Liderazgo Y Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 21 de Julio de 2015

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento

Título del Control: Trabajo en equipo. Nombre Alumno: Aurora Mármol Hernández Nombre Asignatura: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 01 de Abril 2017 ________________ INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. Desarrollo Uno de los tantos significados que se le da al trabajo en equipo dice que

Enviado por Aurora Hernández / 812 Palabras / 4 Páginas
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Nombre: José Eduardo Sánchez Aponte Matrícula: 16000335 Carrera: Licenciatura en Administración de Capital Humano Nombre del Módulo: Gestión de capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 23 de agosto de 2017 Nombre del asesor: Gabriela del Carmen Gómez Zamora Liderazgo servidor: este se refleja el mando y la compasión el líder servidor elige servir primero y después liderar, trabaja en la

Enviado por Jedusan2000 / 1.262 Palabras / 6 Páginas
MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

http://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1452763104466 MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO Presentado por: Mercy Lizeth Sanchez Tovar ID. 402472 Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO Ciencias Empresariales Contaduría Pública VIII Semestre Neiva-Huila 2017 MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO Presentado por: Mercy Lizeth Sanchez Tovar ID. 402472 Tutor: Yanny Escobar NRC: 31 Electiva CP: Dirección y Control Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO Ciencias Empresariales Contaduría Pública VIII Semestre Neiva-Huila 2017 INTRODUCCIÓN En este documento se dará

Enviado por Mercy Sanchez Tovar / 421 Palabras / 2 Páginas
Control 4 liderazgo estratégico y trabajo en equipo

Título de la tarea Liderazgo Estratégico Nombre Alumno Carlos Reyes Pavez Nombre Asignatura Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 03 de agosto de 2017 ________________ OBJETIVO DEL CONTROL: Explicar de qué manera el liderazgo estratégico es parte del procedimiento de guiar a grupos y organizaciones. INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Para responder a la interrogante planteada en el control de esta semana

Enviado por BarbaraAura17 / 721 Palabras / 3 Páginas
Dinamica grupal Liderazgo y Trabajo en Equipo

Dinámica Grupal Roberto Díaz Cerecda Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 09/10/2017 ________________ Instrucciones Explicar las razones que promueven la conformación de un grupo. Para ello deberá basarse en el proceso de elección vocacional de hombres y mujeres que deciden dedicar su vida al trabajo de Dios a través de la ordenación sacerdotal o religiosa de tipo “contemplativa” (monjes y monjas de claustro). Usted deberá analizar y explicar cuál o cuáles son las razones

Enviado por Jose Santelices / 1.007 Palabras / 5 Páginas
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo y Género

Liderazgo y Género. Jorge Rozas Carvajal LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 22 de Octubre 2017 ________________ Instrucciones: Refiérase a 3 barreras que presentan las mujeres que desean incorporarse a cargos de liderazgo. Señale un ejemplo para cada barrera referida por usted. Desarrollo Para mí las barreras que se pueden presentar al momento de que una mujer intente tomar el liderazgo estas barreras pueden llegar ser las siguientes: Organizacional, Interpersonal y como también puede

Enviado por J0R6INH0 / 637 Palabras / 3 Páginas
Proyecto Final Liderazgo y Trabajo en Equipo

Proyecto Final Luis Alejandro De La Puente Alarcón Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 10-04-2017 Introducción En el siguiente proyecto final se analizará un conflicto entre una empresa minera y sus trabajadores, en relación a la mejora de condiciones en el trabajo y salarios de estos, por lo cual se ejecutara un plan de acción que deberán seguir la empresa como que tipo de liderazgo deben aplicar, también los trabajadores promoviendo un buen trabajo

Enviado por Ale Angel / 1.540 Palabras / 7 Páginas
Trabajo en equipo, liderazgo y negociación

TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN CASO 1: KLEANGO, SA. & VERTIC@L, SA. INTEGRANTES: Junio 2017 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS 4 ➢Objetivo General 4 ➢Objetivos Específicos 4 1. Antecedentes y Problemática 5 2. Evaluación de las alternativas 5 2.1 Opción 1: Continuar trabajando con la empresa Vertic@l 6 2.2 Opción 2: Continuar la obra con la otra empresa constructora, competencia de Vertic@l. 6 3. Análisis del caso 8 4. Planificación Eficaz de la Negociación 10

Enviado por ricardoric / 2.434 Palabras / 10 Páginas
Liderazgo y trabajo en equipo

Entrenamiento en Liderazgo Angela Celsi Aguilera Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 03 de diciembre 2017 ________________ Desarrollo Existen muchos programas que se utilizan en el entrenamiento de líderes, y se pueden dividir en dos rubros: Aprendizaje formal: generalmente se realiza bajo la forma de seminario o taller fuera del ámbito de la organización y es realizado por profesionales. Aprendizaje informal: se realiza a diario en las organizaciones y se puede hacer bajo varios

Enviado por Angela Celsi / 742 Palabras / 3 Páginas
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ¿Cuáles son las características distintivas de un líder estratégico?

LIDERAZGO ESTRATÉGICO MARIA SOLEDAD LABARCA CASTILLO LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 22 de noviembre de 2017 ________________ Introducción El presente trabajo tiene la finalidad de que podamos explicar de qué manera el liderazgo estratégico es parte del procedimiento de guiar a grupos y organizaciones y señalando a través de ejemplos las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Para ello, señalare que El liderazgo estratégico se refiere al potencial de un

Enviado por Soledad Labarca / 681 Palabras / 3 Páginas
Trabajo y liderazgo en equipo

Liderazgo estratégico Edgar Carrasco Cerna Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC Domingo 26 de noviembre del 2017 ________________ Desarrollo Como ejemplo podemos tomar el caso de un encargado de tienda comercial, en esta tienda se trabaja de forma estratégica donde se analizan varias variables en la venta, entre ellas las correspondientes ciertos porcentajes que no deben variar de un 60% en venta crédito y de un 40% de venta contado, además de tener un

Enviado por ecarce / 708 Palabras / 3 Páginas
Como se da el Control 3 Liderazgo y trabajo en equipo IACC

../../../2.%20IMAGENES/Encabezado.png Control Nº 3 Marco Esteban Soto Ortiz Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 19 de noviembre de 2017 ________________ Desarrollo Refiérase a 3 barreras que presentan las mujeres que desean incorporarse a cargos de liderazgo. Señale un ejemplo para cada barrera referida por usted. Como lo señala nuestro libro de materias, podemos encontrarnos 3 tipos de barreras, la primera es: * Barreras Organizacionales: Consisten en prácticas que colocan a las mujeres en desventaja

Enviado por Marco Ortiz / 704 Palabras / 3 Páginas
Trabajo en equipo Liderazgo y trabajo en equipo

Trabajo en equipo Liderazgo y trabajo en equipo. Instituto IACC 24/12/2017 ________________ Desarrollo Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. Un trabajo de equipo sabemos que es un trabajo realizado por un grupo de personas coordinados en una meta el cual es la finalización de este, resultado el cual

Enviado por aarayalazo / 617 Palabras / 3 Páginas
CASO PRACTICO TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACION

BUENAS TARDES A TODOS COMPAÑEROS AQUÍ LES DEJO MI TRABAJO DISCULPEN LA DEMORA NIKY ROY YAÑEZ Imagen relacionada CASO PRACTICO TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACION MODULO 1 En el enfoque empresarial actualmente estamos viendo diferentes circunstancias donde pueda haber una comunicación entre las dos partes de una negociación. En cuánto debemos aplicar ciertas herramientas y técnicas que estamos aprendiendo en este primer módulo tales como Trabajo en equipo, Liderazgo y Negociación, estas nos puedan

Enviado por Niky Yañez / 1.401 Palabras / 6 Páginas
MÓDULO 1: TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN

Resultado de imagen de eobs Resultado de imagen de eobs MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN MÓDULO 1: TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO PROFESOR: IGNASIO XXX INTEGRANTES: -YESENIA MILAGROS ROJAS DÁVILA -NATHALY CATHERINE ABAD BARZOLA -ANA GABRIELA LUNA RODRIGUEZ -MARIO ANDERSON APAZA ÑAUPA -GABRIELA ZUÑIGA TORRES -VICTOR HUAMANÍ LEÓN 2017 * Objetivo de la negociación * Alcance * Autores * Introduccion A continuacion procedo a narrar el proceso de negociacion entre la empresa Klean

Enviado por Gabizuto / 1.763 Palabras / 8 Páginas
Liderazgo y Trabajo en Equipo Liderazgo y Género

Liderazgo y Género María José Agurto Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 22/01/2018 ________________ Desarrollo “En su país de origen, uno de los cargos más demandados en la actualidad es el de Ministro de Defensa. Cargo que implica el análisis de compra de material bélico que cada nación debe poseer para mantener la paz en situaciones extremas, ya sea por conflictos internos o externos. Existen 3 postulantes que la ciudadanía valida como efectivos para

Enviado por María José Agurto / 890 Palabras / 4 Páginas
Como es el Control 3 liderazgo y Trabajo en Equipo

CONTROL 3 ANA BAHAMONDES DINAMARCA LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 24-04-2018 ________________ Desarrollo * Refiérase a 3 barreras que presentan las mujeres que desean incorporarse a cargos de liderazgo. Señale un ejemplo para cada barrera referida por usted. Hoy en día, siguen existiendo organizaciones que abren sus puestos dependiendo del género, ya que en la mayoría de los casos, se complica que la trabajadora o postulante a algún puesto, descuide el trabajo por

Enviado por Camilo Arancibia Acevedo / 720 Palabras / 3 Páginas
Liderazgo y trabajo en equipo - Entrenamiento en Liderazgo.

Entrenamiento en Liderazgo. Andrés Navarro N Liderazgo y trabajo en equipo IACC 11-febrero- 2018 INSTRUCCIONES: De acuerdo a los contenidos de la semana categorice según su opinión de mayor a menor importancia los modelos de entrenamiento de liderazgo basado en la teoría de conductas y en la discusión de casos. Fundamente su categorización. DESARROLLO Luego de la lectura y análisis del material de estudio de la semana 05, según mi opinión ambos modelos de entrenamiento

Enviado por Andrés Navarro / 731 Palabras / 3 Páginas
Gestión del capital humano y liderazgo Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Jennifer Lilian Molina García 16005349 Gestión del capital humano y liderazgo Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño 14 noviembre 2017 Francisco Javier Álvarez Torres Aspectos a identificar Carlos Slim Teresa de Calcuta Enrique Peña Nieto ¿Cuál es su estilo de liderazgo? transformacional servidor ausente Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Enfocado a los jóvenes y al desarrollo de México, perseverante, trabaja en equipo ya que piensa

Enviado por jennifer1224 / 1.247 Palabras / 5 Páginas
Liderazgo y trabajo en equipo CULTURA ORGANIZACIONAL

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ANGÉLICA AHUMADA REYNA Al12504899 PRESENTACIÓN El liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo, están estrechamente relacionados. Si se entiende la motivación, se apreciará mejor qué desean las personas y la razón de sus acciones. Se visitó un restaurante llamado “La Concha López”, ubicado en Av. Santa Lucía #20, Col. Piloto, su especialidad son las carnes a la parrilla. La empresa, aunque no tiene mucho tiempo operando, parece estar bien

Enviado por Nanyaragon / 1.156 Palabras / 5 Páginas
Proyecto Final Liderazgo y Trabajo en Equipo

Proyecto Final Liderazgo y Trabajo en Equipo Jose Valdivia Rojas INSTITUTO IACC La noticia seleccionada fue transcurrida en Alemania, en donde se presentó una pugna entre empleadores y empleados; El motivo de esta es la demanda que se presentó por la decisión unánime de los trabajadores en solicitar que la semana laboral tuviera 28 horas en comparación a la actual legislación de 35.- El sindicato más poderoso en Alemania IG Metall busca una semana laboral

Enviado por josephval / 2.292 Palabras / 10 Páginas
Tarea Semana 7 Liderazgo y trabajo en equipo

Tarea Semana 7 Nicolas Olivares Asenjo Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 05/03/2018 ________________ Desarrollo En la Edad Media, todas las personas en Inglaterra creían en Dios. La gente pensó que si se comportaban de acuerdo con las enseñanzas de Cristo, irían al cielo. Prácticamente todas las personas habían tenido una vida muy difícil, y sabían que la muerte podía producirse en cualquier momento, a causa de la enfermedad, la bebida, el parto o

Enviado por Nicolas Olivares Asenjo / 856 Palabras / 4 Páginas
Trabajo en equipo LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS

LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS CALIDAD HUMANA NECESIDADES FÍSICAS: Una salud excelente se basa en principios naturales. Se obtiene con esfuerzo en el tiempo a través de ejercicio fisico regular, una alimentación adecuada, el descanso apropiado, una forma de pensar sana y el rechazo de sustancias nocivas para el cuerpo y UNA RESPIRACION Sana, (el aire). No obstante en lugar de pagar el precio (LEY DE LA COSECHA, del esfuerzo, del sacrificio) caemos en la ficción

Enviado por masperu / 7.492 Palabras / 30 Páginas
Tarea Semana 7 Liderazgo y trabajo en equipo IACC

Tarea Semana 7 Juanito Perez Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC ________________ Desarrollo En la Edad Media, todas las personas en Inglaterra creían en Dios. La gente pensó que si se comportaban de acuerdo con las enseñanzas de Cristo, irían al cielo. Prácticamente todas las personas habían tenido una vida muy difícil, y sabían que la muerte podía producirse en cualquier momento, a causa de la enfermedad, la bebida, el parto o las frecuentes

Enviado por Nicolas Olivares / 838 Palabras / 4 Páginas
Tarea semana 6 Liderazgo y trabajo en equipo

Inteligencia emocional y liderazgo Manuel Molina Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 03 de marzo de 2018 Control semana seis INSTRUCCIONES: Explique de qué manera los factores emocionales y prácticos permiten hacer más eficiente y efectiva la labor de un líder. En la última década del siglo XX, se ha elaborado una alta producción literaria de vinculado con la investigación para evaluar la relación entre inteligencia emocional, el liderazgo efectivo y el trabajo en

Enviado por peponaxxx / 721 Palabras / 3 Páginas
Control N° 6 Liderazgo y Trabajo en Equipo

Control N° 6. José Manuel San Martín Ibarra. Liderazgo y Trabajo en Equipo. Instituto IACC. 18 de Marzo del año 2018. ________________ Desarrollo En éste trabajo explicaré de qué manera los factores emocionales y prácticos permiten hacer más eficiente y efectiva la labor de un líder, y es que no basta sólo con tener buenos títulos o certificaciones en diversas materias, sino completar conocimientos de manera más específica dando paso a las habilidades emocionales de

Enviado por lake255 / 632 Palabras / 3 Páginas
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Explique la definición de liderazgo situacional

LIDERAZGO ALEX FRANCISCO PLAZA BARRAZA LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO INSTITUTO IACC 28 DE ENERO, 2018 ________________ 1. Explique la definición de liderazgo situacional. Hace referencia a líderes que adoptan distintos estilos de liderazgo en función de la situación y el nivel de desarrollo de los miembros de su equipo. Es un liderazgo eficaz porque atiende a las necesidades y diferentes situaciones del equipo, y consigue establecer un equilibrio beneficioso para toda la organización. Es

Enviado por Alex Plaza / 722 Palabras / 3 Páginas
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO semana 1 Según el modelo de Hersey y Blanchard existen cuatro tipos de liderazgo y que detallamos a continuación.

Liderazgo Situacional Gerardo Gerónimo Díaz Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 06 de noviembre de 2017 ________________ Desarrollo Según el modelo de Hersey y Blanchard existen cuatro tipos de liderazgo y que detallamos a continuación. Situación A Alto en conductas de apoyo Bajo en conductas directivas APOYA: Aquí El Líder y el subalterno, toman decisiones en conjunto, teniendo la capacidad de llegar a un consenso mutuo en la toma de decisiones, esto provoca una

Enviado por gerardogeronimo / 1.138 Palabras / 5 Páginas
Liderazgo y trabajo en equipo control2

Liderazgo y Contexto Gerardo Gerónimo Díaz Liderazgo y Trabajo en Equipo A través de un ejemplo usted deberá explicar cómo el contexto determina el proceso de liderazgo de una persona o de un grupo de personas. El contexto es esencial a la hora de liderar una empresa o una institución determinada, este contexto será determinante a la hora de evaluar la relación líder y empleados o colaboradores, ya que las técnicas aplicadas en una

Enviado por gerardogeronimo / 700 Palabras / 3 Páginas
Control 8 liderazgo y trabajo en equipo

Trabajo en Equipo. Jaime Monzón Castro. Liderazgo y Trabajo en Equipo. Instituto IACC 18/03/2018. ________________ Instrucciones. Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. Desarrollo. Trabajo en equipo. Para poder conformar un equipo de trabajo, se debe conocer primero que todo el concepto de equipo de trabajo, es una agrupación

Enviado por jaime monzon castro / 734 Palabras / 3 Páginas
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO UVEG Nombre Agustín Alejandro Vázquez Prado Matricula 160074 Modulo Gestión del capital humano y liderazgo Evidencia de Aprendizaje Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración 22/02/2018 Nombre del Asesor Lorena Alejandra Peña Ruiz Desarrollo. Realiza lo siguiente: * Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno. * Completa

Enviado por Alex3691 / 1.821 Palabras / 8 Páginas
PROYECTO Liderazgo Educativo Y Trabajo En Equipo.

Liderazgo Educativo Y Trabajo En Equipo. Liderazgo eficaz en la gestión de centros de Educación Básica con orientación a la mejora de la calidad y equidad de la educación. ________________ INDICE. INTRODUCCIÓN ------------------------------------------------------------------------- pág. 2 CONTEXTO --------------------------------------------------------------------------- Pág. 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------- Pág. 4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ----------------------------------------------- Pág. 5 OBJETIVOS ------------------------------------------------------------------------------- Pág. 6 LIDERAZGO EDUCATIVO Y TRABAJO EN EQUIPO -------------------------- Pág. 7 ¿Qué entendemos por liderazgo educativo? --------------------------------------- Pág. 7 Tipos de liderazgo ------------------------------------------------------------------------- Pág.

Enviado por Iker Paredes / 3.584 Palabras / 15 Páginas
Liderazgo y Contexto.Liderazgo y Trabajo en Equipo

Liderazgo y Contexto. Jorge Calquín Otárola Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 29 Abril de 2018 ________________ Desarrollo Liderazgo y Contexto: algunos ejemplos de liderazgo que podríamos rescatar para este ensayo serian muchas ya que existen muchas formas de definir a un líder. Tenemos a aquella persona que es un ejemplo a seguir, aquel personaje que tiene más experiencia en el área de trabajo, técnica, Paciencia y aquel que genera respeto entre sus compañeros.

Enviado por Jorge Alejandro calquin otarola / 601 Palabras / 3 Páginas
Iacc tarea 2 Liderazgo Y Trabajo En Equipo

Liderazgo y Género XXXX Liderazgo Y Trabajo En Equipo Instituto IACC 07/05/18 ________________ Desarrollo Según lo visto en la semana, comenzare por detallar los conceptos de perjuicio o discriminación de acuerdo a los factores potenciadores o restrictivos según sea el caso para al final llegar a una conclusión. 1.- Barreras organizacionales Desde mucho tiempo y hasta el día de hoy, pero cada vez menos ya que por fin se viven tiempos modernos, existían y existen

Enviado por Jaime Riffo / 993 Palabras / 4 Páginas
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Nombre: Lopez_Mena_Ervin Matrícula: 17007337 Nombre del módulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Ascesora virtual: José Antonio Cortés Manica Evidencia de aprendizaje: “Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño” Fecha de elaboración: 30/03/2018 ________________ 1. Revisa los siguientes videos sobre diferentes líderes de la historia y de la vida actual: Videos. Se anexan en las referencias. 1. Desarrollo. Realiza lo siguiente: * Con base en los videos que revisaste, selecciona 3

Enviado por mientras18 / 1.841 Palabras / 8 Páginas
Nuevas formas de liderazgo en equipos de trabajo

Carlos Andre González Herevia Liderazgo, Innovación y Emprendimiento 007 Nuevas formas de liderazgo en equipos de trabajo Durante muchos anos el liderazgo se estudió en los años 30 se creía que este concepto no servía ya que según para la época no era funcional pero en los años 80 retomaron este concepto tan moderno y que tanto utilizamos en la actualidad, además de que cuando se retomó surgieron nuevos modelos de liderazgo que serán explicados

Enviado por Andre Herevia / 406 Palabras / 2 Páginas
Liderazgo y Trabajo en Equipo. Explique la definición de liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos

Liderazgo. Carlos Ramírez Ramos Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 14 de Enero de 2018 ________________ Desarrollo 1. Explique la definición de liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos. Sobre la teoría de liderazgo situacional, la de Hersey y Blanchard es tal vez una de las que más se utilizan, teniendo como base fundamental, que el liderazgo se compone de dos aspectos: 1. Conductas directivas, similar a la dimensión de

Enviado por karloslive / 620 Palabras / 3 Páginas
Control semana 8 liderazgo y trabajo en equipo

Trabajo en Equipo Eduardo Andrés Flores Sepúlveda Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 09 Junio 2018 ________________ Introducción En el presente control, se explicarán las razones por las cuales se logra el trabajo en equipo, considerando el contenido de las clases de la semana número 8, justificando y argumentando por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. ________________ Desarrollo

Enviado por Eduardo Sepulveda / 780 Palabras / 4 Páginas
Control 1 liderazgo y trabajo en equipo

Control Oscar Araya Eaton Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 10-06-2018 ________________ LIDERAZGO SITUACIONAL Al hablar del Liderazgo situacional, nos referimos a un modelo que propone Hersey Blanchard y Paul Hersey, el cual establece que el que dirige el grupo debe cambiar su forma de interactuar con sus colaboradores y desarrollar diferentes tipos de liderazgos, escogiendo el mas eficaz de acuerdo a las necesidades del equipo. El actuar del líder debe ser adaptado al

Enviado por halcon4389 / 595 Palabras / 3 Páginas
Pedagogía del Ejemplo, Liderazgo y organización en los equipos de dirección. Aprender desde el ejemplo

Miranda 22 de junio de 2018 Eje 2 Equipo Nª 1 Integrantes: Pedagogía del Ejemplo, Liderazgo y organización en los equipos de dirección. Aprender desde el ejemplo Definición de Ejemplo: El termino Ejemplo deriva del latín exemplum y hace referencia a un hecho o conducta que se toma como modelo a seguir o bien para ser evitado de acuerdo a su perfil positivo o negativo. El director es pieza clave de toda institución, de su

Enviado por Luz18h / 503 Palabras / 3 Páginas
Liderazgo y trabajo en equipo. Barreras Organizacionales

Tarea Semana Nº3 Sebastián Martínez Illanes Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 03 de Julio de 2018 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Refiérase a 3 barreras que presentan las mujeres que desean incorporarse a cargos de liderazgo. Señale un ejemplo para cada barrera referida por usted. El Control debe ser desarrollado en la plantilla establecida por IACC para la entrega de controles de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a

Enviado por sebastano / 521 Palabras / 3 Páginas
Trabajo de Comunicación Taller de liderazgo en equipo

Trabajo de Comunicación Taller de liderazgo en equipo 24/04/2018 Natalia Quezada Anabel Arcos Cristian Jeldres Reinaldo Aguilera ________________ Comunicación. La propuesta realizada por nuestro equipo es en una situación vivida a diario en una tienda comercial en donde hay constante comunicación entre clientes, vendedores, encargados de área de pos-venta y jefes de aérea. En este caso puntual abordaremos la comunicación en puntos estratégico como lo es la el inicio, oferta y compromiso que en situaciones

Enviado por Cristian116 / 278 Palabras / 2 Páginas
Tarea 7 liderazgo y trabajo en equipo

Dinámica Grupal. Jaime Monzón Castro. Liderazgo y Trabajo en Equipo. Instituto IACC 12/03/2018. ________________ Instrucciones. Explica las razones que promueven la conformación de un grupo. Para ello deberá basarse en el proceso de elección vocacional de hombres y mujeres que deciden dedicar su vida al trabajo de Dios a través de la ordenación sacerdotal o religiosa de tipo “contemplativa” (monjes y monjas de claustro). Usted deberá analizar y explicar cuál o cuáles son las razones

Enviado por jaime monzon castro / 1.125 Palabras / 5 Páginas
Tarea 5 liderazgo y trabajo en equipo

Entrenamiento en Habilidades de Liderazgo. Jaime Monzón Castro. Liderazgo y Trabajo en Equipo. Instituto IACC 12/02/2018. ________________ Instrucciones. Explique a través de un ejemplo ilustrativo como usted entrenaría a futuros líderes basándose en el modelo de simulaciones y juegos. Desarrollo. Para dar inicio a este trabajo, tendremos que definir que es simulación, que es juego y que significa estas dos palabras unidas. Simulación: Cuando se habla de este concepto, se dice que, es un acto

Enviado por jaime monzon castro / 1.162 Palabras / 5 Páginas
Liderazgo y género.Liderazgo y trabajo en equipo

Liderazgo y género Juan Carlos Rojas Álvarez Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24-06-2018 ________________ Desarrollo 1.- Refiérase a 3 barreras que presentan las mujeres que desean incorporarse a cargos de liderazgo. Señale un ejemplo para cada barrera referida por usted. En el día de hoy existen variados factores tanto culturales como organizacionales que dificultan la igualdad de género en el ámbito laboral. Es por estos factores que a la mujer le cuesta más

Enviado por juanpollorojas / 612 Palabras / 3 Páginas
Liderazgo de un equipo de futbol

Caso: Liderazgo de un equipo deportivo Entrenador de la selección española de futbol de sala presentara la lista de convocados para el mundial del 2000 a celebrarse en Guatemala. Problema Las decisiones del jugador Mario Quintero han orillado al Director Tecnico Joaquin Lezcano a dudar entre seleccionarlo para el mundial del año 2000 o no. Su presencia en la selección podría desencadenar una pérdida de control del equipo, deteriorar el ambiente y crear tensiones que

Enviado por Raul Perez Gonzalez / 921 Palabras / 4 Páginas
ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJOS DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

MODULO GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO EVIDENCIA ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJOS DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO FECHA 30 DE ENERO DEL 2018 ASPECTOS A IDENTIFICAR ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Es un líder natural e innato Líder social Líder carismático e inspirador Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Lidera por satisfacer necesidades Fomenta el dialogo y la cooperación

Enviado por om_ar / 860 Palabras / 4 Páginas
Estilos de Liderazgo y Trabajo en Equipos de Alto Desempeño.

ASPECTOS A ID ENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? LIDERAZGO TRANFORMACIONAL LIDERAZGO TRANSACCIONAL LIDERAZGO SERVIDOR Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje * Usa su posición para aportar algo al mundo * Participativo * Alienta la participación de sus subordinados * Aumenta el autoestima en sus subordinados * Se preocupa por su gente * Mantiene el autoestima de sus trabajadores * Dialogo y discusión

Enviado por Kssaji / 604 Palabras / 3 Páginas
Dirección y estilos de liderazgo. Desarrollo del trabajo en equipo

Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo Nombre del profesor: Módulo: 1. Trabajo en equipo Actividad: Actividad 2. Desarrollo del trabajo en equipo Fecha: Bibliografía: -Taboada, A. (2009). Leadership Plus: El buen inicio empresarial. México: Alfaomega. -Taboada, A. (2010). Líder Plus Visión 2020 (2ª ed.). México: Panorama. ISBN: 978-607-452-176-4 -Kotter, J. (2012). Leading Change. Estados Unidos: Harvard Business Review Press. ISBN: 9781422186435 Objetivo: Reflexionar qué conllevan los esfuerzos de manera cooperativa y

Enviado por zoeganga / 705 Palabras / 3 Páginas
Conformación de grupos Liderazgo y trabajo en equipo.

Conformación de grupos Gino Antognoni Liderazgo y trabajo en equipo. Instituto IACC 09-01-2018 ________________ Formación: Para ejemplificar esta primera etapa denominada proceso de formación, tomare como experiencia personal a un grupo de trabajo del área de sistemas a la cual pertenezco, el de técnicos de soporte en software. Estos técnicos son contratados con la finalidad de dar soporte a el personal contratado de nuestra empresa, tanto en las casas matrices en oficinas y en terreno,

Enviado por Gino Vitagliano / 690 Palabras / 3 Páginas

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