Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Gerente comercial y Financiero
3 En cuanto a los canales de comunicación formales e institucionales se establecerá comunicación tanto con los empleados como clientes por medio de canales escritos como manuales de procesos o encuestas en el desempeño de las actividades de los empleados, respecto a los canales orales se realizaran reuniones en unos
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GERENTE COMPETENTE
Introducción Las competencias gerenciales son el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y hábitos que debe de tener un líder, con esto pueden direccionar de manera eficiente su equipo de trabajo, para poder crecer en una empresa se basaban en los años de antigüedad, pero ahora eso ha cambiado y
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Gerente De Autoservicio
Tareas gerente del departamento de servicios administrativos Dirigir o coordinar los servicios de apoyo de una organización; por ejemplo, el reparto del correo, las compras, la recepción, los servicios de seguridad o la gestión de las instalaciones. Elaborar planes y fijar metas para el departamento. Organizar las actividades y los
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Gerente De Comercializacion
Gerente de comercialización: el gerente comercial, ya desempeñó la profesión de vendedor y conoce todos los secretos de la misma. Va a Capacitar a los vendedores y transmitir la experiencia acumulada, va a insistir en que haya mejores resultados de ventas, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos
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Gerente De Compras
Descripción del Puesto Fecha: 19 de Marzo del 2013 Condición de empleo: Regular Eventual Cargo: Gerente de Compras Tiempo completo Titular: César Pérez Hernández Tiempo parcial Departamento: Compras Pasante Nombre/cargo del supervisor Gerente General Antonio Ruvalcaba Sánchez Horas regulares trabajadas: 48/semana Exento No exento ¿Cúando fue la última vez que
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Gerente de Compras Nivel Funcional: Dirección
I.-IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación del Cargo: Gerente de Compras Nivel Funcional: Dirección Dependencia: Dirección de Administración Jefe Inmediato: Director Código: Grado: 99 II.-PROPOSITO DEL CARGO Siguiendo lineamientos de la Dirección, realiza labores profesionales de dificultad considerable, es responsable por el desarrollo de las actividades en la unidad de compras de
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GERENTE DE COMPRAS Y PRESUPUESTOS
Introducción El arte de la guerra del chino Sun Tzu es un libro sobre la práctica militar, porque ser soldado es parte de su vida y actividades diarias. Sin embargo, Sun no solo debe hablar sobre la práctica militar, sino también tratarla como un plan estratégico para impartir el conocimiento
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Gerente de Construcción Project Manager
Empresa constructora especialista en fachadas de aluminio y crista solicita para sus proyectos en todo el país un: Gerente de Construcción Project Manager/ Líder de Proyecto Requisitos: - Arquitecto o Ingeniero Civil - Sexo Masculino - Edad entre 35 y 45. - Hábil en el manejo de equipo, don de
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Gerente De Creditos Y Cobros
Descriptor de puesto Asistente de Mercadeo Asiste al departamento de mercadeo en tareas concernientes a la ejecución de nuevas investigaciones de mercado, imagen, coordinación de actividades, datos estadísticos, informes, proveedores, actualizar y archivar información de los estudios de mercado, elaboración de actas de reuniones anteriores, manejar base de datos de
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Gerente de Estrategias con Proveedores y Precios
Gerente de Estrategias con Proveedores y Precios Asesoria y Relaciones públicas con Proveedores: Se encarga de crear relaciones a largo plazo entre la Dirección General y los distintos proveedores, compañías y cualquier personalidad que represente un valor agregado a nuestro giro comercial. Asiste y apoya a la Dirección con la
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GERENTE DE EVENTOS CORDOVA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “JEP” JUVENTUD ECUATORIANA PROGRESISTA https://www.coopjep.fin.ec/image/journal/article?img_id=77955&t=1467411611471 Propietario: Chanatasig Belduma Maribel Narcisa Dirección: Calle Junín entre Av. Bolívar y Av. Pichincha Teléfono: 2787481 Celular: 0933875896 PASAJE EL ORO ECUADOR Pasaje, 08 de julio de 2016 Ingeniero José Córdova Rodríguez GERENTE DE EVENTOS CORDOVA Cuenca Estimado Ingeniero: Reciba
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Gerente De Exportación
Gerente de exportación Descripción de puesto Jefe o Encargado de Exportaciones e Importaciones Será encargo directamente de realizar los trámites administrativos para la obtención y abastecimiento de materia prima, equipos necesarios para la operación de la empresa, enfoca sus esfuerzos a fin de conocer de los mejores productos en cuanto
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Gerente De Linea
Que es la administracion de recursos humanos y de que manera se relaciona con la gerencia en linea El gerente de primera linea es el encargado directo de los empleados. Por tanto, la administracion de recursos humanos es la planeacion estrategica que con la debida organizacion, direccion, controles y tecnicas
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Gerente De Logística
GERENTE DE LOGISTICA Empresa: Confidencial Para Trabajar En Monterrey, Nuevo León, México Canales Compras – Logística – Stock / Distribución / Logística / Abastecimiento Descripción del Trabajo Importante empresa solicita: GERENTE DE LOGISTICA Y ALMACEN: Licenciatura o Ingeniería afines al puesto. Maestría deseable Ingles al 95% Genero Indistinto Disponibilidad de
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GERENTE DE MARCA
I. LA ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS Y EL GERENTE DE MARCA. Orígenes de la Administración de Productos. La administración de productos tuvo su aparición en 1927 cuando la Cía. Procter & Gamble lanzó al mercado un nuevo jabón, el Camay; dicho jabón no estaba teniendo niveles de venta por debajo de
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GERENTE DE MARCA
Contenido Programático: 1. El gerente de marca y los productos. Antes de determinar lo que significa el producto para el gerente de marca, es necesario establecer que es un producto dentro del ámbito de la mercadotecnia. Según Philip Kotler, en su obra Dirección De Mercadotecnia, un producto es un haz
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Gerente De Marca
Que es un gerente de Marca? La labor realizada por un Gerente de Marca es clave para las organizaciones comerciales e indispensables en aquellas empresas con amplias líneas de marcas. El Gerente de Marca conoce a fondo el producto o servicio el cual representa y con ayuda de un sólido
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Gerente De Marca
Gerente de marca: estratega o administrador “¿Qué más me traes? Déjame más tabletas. Y ahora ¿por qué me dejas tan pocas muestras?”. Éstas son las peticiones y los cuestionamientos que a diario hacen los médicos a los representantes médicos; sin embargo, ahora el reclamos es más frecuente y a un
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Gerente De Marketing
“Análisis de competencia del sector de la construcción chileno y sus procesos de licitaciones públicas de contratos de obras: Estructura, Agentes y Prácticas” Informe Final Andrea Alvarado Duffau Sebastian Spolmann Pasten 22/12/2009 2 CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN 6 II. ANTECEDENTES GENERALES DEL SECTOR EN CHILE 8 A. Síntesis Capítulo II 14
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GERENTE DE OPERACIONES
FUNCIÓN GENERAL: Lograr el manejo eficiente de todos los recursos físicos, humanos y financieros puestos a su disposición para lograr que los procesos operativos se hagan a tiempo y de acuerdo a los objetivos de la empresa. FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Análisis de los aspectos Operativos de la compañía. • •
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Gerente De Produccion
Introduccion El departamento de Producción es el encargado de proporcionar un soporte material al trabajo realizado por Redacción, con el fin de hacer posible su difusión masiva. Así, podríamos decir que el cliente incorpora racional y emocionalmente la información preparada por la Redacción, pero siente y percibe la revista tangible
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Gerente De Produccion
empresa solicita "gerente de produccion"; cubriendo el siguiente perfil: edad: 30 - 40 años sexo: masculino escolaridad: ingeniería industrial, mecánica o a fin. experiencia: 4 años en la industria de la fibra de vidrio o plástico. implementación, control y mejora de las actividades relacionadas con los procesos de programación de
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Gerente de Producción y Recursos Humanos
Gerente de Producción y Recursos Humanos Número de personas que ocupan el cargo: 1 Cargo al que reporta: Gerencia General Cargos que le reportan: Departamento de Producción y Recursos Humanos Propósito General Planifica, organiza y coordina todas las actividades de la organización relacionadas con el departamento de producción y recursos
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Gerente de Producción. Descripción de cargo
1. Describe el proceso de reclutamiento, selección y contratación del candidato para el cargo de Gerente de Producción y el Gerente de Logística de una empresa transnacional dedicada a las telecomunicaciones, (basándose en el perfil de los cargos de ingenieros industriales). Según Martha Alles, una correcta selección de personas beneficia
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Gerente De Proyecto
Índice Resumen 2 Introducción 3 Gerente de Proyectos 5 Funciones en la Administración de Proyectos: 6 Responsabilidades del gerente de proyectos: 6 Habilidades del gerente de proyectos: 9 Desarrollo de las habilidades para ser un gerente de proyectos: 13 Cinco principios básicos de un buen administrador de proyectos: 15 Siete
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Gerente de proyecto
Para que un proyecto se realice y obtenga buenos resultados en su ejecución, es indispensable que se cuente con un gerente que posea condiciones y habilidades de administrador, eficiente ejecución y control que garanticen el éxito del proyecto. Con tal propósito, quien se encargue de la gerencia administrativa debe ser,
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Gerente De Proyectos
El presente trabajo está dedicado: A nuestro creador: DIOS A nuestra madre: María A nuestros padres quienes les debemos la carrera AGRADECIMIENTO A los docentes de la Universidad Privada Telesup, por la formación que nos han brindado durante los ciclos, con ardua labor educadora. A todos aquellos profesionales que
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Gerente de Puntos de Venta Análisis Matriz AHP
UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS ESCUELA DE EDUCACIÓN ONLINE Carrera: Posgrado en Comercio con mención en Neurociencias Protocolo de investigación: Caso de Titulación GERENTE DE PUNTOS DE VENTA Cuenca, 19/11/2023 1. Datos de identificación Sub-línea de investigación Economía y empresa Programa Neuroeconomía aplicada al mercado Nombre del proyecto Aplicación del Proceso
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Gerente De Recursos Humanos
Nombre del puesto Gerente de Recursos Humanos Número de plazas Clave Ubicación Tipo de Contratación - Capacidad para responder exitosamente a una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea exitosamente, y consiste tanto en dimensiones cognitivas como no cognitivas. - Las competencias son características fundamentales del hombre
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Gerente De Recursos Humanos
Descripción y análisis de puestos de Gerente de recursos humanos Dirigir el Desarrollo del Talento Humano. - Asesorar y proponer al Directorio, la Gerencia General y otras Áreas del Organismo normas y reglamentaciones en materia de Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales y Sindicales y su posterior implementación.
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Gerente De Restaurante
Como Gerente mi filosofia y metodologia de trabajo es la siguiente. El gerente de un restaurante es responsable de asegurar que el mismo opere de manera rentable y eficiente. Además, es el administrador que ayuda a mantener la ética y la reputación de un restaurante. El gerente de un restaurante
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Gerente De Sueños Ensayo
LA FUNCION DEL GERENTE ES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE UNA ORGANIZACIÓN Para que una compañía llegue a ser la mejor es necesario que el personal se esfuerce y se integre para superarse y llevar arriba a la compañía. Para ello es necesario Inspirar a
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GERENTE DE VENTAS
GERENTE DE VENTAS • Preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que debe planificar sus acciones y las del departamento, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes. • Establecer metas y objetivos. Es importante aclarar que las metas son a largo plazo
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GERENTE DE VENTAS
Gerente de Ventas HABILIDADES • Buen sentido del negocio • Iniciativa, empuje y entusiasmo • Excelente comunicación y la planificación de las habilidades de la gente buena y capacidad de organización • Ser capaz de hablar al menos de Inglés como segunda lengua • Excelentes habilidades de escucha. • Fuerte
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Gerente De Ventas
EXIGENCIAS DEL CARGO: * Entrega de Movil a su cargo. * Traslado permanente dentro del pais. * Edad entre 40 a 50 años. * Experiencia en ventasen el área metal mecánica * Manejo de Personal. * Buena presentación personal * El gerente de ventas es la persona que está abocada
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Gerente De Ventas
DESCRIPCION DE PUESTO • Puesto: Gerente de ventas • Dpto: Ventas • Conocimientos necesarios para el puesto: mercadotecnia, publicidad, administración, computación, contabilidad y relaciones públicas. • Objetivo del puesto: mantener la buena imagen del hotel y participación de mercado, con el objetivo de incrementar la ocupación y la tarifa promedio,
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Gerente De Ventas
¿Qué es un gerente de ventas? Es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un gerente deber ser
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Gerente de ventas en TV Azteca
j0319484.wmf Gerente de ventas en TV Azteca Debido a las protestas de los televidentes y la disminución de ventas por publicidad, se deben renegociar con Megacable, las nuevas cuotas para que ésta pueda utilizar las señales y transmitir los canales de TV Azteca a través de su sistema de televisión
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Gerente De Ventas Y Sus Funciones
EL GERENTE DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Comenzaremos por definir que es un gerente de ventas: El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar uncuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son
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Gerente Del Departamento De Teléfonos
Coordina, orienta y supervisa las labores de las supervisoras y operadoras. ➢ Se encarga de que el equipo sea tratado con el mayor cuidado ➢ Toma las medidas necesarias para prevenir y corregir cualquier falla. ➢ Canaliza las quejas del servicio. ➢ Selecciona a los empleados de teléfonos. 4.2.2 Supervisora
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Gerente Del Futuro
Un aspecto relevante de los gerentes modernos es dominar las tecnologías gerenciales estratégicas y estar a la vanguardia de los constantes cambios e innovación, esto ayuda a implementar lo que los rivales no hacen o no pueden hacer, y genera una propuesta de valor a la empresa al ofrecer una
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Gerente En Dos Planillas
Gerente en dos planillas Si una persona que se encuentra en planilla es gerente y propietario de una empresa y por tanto se encuentra en la tercera categoría y desea aperturar otra empresa con un giro de negocio muy distinto al anterior pero en la tercera categoría. ¿Puede estar en
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Gerente Estratega de Santiago Lazatti
“El gerente estratega” de Santiago Lazzati Capítulos 1 al 4: Resumidos en el cuaderno. Capítulo 5: Ejercicio de los roles del gerente Pueden distinguirse dentro de la organización 5 bandas de niveles: 1. Primera línea, el nivel más bajo (no gerentes). 2. Supervisores de primera línea y mandos medios. 3.
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Gerente Financiero
EL GERENTE FINANCIERO El gerente financiero de una empresa es primeramente un miembro del equipo de gerencia de la misma, y como a tal le compete la maximización del patrimonio invertido de sus accionistas. En países con mercados bursátiles desarrollados, es el valor de la acción el que mide la
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Gerente Financiero
GERENTE FINANCIERO 1. Naturaleza del trabajo ¿Qué Hacen los Gerentes Financieros? Los gerentes financieros son responsables de la salud financiera de las organizaciones. Preparan informes financieros, dirigen actividades de inversión, y desarrollan planes y estrategias para las metas financieras de largo plazo de sus organizaciones. Responsabilidades Habitualmente los gerentes financieros
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Gerente Financiero
EL DIRECTOR FINANCIERO El director financiero tiene como misiones fundamentales la tradicional de dirigir a sus subordinados del departamento y la de actuar como asesor e instrumento funcional -en materia financiera- del director general de quien dependa. Una y otra responsabilidad exigen de él que establezca las políticas y procedimientos
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Gerente funcional de administracion y finanzas
GERENTE FUNCIONAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS • Se centra en las operaciones diarias y la gestión de un departamento o función específica dentro de la empresa. Es decir, el Gerente Administrativo y Financiero es un business partner del Gerente General, lo acompaña y asesora en la toma de decisiones estratégicas.
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Gerente funcional de Administración y Finanzas
CURSO TALLER DE PROYECTOS I TAREA 1 Preparado por: Ricardo Rodriguez INSTRUCCIONES: 1. Coloque su nombre y apellidos completos. 2. Lea atentamente cada pregunta antes de responder. Nombres y Apellidos: Erickxon Andre Parra Insignares Fecha: 21/08/2023 Describa las funciones que considere más importantes del Gerente funcional de Administracion y Finanzas
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GERENTE GENERAL
Edheras, dices bien, la idea es no hacerse acreedores a una sancion, pero tampoco permitir la aplicacion de la Ley al arbitrio de los señores del feudo... De destacar que si es trabajador no le hayan modificado su salario en funcion de su antiguedad en este tiempo, igual comentar que
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Gerente General
1. DESCRIPCIÓN DE PUESTONOMBRE DEL PUESTO Gerente generalOBJETIVO DEL PUESTOBrindar servicio oportuno y confiable en materia de compras, suministrando producto de altacalidad, Desarrollar un sistema de entregas eficientes y oportunidades a las unidades y.departamentos.PERFIL DEL PUESTO EDAD DE 20 A 35 AÑOS, SEXO INDISTINTO, ESTADO CIVIL CASADO, ESTUDIOS PROFESIONALES EN
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