Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
Documentos 108.351 - 108.400 de 184.423
-
Liderazgo
LIDERAZGO SINÓPSIS: DEFINICIÓN. CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER. FUNCIONES DEL LÍDER. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO. BIBLIOGRAFÍA. DEFINICIÓN El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”. De tal definición surgen los dos campos fundamentales de liderazgo:
2.287 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO SINÓPSIS: DEFINICIÓN. CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER. FUNCIONES DEL LÍDER. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO. BIBLIOGRAFÍA. DEFINICIÓN El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”. De tal definición surgen los dos campos fundamentales de liderazgo:
2.287 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO SITUACIONAL. Kenneth Blanchard y Paul Hersey, plantean en su modelo de Liderazgo Situacional, que los gerentes deben utilizar varias formas de liderazgo, dependiendo de la situación en la que se encuentres. El Liderazgo Situacional permite el análisis de la situación y la evaluación de las necesidades para que se
1.096 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
• Todas las organizaciones se enfrentan a mercados más competitivos y menos regulados, donde existe una relación con clientes, empleados y proveedores más exigentes. • En éste ambiente, el brindar mejores productos y servicios de manera consistente, a precios y costos competitivos, en el momento, cantidad y calidad requeridos, es
10.677 Palabras / 43 Páginas -
Liderazgo
Introducción: Actualmente vivimos en una época donde vemos en todos lados y gracias a los medios de comunicación un bombardeo de imágenes, presentaciones, situaciones en donde son presentadas a “grandes” y peculiares personalidades, las cuales se o son nombradas como líderes, sin embargo, muchas veces se incurre en nombrar a
652 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Cualidades propias del liderazgo. Los seres humanos tenemos una característica compleja: la de ser capaces de organizarnos. Los animales también lo hacen. En su caso es el propio instinto, en el nuestro es fruto de un largo proceso de hominización. A pesar de que no siempre podemos estar orgullosos de
1.455 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Vivimos en un mundo de cambio. No existe ser viviente que no cambie y se mueva; el cambio constante es la esencia de la existencia. Se pudiera decir que el presente se convierte en pasado y que ambos determinan el futuro Lo único realmente que
1.669 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo
¿Que es liderazgo? Son las capacidades de una persona para influir de manera positiva o negativa en un grupo ¿Que es lo que hace de un hombre un líder? En primera la capacidad de comunicación con la gente, la responsabilidad, el carisma, la influenza, el conocimiento. Escribe los nombres de
1.571 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo
Resumen ejecutivo 1.3 Niveles de análisis de la teoría de liderazgo: Nivel de análisis individual: El nivel de análisis individual de la teoría del liderazgo se concentra en el líder y su relación con cada uno de sus seguidores. Dicho nivel también se denomina proceso diádico. Como vimos en nuestra
365 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
-Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la
1.238 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo egún el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la
2.124 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
servir a la comunidad mundial de Líderes de Jóvenes. En este sitio podrás encontrar materiales como estrategias de entrenamiento y consejería, Ideas, devocionales, estudios bíblicos y juegos. Además encontrarás una sección de multimedia donde estaremos publicando regularmente cápsulas de radio y material de entrenamiento tanto en audio como en video.
332 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO DEFINICIÓN: Tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño para que voluntariamente logren los objetivos del grupo u organización a la que pertenecen.
3.559 Palabras / 15 Páginas -
Liderazgo
Unidad 3: liderazgo • Los líderes se forman cuando hay un grupo. • Liderazgo: se podría definir como la relación entre dos o más personas, en el cual una persona influye sobre los otros. La palabra “líder” expresa un estatus particular, que puede otorgar beneficios. • En los grupos informales
253 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO La palabra Liderazgo es el arte de influir sobre las personas haciendo que trabajen por un objetivo común, quien ejerce liderazgo se conoce como líder. LIDER Es la persona que tiene la capacidad de tomar la iniciativa, administrar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Lo
1.276 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como
2.414 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
INTRODUCCION El Liderazgo es tratado en ésta lectura como modelos a seguir basándose en el análisis de circunstancias que lo rodean. Para ciertas situaciones se consideraba apropiada una toma de decisiones de tipo autocrático, para otras; se preferían posturas de mayor participación, incluyendo la adopción de decisiones colectivas. El tema
2.441 Palabras / 10 Páginas -
LIDERAZGO
Universidad Arturo Michelena Facultad de ciencias económicas y sociales Escuela de psicología Cátedra de psicología social INTEGRANTES: Acosta Jesús C.I: 19.357.251 Camacho Rafael C.I: Torres Rosalinda C.I: Jose C.I: Prof. Javier Ramírez Sección 01 LORENZO MENDOZA Lorenzo Alejandro Mendoza Giménez nace en Caracas en 1965, es ingeniero industrial, graduado en
1.744 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO Generalmente, los términos "líder" y "liderazgo" tienden a relacionarse con los términos "gerente" y "gestión". La gestión es algo que se hace con las cosas: se puede gestionar un inventario, un sistema de calidad, un talonario de cheques o los recursos. La gestión no es algo que se haga
1.964 Palabras / 8 Páginas -
LIDERAZGO
Liderazgo ________________________________________ ________________________________________ Introducción Hace ya varios años, uno de los autores asistía a un simposio académico y presentaba un trabajo en el que aparecía una primera versión del modelo al que haremos referencia en este trabajo práctico. El modelo trataba de especificar las formas y grados de participación de
9.315 Palabras / 38 Páginas -
Liderazgo
RESUMEN En el siguiente trabajo se presenta un marco teórico centrado en el desarrollo de los más importantes conceptos y clasificaciones de Liderazgo. Posteriormente se realizaron entrevistas sobre el tema en tres empresas diferente. Estas respuestas se analizaron y basándonos en esta información se realizo la discusión grupal que permitió
3.047 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
MÓDULO I LIDERAZGO TEMA 1. LIDERAZGO Y PERSONA 1.1 Persona y rasgos de personalidad 1.2 Personalidad y perfil del líder 1.3 Líderes efectivos 1.4 Estilos de liderazgo 1.5 Participación Introducción La educación es una de las vías más importantes para el desarrollo y crecimiento de un país. Los maestros tienen
3.768 Palabras / 16 Páginas -
LIDERAZGO
EL FUTURO DE NUESTRAS RELACIONES Existe una última creencia de la era industrial que se la conoce como la creencia de que los seres humanos somos la especia más importante de la tierra. Que opiniones dadas por concretadas que defienden la burbuja, pues eta creencia se manifiesta en temas de
1.791 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo: Gerente vs Líder (el líder habla de un futuro brillante). Por lo tano el liderazgo es la capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas. Puede ser Formal (conferida por la organización) o Informal (No es producto de estructura) Teorías sobre liderazgo: - Rasgos: tienen determinados
1.042 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
«Líder» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Líder (desambiguación). El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
340 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Ensayo: El psicoanálisis de Sigmund Freud (Borrador) Sin duda alguna, durante largos periodos de tiempo, y más con el desarrollo del hombre en civilizaciones avanzadas, la naturaleza humana ha potenciado el prospecto natural del comportamiento “correcto”, enmarcado dentro de una base de valores en torno a la ética y la
984 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Al comprender esos principios, estará en condiciones de responder por sí mismo aéstas y otras preguntas difíciles. De lo contrario, tenderá a emplear enfoques fortuitos einstintivos para vivir y para solucionar sus problemas.En los últimos años, desde la publicación de mi libro Los siete hábitos de la genteeficaz,* he trabajado
684 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije
420 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Servir para ser líder Durante el pasar de las épocas hemos vivido un desarrollo e innovaciones hasta llegar al día de hoy que estamos inmersos en el mundo de la información. Pero algo que caracteriza a todas la épocas es que el progreso has sido y será determinados por una
1.170 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
por Daniel Goleman ¿Qué hace a un líder? Octubre 2004 Reimpresión r0401h-e ¿Qué hace a un líder? por Daniel Goleman El coeficiente intelectual y las destrezas técnicas son importantes, pero la inteligencia emocional es la condición sine qua non del liderazgo. oda la gente de negocios conoce la historia de
6.542 Palabras / 27 Páginas -
Liderazgo
Concepto e importancia de liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
1.054 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Enfoque conductista Desde el enfoque conductista se defiende como objeto de estudio el comportamiento de aquellas personas que realizan un trabajo con eficacia y con un rendimiento notablemente superior al resto de personas que desempeñan el mismo puesto. Los puestos de trabajo y las competencias necesarias para su desempeño se
1.047 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
liderazgo y directivas Un propósito bien definido hace posible el liderazgo. La ausencia de propósitos bien definidos hace posible la manipulación. El liderazgo tiende a ser un tema de gran interés. Y tal vez sea uno de los conceptos más confusos. Acerca del liderazgo se dicen muchas cosas pero, casi
2.432 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
El Liderazgo y la atribución de facultades de decisión. (empowerment) EL LIDERAZGO El liderazgo tiránico puede llevar a un desempeño extraordinario y a efectos humanos intolerable. Hao Ma. Ranjan Karri y Kumar Chittipeddi. Los grandes líderes comparten 4 principales características: *principios inconmovibles *una brújula moral *visión *la capacidad para formar
2.564 Palabras / 11 Páginas -
LIDERAZGO
Es usual que el plaso de una operación comercial o financiera se determine por medio de fechas y no en terminos de meses o años. Para determinar el interes en estos casos es necesario determinar el número de dias que confirman el plaso de la operación una vez que se
1.581 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO
TEST: ¿SABE USTED DIRIGIR? Este test se compone de afirmaciones. Lea cada afirmación. Reflexione. Seguidamente, se le pide que tome posición sobre esta afirmación y que escriba su elección ‘de acuerdo’ o ‘en desacuerdo’ con lo que está escrito. Vaya escribiendo, en una hoja, el número de la afirmación y
5.729 Palabras / 23 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO 1. Definición: Es el proceso por el que un individuo ejerce influencia sobre las personas e inspira, motiva y dirige sus actividades para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común, la esencia del liderazgo es contar con seguidores. Es decir el liderazgo es la función que ocupa
638 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
TEMA: ¿QUIEN ES UN LIDER? INTRODUCCIÓN Antes que nada, debo asegurarte que no solo la escuela enseña y no solo los niños aprenden, en este tipo de cursos y a tu edad aprenderás más de lo que te imaginas. Catequesis familiar quiere recordarte que la familia es desde siempre, el
1.095 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO
Procesos identificados: La planeación y correcta ejecución de las actividades ofertadas a nuestros clientes, deberán ser correctamente analizadas y desarrolladas con el objetivo de lograr la correcta interacción de los procesos; es importante entender que se busca lograr alcanzar una población que no cuenta con los suficientes medios para acceder
1.054 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
En una empresa más que todo se debe aprender manejar su respectiva información. Ya que todos nosotros debemos saber como realizar cualquier tipo de actividad o trabajo, realmente se debe enfocar en ello y a veces no es necesario que solamente te sepas la información sino que también se debe
380 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO
Desarrollo Liderazgo El liderazgo es el modo de organizar el trabajo de un ente (institución, organización), alrededor de una visión y misión capaz de comprometer a un grupo de personas en el logro de metas. Es posible ver el liderazgo de otra forma; como la manera de cumplir los conceptos
2.908 Palabras / 12 Páginas -
Liderazgo
En este ensayo tratare los siguientes temas liderazgo organizacional, inteligencias múltiples, comunicación organizacional, comunicación asertiva. Los cuales permiten desde los grandes gerentes hasta el nivel más bajo en una organización o inclusive en la vida personal tener conciencia de las capacidades que tenemos como personas y la manera de expresarlas.
798 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
En la actualidad, las organizaciones requieren de líderes que entiendan, interpreten y actúen frente a la estrategia de la organización. Cuando un área o departamento tiene clara la misión y visión, los resultados resultan ser significativos en cuanto a la productividad generando valor, generalmente es un buen líder quien está
476 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LA VISIÓN EN EL LIDERAZGO IMPORTANCIA En el plano administrativo La Visión es, humanamente hablando, el elemento fundamental para el desarrollo de una corporación, empresa, o institución. Es muy posible que dentro del marco administrativo-eclesiástico en el que nos desenvolvemos la visión sea un elemento que poco se ha tomado
2.197 Palabras / 9 Páginas -
LIDERAZGO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE CONTABILIDAD TEMA: TIPOS DE LIDERAZGO CONCEPTO Y COMPORTAMIENTO BASES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO ASIGNATURA : GESTIÓN Y LIDERAZGO Lima, Abril 2013 INDICE: I.- INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO II.- LIDERAZGO 2.- Aspectos Generales Del Liderazgo 2.1.- Liderazgo 2.1.2.- Concepto 2.1.3.- Características 2.1.4.- Teorías
6.097 Palabras / 25 Páginas -
LIDERAZGO
Liderazgo Cuestionario final.- 1. Como podemos trabajar el liderazgo personal Podemos trabajar tomando decisiones por nosotros mismos e incrementamos la capacidad de decisión de cada persona. Una persona es más libre cuántas más decisiones importantes tomamos y el liderazgo personal es la clave de nuestra libertad 2. Características del líder
1.036 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
APRENDER HABLAR Y ESCRIBIR CORRECTAMENTE. Hablar y escribir son habilidades básicas y necesarias con las que contamos la mayor parte de las personas, pero hacerlo de manera “correcta” implica mucho más que sólo poner en papel lo primero que se nos viene a la mente, o hacernos escuchar con frases
3.179 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
1; ¿Que es comunicación? R=Proceso por el cual se transmite información, interacciones entre dos agentes, es el intercambio de sentimientos o pensamientos. 2; ¿Cuáles son los elementos de la comunicación? R=Emisor, Receptor, Código, Canal, Mensaje, Contexto. 3; ¿Cuál es la función del emisor? R=Es aquel que trasmite la información y
2.877 Palabras / 12 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO. La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en crear una imagen tal, que sus
2.330 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
DINAMICAS GRUPALES DE LIDERAZGO Desarrollar habilidades de liderazgo es una meta importante para los estudiantes de todas las edades. Muchas escuelas primarias y secundarias hacen énfasis en desarrollar habilidades de liderazgo fuertes para preparar a sus estudiantes para empresas futuras en el trabajo y en la vida. Estas habilidades a
520 Palabras / 3 Páginas