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1.1. Diferentes Significados Del Concepto De Organización ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 64.201 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 19 de Agosto de 2015
  • El concepto de diferentes tipos de textos

    El concepto de diferentes tipos de textos

    Textos lingüísticos[ editar] Son los textos que utilizan signos lingüísticos para definir o comunicar algo, es decir, las palabras escritas o habladas. En otras palabras un texto es un entramado de signos con una intención comunicativa que adquiere sentido en determinado contexto. Textos informativos[ editar] Tienen como función informar, explicar, transmitir y comunicar una información. Entre ellas tenemos, las revistas, periódicos, folletos, tarjetas, noticias y más. Textos científicos[ editar] Son los que se producen al

    Enviado por jose26zeta / 343 Palabras / 2 Páginas
  • Incorporando El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional

    Incorporando El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional

    Peter Drucker: El propone que la gestión se debe desempeñarse en 3 ámbitos. En mi empresa donde me despeño, uno de los principio más relevante es; “las empresas deben innovar”; todas las organizaciones pueden poner en marcha estas prácticas, pero solo lo logran si solo se hace con el recurso más esencial: con el personal calificado y bien informado. Nosotros como organización buscamos la innovación a partir de la capacitación constante de cada trabajador. Tal

    Enviado por fabian302 / 637 Palabras / 3 Páginas
  • El concepto estratégico de la organización, el nivel de INBio

    El concepto estratégico de la organización, el nivel de INBio

    Desarrollo 1) ¿Qué consideraciones realizaría usted sobre el nivel organizacional estratégico de INBio? Aún cuando InBio está en un proceso de lineamientos estratégicos, con unidades estratégicas de acción bien definidas, las consideraciones a tomar en cuenta es no perder la esencia de la Visión y Misión de la Organización, ya que está en un proceso de grandes ajustes. Se deben mantener las capacitaciones para que las distintas categorías cumplan efectivamente con los objetivos. Al ser

    Enviado por profeconstructor / 1.253 Palabras / 6 Páginas
  • Investiga diferentes conceptos y realiza una definición propia de párrafo

    Investiga diferentes conceptos y realiza una definición propia de párrafo

    asimilación. Contesta. 1.- Investiga diferentes conceptos y realiza una definición propia de párrafo. El párrafo es un conjunto e oraciones que expresa una idea o un argumento. Este comienza con letra mayúscula y a veces puede que comience con una pequeña sangría y termina en un punto y aparte. 2.- Describe la función de las oraciones secundarias dentro del párrafo. Las oraciones secundarias tienen la fusión e facilitar la expresión de una idea en toda

    Enviado por angeldeluz026 / 1.132 Palabras / 5 Páginas
  • Redactar De Un Ensayo Que Incluya: A)	Concepto De Cambio Organizacional.

    Redactar De Un Ensayo Que Incluya: A) Concepto De Cambio Organizacional.

    Tarea 1 Redactar de un ensayo que incluya: a) Concepto de Cambio Organizacional. Según Idalberto Chiavenato “El cambio organizacional es un conjunto de alteraciones estructurales y de comportamiento dentro de una organización”, relacionados con el cambio en las organizaciones, dos conceptos se han venido difundiendo ampliamente en las últimas décadas en los ambientes académicos y empresariales, los cuales son el Desarrollo Organizacional y la Calidad Total. Richard Beckard define al Desarrollo Organizacional como “un proceso

    Enviado por loannya / 593 Palabras / 3 Páginas
  • El concepto de desarrollo organizacional (D.O.)

    El concepto de desarrollo organizacional (D.O.)

    INTRODUCCIÓN El concepto de desarrollo organizacional (D.O.) aparece en el mundo académico y profesional ha­cia el fin de los 60, siendo Richard Beckhard su principal impulsor. Para este autor el proceso de DO es un proceso planificado de cambio en una organización como un todo, que debe ser conducido por los directivos superiores con el fin de mejorar la efectividad y la salud de la or­ganización, a través de intervenciones en los procesos organizacionales basadas

    Enviado por sabina93 / 2.152 Palabras / 9 Páginas
  • CONCEPTO DE CONSTITUCIÓN. DIFERENTES AUTORES

    CONCEPTO DE CONSTITUCIÓN. DIFERENTES AUTORES

    FERNANDO LASSALLE Define a la Constitución como el resultado de la suma de los factores reales de poder. Así, lo que debe plasmarse en un régimen constitucional son las aspiraciones de las fuerzas sociales y políticas CARL SCHMITT Desde el punto de vista absoluto platea que una Constitución es el conjunto de relaciones que se desarrollan en una sociedad. En el sentido relativo. Significa simplemente el criterio formal de la Constitución, como código o documento

    Enviado por ikon2003 / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Significado De Conceptos

    Significado De Conceptos

    Significado de los siguientes conceptos: • Peso: El peso es la fuerza con la que un cuerpo es atraído por la gravedad (Newton). • Masa: Es la cantidad de materia que tiene un cuerpo, • Fuerza: La fuerza describe la fortaleza, la robustez, el poder y la habilidad para sacar o desplazar de lugar a algo o a alguien que posea peso o que ejerza la capacidad para resistir un empuje o soportar un peso.

    Enviado por / 783 Palabras / 4 Páginas
  • CONCEPTOS ECOLÓGICOS Y LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN BIOLÓGICA

    CONCEPTOS ECOLÓGICOS Y LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN BIOLÓGICA

    CONCEPTOS ECOLÓGICOS Y LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN BIOLÓGICA La ecología es la ciencia ideal para responder a hechos curiosos: ¿Porqué las hojas cambian de color antes de caer del árbol? ¿Porqué los insectos son pequeños? ¿Porqué en los mamíferos sólo hay dos sexos? Ecología es la ciencia que estudia las relaciones de los organismos entre sí y su medio ambiente. El término medio ambiente incluye todos los factores inorgánicos (abióticos) y orgánicos (bióticos), de los

    Enviado por Sully.2015 / 1.643 Palabras / 7 Páginas
  • 3 Concepto De Organizacion

    3 Concepto De Organizacion

    Concepto de Organización 1.Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. 2.Es utilizado para referirse a entidades y actividades, por tanto, tiene dos significados: el primero, se refiere a un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que

    Enviado por blancoise21 / 346 Palabras / 2 Páginas
  • El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones.

    El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones.

    El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto. La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta

    Enviado por lalonickni / 752 Palabras / 4 Páginas
  • A Través De Los Tiempos Las Organizaciones Han Innovado E Implementado Diferentes Clases De Estrategias En RR.HH, Para Crear Un Personal Altamente Productivo Y Alineado A Las Metas De La Organización. Años Atrás, En La Sociedad 1.0 Y Se Tenía U

    A Través De Los Tiempos Las Organizaciones Han Innovado E Implementado Diferentes Clases De Estrategias En RR.HH, Para Crear Un Personal Altamente Productivo Y Alineado A Las Metas De La Organización. Años Atrás, En La Sociedad 1.0 Y Se Tenía U

    A través de los tiempos las organizaciones han innovado e implementado diferentes clases de estrategias en RR.HH, para crear un personal altamente productivo y alineado a las metas de la organización. Años atrás, en la sociedad 1.0 y se tenía un pensamiento retrogrado sobre la forma de potencializar el talento humano, con más factores extrínseco que intrínseco, en busca del objetivo de aumentar la productividad sobre los tiempos y movimientos de forma determinista en los

    Enviado por mitrin / 839 Palabras / 4 Páginas
  • Concepto sobre Estructura Organizacional

    Concepto sobre Estructura Organizacional

    Concepto sobre Estructura Organizacional: La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal (que incluye todo lo que está previsto en la organización), como la estructura informal (que surge de la interacción entre los miembros de la organización y con el

    Enviado por keiruby / 4.449 Palabras / 18 Páginas
  • El análisis de los diferentes conceptos de educación ambiental

    El análisis de los diferentes conceptos de educación ambiental

    Guía Actividad Práctica I: Analiza los diferentes conceptos de educación ambiental, selecciona con el que más te identificas y explica ¿por qué? La educación ambiental: es un proceso que busca provocar en la población una conciencia que le permita identificarse con la problemática ambiental tanto a nivel global como a nivel local. ¿Por qué? Diría que me identifico más con esta porque en realidad considero este como el objetivo de la educación ambiental, para que

    Enviado por JOSEPASI / 260 Palabras / 2 Páginas
  • El análisis de los diferentes conceptos de educación ambiental

    El análisis de los diferentes conceptos de educación ambiental

    1-Analiza los diferentes conceptos de educación ambiental, selecciona con el que más te identificas y explica ¿por qué? Es el proceso continuo y permanente, que constituye una dimensión de laeducación integral de todos los ciudadanos, orientada a la adquisición de conocimientos, desarrollo de hábitos, habilidades, capacidades, actitudes y formación de valores, buscando que se organicen lasrelaciones entre los seres humanos y la naturaleza. Porque se basa en el conocimiento que debemos tener en cuanto a

    Enviado por Nathaly1825 / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto de ética, según diferentes autores

    Concepto de ética, según diferentes autores

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Misión Sucre Aldea: Manuel Segundo Sánchez Programa: Gestión Ambiental Cátedra: Ética. Profesora: keyra Espinoza Conceptos fundamentales de la Ética Realizado por: Elluz Rodriguez Mario Rodriguez Luis Rodriguez Maracaibo, 30 de Septiembre de 2012 Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender y conocer los conceptos básicos de la ética, moral, reflexión, libertad, deber ser, ética profesional, responsabilidad, entre otros, para lo cual es

    Enviado por elluzunica / 2.689 Palabras / 11 Páginas
  • El concepto de una organización de matriz

    El concepto de una organización de matriz

    Busque el concepto de organización matricial para encontrar a. Ejemplos de cuadrículas, b. Anote las dificultades que esas compañías pudieron encontrar. c. Verifique si su compañía tiene este tipo de organización y como lo puedo identificar, especifique con sus propias palabras para una mejor comprensión del tema. 2. Busque el concepto unidades estratégicas de negocio a. Las formas en que varias organizaciones utilizan esas unidades para fortalecer su administración. b. Dentro de su organización identifique

    Enviado por sofilio / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto De Sistema, Organización Y Empresa

    Concepto De Sistema, Organización Y Empresa

    Tarea 1. Conceptualizaciones Investiga los siguientes temas y realice un informe escrito que contenga: 1.1 Concepto de sistema, organización y empresa. Sistema: Un sistema es un conjunto de partes o acontecimientos que son interdependientes entre sí e interaccionan, por lo que puede ser considerado como un todo sencillo, es decir, llamamos sistemas a los conjuntos compuestos de elementos que interactúan. Organización: Una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan

    Enviado por wellington07 / 1.206 Palabras / 5 Páginas
  • El concepto y la aceptación de la divinidad: los diferentes tipos de religiones

    El concepto y la aceptación de la divinidad: los diferentes tipos de religiones

    Así, por ejemplo, han existido figuras históricas de gran relevancia como puede ser el caso del filósofo Karl Marx que no dudó ni un solo instante en criticar a la mencionada doctrina o conjunto de creencias. En su caso más concreto la definió como el opio del pueblo pues consideraba que la citada religión lo que hacía era adormecer la razón de los ciudadanos, era manipularlos para dejar que sus ideas y el raciocinio quedaran

    Enviado por Zaimon2468 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • La comprensión de las diferentes formas espacial, política, económica, social y cultural de la organización creada por el hombre en la historia

    La comprensión de las diferentes formas espacial, política, económica, social y cultural de la organización creada por el hombre en la historia

    PROYECTO DE HISTORIA-GEOGRAFÍA PRIMER CUATRIMESTRE Plan fines 2 Profesora Andrea Dente FUNDAMENTACIÓN: La propuesta curricular ha sido elaborada teniendo en cuenta los objetivos generales de la educación de adultos buscando la integración social de los/las alumnos/as. Se aspira a lograr la comprensión de la vida de la sociedad en determinados períodos, considerando la compleja trama de relaciones políticas, sociales, económicas y espirituales que los hombres establecen, con el objeto de comprender la realidad y elevar

    Enviado por andrea1311 / 731 Palabras / 3 Páginas
  • Tema: El Niño Y Su Mundo, ¿y El Mundo? Lectura: "Los Diferentes Espacios De La Clase: Su Significado Social" De Pierre Vayer, Amand Duval Y Charles Roncin

    Tema: El Niño Y Su Mundo, ¿y El Mundo? Lectura: "Los Diferentes Espacios De La Clase: Su Significado Social" De Pierre Vayer, Amand Duval Y Charles Roncin

    Tema: El niño y su mundo, ¿y el mundo? Lectura: “Los diferentes espacios de la clase: su significado social” de Pierre Vayer, Amand Duval y Charles Roncin Los espacios y las acciones de los niños Espacios Acciones de los niños Clase Intimidad Donde se desempeña un papel esencial en el equilibrio tonicoafectivo del niño Acción Es esencial para el niño pequeño, que no puede vivir la experiencia de sí mismo, es decir la experiencia corporal

    Enviado por corazonanyy / 569 Palabras / 3 Páginas
  • Incorporando El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional

    Incorporando El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional

    Instrucciones: A partir de la información presentada de los cinco propulsores de la Gestión Moderna, señale un principio de cada uno de ellos, que en la actualidad, usted identifica en la organización que trabaja, dando un ejemplo que permita visualizar como lo señalado se materializa. Entre los propulsores de la Gestión Moderna tenemos a los siguientes exponentes 1- Peter Drucker Este exponente señala que la función principal de un gestor es dirigir su empresa enfocándose

    Enviado por gunckel / 578 Palabras / 3 Páginas
  • Conceptos Generales sobre la Entrevista Organizacional

    Conceptos Generales sobre la Entrevista Organizacional

    ASIGNACION I. Conceptos Generales sobre la Entrevista Organizacional En esta semana, ocuparemos nuestras horas de autoestudio en la realización de las siguientes actividades: 1- Indagación en la bibliografía recomendada y redacción de un informe que contenga: A) Definición propia de entrevista, a partir de las definiciones de tres autores diferentes. La entrevista es una forma de comunicación interpersonal que tiene por objeto proporcionar o recibir información, y en virtud de la cual se toman determinadas

    Enviado por yelemiya / 382 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto de Organización Educativa

    Concepto de Organización Educativa

    Concepto de Organización Educativa Una organización escolar es una agrupación social constituida por seres humanos, con la función de educar y de lograr los objetivos plasmados dentro de su misión y visión. Con el fin de formar personas, y de ayudarlas a alcanzar la excelencia y la plenitud, a través del proceso de enseñanza-aprendizaje. Además de comprender un aspecto político y pedagógico; en el primero se incluyen la legislación escolar y la administración escolar,

    Enviado por paoxim / 1.129 Palabras / 5 Páginas
  • Conceptos de sentido, que se utilizará como la organización, la administración, la gestión y la administración

    Conceptos de sentido, que se utilizará como la organización, la administración, la gestión y la administración

    organización o una parte de ella supone un conjunto de responsabilidades. Un gerente debe cumplir ciertas funciones. O, si se quiere ver desde otra perspectiva, debe desempeñar determinados roles. Para ello tiene que aprender y desarrollar algunas habilidades. Y familiarizarse con ciertos conceptos que operen como base filosófica de su conducta. Sobre tales asuntos versa este artículo. Para un mejor entendimiento, empezamos por clarificar el sentido en que serán usados conceptos claves como organización, administración,

    Enviado por emmanuellllll / 467 Palabras / 2 Páginas
  • Incorporando El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional.

    Incorporando El Concepto De Gestión A Nuestra Realidad Organizacional.

    A continuación daré a conocer un principio de cada propulsor de la Gestión Moderna que identifica a la organización donde trabajo, dando un ejemplo claro de cómo es aplicado. Peter Drucker Establece, supuestos básicos sobre las organizaciones modernas donde anuncia que existe una forma correcta de organizar una empresa a base de una división funcional y que cada industria tiene una tecnología específica y un mercado especifico. Mi organización está relacionada directamente a la explotación

    Enviado por fernando1512 / 625 Palabras / 3 Páginas
  • CONCEPTO DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

    CONCEPTO DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

    PLANEACIÓN La planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo. La eficiencia en la actuación depende en gran parte de una buena planeación. CONCEPTO DE PLANEACIÓN • Agustín Reyes Ponce La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización. • José Antonio Fernández

    Enviado por LeslieAMF22 / 681 Palabras / 3 Páginas
  • Los planes de conceptos, de pactos y de las organizaciones

    Los planes de conceptos, de pactos y de las organizaciones

    Conceptos Planes, Pactos y organizaciones. Posguerra: La posguerra es el periodo que transcurre tras un conflicto armado o una guerra lo suficientemente intensa como para desencadenar una situación de penuria, crisis económica y social que no finaliza hasta que se alcance una recuperación económica y una superación de un conjunto de problemas sociales, como puede ser el reabastecimiento normal similar al periodo de preguerra y a otros muchos factores relacionados indirectamente que afectan a la

    Enviado por ferraz6198 / 980 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo: El Concepto De Espíritu Y Sus Significados Dentro De La Concepción Humana

    Ensayo: El Concepto De Espíritu Y Sus Significados Dentro De La Concepción Humana

    CONCEPTO DE ESPÍRITU, SUS SIGNIFICADOS Y DESARROLLO EN LA CONCEPCIÓN HUMANA Y DEL ESPÍRITU. A lo largo de la historia, el ser humano ha dado muchas interpretaciones al concepto de “Espíritu”, por lo cual no es del todo posible decir que una en especifico es la única y verdadera, por lo tanto en este ensayo propongo un sincretismo de las definiciones e interpretaciones más sobresalientes. Mi objetivo es explicar de forma breve y clara, el

    Enviado por diegosabre / 2.618 Palabras / 11 Páginas
  • CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

    CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

    CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN LA ORGANIZACION La organización: La palabra organización viene del griego "organon", que significa: instrumento,. Pero quizás ilustre mejor el significado de este concepto, el uso que en nuestra lengua se da a la palabra "organismo". Este implica necesariamente: a) Partes y funciones diversas: ningún organismo tiene partes idénticas, ni de igual funcionamiento. b) Unidad funcional: esas diversas, con todo tienen un fin común o identico. c) Coordinación: precisamente para lograr ese fin,

    Enviado por macdi / 22.436 Palabras / 90 Páginas
  • Concepto De Organizacion Y Sus Principios

    Concepto De Organizacion Y Sus Principios

    Concepto de organización y sus principios Introducción Desde siempre el ser humano ha estado consciente de que la obtención de eficiencia sólo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social; esta actividad corresponde a la etapa del proceso administrativo denominada organización. La organización establece la disposición y correlación de tareas que el grupo social debe llevar a cabo para lograr sus objetivos, proveyendo la

    Enviado por BernardCh / 700 Palabras / 3 Páginas
  • Conceptos Y Significados

    Conceptos Y Significados

    Unidad 1 "Introduccion y conceptos basicos" 1.1 La metrologia como ciencia 1.2 Importancia y necesidades de las mediciones 1.3 Sistemas de unidades y patrones 1.4 Conceptos de medidas, precision y exactitud 1.5 Sensibilidad – Incertidumbre 1.6 Errores en las mediciones 1.7 Calibracion y verificacion de los instrumentos de medicion Unidad 2 "Instrumentos de medida y verificacion de magnitudes lineales y angulares" 2.1 Instrumentos basicos.(Regla, compas, lainas, cuenta hilos, patrones de radios) 2.2 Calibrador de pie

    Enviado por marycruzzz / 892 Palabras / 4 Páginas
  • Importancia Que Tiene El Diseño Y Ejecución De Planes De Capacitación Y Adiestramiento En Los Diferentes Niveles De La Organización

    Importancia Que Tiene El Diseño Y Ejecución De Planes De Capacitación Y Adiestramiento En Los Diferentes Niveles De La Organización

    Los planes de capacitación y adiestramiento del personal en las organizaciones surgieron como respuesta inmediata al equilibrio que se debe lograr y mantener entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas por el cargo) y futuras de la organización en función de su entorno, su misión y su estrategia. Esto significa que la planificación, ejecución y evaluación del impacto de los programas de capacitación y adiestramiento

    Enviado por maryalcala12 / 956 Palabras / 4 Páginas
  • CONCEPTO DE FILOSOFÍA DIFERENTES AUTORES

    CONCEPTO DE FILOSOFÍA DIFERENTES AUTORES

    CONCEPTO DE FILOSOFÍA DIFERENTES AUTORES Séneca, Lucio Aneo: “La filosofía es la teoría y el arte de la conducta recta de la vida”. “La filosofía es la sabiduría de la perfección del alma humana. La filosofía es el amor y la investigación de la sabiduría”. Platón: “La filosofía es la ciencia de la razón de las cosas”. “La filosofía es la más alta ascensión de la personalidad y la sociedad humana por medio de la

    Enviado por jamiled / 622 Palabras / 3 Páginas
  • Diferentes Conceptos De La Administracion

    Diferentes Conceptos De La Administracion

    ¿Qué es administración? 1. Es un proceso muy particular que consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control las cuales nos permitirán realizar y obtener mejores resultados con lo que tenemos en mente ya sea dentro de una empresa o como bien en la vida personal. *concepto: es un procedimiento en el cual mediante una serie de pasos organizativos se puede obtener un resultado satisfactorio y se puede aplicar y diferentes aspectos en

    Enviado por mopot / 336 Palabras / 2 Páginas
  • Conceptos De Comunicacion Organizacional

    Conceptos De Comunicacion Organizacional

    1 La comunicación organizacional es una herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta, con los de su personal y con la sociedad. La comunicación organizacional también nos permite conocer al recurso humano y evaluar su desempeño y productividad, a través de entrevistas y recorridos por las diversas áreas de trabajo. 2 La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y

    Enviado por FanyGalz / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Identificar y reconocer los diferentes conceptos utilizados en el tecnológico de previsión

    Identificar y reconocer los diferentes conceptos utilizados en el tecnológico de previsión

    PROSPECTIVA TECNOLOGICA HECHO POR: WILLIAM ALFONSO CASTILLO COD: 1119888250 GRUPO: 102503_52 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO 2015 INTRODUCCION En este trabajo se plasma, la elaboración de un mapa conceptual donde describe detalladamente y se contextualiza las temáticas que se desarrollarán durante el curso Prospectiva Tecnológica. Además se describe lo que personalmente se entiende por Prospectiva Tecnológica y sus respectivas temáticas tratadas a lo largo del curso de prospectiva tecnológica. OBJETIVOS •

    Enviado por alfonsocast / 279 Palabras / 2 Páginas
  • El concepto y la relación con el tema principal de la resistencia al esfuerzo cortante de los suelos, desde las diferentes pruebas hasta los factores influyentes a la hora de idealizar la estructura sobre el suelo

    El concepto y la relación con el tema principal de la resistencia al esfuerzo cortante de los suelos, desde las diferentes pruebas hasta los factores influyentes a la hora de idealizar la estructura sobre el suelo

    INTRODUCCIÓN Toda obra de ingeniería exige seguridad, funcionalidad y economía. Cuando se habla de seguridad en el caso específico de los suelos, se busca que el sistema que forman la cimentación y el suelo no genere un mecanismo de falla que ponga en peligro la estabilidad de la obra. Para llevar a cabo el análisis de la estabilidad de una estructura, desde el punto de vista de la ingeniería, es necesario determinar la resistencia al

    Enviado por xxxx29 / 4.820 Palabras / 20 Páginas
  • Las Diferentes Formas de Abordar el Concepto del Derecho

    Las Diferentes Formas de Abordar el Concepto del Derecho

    TEORIA GENERAL DEL DERECHO TEMA I Las Diferentes Formas de Abordar el Concepto del Derecho El Derecho Desde el Punto de Vista Objetivo Es el conjunto de normas provistas de sanciones que regula las relaciones de los seres humanos en sociedad. El Derecho Desde el Punto de Vista Subjetivo: Es la facultad o prerrogativa que tiene cada individuo de actuar en la sociedad ejercitando sus derechos. Ejemplo: “Derecho de propiedad”, “Derecho a la inviolabilidad de

    Enviado por 0554manan / 8.113 Palabras / 33 Páginas
  • Conceptos Fundamentales De La Organizacion

    Conceptos Fundamentales De La Organizacion

    Conceptos Fundamentales de la Organización La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan

    Enviado por wacrisyu / 903 Palabras / 4 Páginas
  • El análisis del significado del producto, la integración de los conceptos tangibles, intangibles, genéricos, nuevos productos y la innovación

    El análisis del significado del producto, la integración de los conceptos tangibles, intangibles, genéricos, nuevos productos y la innovación

    Analizar el significado de producto, integrando conceptos de producto tangible, intangible, genérico, nuevo e innovación DEFINICION DE PRODUCTO  PRODUCTO. Cualquier cosa que puede ofrecerse a la atención de un mercado para su adquisición, uso o consumo y que satisfaga un deseo o una necesidad.  Una serie de “atributos conjuntados” en forma reconocible, designado con un nombre descriptible o genérico que entiende la gente, como acero, seguro, raqueta, computadora, teléfono, entretenimiento.  Todo cambio

    Enviado por EscarlethGC / 831 Palabras / 4 Páginas
  • Concepto De Comportamiento Organizacional

    Concepto De Comportamiento Organizacional

    El comportamiento organizacional se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones. Se ocupa de la influencia que todos ellos ejercen en las organizaciones y de la influencia que las organizaciones ejercen en ellos. En otras palabras, el CO retrata la continua interacción y la influencia recíproca entre las personas y las organizaciones. Es un importante campo de conocimiento para toda persona que deba tratar con organizaciones, ya sea

    Enviado por azamorar2012 / 263 Palabras / 2 Páginas
  • El concepto de cultura organizacional

    El concepto de cultura organizacional

    5.1 Concepto Cultura Organizacional: Es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican lo individuos de una organización y que hacen de esta su forma de comportamiento. 1 Una norma: es todo lo que ésta escrito y aprobado, que rige a la organización. Una norma debe estar escrita detalladamente en los documentos de gestión empresarial: a) Manual Organizacional. b) Funciones de planes de capacitación. c) Planes estratégicos, entre otros. 2 un Hábito: Es lo

    Enviado por / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Diferentes conceptos de filosofia

    Diferentes conceptos de filosofia

    DIFERENTES CONCEPTOS DE FILOSOFIA La filosofía es una Ciencia, originada en Grecia, que tiene como misión entender la realidad y formular preguntas, por el mero deseo de saber. -La filosofía fue la primera ciencia que en forma metódica y rigurosa, mediante la observación y la razón, trató de responder las eternas preguntas que desde siempre se ha hecho el hombre: ¿quién soy, dónde estoy y hacia dónde voy? La filosofía es el estudio de una

    Enviado por onix700 / 612 Palabras / 3 Páginas
  • La comprensión de las formas y significados de la lengua de la ley y de los conceptos jurídicos, como eslabones en la vida de las personas

    La comprensión de las formas y significados de la lengua de la ley y de los conceptos jurídicos, como eslabones en la vida de las personas

    Objetivo: Comprender las formas jurídicas y los significados de la lingüística del derecho y como se vincula los conceptos jurídicos en la vida de las personas. Procedimiento: - Leer los casos presentados. - Hacer un análisis de las situaciones presentadas. - Realizar una conclusión incluyendo mi punto de vista. Resultados: 1- George Jackson Blaes (Estadounidense) y su esposa Nadia Ortega Rubí (Mexicana), tienen establecido su domicilio conyugal en México, deciden viajar al extranjero estando ella

    Enviado por PilaarVil / 491 Palabras / 2 Páginas
  • Conceptos básicos del comportamiento organizacional

    Conceptos básicos del comportamiento organizacional

    El comportamiento organizacional es el estudio y aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas (como individuos y en grupo) actúan en las organizaciones. Sus objetivos consisten en lograr que los administradores sean más efectivos al describir, entender, percibir y controlar el comportamiento humano. Entre los elementos clave que deben considerarse, están las personas, la estructura, la tecnología y el ambiente externo. El comportamiento organizacional ha surgido como un campo interdisciplinario

    Enviado por aryenis.antigua3 / 589 Palabras / 3 Páginas
  • Concepto y análisis de los diferentes tipos de abortos

    Concepto y análisis de los diferentes tipos de abortos

    INTRODUCCIÓN El aborto es un problema social el cual ha existido desde hace ya tiempo, sin embargo, era un problema un tanto oculto, ya que hasta la fecha en ciertos lugares es un acto ilegal y por esto se han hecho diversas opiniones acerca de este suceso por el cual la sociedad y las autoridades han incrementado su interés a partir del aumento de mujeres muertes a causa del aborto. Es importante conocer y analizar

    Enviado por AnaSlna / 5.744 Palabras / 23 Páginas
  • ¿En qué basa Ford su certeza de que el concepto de la existencia de centros de excelencia en varias partes del mundo es la estructura organizacional correcta para el siglo XXI?

    ¿En qué basa Ford su certeza de que el concepto de la existencia de centros de excelencia en varias partes del mundo es la estructura organizacional correcta para el siglo XXI?

    2. ¿En qué basa Ford su certeza de que el concepto de la existencia de centros de excelencia en varias partes del mundo es la estructura organizacional correcta para el siglo XXI? Ford basa su certeza en el éxito obtenido, la reducción de costos y simplificación de procesos. Las empresas actualmente intentan alcanzar el éxito mediante procesos simples pero que cumplan con los objetivos planteados en untiempo considerable. Una empresa grande e internacional como Ford,

    Enviado por irismel / 241 Palabras / 1 Páginas
  • CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS:

    CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS:

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