Caso Pr��ctico t��cnicas De Direcci��n Y Liderazgo Organizacional ensayos gratis y trabajos
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Ensayos Gratis: Caso Practico Del Liderazgo
Palabra De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Palabra (desambiguación). Códice Claromuntanus escrito en latín con caracteres irlandeses. En gramática tradicional, una palabra es cada uno de los segmentos limitados por delimitadores en la cadena hablada o escrita, que puede aparecer en otras posiciones, y que está dotado de una función. Lingüísticamente, el concepto de palabra es mucho más problemático de lo que la definición anterior
Enviado por ramospanihuara / 3.154 Palabras / 13 Páginas -
Análisis De Caso "Una Mente Brillante" PELICULA UNA MENTE BRILLANTE UNA MENTE BRILLANTE Una Mente Brillante "Una Mente Brillante" Es Una Película Que Narra La Vida Del Matemático John Forbes Nash, Como Transcurre Su Vida En La Universidad De Pr
Análisis de Caso “Una Mente Brillante” PELICULA UNA MENTE BRILLANTE UNA MENTE BRILLANTE Una Mente Brillante “Una mente brillante” es una película que narra la vida del matemático John Forbes Nash, como transcurre su vida en la Universidad de Princeton, en New Jersey, en un principio como estudiante y después como profesor. Una Mente Brillante Una Mente Brillante Una Mente Brillante El filme muestra a un sujeto con una gran capacidad intelectual y gran habilidad
Enviado por pato_fcw / 244 Palabras / 1 Páginas -
Caso De Liderazgo
Descripción de la empresa La empresa NEXUS S.A. provee servicios de consultoría en tecnología informática. NEXUS es una Sociedad Anónima, cuyos socios son Roberto Mondino (socio mayoritario) y su hermano Carlos Mondino. NEXUS posee una dotación de 395 empleados, de los cuales 190 trabajan en las oficinas centrales, en Carlos Pellegrini y 9 de Julio, mientras que el resto son en su mayoría consultores que trabajan parte del tiempo en las oficinas centrales y parte
Enviado por Dreyak / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
CASO PRÁCTICO 3 LIDERAZGO
. CASO PRÁCTICO 3 LIDERAZGODescripción de la empresaLa empresa NEXUS S.A. provee servicios de consultoría en tecnologíainformática.NEXUS es una Sociedad Anónima, cuyos socios son Roberto Mondino (sociomayoritario) y su hermano Carlos Mondino.NEXUS posee una dotación de 395 empleados, de los cuales 190 trabajan enlas oficinas centrales, en Carlos Pellegrini y 9 de Julio, mientras que el restoson en su mayoría consultores que trabajan parte del tiempo en las oficinascentrales y parte del tiempo en las
Enviado por miquimar / 978 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo Adaptativo, Materia Aplicada Caso Enseña Chile
a. ¿Por qué se ve o no, en el caso, lo que entendemos por ejercicio de liderazgo y no un líder? ¿Cuál es la definición de ambas cosas según el curso? i) En este caso pueden haber varias interpretaciones sobre la presencia o no de un buen liderazgo, pero sin duda que encontramos muy presente la tarea de ejercer el liderazgo, en primer lugar, vemos como 3 personas con mucho interés en mejorar la educación,
Enviado por tomasp93 / 2.198 Palabras / 9 Páginas -
Casos De Liderazgo
Lean el siguiente caso en equipo y discútanlo que candidato seleccionarían y por qué razón. Todos deben estar de acuerdo con la respuesta. Actualmente la empresa multinacional “ABCD” se encuentra en procesos de expansión, con la apertura de una nueva sucursal en Madrid. Para la misma, y por filosofía de empresa siempre buscan promocionar puestos internos cuando se da la oportunidad. Tras una evaluación por parte del departamento de recursos humanos, se le proporciona la
Enviado por elpais / 484 Palabras / 2 Páginas -
Caso 7: Campofrío, liderazgo en la industria cárnica
me cago en tu padre porque es mas puta que las gallinas y eso qe me la comaisTranscripción de Copy of Caso 7: Campofrío, liderazgo en la industria cárnica Caso 7: Campofrío, liderazgo en la industria cárnica 1.1 Principales factores de amenaza: 1. Escasa homologación de las empresas españolas a la normativa comunitaria la cual es un requisito sin el cual es imposible operar en la Unión Europea. 2. Enfermedades: Proximidad al continente africano, aunque
Enviado por manolete14 / 778 Palabras / 4 Páginas -
Un estudio de caso del liderazgo fracasado
Tonos más oscuros del azul: Un estudio de caso del liderazgo fracasado Por Major, Tony Kern Fuerza Aérea de los Estados Derechos de autor 1995, Anthony T. Kern Este documento no puede ser reproducido sin el consentimiento por escrito del autor. ________________________________________ Prefacio del autor Cuando el liderazgo falla y un clima de comando se rompe, las cosas trágicas que puede suceder. Esta es la historia de un liderazgo fracasado y un clima de comando,
Enviado por gaviota362014 / 14.910 Palabras / 60 Páginas -
Caso Practico De Liderazgo
CASO PRÁCTICO de Liderazgo Descripción de la empresa La empresa NEXUS S.A. provee servicios de consultoría en tecnología informática. NEXUS es una Sociedad Anónima, cuyos socios son Roberto Mondino (socio mayoritario) y su hermano Carlos Mondino. NEXUS posee una dotación de 395 empleados, de los cuales 190 trabajan en las oficinas centrales, en Carlos Pellegrini y 9 de Julio, mientras que el resto son en su mayoría consultores que trabajan parte del tiempo en las
Enviado por hgaviola / 1.115 Palabras / 5 Páginas -
Caso De Liderazgo - Empresa ABC
CASO DE LIDERAZGO La empresa internacional de Servicios Petroleros ABC inició sus operaciones en Bolivia el año 2000 contratando a 3 personas, un gerente que se encargaba de vender, una asistente y un técnico. El propósito: brindar servicios de mantenimiento para compresores en las plantas de gas. Este trabajo ya era realizado varios años atrás por otras sucursales de la corporación como Argentina, Brasil y Estados Unidos. Pese a la dificultad de ser desconocida en
Enviado por alvarojmt / 833 Palabras / 4 Páginas -
Caso Motivacion Y Liderazgo
CASO: MOTIVACION Y LIDERAZGO EN CONSULTORA S.A A) RECOPILACIÓN DE DATOS 1. Empresa dedicada a la consultoría, desarrollo e implementación de software 2. Antes de formarse su personal trabajaba en el área de sistemas de la empresa Constructora S.A. 3. Fundador ing. Luis Torres, tuvo visión para ingresar al creciente sector de consultoría y diversificar el negocio 4. Consultora se caracterizó por tomar decisiones de negocio de mucha cautela 5. Tenía lenta adaptación al cambio.
Enviado por danatello / 1.847 Palabras / 8 Páginas -
NARRATIVA DE UN CASO DE EJERCICIO DE LIDERAZGO TRANSACCIONAL
Caso de la escuela secundaria “x”, del, sector 4, Hidalgo. Caso no. 1 un liderazgo con una gestión y administración eficaz La llegada de un nuevo director siempre supone expectativas por quienes fungimos el papel de sus docentes subordinados, sabemos de antemano que el nombramiento de directores implica cambios y transformaciones en nuestras actividades diarias, sin embargo, la expectativa provoca que en los pasillos preguntemos si alguien conoce de antemano al nuevo director para determinar
Enviado por denissitale / 893 Palabras / 4 Páginas -
CASO PRÁCTICO 1 - MODULO 4 MERCADONA: LIDERAZGO Y ESTRATEGIA.
• ¿Cuáles crees que son los objetivos de Mercadona? ¿Cuál es su estrategia? Los objetivos son: ser líderes en el mercado, ser rentables y su objetivo fundamental es calidad, busca la satisfacción 100% del cliente primero ya que una premisa de gestión que tiene mercadona es “satisfacer primero para luego estar satisfecho”. A la hora de definirlo se basa en dos objetivos estratégicos por una parte el comercial y por otra parte el de los
Enviado por epaz / 885 Palabras / 4 Páginas -
CASO PRÁCTICO:TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES,NEGOCIACION Y LIDERAZGO
Cuestiones para el debate: 1. ¿Cuál consideras podría ser el origen de la situación que ha desencadenado el descenso de Karl? El descenso de Karl comenzó por el desajuste del cargo que se le asignó (un cargo corporativo para dar soporte al equipo directivo en el manejo de la crisis), su perfil no estaba acorde con lo que requería la empresa. Así mismo, Karl se fue sintiendo presionado por el estrés, lo cual ocasionó que
Enviado por yopi_1987 / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
Analisis De Liderazgo Caso Camisas Ranger
LIDERAZGO CASO ROBERTO SANTANA DUEÑO DE LA COMPAÑÍA INDUSTRIAL TOCLOTLÁN S.A DE C.V. Roberto Santana, posee varias cualidades de liderazgo, a continuación analizaremos fragmentos de sus decisiones de liderazgo o carencia de ellas, así como sus logros, que se mencionan en el caso, analizaremos que tipo de liderazgo ejerce Roberto Santana, basados en fuentes confiables como: Guerras, L. A. y Navas J. E. (2007). La dirección estratégica de la empresa: teoría y aplicaciones (4ª ed.).
Enviado por divact / 1.285 Palabras / 6 Páginas -
Caso 9 Liderazgo
Estilo de liderazgo: En caso a lo planteado consideramos que el liderazgo de Roberto Sosa es de tipo Autoritario benevolente. Porque • En cuanto a las decisiones Roberto Sosa escucha a su equipo asesor pero siempre son tomadas por él, porque piensa que sus empleados son incapaces y sus decisiones no se adecuan a lo que el espera. • La delegación es teórica porque el presidente termina tomando todas las decisiones e interviniendo en cada
Enviado por dblanquez19 / 924 Palabras / 4 Páginas -
Caso 1 (MERCADONA: LIDERAZGO Y ESTRATEGIA) EUDE
1. ¿Cuáles crees que son los objetivos de Mercadona? Y ¿Cuál es su estrategia? R/ Los objetivos de Mercadona son: La atención al cliente como centro del negocio, para siempre satisfacerlo; La atención al empleado para buscar estabilidad laboral y compromiso; Relación con los proveedores para excelente cooperación y estabilidad. La estrategia de Marcadona seria Siempre Precios Bajos, sin descuidar la calidad total, impulsada por la innovación continua. 2. ¿Qué evolución crees que ha habido
Enviado por juanrestrepo / 437 Palabras / 2 Páginas -
CASO DE LIDERAZGO
Caso Práctico de liderazgo 2 Soy Jefe de Sección de un Centro Comercial situado a las afueras de una gran ciudad, cuento con 22 colaboradores. Hace unos meses me enviaron una persona nueva para cubrir un puesto en el que son necesarias unas habilidades básicas de atención al cliente, y de trabajo en equipo. Se trata de un hombre de mediana edad al que voy a llamar Juan. A las pocas semanas de su incorporación,
Enviado por lilibeth1014 / 781 Palabras / 4 Páginas -
CASO LIDERAZGO AL ESTILO JESUITA
PARTE 1. SINTESIS Capitulo 1 De los Jesuitas y J.P. Morgan Los Jesuitas son más que solo una orden religiosa, son ejemplos vivientes desde hace mas de 474 años, desde su fundación en 1540, Su fundador Ignacio de Loyola arranco este increíble proyecto con diez Jesuitas sin capital y sin plan de negocios, convirtiéndose en un ejemplo de liderazgo y permanencia pese a distintas vicisitudes muy fuertes que han sufrido. Es impactante ver como una
Enviado por kardannyvp81 / 628 Palabras / 3 Páginas -
CASO SOBRE LIDERAZGO ¿COMO DISCIPLINAR A UN EMPLEADO?
El Señor Jorge Arango dirige un equipo de diez vendedores encargados de la zona norte del país. Es un equipo que obtiene resultados equilibrados y todos tienen una buena capacidad profesional; sin embargo, juzgados individualmente, son profesionales con ciertos altibajos y lo que usted podría denominar indisciplinados. Todos los años se encuentra con dos o tres casos de clara indisciplina hacia usted o hacia la tarea encomendada por parte de alguno de los subordinados, aunque
Enviado por digutierrez / 277 Palabras / 2 Páginas -
CASO DE ÉXITO DE LIDERAZGO
CASO DE ÉXITO DE LIDERAZGO Walch no disecciona, dice que valora a los empleados y que un gerente líder predica con el ejemplo. Como los ejecutivos más poderosos del mundo alcanzan la cima, Nos esforzamos por ser cada día mejores. Los gerentes estrategas y lideres. Para ayudarnos a mantener un enfoque en el éxito. Se necesita un movimiento poderoso y poner en acción las mejores prácticas, casa líder tienen que encontrar su propio estilo de
Enviado por SWELLY / 710 Palabras / 3 Páginas -
Caso De Liderazgo
Los datos que me proporciona el caso son: - Suponemos que soy jefe de área de una empresa y - En este momento tengo 3 cargos vacantes. - Para ocupar estas vacantes hago la solicitud a Gestión Humana con los perfiles detallados de lo que necesito. - Al cabo de un tiempo Gestión Humana me informa que ha encontrado los candidatos tal como los solicité pero además tienen un perfil muy alto de líderes los
Enviado por boteromariac / 303 Palabras / 2 Páginas -
Casos Exitosos De Liderazgo
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL Licenciatura en Administración de Empresas Navarro Rascón Marla Karina. Liderazgo “HISTORIAS EXITOSAS DE LIDERAZGO” Hermosillo, Sonora a 29 de Marzo del 2015 INTRODUCCION El presente documento es la aportación solicitada por el maestro Josué Sarabia Barrera, en el curso de la materia Liderazgo de la Lic. En Administración de empresas de Unidep. Consta de una investigación de campo acerca de historias de éxito de empresas o personajes que hayan utilizado sus
Enviado por Marlanavarro / 752 Palabras / 4 Páginas -
Caso 3 Liderazgo
INDICE CASO DE ESTUDIO N°3 2 INTRODUCCION: 2 OBJETIVOS: 4 DESARROLLO 4 1.- DEFINIR CADA UNO DE LOS TIPOS DE PERSONALIDAD PRIMARIA: 4 1. RESERVADO-SOCIABLE 6 2. MENOS INTELIGENTE y MAS INTELIGENTE 7 3. IMPRESIONABLE-ESTABLE EMOCIONALMENTE 9 4. SUMISA-DOMINANTE: 10 5. SERIO-DESPREOCUPADO 12 ¿Qué ocasiona? ¿Qué motiva en creer en la seriedad? 12 ¿Cómo sé que no estoy actuando con seriedad? 12 ¿Qué resultados obtengo al actuar con seriedad? 13 6. CONVENIENTE-ESCRUPOLOSO 14 7. TIMIDO-AVENTURERO
Enviado por LDJosman / 23.571 Palabras / 95 Páginas -
Caso De Liderazgo: El Chico Nuevo De La Cuadra
1) Para mí el primer aspecto importante sobre el entorno de las ventas, seria conocer o saber qué cantidad de recursos disponible existen en la empresa, para hacer crecer las ventas. Debo saber si la imagen de la empresa impacta significativamente en su crecimiento y permanencia en el mercado, si el equipo de trabajo cumple con lo ordenado, que tan fuerte y débiles son, están motivados para trabajar mejor, hacer un estudio para saber si
Enviado por Jeneny / 301 Palabras / 2 Páginas -
Resumen libro liderazgo de marca caso Nike
CONSTRUCCIÓN DE MARCAS Caso Nike y Adidas Un tema importante es que la construcción de marcas no es sólo publicidad, y que la gestión de una marca no se debería delegar a una agencia de publicidad. Al contrario, con la identidad y el posicionamiento de la marca como guías, la terea consiste en crear un conjunto integrado de medios de comunicación que ayuden a crear asociaciones, para acceder a alternativas y gestionarlas con el objeto
Enviado por 신 지 석 ♡ ~ / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
CLASIFICACION DE CASOS “Liderazgo y Negociación”
“Solución de Problemas y Toma de Decisiones” Universidad del Valle de México “Liderazgo y Negociación” Alumno: Karla María Gómez Rodríguez Profesor: Rita Beatriz Mejía Contreras Fecha: 28 de Julio de 2015 Instrucciones: Analiza los siguientes casos y escribe en el cuadro correspondiente el tipo de pensamiento de que se trata. Justifica tu elección. Tipo de pensamiento Justificación A Juan le dejan de tarea analizar el concepto de “democracia” para su clase de ética ciudadana, él
Enviado por KAROLAMGR / 355 Palabras / 2 Páginas -
Caso liderazgo
CASO PRACTICO DE LIDERAZGO Y ATRIBUTOS GERENCIALES GRUPO 05 LEANDRO GUEVARA ELIZABETH APCHO PAUL CAJAHUANCA BRINDEL BARZOLA 1. Descripción de la empresa y departamentos Cencosud Perú S.A. es uno de los grupos de retail más importantes del Perú, líder en la industria de venta al detalle, cuenta con una experiencia de 29 años desde la apertura de su primer supermercado. Actualmente cuenta con más de 87 tiendas entre los formatos de Wong y Metro, con
Enviado por BBC999 / 283 Palabras / 2 Páginas -
Análisis crítico del estilo de liderazgo caso Nexus
Hugo Vásquez Caso Nexus 1. Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las causas de fondo por las cuales R. Mondino hasta ahora no ha logrado delegar. El estilo de liderazgo es autocrático, transaccional, esto debido a que quiere tener el control absoluto de su grupo de trabajo, se hace lo que él diga sin importarle su equipo. Debido a esto y pues porque siempre quiere tener la rezón
Enviado por tecoloton13 / 521 Palabras / 3 Páginas -
CASO 1 MERCADONA: LIDERAZGO Y ESTRATEGIA
MBA MASTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS NOMBRE: Adriana Isabel Hernández Malagón EDAD : 38 años PREGRADO: Licenciada en Español y Lengua modernas Especialización en relaciones Internacionales. Actualmente mi cargo es Coordinadora de Servicio al Cliente Internacional, Colceramica. Antigüedad en la compañía 4 años 6 meses. CASO 1 MERCADONA: LIDERAZGO Y ESTRATEGIA. ∙ Cuales crees que son los objetivos de Mercadona? Cuál es su estrategia? Considero que los objetivos de Mercadona son: 1. Ser
Enviado por danavalentina11 / 890 Palabras / 4 Páginas -
Caso de estudio liderazgo
Caso de estudio 1. Describa el estilo de liderazgo de Ricardo Semler ¿Cuáles cree que sean las ventajas y obstáculos de su estilo? El estilo de liderazgo de Ricardo es participativo o democrático porque el a los empleados les permite aplicar su creatividad e ingenuidad al servicio de toda la compañía, es decir, cómo debe mejorar para ellos la compañía y también les permite la toma de decisiones. Las ventajas del estilo participativo de Ricardo
Enviado por Camilo Medina / 540 Palabras / 3 Páginas -
Caso Práctico “Liderazgo Radical”
http://educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2013/03/logo_uat.png https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-xpa1/v/t1.0-1/c0.4.160.160/p160x160/73017_494111610620199_337179949_n.jpg?oh=f6706dd6225ec12fbf70afe38b9ad07b&oe=54F87E83&__gda__=1421706814_e23da962bfa7983d88d7a7bb2a610ead Universidad Autónoma de Tamaulipas Facultad de Comercio y Administración Victoria. Caso Práctico “Liderazgo Radical” http://lasalleigsmadrid.files.wordpress.com/2012/04/la-salle_la-salle-igs_liderazgo-en-la-sociedad-interconectada-e1336430777897.jpg?w=547 Administración Sandra Georgina Rincón Tuexi CARRERA: CONTADOR PÚBLICO Yahaira Josephline Samano Perez Dania Yareth Ramirez Garcia Carlos Adolfo Hernandez Avalos Fernando Guadalupe Anaya Martínez Jesús Alejandro Fonseca Resendez ________________ INDICE Introducción ------------------------------------------------------------------------2 Describa el estilo de liderazgo de Ricardo Semler. ¿Cuáles cree que sean las ventajas -----------------------------3 y obstáculos de su estilo? ¿Qué retos podría enfrentar un líder
Enviado por Jesus Fonseca / 779 Palabras / 4 Páginas -
Direccion y liderazgo.Lee el caso que se presenta, titulado Conflicto en la fábrica.
Reporte Nombre: Victor Matrícula: AL000000 Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo Nombre del profesor: María del Pilar Riestra Cuesta Módulo: Módulo 2. Liderazgo y relaciones interpersonales Actividad: Evidencia 2 Fecha: 02 de julio de 2015 Bibliografía: 1. Lee el caso que se presenta, titulado Conflicto en la fábrica. 1. Identifica qué tipo de conflicto se presenta y determina las razones por las cuales se desata el conflicto. Es un tipo de conflicto en
Enviado por Victor Cabrera / 2.008 Palabras / 9 Páginas -
ESTUDIO DE CASO. LIDERAZGO EN CONSTRUCCIÓN: EL CASO PERI ESPAÑA
TAREA INDIVIDUAL 3 CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO. CURSO: MERCADOCTENIA FALICITADOR: JOSE PONCE OROZCO ALUMNA: ARIAS MARTINEZ GABRIELA ALMA J. * ¿CUÁLES SON LOS RETOS QUE ENFRENTA UN MERCADÓLOGO EN EL DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO? Principalmente con los aspectos de la innovación y originalidad que debe presentar en su plan estratégico puesto que son algunas de las características que se manejan con mayor cautela, creo que es así porque existe muchas empresas que pueden
Enviado por Gabriela Arias / 635 Palabras / 3 Páginas -
Analisis de Caso - Generacion y liderazgo creativo BUAD 1050
National University College Programa de Administración de Empresas BUAD 1050 2.2: Tarea Análisis de Caso Generación y Liderazgo Creativo Zuleika Miranda 9 de noviembre de 2015 INTRODUCCION La generación Y es este grupo de jóvenes que está comenzando a integrarse en el mundo laboral. Ya se ha convertido en una generación fuerte y notable en las empresas. Esta generación Y se preocupa por tener un estilo vida balanceado y están centrados en obtener resultados inmediatos.
Enviado por zmiranda / 914 Palabras / 4 Páginas -
PREGUNTAS GUIA PARA EL CASO DE LIDERAZGO DE JACK WELCH
Leonardo Salguero 11513301 - Desarrollo de Habilidades Directivas PREGUNTAS GUIA PARA EL CASO DE LIDERAZGO DE JACK WELCH 1.- Analizar el Estilo de Liderazgo utilizado por Jack Welch como CEO de General Electric (utilizar la rejilla de evaluación de liderazgo: sus comentarios deben estar sustentado en evidencias del caso) 2.- ¿Que tan difícil fueron los desafíos que J. Welch enfrentó en 1981? Que tan eficiente fue él en su desempeño? J.W proactivo, ¿por qué? En
Enviado por leosalguero86 / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Casos empresariales. Liderazgo en el conocimiento de DDC del perfil de consumidores en los mercados del exterior.
Casos empresariales FODA: Fortalezas Liderazgo en el conocimiento de DDC del perfil de consumidores en los mercados del exterior. Precursor en la ingeniera de plantas. Primera planta de frutas frescas que se encargaba de seleccionar, estandarizar la calidad, envasar y pre-refrigerar la fruta en el curso del transporte y distribución Prestacion de servicios de asistencia técnica a sus proveedores Posiblidad de vender a precios mas altos que los competidores por alta calidad y disponibilidad Consignacion
Enviado por Carolina Camacho / 903 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo estratégico - Caso Nestlé
Liderazgo estratégico El liderazgo estratégico es la capacidad para anticipar las cosas, tener una visión, conservar la flexibilidad, atribuir facultades a otros para creare cambios estratégicos a medida que se necesiten. El equipo de alta gerenecia está compuesto por directivos clave que se encargan de elegir e implementar las estrategias de la organización. Un equipo heterogéneo de alta gerencia está compuesto por personas que tienen distintos antecedentes funcionales, experiencia y campos de estudio. El director
Enviado por Larissa Lopez Barreto / 329 Palabras / 2 Páginas -
De acuerdo al análisis efectuado al caso Hausser Food Products basado en las tres causas de la consistencia y las facetas del liderazgo podemos encontrar que:
CASO: HAUSSER FOOD PRODUCTS De acuerdo al análisis efectuado al caso Hausser Food Products basado en las tres causas de la consistencia y las facetas del liderazgo podemos encontrar que: Referente a la Causa Externa que se describe en el caso sobre los cambios que surgen en el sector como: La Disminución de la Tasa de Natalidad, la preocupación por los aditivos de los productos alimenticios (condimentos, colorantes y conservantes) y el aumento de competencia
Enviado por nathalie1204 / 502 Palabras / 3 Páginas -
Caso práctico sobre liderazgo
Gerencia Liderazgo e Innovación Empresarial Módulo 1 Catedrática: Licda. Inés Olimpia Salazar Nombre Grupo: Tema: Apellido Nombre Carnet Egresados: San Salvador, xxxx 2015 (ESTA MUESTRA NO ES PERFECTA, PUEDE MEJORAR. ES UNA GUIA BASICA PARA EL FORMATO – CADA GRUPO TENDRÁ SU ESTILO). Índice 1. (PRESENTACIÓN DE GRUPO)Misión 2. Visión 3. Objetivos 4. Valores 5. DEFINICIÓN DE NORMAS DE COMPORTAMIENTO DEL GRUPO DE APRENDIZAJE 6. Normas de Organización. 7. NORMAS DE COMUNICACIÓN 8. NORMAS DE
Enviado por arevalo_080 / 796 Palabras / 4 Páginas -
Estudio de caso Liderazgo y gestión de personal
Caso 3° D Hasta hace poco tiempo, la escuela únicamente se preocupaba por académico, sin prestar atención al alumnado con necesidades educativas especiales o con dificultades generales y de aprendizaje; la función de la institución escolar era enseñar, evaluar, seleccionar y clasificar a sus alumnos. Un problema ligado intrínsecamente a las dificultades de aprendizaje son los trastornos conductuales, destacando la hiperactividad, los problemas atencionales y los déficits en autorregulación, siendo frecuentes las conductas de oposición,
Enviado por LEduardo12 / 689 Palabras / 3 Páginas -
Caso de liderazgo de un proyecto de cafetería
Materia Admiración del Tiempo Nombre Eduardo David García Vázquez Grupo 7 C Electromecánica Industrial TIJUANA, B.C. NOVIEMBRE, 2015 Caso de Liderazgo Un caso en el que tu hayas sido un líder y como te calificas en ese aspecto Caso donde fui un líder - En un proyecto empresarial me toco ser líder de un proyecto de cafetería. Los requisitos del proyecto era formar tu propia empresa y para ello tenías que tener en listado desde
Enviado por Corazón Jimenez / 612 Palabras / 3 Páginas -
Casos de exito de liderazgo
C:\Users\JHON MITZUI\Desktop\Uteg1.jpg “Casos de éxito en liderazgo” Materia: psicología Industrial Grupo: 0801AN Alumno: Jonathan Mitzui Trujillo Docente: Lucía Cervantes Briseño Esta lectura me llamo mucho la atención desde el principio hasta el fin ya que en ella podemos ver muchos puntos de liderazgo desde los dos casos, el liderazgo de jager y el de lafley, y podría dar muchos ejemplos de como es que cada uno influye directamente en la empresa, p&g. Lo más importante:
Enviado por hitsuyo / 418 Palabras / 2 Páginas -
Caso MARKETING LIDERAZGO
KATHERINE ZULUAGA CAJIGAS MBA + MASTER EN DIRECCION COMERCIAL Y MARKETING CASO 1 MODULO 23 ¿Cuál consideras podría ser el origen de la situación que ha desencadenado el descenso de Karl? La causa principal del descenso fue si inadaptabilidad al cambio, no supo gestionarla, venia de un puesto que, a pesar de las crisis, sabia y conocía a la gente y al entorno en el que trabajada, y por ello era admirado y reconocido, en
Enviado por GATOBOO1982 / 368 Palabras / 2 Páginas -
Estudio de caso. Liderazgo en construcción: El caso PERI España
Nterchavez LOGO%20MEMBRETADO%20GRISd Alumno: Chávez Vivas Jorge David Semana 4 Licenciatura en Ingeniería Industrial en Producción Tarea: Estudio de caso Fecha: 11/02/16 ________________ Estudio de caso. Liderazgo en construcción: El caso PERI España Introducción El liderazgo del caso PERI es una buena información con respecto a entender el liderazgo y así proceder actuar sinergia en el equipo. “Peri” es un prefijo griego que significa alrededor de. Desarrollo PERI es considerada empresa líder mundial en el desarrollo
Enviado por David Chavez Vivas / 264 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo.En mi caso, me he dado cuenta de que si bien no aplico al 100% los conceptos de liderazgo en mi vida
En mi caso, me eh dado cuenta de que si bien no aplico al 100% los conceptos de liderazgo en mi vida, si aplico bastante los contrarios de egoísmo y otras mal habidos conceptos. En el capítulo 2, donde dice que un liderazgo efectivo se hace con el corazón libre de egocentrismo, yo entendí que un buen líder, guía con el corazón, un corazón sin egoísmo, un corazón que da y no espera nada a
Enviado por Yaír Svk / 361 Palabras / 2 Páginas -
Caso – Liderazgo Emocional - Competencias Directivas
MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Caso – Liderazgo Emocional - Competencias Directivas. Presentado por: DEICY YOORLEY GAMEZ BERNAL C.C. 23418136 Correo Electrónico: palomadeamor11@hotmail.com UNIVERSIDAD EUDE BUSINESS SCHOOL MADRID – ESPAÑA NARZO DE 2015 Cuestiones para el debate: 1. ¿Cuál consideras podría ser el origen de la situación que ha desencadenado el descenso de Karl? El descenso de Karl inició por la situación en la que se encontraba la empresa la cual tomó la decisión
Enviado por deicyyorleygamez / 614 Palabras / 3 Páginas -
El presente ejercicio tiene como objetivo saber en qué nivel de liderazgo y trabajo en equipo se encuentra el alumnado, para ello se le presentara un caso real.
Ejercicio nº 2 Gleny Gianella Salas Riquelme Pedro Gonzáles Sotil El presente ejercicio tiene como objetivo saber en qué nivel de liderazgo y trabajo en equipo se encuentra el alumnado, para ello se le presentara un caso real. El departamento de Diseño Gráfico de la agencia Walter Thompson se encuentra en una crisis laboral y la gerencia está pensando cerrar esa área, sin embargo generar una última oportunidad del área contratando a una persona hombre
Enviado por Eduardo Pantigoso Barreto / 840 Palabras / 4 Páginas -
CASO OFICINA JURIDICA Y LIDERAZGO
1. CASO PRÁCTICO: LA OFICINA JURÍDICA ¿Identifique y analice cinco problemas que se presentan en esta empresa? Recuerde que una cosa son los síntomas y otra las causas de los mismos. Proponga una solución para cada problema identificado y realizando la correspondiente sustentación de la misma. De acuerdo a lo expuesto en el caso de la oficina jurídica, primeramente, hare una lista de todos los síntomas que evidencia una serie de problemas dentro de la
Enviado por antos2013 / 2.201 Palabras / 9 Páginas -
CASO PRÁCTICO DE LIDERAZGO.
“La persona que rechaza la corrección es como un piloto de avión que ignora las instrucciones de la torre de control. El resultado puede ser desastroso” PREPARACIÓN: En Susana sus preguntas con respecto al tema son muchas, y la mayoría, sin respuestas que le concuerden para lograr entender la llamada de atención. Siente que le han llamado la atención en forma injusta, por lo que trata de recopilar antecedentes que le ayuden a comprender el
Enviado por Mirta Barraza / 919 Palabras / 4 Páginas