Administracion Cientifica ensayos gratis y trabajos
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Administración científica Frederick W. Taylor
Administración científica Frederick W. Taylor 1) Biografía de Frederick W. Taylor 2) Obra de Frederick Taylor 3) Administración científica 4) Primer periodo de Taylor 5) Segundo periodo de Taylor 6) La teoría se divide en la administración como ciencia 7) Organización racional del trabajo 8 ) Análisis del trabajo y estudio del tiempo y movimiento 9) Estudio de la fatiga humana 10) División de trabajo y especialización del obrero 11) Diseño de cargo y tareas
Enviado por Piedrahita13 / 2.667 Palabras / 11 Páginas -
Administración Cientifica
Enfoque clásico de la administración A comienzo del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración. Uno, estadounidense Frederick W. Taylor, inicio la llamada escuela de la administración científica, que busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero. El otro, el europeo Henri Fayol, desarrollo la llamada teoría clásica, que se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de principios científicos
Enviado por lg_punkrock / 4.471 Palabras / 18 Páginas -
Principios de administración científica
Frederick Taylor enunció 4 principios de administración científica: 1. Estudio científico del trabajo, debe ser realizado por un equipo de especialistas; ese estudio dará lugar a la creación de una oficina o servicio de métodos de trabajo. Se definirán los procesos operativos más económicos y se establecerá la cantidad de trabajo que debe realizar un obrero colocado en condiciones óptimas; si el obrero obtiene esa cantidad deberá percibir un salario muy alto. 2. Selección científica
Enviado por danitzaeu / 342 Palabras / 2 Páginas -
Principios De Administracion Cientifica
Taylor afirma que el principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo de prosperidad, tanto para el empleado como para el empleado. F. W. Taylor hace una clara distinción entre producción y productividad: la máxima prosperidad es el resultado de la máxima productividad que, a su vez, depende del entrenamiento de cada uno, consciente de la oposición entre obreros y empleadores, da la siguiente explicación: Existe una falsa creencia, afianzada en el pensamiento
Enviado por sandraximena83 / 782 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre de esta escuela obedece a un intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y a la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada a comienzos de este
Enviado por leonorninotriana / 2.640 Palabras / 11 Páginas -
Los principios de la administración científica
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA FREDERICK WINSLOW TAYLOR “...Taylor concentró sus esfuerzos en la organización científica del trabajo, fomentando de esta manera la racionalización del trabajo obrero, con la coordinación de esfuerzos dentro de una perfecta sistematización de los métodos de producción.” Editorial El Ateneo. El presidente de EE UU Roosevelt (Theodore l901-l909) opinaba que “ la conservación de los recursos nacionales no es sino el paso previo al problema más general del rendimiento nacional”
Enviado por ingrysantos / 2.111 Palabras / 9 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTIFICA
ADMISTRACION CIENTÍFICA La administración científica busca implementar métodos científicos a los problemas de la administración para alcanzar la eficiencia. Su principal exponente y fundador fue un ingeniero norteamericano llamado Frederick W. Taylor. Su preocupación principal fue eliminar el desperdicio y las perdidas sufridas y elevar los niveles de productividad. LA OBRA DE TAYLOR Nació en Filadelfia, Estados Unidos, en 1856. procedente de una familia de cuáqueros fue educado con una mentalidad de disciplina, devoción al
Enviado por paolamichaga / 12.269 Palabras / 50 Páginas -
Escuela Y Teoría De La Administración Científica
Alrededor del 1900, muchos empresarios intentan dar a sus actividades e ideas una base científica. Los ejemplos incluyen Science of Management, de Henry Towne, de 1890, La Administración científica, de Frederick Winslow Taylor (1911), El estudio aplicado del movimiento, de Frank y Lillian Gilbreth (1917). En 1912 Yoichi Ueno introdujo el taylorismo en Japón y se convirtió en el primer consultor en administración de empresas que creó el llamado "estilo japonés de Administración". Su hijo
Enviado por alexisportugal17 / 1.887 Palabras / 8 Páginas -
Principio De Administracion Cientifica
1. INTRODUCCION Con el paso del tiempo, hemos visto como todo a nuestro alrededor tiene un cambio o una evolución, en el tema de la calidad no ha sido la excepción, la visión de los empresarios y las exigencias del cliente han influido de una manera tan directa, para que la “calidad” de los productos y servicios sea uno de los conceptos básico que hoy en día puede posicionar en un nivel alto a
Enviado por gdsfujgvfikbgkj / 991 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Cientifica
Fundamentos de la administración científica El objeto principal de la administración de ser asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados. Las palabras “máxima prosperidad” están empleadas en el sentido no solo de grandes dividendos para la compañía o para el propietario; sino también el desarrollo de todas las ramas del negocio hasta su estado mas elevado de excelencia, de manera que la prosperidad pueda
Enviado por marisolmtz2302 / 635 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Cientifica
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este
Enviado por clauquis / 228 Palabras / 1 Páginas -
Administracion Cientifica Y Clasica
INTRODUCCION La teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para la época en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o función) era pues, la administración científica. Por otro lado, Fayol formulaba su teoría clásica que se caracteriza por el
Enviado por leilanyyarumi88 / 5.770 Palabras / 24 Páginas -
La Administración Científica Del Trabajo
MODELO PATRON DE OPERACION Y PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA (MODEL AND PRINCIPIES WORKING STANDARD OF SCIENTIFIC MANAGEMENT) Diego Alejandro Hernandez Quiñones *Escuela de Ingeniería Industrial, Producción II, Uptc (Agosto 28 de 2012) Resumen: La administración científica de Frederick Taylor, basado en la observación del obrero y su iniciativa para ejecutar un oficio asignado, estudio y diseño métodos para realizar la medición y comparación de un trabajador con otro realizando la misma labor, enfrentándose a
Enviado por Diego741 / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
Administración Cientifica
Características de la administración científica. 1. Análisis, trabajo, estudio, tiempos y movimientos. El trabajo puede dividirse subdividiendo movimientos de tarea, eliminar movimientos inútiles, distribución uniforme del trabajo, evitar desperdicios de esfuerzo físico, adaptación del obrero a su tarea y estableciendo normas para hacer el trabajo. 2. Fatiga humana. Evitar movimientos inútiles en las tareas, para disminuir fatiga: uso adecuado del cuerpo y disminución física del trabajo. 3. División del trabajo y especialización. Estudio de tiempos
Enviado por jes2 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Escuela De La Administración Científica.
Explique, en un máximo de quince renglones, qué propone la escuela de la administración científica. Aplicar el método científico a las experiencias que se conocen o se investigan respecto de la administración. Ello implicaba un cambio total en las mentes y en la manera de actuar de todos los miembros de la empresa y este método científico comprendía fundamentalmente de los siguientes pasos. 1.-fijar el problema objeto de su aplicación, explicitando la pregunta básica de
Enviado por yhosue / 229 Palabras / 1 Páginas -
La Administracion Cientifica
La administración CIENTÍFICA Es el estudio de aspectos como de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del empleado. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los
Enviado por shanny.00 / 393 Palabras / 2 Páginas -
Administración Cientifica
Contaduría Administración Científica: Taylor y Fayol Índice Pagina Introducción-------------------------------------------------------------------------------------- 3 Desarrollo------------------------------------------------------------------------------------------ 3-5 Conclusión----------------------------------------------------------------------------------------- 5 Bibliografía---------------------------------------------------------------------------------------- Introducción La administración científica surge a principios del siglo XX, el nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración, uno era americano, Frederick Taylor, y desarrolló la llamada escuela
Enviado por paupau93 / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
Escuela De La Administración Científica
1- ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: Frederick Wilson Taylor: Principios básicos. § El desarrollo de una verdadera ciencia de la Administración: Desarrolló estudios de tiempo y métodos para realizar cada tarea. § La selección científica de los trabajadores: Relación tarea-aptitudes del trabajador. § La educación y desarrollo del trabajador en forma científica: Capacitación de acuerdo con los puestos de trabajo. § La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones: Estableció el sistema de tazas
Enviado por sofyakldwkjdwa / 1.866 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Cientifica
Administración Científica I.- Introducción Se basa en la Sistematización de los fundamentos de la producción, es una típica escuela que se desarrolla en el énfasis puesto en las tareas que realiza el administrador. Tal como indica su nombre ésta escuela se basa en los métodos que aplica la ciencia para lograr una alta eficiencia en la industria. Esta escuela se inicia en el siglo XX por su representante el ingeniero estadounidense Frederick Winslow Taylor como
Enviado por andysue / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
Administración Cientifica
La administración científica La administración científica busca implementar métodos científicos para los problemas de la administración con el fin de alcanzar la eficiencia industrial. Se requiere por estudios en (Universidades, Talleres, Seminarios) El principal fundador fue el Ing. Norteamericano Frederick W. Taylor. Dando lugar a la preocupación de eliminar el desperdicio y todas las pérdidas sufridas, para llegar a alcanzar los niveles de productividad. Principios fundamentales de la Administración Científica 1. Principio de Planeamiento: sustitución
Enviado por Kevyn04 / 1.035 Palabras / 5 Páginas -
Administracion Y Administracion Cientifica
Definición La administración se define como un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso de seres humanos y otros recursos. En otras palabras, hay actividades distintivas que componen el proceso de la administración, éstas se desempeñan para lograr los objetivos manifestados, y son ejecutadas por personas con la ayuda de otros recursos. Función La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos.
Enviado por LizyCervera / 854 Palabras / 4 Páginas -
Los principales agentes de desarrollo de la administración científica
1. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. 1.1 PERIODO HISTÓRICO. El siglo XX fue una época marcada por la búsqueda de la eficiencia, la racionalidad, la organización del trabajo, la productividad y la ganancia como premisas básicas de las nacientes plantas industriales herederas de los talleres fabriles del siglo XIX. Estados Unidos es el país donde se concentra principalmente el desarrollo histórico de la administración y del estudio de las organizaciones. Es en este país donde se dieron las
Enviado por lensol / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTIFICA
Administración Científica y Frederick Winslow Taylor FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Nació en 1856 en GermanTown estado de Pennsylvania y pertenecía a la clase media. En 1870 ingresó como mecánico a un taller; rápidamente convirtió su departamento en uno de los más productivos y, por lo mismo, consiguió
Enviado por OMARTEMOATZIN / 1.933 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTÍFICA Y TAYLORISMO
ADMINISTRACION CIENTÍFICA Y TAYLORISMO (Scientific management and taylorism) Resumen: El presente artículo describe como surgieron y se desarrollaron las teorías de Taylor y como fueron adoptadas en la industria buscando la mayor productividad, eficiencia en el trabajo de los operarios y un bien común en la organización como tal. Pero así mismo se tiene en cuenta las carencias que se presentaron, y que permitieron su posible evolución o la adopción de nuevas teorías que en
Enviado por butterfly23 / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
Frederick Winslow Taylor Y La Administración Científica: Contexto, Realidad Y Mitos
Síntesis: Esta lectura trata básicamente en dar una aproximación al análisis de la situación en el que se desarrolla la generalización de la organización científica del trabajo en las primeras tres décadas del siglo XX. Aparece la propuesta de Frederick Winslow Taylor a través de su obra más conocida: Principios de la administración científica. El sistema de Taylor se caracteriza por buscar el aumento de la producción y de la productividad. Enlace de ideas: La
Enviado por KKP2OGT / 598 Palabras / 3 Páginas -
Administración Científica.
En nuestros tiempos, hay empresas en las que se vive un clima de trabajo bastante acelerado y competitivo, por cuanto hay que cumplir con la demanda misma del mercado; sin embargo y no es un misterio también existe dentro de esas mismas grandes o medianas organizaciones pérdidas relacionadas algunas veces (por no decir muchas) con los altos costos industriales y la falta misma de competitividad. Cuando una gran firma corporativa pierde participación en el mercado
Enviado por Kristhian26 / 1.893 Palabras / 8 Páginas -
Administración científica.
Administración científica En esta lectura se habla de que estados unidos es el país donde se centra y expande el desarrollo de la administración como quien dice donde se creo la segunda revolución industrial ,aquí comienza la producción y la industria aquí se dieron muchas opotunidades y principios para estudiar la administración aplicándola a la empresa la micracion fue un factor muy preocupante para los avitantes de esta ciudad ya que querían mantener su individualidad
Enviado por isabellasenz / 627 Palabras / 3 Páginas -
Administración Cientifica
Administración Científica La administración científica le dio poca atención al elemento humano, se preocupó básicamente por las tareas y a los factores directamente relacionados con el cargo y función del operario. Esta teoría se le conoce con el nombre de "teoría de la máquina" ya que concibe la organización como "una distribución rígida y estática de piezas". La especialización extrema del operario, a través de la fragmentación de las tareas, convierte en superflua su calificación,
Enviado por hmartes / 738 Palabras / 3 Páginas -
Principios De La Administración Científica
La administración científica, iniciada por Taylor y sus seguidores, constituye la primera teoría administrativa. Taylor se dedicó exclusivamente a la racionalización del trabajo de los operarios, y en el segundo periodo, definió los principios de administración aplicables a todas las situaciones de la empresa. La organización racional del trabajo se basa en el análisis del trabajo del operario, el estudio de tiempos y movimientos, la división de tareas y la especialización del trabajador. Dicha racionalización
Enviado por MADN / 274 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Cientifica
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. Principio de la preparación/planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir
Enviado por amanuel / 260 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Cientifica Y Su Aporte A La Ingenieria Industrial
Administración científica y su aporte a la Ingeniería Industrial La administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo
Enviado por urband / 208 Palabras / 1 Páginas -
TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica. Criado en una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, llevando a cabo la administración científica. El enfoque de
Enviado por luislondo / 493 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACION CIENTIFICA ¿EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son laobservación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en
Enviado por andresv_18 / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales. Básicamente aborda aspectos como estudios de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del
Enviado por baduel25 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Respuestas a preguntas sobre el tema "Administración científica"
Administración científica 1-. ¿Que es la Administración? Es el proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los miembros de la organización y utilizar todos los recursos disponibles para alcanzar los objetivos organizacionales. 2.- Diferencia entre la administración y administración científica. La administración sólo es el proceso que planea objetivos definidos en una organización y la administración científica se encarga que todo suceda mediante método y técnicas de ingeniería industrial. 3- Quien fue
Enviado por oliver.yoseth / 2.042 Palabras / 9 Páginas -
Teoria De Administración Científica
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Si hubiera que señalar el año de nacimiento de la teoría moderna de la administración, la elección lógica seria en 1911, año de la publicación de los principios de la administración científica de Frederick W Taylor. Su contenido fue aceptado por los gerentes en todo el mundo. En su obra, Taylor expuso la teoría de la administración científica: la aplicación del método científico para determinar “la mejor manera” de hacer
Enviado por dlg10 / 3.503 Palabras / 15 Páginas -
Administracion Cientifica
Administración científica. El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo
Enviado por andresacosta65 / 661 Palabras / 3 Páginas -
Administración Cientifica
Administración Frederick Taylor • Nace en 1856, en Estados Unidos, dentro de una familia acomodada. • Durante cuatro años trabaja como aprendiz de mecánico en una pequeña empresa. • En 1878 ingresa a trabajar en la fábrica Medvale Steel y se recibe de Ingeniero, a los 22 años • En 1889 ingresa a trabajar como asesor en la Betlehem Steel Co. • En 1903 Publica su libro “Shop Management" • Es considerado el fundador de
Enviado por pattysotog / 2.689 Palabras / 11 Páginas -
Resumen Teoria De La Administracion Científica
Pretaylorianos: Charles Babagge: propuso la división de la producción en procesos, aplicó el método científico al estudio del trabajo “Recolección de datos bajo riguroso registro”. “El ingeniero como economista” la administración sea tratada como ciencia. “El reparto de la ganancia” propone un estudio de costos por proceso, repartir el 50% de utilidad entre empresa y trabajador previo descuento general de gastos “La evolución de la administración industrial” Reconoce a Taylor como padre de la administración
Enviado por Mariaespinoza_7 / 1.753 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Cientifica
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA FREDERICK WINSLOW TAYLOR El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios: 1. Organización Científica del Trabajo: Se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo ineficientes y evitar la simulación del trabajo 2. Selección y entrenamiento del trabajador: Ubicar al personal adecuado a según sus capacidades, propiciando
Enviado por netin22 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Mecanismo de la administración científica
a. Mecanismo de la administración científica: la administración científica le dio poca atención al elemento humano, se preocupó básicamente por las tareas (organización y ejecución) y a los factores directamente relacionados con el cargo y función del operario (tiempo y movimiento). Esta teoría se le conoce con el nombre de "teoría de la máquina" ya que concibe la organización como "una distribución rígida y estática de piezas". b. Superespecialización del operario: en la búsqueda de
Enviado por pgargal1 / 694 Palabras / 3 Páginas -
Principios De Administración Cientifica Taylor.
1. Introducción Taylor es el fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etc, mediante un método científico. Afirma que "el principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo de prosperidad, tanto para el empleador como para el empleado". Para el empleador, el máximo de prosperidad no significa la obtención de grandes beneficios a corto plazo, sino
Enviado por dmelgarejor / 6.587 Palabras / 27 Páginas -
Qué Aportes Han Realizado A La Administración Las Escuelas De La Administración Científica
Qué aportes han realizado a la administración las escuelas de la administración científica, clásica, burocrática y de las relaciones humanas? • Aportes de la Administración Científica. • Desarrolla para cada elemento del trabajo del obrero, una ciencia que reemplace los antiguos métodos empíricos. • Selecciona científicamente e instruye, enseña y forma al obrero. • Efectúa una distribución equitativa tanto del trabajo como de la responsabilidad. • Coopera cordialmente con los obreros para que todo el
Enviado por EMSOH / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Administración Cientifica
Henry Gantt Henry Laurence Gantt (Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos, 1861 - Pine Island, Nueva York, Estados Unidos, 23 de noviembre de 1919) fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense. Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor, siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, entre ellas el llamado
Enviado por sorrito123 / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
Administracion Cientifica Y Tiempos Modernos
Introducción El presente trabajo tiene como objetivo principal comparar la película: Tiempos modernos, dirigida por Charles Chaplin con la teoría de la administración científica expuesta por F. Taylor. Captando la película como una proximidad de los métodos científicos a los problemas e inquietudes reveladas de la administración. Es muy importante presentar las ideas de Taylor –quien se le considera como uno de los precursores de la administración- con relación a la racionalización al trabajo. Es
Enviado por ingkennyr / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Principios de la administración científica de Taylor. Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. 2. Principio de la preparación / planeación: seleccionar científicamente a los
Enviado por / 420 Palabras / 2 Páginas -
El desarrollo de científicos en el ámbito de la administración científica
Frank B. y Lillian M. Gilbreth (1868-1972) contribuyeron al movimiento de la administración científica en equipo. formado por marido y mujer. Lillian y gran colaboraron con estudios sobre la fatiga y el movimiento, y se concentraron en cómo mejorar el bienestar del trabajador individual. Para ellos, el fin último de la administración científica era ayudar a los trabajadores a desarrollar todo su potencial humano. Según ellos, el movimiento y a fatiga estaban entrelazados, y con
Enviado por Gm13 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Orígenes de Administración Científica
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915), fundador de la Administración Científica, nació en Filadelfia EE.UU. Orígenes de Administración Científica Industrias padecían de males siguientes: v Holgazanería, obreros reducían deliberadamente producción, para evitar quedarse sin trabajo. v Desconocimiento (por la gerencia) rutinas de trabajo. v Carencia de técnicas de gestión. v Según Taylor, Administración Científica debería enmarcar en siguiente: v Ciencia en vez de empirismo v Armonía en vez de discordia v Cooperación, no individualismo. v Desarrollo del
Enviado por oskarin015 / 2.029 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Cientifica
CONSISTE: El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de
Enviado por emar2681 / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA
LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA ORIGENES En hombre en esta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de las ciencias a los problemas de administración para alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición La preocupación inicial de esta escuela fue la de tratar de eliminar el fantasma del desperdicio y de las perdidas sufridas por las empresas estadounidenses, y elevar los niveles de
Enviado por yulianfernando / 3.085 Palabras / 13 Páginas