Temas Variados ensayos y trabajos
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TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES.
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES PROYECTO GRUPAL DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS PESTE Y SU IMPACTO EN LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIO. Presentado a: VIVIANA CAMACHO CHAVES GRUPO: 22 JENNY MABEL SIZA CORTES COD. 0821020161 JESUS DAVID PACHECO SILVA COD. 1311350002 JHIRA LISETH MARQUEZ QUINTO COD 1120011906 JHON FREDY COLMENARES BARATO COD. JHONATAN
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Teoria de las organizaciones.
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Diseño de organizaciones Una organización es un grupo de personas que tienen habilidades complementarias y una serie de objetivos comunes y coordinan esfuerzos para lograr un objetivo. Deben estructurarse entorno a un modelo de roles, relaciones y procesos, para distribuir el trabajo adecuadamente Desde sus inicios
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TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES: METAFORAS Y ESCUELAS
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES: METAFORAS Y ESCUELAS El hombre en tanto que es un individuo se encuentra en una sociedad y un mundo que se conforma por organizaciones; estas siendo el mecanismo matriz que dirige la evolución social contemporánea. La teoría de las organizaciones surge con el fin de dotar
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TEORIA DE LAS PERSONAS
PERSONAS TEORIA DE LAS PERSONAS EL DERECHO ES EL CONJUNTO DE NORMAS JURÍDICAS QUE REGULAN LA CONDUCTA DEL HOMBRE EN SOCIEDAD. NO SE PUEDE HABLAR DE UN HOMBRE FUERA DE LA SOCIEDAD YA QUE SERÍA UN INFRAHOMBRE O UN DIOS. POR TANTO TENEMOS QUE SUPRIMIR HOMBRE EN SOCIEDAD Y ASÍ
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TEORÍA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
TEORÍA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Esta nueva corriente de análisis surge alrededor de la década de los años cuarenta del siglo XX. El énfasis se encontraba puesto en la necesidad de plantear soluciones a los problemas en el marco del interés público. El significado de público: de acuerdo con Bazúa
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Teoria de las pruebas
I. Introducción. El tema central del presente ensayo, es conocer las partes del procedimiento penal, a propósito de la materia que tiene como nombre (Derecho Procesal Penal), el cual la etapa Inicial e Intermedia, se manejan las pruebas las cuales se desahogarán y explicarán, estas tiene como propósito principal la
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Teoria De Las Realciones Laboales
2. MARCO CONSTITUCIONAL DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Las Relaciones Laborales en la República, se encuentran consagradas en diversos dispositivos constitucionales, en los cuales se establecen todas las directrices que guiarán la correspondencia entre el Estado, los patronos y los trabajadores, afincando en la República, mayores responsabilidades y deberes, así como
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Teoria De Las Relaciones Humanas
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS En las industrias anteriormente se tenía un sistema laboral muy fuerte y perjudicial, el cual estaba bajando la producción y ganancias en las empresas, creando descontento en los jefes. Estudios que realizaron sicólogos y sociólogos dieron a notar que la raíz de problema se debía
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TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Índice 1. Introducción 02 2. El enfoque humanístico 03 3. Teoría de las relaciones humanas 05 4. Orígenes de la Teoría de las relaciones humanas 06 5. El experimento de Hawthorne 06 6. Conclusiones del experimento de Hawthorne 11 7. La civilización industrial y el
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Teoria De Las Relaciones Humanas
TEORÍA RELACIONES HUMANAS 1.-Explicar brevemente los orígenes de la teoría de las relaciones humanas de la administración: Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son: 1. Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica
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Teoria De Las Relaciones Humanas
aTEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
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Teoría De Las Relaciones Humanas
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN UNIDAD 3 ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN 3.1. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS 3.1.1. Conclusiones del Experimento de Hawthorne El Experimento de Hawthorne proporcionó un esbozo de los principios básicos de la Escuela de las Relaciones Humanas. Sus conclusiones son las siguientes: a. El Nivel de
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Teoria De Las Relaciones Humanas
2.5 TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. (1932 George Elton Mayo) Escuela que basa su teoría en el comportamiento del hombre de acuerdo a su propia naturaleza, también se le conoce como escuela de las relaciones humanas, sus estudios están enfocados a la conducta del hombre en las organizaciones, se concentra
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TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
1. Historia de la Teoría de las Relaciones Humanas La teoría de las relaciones humanas (o Escuela humanista de Administración) surgió en Estados Unidos, como consecuencia de las conclusiones del experimento de Hawthorne, y fue desarrollada por Elton Mayo y colaboradores. Fue un movimiento de reacción y oposición a la
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Teoria De Las Relaciones Humanas
La teoría de las relaciones humanas surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración Orígenes de la teoría de las relaciones humanas 1. necesidad de
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Teoría De Las Relaciones Humanas
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS PROGRAMA DE FORMACION PROFESIONAL DE T.S.U. A LICENCIADOS CATEDRA: ADMINISTRACIÓN COHORTE XX TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Profesor:Alumno: Msc. Ana UgasT.S.U. Jean C. Velásquez T.S.U. Markeri Avendaño T.S.U. Regina Sánchez T.S.U. Fabiola Cedeño Caracas, junio de 2014
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Teoría De Las Relaciones Humanas
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS: Surge en los Estados Unidos alrededor de 1925 y su pionero fue Elton Mayo. Esta teoría puso énfasis en el hombre y su grupo social, que forman parte de las organizaciones, teniendo en cuenta aspectos psicológicos y sociales. CONTEXTO: Se había producido un avance en
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Teoría De Las Relaciones Humanas
Principales representantes. ELTON MAYO. DOUGLAS MC GREGOR. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue un movimiento de reacción y de oposición
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Teoria De Las Relaciones Humanas
Introducción La teoría de las relaciones humanas o también conocida como escuela humanística de la administración fue desarrollada por el científico australiano George Elton Mayo), nace por la necesidad de humanizar y democratizar la administración, se adjunta a los tres pilares que son John Dewey, Kurt Lewin y de Hawthorne.
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Teoria De Las Relaciones Humanas
Antecedentes La teoría de las relaciones humanas (o escuela humanista), surgió en Estados Unidos, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores. También llamado humanístico, dio un giro radical a la TGA. El énfasis dejo de estar en las actividades y en la estructura organización, colocándose en los trabajadores. Surgió en
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TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico De Caracas Subdirección De Investigación Y Postgrado Departamento De Pedagogía Maestría En Educación Mención Gerencia Educacional Curso: Teoría Organizacional Teoría de las Relaciones Humanas. Autora: Victoria Calderón Teoría de las Relaciones Humanas. Sus Precursores TEXTO RER TETE TETE Su propósito era averiguar que tanta
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TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y PIRÁMIDE DE MASLOW
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y PIRÁMIDE DE MASLOW La teoría de las relaciones humanas en el ámbito administrativo se integra con los siguientes elementos: 1.- La organización como sistema social. 2.- Producto de sentimientos y actitudes. 3.- Confianza en grupos humanos pequeños. 4.- Confianza en las emociones de las
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TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y TEORIA NEOCLÁSICA.
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y TEORIA NEOCLÁSICA. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION NEGOCIOS INTERNACIONALES INDICE INTRODUCCION 5 TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS, 5 ORÍGENES 5 EXPERIMENTO DE HAWTHORNE. 6 FASE 1 EFECTOS DE LA ILUMINACIÓN 6 FASE 2 SALA DE PRUEBAS Y GRUPO DE CONTROL 6 FASE 3 ENTREVISTAS
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Teoria De Las Relaciones Industriales
El estudio de las relaciones industriales consiste en el análisis de todos los aspectos de las relaciones de empleo, y de él se constata que existen múltiples diferencias entre naciones. Al aproximarse a los factores que generan esta diversidad se construyen marcos explicativos sobre el mismo entorno a las dimensiones
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Teoria De Las Relaciones Internacionales
Lección 1. Concepto y método de las relaciones internacionales. 1. El objeto material de la ciencia de las Relaciones Internacionales . El objeto material de esta ciencia es la parcela de la realidad que se intenta conocer mediante la formulación de teorías y la utilización de un método científico. La
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Teoria de las relaciones internacionales
1. ¿A partir de que se articula la concepción realista? Se articula a partir de numerosos supuestos gnoseológicos fuertemente contestados, y con un positivismo y racionalismo metodológico que los propios defensores de esta posición teórica rara vez son capaces de mantener en sus trabajos. 2. ¿Cuál es una de las
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TEORIA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES, LO ESENCIAL
TEORIA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES, LO ESENCIAL. En este capítulo exploramos la teoría fundacional del IR, el liberalismo, que surgió de una política mucho más amplia del estado. Vamos a poner esta teoría en el contexto de la guerra en el pensamiento sobre la tradición: d el impacto de la
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TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES. PELÍCULA RATATTOUILLE
1.- INTRODUCCIÓN Para nuestro trabajo de Teoría de las Relaciones Laborales hemos seleccionado como video base para el desarrollo de las teorías que queremos analizar más profundamente un extracto de la película infantil de Disney Ratatouille. Esta película narra la historia de una rata que sueña con convertirse en chef
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Teoria De Las Respuestas Cognitivas
La Teoría de Respuestas Cognitivas a la Persuasión, sostiene que "siempre que un receptor recibe un mensaje persuasivo, compara lo que la fuente dice con sus conocimientos, sentimientos y actitudes previas respecto al tema, generando unas respuestas cognitivas" (Cantero et al en León et al, 1998; 128). Tales respuestas, conocidas
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Teoria De Las Restricciones
PABLO VEGA ROJAS LA META: TEORIA DE LAS RESTRICCIONES ¿Cuál es la Meta?, esta depende del ámbito en que nos encontremos, si tomamos como referencia la producción en planta esta podría ser conseguir más utilidades para la empresa, pero ¿Cómo hacerlo?, es ahí donde se puede aplicar la teoría de
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Teoria De Las Restricciones
[Escriba el título del documento] [Escriba el subtítulo del documento] Ing. Ana Roselyn Perez Mendez [Seleccione la fecha] TEORÍA DE LAS RESTRICCIONES (TOC) La Teoría de las restricciones fue descrita por primera vez por Eli Goldratt al principio de los 80 y desde entonces ha sido ampliamente utilizada en la
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Teoria De Las Restricciones
Teoría de las Restricciones (TOC) Fundador y año de fundación. A principios de los años 1980 el Dr. Eliyahu Goldratt, escribió su libro “La Meta” y empezó el desarrollo de una nueva filosofía de gestión llamada “Teoría de Restricciones” (TOC por sus siglas en inglés). La TOC nació como solución
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Teoria De Las Restricciones
Universidad Nacional Federico Villarreal Profesionales Formando Profesionales FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES ESCUELA: CONTABILIDAD CURSO : COSTOS II PROFESOR : DR.C.P.C. WALTER IBARRA FRETELL. TEMA : TEORIA DE LAS RESTRICCIONES. ALUMNOS : • Chaupis Julca, Leydi Milenny • Laínez Sandoval, Melisa • Lovatón Muñoz, Liliana • Pomajuica Ortega, Marilú
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Teoria De Las Restricciones
TEORIA DE LAS RESTRICCIONES A principios de los años 1980 el Dr. Eliyahu Goldratt, escribió su libro “La Meta” y empezó el desarrollo de una nueva filosofía de gestión llamada “Teoría de Restricciones” (TOC por sus siglas en inglés). La TOC nació como solución a un problema de optimización de
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Teoria De Las Restricciones
TEORIA DE LAS RESTRICCIONES INTRODUCCIÓN. En los últimos años se han desarrollado una serie de herramientas de gestión con la finalidad de lograr procesos de mejoramiento continuo. Se han desarrollado diferentes corrientes de pensamiento que contemplan conceptos tales como calidad total, mejoramiento continuo, sistema de justo a tiempo y una
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Teoría De Las Restricciones
La teoría de las restricciones según su creador el doctor Eliyahu M Goldratt se define como “la habilidad para construir y comunicar soluciones de sentido común” y está orientada hacia la mejora continua. Dentro de esta teoría se encuentran tres herramientas importantes, la primera es el proceso de pensamiento que
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TEORIA DE LAS RESTRICCIONES
2.15.1 OPT (Optimized Production Technology) Aplicación informática tipo "Caja Negra" implantada sobre un sistema M.R.P.; sirve para la programación de recursos críticos; su objetivo es incrementar el producto en curso y disminuir las existencias y los gastos operativos, por esto se debe realizar un análisis exhaustivo en fabricación acerca de:
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Teoría De Las Restricciones O De Las Limitaciones
Teoría de las restricciones o de las limitaciones Todas las organizaciones deben seleccionar la mezcla de productos o servicios que maximicen sus utilidades. Cada mezcla de producto o servicios produce diferentes niveles de utilidades y efectos en la organización. Normalmente la administración selecciona aquella mezcla que genera el mayor margen
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Teoria de las restricciones.
MADIGAS INGENIEROS S.A. E.S.P SANDRA PATRICIA VARGAS PARRA Presentado a: VICTOR JAVIER NIÑO CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PÚBLICA TEORÍA DE LAS RESTRICCIONES TUNJA 2015 Tabla De Contenido Introducción Justificación Objetivos Objetivo General: Objetivos específicos: Madigas Ingenieros S.A. E.S.P. Misión Visión 1. Teoría de las restricciones 1.1. principios de la restricciones……………………………………………………………………………………………….....2
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Teoria De Las Restricciones.pdf
Historia De Los Diagramas De Flujo La paternidad del diagrama de flujo es en principio algo difusa. El método estructurado para documentar gráficamente un proceso como un flujo de pasos sucesivo y alternativo, el "proceso de diagrama de flujo", fue expuesto por Frank Gilbreth, en la Sociedad Americana de Ingenieros
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Teoria De Las Situaciones Didacticas
Construir situaciones de enseñanza y de esta manera poder llevar adelante procesos de interacción entre los alumnos y una situación que permita la apropiación de los conocimientos, descubriendo su organización interna y utilizarlos en la solución de problemas varados. Secuencia didáctica: Al presentar una situación en clase se establece un
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TEORÍA DE LAS SITUACIONES DIDÁCTICAS
BENEMÉRITA Y CENTENARIA ESCUELA NORMAL URBANA FEDERAL Contraseña olvidada “PROFESOR J JESÚS ROMERO FLORES” PLAN DE ESTUDIOS 2012 ALUMNA: MIRIAM JUÁREZ VELÁZQUEZ ASESORA: PROFESORA MARÍA ISABEL TORRES PÁRAMO CURSO: ÁLGEBRA: SU APRENDIZAJE Y ENSEÑANZA SÍNTESIS: TEORÍA DE LAS SITUACIONES DIDÁCTICAS ZITÁCUARO, MICHOACÁN FECHA: 14 DE MARZO DE 2021 GRADO Y
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Teoría de las situaciones: Brousseau
Teoría de las situaciones: Brousseau Una “situación” es un modelo de interacción entre un sujeto y un medio determinado. Se trata de un entorno del alumno creado y manipulado por el docente (intencionalidad) que lo considera una herramienta para enseñar un conocimiento o controlar su adquisición. Se considera “medio” al
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Teoria De Las Super Cuerdas
La teoría de supercuerdas es un esquema teórico para explicar todas las partículas y fuerzas fundamentales de la naturaleza en una sola teoría, que modela las partículas y campos físicos como vibraciones de delgadas cuerdas supersimétricas, las cuales se mueven en un espacio-tiempo de más de 4 dimensiones.Antecedentes El problema
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Teoria De Las Tomas De Desiciones
INTRODUCCIÓN El problema de la Decisión, motivado por la existencia de ciertos estados de ambigüedad que constan de proposiciones verdaderas (conocidas o desconocidas), es tan antiguo como la vida misma. Podemos afirmar que todos los seres vivientes, aun los más simples, se enfrentan con problemas de decisión. Así, un organismo
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Teoria De Las Tres Necesidadesn
Teoría de las Tres necesidades secundarías de McClelland David McClelland sostuvo que todos los individuos poseen • Necesidad de logro: Se refiere al esfuerzo por sobresalir, el logro en relación con un grupo de estándares, la lucha por el éxito. • Necesidad de poder: Se refiere a la necesidad de
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Teoria De Las Ventajas Comparativas
Ventaja absoluta Cuando se compara la eficacia productiva de dos países en relación con la producción de un determinado bien, aquel que utiliza menor cantidad de factores productivos para su elaboración se dice que presenta una ventaja absoluta. Como primera aproximación se podría afirmar que cada país debería especializarse en
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Teoria De Las Ventajas Comparativas
Teoría de la ventaja absoluta de Adam Smith Esta teoría fue anunciada por Adam Smith (1723-1790); postuló que bajo libre cambio, cada nación debe especializarse en producir esas mercancías que podrían ser lo más eficientemente posible. Algunos de éstos serían exportados a la paga para las importaciones de las mercancías
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Teoría De Las Ventanas Rotas
Teoría de las ventanas rotas En 1969, en la Universidad de Stanford (EEUU), el Prof. Phillip Zimbardo realizó un experimento de psicología social. Dejó dos autos abandonados en la calle, dos autos idénticos, la misma marca, modelo y hasta color. Uno lo dejó en el Bronx, por entonces una zona
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Teoria De Las Ventanas Rotas
Este trabajo fue realizado por científicos, quienes trataron de dar a los resultados las más objetivas conclusiones. Esta Teoría de las ventanas rotas parece explicar lo que a diario vemos cuando las cosas, situaciones, lugares o personas van deteriorándose progresivamente. Que bueno sería que esta lectura nos lleve a todos
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