Importancia De Las Relaciones Humanas ensayos gratis y trabajos
Documentos 651 - 700 de 49.961 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Recursos Humanos. La perspectiva de las relaciones humanas
Tema: Recursos Humanos La perspectiva de las relaciones humanas, o el estudio del comportamiento de las personas y los grupos en el contexto de las organizaciones, es lo que motiva a los empleados a desempeñar su trabajo. En los negocios, las relaciones humanas implican motivar al personal para que alcance los objetivos de la empresa con eficiencia y eficacia. El campo de las relaciones humanas ha ido adquiriendo relevancia a lo largo de los años
Enviado por Jose Barrera / 8.172 Palabras / 33 Páginas -
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. PRINCIPALES PROCURSORES
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Matías Caamaño Vanessa Ortega Carolina Salazar INTRODUCCION El enfoque humanístico se toma de la teoría de las relaciones humanas, construida en los Estados Unidos de Norteamérica. Su nacimiento y propulsión fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, entre ellas principalmente la psicología, evidentemente por su aplicabilidad (psicología del trabajo). Con el denominado enfoque humanístico, es posible vivenciar la gestación de una verdadera revolución conceptual, dentro de la teoría
Enviado por carlola / 1.748 Palabras / 7 Páginas -
PORQUE SON IMPORTANTES LAS RELACIONES HUMANAS DENTRO DEL TRABAJO SANITARIO
ENCUESTAS: POR ESTE MEDIO ENVIO LAS ENCUESTAS YA QUE ME FUE IMPOSIBLE SUBIR EL VIDEO. PORQUE SON IMPORTANTES LAS RELACIONES HUMANAS DENTRO DEL TRABAJO SANITARIO? RESPUESTA 1.- PARA MI ES LA HERRAMIENTA PRINCIPAL, DE LA RELACION MEDICO PACIENTE YO PUEDO ESTABLECER UN DIAGNOSTICO MAS SATISFACTORIO, MAS VERAZ Y PRONTO. DR. E.L.U. RESPUESTA 2.- MEJORA LA BUENA RELACION , MEJORA LA COMUNICACIÓN MEDICO PACIENTE Y FACILITA MIS ACTIVIDADES. DRA; J.O.S RESPUESTA 3.- SI HAY BUENA RELACION
Enviado por 23051984 / 483 Palabras / 2 Páginas -
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y PIRÁMIDE DE MASLOW
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y PIRÁMIDE DE MASLOW La teoría de las relaciones humanas en el ámbito administrativo se integra con los siguientes elementos: 1.- La organización como sistema social. 2.- Producto de sentimientos y actitudes. 3.- Confianza en grupos humanos pequeños. 4.- Confianza en las emociones de las personas. 5.- Interesado en la seguridad de las personas. Esta teoría se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro
Enviado por José Alberto G / 411 Palabras / 2 Páginas -
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y PIRÁMIDE DE MASLOW
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y PIRÁMIDE DE MASLOW La teoría de las relaciones humanas en el ámbito administrativo se integra con los siguientes elementos: 1.- La organización como sistema social. 2.- Producto de sentimientos y actitudes. 3.- Confianza en grupos humanos pequeños. 4.- Confianza en las emociones de las personas. 5.- Interesado en la seguridad de las personas. Esta teoría se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro
Enviado por José Alberto G / 404 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas Virtual La comunicación corporal
Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA) Relaciones Humanas Virtual La comunicación corporal Los seres humanos tenemos y contamos con múltiples formas de comunicarnos gracias a que en cada etapa de nuestra evolución y civilización, el hombre ha creado y buscado distintas formas o medios de comunicarse y hacerse entender, esto debido a que la sociedad está sujeta a cambios. uno de esos medios es la comunicación corporal. Ahora bien, ¿Qué es la comunicación corporal? La comunicación
Enviado por leuis_007 / 508 Palabras / 3 Páginas -
Influencia de la sociedad dentro del desarrollo y relaciones humanas
Influencia social para el desarrollo y relaciones humanas. Juan Salvador Aguayo Ahumada. 7.-A. Técnico electricista industrial. Turno matutino. 14 de noviembre de 2015. Desarrollo humano y relaciones humanas. Preparatoria numero 10, politécnico belenes. Universidad de Guadalajara. Ensayo. Introducción El ser humano es considerado un animal social, debido a que este interactúa con otros seres humanos y esto conlleva varios propósitos, sean personales o incluyentes para la retroalimentación de su propia vida diaria, laboral, escolar, entre
Enviado por Salvador Aguayo / 3.116 Palabras / 13 Páginas -
¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LA CREACIÓN DE LA ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS?
________________ ¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LA CREACIÓN DE LA ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS? Las principales causas son: Necesidad de humanizar y democratizar la administración. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas. Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de Kart Lewin y Las conclusiones del experimento de Hawthorne. Según Netzahualcóyotl Gallaga García, Rafael. Las causas son las siguientes: “1. Necesidad de humanizar y democratizar la administración,
Enviado por camii.baldu / 974 Palabras / 4 Páginas -
COMO MEJORAR LA RELACIONES HUMANAS
Cómo Mejorar las Relaciones Humanas Este libro nos habla de las capacidades que poseemos, de desenvolvernos y de darnos a conocer con otros individuos dentro de una sociedad llamada Relaciones Humanas, y deben ser desarrolladas de manera que faciliten nuestra convivencia con las personas que forman nuestro entorno familiar y en lo laboral, tomando en cuenta que en el nivel en que sea buena o mala la ínter actuación que tengamos con otras personas se
Enviado por OPTIPLEX1974 / 374 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo de Relaciones Humanas
Universidad Autónoma de Nuevo León Escuela Industrial Álvaro Obregón Unidad de Aprendizaje. Relaciones Humanas. Matrícula: 1744909 Nombre: Jesús Alberto García Sánchez. Docente: Especialidad: TIC en programación Aula: 133 Fecha: 16/11/15 Tarea: PIA (Producto Integrador) Ensayo de Relaciones Humanas, que incluya portada, introducción, desarrollo, conclusión, aportación personal y que responda a las siguientes preguntas: ¿Qué aprendí en el curso? ¿Por qué es importante mantener unas buenas relaciones humanas en mi vida? ¿Hay aspectos que quiero cambiar
Enviado por AlbertoGS99 / 1.423 Palabras / 6 Páginas -
Para comenzar, en este ensayo reflexionaremos lo que hemos aprendido en esta unidad de aprendizaje (relaciones humanas).
Introducción Para comenzar, en este ensayo reflexionaremos lo que hemos aprendido en esta unidad de aprendizaje (relaciones humanas). Analizaremos lo que aprendimos en cada una de las 4 etapas que conforman nuestro curso, y metiéndonos a fondo en lo que se conforma cada etapa, lo que aprendimos en ella y las reflexiones que nos hizo hacer cada uno de los ejercicios y evidencias de aprendizaje que tiene nuestro libro de apoyo. Este ensayo además, nos
Enviado por DjDaze / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Cosificación de las relaciones humanas
Cosificación de las relaciones humanas, Catástrofe del ser social. Ejes de un mismo concepto Existen muchas perspectivas para analizar un mismo fenómeno, y es en este contexto que nos resulta tan dificil que las ideas confluyan en un mismo sentido, pero todos quienes tengan deseos de problematizar, comunicar y profundizar, comprenden que debemos hacer el ejercicio empático de soslayar los conflictos y llegar a ciertos concensos y especificaciones. Hoy me convoca el fenómeno de las
Enviado por osc.mz / 2.010 Palabras / 9 Páginas -
Las Relaciones Humanas son las encargadas de crear y mantener entre nosotros la comunidad, relaciones cordiales, vínculos amistosos creados por ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente
Relaciones Humanas Introducción Las Relaciones Humanas son las encargadas de crear y mantener entre nosotros la comunidad, relaciones cordiales, vínculos amistosos creados por ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Al relacionarnos incluimos estos aspectos para tener existo en nuestro objetivo: razonamiento, emociones, comunicación entre otros. El objetivo de las relaciones humanas consisten en valorar y comprender a cada una de las personas con las que
Enviado por José Macías Solis / 1.856 Palabras / 8 Páginas -
Relación Humanas impartida por la maestra
Alumno: Oscar Sebastián Félix Noriega. Maestra: Sonia Maribel Félix Meza. Trabajo: Ensayo. Grupo: DN 5-1. Introducción. En este presente ensayo se podrá explicar los diferentes temas en la materia de Relación Humanas impartida por la maestra Sonia Maribel Félix Meza, que se vieron en lo que fue la unidad, ya que son temas de mucha importancia en una empresa o bien en la vida cotidiana. Cada persona tiene que tener un conocimiento de dichos temas
Enviado por Enrique Garcia / 419 Palabras / 2 Páginas -
PIA Relaciones Humanas
http://2.bp.blogspot.com/-quyAvEGruqM/UfLFXYecR6I/AAAAAAAAAAM/2hJ5UPS9wco/s1600/Logo_UANL.jpg http://spa.fotolog.com/photo/42/46/35/alex_impulsiano/1273585352869_f.jpg Producto Integrador de Aprendizaje Relaciones Humanas Nombre: Valeria Elizabeth Reyes Ramírez 1739825 Maestra: Fernando Castillo Sarabia Aula: 153 Grupo: 3m1 http://conceptodefinicion.de/wp-content/uploads/2014/06/Dibujo.jpg Introducción: Esta unidad de aprendizaje nos brindó una habilidad de interactuar armoniosamente entre las personas y de crear buenas relaciones tanto comunicativas como amorosas. La habilidad de mantener relaciones es muy importante ya que abarca todas las áreas en las que las personas se desenvuelven. Desarrollo: En la primera etapa hablamos sobre
Enviado por valreyesguera / 585 Palabras / 3 Páginas -
PIA RELACIONES HUMANAS
C:\Users\PC7\Desktop\ID344168455_logo_uanl.jpg C:\Users\PC7\Desktop\1196639504_f.jpg TRABAJO: Producto Integrador de aprendizaje ALUMNO: José Ramón Picazo Guel AULA: 122 GRUPO: 3B1 ESPECIALIDAD: Mecánica Automotriz y Autotrónica MATERIA: Relaciones humanas PROFESOR: Fernando Castillo A lo largo de este periodo al concluir con la unidad de aprendizaje de relaciones humanas, adquirí una gran variedad de conocimientos que no tenía idea. Pero gracias a este curso impartido por el profesor Fernando me ‘’empape de conocimiento’’. En si comprendí que las relaciones humanas se
Enviado por José Picazo / 759 Palabras / 4 Páginas -
Pia relaciones humanas
Relaciones Humanas En esta unidad de aprendizaje “Relaciones Humanas” comprenderás el significado de una buena interpretación de tu persona de manera estructurada y adecuada conforme tu entorno en la sociedad y en distintas áreas en las que como persona te desenvuelves, esta unidad se divide en cuatro etapas, todas con la misma importancia, en la primera encontramos los aspectos de nuestra personalidad, la cual es la esencia que te hace diferente a las demás personas,
Enviado por anahi198 / 2.101 Palabras / 9 Páginas -
Teorias Administrativas Escuela de las relaciones humanas o escuela humanista
COORPORACIONUNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION TEORIAS ADMINISTRATIVAS Por Jaquelin García Malagon TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Escuela de las relaciones humanas o escuela humanista Se caracteriza por la importancia que el estudio da al factor humano, estudiando sus motivaciones, sus necesidades, sus expectativas individuales y sociales, partiendo del hecho que el elemento humano es lo más importante en una empresa. Estas investigaciones son realizadas por educadores, filósofos, sicólogos, sociólogos y humanistas para
Enviado por graduandos / 730 Palabras / 3 Páginas -
Definicion, objetivo y fines de las relaciones humanas
Definicion, objetivo y fines de las relaciones humanas Las relaciones humanas comprenden todas las formas de comportamiento y conexiones de los hombres en o fuera del trabajo. Al gacer esta afirmación estamos subrayando el hecho de que tanto el trabajo como el hogar de la comunidad son decisivamente importantes para crear una actitud y una motivación de una sociedad amable, progresista y sin odios, según se los ambientes señalados. El objetio de las Relaciones Humanas
Enviado por rubendiego / 490 Palabras / 2 Páginas -
Definicion, objetivo y fines de las relaciones humanas
Definicion, objetivo y fines de las relaciones humanas Las relaciones humanas comprenden todas las formas de comportamiento y conexiones de los hombres en o fuera del trabajo. Al gacer esta afirmación estamos subrayando el hecho de que tanto el trabajo como el hogar de la comunidad son decisivamente importantes para crear una actitud y una motivación de una sociedad amable, progresista y sin odios, según se los ambientes señalados. El objetio de las Relaciones Humanas
Enviado por rubendiego / 490 Palabras / 2 Páginas -
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES HUMANAS PSICOLOGIA COMUNITARIA
Universidad abierta interamericana FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES HUMANAS PSICOLOGIA COMUNITARIA Alumnas: Britos, Tamara (tamaraximenabritos@hotmail.com) Cárdenas A., Maura Fernández, Alejandra González, Juliana Thiermann, Victoria Profesor: Lic. Carlos Prada UAI – Sede Berazategui – 19 de septiembre de 2015 ________________ Introducción El objetivo del presente trabajo es realizar una hipótesis de intervención observando y detectando aspectos positivos y negativos, en el caso de haberlos, en un lugar dónde se desarrollen tareas comunitarias, por este motivo nos
Enviado por moradulce / 1.944 Palabras / 8 Páginas -
COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS “EXHIBICIONISMO”
PREPARATORIA TECNICA “GRAL.EMILIANO ZAPATA” ASISTENTE EDUCATIVO 6°SEMESTRE COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS “EXHIBICIONISMO” PROFA. MAYRA ALEJANDRA MAYA PADRÓN NOMBRES DE LAS INTEGRANTES GPO: 30 * CABALLERO SUSANA * DOMINGUEZ ANA KAREN * FLORES SARAH * GARZA ESPARZA ALONDRA * GARZA MORENO MONICA * HERRERA MARTINEZ YESENIA * MONCADA JENIFFER * MONTELLANO ARACELY * NAVARRO MARIANA * PAREDES SAMANTHA * RODRIGUEZ MARTINEZ PAOLA * VAZQUEZ CASTILLO NORANDA INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………….2 EL EXHIBICIONISMO…pero ¿QUÉ ES?...............................................................................4 EL ORIGEN……………………………………………………….4 CARACTERISTICAS DE
Enviado por Alooh Esparza / 1.983 Palabras / 8 Páginas -
Pua de relaciones Humanas
En esta unidad de aprendizaje se hablo sobre las relaciones humanas. En las habilidades de las personas o individuos para interactuar entre ellos y crear una relación significativa ya que esta habilidad es de suma importancia porque tiene todas las áreas en las que la persona se desenvolverá en el transcurso de su vida como en su casa, en lo social, laboral, académico, etc. ºPrimera etapa: La personalidad, motivaciones y emociones. Lo que aprendí en
Enviado por samuel8meza / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
La convivencia en paz se construye desde la valoración de la diversidad y pluralidad de las personas de las relaciones humanas, como así también el de la aceptación de las condiciones de lucha y confrontación que se juegan en autorregulación de la m
CONCLUSION “La convivencia en paz se construye desde la valoración de la diversidad y pluralidad de las personas de las relaciones humanas, como así también el de la aceptación de las condiciones de lucha y confrontación que se juegan en autorregulación de la misma” (Mónica Coronado 2008) Actualmente la disciplina y la convivencia escolar es un tema en auge, razón por el cual se han creado guías didácticas para afrontar el Acoso Escolar, Protocolo de
Enviado por 2972 / 479 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES HUMANAS Nombre: Sarai Gutiérrez Carrera: Relaciones Humanas * ¿Cómo se mejora la comunicación escrita? http://1.bp.blogspot.com/-WE0Saln6EEk/UMTiAcS7oSI/AAAAAAAAAT8/iV_nzscbw5Q/s1600/CARTA.jpg Para alcanzar el éxito profesional es preciso dominar las técnicas de la redacción. La escritura es la forma más duradera de la comunicación, se utiliza con mucha frecuencia, en especial en los niveles altos de la jerarquía organizacional. Los escritores inexpertos piensan a veces que deben cambiar su personalidad por completo y redactar con un estilo poco espontáneo y
Enviado por Sarai Gutierrez / 395 Palabras / 2 Páginas -
Ética Profesional y Relaciones Humanas
Escuela Nacional de Ciencias Comerciales Jutiapa Nombre del Tema: Relaciones Humanas Por: Jeffrey Estuardo Crúz Guevara Grado: 6to. Périto Contador Sección: "A" Clave: 22 Cátedra: Ética Profesional y Relaciones Humanas Fecha de Entrega: Lunes 16 de Febrero Introducción: Como podremos observar a continuación en esta introducción redactada por mi persona en base a analisis de temas investigados, llegue a poder obtener una idea de lo que son las Relaciones Humanas y, cual es su fin
Enviado por Jeffrey Crúz / 2.639 Palabras / 11 Páginas -
RELACIONES HUMANAS Y ÉTICA PROFESIONAL
PLAN ANUAL 2015 DOCENTE: CURSO: NIVEL: GRADO: SECCIÓN: MARCO VINICIO HERNANDEZ RELACIONES HUMANAS Y ÉTICA PROFESIONAL DIVERSIFICADO 5TO. BACHILLERATO EN C.C.L.L. CON ORIENT. COMPUTACIÓN A CRITERIOS DE CALIDAD: METODOLOGÍA: a. Constructivista a) El alumno (a) como centro del proceso. b.Investigativa b) Protagonismo y participación de la familia. c) Educación en valores. d) Formación en el trabajo. e) Desarrollo tecnológico. f) Innovaciones curriculares. g) Proyección a la comunidad. h) Buenos canales de comunicación. (Educando-Educador, Educador-Padres) COMPETENCIAS
Enviado por Dushe0603 / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Modelo de las Relaciones Humanas Hawthorne según Perrow
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION. UADY UIIIADA 4 Ensayo: Modelo de las Relaciones Humanas Asignatura: Sociología de las Organización Profesor: Tirso Suarez Núñez Alumno: Julián Emanuel Collí Ek Licenciatura: Mercadotecnia y Negocios Internacionales GRUPO C Fecha de Entrega: 01/10/2015 Modelo de las Relaciones Humanas Hawthorne según Perrow Tras publicarse los estudios Hawthorne surgió un movimiento social de corto alcance que pretendía descubrir métodos de aumentar la productividad a través de la manipulación de los factores
Enviado por JulianColli / 706 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO RELACIONES HUMANAS.
ASIGNATURA: RELACIONES HUMANAS FECHA DE ENTREGA: 28/01/2015 INTRODUCCIÓN Las relaciones humanas son el estudio de la interacción que existe entre las personas; ocurre en el trabajo y en todos los aspectos de nuestras vidas, es por esto que desde hace muchos años atrás las relaciones humanas surgieron por las diversas necesidades de los seres humanos, debido a que en esas épocas las personas tenían que cazar animales, recolectar frutos, etc., por lo tanto debían de
Enviado por ilela95dilacoca / 1.606 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo de Relaciones Humanas.
Ensayo de Relaciones Humanas En este curso de relaciones aprendí una infinidad de cosas por ejemplo en la primer etapa pudimos identificar la personalidad, y darnos cuenta de que la personalidad de cada individuo es diferente, también que tan importante es la construcción De una buena personalidad, dependiendo de la personalidad de la persona es como esta se relacionara con los demás individuos que se encuentran en su entorno. También aprendimos que son las emociones
Enviado por karlalopezsd2 / 728 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones humanas PIA.
http://monografias.com/trabajos2/rhempresa/Image1399.gif ________________ INDICE: 1. Competencias del Producto integrador 2. Introducción 3. Desarrollo: ¿Qué aprendí en el curso? ¿Por qué es importante mantener buenas relaciones humanas en mi vida? ¿Hay aspectos que cambiaron en mi persona a raíz del curso? ¿Cuáles fueron las fortalezas del curso? 1. Conclusión. 2. Aportación personal. ________________ Producto integrador Ensayo sobre Relaciones Humanas: Competencias del producto integrador Competencias Genéricas: 1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y
Enviado por Perla1102 / 2.890 Palabras / 12 Páginas -
La Gestión Empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas.
Jorge Manuel Rosas Pérez 1°er Semestre “Ensayo” La Gestión Empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas. Ideas Principales Puede describirse como el arte de los lideres organizar, dirigir y controlar un grupo de personas. La Gestión ha ido evolucionando a medida que el hombre se ha ido desarrollando. Los diferentes conceptos de esta información, tratan de explicar de diversas formas la Gestión. Algunos dudan de
Enviado por Chivajorge / 619 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Relaciones Humanas.
Institución: Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales Programa: Gestión administrativa Nombre del curso: Fundamentos de la administración y las organizaciones. Profesor: León Horacio Parra Gaviria N° de sesión: 4- Resurgimiento de la teoría Neoclásica. Fecha: 3 marzo 2016 Nombre: Sandra Yaneth Achinte Orejuela Grupo: A1AN Tipos de Organización. 1. Introducción. Es necesario que todas las empresas tengan una completa estructura jerárquica que se enfoque en las funciones y tareas para lograr su máxima eficiencia. 2.
Enviado por pichy16 / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
Implican una relación humana, pero esta es indirecta. Los otros satisfactores, en cambio, se vinculan con relaciones humanas directas tales como
CLASIFICACIÓN DE LOS SATISFACTORES. La clasificación de satisfactores se divide en 3 las cuales son: * Naturales: son los que no tienen intervención de la mano del hombre * Humanos: es el producto de la mente humana. * Mixtos: actúan en combinación de la mente humana y de la naturaleza.} * NATURALES. Esta satisfacción del deseo no es reducible a ingerir o usar valores de uso.es la vida humana, dimensión irreemplazable del proyecto de vida
Enviado por JFernandaLM / 383 Palabras / 2 Páginas -
Psicología social teórica y aplicada: Capítulo III, Las relaciones Humanas como Intercambio.
Universidad del Bío-Bío Facultad de Educación y Humanidades Escuela de Trabajo Social Psicología social teórica y aplicada: Capítulo III, Las relaciones Humanas como Intercambio Nombre: Víctor Villar Serrano Asignatura: Comportamientos en grupos humanos Profesora: Karla Osorio Vera ________________ Las relaciones humanas como intercambio Para empezar a elaborar una reflexión sobre sobre las relaciones humanas hay que establecer la importancia que tienen las relaciones humanas como motor de interacción, cambio y transformación en la historia de
Enviado por victorvillar / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPALES VALORES MORALES QUE TIENDEN A REALIZAR LAS RELACIONES HUMANAS
PRINCIPALES VALORES MORALES QUE TIENDEN A REALIZAR LAS RELACIONES HUMANAS ¿QUE SON LOS VALORES? Son un conjunto de reglas o normas, adquiridos por hábitos. – son ideas y creencias que determinan la forma en que actuamos. – Nos ayudan a tomar decisiones y a resolver los problemas que enfrentamos en la vida. – Son determinantes en nuestras decisiones con la Podemos clasificar los valores así: morales, espirituales, cívicos y éticos. Valores morales: son los que
Enviado por sombrita13 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Elabore un informe en el que describa los postulados de las teorías de la Administración Científica, Clásica y de las Relaciones Humanas que SI serían aplicados en su gestión y los que definitivamente NO serían aplicables..
ACTIVIDAD DE REFLEXION INICIAL. 3.1. Cada GAES deberá buscar la definición de la teoría y requisitos básicos que debe cumplir una teoría. R//= Conjunto de reglas, principios y conocimientos, acerca de una ciencia una doctrina a una actividad, precindiendo de sus posibles aplicaciones prácticas. * Requisitos prácticos de Teoría: * Lógica interna: Los postulados hipótesis, leyes o conocimientos, deben estar ordenados lógicamente, sin dar cabida sin coherencias una cadena de causas y consecuencias complementadas entre
Enviado por angelinar23 / 1.407 Palabras / 6 Páginas -
Las relaciones humanas. la clase
. Nombre: Emily González Ocampo Materia: Comunicación Organizacional Profesora: Ma. De Lourdes Flores Villegas Fecha de entrega: 24 de Febrero del 2016 Reporte de clase Fecha: 17 de febrero del 2016 En esta clase la maestra nos proporcionó un nuevo tema, “Las relaciones humanas”, son aquellas que se dan dentro de la empresa y van por jerarquías dentro de una organización y nos dijo que no hay relación sin comunicación, ni comunicación sin relación, lo
Enviado por emiglees / 1.791 Palabras / 8 Páginas -
LA AMISTAD ES UNA DE LAS RELACIONES HUMANAS MAS HERMOSAS
LA AMISTAD ES UNA DE LAS RELACIONES HUMANAS MAS HERMOSAS ESTA SE PUEDE FORMAR EN CUALQUIER ETAPA CRONOLOGICA DE LA VIDA LA EDAD ES IRRELEVANTE CUANDO SE TRATA DE FORMAR AMIGOS Y NO SOLO LA EDAD NO ES RELEVANTE SINO QUE ESTA RELACION SE DA ENTRE PERSONAS DE TRASFONDOS PASADOS MUY DISIMILES LO MISMO OCURRE CON EL GENERO O SEA QUE CULTIVAMOS LA AMISTAD NO SOLO CON NUESTROS CONGENERES SINO QUE TAMBIEN CON EL SEXO
Enviado por belinda.3 / 544 Palabras / 3 Páginas -
Las buenas relaciones humanas nos ayudan a vivir en paz y armonía con la sociedad y el ambiente que nos rodea.Bibliografía
Las buenas relaciones humanas nos ayudan a vivir en paz y armonía con la sociedad y el ambiente que nos rodea. • Autor. Carlós Álvarez residente de villa nueva, departamento de Guatemala, cuenta con cuatro años de experiencia en el periodismo. • Editorial. prensa libre es una de las editoriales más prestigiosas a nivel nacional se fundó en el 1951 • Fuentes. El autor acude a varios expertos en el tema; entre ellas las mujeres
Enviado por Melvin Morales / 557 Palabras / 3 Páginas -
Escuela de las Relaciones Humanas.
Escuela de las Relaciones Humanas. Esta escuela tiene sus comienzos en la década de 1920 y surge de la necesidad de humanizar y democratizar la administración, se conoce también con el nombre de escuela humanística y fue desarrollada por George Eltón Mayo científico australiano. Esta teoría surge en los Estados Unidos y constituye u movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la administración. Se crea la necesidad de corregir la fuerte tendencia
Enviado por jhonroldan / 666 Palabras / 3 Páginas -
Resumen SOBRE LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES HUMANAS. del capitulo 2 y 7.
RELATO SOBRE LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES HUMANAS. Capítulo 2: Construcción del sí mismo a través de la comunicación Exploraremos la relación entre nuestro sentido del “sí mismo” y la forma en que nos comunicamos. A medida que nos comunicamos con quienes nos rodean, comenzamos a observar aspectos de nosotros mismos en los otros, nos entendemos con base en la manera en que la gente nos trata y a veces llegamos a vernos como lo
Enviado por limonvera / 1.759 Palabras / 8 Páginas -
RELACIONES HUMANAS Definición Cómo Interpretamos la Conducta Social
RELACIONES HUMANAS Definición Cómo Interpretamos la Conducta Social El mundo social que nos rodea es muy complejo y con frecuencia imprevisible. Sin embargo, la gente necesita entender lo que acontece a su alrededor como forma de conseguir una adecuada adaptación al medio y sacar de él el máximo partido posible. Para ello en la vida cotidiana todos nosotros intentamos continuamente explicar la conducta de los demás e incluso la nuestra propia. Es más, necesitamos, a
Enviado por Jannetwins / 3.613 Palabras / 15 Páginas -
APLICACIÓN DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA CRUZ ROJA COLOMBIANA EN LA SECCIONAL QUINDIO.
APLICACIÓN DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA CRUZ ROJA COLOMBIANA EN LA SECCIONAL QUINDIO. La teoría de las relaciones humanas desarrollada por Elton Mayo, surgió debido al experimentó en una fabrica de Hawthorne, y se fundamenta en el comportamiento social de los trabajadores, la libertad de expresión e interactuar entre los mismos, creando lasos de amistad, solidaridad y cooperación entre los mismos, haciendo del lugar de trabajo un sano ambiente de convivencia
Enviado por mariogil985 / 2.510 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS Y RELACIONES HUMANAS
Tareas del asistente administrativo 1. 1. ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS Y RELACIONES HUMANAS PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO DIARIO Organización del área de trabajo Cada herramienta de trabajo debe estar en su lugar ya que esto facilita el trabajo. Mantener la oficina desorganizada aumenta errores, esfuerzo físico y se pierde tiempo en buscar cada cosa. Sugerencias que aplican a la mayoría de los trabajos Tener la superficie del escritorio ordenada. 2. 1 Tener el teléfono en el lado
Enviado por emilina / 1.795 Palabras / 8 Páginas -
Una Teoria de las relaciones Humanas
Teoría de las relaciones humanas por Elton Mayo Antes de hablar acerca de esta teoría es preciso afirmar que antes de la implementación de esta teoría la administración venía siendo desarrollada bajo la teoría científica de Frederick Taylor y la teoría clásica de Henry Fayol, las cuales referían racionalizar la ejecución de las tareas y la administración teniendo como base una serie de principios que se fueron implementando; uno de los más importantes fue la
Enviado por farizaavila / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
Efectos de la modernidad en las relaciones humanas.
A modo de introducción quiero dar a conocer lo que es una vida moderna y para esto citare al autor Marshall Berman que hace un muy buen preámbulo sobre lo que es la modernidad Hay una forma de experiencia vital – la experiencia del tiempo y el espacio, de uno mismo y de los demás, de las posibilidades y los peligros de la vida – que comparten hoy los hombres y mujeres de todo
Enviado por maca2016 / 1.028 Palabras / 5 Páginas -
TEORIA CLASICA Y DE LAS RELACIONES HUMANAS
GUIA 5 Y 6. TEORIA CLASICA Y DE LAS RELACIONES HUMANAS MARQUEZ VELANDIA DIEGO ARMANDO URREGO BEJARANO DIEGO NECTALI SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS COORDINACIÓN DE ECONOMÍA, FINANCIERA Y DE GESTIÓN PROGRAMA DE GESTIÓN EMPRESARIAL- FICHA 1173615 BOGOTÁ 2016 GUIA 5 Y 6.TEORIA CLASICA Y DE LAS RELACIONES HUMANAS MARQUEZ VELANDIA DIEGO ARMANDO URREGO BEJARANO DIEGO NECTALI LUIS CARLOS SAMUDIO DAZA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Enviado por Diego Urrego Bejarano / 3.296 Palabras / 14 Páginas -
Relaciones Humanas, Comportamiento Humano en el Trabajo (9 edición)
Libro: Relaciones Humanas, Comportamiento Humano en el Trabajo (9 edición) Caso: Inteligencias Múltiples en la Oficina (págs. 35-36) Resumen Definiendo el término inteligencias múltiples según Howard Gardner hace referencia a que la inteligencia no es algo unitario sino que se presenta de diferentes maneras, va ligado con las aptitudes. Antes se consideraba que era inteligente el que era bueno para matemáticas, pero resulta que esa persona no era muy buena para deportes, y viceversa, de
Enviado por ne_00_ve / 468 Palabras / 2 Páginas -
Enseñar la comprensión para las relaciones humanas y en ambientes laborales
https://lh3.googleusercontent.com/-aJOz7ZeHyZU/VUkdyDcu-fI/AAAAAAAAABo/74eHuE6dr5g/w2033-h2048/enfermeria%2Blogo.png http://ecc2012.cs.cinvestav.mx/img/UAQ.jpg Universidad Autónoma de Querétaro Facultada de Enfermería Licenciatura en Fisioterapia Ensayo Enseñar la comprensión para las relaciones humanas y en ambientes laborales Andrea Emireth Ramírez Arteaga 5° semestre Grupo único Asignatura Didáctica en fisioterapia Lft. Alejandra Mejía Ayala Querétaro, Qro. 09 de marzo del 2016 Contenido Introducción Desarrollo Las dos comprensiones Una educación para los obstáculos a la comprensión El egocentrismo Etnocentrismo y sociocentrismo El espíritu reductor La ética de la comprensión El
Enviado por nanyx16 / 2.087 Palabras / 9 Páginas