21 Cualidades De Un líder ensayos gratis y trabajos
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El verdadero líder es aquel que acepta tomar a su cargo no solo sus propios problemas, sino los de los demás.
“TIPOS DE LIDERAZGO” TIPO DE LIDERAZGO CARACTERÍSTICAS INSTITUCIONAL * Los líderes se hacen, no nacen. * El verdadero líder es aquel que acepta tomar a su cargo no solo sus propios problemas, sino los de los demás. * El líder tiene claros sus propósitos. * El líder es aquel que hace creer. * 3 rasgos operativos y genéricos: conocimientos, habilidades y actitudes. * Un líder debe estar equipado con conceptos culturales, profesionales y empresariales básicos
Enviado por Marys Juarez Crisostomo / 340 Palabras / 2 Páginas -
Una Revista Líderes
UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE FACULTAD DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA LICENCIATURA EN RELACIONES PÚBLICAS QUINTO SEMESTRE ECONOMÍA TEMA: ENSAYO REVISTA LÍDERES AUTOR: ANDY STEVE CADENA DOCENTE: VERÓNICA LÓPEZ IBARRA, 2018 EL TURISMO DESDE LA PERSPECTIVA DEL EMPRENDIMIENTO Chigüilpe es una comuna tsáchila en la cual sus habitantes nativos han adaptado espacios verdes, su cultura y tradiciones ancestrales como eje transversal en la estructuración de emprendimientos enfocados a fortalecer el turismo en la zona. El centro
Enviado por Andy Cadena / 569 Palabras / 3 Páginas -
EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS
LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN SISTEMAS CON ÉNFASIS EN GERENCIA Estrategia de Empresas Resumen: Ensayo del Cine Foro Contenido Introducción 3 EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS 4 Modelo de Líder 7 Conclusiones 8 Organización Matricial Fuerte Organigrama 9 Bibliografía 10 Introducción EL EMPRESARIO LÍDER Y LAS PROPUESTAS TECNOLOGICAS 1. Liderazgo. En la película pudimos observar dos temas principales dentro de la estrategias de empresas, el primer tema se refiere al Ejecutivo Líder de una
Enviado por yerki / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO PEREGRINO SER UN BUEN LIDER Y CREAR BUENOS LÍDERES
LIDERAZGO PEREGRINO SER UN BUEN LIDER Y CREAR BUENOS LÍDERES En nuestro país tenemos el problema de confundir a un buen líder con alguien poderoso, a confundir un buen líder con un orador o difundir a un buen líder con un dictador. El ser un buen líder no es mas que la combinación de una serie de habilidades y conocimientos que nos ayudan a poder alcanzar las metas propuestas. Es importante saber y tener siempre
Enviado por O_varela / 1.679 Palabras / 7 Páginas -
Habilidades ¿Explique cuáles son las habilidades que tiene el líder seleccionado?
1. ¿Explique cuáles son las habilidades que tiene el líder seleccionado? (No más de 150 palabras) * Con respecto a las habilidades del líder Jorge Hernán Villa Gerente de la empresa FEPEP relacionamos 3 experiencias de áreas diferentes las cuales nos brindaron una información muy consecuente con las experiencias que tienen al compartir con él y son bastantes similares, se define como una persona muy humana quien piensa mucho en el sentido social y el
Enviado por Pao287 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Líder individual y sobre el colectivo
Camilo Sanchez - 201527710 Líder individual y sobre el colectivo Son los objetivos los que determinan el accionar de un individuo en función de obtener los mejores resultados con respecto a estos. Cuando se lleva a cabo una actividad, está tiene inmersa un conjunto de variables que pueden determinar el éxito o el fracaso de una actividad mayor o proceso. Cabe destacar que dichas variables dependen del tipo de actividad a realizar, el individuo que
Enviado por Charls97 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Discurso para la marcha estudiantil del 21 de noviembre del 2014 en Tacámbaro
Discurso Compañeros mi nombre es Nahúm y soy estudiante, un estudiante que al igual que muchos está inconforme con cómo se están las cosas en este país, este movimiento es un despertar de conciencia, no podemos dar marcha atrás, esta lucha se ha expandido por todo el país llegando al corazón de todos, tal vez somos de religiones, de razas y de clases sociales distintas pero juntos somos una sola voz, una voz que demanda
Enviado por NahumFuhrer / 427 Palabras / 2 Páginas -
Cuales son los principales lideres del ecuador
Fernando Daquilema- Fernando Daquilema nació en Quera Ayllu perteneciente al caserio de Cacha, parroquia Yaruquíes del cantón Riobamba, alrededor del año 1845. Daquilema quiere decir “Señor con mando” y es una familia indígena inmemorial en la zona de Lincán, Cacha, Cachabamba, Yaruquíes, Punín, Sicalpa y Cajabamba en la hoy provincia de Chimborazo. Estos Daquilema se consideraban de sangre real y descendientes de los antiguos señores Puruhas de apellido Duchicela. Líder, rebelde, indígena activista ecuatoriano. Entre
Enviado por tuabuekla / 299 Palabras / 2 Páginas -
Retos de la educación en el siglo 21
Retos de la educación en siglo XXI La meta final de la verdadera educación es no sólo hacer que la gente haga lo que es correcto, sino que disfrute haciéndolo; no sólo formar personas trabajadoras, sino personas que amen el trabajo; no sólo individuos con conocimientos, sino con amor al conocimiento; no sólo seres puros, sino con amor a la pureza; no sólo personas justas, sino con hambre y sed de justicia. John Ruskin Introducción
Enviado por Hllanos / 3.816 Palabras / 16 Páginas -
“COMPORTAMIENTO DE UN LIDER”
UNIVERSIDAD DEL VALLE, PROGRAMA ACADÉMICO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Logosímbolo de la Universidad del Valle LIDERAZGO EMPRESARIAL – PROFESOR LUIS EDUARDO MALAGÓN VÉLEZ ESTUDIANTE: NORFALIA BRILLIT HERNANDEZ CUADROS, CÓDIGO: 1550155 PROTOCOLO DE TEXTO No.: 11. AUTOR: LUSSIER, ROBERT Y ACHUA, CHRISTOPHER “COMPORTAMIENTO DE UN LIDER” El comportamiento administrativo influye en los resultados organizacionales y el estilo del líder impacta en su relación con los seguidores y afecta su motivación para lograr los objetivos organizacionales, este comportamiento
Enviado por brillit07 / 758 Palabras / 4 Páginas -
Lideres relevantes
Resultado de imagen para logo unab Resultado de imagen para logo uem ________________ Resultado de imagen para steve jobs Resultado de imagen para frases de stephen hawking * Líder 1: Steve Jobs Considero a Steve Jobs como un líder situacional es aquel que aprende a ser líder, y Steve estuvo estudiando durante 6 meses en la Universidad, pero luego comenzó a vagar por 18 meses, no sabía qué hacer con su vida, necesitaba encontrar un
Enviado por constanzamra / 1.044 Palabras / 5 Páginas -
Evaluacion cualidades del sonido
COLEGIO NIRVANA Resultado de imagen para el lugar mas bonito del mundo LENGUAJE Y COMUNICACIÓN PROFESORA VIVIANA HENRIQUEZ MILLA TRABAJO PRÁCTICO “EL LUGAR MÁS BONITO DEL MUNDO” Nombre alumno: Curso: Fecha: 1.- Completa la siguiente información acerca del libro: a) Nombre del libro: ________________________________________________________ b) Autor: _________________________________________________________________ c) Editorial: _______________________________________________________________ d) Es un tipo de texto: _______________________________________________________ e) Personaje(s) Principal(es):__________________________________________________ f) Personaje(s) secundario(s):_________________________________________________ g) Ambiente(s) o lugar(es): ___________________________________________________ h) Si pudieras crear una nueva
Enviado por vivihenri1732 / 560 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD 6 COMPETENCIAS DE UN LIDER RESONANTE
ACTIVIDAD 6 COMPETENCIAS DE UN LIDER RESONANTE Resultado de imagen para FOTOS DE LA PELICULA DE EL MAESTRO CON CARIÃO AL MAESTRO CON CARIÑO https://i2.wp.com/frasesdelapelicula.com/wp-content/uploads/2012/01/al-maestro-con-carino.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1 1.- RESEÑA DE LA PELICULA La Historia es de un Hombre Negro recién graduado de la carrera Ingeniería Comunicación llamado Mark Thackeray, él se traslada a Londres, con la esperanza de unirse a la industria de la Ingeniería. La búsqueda de trabajo no se hace fácil y comienza a enseñar
Enviado por Margarita Del Real / 2.021 Palabras / 9 Páginas -
PROGRAMA DEL RECREO LARGO 21- MARZO- 2018
PROGRAMA DEL RECREO LARGO 21- MARZO- 2018 BUENOS DÍAS QUERIDOS ALUMNOS, PADRES DE FAMILIA, COMPAÑEROS MAESTROS, PUBLICO PRESENTE, PARA CONMEMORAR UN ANIVERSARIO DEL NATALICIO DE NUESTRO ILUSTRE OAXAQUEÑO, BENITO JUAREZ GARCÍA Y PARA DAR LA BIENVENIDA A LA PRIMAVERA, LA COMISION DE BANDA DE GUERRA Y PADRES DE FAMILIA EN COORDINACIÓN CON EL PERSONAL DE LA ESCUELA PRIMARIA “JOSE VASCONCELOS” HEMOS ORGANIZADO EL TERCER RECREO LARGO PARA EL GUSTO DE USTEDES, DICHA ACTIVIDAD SE DESARROLLARÁ
Enviado por Urqui89 / 481 Palabras / 2 Páginas -
El vendedor debe de distinguirse por las siguientes cualidades
C:\Users\usuario\Desktop\cropped-cropped-prosecco_logo.png PERFIL El vendedor debe de distinguirse por las siguientes cualidades: * Actitud de servicio: Disfruta atendiendo a los clientes, ve en esta actividad una oportunidad de relacionarse y convivir con los comensales. * Profesionalismo: Siempre ofrece un bues servicio bajo cualquier circunstancia, la propina llega con el servicio que se debe de brindar. * Debe de ser un promotor: el vendedor debe de ser un buen promotor que sabe interpretar el deseo del cliente
Enviado por yessicagl / 1.028 Palabras / 5 Páginas -
PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LÍDERES PARA EL TRABAJO EN LA ENSEÑANZA BÍBLICA Y EN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO DE LA IGLESIA LA PIEDRA VIVA, LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA FEDERACIÓN CONCILIO ASAMBLEAS DE DIOS DE VENEZUELA DISTRITO CENTRO – LLANOS INSTITUTO BÍBLICO “JUAN ALFARO” PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LÍDERES PARA EL TRABAJO EN LA ENSEÑANZA BÍBLICA Y EN LOS GRUPOS FAMILIARES DE CRECIMIENTO DE LA IGLESIA LA PIEDRA VIVA, LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA. ALCALÁ DÍAZ, PEDRO MIGUEL JIMENEZ DÍAZ, DANIEL PIÑANGO, RAÚL MARACAY, FEBRERO 2017 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA A lo largo del desarrollo del relato bíblico Dios ha demandado que
Enviado por rauljpu / 1.702 Palabras / 7 Páginas -
Autoconcepto, actitudes, cualidades y aspectos por mejorar.
Unidad No. 1 Curso: Inteligencia intrapersonal Temas: Autoconcepto, actitudes, cualidades y aspectos por mejorar. Nombres y Apellidos ORLANDO RUIZ RUIZ Descripción de la actividad: Autoconcepto Trabajo Individual: Realizar la lectura de los documentos de estudio y observar los vídeos de apoyo, que se encuentran en los recursos de la plataforma y en esta guía. Lea atentamente las siguientes indicaciones y aplique todas las herramientas vistas en el módulo: 1. Basándose en el material descargable de
Enviado por Andrés Avila / 423 Palabras / 2 Páginas -
LOS LÍDERES COMO CANALIZADORES DE SIGNIFICADOS Y CONTEXTUALIZACIÓN
LOS LÍDERES COMO CANALIZADORES DE SIGNIFICADOS Y CONTEXTUALIZACIÓN Comenzando con la temática debemos definir que se conoce o se entiende por líder, entonces tenemos que líder es aquel individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe u orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos, y así podríamos encontrar diferentes y diversos conceptos de que es
Enviado por eyleenpau / 1.361 Palabras / 6 Páginas -
Manual para líderes, directores y coordinadores de equipos
ANAHEN DEYANIR NOGUEZ GONZALEZ GRUPO: 3911 MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS RESEÑA ¡Todos a una! Manual para líderes, directores y coordinadores de equipos César Piqueras es un escritor, conferencista, trabajó con empresas comprometidas con la mejora de resultados, coach ejecutivo, trabaja en la mejora individual y de equipos a través del coaching y el asesoramiento a empresas. Ha dirigido departamentos de compras y producción en el sector industrial, colaboró como docente en los programas de varias universidades
Enviado por Deyanir Noguez / 406 Palabras / 2 Páginas -
La temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider
En el presente ensayo se dará a conocer la temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider.El habito 1 ser proactivo es asumir nuestra responsabilidad en cuanto a lo que deseamos ya que no debemos dejar que nadie nos marque una guia de nuestro caminar nosotros mismos debemos proyectar nuestra mente para actuar de una manera diferente en la sociedad y procrear nuestro estilo
Enviado por moran android / 2.684 Palabras / 11 Páginas -
CUARTA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE “CUALIDADES DE REDACCIÓN E IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA”
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL C:\Users\PC-05\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\253C795A.tmp Resultado de imagen para escudo ipn ESCA SANTO TOMAS ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS LICENCIATURA: COMERCIO INTERNACIONAL UNIDAD DE APRENDIZAJE: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA (COOE) PROFESORA: VELA ESPINOSA ISABEL ROSALINA GRUPO: 1IX24 ALUMNO: BAUTISTA LÓPEZ JUAN PABLO TEMA DE LA ACTIVIDAD: CUARTA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE “CUALIDADES DE REDACCIÓN E IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA” FECHA DE ENTREGA: 12/OCTUBRE/2018 CUALIDADES DE LA REDACCIÓN INTRODUCCIÓN A lo
Enviado por juan21S / 956 Palabras / 4 Páginas -
Al Encuentro de los líderes
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MATERIA: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRCIÓN GRUPO: 3 DOCENTE: YESID J. CUELLO CANTILLO PRIMER PARCIAL VALOR: 80 PUNTOS NOMBRE: _________________________________ Código: ______________ 1. Andrés Escobar ha sido contratado para vincularse a la empresa “Soluciones Casilisto”. En estos momentos la empresa se encuentra atravesando una crisis organizacional y se hace necesario contar con personas que posean conocimientos especializados y la facilidad para aplicarlos en actividades relacionadas con el trabajo y los procedimientos. ¿Qué
Enviado por Yesid Javier Cuello Cantillo / 1.213 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo. La importancia de un líder
Liderazgo: Para empezar, deseo incluir la definición que tiene Aristóteles sobre el hombre, lo ve como un animal político (zoon politikon), éste al igual que el animal, es un ser social, pero se diferencian en el ámbito político debido a que los animales no son capaces de crear y organizar sociedades como lo hemos hecho nosotros a lo largo de la historia. Otra gran habilidad que nos diferencia de los animales es nuestra ambición, las
Enviado por Luireguera / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo. “El líder es aquel que hace mejor al otro”
HABILIDADES GERENCIALES INFORME DE LECTURA TEMA: LIDERAZGO PREPARADO POR: SULMA VELEZ RIOS VLADIMIR MARTIN QUIROZ DOCENTE ZENON DARIO ZAPATA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA MEDELLIN 21 de septiembre de 2018 INTRODUCCIÓN “El líder es aquel que hace mejor al otro” Pep Guardiola Efectivamente, el líder es una persona que influye sobre más personas para construir una sociedad mejor. Cada vez que un líder toma el mando en una empresa como administrador, se compromete consigo mismo y con
Enviado por sulma.velez / 1.295 Palabras / 6 Páginas -
Que es Liderazgo . Un líder debe ser mucho más que un jefe.
Que es Liderazgo a) Defina el concepto de liderazgo. b) Explique la teoría X y la teoría Y según McGregor. Luego entregué un estudio comparativo de las dos teorías. c) Enuncie los requisitos que se han de tener en cuenta al diseñar un sistema de control. d) Con un ejemplo explique los cuatro estilos de influencia (del líder). a) Existen tantas definiciones como autores y teóricos tratantes del tema. De acuerdo a lo leído, liderazgo
Enviado por LNOP59 / 760 Palabras / 4 Páginas -
PRESENTACION DE ENSAYO: LÍDERES Y LIDERAZGOS
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS – CURC CARRERA DE DESARROLLO LOCAL ASIGNATURA: TECNICAS DE ORGANIZACIÓN Y CAPACITACION PARA EL DESARROLLO LOCAL LIC: MARVIN PONCE. PRESENTACION DE ENSAYO: LÍDERES Y LIDERAZGOS PRESENTADO POR: JOSE CARLOS RODRIGUEZ N° DE CUENTA: 20061003336 N° DE LISTA: 1 FECHA DE ENTREGA: 25 DE OCTUBRE DE 2018. En el presente ensayo basado en la lectura “líderes y liderazgos”, se reflexionara sobre la importancia que tiene el liderazgo para la conducción, toma
Enviado por jose.rodriguez3 / 712 Palabras / 3 Páginas -
MEDIDAS DE CONTABILIDAD PARA LIDERES
ESCUELA DE POSGRADO MBA 2017 II MEDIDAS DE CONTABILIDAD PARA LIDERES Semana 3 Alumno: Luis Fernando Vargas Alvarez Docente: Mg. Horacio Barrios Trujillo – Perú 2018 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Basándose en estas medidas financieras, evalúe el desempeño de la compañía. Identifique tres áreas donde la compañía podría mejorar su desempeño y tres áreas donde el desempeño sea sólido. Elija un sector deficiente que identificó y explique qué estrategia utilizaría para mejorar el desempeño de la
Enviado por LUIFER75 / 539 Palabras / 3 Páginas -
“Moisés máximo líder”
“Moisés máximo líder” Como bien se sabe Moisés, es uno de los personajes bíblicos mas importantes en la historia, el cual por medio de su historia nos brindo principios que hasta hoy en día son una verdadera primicia para nosotros en las diferentes áreas de nuestra vida. Una de estas primicias es que nos enseña es la de ser uno de los mejores líderes, que a lo largo de su historia fue perfeccionando esa parte.
Enviado por GUILLERMINA149 / 386 Palabras / 2 Páginas -
Cualidades para el Éxito Profesional
Tarea (Carga Archivo): Sobre Cualidades para el Éxito Profesional Lee el documento en formato Word titulado15 Cualidades del Profesional Exitoso y elabora una síntesis donde expreses tu opinión sobre el mismo, si estás de acuerdo con dichas cualidades y si consideras que se pueden agregar otras. Lo puedes subir como un archivo en Word, con un mínimo de una página. En mi opinión, si estoy de acuerdo con cada una de las cualidades planteadas, ya
Enviado por dsamuelsegura / 315 Palabras / 2 Páginas -
Ser un Lider
Siempre he pensado que ser líder, va más allá de tener un poder de mando. Ser líder también establece una cultura de inclusión y de bienestar laboral, para que todos los trabajadores le encuentren sentido al trabajo, incrementando con ello su satisfacción y calidad de vida. Hoy en día el liderazgo es el significa reconocer la importancia de las relaciones para lograr el éxito en la realidad tan cambiante de las organizaciones. El líder tiene
Enviado por gipsykingvice / 559 Palabras / 3 Páginas -
¿POR QUÉ EN LA ACTUALIDAD NECESITAMOS MÁS LÍDERES QUE JEFES?
A description... ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL INGENIERÍA EMPRESARIAL LIDERAZGO DE LA EXCELENCIA ING. JAVIER CUESTAS TEMA: ¿POR QUÉ EN LA ACTUALIDAD NECESITAMOS MÁS LÍDERES QUE JEFES? Méndez Montalvo Karol Estefanía Toapanta Soraya Miércoles 28 de noviembre de 2018 ________________ INTRODUCCIÓN En la actualidad se tiene el concepto de liderazgo como un objetivo, dicho de otro modo, el liderazgo es una meta a ser conquistada. Para tal objetivo y siendo conscientes de que el liderazgo permitirá a
Enviado por Sory Alexa / 2.109 Palabras / 9 Páginas -
Elaboración de un pan gourmet a base de harina de yuca incorporando albahaca y orégano con cualidades nutritivas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN. UNIDAD EDUCATIVA COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL VALLE. PORLAMAR.ESTADO NUEVA ESPARTA. Elaboración de un pan gourmet a base de harina de yuca incorporando albahaca y orégano con cualidades nutritivas. Profesora. MSC.Emileidys Quijada. Integrantes Marcano, Danyelis. Pesantes, Diana. Uribe, Camila. Porlamar, Febrero de 2018. CAPÍTULO I EL PROBLEMA El capítulo uno hace referencia a los siguientes aspectos: el planteamiento del problema, los objetivos de la investigación,
Enviado por DianaPesantes123 / 2.281 Palabras / 10 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Cuadro comparativo sobre líderes
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Nombre: Miguel Ángel Ramírez Gómez Matricula: 18008904 Modulo: Gestión del capital humano y liderazgo Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Asesor: Yazmín Martínez Martínez Fecha de entrega: 12- Diciembre- 2018. * Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno. * * Completa el siguiente
Enviado por Miguel Angel / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
LOS RETOS DEL LÍDER ACTUAL
ENSAYO LOS RETOS DEL LÍDER ACTUAL QBP Rosario García Suarez Tema Página Introducción 2 Desarrollo 3 Metodología 3 Análisis 9 Conclusiones 14 Bibliografía 15 INTRODUCCIÓN Se pudiera decir que el ser líder es una herramienta para obtener el éxito seguro. Teóricamente sería fácil reunir las evidencias que pudieran sustentar esta aseveración. La realidad a en la parte práctica hoyen día la vida de un líder no es fácil. Ser líder no es una tarea sencilla.
Enviado por Rosario Garcis / 5.530 Palabras / 23 Páginas -
Cinco cualidades fundamentales que considero que deberías tener como líder efectivo
portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: María Luisa Granados Cortés Número de cuenta: 340167006 Materia: Liderazgo y Negociación Nombre del trabajo: A3 Proyecto Integrador Fecha de entrega: 4 Marzo 2019 Campus: Sur CDMX, Sede Coyoacán Carrera: Ing. Industrial y de Sistemas Semestre: 6° Semestre Cinco cualidades fundamentales que considero que deberías tener como líder efectivo: 1. Transparencia: Creo que un líder debe ser correcto y transparente con su equipo, con su actuar, con las personas. 2. Inspiración:
Enviado por Majogonzales / 348 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo. Características de un Líder
Liderazgo El liderazgo es un conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en poder alcanzar sus metas logros, objetivos y también podemos interpretar como la iniciativa y la gestión de un grupo o equipo. Una persona que es un líder debe tener la capacidad para utilizar las diferentes formas de poder influir en la conducta de los seguidores donde ira
Enviado por yamilim15 / 365 Palabras / 2 Páginas -
PLANEACIÓN “Mis cualidades”
FULANITOS Resultado de imagen para fulanito niño PLANEACIÓN Lindo y fantástico banner o banderines del mes de Abril | Material Educativo “Mis cualidades” Jardín de niños: “_______________” Docente: ______________ Grado y Grupo: _________ Nombre de la situación: “MIS CUALIDADES ” Propósitos de la educación preescolar: Desarrollar un sentido positivo de sí mismos y aprender a regular sus emociones. Duración: ENERO _______ Tiempo: De 40 minutos por sesión Organización: Grupal, equipos e individual. COMPONENTE CURRICULAR: CAMPO
Enviado por gebe_06 / 952 Palabras / 4 Páginas -
Factores emocionales y prácticos permiten hacer más eficiente y efectiva la labor de un líder
Explique de qué manera los factores emocionales y prácticos permiten hacer más eficiente y efectiva la labor de un líder. Para que un líder pueda ser exitoso, debemos identificar los factores emocionales importantes destacando y reconociendo sus componentes al momento de accionar, ya que el liderazgo en primera instancia, se debe netamente al manejo del equipo y sus acciones tanto emocionales como laborales en general. Es importante identificar, que la inteligencia emocional es la demostración
Enviado por Cristopher Gamboa Saravia / 817 Palabras / 4 Páginas -
Concepto La calidad y sus cualidades
Depto. Construcción. Carrera: Ingeniería en Construcción. Sede - Iquique. ________________ ÍNDICE * Introducción………………………………………………………………… * Objetivos * Objetivo General………………………………………………………… * Objetivos Específicos……………………………………………….….. * Concepto………………………………………………………………….. * Metodología QFD…………………………………………………………. * Despliegue de Función……………………………………………………. * Beneficios……………………………………………………………………… * Utilización………………………………………………………………………… * Valor incorporado a la empresa……………………………………………. * Conclusión……………………………………………………………….…. * Bibliografía……………………………………………………………….… INTRODUCCIÓN En el presente informe, se expondrá sobre el QFD el cual atiende a una metodología utilizada en el ámbito de la Ingenierìa en el funcionamiento de la calidad cuyo propósito
Enviado por Alex Risco / 2.506 Palabras / 11 Páginas -
Capitulo 2 Como consideras que debe de ser un líder?
Capitulo 2 Como consideras que debe de ser un líder? -para mi ser un buen líder es una persona que apoya a los demás en tanto temas laborales y personales yo creo que es primordial para tener un impacto en la gente motive, ser un ejemplo para los demás. Que capacidades considera que deba tener un líder? En capacidades, primero que nada, la capacidad para determinar que se es un buen líder buscar las debilidades
Enviado por Cristofer Valadez / 794 Palabras / 4 Páginas -
AGENDA 21
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO SUDAMERICANO https://scontent.fuio3-1.fna.fbcdn.net/v/t34.0-12/14886129_1160073297414520_1279537952_n.jpg?oh=92184d48144b377a3a3f71a42dd7b725&oe=58198C59 http://www.formacion.ec/static/uploads/universidad/SUDAMERICANOLOJA_LOGO.jpg ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA ECOTURISMO AGENDA 21 La agenda 21 está enmarcada en el proyecto X de la ONU el cual es un acuerdo para promover el desarrollo sostenible el cual fue aprobada en la conferencia de las naciones unidas sobre el medio ambiente y el desarrollo que se realizó en Rio de Janeiro en junio de 1992 también fue conocida como la cumbre de la tierra. La agenda o programa
Enviado por Richar Andres / 436 Palabras / 2 Páginas -
GUION DEL LIBRO “CONVERTIRSE EN LÍDER”
TRABAJO DE FORMACIÓN HUMANA GUION DEL LIBRO “CONVERTIRSE EN LÍDER” Integrantes: YENNYS ACOSTA EDILSA MEZA KATHLEEN OÑATE LAURA BARRIONUEVO NADIN ARAUJO KEVIN CEPEDA Trabajo entregado ADELA BARRIOS CENTRO INCA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE OFICINA CODIGO 649 BARRANQUILLA 2019 SOCIODRAMA Guion Escuela de líderes ...o, ¿Que soy sin mi equipo? PERSONAJES: NADIN: NARRADORA KATHLEEN: Nuestra joven protagonista, hija amorosa, hermana severa. Perdió el miedo a equivocarse después de su último fracaso amoroso. EDILSA: La
Enviado por katrherin / 2.129 Palabras / 9 Páginas -
ESQUEMA LITÚRGICO PARA LA CELEBRACIÓN DEL Martes 21 de mayo de 2019
ESQUEMA LITÚRGICO PARA LA CELEBRACIÓN DEL Martes 21 de mayo de 2019 Saludo Inicial… Hermanos nos reunimos nuevamente en la casa de nuestro Padre Dios para bendecirlo y darle gracias. Jesús nos ama tanto que nos invita a convertirnos en fuente viva de su amor y a comprometernos para crear una nueva humanidad. Que por medio de esta Eucaristía crezca nuestra fe en Él y nuestro deseo de escucharlo y seguirlo. Con esa alegría y
Enviado por Sebastián González XD / 564 Palabras / 3 Páginas -
Cuadro comparativo sobre líderes
________________ Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Madre Teresa de Calcuta. Henrry Ford. Ernesto “Che Guevara” CUAL ES SU ESTILO DE LIDERAZGO. Liderazgo servidor Transformacional. Liderazgo sin autoridad. CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO CON LAS QUE CUENTA ESTE PERSONAJE. Fue amable, entregada y predicaba con amor y paz. Creía en el empleado, era audaz, con iniciativa. “El Che sabía escuchar con atención a sus interlocutores, y con la expresión de su rostro, postura y tono de
Enviado por nalle_duve / 1.041 Palabras / 5 Páginas -
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo
Introducción Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, libro que centra toda su atención en el manejo de liderazgo que utilizamos diariamente y cómo podríamos aplicarlos a nuestras vidas. El autor se preocupa en que los lectores cambien la manera en la que viven y se dirigen hacia otros, buscando que las aprendan y les sirvan de gran ayuda. Con estas historias inspiradoras y sorprendentes, John Maxwell otorga pasos específicos para aplicar estas leyes en el
Enviado por AngieRodriguez21 / 3.675 Palabras / 15 Páginas -
Resumen los 21 minutos de un lider
Ideas fundamentales • Usted puede empujar el límite que se autoimpone. Pida ayuda si la necesita. • Para que los momentos difíciles se transformen en valiosos, úselos para aprender lecciones que contribuyan a su futuro. • Los líderes dan una dirección considerada y planificada. Un maestro de ceremonias solamente dirige una fiesta. • Si desea que lo escuchen, muéstreles a las personas que usted las escucha. • Los líderes deben ser desinteresados en sus intenciones
Enviado por yarisabel / 2.131 Palabras / 9 Páginas -
Cualidades Esenciales de Un Líder
Cualidades Esenciales de Un Líder En este capítulo he aprendido que es importante contar con las cualidades necesarias y que se requieren para desarrollar un liderazgo, estas cualidades esenciales son pocas pero que deben formar parte del carácter de un líder. Serian: La Disciplina, El propósito, La integridad, La visión, El trato con la gente, Buscador de Dios, Atrevido y con coraje, Humilde, Decidido, fiel y leal. La Disciplina: Es la abstinencia de excesos y
Enviado por kc2017 / 1.402 Palabras / 6 Páginas -
Resumen porque la gente sigue al lider
Los líderes son los héroes de la épica corporativa ya que nos motivan a ir a lugares a los que de otro modo nunca iríamos. Las motivaciones de los seguidores caen en dos categorías que son racionales e irracionales, las racionales son conscientes, y por tanto bien conocidas las más influyentes son las irracionales que escapan del ámbito de nuestra conciencia, por lo general estas motivaciones surgen de las poderosas imágenes y emociones en nuestro
Enviado por Ana del Carmen Rodriguez Almazán / 632 Palabras / 3 Páginas -
Evidencia 1 Selecciona 10 características que deben poseer los líderes de equipos
Resultado de imagen para universidad tecmilenio logo Reporte Nombre: Carlos Cabranes Matrícula: 2865866 Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo Nombre del profesor: Lic. Sergio Ramirez Módulo: 1 Actividad: Evidencia 1 Fecha: sábado 2 de mar. de 19 Bibliografía: Procedimiento: 1. Selecciona 10 características que deben poseer los líderes de equipos y justifica la elección de cada una. 2. Indica cómo evaluarías cada una de las características seleccionadas si fueras el director de Recursos
Enviado por Carlos Cabranes / 543 Palabras / 3 Páginas -
Máquinas electromecánicas y sus características Tipos de motores aplicados en robótica y sus principales cualidades
Máquinas electromecánicas y sus características Tipos de motores aplicados en robótica y sus principales cualidades 26 de enero de 2019. Resumen —La robótica es el estudio derivado de varias ingenierías, entre las que se encuentran la mecatrónica, eléctrica, mecánica, biomédica y computación, que se encarga del diseño, elaboración y manejo de robots. Durante esta investigación veremos los tipos más utilizados en robótica y sus características, así como las cualidades del motor de corriente alterna. 1.
Enviado por alexisbarboza / 1.153 Palabras / 5 Páginas