Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 158.751 - 158.800 de 385.460
-
Esayo de Auditoria forence
AUDITORIA FORENSE JORGE ANDRES CANOLES SALAS AUDITORIA DE SISTEMAS ASIGNATURA ALEX SIERRA GUZMAN DOCENTE UNIVERSIDAD LIBRE DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÒMICAS, CONTADURÌA PÙBLICA CARTAGENA, BOLIVAR 2016 ________________ AUDITORIA FORENSE Hoy en día vivimos en una sociedad donde hay mucha desigualdad, tanto es así que prima el beneficio individual o
801 Palabras / 4 Páginas -
Esayo De Calidad Caso Hrley Davidson
El caso de Harley Davidson La interacción, una cuestión palpitante. Para la gente una cosa es comprar un producto o servicio. Y otra muy distinta es tatuarse un logo en sus bíceps. ¿Existe otra compañía en el mundo, además de “Harley-Davidson Motor Company”, que trabaje duramente para entablar relaciones genuinas
1.496 Palabras / 6 Páginas -
Esayo De Las Teorias De Administracion
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD) Facultad Ciencias Económicas y Sociales División de Post-Grado Maestría en Administración de Empresas PARTICIPANTE Eliesel Lebrón Pinales FACILITADORA Nancy Alonzo MATERIA Teorías Gerenciales TEMA Ensayo sobre el aprendizaje FECHA DE ENVIO 08 de Noviembre de 2012 Introducción El presente trabajo es un ensayo reflexivo
4.124 Palabras / 17 Páginas -
Esayo de supera el miedo a montar tu propio negocio
ENSAYO DEL LIBRO “SUPERA EL MIEDO A MONTAR TÚ PROPIO NEGOCIO SIN HACERTE PI EN LOS PANTOLONES” MARLY ROCIO LOZADA CUELLAR CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR FACULTAD-ADMINISTRACION DE EMPRESAS PUERTO ASIS –PUTUMAYO O1-MAYO-2015 “SUPERA EL MIEDO AMOTAR TÚ PROPIO NEGOCIO SIN HACERTE PI EN LOS PANTOLONES” Iniciar un negocio
506 Palabras / 3 Páginas -
ESAYO EL CONSUMISMO
CONSUMISMO El consumo no hace referencia a nada malo, pues puede definirse como el simple hecho de adquirir cosas para el consumo y satisfacer necesidades, la problemática comienza cuando dejamos de hablar de consumo para hablar de “Consumismo”, La Real Academia Española lo define como “La tendencia inmoderada a adquirir,
711 Palabras / 3 Páginas -
ESAYO LIBRO BLINK
En este libro el autor expone, basado en diferentes teorías y ejemplos, que muchas veces las decisiones que se toman de prisa, pueden ser las mejores decisiones como las que son pensadas y analizadas, aunque siempre hay que tomar en cuenta que debemos preguntarnos cuando debemos confiar en nuestro instinto
949 Palabras / 4 Páginas -
ESAYO PADRE RICO PADRE POBRE
ALUMNO: Daniel Lorenzo Arana Cordero MATERIA: Administración de ventas CARRERA: 5º Administración de Empresas UNIVERSIDAD: ETAC Campus Tulancingo PRODUCTO: ENSAYO “PADRE RICO, PADRE POBRE” DOCENTE: C.P. Hector Armando Vera PADRE RICO PADRE POBRE Padre rico padre pobre nos narra la historia de dos pequeños niños de Hawái Robert y Mike,
689 Palabras / 3 Páginas -
Esayo sobre el posicionamiento
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN ENSAYO SOBRE EL LIBRO “EL POSICIONAMIENTO” RINCÓN GARCÍA CARLOS HIRAM COMUNICACIÓN INTEGRAL PROFA. MARIBEL RIVERO 2RM4 7/01/2015 Introducción Una de las premisas del texto escrito por Al Ries y Jack Trout, exhibe que se ha hablado que muchos de los problemas
2.155 Palabras / 9 Páginas -
Esayo Startup Grind
Hace 10 años atrás, los centros comerciales comenzaban a edificarse en la ciudad de Lima. Aún eran pocos, pero iban abriéndose paso a través de los diferentes distritos y zonas de la capital. Nunca nos habíamos imaginado que la tecnología seguiría su crecimiento y que, finalmente, revolucione la manera en
393 Palabras / 2 Páginas -
Esayo unidad IV Planeación estratégica
page1image1742240 Instituto Tecnológico de Culiacán Materia: Planeación estratégica Trabajo: Ensayo Unidad lV Profesora: Mc. Carmelina Inari Maru Valenzuela González Alumno: Barrera Tejeda Jesús Alan Hora: 10:00 – 11:00 A.M. Fecha: 16/10/2022 ________________ Introducción La implementación o ejecución de una estrategia es asegurar que todo se lleve a cabo a través
3.211 Palabras / 13 Páginas -
Esbelto Para Competir
“¿Por qué digo yo, que NaanDanJain México es un caso de éxito, en la República Mexicana? Porque los números hablan por sí solos. En 2008, vendimos 3 millones de dólares. En 2010 venderá 20 millones. Y para el 2011, 30 millones de dólares anuales. ¿Cómo logramos estas ganancias? Primero, gracias
925 Palabras / 4 Páginas -
Esbozo de plan de desarrollo
Captura%20de%20pantalla%202019-05-22%20a%20la(s)%2022.39.04.png “An Inter Edos Finan Ad Rec Mat” Alumna: Yolanda Valdez Avendaño Título del trabajo PROYECTO PARTE 2 Esbozo de plan de desarrollo Asesor: BENJAMÍN ROMERO ANCIRA Grupo: 20222MV0003 Fecha de entrega: 25 de julio del 2022 ________________ Introducción Para realizar un análisis estratégico de una empresa, lo primero que
2.023 Palabras / 9 Páginas -
Escaces de Recursos en Mexico
PROCESO ECONOMICO Y ESCACES DE RECURSOS EN MEXICO Introducción Como se sabe, nuestro país es privilegiado en mucho aspectos. Esto debido a su estratégica ubicación en medio de ecuador y los polos lo que le proporciona diferentes climas a lo largo y ancho de todo el país, inclusive si realizáramos
927 Palabras / 4 Páginas -
Escacez
atendidas. El problema surge entonces de la interrelación entre lo que se requiere y lo que está disponible. Las necesidades del hombre en términos de bienes y servicios exceden la cantidad que de ellos la economía puede producir con los recursos que tiene a la mano, quedando siempre algunas de
603 Palabras / 3 Páginas -
Escacéz
¿Cómo enfrenta la microeconomía la escasez en tu región? En el Distrito Federal la microeconomía enfrenta la escasez de la siguiente manera: A las pequeñas y medianas empresas el gobierno del Distrito Federal les otorga apoyos en materia de financiamiento, capacitación, innovación, modernización, comercialización e integración para que puedan ser
368 Palabras / 2 Páginas -
Escala de economía, su importancia y aplicación en el mundo empresarial
INSTITUTO TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO “ISMAC” ALUMNO: AVENDAÑO CAIZAGUANO LISSBETH TATIANA NIVEL: 1RO ADMINISTRACION-ONLINE MATERIA: PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DOCENTE: DENIS CALVACHE TEMA: ESCALA DE ECONOMÍA 2022-2023 Escala de economía, su importancia y aplicación en el mundo empresarial Es un modelo de negocio utilizado en diversas áreas de la industria, principalmente cuando el
983 Palabras / 4 Páginas -
ESCALA DE EVALUACIÓN
ESCALA DE EVALUACIÓN Carrera: Ciencias Sociales y Administrativas Cuatrimestre: Tercero Asignatura: Fundamentos de Mercadotecnia Unidad: 1. Conceptos básicos de mercadotecnia Evidencia 1ª Fase Proyecto, Planeando el lanzamiento Instrucciones: Anote en cada casilla los puntos obtenidos por el alumno en cada criterio por evaluar. DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR PUNTOS POR
1.567 Palabras / 7 Páginas -
Escala De Evaluacion
El reporte presentado contiene los siguientes puntos : 1) Presenta un Caso de éxito de la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación en el sector comercio 3) Contiene un análisis en el que se desglosan los aspectos que influyen en el éxito de la empresa seleccionada
204 Palabras / 1 Páginas -
Escala de Likert
Una escala de Likert es una escala de valoración utilizada para medir actitudes, percepciones y opiniones. Es utilizada en la recopilación de datos en diversas disciplinas, desde la psicología hasta la investigación de mercados. Creada en 1932 por el psicólogo estadounidense Rensis Likert, consiste en una serie de afirmaciones o
346 Palabras / 2 Páginas -
Escala De Maslow
Las cinco necesidades de Maslow Maslow agrupa las distintas necesidades que debe cubrir cada individuo en cinco nivelesde la siguiente forma: Necesidades básicas En las necesidades básicas se incluyen las necesidades fisiológicas básicas para mantener la vida humana y la supervivencia de la especie. En estas necesidades básicas encontramos las
994 Palabras / 4 Páginas -
ESCALA DE SUEÑO DE LAS PRINCIPALES POSIBILIDADES DE INVERSIÓN
ESCALA DE SUEÑO DE LAS PRINCIPALES POSIBILIDADES DE INVERSIÓN Punto De Sueño Tipo De Activo Tasa De Rendimiento Esperado Espacio De Tiempo Que Debe Mantenerse La Inversión Para Conseguir La Tasa De Rendimiento Esperado Nivel De Riesgo Estado semicomatoso Cuentas corrientes y ahorro bancarios. 1-3% No se requiere de un
492 Palabras / 2 Páginas -
ESCALA DE VACACIONES
ESCALA DE VACACIONES Vacaciones anuales remuneradas Trabajadores de hasta 5 años de antigüedad 12 días corridos Trabajadores con más de 5 años de antigüedad y hasta 10 años de antigüedad 18 días corridos Trabajadores con más de 10 años de antigüedad 30 días corridos Obs.: El salario debe abonarse por
240 Palabras / 1 Páginas -
Escala de valores cruzados
ESCALA DE VALORES CRUZADOS SISTEMA PARA EL ANÁLISIS DE LOS VALORES DE LA EMPRESA YALIANA GARCÍA HERNÁNDEZ LAURA BARRAZA SORACÁ ROBIN MERCADO BLANCO Resultado de imagen para unilibrebaq PROFESOR: GUSTAVO HENRÍQUEZ FUENTES UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL BARRANQUILLA, COLOMBIA 2019 ESCALA DE VALORES
334 Palabras / 2 Páginas -
ESCALA LIKERT-MUESTRARIO
CONDICIONES LABORALES: NIVEL DE ESTRES ESCALA LIKERT 2019 Nombre y apellidos: _______________________________________________________________________ Edad: ______________________ Sexo: _______________________ Puesto: _______________ Fecha de entrada: __ - __ - ____ Tiempo laborando: ____ Nº de muestra: ________________ Marque con una X la casilla que considere más acorde con la opción que represente su respuesta
2.706 Palabras / 11 Páginas -
ESCALA SALARIAL
Lo más importante a la hora de establecer una escala salarial es conocer lo que dice la legislación a este respecto. Incialmente debe estar formada por: el salario base, y en su caso complementos salariales fijados en función de tres circunstancias; en función de circunstancias relativas a las condiciones personales
309 Palabras / 2 Páginas -
Escala Salarial
Los métodos o formas más comunes para hacer la valuación de puestos son: Métodos cualitativos Método de jerarquización o comparación simple Método de clasificación de cargos o de categorías Método de comparación de pares Métodos cuantitativos Método de puntuación de factores o de evaluación de puntos Método hay Método de
749 Palabras / 3 Páginas -
Escala Salarial
¿Qué es la escala salarial? Son los modelos de sistemas que permiten determinar los salarios en función de sus jerarquías y funciones que desempeñan los individuos de una organización. Para iniciar debemos considerar qué es el salario y para qué se utiliza, se puede decir que el salario es la
1.157 Palabras / 5 Páginas -
Escala Salarial
Encuesta Salarial. Este método consiste en recabar información en relación con el nivel de remuneraciones acorde con las tendencias económicas de una región para establecer una política de salarios dentro de la organización, para lograr lo anterior es necesario manejar esta información estadísticamente para obtener una línea de tendencia y
691 Palabras / 3 Páginas -
Escala Salarial
1 encuesta salarial ENCUESTA SALARIAL ES UN MÉTODO EL CUAL CONSISTE EN RECABAR INFORMACIÓN CON EL NIVEL DE REMUNERACIÓN ACORDE A LAS TENDENCIAS ECONÓMICAS DE ALGUNA REGIÓN, PARA PODER ESTABLECER UNA POLÍTICA DE SALARIOS DENTRO DE LA ORGANIZACION. 2 tipos de escala salarial Escala salarial. Tras el análisis de la
421 Palabras / 2 Páginas -
Escalada hacia las propias cumbres
Escalada hacia las propias cumbres Nuevo Modelo Económico = gastar más de lo que se gana • Si gastas menos de lo que ganas, serás la persona más feliz • Si gastas más de lo que ganas, serás la persona más desgraciada Acrecentar el dirigismo = incrementar la burocracia. “Dirigir
237 Palabras / 1 Páginas -
ESCALAS ACTITUDINALES ESCALA NOMINAL
ESCALAS ACTITUDINALES ESCALA NOMINAL Sirve para asigna números aleatorios a un objeto específico y tener infinitas combinaciones que abarquen la inmensidad de la población. Ejemplos: * Selección múltiple ¿Cuál de los siguientes términos define mejor el centro comercial Paseo de la castellana? 1. Elegancia 4. Limpio 7. Divertido 2. Moderno
2.029 Palabras / 9 Páginas -
ESCALAS BÁSICAS: NOMINAL, ORDINAL, INTERVALO Y RAZÓN
ESCALAS BÁSICAS: NOMINAL, ORDINAL, INTERVALO Y RAZÓN Nominal (GRUPO 1) Una escala nominal es un esquema de etiquetado (o rotulado) figurado, en el cual los números sólo sirven como etiquetas (o rótulos) para identificar y clasificar objetos. ¿Para qué sirve? la cual los números sirven como “etiquetas” solamente para identificar
1.338 Palabras / 6 Páginas -
Escalas Clima Social Lucia
Informe Psicológico I. Datos Generales Nombre: Lucia Fecha de Nacimiento: 23 de mayo de 1994 Fecha de Evaluación: 20 de noviembre de 2011 Edad Cronológica: 17 años 6 meses Escolaridad: 6 de secundaria Lugar que ocupa en la familia: 3 hija de 4 hermanos II. Descripción de la conducta La
1.068 Palabras / 5 Páginas -
Escalas Continuas
El método escala gráfica es un método que evalúa el desempeño de los integrantes mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados, los factores de evaluación son las cualidades que posee el integrante que se desean evaluar. Se definen simple y objetivamente para evitar distorsiones. 1. Escalas gráficas continuas: Son
233 Palabras / 1 Páginas -
Escalas de compensacion
Escuela de Estudios Profesionales Programa AHORA Universidad Metropolitana Escalas de Compensación Prof. Eric Guzman Edwin A. López Rodríguez S01127885 MANA 213 Escalas de compensación Las Escalas de Compensación hoy en día se han convertido en el mecanismo que se utiliza para determinar los salarios de los empleados dentro de las
1.750 Palabras / 7 Páginas -
Escalas De Medicion
Tipos de escalas. Escala de medición nominal: los valores no pueden ser clasificados en clases distintas, así como tampoco pueden ser ordenados de inferior a superior. De esta forma, en este nivel las categorías que se establecen no implicarán un orden demasiado específico. Nivel ordinal: en este caso se van
338 Palabras / 2 Páginas -
ESCALAS DE MEDICION
Escalas de medición Escalas de medición son una sucesión de medidas que permiten organizar datos en orden jerárquico. Las escalas de medición, pueden ser clasificadas de acuerdo a una degradación de las características de las variables. Estas escalas son: nominales, ordinales, intervalares o racionales. Según pasa de una escala a
1.617 Palabras / 7 Páginas -
Escalas De Medicion
ESCALAS DE MEDICIÓN 1.1 Uso de escalas de medición El uso de escalas de medición en la auditoría administrativa representa un recurso que complementa el proceso de captación de la información, pues permite establecer alternativas lógicas para determinar el comportamiento de las variables bajo análisis a través de su desagregación
1.164 Palabras / 5 Páginas -
ESCALAS DE MEDICION
ESCALAS DE MEDICION INDICE INTRODUCCION 1. PARTE TEORICA 1.1. CONCEPTO 1.2. PROPIEDADES 1.3. CARACTERISTICAS 1.4. TIPOS DE ESCALAS a) ESCALAS BASICAS • Nominal • Ordinal • De intervalo • De ratios b) ESCALAS COMPARATIVAS • De comparaciones pareadas • De clasificación • De suma constante • De Guttman • De
1.347 Palabras / 6 Páginas -
Escalas De Puntuacion
Escalas de puntuación Es uno de los métodos mas antiguos para evaluar el desempeño de los individuos en las organizaciones. El evaluador debe conceder una evaluación subjetiva del desarrollo del empleado en una escala que vaya de bajo a alto. La evaluación se basa únicamente en las opiniones de la
755 Palabras / 4 Páginas -
Escalas Mixtas
5.4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 5.4.1. CONCEPTO Y METODOS CONCEPTO. La calificación de meritos nos permite juzgar sobre las cualidades del individuo como trabajador, por ello podemos conocer la forma en que éste desempeña su trabajo. La calificación de méritos se refiere a una serie de características que señalan la calidad
699 Palabras / 3 Páginas -
Escalas Para Valoración De Actividades
Las siguientes escalas sirven para identificar las actividades esenciales de (puestos, procesos, ocupaciones, etc.), donde: F = frecuencia CE = consecuencias errores CM = complejidad Escalas / definición Para aplicar esta escala hágase la siguiente pregunta • Frecuencia: cuál es la frecuencia esperada de esta actividad. ¿Con qué frecuencia se
324 Palabras / 2 Páginas -
Escalas Salariales
ESCALAS SALARIALES Son pocas las empresas que contemplan una distribución equitativa de las remuneraciones que otorgan a sus colaboradores, pero aquellas que valoran a su personal y obtienen rentabilidad o ganancias, que no es más que los esfuerzos del capital inteligente que integran estas organizaciones. Reconocen estos resultados obtenidos y
605 Palabras / 3 Páginas -
Escalas Salariales
Qué son las escalas salariales y cuál es su uso en las organizaciones Una escala salarial, también conocida como matriz de salario, es un gráfico o una tabla que muestra cómo el salario de un empleado aumenta con el tiempo. Dentro de su arsenal de información potencial la escala salarial
376 Palabras / 2 Páginas -
ESCALAS SALARIALES: LA HORA DE LA ESTRATEGIA
ESCALAS SALARIALES: LA HORA DE LA ESTRATEGIA El impulso de la expansión económica sobre los negocios está elevando a un primer plano las políticas de remuneración económica de las organizaciones. Más que un instrumento administrativo, ahora las estructuras salariales se están erigiendo como poderosas herramientas estratégicas de la gestión de
308 Palabras / 2 Páginas -
ESCALAS Y ACOTACION
Definición Por tendinitis se entiende la inflamación, irritación e hinchazón de un tendón. Los tendones son tejido fibroso que unen los músculos a los huesos y permiten el movimiento de las articulaciones. Normalmente al hablar de tendinitis estamos hablando de inflamaciones leves que causan un dolor moderado. Cuando la inflamación
718 Palabras / 3 Páginas -
Escalera Real de Color
Escalera Real de Color La mejor jugada del poker. Comprende las cartas 10, J, Q, K y A del mismo palo. Todo jugador tiene derecho a una de éstas a lo largo de su vida. Escalera de Color Cinco cartas de orden consecutivo del mismo palo. Cuanto más alta sea
453 Palabras / 2 Páginas -
Escaleras marketing.
Producto: Escalera de andamio móvil Especificaciones: Capacidad de carga 150kg Largo 1.54 Altura 2.09 Ancho 0.85 No. de Peldaños 8 Atributos: fácil de armar, pintura horneada y esmalta, barandales de seguridad para evitar accidentes, barra estabilizadora, peldaños con grabado antiderrapante y tirantes de acero reforzados. Valor agregado: frenos antiderrapantes, freno
439 Palabras / 2 Páginas -
-
ESCALONAMIENTO LOGISTICO DE IKEA
ESCALONAMIENTO LOGISTICO DE IKEA Con “red de distribución”, hacemos referencia a la gestión de la cadena de suministro, es decir, a los pasos que sigue un producto desde el fabricante o proveedor hasta el cliente final. Lograr que este proceso sea efectivo es clave para la rentabilidad de una empresa
352 Palabras / 2 Páginas