Temas Variados ensayos y trabajos
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Introduccion A La Administracion
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ACADEMIA DE ADMINISTRACIÓN APUNTES CREADOS POR: DRA. MA. HILDA RODALES TRUJILLO C.P. BLANCA ESMERALDA CERNA GARNICA LAE ARTURO PÉREZ AREVALO M.A. FRANCISCO DE ASÍS DEL MORAL ZAMBRANO ADMINISTRACIÓN III OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: JUNIO 2012 ÍNDICE DE
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Introducción A La Administracion
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION UNIDAD I ADMINISTRACION: ♦ Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones y la técnica, encargada de la planificación, organización, dirección de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnología del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de
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Introduccion A La Administracion
14 principios de Fayol para la administración eficiente Trabajo en equipo, disciplina y estabilidad del personal son algunos de los pilares de las empresas, a juicio del experto.henri_fayol El ingeniero sistematizó el comportamiento gerencial. 12-02-2014@altonivel POR: ALTONIVEL El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el
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Introduccion A La Administracion
INTRODUCCIÓN A lo largo de la historia se ha observado como el hombre ha aprovechado los recursos que encuentra en el entorno transformándolos en la herramienta o elemento para suplir una necesidad o para llevar a cabo una tarea, o propósito; con lo cual encontramos los avances tecnológicos. Con estas
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Introducción A La Administracion
EMPRENDIMIENTO Y PYME • Registro de Datos Creador/Emprendedor Diana Lucia Cabrejo Jhon Fredy Jiménez Usme • Registro de Datos PYME • MISION Constituir un modelo de negocio que no solo se proyecte como productivo para los emprendedores que la crearon, sino innovador para el sector textil en el que se
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Introducción A La Administracion
ARLETH PATRICIA MEZA ROJAS ESTUDIANTE WBEYMAR HERRERA BILBAO TUTOR 90003_1092_56105032 CODIGO COMPETENCIAS COMUN ICATIVAS SEMESTRE I UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS RIOHACHA, LA GUAJIRA Marzo de 2015 OBJETIVOS El estudiante analizará cada texto detenidamente y comprenderá lo que cada uno de los escritores quería comunicar.
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Introduccion A La Administracion
Responder las siguientes preguntas: • Cuáles son las ideas básicas del conductismo y sus principales representantes? Los conductistas simplemente negaron la conciencia. Del empiricismo el conductismo llevó la objetividad experimental hasta sus últimas consecuencias. Los conductistas, obsesionados con estas ideas, rechazaron la hipótesis de la mente y con ello emociones
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Introducción A La Administración
ORGANIZACIÓN Dos personas o más que trabajan juntas, de manera estructurada, para alcanzar una meta o una serie de metas específicas. META Fin que pretende alcanzar la organización, con frecuencia, las organizaciones tienen más de una meta; las metas son elementos fundamentales de las organizaciones. ADMINISTRACIÓN Proceso de planificación, organización,
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Introducción a la Administración (Contestación a las Preguntas de Plataforma)
Página de 3 Introducción a la Administración (Contestación a las Preguntas de Plataforma) Introducción Hablar de ADMINISTRACIÓN, en esta época, nos remonta al control y organización de un grupo de personas con un objetivo común, sin importar si es de mutuo propio, el objetivo, o es por el beneficio económico
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
CAPÍTULO 10 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) OBJETIVOS Mostrar los orígenes de la APO. Definir las características principales de la APO. Determinar los criterios para la fijación de objetivos. Mostrar el énfasis puesto en los objetivos y resultados (fines) y, en consecuencia, en la búsqueda de la eficacia
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Introducción A La Administración - Sumatoria 1
Objetivo: • Analizar la cultura de prevención en las empresas y la ética con la que estás se desenvuelven. • Comprender como influye la ética en la cultura de la organización. Resultados: Durante el análisis del artículo nos podemos dar cuenta que en la actualidad, algunas de las empresas no
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Introducción a la Administración - Trabajo
Introducción a la Administración La administración es de mucha importancia para el hombre, ya que está presente en todas las actividades que realiza y en todos los lugares donde está; si hay una buena administración, el hombre vive tranquilo y feliz, porque da orden y estatus, crecimiento y plenitud. A
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Introducción A La Administración Actividad 3
• Describe el proceso detallado de seguimiento de la administración de recursos humanos para sus puestos. (Puesto de la persona – Asistente Administrativa del TRAVEL Marketing Regional) EMPRESA – AGENCIA – RECLUTAMIENTO Se envía por parte de la empresa a la agencia los perfiles que se ocupan para la
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Introduccion A La Administracion Cientifica
Por lo general un programa de la APO tiene cuatro componentes: La especificidad de las metas Lograr el objetivo de una manera tangible. La participación en la toma de decisiones El gerente y el empleado toman decisiones mancomunadas y se ponen de acuerdo en la manera de alcanzarlas. Un plazo
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Introduccion a la administracion de compras. Concepto y objetivos de la administración de compras
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL http://www.escatep.ipn.mx/WPS/WCM/CONNECT/F7FBAF804B8D13FEAFECEF4252A72FD/IMAGE004A824.JPG?MOD=AJPERES&CACHEID=f7fbaf804b8d13feafecef4252a72fd3 http://www.webescom.com/pictures/Fc5aBuNgezUmMD45ZbZagdrZKTDlpN3s.jpg Escuela Superior de Comercio y Administración. Santo Tomas. http://www.anfeca.unam.mx/img/photo/logos/ipn_esca.png INDICE INTRODUCCION CONTENIDO 1. Conceptos y objetivos de la administración de compas 1.1 Principios básicos de compras y abastecimiento 1.2Organización del área de compras y ubicación en la estructura de la empresa. 1.3Funciones y actividades el
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Introducción a la Administración de Empresa
El modulo para el curso de Introducción a la Administración de Empresa comprende dos unidades, ellas son. UNIDAD. I Manifestaciones de la Administración a través de los tiempos y Clásicos de la Administración. UNIDAD.II Enfoques contemporáneos, modernos y posmodernos de la Administración. Desglosar la unidad. Comprender los siguientes capitulo. CAPITULO
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Introduccion A La Administracion De Empresas
1) En pocas palabras defina la Empresa según su Tamaño, según la Propiedad De Capital, según el Ambito De Actividad, según el Destino De Los Beneficios y según laForma Juridica. (Puedes consultar en http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-empresa.html) Según la actividad: Empresas del Sector Primario: son aquellas cuya productividad proviene de la naturaleza Empresas
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Introducción a la Administración de Empresas
Rubrica Analitica de Evaluación Nombre del curso: Introducción a la Administración de Empresas Código: 90012 Fecha Inicio: Febrero 2 de 2015 Fecha Cierre: Mayo 24 de 2015 Peso Evaluativo: 500 puntos Temática a desarrollar: Contenidos referenciados en el Syllabus (Unidad I: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACION Y CONCEPTOS GENERALES. Unidad II:
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Introducción A La Administración De Factor Humano
1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO. 1.1. DEFINICION Define como un conjunto de principios, procedimientos que procuran la mejor elección, educación y organización de los servidores de una organización su satisfacción en el trabajo y el mejor rendimiento a favor de unos y otros. Define la Administración del
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Introducción A La Administración De La Calidad
INTRODUCCIÓN En esta investigación hablaremos sobre lo importante del tema referente a la Administración de la calidad que es uno de los temas importantes dentro de la carrera que es considerable aprender, comprender, analizar, asimilar formulando ideas para poder opinar en qué nos beneficia que las cosas tengan calidad a
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Introducción A La Administración De La Producción
¿Es la Salud Ocupacional una herramienta de productividad capaz de maximizar las empresas en el mercado? Los programas de salud ocupacional han ido surgiendo como resultado de mejores prácticas administrativas las cuales buscan crear elementos diferenciadores en las organizaciones que se constituyan en ventajas determinantes en crecimiento y progreso; no
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Introduccion a la Administracion de las Organizaciones
MRC e) AGENDA DE PROCEDIMIENTOS PARA LA AUDITORIA Se realizará la auditoria interna a la línea: “JAR AUTOTRANSPORTES S.A. DE C.V.” con el objetivo de determinar las fortalezas y debilidades, que tienen sus áreas involucradas en ventas/viajes así como las inconformidades detectadas ante los clientes. Duración aproximada de 5 a
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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS / PERSONAL: FILOSOFÍA Y PLANIFICACIÓN
CAP 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS / PERSONAL: FILOSOFÍA Y PLANIFICACIÓN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: Es el conjunto de acciones encaminadas a la coordinación del recurso humano, para alcanzar con eficiencia los objetivos deseados de la empresa. FINES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: 1. Mejora las condiciones
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Introduccion A La Administracion De Operaciones
Introducción a la investigación de operaciones Podemos definir la Administración de Operaciones como el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación, destinado todo ello a aumentar la calidad,
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Introduccion A La Administracion De Operaciones: Ciclo De Vida De Un Producto, Cadena De Suministros, Etc.
Resumen General del Capitulo 1 del Libro: "Principios de Administracion de Operaciones". Barry Render y Jay Heizer. ¿Qué es la administración de operaciones? Se define a la Administración de Operaciones a el conjunto de actividades que crean un valor en forma de bienes y servicios al transformar los insumos en
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Introducción a la administración de personal
Tema 1: Introducción a la administración de personal Imprimir http://uvirtual.ufg.edu.sv/vmateriales/images/stories/imgcar/obj.gif OBJETIVO * Que el estudiante conozca la necesidad e importancia del recurso humano, así como los conceptos y objetivos de la administración de personal. NECESIDAD E IMPORTANCIA DEL RECURSO HUMANO “Para funcionar, las empresas necesitan recursos materiales, financieros, humanos, mercadológicos
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
ADMINISTRACCION DE PROYECTOS ADMINISTRACCION DE PROYECTOS TIPOS DE PROYECTOS INVERSIÓN PÚBLICA INVERSIÓN PRIVADA INVERSIÓN SOCIAL El estado es el que invierte, a partir de sus propios recursos. Su objetivo es mejorar el bienestar social, y a su vez tratar de recuperar el capital invertido. Ejemplo: (escuelas, hospitales, centros recreativo) La
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Introduccion A La Administracion De Proyectos
I N T R O D U C C I Ó N Este trabajo presenta varios puntos referentes a la administración de proyectos y a la persona encargada de conducirlos hacia un fin exitoso. Se exponen el significado de la administración de proyectos dentro de las organizaciones actuales, su importancia,
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Introducción A La Administración De Recursos Humanos.
Introducción a la Administración de Recursos Humanos. Definición de Recursos Humanos. Los empleados, trabajadores y colaboradores son quienes conforman lo que se conoce como recursos humanos de una entidad. El concepto también se utiliza para nombrar al departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar,
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Introduccion A La Administracion De Restaurantes
¿Qué es la administración? La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un
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Introducción A La Administración Distintas Escuelas (preguntas De Estudio)
1) ¿Cuáles son las escuelas de administración formales y que se entiende por el término "formales"? Las escuelas de administración formales son: la Escuela de Administración Científica (F. Taylor), la Escuela de la Administración Industrial y General (H. Fayol), la Neoclásica, la Burocrática y la Teoría de la Organización Se
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Introduccion A La Administracion Entorno Organizacional.
Desarrollo: 1. Definición de Entorno Organizacional. Es el nivel de satisfacción o insatisfacción que los trabajadores manifiestan respecto a una serie de factores en particular, estos pueden ser: Sueldos y prestaciones, liderazgo y supervisión, comunicación, herramientas de trabajo, condiciones de trabajo, integración en grupo, capacitación entre otros, Con estos factores
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION FINANCIERA
I UNIDAD INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA AL TERMINAR LA UNIDAD EL ALUMNO, IDENTIFICARA EL CONCEPTO BÁSICOS, LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA Y SU ENFOQUE SISTEMATICO, ASI COMO LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTABILIDAD. 1.- PAPEL Y ENTORNO DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA. Objetivo Nº 1 DEFINIR LAS ÁREAS PRINCIPALES DE
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Introducción a la administración financiera
1.1. Introducción a la administración financiera Hoy en día, la economía del país viene mostrando un comportamiento estable en materia de tasas de interés y de la paridad cambiaria. Si bien es cierto, el gobierno actual ha mantenido en niveles aceptables las tasas de referencia (interés) y el desliz cambiario
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Introducción a la Administración Financiera. Análisis de la información financiera
Introducción a la Administración Financiera Las Finanzas es una rama de la economía y la administración que estudia el intercambio de distintos bienes de capital entre empresas y con la duda y riesgo que estas decisiones pueden llevar. El objetivo de cualquier empresa es generar utilidades al ofrecer su servicio
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION I
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA INTRODUCCION ALA ADMINISTRACION I Trabajo presentado por: JAIRO ALONSO PERDOMO RINCON. COD d0104658 Docente. ANA ELSA VARGAS ESPINOSA VILLAVICENCIO META, FEBRERO 27 DE 2015 ENSAYO SOBRE DESARROLLO ROGANIZACIONAL I. A MANERA DE INTRODUCCIÓN El que: El Desarrollo Organizacional es conocido como
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Introducción a la Administración moderna de Recursos Humanos
Capitulo 1 Introducción a la Administración moderna de Recursos Humanos La administración de recursos humanos es un campo muy sensible para la mentalidad. Depende de las contingencias y las situaciones en razón de diversos aspectos como la cultura que existe en cada organización, la estructura organizacional adoptada las características del
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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE RECURSOS HUMANOS Las Organizaciones son auténticos Organismos vivos, las cuales se manifiestan con un crecimiento cuando tienen éxito, o en el caso contrario simplemente se conforman con sobrevivir. Mientras más grande sea la Organización, mayor será la complejidad de los recursos que esta necesite
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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CIENCIAS ECONÓMICAS INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA AUTOR MICHAEL ANDRÉS TORRES FIGUEROA DOCENTE SANDRA MARCELA DELGADO BOGOTÁ D.C., 22 DE NOVIEMBRE DE 2016 LOGIMONTACARGAS LA SABANA S.A 1. HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN La compañía como tal se constituyó en el año 1993,
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Introduccion A La Administracion Presentation1
1. HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN. *La administración se inicia con el hombre inteligente y nace desde el momento en que necesita organizarse en grupo para alcanzar lo que no puede hacer de manera individual. *La administración es una forma de actuar, en la cual las personas trabajan en grupos
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Introducción A La Administración Pública
CENTRO UNIVERSITARIO LAS AMÉRICAS DE VERACRUZ DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Especialidad en Ciencias Políticas ÁREA DE CONOCIMIENTO Administración Primer Cuatrimestre Asignatura Introducción a la Administración Pública Compilador: Margarita Gloria Rojano Salas Veracruz, Veracruz; Septiembre, 2011 INTRODUCCIÓN Una de las actividades humanas que más han evolucionado en los últimos cincuenta años es
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Introduccion A La Administracion Robbins.
La alta competividad y la necesidad de posesionarse en el mercado competitivo lleva a las distintas organizaciones a crear y desarrollar nuevas técnicas de administración. Para comenzar debemos saber que es la administración; la administración se define como “La coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen
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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÒN TALLER 2
ACTIVIDAD Nº2 MORENO MERCHAN LEIDY CATERIN ID: 000698438 JULIO 2017 UNIMINUTO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS BOGOTÁ INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÒN INTRODUCCIÒN Hay una frase muy importante para describir este libro “quien quiera paz, que se prepare para la guerra” para poder ser exitoso en la vida se debe arriesgar,
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Teoria de las contingencias
ADMINISTRACION ENTORNO: el éxito de una organización no depende solo de ella misma, hay cosas que están fuera de sus limites y que pueden ser tan importantes como lo que hace ella misma. la organización es parte de un entorno con el cual tiene que intercambiar. Teoría de sistemas: Sistema
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Introducción a la Administración Unidad 3
Introducción a la Administración Unidad 3 Pregunta Dinamizadora #1 De acuerdo al contenido de la unidad, ¿Considera usted que la planeación es necesaria para los negocios informales? R. En la planeación los negocios informales, se registra muy poco con relación al objetivo que se quiere conseguir, debido a que solo
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Introducción a la administración y al proceso administrativo
Maestría. Avance: Planteamiento del proyecto. Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Módulo 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo Actividad: Avance: Planteamiento del proyecto. Empresa: Detto Uniformes Integrantes Matrícula Sergio Becerril Millán 2721970 Nombre del profesor: Hermes Samir Herrera Fernández. Fecha: 21 de Enero de 2014 Contenido
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Introducción a la administración y al proceso administrativo y 2. Proceso administrativo: organización, control y dirección
Maestría Logo_pdf2 Proyecto Final Nombre: Alfredo Hernandez Mendoza Matrícula: 2649971 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Gabriela María Esparza Chávez Módulo: 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo y 2. Proceso administrativo: organización, control y dirección Actividad: evidencia 2 “Proyecto Final”, Fecha: 05 de
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Introducción a la administración y al proceso administrativo, la planeación.
Nombre: Matrícula: 2784614 Nombre del curso: Fundamentos de la administración. Nombre del Profesor: Módulo: 1 Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación. Actividad: Tema 2 Ética y la toma de decisiones. Fecha: 2015. Bibliografía: 1. Jet Airways (India) Limited. (s.f.). Jet Airways-Financials. Jet Airways (India) Limited -
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Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación
Nombre deL Alumno: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Módulo1. Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación. Actividad/Tarea: Evidencia 1.- Reporte final sobre el caso Fecha: 27 de mayo de 2017 Bibliografía: Griffin, R. W. (2011). Administración. DF México: Cengage Learning Editores,
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Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación
Nombre: Eloisa Linares Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Sandra Cardoso Navarro Módulo: 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación Actividad: Análisis del caso Fecha: 03 de Septiembre de 2015 Bibliografía: Robbins, S. (2009). Fundamentos de Administración: Conceptos Esencial (6ª ed.).
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