Administracion Del Capital De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION. UASLP. MA. MARÌA DEL CARMEN SILVA SEGURA RESUMEN CAPITAL DE TRABAJO ____________________________________________________________________________ ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO- Definición: Administración de los activos a corto plazo (inversiones) y los pasivos a corto plazo. (fuentes de financiamiento). CAPITAL DE TRABAJO: Inversión de una empresa en activos a corto plazo, es decir efectivo, valores negociables, inventarios y cuentas por cobrar. CAPITAL DE TRABAJO NETO. Activos circulantes MENOS Pasivos circulantes, es decir activos circulantes
Enviado por oarv90 / 1.314 Palabras / 6 Páginas -
La administración del Capital de Trabajo o la administración
La administración del Capital de Trabajo o la administración Financiera de Corto Plazo. La estructura financiera de corto plazo se mide a través de los índices financieros de Liquidez y Solvencia y de los índices AC/AT y PC/AT. El índice de liquidez o razón rápida o prueba ácida es la relación entre el efectivo y cuentas por cobrar y el pasivo circulante. Debe estar en torno a 1. El índice de solvencia o razón circulante
Enviado por cris1816 / 205 Palabras / 1 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
Contenido UNIDAD 1: ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO 2 1.1.-CONCEPTO DEL CAPITAL DE TRABAJO 2 1.2.- ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES 5 1.3.-ADMINISTRACION DE CUENTAS POR COBRAR 16 1.4.-ADMINISTRACION DEL INVENTARIO 23 UNIDAD 1: ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO 1.1.-CONCEPTO DEL CAPITAL DE TRABAJO ADMINISTRACION.- Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control a fin de lograr los objetivos establecidos INTRODUCCION La administración de capital de
Enviado por / 8.065 Palabras / 33 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO
ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO Capitulo 1 ELEMENTOS ESENCIALES DEL CAPITAL HUMANO El grado en que un país logre sobrevivir y prosperar en esta nueva economía global depende de la manera como funcionen sus organizaciones publicas y privadas. En ultimo la riqueza y el bienestar de toda sociedad son el producto de sus organizaciones, las cuales proporcionan empleos ,productos y servicios necesarios para enfrentar los desafíos de este siglo. Al vender mas vienes y servicios en
Enviado por IRMAYO / 10.568 Palabras / 43 Páginas -
Trabajo De Administración Financiera; "presupuesto De Capital Y Flujo Efectivo Relevante"
“Presupuesto de capital y flujos de efectivo relevantes”. Introducción. En este trabajo grupal emplearemos los flujos de efectivo de un proyecto de inversión, considerando los flujos pertinentes e incrementales que resultan del proyecto, para obtener el flujo de efectivo operativo y el flujo de efectivo del proyecto para luego realizar una evaluación de la conveniencia de emprenderlo. También examinaremos un breve caso con el objetivo de establecer si el análisis que realiza un tomador de
Enviado por carolinaisella / 850 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Del Capital Humano
I. Introducción: De manera periódico las empresas, sobre todo las grandes organizaciones, se ven en la necesidad de pronosticar la demanda de capital humano que presentaran en un periodo determinado, para ello echan mano de distintas técnicas de pronostico que aunque en la mayoría o la totalidad de los casos no son de un resultado exacto son de una gran aproximación y efectividad. Es por ello que en el presente se anexo información y descripción
Enviado por spartacus117 / 618 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque De La Administracion De Capital Humano
La creciente globalización explica la importancia actual de los recursos humanos internacionales. El capital humano internacional, o global, constituye un activo estratégico una fuente de ventaja competitiva sostenible para las organizaciones multinacionales. De idéntica forma, las organizaciones que fracasan en el desarrollo de experiencia internacional entre sus directivos sufren dificultades a la hora de desarrollar sus estrategias de internacionalización. Desde el momento en que la empresa decide su internacionalización, e independientemente de la forma en
Enviado por noe123 / 691 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Capital De Trabajo
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA ASIGNATURA: FINANZAS DOCENTE: AMELIA CEN HOY CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. UNIDAD 4: ADMNISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO ALUMNAS: NELSY ANDREA MARTÍNEZ LÓPEZ. NERY PATRICIA MARTÍNEZ LÓPEZ. SEMESTRE Y GRUPO: 5°-A FECHA: 24-08-2014 Contenido 1 INTRODUCCION 3 4.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO. 4 4.2 FINANCIAMIENTO DEL CAPITAL DE TRABAJO. 6 4.2.1 ESTRATEGIA CONSERVADORA. 10 4.2.2 ESTRATEGIA DINÁMICA. 11 4.2.3 ESTRATEGIA ALTERNATIVA. 11 4.3 ADMINISTRACIÓN DEL
Enviado por 123patrcia / 12.873 Palabras / 52 Páginas -
Pasos Del Tablero De Control Para Crear Sistemas De Administración De Capital Humano.
EJEMPLIFICAR Y EXPLICAR CADA UNO DE LOS PASOS DEL TABLERO DE CONTROL PARA CREAR SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO. Paso 1: Construir los vínculos de estrategia. Consiste en capturar la estrategia existente y documentarla de una manera totalmente nueva. Esto se denomina crear un mapa de estrategia. El mapa de estrategia es el "ingrediente secreto" imprescindible en todo buen Tablero de Comando. No permita que su proyecto de Tablero de Comando se desvíe hacia
Enviado por am16 / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y FUERZA DE TRABAJO
2.1 Reclutamiento y selección. El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las empresas contratan al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. El proceso de selección de personal consta de 4 etapas: a) Análisis de necesidades de empleo (análisis y valoración de
Enviado por PEDRORR / 6.762 Palabras / 28 Páginas -
Administracion Del Capital De Trabajo
ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivos corrientes, este es un punto esencial para la dirección y el régimen financiero. La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, este escrito centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, por que
Enviado por fitoriv1 / 991 Palabras / 4 Páginas -
Importancia y panorama de la administración del capital de trabajo
1. Importancia y panorama de la administración del capital de trabajo. En la empresa son las necesidades de efectivo para hacer frente a sus compromisos de corto plazo su gestión ya que la falta de cumplimiento de estos compromisos puede llevar a la empresa a un estado de insolvencia financiera. Es el margen de seguridad con el que cuentan las empresas para financiar su giro habitual, es fácil ver que cuando este escasea, ya que
Enviado por maclug90 / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO
Índice INTRODUCCIÓN 3 Estados Financieros 4 Estado de Pérdidas y Ganancias 4 El Balance General 5 El Estado de Patrimonio de Accionistas 6 Estado de Flujos de Efectivo 7 UNIDAD I: VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO 8 Valor presente y valor futuro 8 Anualidades 9 Conversión de tasas de interés 10 UNIDAD II. TEORÍA DE LA ESTRUCTURA DE CAPITAL. 11 Riesgo Operativo y Financiero. 11 Los Modelos Miller-Modigliani. 14 Perspectivas del Riesgo Total y
Enviado por 140284 / 8.207 Palabras / 33 Páginas -
Importancia De La Administración Del Capital De Trabajo
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO Los activos circulantes, comúnmente llamados capital de trabajo, representan la proporción de inversión que circula de una forma a otra en el conducto ordinario de los negocios. Esta idea comprende la transición recurrente del efectivo a inventarios, a cuentas por cobrar y nuevamente a efectivo. Como sustitutos del efectivo, los valores negociables se consideran parte del capital de trabajo. (Gitman, 2003) De la administración tanto de los
Enviado por GKrolina / 462 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO
Nombre: Director Administrativo. Objetivo: Vigilar y coordinar la administración de los recursos financieros y materiales. Línea de reporte: Tramo de control: Director General. Contador y Ventas. DESCRIPCION DE PUESTO. Funciones Dias Semana Mes Verificar el cumplimiento de lo establecido en los procesos. Colabarar con las instancias correspondientes en la programacion del presupuesto. Supervisar la asignacion y ejercicio presupuestal. Formular politicas y liniamientos para el registro contable-presupuestal. ✓ ✓ ✓ ✓ Actividades
Enviado por AlfredoAtonatiuh / 515 Palabras / 3 Páginas -
El Sistema De Administración Del Capital Humano.
Título: “Aspectos importantes en el área de Recursos Humanos” Introducción: El área de Recursos Humanos no sólo se encarga de aspectos administrativos sino también aspectos relacionados con la psicología, sociología y las técnicas de organización de los recursos humanos. Como se menciona en (El área de recursos humanos, s.f.) en la actualidad, la política de gestión de los recursos humanos en la empresa tiene una gran importancia, que se basa en el reconocimiento a los
Enviado por mariaajgr / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
Tendencias En La Administración Del Capital Intelectual
Las compañías de hoy en día apenas están siendo enteradas de la gran importancia que tiene el manejar su capital intelectual de la misma forma que manejan el financiero, y todavía se sienten inseguras debido a las dificultades que existen para medir este concepto. Los analistas, los contadores y los consultores coinciden en contabilizar el capital intelectual como la diferencia entre el valor comercial y el valor contable de la compañía. En la otra parte
Enviado por TeddyGrahams / 4.527 Palabras / 19 Páginas -
ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO POR MEDIO DE INVENTARIOS
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO POR MEDIO DE INVENTARIOS Dentro de los grupos que conforman el Activo Corriente se encuentran los INVENTARIOS. En este grupo, como en todos los demás, la empresa debe fijar políticas de administración que permitan determinar el nivel óptimo de inversión y la cantidad correcta teniendo en cuenta la relación costo/beneficio. “Los Inventarios constituyen la principal inversión dentro de los conceptos que dan origen al capital de trabajo”. Para el caso
Enviado por Karlismile03 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Capital De Trabajo Y Efectivo
SINOPSIS DE LA PELÍCULA En esta película de 1991, un ejecutivo corporativo de una empresa de inversiones (Lawrence Garfield), compra una cantidad considerable de acciones de la empresa familiar New English Wire and Cable Company, y amenaza a sus directivos con realizar una adquisición hostil (hostil takeover[1]). El Presidente del Directorio y mayor accionista de la empresa (Andrew “Jorgy” Jorgenson) recurre a la hija de su esposa, una hábil abogada (Kate Sullivan), para proteger a
Enviado por danield1212 / 616 Palabras / 3 Páginas -
Ejercicios Administración del capital de trabajo
Ejercicios Administración del capital de trabajo 1. La fábrica de galletas La Negra proyecta incrementar sus ventas en un 20% mediante una estrategia de ampliación del plazo de crédito de 30 a 60 días. Su estructura de costos e ingresos es la siguiente: Costos fijos de producción $10.000 millones Gastos de administración y ventas $ 3.500 millones Precio de venta unitario $ 5 Costo Variable unitario $ 3 Volumen de ventas último año 10.000 unidades
Enviado por poncho56 / 362 Palabras / 2 Páginas -
Administración del capital de trabajo
Resumen secciones 14.1 y 14.2 Administración del capital de trabajo La importancia de una administración eficiente del capital de trabajo depende de la capacidad del gerente financiero para administrar con eficiencia las cuentas por cobrar, el inventario y las cuentas por pagar. La meta es administrar cada uno de los activos corrientes de la empresa, así como los pasivos corrientes para lograr un equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo que contribuya aumentar el valor
Enviado por Beto0317 / 653 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO 1. ¿Qué financiamos a corto plazo? Giro normal de los negocios Necesidades estacionales 2. ¿Cuáles son los factores a considerar? Costo del Pasivo - Rentabilidad Regla del equilibrio financiero mínimo. Margen de seguridad Riesgo Control Contexto general y sectorial Expectativas 3. Formas de financiación a corto plazo: Financiamiento interno * Autofinanciamiento por enriquecimiento * Autofinanciamiento de mantenimiento Financiamiento externo: -
Enviado por agus_salvade / 249 Palabras / 1 Páginas -
Administración financiera del capital de trabajo Individual
Administración financiera del capital de trabajo Individual Es importante resaltar que el término de capital de trabajo está relacionado con las decisiones de corto plazo, donde se debe buscar un equilibrio entre el costo de tener inversiones en exceso y el costo de no contar con los recursos de operación para hacerle frente a las necesidades de los clientes. Por lo anterior, en las tres primeras unidades del curso usted conoció la importancia que tiene
Enviado por Orlandoo8 / 298 Palabras / 2 Páginas -
CASO ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL
1. Si todas las compañías tuvieran el objetivo de maximizar la riqueza de los accionistas, ¿La gente en general tendería a estar en mejores o peores condiciones? No, precisamente maximizar la riqueza de los accionistas es crear valor para ellos y no necesariamente para la gente en general. Un administrador tratará de crear valor para el accionista, a pesar que esto podría traer efectos negativos para la gente en general, como por ejemplo efectuar proyectos
Enviado por Sipun / 783 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
Introducción La empresa Basicos para la Industria SA espera que para el año 20XY obtenga un aumento en sus ventas por un 10% con lo que se consiguió que el balance general del año 20XX tuviera un aumento. (anexo 1) Para obtener este aumento necesita mejorar su ciclo de conversión de efectivo ya que actualmente consta de 25 dias de cobro de cuentas ( 20 correspondiente al ciclo de cobro de cuentas y 5 a
Enviado por valessss / 532 Palabras / 3 Páginas -
1. FACTORES QUE COMPLICAN LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL DE TRABAJO.
1. FACTORES QUE COMPLICAN LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL DE TRABAJO. Dentro de estos factores tenemos la competencia de otras empresas fuertes en los mercados que se quiera cautivar. También se debe considerar los mecanismos políticos (políticas de gobierno) donde se desea realizar la inversión; incluyendo los costos arancelarios; y sin dejar a un lado cual es la capacidad de endeudamiento que se tiene para asumir tal reto. Existen unos riesgos que hay que considerar,
Enviado por BAHESA / 4.526 Palabras / 19 Páginas -
Administracion De Capital Humano
Ensayo Los diez principios de grupo Carso. El mexicano Carlos Slim Helú es prominente empresario dueño del grupo Carso y de muchas empresas. De esta manera, Ing. Slim se ha convertido en uno los grandes referentes para los empresarios de todo el mundo, pero especialmente para los latinoamericanos, que no están acostumbrados a tener a figuras de semejante calibre en este tipo de listas. Pero en todo momento el mexicano ha seguido 10 principios. Esos
Enviado por 197757 / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
Administración De Capital De Trabajo
1. ADMINISTRACIÓN 1.1 Planeación estratégica Misión: Satisfacer las necesidades de hombres y mujeres con problemas de crecimiento y nutrición capilar, proporcionando la mejor solución. Visión a 5 años: Ser reconocidos por nuestros clientes como su mejor alternativa para la longevidad capilar. Objetivos generales: Corto plazo: Emprender un negocio que elabore productos naturales para el cuidado del cabello ofreciendo una alternativa económica a nuestra comunidad. Mediano plazo: Lograr introducir el producto en el
Enviado por Loyda82 / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
DE CONTADURIA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FINANZAS II ADMINISTRACION FINANCIERA DEDEL CAPITAL DE TRABAJO 1 1.- Fundamentos de la Administración Financiera del Capital de Trabajo Objetivos La Administración Financiera del Capital de Trabajo, permite: • Explicar el concepto de capital de trabajo, • Explicar los efectos de reducir o alargar la cobranza en el ciclo de caja, • Explicar los efectos de modificar la rotación de inventarios en el ciclo de caja, • Explicar los efectos
Enviado por razorrazor / 498 Palabras / 2 Páginas -
Administración del capital humano.
Administración del capital humano. Actividad 2. Inducción y capacitación Esta actividad te permitirá identificar cómo las empresas emplean los procesos de inducción, capacitación y desarrollo de su capital humano a partir de las características y propósitos empresariales. 1. Investiga en internet dos empresas de cualquier sector e identifica el proceso de inducción y capacitación. 2. Describe cuáles son las características de los planes de capacitación y desarrollo de cada una de las empresas previamente seleccionadas.
Enviado por fperea / 1.948 Palabras / 8 Páginas -
Administración financiera del capital de trabajo
Caso Integral 1 Administración financiera del capital de trabajo Individual Es importante resaltar que el término de capital de trabajo está relacionado con las decisiones de corto plazo, donde se debe buscar un equilibrio entre el costo de tener inversiones en exceso y el costo de no contar con los recursos de operación para hacerle frente a las necesidades de los clientes. Por lo anterior, en las tres primeras unidades del curso usted conoció la
Enviado por Alexxx2233 / 320 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Capital De Trabajo
Índice. 1.-Concepto de ciclo de flujo de efectivo, y ejercicio práctico. 2.-Definiciones de términos básicos: -Capital de trabajo -Capital neto de trabajo -Insolvencia legal -Insolvencia técnica 3.-Importancia de la administración de capital de trabajo. 4.-Explicar los objetivos de la administración de capital de trabajo. 5.- Explicar la administración de capital de trabajo sobre los efectos en rentabilidad y riesgo. 6.-Describir estrategias de financiamiento 7.- Indicar de qué forma se administra el efectivo y valores negociables
Enviado por totomacho / 8.000 Palabras / 32 Páginas -
Caso practico 1 Administración de capital humano
Sebastian Molina Bermúdez M00164193 Caso practico 1 Administración de capital humano * 1.- Misión, visión y valores alineados al objetivo estratégico. * MISIÓN: Ser una empresa consolidada en el mercado de producción de envases de plástico y de insumo para industrias de consumo masivo, generar una competencia con sus competidores directos y establecer cierto liderazgo sobre ellos. VISIÓN: Ser una empresa en constante mejoramiento e innovación, poder alcanzar la perfección en sus procesos y productos.
Enviado por Sebastian25 / 388 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO UNIDAD I = ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
= CUESTIONARIO UNIDAD I = ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO (pagina 32) 1. ¿Qué es el capital de trabajo? Son los activos circulantes que representan la porción de inversión que circula de una forma a otra en el conducto ordinario de negocios, es decir, el capital de trabajo es igual es los activos circulantes de una entidad o es la inversión de una empresa en los activos de corto plazo. 2. ¿Qué dice la
Enviado por gam.16 / 2.268 Palabras / 10 Páginas -
Tema N°3 – Administración del Capital de Trabajo
Tema N°3 – Administración del Capital de Trabajo Concepto. Importancia de la administración del capital de trabajo. Manejo del efectivo. Políticas de crédito. Manejo de inventarios. Financiamiento de corto y largo plazo Capital de Trabajo Se denomina como la inversión que tiene una compañía en activos de corto plazo, tales como efectivo, cuentas por cobrar e inventario. Las decisiones del administrador financiero se basan sobre los niveles requeridos para cada cuenta del activo circulante y
Enviado por chrisjara28 / 888 Palabras / 4 Páginas -
Administracion estrategica del capital humano
Administración estratégica de la gestión del capital humano y los desafíos estratégicos. En las organizaciones se encuentran todo tipo de razones por las cuales el personal está satisfecho o insatisfecho, que su trabajo se ejerza correctamente y tengan buena productividad. Pero como se puede lograr que todos trabajen igual y al 100%. La administración del capital humano está destinada a esta parte de la empresa que es el motor de ella; Los trabajadores. Se dice
Enviado por Juan A / 569 Palabras / 3 Páginas -
Administracion de capital humano
El documental nos da lo que son pequeñas muestras de como los trabajadores que estan dentro de la organizacion apple realizan los productos de diferentes tipos y tambien nos habla que traabaja para otras empresas u organizaciones en la realizacion de software, entre otros programas y diseños para nuevos equipos por ejemplo a la empresa apple le realizan lo que es toda la linea de productos con los que cuenta esta organizacion por ejemplo los
Enviado por Luis Mendoza Plancarte / 491 Palabras / 2 Páginas -
La administración Financiera y sus principales herramientas de valuación Tema 3. Presupuesto de Capital
Maestría Planteamiento del Proyecto. Nombre: Berenice E. Flores Mancillas Matrícula: 021976 Nombre del curso: Toma de Decisiones Administrativas y Financieras. Nombre del profesor: Jorge Humberto Gutiérrez Lozano Módulo: Módulo 1. La administración Financiera y sus principales herramientas de valuación Tema 3. Presupuesto de Capital. Actividad: Planteamiento del Proyecto Fecha: 20 de Julio 2015 Bibliografía: * Ross, S., Westerfield, R. y Bradford, J. (2010). Fundamentos de finanzas corporativas (9ª ed.). México: McGraw-Hill. * Van Horne, J.,
Enviado por charles3126 / 2.400 Palabras / 10 Páginas -
EL CAPITAL DE TRABAJO Y SU ADMINISTRACION
EL CAPITAL DE TRABAJO Y SU ADMINISTRACION 1.1 Aspectos generales del capital de trabajo El capital de trabajo se define como la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante o a corto plazo. Los principales activos circulantes son: efectivo, inversiones en valores negociables a corto plazo, cuentas por cobrar y los inventarios. El pasivo a corto plazo también llamado circulante o corriente son: cuentas y documentos por pagar y pasivos acumulados. Horngre plantea
Enviado por dann0612 / 14.036 Palabras / 57 Páginas -
Antecedentes historicos de la administracion del capital humano
EPOEM 48 1ª EVALUACION DE PROBABILIDAD Y ESTADISTICA DINAMICA 2015 ALUMNO: Zapata Luna Brisa Elizabeth GRUPO: I FECHA: 23/03/15 INSTRUCCIONES: Resuelve en forma ordenada y clara lo que se te pide a continuación, realiza las graficas en hojas milimétricas. 1) Los siguientes datos son las longitudes, en centímetros, de los peces de un acuario: 32.5 15.2 35.4 21.3 28.4 26.9 34.6 29.3 24.5 31 21.2 28.3 27.1 25 32.7 29.5 30.2 23.9 23 26.4 27.3
Enviado por alaanfshn / 257 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO. “El Camino del Guerrero”
http://148.204.210.129/sepiexter/upiicsa.GIF INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas “UPIICSA” ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO. “El Camino del Guerrero”. * Profesora: Navarro Alfaro Rosa María. * Licenciatura: Ingeniería industrial. * Alumna: Soria de la Fuente Alejandra. * Boleta: 2015602163. * Secuencia: 2IM20 23 de Septiembre de 2015. La película empieza con un sueño que tuvo Dan al verse con una discapacidad por un accidente en la disciplina de gimnasia, esto lo
Enviado por Alee de la Fuente / 590 Palabras / 3 Páginas -
El gran Taller administracion de capital
Taller Administración de Capital de trabajo. Análisis Financiero y proyecciones. 1. Responda las siguientes preguntas. a) ¿Cuál es la diferencia entre el ciclo de efectivo de una empresa y su ciclo de operación? b) ¿Cómo se verá afectado el ciclo de efectivo de la compañía si incrementa su inventario y todo lo demás permanece constante? c) ¿Cuál será el efecto en el ciclo de efectivo si una empresa comienza a aprovechar los descuentos que ofrecen
Enviado por sebastian9539 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Actividad: Administración del capital de trabajo
Nombre del curso: Administración Financiera Nombre del profesor: Cinthia Mendoza. Módulo: Módulo 2. Administración del capital de trabajo Actividad: Objeto del tema 9. Administración de inventarios Fecha: 20/Octubre/2015 Bibliografía: • http://www.monografias.com/trabajos11/conin/conin.shtml. • http://www.gestiopolis.com/que-es-inventario-tipos-utilidad-contabilizacion-y-valuacion/ • http://www.ehowenespanol.com/indica-capital-porcentaje-ventas-info_232776/ Objetivo: • Investigar en fuentes confiables sobre la administración de inventarios en empresas productivas y conocer sus elementos. Procedimiento: 1. Entrar a mi materia de Administración Financiera. 2. En mi apartado de la tarea 9 hacer lo siguiente. 3. Investiga
Enviado por omaramos / 574 Palabras / 3 Páginas -
Problemas específicos de administración del capital humano caso Carter Clearing
Material para el estudiante Tarea individual 3 UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO CARTER CLEANING CENTER Fernando Esaul Cardoso Contreras ________________ INDICE PAGINA 3 INTRODUCCION PAGINA 3 ÉXITO, CASO BIMBO PAGINA 4 CONCLUSION: CLAVES DE EXITO PAGINA 4 BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION: En la tarea de la semana correspondiente, nos enfrentamos al caso planteado, de una de las empresas de lavandería líderes en Estados Unidos, como así mismo vimos en clase acerca del ambiente laboral, acerca de
Enviado por Fernando Cardoso / 474 Palabras / 2 Páginas -
Haz una lista de cinco problemas específicos de administración del capital humano que consideras que Carter Cleaning podría enfrentar
Introducción Carter Cleaning Centers fue fundada por Jack Carter quien al parecer no tiene un enfoque hacia la administración de los recursos humanos ya que lo que más le atraía de estos negocios de lavado por monedas era que se trataba de manejar capital en lugar de necesitar de mano de obra intensiva evitando así los problemas de mano de obra que generalmente surgen en los negocio s de servicios al detalle. Sin embargo la
Enviado por Jose Luis Huerta / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
Administración del capital humano
INTRODUCCIÓN. En el presente trabajo elaborado para la materia de “administración del capital humano” expondré varios temas relacionados con la materia, que seguramente serán de ayuda para el excelente desarrollo profesional. Línea del tiempo, glosario y análisis de definiciones son las herramientas que en este trabajo se encontraran para utilizarlas de la mejor manera y ampliar nuestro conocimiento en el ámbito empresarial. LINEA DEL TIEMPO “HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS. http://static1.sobrehistoria.com/wp-content/uploads/2011/09/revolucion-industrial-ind.-textil.jpg GLOSARIO. AMBIENTE El ambiente
Enviado por mem0506 / 2.179 Palabras / 9 Páginas -
Administración del capital de trabajo.
Facultad de ciencias empresariales Universidad Arturo Prat. Documento de docencia: Administración del capital de trabajo Oscar Sjöberg Tapia Administración del capital de trabajo Me parece que para hablar de administración del capital de trabajo, primeramente es necesario definir lo que significa, para luego desarrollar algunos elementos centrales en el tema. Definición: El Capital de trabajo representa aquellos recursos que la firma requiere para financiar su actividad corriente. De la definición anterior, se pueden hacer las
Enviado por riveracharles / 7.133 Palabras / 29 Páginas -
Administración del Riesgo del Capital de Trabajo Bruto
ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS DE LA EMPRESA 1. Administración del Riesgo del Capital de Trabajo Bruto 1. Cuentas por Cobrar En esta cuenta hay dos tipos de riesgo: El de morosidad, donde hay una demora considerable en los cobros de dinero y el de cuentas incobrables, donde los cobros son imposibles de recuperar. Se debe contar con las últimas fluctuaciones de la tasa de interés de soles y de dólares para poder negociar con el
Enviado por johagam / 631 Palabras / 3 Páginas -
Guión de administración de capital humano
Narrador: Se encuentran en una sala de espera para hablar con el sindicato una chica llamada Alejandra, y un joven llamado José que paso por un accidente recientemente, ambos trabajadores de los Laboratorios UPIICSA SA DE CV Alejandra: hola señor. José: buenas tardes señorita ¿Qué la trae por aquí? Alejandra: puede creer que me quieren despedir porque estar embarazada, es por eso que vine aquí, a ver al sindicato, porque no puedo perder mi empleo
Enviado por Jael Loeza Encarnación / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
Administracion de capital HOTEL QUINTERO S.A DE C.V
F:\2do. cuatrimestre\HOTEL QUINTERO S.A. DE C.V\IMAGENES\hotelquinterologo.gif ________________ Contenido INTRODUCION POLÍTICAS DEL MANUAL ALCANCE DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO FACTURACIÒN DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE FACTURACIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE EMISIÓN DE FACTURA DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE EMISIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CANCELACIÓN DE FACTURA DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE CANCELACIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DECOTIZACIÓN DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE COTIZACIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE VENTAS DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE VENTAS DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE DEVOLUCIONES DIARAMA DEL PROCEDIMIENTO DE DEVOLUCIÓN
Enviado por Griselda Camacho / 2.227 Palabras / 9 Páginas