SUS PRÁCTICAS
ASIGNATURA: EMP1100 MENTALIDAD EMPRENDEDORA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE: MENTALIDAD EMPRENDEDORA Y SUS PRÁCTICAS RECURSO DIDACTICO: 5 PRÁCTICA DE LA EXPERIMENTACIÓN En equipo deben escoger UNA de las hipótesis listadas a continuación y realizar el experimento en casa para validar la hipótesis. El experimento lo deben realizar todos los integrantes del equipo
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Mentalidad Empresarial
El caso de Francisco Hernández es similar al de muchos Colombianos, de manera general, una persona que tiene el firme deseo de salir adelante, de brindar mejores condiciones de vida a su familia, a quienes lo rodean, pero que no cuenta con los recursos suficientes, por eso se decide a
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Mentalidad Empresarial
• Actividad Individual Semana 2 Diríjase hacia donde un amigo, vecino o familiar que sea propietario o socio de una empresa y pregúntele: (máximo una página) 1. ¿Cómo inició su empresa? 2. ¿Cuáles fueron las estrategias que utilizó para llegar hasta donde está actualmente? 3. ¿Considera usted que esta persona
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Mentalidad Empresarial
¿Se identifican ustedes con esta historia? Es una historia que representa una situación en la cual tenemos la posibilidad de enfrentarnos, actualmente me encuentro estudiando y como expresaba Francisco emprender empresa era un proceso que debía emprender en momento de estar a punto de culminar sus estudios, al igual considero
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Mentalidad Empresarial
ACTIVIDAD SEMANA 1 De acuerdo con el caso de Francisco Hernández y la lectura del material de apoyo de la semana 1, analice, reflexione, sintetice y responda: 1. ¿Se identifican ustedes con esta historia? R/: Yo si me identifico con esa historia, son las expectativas que se tienen en el
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Mentalidad Empresarial
GUIA DE ORIENTACION “DIAGNOSTICANDO EL ENTORNO CON DOFA Y DELINEANDO EL PLAN ESTRATÉGICO DE MI EMPRENDIMIENTO” RAP 1 ACTIVIDAD N° 1 Uno de los objetivos de este programa de formación es que aprendas a encontrar los elementos y la motivación para ser un emprendedor y a partir de este convencimiento
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Mentalidad Empresarial "Situacion De Francisco Hernandez
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Descripción: De acuerdo con el caso de Francisco Hernández y la lectura del material de apoyo de la semana No 1, analice y sintetice la reflexión de acuerdo con los siguientes lineamientos. (máximo dos páginas) ¿Se identifican ustedes con la historia? ¿Qué es lo que más
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Mentalidad Empresarial Semana 4
Actividad 4 Identifique 3 problemas, 3 necesidades y 3 deseos que usted haya tenido y escriba al frente las posibilidades que éste genera como negocio. Problema Idea Necesidades Idea Deseos Idea Mala señal en la página web De la empresa Se debe tratar de mejorar esto aliándose a una empresa
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Mentalidad Japonesa
Creo que la decisión que tomo el Director fue la correcta, ya que el bien de la organización debe de estar por encima del bien personal. Gabriela debe de entender la importancia del cliente para la organización, ya que sin clientes la organización dejaría de existir. Aunque también creo que
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Mentalidad Japonesa
“CONTROVERSIA: DERECHOS HUMANOS Y LEALTAD LABORAL” INTRODUCCIÓN El objetivo de este reporte es dar solución al dilema que vive Gabriela respecto con la supuesta mentalidad ¿Japonesa? de que los cargos gerenciales, entre otros cargos, no son propios de una mujer sino de los hombres. Es importante realizar este análisis de
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Mentalidad Japonesa
GABRIELA Y LA MENTALIDAD ¿JAPONESA? INTRODUCCIÓN Este caso muestra la discriminación que ha sufrido Gabriela, ya que en su trabajo por su gran desempeño y los excelentes resultados que ha logrado en la gerencia general de la distribución de autos Senzei, le es otorgado un viaje a Japón, el cual
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Mentalidad Japonesa
Introducción Gabriela Hernández, ocupa el cargo de gerente general para una distribuidora de autos Senzei llamada Autojal, su principal logro ha sido participar en el posicionamiento de la empresa como una de las principales distribuidoras del mercado automotriz en México, dentro del primer año de operación, además de ocupar uno
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Mentalidad Japonesa
a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta. La decisión que tomo Alejandro Aguirre no fue la más adecuada, ya que
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MENTALIDAD JAPONESA
Antecedentes del problema Gabriela Hernández era la única mujer con el cargo de gerente en la distribución de autos marca Senzei en México, a un año de operaciones, la compañía reconoció la labor de 20 gerentes generales de la República Mexicana premiándolos con un viaje a Japón, entre ellos Gabriela,
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Mentalidad Sumisa
De la formación de la mentalidad sumisa… en este texto se analiza, de una manera clara muy precisa y de fácil comprensión, los diversos mecanismos que utiliza el sistema capitalista para influir en las conductas de la población y crear lo que se denomina sumisión después de cada lectura siempre
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Mente Abierta
Mente Abierta Vivimos en un mundo, en el cual no conocemos todavía muchas cosas que hay en nuestro entorno. Para ello debemos entrar en contexto, con nuestra época actual, ya que a medida del tiempo las cosas van cambiando y debemos adaptarnos a esa condición. La mayoría de las personas
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