ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Comportamiento Individual ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 1 - 50 de 9.837 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Comportamiento Individual

    TEMA 1: COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Objetivos: 1) Enlazar con economía de la empresa I (comportamientos individuales). 2) Mala adaptación, el media ha cambiado más rápido que en cierta medida nuestro cerebro está mal adaptado al entorno actual. Preguntas sobre el tema: 1) ¿ Por qué necesitamos apoyo familiar? La familia se trata de una estructura social para la transferencia de recursos sobretodo para los más jóvenes del grupo. (a) Especialistas cognitivos. Los seres humanos somos especialistas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.492 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 31 de Enero de 2012 Enviado por aidage
  • Comportamiento Individual En La Organizacion

    INTRODUCCION 2.1 NATURALEZA DE LAS PERSONAS LA NATURALEZA HUMANA Si no nos molesta fastidiar o molestar a nuestra familia o a nuestros amigos, podemos probar a cuestionarles el por qué les importan los partidos de futbol, los ascensos en el trabajo, los restaurantes de lujo, los automóviles mas nuevos, los ordenadores potentes, y demás. Las pláticas de este tipo tienden a tener dos características muy extrañas. La primera es que no se realizan casi nunca.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.757 Palabras / 40 Páginas
    Ingresado: 1 de Febrero de 2012 Enviado por ALAN
  • Comportamiento Individual

    COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Las organizaciones surgen, trabajan y logran el éxito o el fracaso a través del trabajo de sus empleados. Los trabajadores son seres humanos con características, personalidad, actitudes, valores, habilidades y emociones propias y únicas, que lo diferencian de los demás y los hacen pensar, actuar y sentir diferente. Las organizaciones no existen sin los trabajadores. A lo largo de su historia las organizaciones han considerado a las personas en diversas formas: Personas como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.335 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2012 Enviado por MARIFER1971
  • Comportamiento Individual E Interpersonal

    Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Leer Ensayo Completo Comportamiento Individual E Interpersonal Comportamiento Individual E Interpersonal Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 200.000 documentos Categoría: Psicología Enviado por: Christopher 15 junio 2011 Palabras: 2980 | Páginas: 12 ... partes del trabajo. Los estudios de satisfacción en el trabajo frecuentemente se concentran en las diversas partes que se consideran importantes, ya que las actitudes relacionadas con el trabajo predisponen a que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 612 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2012 Enviado por isabel2
  • EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL AMBITO LABORAL

    Introducción. El comportamiento organizacional se encarga investigar el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, el objetivo fundamental de este conocimiento consiste en aumentar la efectividad y bienestar de los individuos trabajando dentro de una sociedad. Este cumple con una serie de reglas conocidas como valiosas en una comunidad o sociedad, el estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de las organizaciones es un reto; la organización

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.821 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 5 de Octubre de 2012 Enviado por letthyRivera
  • FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    Aptitudes intelectuales: Las aptitudes intelectuales son las que necesitan para desarrollar actividades mentales –pensar, razonar y resolver problemas. La gente de casi todas las sociedades da un valor sustancial a la inteligencia, las personas inteligentes por lo general ganan más dinero y alcanzan niveles de educación más altos. Las dimensiones de la inteligencia tienen una relación positiva, de modo que la calificación alta en una de ellas tiende a correlacionarse positivamente con calificaciones elevadas. La

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 849 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Octubre de 2012 Enviado por pascual99
  • A. Alalisis Del Comportamiento Individual.

    Personalidad y características del individuo. Necesidades. La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide). Sentimientos. Las emociones son polarizaciones que hace nuestra mente de los hechos. En ausencia de emociones emergen los sentimientos. Como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 679 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 3 de Diciembre de 2012 Enviado por arandii
  • Fundamentos del comportamiento individual

    Capitulo 2 Fundamentos del comportamiento individual En el capitulo 1 se busca darle respuesta a las variables que tienen un impacto en la productividad, el ausentismo , la rotación y la satisfacción en el trabajo. Por lo que es valioso en esta ocasión empezar a observar los factores que son fácilmente de identificar en todas las personas que son las características biográficas. Edad.- se dice que las personas de mayor edad son menos productivas y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 326 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Diciembre de 2012 Enviado por malexadies
  • Comportamiento Individual

    CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Edad Existen tres razones por las que se torna importante el tema de edad y rendimiento, éstas son: •La creencia de que el rendimiento en el trabajo disminuye con el incremento de la edad, sin importar que esto sea verdad o no, muchas personas actúan de acuerdo a este criterio. •La realidad es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.862 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 14 de Febrero de 2013 Enviado por Zarahyd
  • COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    CAPITULO 13 COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL ADMINISTRACION Una organización esta conformada por muchos individuos pero para que esta trabaje de forma correcta es necesario comprender como trabaja cada uno de estos en el trabajo a lo que se le llama comportamiento organizacional, que tiene como objetivo analizar al individuo desde su personalidad, comportamiento, actitudes, etc. Hasta llegar a influir, comprender y explicar en estas a beneficio de la organización, una de las formas de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 324 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Marzo de 2013 Enviado por kdefaz
  • Comportamiento Individual

    Comportamiento individual El cual constituye el nervio motor de toda organización. De allí la importancia que reviste, para cualquier estudio del fenómeno organizacional, el análisis de su accionar dentro de ella. Todo esto lleva a que el comportamiento, ya sea individual o grupal se deben estudiar con el fin de crear un excelente ambiente de trabajo, lograr trabajo en equipo y como resultado final los objetivos de la organización. Discusiones en grupo Es el proceso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.250 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 12 de Abril de 2013 Enviado por nivekk89
  • Comportamiento Organizacional. Comportamiento Individual En La Organización

    2.1 Naturaleza de las personas. El comportamiento individual de las personas, que se caracteriza por las diferencias individuales y las de personalidad, es un aspecto importante para las organizaciones. Las personas tienen muchas cosas en común (el idioma, la comunicación, la motivación) pero también diferencias entre sí (su forma de pensar, actuar y sentir). Todas las personas pertenecen al género humano, pero son muy diferentes unas de otras. No existen dos personas con las mismas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.967 Palabras / 24 Páginas
    Ingresado: 28 de Abril de 2013 Enviado por yadirard
  • Fundamentos del comportamiento individual

    Fundamentos del comportamiento individual Aptitud. Capacidad de un individuo para realizar las distintas tareas de un trabajo. Actitudes intelectuales. Capacidad de realizar actividades mentales: pensamiento, razonamiento y solución de problemas. Actitudes mentales generales. Factor conjunto de inteligencia, según lo sugieren las correlaciones positivas entre dimensiones especificas de la aptitud individual. Aptitud física. Capacidad para realizar tareas que demandan resistencia, destreza y fuerza entre otras características. Características biográficas. Son características personales como la edad, genero, raza

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 346 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Mayo de 2013 Enviado por lisseteale
  • Comportamiento Individual Y Grupal

    INTRODUCCIÓN El comportamiento humano, tanto individual como grupal dentro de una organización es necesario ya que así se combinan necesidades y sistemas de valores arraigados en las personas. El pertenecer a un grupo es muy importante ya que eso nos proporciona identidad, seguridad y estructura; y también satisfacen necesidades de afecto y atención. Lo importante es aumentar nuestro conocimiento y comprensión sobre el comportamiento de la gente en las organizaciones y así elevar nuestra capacidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.541 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 6 de Mayo de 2013 Enviado por jensi
  • Fundamentos Del Comportamiento Individual

    Fundamentos del comportamiento individual Este capítulo en particular es bastante interesante e interactivo, ya que, además de dar ejemplos claros a cerca del desempeño de diferentes empresas y su crecimiento de manera individual como en equipo, también da diferentes test de personalidad que han sido muy exitosos al aplicarlos en las empresas más productivas. Las características de búsqueda de riesgo tienen gran importancia para moldear las acciones que desempeñamos, ya que todo nuestro comportamiento es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.181 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 7 de Mayo de 2013 Enviado por yesskari
  • Fundamentos Del Comportamiento Individual

    FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL. En el transcurso de esta exposición se desarrollaron los fundamentos de comportamiento individual, como lo que es una aptitud que es la capacidad que tiene un individuo para realizar distintas tareas en un trabajo, al igual se nos indicó que existen varias aptitudes la primera de ellas son las aptitudes intelectuales las cuales son las capacidades de realizar diversas actividades mentales es decir de razonamiento, pensamiento y sobre todo la solución

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 389 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Mayo de 2013 Enviado por ahide28
  • COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    RESUMEN CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Características Biográficas: Ellas se encuentran en los registros del personal, además están disponibles para los gerentes. Las conclusiones a las que se puede llegar son que la edad aparentemente no mantiene ninguna relación con la productividad; los empleados mayores y los que tiene más experiencia se encuentran menos probables a renunciar; los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 953 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Mayo de 2013 Enviado por anairdazul1
  • Comportamiento Organizacional Unidad 2 Comportamiento Individual Actividad 2

    Andamio Cognitivo Personalidad Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad. Elementos Tipos de personalidad Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes Modelo de los Cinco Grandes en los criterios del Comportamiento Organizacional según Robbins Categorías y/o indicadores y/o criterios. • Extrovertidos Vs. Introvertidos • Sensibles vs. Intuitivos • Pensadores vs. Sentimentales • Enjuiciadores vs. Perceptivos • Extroversión • Adaptabilidad • Meticulosidad • Estabilidad Emocional • Apertura a las experiencias

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 596 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2013 Enviado por iska
  • El Comportamiento Individual En El ámbito Laboral.

    a lo largo de la historia el administrador ha tenido un papel importante en las organizaciones y que en el transcurso del tiempo se han ido modificando conforme a las necesidades los modelos de comportamiento en las organizaciones desde las escuelas de la administración científica en donde Frederick Taylor ven a los subordinados como una maquina mas en el cuales aplican el Modelo autocrático donde quienes los que mandan deben tener el poder de exigir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 789 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2013 Enviado por agallardo
  • FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    PARTE DOS EL INDIVIDUO CAPÍTULO 3 Los ejercicios de capacitación de los empleados de Targel Stores enseñan al personal de ventas a ayudarse entre sí. Aquí, los capacitandos se deslizan en dos aros de hula hula moviéndose en direcciones opuestas. La capacitación ha reducido drásticamente la rotación de empleados de la cadena minorista. FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL SÍNTESIS DEL CAPÍTULO Características biográficas Habilidad Personalidad Aprendizaje OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Después de estudiar este capítulo, usted deberá

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 12.706 Palabras / 51 Páginas
    Ingresado: 6 de Octubre de 2013 Enviado por Miticko
  • MANERA EN QUE INFLUYE EL TIPO DE SOCIEDAD EN EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    TRABAJO COLAVORATIVO No 1 SOCIEDAD, PENSAMIENTO Y COMPORTAMIENTO PRESENTADO POR JORGE LUIS HENANDEZ COHEN CÓD. 92520483 CURSO. 434201-209 PRESENTADO A: ADRIANA MARIA ROJAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA CEAD COROZAL MARZO DE 2011 MANERA EN QUE INFLUYE EL TIPO DE SOCIEDAD EN EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL La influencia de la sociedad en la conformación del pensamiento individual es muy significativa porque a través de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.707 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 13 de Octubre de 2013 Enviado por jorge1977
  • Comportamiento Individual

    INTRODUCCIÓN El siguiente documento muestra la investigación realizada sobre el comportamiento de los individuos enfocado a las organizaciones y los elementos que rigen dicho comportamiento en el individuo, se mencionan teorías antiguas de diversos pensadores que explican de donde o cómo surgen tales elementos, así como la explicación de cada uno de ellos y la forma en que los individuos se enfrentan a diversas situaciones debido a sus propias características. 2. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL 2.1 Personalidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.566 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 16 de Octubre de 2013 Enviado por ANRAGE
  • Comportamiento Individual

    COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y EN LA SOCIEDAD El comportamiento individual es un reflejo del entorno social que rodea a las personas. Estas a la vez, influyen en éste, imprimiéndole su sello personal, es decir, su manera individual de comportarse ante las diferentes actividades de la vida cotidiana. Son muchos los esquemas que pueden aplicarse para explicar el comportamiento individual y su incidencia en las relaciones sociales. Por ejemplo, podemos citar las relaciones públicas como una forma

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.065 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 27 de Octubre de 2013 Enviado por darkiskra9534
  • COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    Es la organización dinámica, en el interior del individuo de los sistemas psicofísicos que determinan su conducta y su pensamiento característico." Gordon Allport. Esta definición indica que la personalidad es de naturaleza cambiante: organización dinámica, que es algo interno, no de apariencia externa, que no es exclusivamente mental, ni exclusivamente neurológica sino que su organización exige el funcionamiento de mente y cuerpo como unidad, que los sistemas psicológicos son tendencias determinantes que dirigen y motivan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.080 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por CANDIX
  • COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL AMBITO LABORAL

    1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional: integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Según Robbins (2004) los valores son importantes para el estudio del comportamiento organizacional porque forman los cimientos para comprender las actitudes y la motivación y porque influyen en nuestras percepciones. Los individuos entran en una organización con nociones preconcebidas sobre lo que ”debe ser” y lo que “que no debe ser”. Desde luego estas nociones no carecen de valoraciones, todo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.944 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 1 de Diciembre de 2013 Enviado por rikardoav
  • COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    1. IDENTIFICAR EL ENFOQUE Y LOS OBJETIVOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es el estudio de las acciones de las personas en el trabajo. A lo que vemos al analizar una organización son sus aspectos visibles: metas, políticas y procedimientos, estructura, tecnología y cadena de mando. Pero bajo la superficie están otros elementos que los gerentes necesitan entender. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Este comportamiento se centra en respectivas áreas: a) Comportamiento individual.- Son las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.587 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 10 de Enero de 2014 Enviado por JudithHerreraRo
  • Fundamentos Del Comportamiento Individual

    Fundamentos del comportamiento individual Características biográficas Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Edad, genero, estado civil, antigüedad, habilidad, habilidades intelectuales, habilidades físicas, factores de fortaleza, factores de flexibilidad y personalidad. Factores que se consideran determinantes de la personalidad Herencia, ambiente, familia, pertenencia a un grupo, experiencias vitales y situación. Características de la personalidad Son aquellas características permanentes que describen el comportamiento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 309 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Febrero de 2014 Enviado por jc_pachekko
  • Funciones Del Comportamiento Individual

    Definir caracteristicas bibliograficas Relacionar satisfacción y productividad ¿qué es la disonancia cognoscitiva? Relación entre actitud y comportamiento 5 variables de la personalidad y desempeño Porque dos personas pueden ver lo mismo e interpretarlo como cosas distintas Teoría de la atribución Proceso de aprendizaje. Definir caracteristicas bibliograficas Relacionar satisfacción y productividad ¿qué es la disonancia cognoscitiva? Relación entre actitud y comportamiento 5 variables de la personalidad y desempeño Porque dos personas pueden ver lo mismo e

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.881 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 5 de Marzo de 2014 Enviado por shawnny
  • ÉTICA: Ética Se Encarga Del Estudio De La Moral Por Lo Cual Es Un Modo De Ser O De Vida Adquirido Por Los Individuos, Es Decir Su Comportamiento Individual Ante La Sociedad Y Su Ambiente. Significa Hacer Las Cosas, No Por Impulso; Sino De Acuerdo A

    ÉTICA: Ética se encarga del estudio de la moral por lo cual es un modo de ser o de vida adquirido por los individuos, es decir su comportamiento individual ante la sociedad y su ambiente. Significa hacer las cosas, no por impulso; sino de acuerdo a lo que se considera lo correcto tomando en cuenta nuestros valores como seres humanos, y respetando a nuestros semejantes y a las especies que forman parte de la naturaleza.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 513 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Marzo de 2014 Enviado por darkhorse14
  • Comportamiento Individual En Las Organizaciones

    INDICE Tema: “Actitudes, Aptitudes y Aprendizaje” APTITUD 3 Aptitudes intelectuales 3 Aptitudes físicas 3 CARACTERISTICAS BIOGRÁFICAS 4 Edad 4 Género 4 Raza 5 Otras características biográficas: antigüedad, religión, orientación sexual e 5 identidad sexual APRENDIZAJE Una definición de aprendizaje 7 Teorías sobre el aprendizaje 7 PREGUNTAS DE CO 9 Conclusión 10 Bibliografía 11 APTITUD El término aptitud se refiere a la capacidad que tiene un individuo para llevar a cabo las diferentes tareas de un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.814 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 23 de Marzo de 2014 Enviado por karlaahernan
  • Fundamentos Del Comportamiento Individual

    Capítulo 2: Fundamentos del comportamiento individual ¿Qué significa aptitud? Se refiere a la capacidad que tiene un ser humano para llevar a cabo las diferentes áreas de un trabajo. Aptitudes intelectuales Son las que se necesitan para desarrollar actividades mentales (pensar, razonar, y resolver problemas). Las sietes dimensiones que se cian de la aptitud intelectual con más frecuencia como constituyen de la inteligencia son las siguientes. Aptitudes físicas Aunque la naturaleza cambiante del trabajo sugiere

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 688 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Abril de 2014 Enviado por freejay193
  • El Comportamiento Individual En El Ámbito Laboral

    Introducción En este trabajo se hablaran de algunos temas importantes del comportamiento organizacional, dentro de ellos encontraremos, valores personales, organizacionales, actitudes, responsabilidad, inteligencias emocional y algunos más, todo esto importantes para nuestra persona. Así también nos servirá de alguna manera para poder aplicarlo en alguna organización y poder llevar un buen clima laboral, ya que en muchas empresas se pueden presentar conflictos, un punto que es para mí importante, claro además de los ya mencionados

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.562 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 31 de Mayo de 2014 Enviado por Ofee
  • LA ABSTRACCION DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    LA ABSTRACCION DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL El punto de vista de la escuela neoclásica respecto a la actividad económica individual puede situarse como la búsqueda de la satisfacción máxima, por tanto, el esquema de una situación económica elemental es el siguiente: un sujeto tiene diversas necesidades; cierta cantidades de bienes están a su disposición y debe elegir entre ellos, bien porque necesita cambiar un bien por otro que no posee o bien porque la imposibilidad psicológica

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.304 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 1 de Junio de 2014 Enviado por ezegarcia
  • COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” BARQUISIMETO- ESTADO LARA ENSAYO COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL MAESTRANTES: MORILLO LUIS 13.527.307 CANELON MARIA 4.101.005 SUAREZ BLANCA 12.019.548 MEDINA GLADYS 13.603.028 FACILITADOR DR. YONNY PÉREZ CATEDRA DESARROILLO Y COMPORTAMIENTO ORG. SECCION “C” BARQUISIMETO, NOVIEMBRE DE 2013 COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Las organizaciones están integradas por individuos, que son las unidades fundamentales de análisis en la teoría de la organización. Las ciencias de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.392 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 12 de Junio de 2014 Enviado por yerik25
  • PREGUNTAS DE REPASO FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    1.- ¿Cuáles son los dos tipos de aptitud? - Aptitudes intelectuales. Capacidad de realizar actividades mentales; pensamiento, razonamiento y solución de problemas. - Aptitudes físicas. Capacidad para realizar tareas que demandan resistencia, destreza, fuerza y otras características similares. 2.- ¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo es relevante para el CO? Es la capacidad que tiene un individuo para la adquisición y procesamiento de la información. Son las capacidades que abarcan características emocionales y de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 296 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Junio de 2014 Enviado por Daniee.7
  • FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Edad Existen tres razones por las que se torna importante el tema de edad y rendimiento, éstas son: · La creencia de que el rendimiento en el trabajo disminuye con el incremento de la edad, sin importar que esto sea verdad o no, muchas personas actúan de acuerdo a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.180 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 25 de Junio de 2014 Enviado por 1234car
  • Comportamiento Individual (valores)

    Caso Nº 01: Fundamentos del Comportamiento Individual: Valores, Actitudes, Aprendizaje, Motivación. En el pasillo de la Administración de una empresa pública se desarrolla el siguiente diálogo entre dos empleados de la Sección Reguladora de Trámites: Héctor: ¡Qué cansado me tiene todo esto! Todo el tiempo corriendo atrás de los expedientes! Daniel: Te haces mucha mala sangre! ¿Por qué no haces como yo?, haces lo que se puede y lo que no, lo dejas para más

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 795 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Junio de 2014 Enviado por auswischt
  • Comportamiento Individual

    Comportamiento individual Algunos de los elementos que influyen el comportamiento están bajo el control de la persona mientras que otros elementos son resultado de la genética. Las largas discusiones que se dan acerca de la naturaleza versus la crianza continúan, pero al parecer el comportamiento es el resultado de una combinación de factores genéticos y ambientales. Mientras que la biología determina si una persona tiene predisposición genética para determinadas conductas o rasgos de personalidad, los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 323 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2014 Enviado por fabytaa
  • COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    UNIDAD No. 5 DIRECCION COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL ENFOQUE Y OBJETIVOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 305 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Agosto de 2014 Enviado por Noheliamor
  • Fundamentos Del Comportamiento Individual

    Debemos tomar que en cuenta que el término de satisfacción en el trabajo siempre será un punto clave que debamos de tratar ya que de ello depende que el empleado se sienta conforme y demuestre que tan productivo es. Sin embargo, los valores son formas básicas de modos de conducta que afectan el comportamiento del empleado y también los debemos tomar en cuenta. Los dueños de las organizaciones hoy, por una parte observan en sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 371 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2014 Enviado por jazmin_22
  • Comportamiento Individual

    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ Facultad de Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos Comportamiento Individual Prof. Johana Rodríguez Grupo # 2 Alma Carrasquilla Sonia Birmingham   Introducción El comportamiento individual es un reflejo del entorno social, influenciado a su vez desde la infancia por los miembros de la familia que rodea a cada persona. Estas a la vez, influyen en éste, imprimiéndole su sello personal, es decir, su manera individual de comportarse ante las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.422 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 11 de Agosto de 2014 Enviado por SONYEMITH
  • Comportamiento Individual

    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ Facultad de Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos Comportamiento Individual Prof. Johana Rodríguez Grupo # 2 Alma Carrasquilla Sonia Birmingham   Introducción El comportamiento individual es un reflejo del entorno social, influenciado a su vez desde la infancia por los miembros de la familia que rodea a cada persona. Estas a la vez, influyen en éste, imprimiéndole su sello personal, es decir, su manera individual de comportarse ante las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.422 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 11 de Agosto de 2014 Enviado por sbcr3120
  • Influencia Del Comportamiento Individual En Una Organizacion

    INTRODUCCIÓN ¿Te has preguntado cual es la importancia de que el personal de una empresa se conozca para poder desempeñar su trabajo? En este ensayo se hablara acerca de la influencia del comportamiento individual en una organización, para una empresa es muy importante que cada trabajador identifique sus habilidades así como sus características físicas, psicológicas y sociales, ya que, así será mas fácil ubicarlos en un área donde pueda desarrollar cada una de sus habilidades

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 477 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2014 Enviado por MagiieLin
  • Comportamiento Individual

    INTRODUCCION La comprensión del comportamiento individual empieza estudiar lo que fundamenta la psicología acerca del comportamiento organizacional, que se dividen en las siguientes cuatro categorías: personalidad, actitudes, percepción de aprendizaje. DESAROLLO La personalidad es un factor relevante en nuestro comportamiento, ya que es el grupo de características relativamente estables de una persona que explican patrones de comportamiento coherente en diversas ocasiones. Rasgos fundamentales de la personalidad como lo indica en el siguiente cuadro. 1. Reservado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 895 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2014 Enviado por 10059592
  • COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITO LABORAL

    UNIDAD I: COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITO LABORAL. Entiendo que la cultura organizacional esta inter-relacionada con el comportamiento empresarial, es decir; que la conducta aprendida y los resultados de esta, son los elementos que se comparten y se transmiten a los demás miembros de la sociedad. La necesidades, creencias, valores, reglas, símbolos de los miembros son adoptadas como una forma de comportamiento. La cultura tiene varias funciones en la organización, como son: definir, transmitir, facilitar,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.293 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2014 Enviado por Favijazz
  • Elementos Que Influyen En El Comportamiento Individual

    Algunos de los elementos que influyen en el comportamiento están bajo el control de la persona, mientras que otros elementos son resultado de la genética. Las largas discusiones que se dan acerca de la naturaleza versus la crianza continúan, pero al parecer el comportamiento es el resultados de una combinación de factores genéticos y ambientales. Mientras que la biología determina si una persona tiene predisposición genética para determinadas conductas o rasgos de personalidad, los factores

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 805 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2014 Enviado por jose951020
  • Comportamiento Individual

    Comportamiento individual El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante. - Personalidad y actitudes - Percepción y atributos - Motivación y stress La personalidad es un factor relevante en nuestro comportamiento, ya que es el grupo de características relativamente estables de una persona que explican patrones de comportamiento coherente en diversas ocasiones. Las actitudes es la predisposición para realizar una determinada tarea, si no tenemos predisposición en una organización no alcanzaremos los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 498 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Octubre de 2014 Enviado por moiisesreta
  • Analisis Del Comportamiento Individual

    2.2.1 A) ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL.  PERSONALIDAD Y CARACTERISTICAS DEL NDIVIDUO. • CARACTERISTICAS. Es el modo de ser del individuo y el conjunto de acciones que lleva a cabo para adaptarse a su entorno. • NESECIDADES. En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.449 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 13 de Octubre de 2014 Enviado por jaqeliine
  • Dirección Administrativa Como Entender El Comportamiento Individual

    UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA TEMA: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA CÓMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL JOHANNA CASTILLO 12-3200 PRACTICA # 2 ASIGNATURA: PRACTICA DE ADMINISTRACION ll PROF: JULIO ANGEL GARCIA SANTO DOMINGO 1- Análisis crítico del Caso Práctico: Parejas disparejas. (Pág. 310 del texto básico) Responder las preguntas del caso. Preguntas de análisis: 1. ¿Qué piensa de la idea de formar parejas de empleados de Randstad? ¿Se sentiría cómodo con esa forma de trabajar? ¿Por qué sí

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 561 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Octubre de 2014 Enviado por lebena
  • Actividad Comportamiento Individual

    DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL TRABAJO COLABORATIVO GRUPO: 102054_221 TUTOR: TUTORA ALBA SOFIA MONTAÑEZ MORENO SANDRA MILENA MARTINEZ ROMERO CODIGO: 1053328112 ANDREA GARCÍA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMIGAS Y DE NEGOCIOS DUITAMA 2014 ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMIGAS Y DE NEGOCIOS Matriz del Diagnóstico organizacional Análisis: análisis de la información INDICADORES: Se ubican de recopilada durante el diagnóstico, acuerdo con lo detectado por cada Diagnóstico: explicación de los se resume

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.073 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 26 de Octubre de 2014 Enviado por lmartinezmo