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Psicología ensayos y trabajos

Después de estudiar estos ensayos sobre psicología, tendrá un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.

Documentos 24.951 - 25.000 de 174.189

  • COMPETENCIAS GENERICAS

    Introducción Conocer las características de los adolescentes nos da la oportunidad de intervenir para el desarrollo de la RIEMS, con este análisis se podrá determinar cuálserá el mejor plan de acción ante laproblemáticadetectada y de esta forma lograr el objetivo de la asignatura que impartimos dentro de la EMS. losalumnosserán

    1.364 Palabras / 6 Páginas
  • COMPETENCIAS GENERICAS

    IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS Y ATRIBUTOS QUE COMO DOCENTE, SE RECONOCEN SON NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EL PERFIL QUE EL DOCENTE DEBE DE CUMPLIR PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS QUE SE PRESENTAN EN ESTA NUEVA REFORMA EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR, PRIMERAMENTE EL CONOCERSE INTERNAMENTE, IDENTIFICAR SUS FORTALEZAS Y DEBILIDADES PARA

    278 Palabras / 2 Páginas
  • Competencias genéricas

    Competencias genéricas

    |Competencias genéricas De acuerdo con la competencia “actúa con sentido ético”, considero que he desarrollado esta competencia durante mi formación como docente, y durante los semestres se ha ido incrementando, ya que siempre trato de actuar con sentido ético, dentro de mi jornada de práctica, con los alumnos, padres de

    669 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Genericas Docentes

    COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DE MÉXICO CATEGORÍA COMPETENCIA ATRIBUTO Se Autodetermina y Cuida de Sí 1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. 1.1 Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de

    1.870 Palabras / 8 Páginas
  • Competencias Genericas En Los Niveles De Concrecion CURRICULAR

    Competencias Genericas En Los Niveles De Concrecion CURRICULAR

    CATEGORÍA | COMPETENCIAS GENÉRICAS | NIVELES DE CONCRECIÓN CURRICULAR | | | Nivel interinstitucional | Nivel institucional | Planes y programas de estudio | Nivel escuela | Nivel aula | 1. Se auto determina y cuida de sí | 2. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas

    1.216 Palabras / 5 Páginas
  • Competencias Genericas Orientación

    Competencias a desarrollar en la etapa 3 Competencias genéricas 1. Se conoce y valora a si mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue • Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades • Identifica sus emociones,

    206 Palabras / 1 Páginas
  • Competencias Gerenciales

    Competencias gerenciales Competencia para la comunicación: implica escuchar, informar a otros, fomentar canales abiertos y negociar con otros. El flujo de información en una organización es su líquido vital. Para mantener y mejorar el desempeño de una organización, la información debe fluir con libertad en todas las direcciones. La competencia

    541 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Gerenciales

    1. COMPETENCIAS GERENCIALES PRESENTA: Br. NELSON ERNESTO MELARA PORTILLO. 2. COMPETENCIAS GERENCIALES Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos

    1.283 Palabras / 6 Páginas
  • Competencias Gerenciales Habilidades Técnicas

    Competencias Gerenciales Habilidades Técnicas

    Competencia Gerenciales Introducción Hoy la realidad nos muestra un mundo donde la formación académica se encuentra desarticulada de las demandas del mundo laboral, el agitado ritmo del trabajo de las empresas modernas, los retos a los que se enfrentan las compañías hoy en día hace que se exija que los

    431 Palabras / 2 Páginas
  • COMPETENCIAS GERENCIALES liderazgo, servicio, creatividad y actitud

    COMPETENCIAS GERENCIALES liderazgo, servicio, creatividad y actitud

    COMPETENCIAS GERENCIALES Hoy en día nuestra sociedad depende de empresas especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, dichas empresas son guiadas y dirigidas por las decisiones de una persona o mas y esas personas deben estar preparadas para tomar las mejores decisiones y poder guiar bien a la

    860 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias Gerenciales Unidad

    Competencias Gerenciales Unidad

    Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Arturo Lopez Vazquez Matrícula 000041978 Nombre de la Tarea Competencias Gerenciales Unidad # Competencias Gerenciales Nombre del Tutor XXX Fecha 10/Sep/2017 Competencias Gerenciales Hoy en día la sociedad es dependiente de las organizaciones instituciones empresas

    896 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias Gerenciales Unidad #

    Competencias Gerenciales Unidad #

    Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Arturo Lopez Vazquez Matrícula 000041978 Nombre de la Tarea Competencias Gerenciales Unidad # Competencias Gerenciales Nombre del Tutor XXX Fecha 10/Sep/2017 Competencias Gerenciales Hoy en día la sociedad es dependiente de las organizaciones instituciones empresas

    1.057 Palabras / 5 Páginas
  • COMPETENCIAS GERENCIALES – TAREA 2 ¿PUEDO SER UN COMUNICADOR EFECTIVO?

    COMPETENCIAS GERENCIALES – TAREA 2 ¿PUEDO SER UN COMUNICADOR EFECTIVO?

    Nombre de la materia COMPETENCIAS GERENCIALES Nombre de la Licenciatura NEGOCIOS INTERNACIONALES Nombre del alumno MARÍA FERNANDA IBARRA RANGEL Matrícula 010051409 Nombre de la Tarea ¿PUEDO SER UN COMUNICADOR EFECTIVO? Unidad # 2 Fecha 07 DE MAYO DEL 2019. COMPETENCIAS GERENCIALES – TAREA 2 ¿PUEDO SER UN COMUNICADOR EFECTIVO? DIAGNÓSTICO

    460 Palabras / 2 Páginas
  • Competencias gerenciales, inteligencia emocional

    Competencias gerenciales, inteligencia emocional

    Introducción En el mundo empresarial se está cada día más convencido de que aquellas personas que más alto o más rápidamente ascienden en sus carreras profesionales son aquellas que poseen un mayor coeficiente de Inteligencia Emocional. De este modo los mensajes con contenido emocional -evaluación del desempeño, por ejemplo- son

    358 Palabras / 2 Páginas
  • Competencias Gerenciales. Comunciacion Efectiva..

    Competencias Gerenciales. Comunciacion Efectiva..

    Nombre de la materia Competencias Gerenciales. Nombre de la Licenciatura Lic. en Psicología Organizacional. Nombre del alumno Erick Rivera. Matrícula 000017240 Nombre de la Tarea ¿Puedo ser un Comunicador Efectivo? Unidad 2 Comunicación Efectiva. Nombre del Tutor Ana Karen Hernandez Fecha Marzo, 18 2017. Sábado. El Gerente Ricardo… Diagnostico de

    507 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias gerenciales. ¿CÓMO TE GESTIONAS A TI MISMO?

    Competencias gerenciales. ¿CÓMO TE GESTIONAS A TI MISMO?

    portada-01 Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Contaduría Pública INTELIGENCIA PROFESIONAL-ORGANIZATIVA Introducción La inteligencia profesional-organizativa se refiere al manejo y gestión que tiene una persona para desempeñar sus actividades diarias. Estamos hablando de competencias relacionadas con comportamientos, responsabilidades y actividades asociadas al logro de metas. ¿CÓMO

    483 Palabras / 2 Páginas
  • COMPETENCIAS GERENCIASLES

    COMPETENCIAS GERENCIASLES

    Nombre de la materia COMPETENCIAS GERENCIALES Nombre de la Licenciatura PEDAGOGÍA Nombre del alumno KARINA DEL ROCÍO SANTIAGO VELÁZQUEZ Matrícula 3425 Nombre de la Tarea COMPETENCIAS GERENCIASLES Unidad # 3 … Nombre del Tutor OLGA ALARCÓN CARLÍN Fecha 21 DE NOVIEMBRE DE 2015 INTRODUCCIÓN La inteligencia emocional es una de

    523 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Humanas

    Competencias Humanas

    MÓNICA LILIANA MEDINA SAUCEDO MÓNICA LILIANA MEDINA SAUCEDO ACTIVIDAD 1 DERECHOS UNIVERSALES COMPETENCIAS HUMANAS Y EJECUTIVAS PROF. ISRAEL MARTÍNEZ GUAZO “The Help” El dilema que se presenta en la película, es el de una sociedad claramente dividida, las personas de piel blanca cuentan con mayores beneficios, poder y ventajas sobre

    564 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Inteligencia Emocional

    Aplicación de una competencia de la inteligencia emocional en el ámbito familiar, social y laboral Estimado estudiante: Observa los esquemas de las competencias de la Inteligencia Emocional que trabajaste en la Sesión presencial de la semana 2 y el que elaboraste en tu Tarea individual de la semana 2. Reflexiona:

    422 Palabras / 2 Páginas
  • Competencias intrapersonales

    Competencias intrapersonales

    ddagdgagdsfshshsf ________________ 1. Identificar en la película las tres etapas de la resistencia al cambio según el modelo de Kurt Lewin. 1. Descongelado (Punto de partida del cambio que va a producirse y las razones que motivan el cambio. Además, preparar a los miembros de la organización para que entiendan

    998 Palabras / 4 Páginas
  • COMPETENCIAS INTRAPERSONALES

    COMPETENCIAS INTRAPERSONALES

    Actividad 10 Redacte un ensayo de dos cuartillas en formato Word, sobre de qué manera han influido el Autodesarrollo, Autodisciplina, Autoestima, Autonomía, Autoconocimiento, Autocontrol y la Automotivación en su propio desarrollo tanto personal como profesional. ENSAYO Hablando de las Competencias intrapersonales, existen algunos componentes o habilidades como el Autoconocimiento, la

    632 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Laboral

    Competencias Laboral

    COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LA FORMACIÓN BASADA EN NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL Elabore con sus ideas un concepto de Norma Técnica de Competencia Laboral. Norma Competencia Laboral (NTC) es donde están plasmados los conocimientos, habilidades, destrezas, comprensión y actitudes, para un desempeño competente en un determinado puesto laboral. Las normas

    968 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias Laborales

    1.-¿Cómo se definen la competencias básica? Como una combinación de destrezas, conocimientos y actitudes adaptadas a los diferentes contextos. Las competencias básicas son las que todas las personas precisan para su desarrollo personal, así como para ser ciudadanos activos e integrados en la sociedad. 2.-¿ Por que se dicen que

    618 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Laborales

    El proceso de globalización que ha tenido la economía mundial durante los últimos años ha transformado las relaciones comerciales entre los países, conformándose bloques para enfrentar con mayor fortaleza los requerimientos propios y ajenos, fomentando la apertura comercial como estrategia para su crecimiento económico. A la mayor interdependencia económica y

    223 Palabras / 1 Páginas
  • Competencias Laborales

    Competencias laborales Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que aplicadas o demostradas en situaciones del ámbito productivo, tanto en un empleo como en una unidad para la generación de ingreso por cuenta propia, se traducen en resultados efectivos que contribuyen al logro de los objetivos

    6.386 Palabras / 26 Páginas
  • Competencias Laborales

    Definición de competencias laborales. La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Desarrollo Organizacional, trabaja coordinadamente con profesionales en el terreno de las competencias laborales a fin de diseñar un Programa Integral de capacitación que cuyo perfil y destino cuente con los elementos esenciales del tema,

    829 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias Laborales

    • Objetivo: autoevaluaciones de las competencias personales y profesionales desarrolladas hasta el momento y planteamiento de estrategias de mejora. En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie de competencias que más adelante serán tu carta de presentación como profesional. A continuación te presentamos

    537 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Laborales

    INTRODUCCIÓN Por medio de este trabajo asignado, entenderemos qué son las competencias laborales, fases en qué se dividen y cómo se pueden aplicar las mismas a la gestión de Recursos Humanos. Es de suma importancia conocer la aplicabilidad de las competencias laborales en la gestión administrativa, ya que nos ayudará

    919 Palabras / 4 Páginas
  • COMPETENCIAS LABORALES

    COMPROMISO Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar o instrumentar decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de objetivos del negocio. Controlar la puesta en marcha de las acciones acordadas. Cumplir con sus compromisos tanto personales

    1.237 Palabras / 5 Páginas
  • Competencias Laborales

    El cambio vertiginoso que imponen los mercados, cada vez más globales y competitivos, necesariamente impacta en el desempeño de las organizaciones, donde el reto es mejorar su productividad; en este contexto surgen las competencias como un elemento base para la gestión del talento humano. La administración pública venezolana (APV) no

    211 Palabras / 1 Páginas
  • Competencias laborales

    Competencias laborales

    El concepto de competencia laboral se refiere a todas aquellas capacidades que posee la persona y que es capaz de utilizar para desarrollar una tarea con eficiencia y eficacia. Estas capacidades tienen relación a diversos aspectos que el individuo va adquiriendo a lo largo de su desarrollo y formación, desde

    257 Palabras / 2 Páginas
  • Competencias Lider

    Partiendo de identificar la palabra liderazgo desde un punto de vista lògico, un lider es conocido como aquel que va ha la cabeza; es asi como se escuchan continuamente frases tales como: “el lider de la carrera”, “el lider del campeonato”, “lidere el proceso”, “lidero el grupo”, etc. La mayoria

    875 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias lingüísticas

    Decálogo para desarrollar Efectivamente las Competencias lingüísticas La gran incertidumbre en la mayoría de los padres de familia al mo¬mento de que sus hijos ingresan a la educación básica (preescolar, como primera instancia y en la cual hemos de centrarnos) es: ¿y cuán¬do aprenderán a leer y a escribir? Es

    951 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias Linguisticcas

    COMPETENCIAS LITERARIAS, LINGUÍSTICAS Y COMUNICATIVAS DE LOS NIÑOS EN EDAD PREESCOLAR Las competencias comunicativas nacen de una necesidad, de la necesidad de aprender a hablar bien, de aprender a escribir bien y de entender bien lo que escuchamos. Los seres humanos nos comunicamos de manera oral o escrita, oral cuando

    1.830 Palabras / 8 Páginas
  • COMPETENCIAS OGANIZACIONALES

    LISTADO DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL PUESTO A. Manejo de relaciones interpersonales B. Negociador C. Liderazgo D. Trabaja en equipo E. Analítico F. Planeador En primer lugar coloqué la competencia de Relaciones interpersonales, ya que constituye un papel crítico en una empresa. Es la competencia indicada para mejorar el clima organizacional,

    576 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Organizacionales

    CONSULTORÍA Y COACHING INTEGRAL® Manual de Fortalecimiento de Competencias Gerenciales Herramienta para los Jefes Este manual es una herramienta del ‘Programa de Fortalecimiento de Competencias Gerenciales de la Universidad Nacional de Colombia, donde los participantes reciben un taller introductorio al Coaching Integral® que pretende facilitar la labor siguiente de acompañamiento

    35.037 Palabras / 141 Páginas
  • Competencias para (con) vivir en el siglo XXI

    Competencias para (con) vivir en el siglo XXI

    1. El monográfico “Competencias para (con) vivir en el siglo XXI” (Monereo y Pozo, 2001) intenta definir cuáles son las competencias o destrezas básicas necesarias para vivir o convivir en este principio de siglo. En esta última década el concepto de competencia ha estado muy presente en los sistemas de

    1.907 Palabras / 8 Páginas
  • COMPETENCIAS PARA APRENDER A PARTICIPAR EN LA VIDA PÚBLICA

    Competencias para aprender a participar en la vida pública: • Éstas son las estrategias que hacen que un ciudadano sea miembro activo, que participe dentro de la sociedad que lo rodea. • Para esto se debe construir una identidad personal y crearse metas para mejorar el mundo (como seres humanos

    220 Palabras / 1 Páginas
  • Competencias Para La Vida

    Competencias para la vida En todo el mundo cada vez son más altos los niveles educativos requeridos a hombres y mujeres para participar en la sociedad y resolver problemas de carác- ter práctico. En este contexto es necesaria una educación básica que contribuya al desarrollo de competencias amplias para mejorar

    618 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Para La Vida

    PRESENTACIÓN El presente documento, es una guía que direcciona las acciones generales a desarrollarse en los planteles de educación secundaria considerando las modalidades de generales, técnicas y telesecundarias durante el ciclo escolar 2010 – 2011. Los insumos para la elaboración de este programa anual de trabajo (PAT) se obtuvieron de

    23.196 Palabras / 93 Páginas
  • Competencias Para Un Ser Humano Eficaz

    Competencias Para Un Ser Humano Eficaz

    Parte del desarrollo de una persona, tanto es aspectos morales, éticos e intelectuales, se basan en el aprendizaje y aplicación de ciertas metodologías y objetivos, que la persona en cuestión busca lograr como punto álgido para su realización personal. Sin embargo, hay factores que se podrían considerar algo estandarizados, y

    3.564 Palabras / 15 Páginas
  • Competencias parentales

    Competencias parentales

    Las competencias parentales en el marco curricular educativo y su impacto en los nuevos escenarios educativos en el nivel primaria. Planteamiento del problema Hoy en día al hablar de competencias lo primero que se nos viene a la mente es ser competitivo, sabemos que a lo largo de nuestro ciclo

    1.442 Palabras / 6 Páginas
  • Competencias Personales

    Taller de Competencias Personales: Pauta Ensayo 1. El Ensayo Nro.1, corresponde a un 40% de la nota final de la asignatura y es un ejercicio individual de parte del estudiante. El trabajo consiste principalmente en la elaboración de un texto, que desarrolle una Experiencia individual respecto a uno de los

    406 Palabras / 2 Páginas
  • COMPETENCIAS PERSONALES

    GYCM_M2Act1 Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje a partir del análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

    680 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Personales

    PRESENTACION El objetivo del presente trabajo es dar a conocer en profundidad el contenido sobre competencias personales y visión profesional, ya que estos dos temas son indispensables en nuestro futuro profesional. En éste se encontraran diversos contenidos sobre nuestras habilidades, competencias, destrezas, actitudes que tenemos, las competencias sirven para definir

    1.278 Palabras / 6 Páginas
  • Competencias personales de la inteligencia emocional

    Competencias personales de la inteligencia emocional

    Inteligencia Emocional. Competencias personales de la inteligencia emocional. Veronica Velina Cueto Vargas 21 de octubre del 2018 Número de trabajo: 2 La primera virtud del conocimiento es la capacidad de enfrentarse a lo que no es evidente. Jaques Lacan Una de las teorías de motivación con mayor aceptación es la

    1.218 Palabras / 5 Páginas
  • COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES

    En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie de competencias que más adelante serán tu carta de presentación como profesional. A continuación te presentamos algunas de esas competencias para que autoevalúes el nivel de desarrollo hasta el momento. 1. Responda el cuadro anexo:

    700 Palabras / 3 Páginas
  • COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES.

    COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES.

    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Nombre del Trabajo: COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES Curso: 17638 Unidad académica y programa: Contaduría Pública Alumno(s): Karolina García Rodríguez ID: 439302 Profesor titular: Clara Cecilia Proaño Navarrete Fecha Noviembre 3 de 2014 INTRODUCCION Hare una breve entrevista a un profesional de mi área de formación

    879 Palabras / 4 Páginas
  • Competencias Pesca

    ALFABETIZACION Y COMPETENCIAS “PESCA” Para hablar de lo que es los 5 estándares debemos tener en claro en primera lo que es alfabetización.- Es la habilidad de usar texto para comunicarse a través del espacio y el tiempo. Se reduce a menudo a la habilidad de leer y escribir, o

    507 Palabras / 3 Páginas
  • Competencias Profesionales

    Competencias profesionales y funciones de la supervisión educativa Para posibilitar una mejor comprensión de las repercusiones que el desarrollo de las competencias emocionales tiene para la supervisión educativa conviene partir de la comprensión general de las competencias, que se caracterizan por integrar determinados conocimientos, destrezas, habilidades, actitudes y valores, a

    635 Palabras / 3 Páginas
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