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Psicología ensayos y trabajos

Después de estudiar estos ensayos sobre psicología, tendrá un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.

Documentos 24.951 - 25.000 de 157.440

  • Configuraciones Didacticas Litwin

    DIDACTICA DE SUPERIOR Las configuraciones didácticas – Litwin- CAPITULO 5 – LA AGENDA DE LA DIDACTICA DESDE EL ANALISIS DE LAS CONFIGURACIONES EN LA CLASE UNIVERSITARIA La configuración didáctica:: • Es la manera particular que despliega el docente para favorecer los procesos de producción de conocimiento. Esto implica una construcción

    2.005 Palabras / 9 Páginas
  • CONFIRMACIÓN DE LITIGIOS Y PROCEDIMIENTOS EN CURSO

    Fecha Asunto: CONFIRMACIÓN DE LITIGIOS Y PROCEDIMIENTOS EN CURSO Muy Sr. nuestro: Con motivo de la auditoría de cuentas anuales del ejercicio 1999 que estamos realizando, y de acuerdo con la autorización que consta al final de la presente, les rogamos nos facilite por escrito la siguiente información, referida a

    419 Palabras / 2 Páginas
  • Conflict

    EL CONFLICTO El conflicto es inevitable, es parte inherente en las relaciones interpersonales, representa un continuo ajuste de la realidad interna y externa dado que todo está en movimiento, tanto a nivel individual como grupal, a nivel familiar o laboral, todos los espacios que llenamos como personas fluyen y se

    424 Palabras / 2 Páginas
  • Conflictividad En El Aula

    Conflictividad en el aula. Violencia contra el profesor/a Además de la violencia entre iguales, en los institutos de Educación Secundaria existe una gran conflictividad en el aula que afecta muy negativamente no solo al proceso de enseñanza-aprendizaje, sino también al profesorado, y esa conflictividad que llega a alcanzar cotas de

    3.663 Palabras / 15 Páginas
  • Conflicto

    INTRODUCCIÓN Las organizaciones son definidas como el conjunto de acciones que realizan dos o más personas para lograr un objetivo en común, las organizaciones más complejas son aquellas en donde se presenta un grupo de personas que se diferencian por su trabajo, por un espacio físico y por un nivel

    4.069 Palabras / 17 Páginas
  • Conflicto

    1.- ¿Qué son las hipótesis? Es algo que se supone y a lo que se le otorga un cierto grado de posibilidad para extraer de ello un efecto o una consecuencia. Su validez depende del sometimiento a varias pruebas, partiendo de las teorías elaboradas 2.- ¿Por qué se afirma que

    780 Palabras / 4 Páginas
  • Conflicto

    1. Introducción 2. Definición de Conflicto 3. Condiciones que predisponen la generación de conflictos 4. Efectos de los conflictos 5. Tipos de Conflictos 6. Conclusión 7. Bibliografía Introducción Las organizaciones son definidas como el conjunto de acciones que realizan dos o más personas para lograr un objetivo en común, las

    1.458 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto

    CONFLICTO El conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los

    8.544 Palabras / 35 Páginas
  • Conflicto

    I. Condiciones Previas. Existen unos mínimos necesarios para poder enfrentar una crisis o conflicto tanto Personal, grupal como social. Antes de dar pasos para la resolución debemos hacernos Con estos mínimos. Si no hay un acuerdo o un consenso sobre ellos es muy difícil poder Actuar sobre el conflicto. A

    721 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto

    El conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que

    2.495 Palabras / 10 Páginas
  • Conflicto

    ¿Qué es un conflicto? La definición más simple, y la que la mayoría de nosotros posiblemente elegiríamos, es la que se refiere a una situación en la que dos personas no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con que una de ellas tome

    1.033 Palabras / 5 Páginas
  • Conflicto

    El Conflicto no desaparece nunca. Entre el conjunto algunos desaparecen, otros cambian y otros nuevos aparecen, pero constituye una irracionalidad el suponer que la dinámica social vive exenta de Conflicto en un momento dado. La propia naturaleza del ser humano lo prepara para enfrentar el Conflicto, la especie humana ha

    236 Palabras / 1 Páginas
  • Conflicto

    ¿Cómo superar un conflicto y una Problemática en una empresa? En los siguientes capítulos que se expusieron en clase y que mas sin embargo se leyó, en estos capítulos el autor nos da varios ejemplos que expresan como varios empresarios han resuelto sus problemáticas y conflictos y que por lo

    549 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto

    La definición más simple, es la que se refiere a una situación en la que dos personas, o grupos de personas, no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con que una de ellas tome las decisiones. En Psicología, en cambio, es el choque

    629 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto

    Hacerse más consciente Hacerse más consciente comienza con la motivación para comunicarse eficazmente con gentes de otra formación o cultura. Esto requiere un duro trabajo y un alto nivel de respeto hacia los otros para permanecer informado de las diferencias en valores, asunciones, percepciones, estilos comunicativos, expectativas e intenciones que

    3.713 Palabras / 15 Páginas
  • Conflicto

    .-El conflicto es un aspecto inevitable de la vida organizacional en donde el ser individual y el grupo desempeñan un rol determinante en el comportamiento organizacional .-La administración de conflicto implica determinar si hay una necesidad para que el nivel de conflicto se incremente o disminuya, identificar el tipo de

    203 Palabras / 1 Páginas
  • Conflicto

    1. ¿Que es conflicto? Se define como el conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes, esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las

    1.282 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto

    NOGÉNESIS Y CRIMINODINÁMICA. La criminogénesis es el estudio del origen o principio de la conducta criminal. Podemos considerar la criminogénesis como el conjunto de factores y causas que danpor resultado la conducta antisocial. La criminodinámica es la explicación de los procesos seguidos para llegar a la conducta antisocial. La criminogénesis

    270 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de las fuerzas Armadas Bolivariana San Cristóbal-Núcleo Táchira Conflicto real e irreal San Cristóbal, Junio del 2014 Conflicto El conflicto es una situación entre dos o más individuos, de intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición

    1.457 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto

    Desarrollo Composiciones de Colegio: Desarrollo Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.162.000+ documentos. Enviado por: BIBIMCRUZ23 06 noviembre 2013 Tags: Palabras: 579 | Páginas: 3 Views: 218 Leer Ensayo Completo Suscríbase NOTICIA Pelea entre hinchas de Millonarios y Nacional dejó un muerto NOCTÁMBULO CITYTV 12:53 a.m. 24

    518 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto

    CONFLICTO LABORAL 1. Generalidades del conflicto en la empresa Los conflictos pueden ser de orden intrapersonal (propios del "yo") o interpersonal (propios de un grupo de personas que forman una organización). Existen algunas condiciones que predisponen para el conflicto: 1. Diferenciación de actividades: "los objetivos e intereses diferentes (inclusive los

    3.103 Palabras / 13 Páginas
  • Conflicto

    ntra-societal. Ejemplo: un conflicto de una ciudad o estado como lo es el tema de la pena de muerte. Inter-societal. Ejemplo: la competencia entre dos organizaciones por las ventas de un producto. Conflicto real. Ejemplo: problemas económicos en el hogar que algo real y palpable. Conflicto irreal. Ejemplo: la mala

    253 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto

    CONFLICTO Como sabemos muchas han sido las conceptualizaciones del conflicto, no existiendo siempre acuerdo sobre una definición del mismo. Algunos autores han pensado que existen distintos tipos de conflicto según los niveles de análisis utilizados (intrapersonal, interpersonal, intergrupal, internacional, etc.) mientras que, por el contrario, otros autores sostienen que independientemente

    608 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto

    ACTITTUDES ANTE EL CONFLICTO COMPETICIÓN Nos encontramos en una situación en la que conseguir lo que yo quiero, hacer valer mis objetivos, mis metas, es lo más importante, no importa que para ello tenga que pasar por encima de quien sea. La relación no importa. En el modelo de la

    1.181 Palabras / 5 Páginas
  • Conflicto Arabe-Israeli.

    (2009, 08). Conflicto Arabe-Israeli. BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2009, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Conflicto-Arabe-Israeli/11488.html ANTECEDENTES El conflicto árabe-israelí es aquel entre el Estado de Israel y sus vecinos árabes, en particular los palestinos. Su definición, historia y posibles soluciones son materia de permanente debate, y los problemas que incluye varían con el tiempo. Al

    309 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto Armado

    a jurisprudencia de esta Corporación ha señalado que, en el caso de las personas víctimas del conflicto armado interno, que además ostentan la calidad desplazados, debe darse un amparo especial por parte de las autoridades dadas sus condiciones de extrema vulnerabilidad. Adicionalmente esta Corporación ha reconocido que las circunstancias de

    504 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto Armado En Colombia

    El Conflicto Armado En Colombia Resumen Desde hace más de 50 años, la población colombiana sufre los efectos de una crisis humanitaria que la convierte en víctima silenciosa tanto del conflicto que enfrenta a los distintos actores armados estatales y no estatales, como de otras situaciones de violencia. Los habitantes

    1.313 Palabras / 6 Páginas
  • CONFLICTO ARMADO, UNA VIOLACIÓN A LOS DERECHOS

    CONFLICTO ARMADO, UNA VIOLACIÓN A LOS DERECHOS ¿Cuál ha sido el historial de violaciones de los Derechos Humanos por parte de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia y cuales han sido los avances del estado para darle fin al Conflicto Armado? En el siguiente texto se dará a conocer la

    1.178 Palabras / 5 Páginas
  • Conflicto Cognitivo

    TEORÍAS DEL APRENDIZAJE: Jean Piaget Lev Vigotsky A) Introducción y justificación El presente trabajo domiciliario está realizado a los efectos de cumplir con uno de los requerimientos específicos de la materia de Psicología de la Educación, que hará las veces de verificación escrita en el presente año. Para llevar a

    4.203 Palabras / 17 Páginas
  • Conflicto Cognitivo

    INTRODUCCIÓN El objetivo principal de este trabajo es exponer las dificultades que se presentan con el conflicto cognitivo a la hora de la comunicación y las repercusiones que esto trae consigo, sus ventajas y desventajas de utilizar los conflictos cognitivos así como métodos para erradicarlas. El análisis de este tema

    715 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto Cognitivo

    CONFLICTO COGNITIVO Se da entre concepciones alternativas y constituirá la base del "cambio conceptual". El docente debe crear conflictos cognitivos o contradicciones. Es decir, debe producir situaciones que favorezcan la comprensión por parte del alumno de que existe un conflicto entre su idea sobre un determinado fenómeno y la concepción

    1.886 Palabras / 8 Páginas
  • Conflicto Conyugales Mal Interpretados

    ¿Acaso no están bajo tu protección él y su familia y todas sus posesiones? De tal modo has bendecido la obra de sus manos que sus rebaños y ganados llenan toda la tierra. Job 1:10 Tema: Conflictos Conyugales Mal Interpretados Romanos 8:28 “Y sabemos que a los que aman a

    4.877 Palabras / 20 Páginas
  • Conflicto de intereses. Los intereses en conflicto

    Conflicto de intereses. Los intereses en conflicto

    Introducción. Desde todos los tiempos y en cualquier ámbito se presenta el conflicto de intereses inclusive en la vida cotidiana y en cualquier decisión tomada en el día a día por ejemplo cuando un hijo exige más dinero a sus padres para cubrir sus necesidades y los padres consideran que

    1.182 Palabras / 5 Páginas
  • Conflicto De Los Sueños

    Conflicto de los sueños El presente ensayo se realiza con el objetivo de aclarar un poco en concepto que tenemos sobre las manifestaciones de nuestros sueños, es por ello que se plantea la siguiente interrogante: ¿Realmente nuestro inconsciente puede liberar nuestros deseos más recónditos a través de nuestros sueños? Desde

    1.166 Palabras / 5 Páginas
  • Conflicto De Proceso De Adaptacion

    CONFLICTO “PROCESO DE ADAPTACION EN UNA EMPRESA” FASE 1: OPOSICIÓN POTENCIAL es la presencia de condiciones que crean oportunidades para que los conflictos se presenten. *Métodos de trabajo anticuados para unos, demasiado modernos para otros *Incomprensión *Habilidades cuestionadas *Actitud negativa de adaptarse Fase 2: PERCEPCION Y PERSONALIZACION en esta fase

    287 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto Empresaarial

    Los conflictos de baja intensidad en el lugar de trabajo pueden poner a prueba ideas, mejorar la productividad y promover la innovación. Pero cuando el conflicto escala puede ser muy perjudicial para la empresa. “Cuando no se maneja bien el conflicto en una empresa, el recambio de personal aumenta y

    779 Palabras / 4 Páginas
  • CONFLICTO EMPRESARIAL

    El proceso del conflicto. Etapa I: Oposición o incompatibilidad potencial. Esta etapa ha sido considerada en 3 categorías generales: Comunicación: Unos de los grandes mitos que la mayoría de nosotros arrastra es que la falta de comunicación es la razón de los conflictos. Así como también demasiada información tanto como

    1.046 Palabras / 5 Páginas
  • Conflicto en la empresa.

    Conflicto en la empresa.

    http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Evidencia Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo. Nombre del profesor: Módulo: Módulo 3: Relaciones interpersonales. Actividad: Evidencia 3 Fecha: 5 de mayo del 2017 1. Lee el caso Conflicto en la fábrica. 2. Identifica qué tipo de conflicto se presenta y determina las razones por

    2.191 Palabras / 9 Páginas
  • CONFLICTO EN LA FABRICA PARTE 2

    CONFLICTO EN LA FABRICA PARTE 2

    Desarrolla: 1. De las situaciones que se presentan con la supervisora; escoge una posición y desarrolla “La situación difícil para ser asertivo” En el caso de la supervisora, que pidió ausentarse unos días y el capataz dice que es un mal elemento, es importante antes investigar si es verdad, ya

    253 Palabras / 2 Páginas
  • CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES

    ANÁLISIS DE LA LECTURA: La resolución de conflictos radica principalmente que las partes que intervienen en el mismo estén dispuestas a Resolver el conflicto, de otra manera, no será posible, ya que para poder resolver un Conflicto, los involucrados deben en primer término aceptar que existe una discrepancia la cual

    299 Palabras / 2 Páginas
  • CONFLICTO ENTRE

    • CONFLICTO ENTRE • LA PROTAGONISTA Y EL ANTAGONISTA • En esta tragedia ( como en todas las griegas ) hay un protagonista y un • antagonista los cuales pasan por una serie de situaciones las cuales nos indican el odio que sienten el uno hacia el otro , y

    584 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto entre personas del mismo departamento.

    Conflicto entre personas del mismo departamento.

    CONFLICTO LABORAL Integrantes: * Castro Sandra * Hidalgo Marcela * Naranjo Roxana * Pérez Cristin TIPO DE CONFLICTO * Entre personas del mismo departamento. Es el más común entre los conflictos de una organización, se presenta ya que colegas de un mismo nivel jerárquico sufren o provocan luchas internas que

    671 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto entre Religión y Ciencia

    Colegio Manuel Concha Tema: 1Prostitucion Tema: 2 Conflicto entre Religión y Ciencia NL: 29 Materia: Español Alumno: Gabriel Ramírez Profesor: Héctor Flores Fecha de entrega 10/12/12 Tema: 1 Prostitución Al hablar de prostitución, se sobreentiende que la persona que la ejerce no aplica más criterio en la elección del cliente

    1.359 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto Escolar

    La Escuela de hoy no es siempre el espacio de convivencia deseado para nuestros niños y adolescentes, en ella se organizan y planifican la influencia curricular y la no curricular con el objetivo de fortalecer y construir valores de convivencia, de solidaridad y de diálogo entre los sujetos. La escolarización

    219 Palabras / 1 Páginas
  • Conflicto Familiar

    CONFLICTO FAMILIAR La hermana de mi padre, Carmen, es propietaria de un bar, situado en un polígono industrial, en el que sirven comidas al mediodía. Mi tía Carmen tiene 72 años, y vive en el piso de arriba del bar. Los clientes del bar son gente que hace ruta, así

    1.454 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto funcional y disfuncional

    Conflicto funcional y disfuncional

    Conflicto funcional y disfuncional * El conflicto funcional es aquel que se da entre los grupos de una organización y tiene un resultado constructivo es decir que este conflicto en lugar de que perjudique a la organización mejora su rendimiento ya que mediante el análisis y la estrategia que se

    292 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto Generacional

    3.7 CONFLICTO GENERACIONAL DEFINICIÓN DEL CONFLICTO GENERACIONAL Entendemos por CONFLICTO GENERACIONAL, a los conflictos que se tienen normalmente con las diferentes generaciones, principalmente entre padres e hijos. Casi siempre la principal causa es la diferencia de edad. El adolescente manifiesta la necesidad de afirmar su propia personalidad y esta afirmación

    1.673 Palabras / 7 Páginas
  • Conflicto Individual Y Frustracion

    Conflicto Individual Y Frustracion

    INTRODUCCION El conflicto individual y la frustración, son situaciones y desajustes emocionales por las que muchas veces pasa un trabajador que afectan en gran medida al mismo, siendo esos ajustes emocionales los que cambian su conducta teniendo manifestaciones como: agresividad, desorganización, nerviosismo, ansiedad, etc., lo que provoca que disminuya el

    5.108 Palabras / 21 Páginas
  • Conflicto individual y frustración. Los grupos y sus génesis

    Conflicto individual y frustración. Los grupos y sus génesis

    Roxana Díaz Gutiérrez Universidad de Chiapas Conflicto individual y frustración El conflicto ocurre seguido a las personas que tienen mucha carga de trabajo, muchas responsabilidades, defectos de personalidad provoca muchos problemas tanto en ellos mismos como con otras ya sea por cualquier tipo de situación, incluso pueden llegar a ser

    518 Palabras / 3 Páginas
  • CONFLICTO INTRAPSÍQUICO

    CONFLICTO INTRAPSÍQUICO

    PUCE FACULTAD ECLESIÁSTICA DE CIENCIAS FILOSÓFICO-TEOLÓGICAS ESCUELA DE FILOSOFÍA Psicología de la Personalidad Tercer Nivel Estudiante: Oliver Fabián Sevilla Sánchez Profesora: Carlos Man Ging Fecha: 18/10/2017 CONFLICTO INTRAPSÍQUICO El ello, el yo y el superyó no siempre actúan de forma pacífica `porque se pueden dejar afectar por la causa de

    742 Palabras / 3 Páginas
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