ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Temas Variados ensayos y trabajos

¿No pudo encontrar lo que necesitaba en las secciones de la página? Revise, podría estar aquí.

Documentos 396.551 - 396.600 de 855.606

  • Gestión Publica

    Gestión Publica

    CUADRO COMPARATIVO RAMA LEGISLATIVA RAMA EJECUTIVA RAMA JUDICIAL La función primordial del Congreso es hacer leyes y adicionalmente desarrolla las siguientes funciones: Función constituyente: Sirve para reformar la constitución política mediante actos legislativos. Función legislativa: Sirve para elaborar, interpretar, reformar y derogar leyes y los códigos de nuestra constitución. Función

    613 Palabras / 3 Páginas
  • GESTION PUBLICA

    GESTION PUBLICA

    MODERNIZACION DE LA GESTION PÚBLICA EN EL PERU INTRODUCCION Este enfoque busca responder a una visión de estado plasmada por el gobierno en la hoja de ruta y los compromisos del ACUERDO NACIONAL de contar con un estado moderno mediante un Plan de Modernización de la gestión Pública En el

    1.643 Palabras / 7 Páginas
  • GEstion Publica

    GEstion Publica

    GESTION PÚBLICA Como lo plantea Edgar Ramirez y Jesus Ramirez en el texto “Génesis y Desarrollo del Concepto de Nueva Gestión Publica”, plantea que entre los principales elementos que dieron lugar y bases a nuevas propuestas que servirán actualmente para reconfigurar la administración que hoy en dia están obsoletas. Cabe

    1.077 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion publica CASO: 1-1 STARBUCKS

    Gestion publica CASO: 1-1 STARBUCKS

    Escuela Politécnica Nacional Facultad de Ciencias Administrativas Ingeniería Empresarial http://cem.epn.edu.ec/imagenes/logos_institucionales/big_jpg/EPN_logo_big.jpg Asignatura: Marketing Internacional Semestre: 2017-B Paralelo: 7 A Aula: RME 323 Nombre: Marjorie Iza Fecha: 23 de octubre de 2017 CASO: 1-1 STARBUCKS 1. Antecedentes: Starbucks es una cadena de cafeterías que empezó con la agrupación de algunas cafeterías en

    579 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión Pública Cuestionario

    Gestión Pública Cuestionario

    Cuestionario Comportamiento de Compartición de Conocimiento 1. Cuán frecuentemente compartes el siguiente conocimiento con los miembros de tu organización? Muy Rara Vez Rara Vez Moderadamente Frecuentemente Muy Infrecuentemente 1 Manuales, metodologías, Modelos 2 Mejores Prácticas 3 Conocimiento de la mass media 4 Saber-dónde; saber-quién 5 Experiencia, saber-cómo 6 Pericia por

    393 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión pública de Navarro Wolf

    Gestión pública de Navarro Wolf

    GESTION PUBLICA DE ANTONIO NAVARRO WOLFF ALCALDE DE PASTO AÑO 1994 GESTION DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS LUZ DARY CORDOBA YEPEZ SEMESTRE V GILBERTO ALVAREZ MEJIA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL DOSQUEBRADAS FEBRERO 2016 GESTION PUBLICA DE ANTONIO NAVARRO WOLFF ALCALDE DE PASTO AÑO 1994 Navarro se convirtió en un mito

    2.008 Palabras / 9 Páginas
  • Gestión Pública en Cartagena D.T y C

    Gestión Pública en Cartagena D.T y C

    GESTIÓN PÚBLICA EN CARTAGENA Ensayo: Gestión Pública en Cartagena D.T y C Enuar, A. Hernández P. Programa de Psicología Universidad Tecnológica de Bolívar Programa de psicología La Gestión Pública en Cartagena En Colombia hay cinco distritos, “los distritos, obedece a la existencia en el país de núcleos urbanísticos que exceden

    972 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Publica En Las Empresas Venezolanas

    Gestion Publica En Las Empresas Venezolanas

    La gestión publica en Venezuela Actualmente el concepto de gestión pública está sufriendo cambios profundos en su espacio, ya que las actividades realizadas por los entes gubernamentales deben acoplarse a lo que son las nuevas tecnologías informativas que vienen surgiendo y cambiando constantemente, de esta forma los gobiernos se ven

    1.424 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión Pública Estudio De Casos

    Gestión Pública Estudio De Casos

      Con base en las lecturas de los textos vistos anteriormente responda lo siguiente: 1) Seleccione un caso de estudio que haya sido gestionado en su área de acción o que sea de su conocimiento cercano (si está relacionado con su proyecto de investigación, mejor). Expóngalo brevemente (2 o 3

    5.678 Palabras / 23 Páginas
  • Gestión Pública Iberoamericana para el siglo XXI

    Gestión Pública Iberoamericana para el siglo XXI

    1 Gestión Pública Iberoamericana para el siglo XXI Documento aprobado por la XL Reunión Ordinaria del Consejo Directivo del CLAD Santo Domingo, República Dominicana, 8-9 de noviembre de 2010 2 Indice Pág. Introducción 3 I) El legado histórico de la administración pública latinoamericana 4 II) Trayectoria reciente de la gestión

    12.667 Palabras / 51 Páginas
  • Gestion Publica Manual

    Gestion Publica Manual

    GESTION PÚBLICA Definición • ETIMOLOGÍA. “Administración” deriva del latín “ad” y “ministratio”, ‘servir’. Es la aplicación de todos los procesos e instrumentos que posee la administración pública para lograr los objetivos de desarrollo o de bienestar de la población. También se define como el ejercicio de la función administrativa del

    3.551 Palabras / 15 Páginas
  • Gestion Publica Y Gestion Por Resultados

    Gestion Publica Y Gestion Por Resultados

    I. MARCO TEORICO 1.1. DEFINICION El portal de Transparencia Económica lo define así “Es la participación de la que gozan las circunscripciones sobre los ingresos y rentas obtenidas por el Estado por la explotación de los recursos hidrobiológicos provenientes de las empresas dedicadas a la extracción comercial de pesca de

    633 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión Publica Y Los Entes Gubernamentales

    Gestión Publica Y Los Entes Gubernamentales

    INTRODUCCION En la actualidad, se ha creado un nuevo modelo de comunicación que está permitiendo facilitar la interacción entre las personas y algunas empresas, las cuales tienen presencia en este nuevo espacio virtual, para realizar labores de gestión pública con lo cual se crea una mejor comunicación, y se mejora

    1.336 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión pública Y Presupuestal

    Gestión pública Y Presupuestal

    ESTRUCTURA CONCEPTUAL DE LA GESTION FINANCIERA Y PRESUPUESTAL EN COLOMBIA Al iniciar este escrito, consideramos pertinente hacer referencia al Ministerio de Hacienda y Crédito Público porque es el encargado de coordinar la política macroeconómica; además, le corresponde definir, formular y ejecutar la política fiscal del país, incide en los sectores

    1.460 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Publica Y Privada

    Gestion Publica Y Privada

    Al hablar de la gestión pública encontramos que se refiere netamente a las acciones que realizan las entidades de una nación bajo el marco del poder ejecutivo, para lograr sus objetivos y metas. Todos estos esfuerzos son orientados a satisfacer las necesidades del colectivo, priorizando las de índole social, económico,

    545 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión Pública y Privada

    Gestión Pública y Privada

    Gestión Pública En términos generales, la gestión es un tema transversal, ya que existen factores que determinan su calidad, tales como su trasparencia, flexibilidad, descentralización, especialización, separación entre instancias decisoras ejecutoras y evaluadoras. De allí que los cambios en los modelos de gestión sean un proceso heterogéneo al interior del

    212 Palabras / 1 Páginas
  • GESTIÓN PÚBLICA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

    GESTIÓN PÚBLICA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

    GESTIÓN PÚBLICA Y RENDICIÓN DE CUENTAS ¿UN ENFOQUE BASADO EN CUMPLIMIENTO A UNO BASADO EN RESULTADOS? El presente ensayo se encuentra dividido en tres partes: gestión pública y rendición de cuentas como problema, las formas tradicionales de rendición de cuentas en la gestión pública y la nueva gerencia pública, gobernanza

    501 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión pública, Origen Y Actualidad.

    Gestión pública, Origen Y Actualidad.

    Introducción El presente trabajo tratara de explicar en forma general el concepto de gerencia pública, su origen y donde se ve reflejada en el país, así como su importancia. La gerencia pública se explica como un proceso de cambio, el cual responde a las necesidades que plantea el entorno o

    1.190 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Publicitaria

    Gestion Publicitaria

    INTRODUCCIÓN AL TEMA Y AL SUBTEMA El tema general del presente estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño

    415 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Recursos

    Gestion Recursos

    La situación de los Recursos Humanos en Europa según sus profesionales Hace meses se dieron a conocer los resultados del Barómetro Europeo de Recursos Humanos 2012, la séptima edición del estudio desarrollado por Aon Hewitt (división de consultoría y soluciones de outsourcing de recursos humanos de Aon Corporation) con elEChr

    874 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Recursos Humanos

    Gestion Recursos Humanos

    GESTION DE RECURSOS HUMANOS La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Es la capacidad de mantener a la organización productiva, eficiente y eficaz a partir del uso adecuado de su recurso humano.

    1.059 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Recursos Humanos

    Gestion Recursos Humanos

    Sistema Virtual de Formación a Distancia 21 INTRODUCCIÓN ECOP II: Gestión de Recursos Humanos NIVEL POLIMODAL SEGUNDO AÑO ESPACIO CURRICULAR ECOP II: Gestión de Recursos humanos. TEMA 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN En este tema nos ocuparemos de uno de los procedimientos de los que se ocupa la ARH: el reclutamiento

    355 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Recursos Humanos

    Gestion Recursos Humanos

    Los objetivos de la gestión de recursos humanos. • Captar los mejores talentos del mercado laboral • Retener los mejores talentos dentro de la organización • Desarrollar y motivar a los empleados de la organización • Contribuir a la mejora constante elevando los índices de productividad y rentabilidad de la

    2.636 Palabras / 11 Páginas
  • Gestión Recursos Humanos

    Gestión Recursos Humanos

    1. Investigue qué se entiende por contrato psicológico (integre el concepto de dos autores y construya su propia definición, anexar bibliografía de manera correcta). Luego responda las preguntas siguientes\: Argyris (1960, pág. 96), describe el contrato de trabajo psicológico como “Las percepciones de ambas partes de la relación laboral. Organización

    321 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Residuos Solidos

    Gestion Residuos Solidos

    Proyecto Nacional para la Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos (PNGIRSU) La gestión actual de los residuos en nuestro país se reduce a la recolección domiciliaria, higiene urbana; y la disposición final, en muchos casos es efectuada en basurales a cielo abierto con escasos controles ambientales y técnicos. Las medidas

    291 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Residuos Solidos Urbanos

    Gestion Residuos Solidos Urbanos

    GESTIÓN DE LOS RESIDUOS Competitividad del sector del reciclado 1) OBJETIVO Elaborar un repertorio de los principales problemas a que se enfrentan las empresas de reciclado para ser o mantenerse viables y proponer una serie de medidas capaces de resolverlos. 2) CONTENIDO 1. Creación de una comisión para explorar distintas

    4.201 Palabras / 17 Páginas
  • GESTION RESPONSABLE DE RRCC

    GESTION RESPONSABLE DE RRCC

    “GESTIÓN RESPONSABLE Y ÉTICA DE LAS RELACIONES COMUNITARIAS” PROBLEMA El desarrollo de la mayor parte de la actividad empresarial en el Perú no ha generando como resultado la satisfacción respecto de un necesario desarrollo local, regional y/o nacional. La población en su mayoría percibe más bien como nociva y prepotente

    3.643 Palabras / 15 Páginas
  • Gestión Retribución

    Gestión Retribución

    GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES RETRIBUCIÓN: CONCEPTO La función de retribución es la actividad mediante al cual la organización evalúa la contribución de los empleados, con el fin de distribuir recompensas monetarias (extrínsecas) y no monetarias (intrínsecas), directas (las hay vinculadas al puesto “salario base” y vinculadas al rendimiento, habilidades, capacidades

    554 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion RH Segun PMBOK

    Gestion RH Segun PMBOK

    PMBOK - GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO 1. DESARROLLAR EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS 1.1 Entradas
 ➢ Requisitos de Recursos de la Actividad ➢ Factores Ambientales de la Empresa ➢ Activos de los Procesos de la Organización 1.2 Herramientas y Técnicas 
 ➢ Organigramas y Descripciones de Cargos

    443 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Riesgo de credito

    Gestion Riesgo de credito

    GESTIÓN DE RIESGO DE CRÉDITO Trabajo 1 Integrantes Aguirre, Jorge Sábado 14 de enero de 2017 ________________ Resumen capítulo 1 - Medición integral del riesgo de crédito El objetivo principal de estudiar la metodología para evaluar el riesgo crediticio, es conocer la calidad crediticia de la cartera de clientes, calculando

    1.814 Palabras / 8 Páginas
  • GESTION RRHH

    GESTION RRHH

    PERFIL POR COMPETENCIAS DESCRIPCION DEL CARGO 1.- IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO INSTITUCIÓN JEFE DE PERSONAS UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHILE (INACAP) TIPO DE SEDE SEDE REGIONAL PUNTA ARENAS TIPO DE CARGO PROFESIONAL 2.- OBJETIVO DEL CARGO: Es hacer cumplir con la normativa legal vigente en aspectos laborales y tributarios,

    753 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Rrhh

    Gestion Rrhh

    Nota: la empresa que se ha registrado en nuestro trabajo carece de registros mercantiles ya que fue creada come parte de un ensayo para nuestro trabajo por lo tanto, es importante señalar que la empresa es totalmente ficticia. Visión: Bambú es una empresa venezolana con estilo innovador, nuestra principal característica

    574 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion RRHH Parcial I UBP

    Gestion RRHH Parcial I UBP

    NOMBRE: RAMIRO CLAVIJO CARRERA: LICENCIATURA EN MARKETING AÑO: 2014 PARCIAL I FECHA: 20/04/2014 1- Las funciónes del área de RRHH son : Contratar al personal que necesita. Retener al personal idóneo. Obtener de su gente trabajo con un grado adecuado de productividad. Cuando el área contrata al personal debe tener

    1.629 Palabras / 7 Páginas
  • Gestion rrhh RAPID ADSL INFOR S.L.

    Gestion rrhh RAPID ADSL INFOR S.L.

    Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. 1. Determinar el periodo máximo de prueba que se les podría aplicar a cada uno de los siguientes 3 trabajadores, en función a las titulaciones por las que van a ser contratados en la empresa RAPID ADSL INFOR S.L. que acaba de

    881 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión Salud Ocupacional

    Gestión Salud Ocupacional

    FÁBRICA DE MUEBLES SINO, S.A. Durante la visita a las instalaciones de Fábrica Muebles SINO, S.A., empresa dedicada a la fabricación de muebles de madera, el auditor le pregunta al encargado si llevan a cabo algún control sobre el personal que utiliza la maquinaria. El encargado le indica que para

    1.249 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Scolar

    Gestion Scolar

    La gestión escolar y los componentes de la calidad de la educación básica. Quiero comenzar este punto explicando qué entiendo por gestión escolar. No voy a definir gestión escolar, pues reconozco que este concepto aún adolece de una fragilidad teórica que impide cristalizarlo. Como todo concepto en elaboración, el de

    3.274 Palabras / 14 Páginas
  • Gestion Sel Sistema De La Calidad Total

    Gestion Sel Sistema De La Calidad Total

    INTRODUCCION Con el presente trabajo se desea orientar a los lectores, acerca de que, calidad es una palabra universal, no es exclusiva de una cultura, ni de una ciudad, mucho menos el accionar de un país; la calidad aplica a todas las ciudades, países o empresas y organizaciones por pequeñas

    1.941 Palabras / 8 Páginas
  • Gestion Sindical Planificada

    Gestion Sindical Planificada

    El Post Keynesianismo y el Mercado de trabajo   1. PRESENTACION La teoría económica dominante de la determinación del empleo durante el período 1945-1980 fue el Keynesianismo, la cual afirma, a través de su creador el economista inglés John Maynard Keynes, que el nivel de la actividad económica, o del

    5.815 Palabras / 24 Páginas
  • Gestión sistemática de control de calidad

    Gestión sistemática de control de calidad

    Calidad son causados por el Sistema (causas comunes), y sólo 6% por causasespeciales. El rol de la Gerencia es trabajar sobre el sistema para mejorarlocontinuamente, con la ayuda de todos. Punto once : Eliminar las cuotas numéricas. Las cuotas u otros estándares de trabajo tales como el trabajo diario calculadosostiene

    1.132 Palabras / 5 Páginas
  • GESTION SOA

    GESTION SOA

    SOCIEDADES DE AUDITORIA http://www.contraloria.gob.pe/wps/wcm/connect/ec1ec90f-dbf0-4abd-b311-e03e7866bf25/FOTO-SOCIEDADES-DE-AUDITORIA.jpg?MOD=AJPERES&CACHEID=ec1ec90f-dbf0-4abd-b311-e03e7866bf25 Procedimientos y formatos del Proceso de Gestión de SOA PR-GSOA-01: Procedimiento “Inscripción y Actualización del Registro de Sociedades de Auditoría Calificadas” 1. Código 2. Formatos 1. F01(PR-GSOA-01) 2. Solicitud de Inscripción en el Registro de Sociedades de Auditoría Calificadas 1. F02(PR-GSOA-01) 2. Solicitud de Actualización de

    256 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    GESTION SOCIAL. 1-Problemática: Asfalto de una de las calles principales en San Cristóbal. 2-Definición de problemática: Esta es una de las calles principales de San Cristóbal la cual se llama María Trinidad Sánchez, donde también está ubicado el mercado modelo. Esta estaba en muy malas condiciones para transitarla y el

    664 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    El departamento de Gestión Social de Agrosuper entrega a través de sus servicios Líneas Programáticas que conforman una variedad de beneficios a los trabajadores, en la que se evidencia la necesidad de generar una propuesta que pueda mejorar y potenciar el servicio de recreación. Una de las grandes satisfacciones que

    321 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión Social

    Gestión Social

    El Prócer de la Independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el discurso de Angostura (15 de febrero de 1819) dijo: "El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política". Las Ideas

    791 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

     PARTICIPACIÓN COMUNITARIA: La participación comunitaria se entiende como una toma de conciencia colectiva de toda la comunidad, sobre factores que frenan el crecimiento, por medio de la reflexión crítica y la promoción de formas asociativas y organizativas que facilita el bien común; es decir, se pretende vincular a la

    1.179 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    Concepto de participación. El concepto de participación implica la acción de ser parte de algo, de intervenir o compartir en un proceso. Denota decisión y/o acción. Para C. Wright Mills (1954) es "un proceso permanente de formación de opiniones, dentro del seno de los grupos de trabajo y organismos intermedios,

    2.269 Palabras / 10 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS UNERG EXTENSIÓN AULA MÓVIL ACARIGUA – EDO PORTUGUESA Intervención educativa del profesional de enfermería en la promoción del auto cuidado en pacientes diabéticos hospitalizados en la unidad de cirugía del hospital universitario “Dr.

    4.421 Palabras / 18 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    DE LA GESTIÓN SOCIAL A LAS POLÍTICAS PUBLICAS La política pública desempeña un papel insustituible, pero también tiene limitaciones. Ella no puede (ni debe intentar) asumir por sí sola la responsabilidad de la equidad. Éste es un objetivo que, junto con la transformación productiva, debe perseguirse simultáneamente con la política

    1.059 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    EL ORIGEN DEL LOS INDICADORES SOCIALES Se denomina indicador a una observación empírica que sistematizaaspectos de un fenómeno que resultan importantes para uno o máspropósitos analíticos y prácticos. Si bien el término indicador puede aludir a cualquier característica observable de un fenómeno, suele aplicarse a aquellas que son susceptibles de

    2.983 Palabras / 12 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    RESUMEN En este trabajo se presenta una reflexión acerca de los tiempos actuales enfocado a la gestión social, entendiendo por gestión social, al proceso completo de acciones y toma de decisiones que hay que recorrer, desde la identificación de un problema social, su estudio y comprensión, hasta el diseño y

    424 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Social

    Gestion Social

    PLANES DE DESARROLLO MUNICIPALES Y SECTORES POBLACIONALES COMO LA MUJER, LGTV, Y AFRODESCENDIENTES Todos los municipios tienen un plan de desarrollo en el cuál se plasman los objetivos, estrategias y programas a ejecutar para el progreso económico y social del municipio. Este Plan es presentado por el Alcalde electo para

    976 Palabras / 4 Páginas