Capacitación
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Deteccion Nec De Capacitacion
quinterosyasUNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA CATEDRA: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS II. Guía de entrevista de detección de necesidades de capacitación en empleados. Indicación: Conteste con sinceridad y de acuerdo a su experiencia, la información vertida en el presente cuestionario, será manejada de forma
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Capacitación Y Entrenamiento
milyserranoLa capacitación y entrenamiento constituyen actividades de educación laboral que preparan al trabajador para desarrollar un cargo o una función dentro de una organización con mayor eficiencia. La capacitación en el área de trabajo es fundamental para la productividad. Este es el proceso de adquirir conocimientos técnicos, teóricos y prácticos
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Capacitacion Y Adiestramiento
jccazherFORMACIÓN CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO El adiestramiento es un proceso educacional a corto plazo mediante el cual las personas aprenden conocimientos, aptitudes y habilidades en función de objetivos definidos. Podemos decir entonces, que el adiestramiento es la educación profesional que adapta al hombre para un cargo o función dentro de una
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EVALUACION DE LA CAPACITACION
clauvela75EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PARA LA CALIDAD TOTAL EN LA COORDINACIÓN DE REGULACIÓN SANITARIA. Observatorio de recursos humanos en salud En un sistema de salud financiado, la disponibilidad de “las personas adecuadas en los lugares adecuados, con las competencias correctas” es un reto clave, puesto que, garantizar el
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PUESTO: JEFE DE CAPACITACIÓN
blanca5194faciliten el entregar los diseños para los anuncios solicitando personal, teléfono, fax, manuales de todas las áreas de la empresa así como de la maquinaria, esto con el fin de preparar de la mejor manera el anuncio de solicitud. Observaciones: El Jefe de Reclutamiento y Selección, deberá de contar con
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Ejemplo De Curso Capacitacion
misa_meveEjemplo de programa de capacitacion Identificar problemas Con la descripción del puesto Tipo De Problema Área Generales De Operación Gerente, Sistemas, Jefe De Mostrador, Cajera, Jefe De Almacén, Chofer, Vendedor De Mostrador, Asesora De Salas, Entrega De Material y Auxiliar de Almacén e Intendencia. Organización Jefe De Mostrador, Jefe De
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Capacitacion Y Adiestramiento
gilberto.mendozaANTECEDENTES Se debe de mencionar que el fenómeno de la educación es tan antiguo como el hombre mismo. El proceso de aprendizaje, eje de toda acción educativa y de entrenamiento, era claro que en los primeros intentos por enseñar e intercambiar habilidades entre los pueblos primitivos. Los apéndices que se
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Capacitacion En Los Empleados
consuelovasqueLA CAPACITACIÓN EN LOS EMPLEADOS Por José Hernández Castillo “Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres ordinarios. Ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario.” Elbert Hubbard. Nos encontramos a veces en situaciones donde nos vemos obligados a tomar decisiones que pueden simbolizar un cambio permanente
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METODOLOGÍA DE CAPACITACIÓN
michgarcia416Fortalecimiento Institucional en ESTRATÉGIAS DE ABORDAJE COMUNITARIO 2013 PRESENTACIÓN: El trabajo psicosocial está dirigido a todos los sobrevivientes y familiares de víctimas de violaciones a los derechos humanos, por causa del Enfrentamiento Armado Interno, que sufran afecciones psicológicas psicosociales y físicas derivadas de tales hechos. Se atiende especialmente a quienes
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Ficha Tecnica De Capacitacion
FICHA TECNICA DE CAPACITACIÓN PARA BRIGADAS DE EMERGENCIA FECHA 15 de julio de 2013 PROPOSITO La finalidad de desarrollar la capacitación es orientar a un equipo de personas debidamente entrenadas y capacitadas, llamada Brigada de Emergencia; para que tenga la capacidad de actuar y enfrentar las amenazas que se puedan
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Como Preparar Una Capacitacion
kahnchocLa redacción de la justificación de un curso La justificación de un curso es la exposición de los motivos que fundamentan el diseño de un programa de estudios o capacitación. La justificación debe mostrar la necesidad o necesidades (de aprendizaje o capacitación) que pretenden solucionarse son importantes por el o
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METODO DE CAPACITACION CAPINTE
pedrolopezzzMETODO DE CAPACITACION CAPINTE El método CAPINTE se fundamenta en un modelo integral que responde a la solución de problemas que resultan de deficiencias o carencias en cuanto a los conocimientos, habilidades y actitudes que todo trabajador debe poseer para el desempeño eficiente de un puesto determinado. Para su implantación
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Capacitación Por Competencias
Pearlie¿Qué es CBC? En un sistema educativo tradicional, la unidad de progresión es el tiempo y el centro es el profesor. En cambio, en la estrategia de Capacitación Basada en Competencias (CBC), la unidad de avance es la competencia expresada en la forma de una realización laboral concreta, observable y
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MARCO LEGAL DE LA CAPACITACION
ivanc0reMARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN HISTORIA A lo largo de la historia de México el tema laboral ha recibido una atención permanente, éste se orientó más bien hacia aspectos técnicos, relacionándolo con los procesos productivos. La principal preocupación giraba preferentemente en torno a "cómo producir". Los recursos humanos se encontraban
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Transformando Su Capacitación
ninassTRASFORMANDO SU CAPACITACION. La gran mayoría de los ejecutivos mexicanos ve a la decapitación como ´´un mal necesario´´. En muchos de los casos, se implementan la capacitación. Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades
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Capacitación Y Adiestramiento
geovanny91eneFinalidad de la capacitación. Todo plan de modernización de las empresas, debe sustentarse en una alta inversión en recursos humanos. La capacitación sirve para el desarrollo de las capacidades y habilidades del personal. Hoy son los propios colaboradores quiénes están demandando capacitación en áreas y temas específicos; han asimilado la
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CAPACITACION CIENCIAS SOCIALES
Francineytoto¿Qué visión de mundo ofrece esta Escuela de Adultos? La visión de mundo que ofrece mi escuela es una visión esperanzadora, hoy estamos aquí en un Instituto de Menores, esa es nuestra realidad pero existen otros mundos que esperan que los conozcamos, que los vivamos. Hoy es una circunstancia, mañana
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Capacitacion De Educacion Vial
angelanpCAPACITACION DE EDUCACION Y SEGURIDAD VIAL EDUCACION VIAL..- es el conocimiento de leyes normas y reglamentos de transito, adquiridos y orientados a la preservación de la vida y bienes materiales en calles y carreteras. IMPORTANCIA DE LA EDUCACION VIAL. Es importante porque nos permite la conducción correcta de toda clase
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Marco Legal De La Capacitacion
Miguel90clMARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN A lo largo de la historia de México, a pesar de que el tema laboral ha recibido una atención permanente, éste se orientó más bien hacia aspectos técnicos, relacionándolo con los procesos productivos. La principal preocupación giraba preferentemente en torno a "cómo producir". Los recursos
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CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
LUMONTIELCapacitación y Adiestramiento ¿Puede celebrarse un contrato entre patrón y un trabajador para recibir capacitación y adiestramiento, por cuánto tiempo puede ser ese contrato? Artículo 153-A. Para dar cumplimiento a la obligación que, conforme al párrafo anterior les corresponde, los patrones podrán convenir con los trabajadores en que la capacitación
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Capacitación Y Adiestramiento
AlbertoM90MARCO LEGAL Desde el punto de vista legal, la capacitación es una obligación para los empresarios, como lo establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en el Artículo 123, fracción XIII: Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento
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CAPACITACION PRIMEROS AUXILIOS
vakero007COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ PLANTEL 41-CHONTLA Nombre del Alumno: JOCELYN JUAREZ DEL ANGEL Docente: DR. JORGE LUIS BURGOS MORALES Materia: CAPACITACION PRIMEROS AUXILIOS (MODULO 5) Semestre: 5TO SEMESTRE Grupo: "503" Fecha de Entrega: 11/DICIEMBRE/2012 INTRODUCCION En este proyecto, hablaremos acerca de las mordeduras o picaduras de diversos
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Abc De La Capacitacion Reseña
dulceabiNombre de la materia: Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano Especialidad: Administración de Recursos Humanos Nombre del docente: Martha Elena Catillo Gasca Nombre del alumno: Abigail Morales Hernández Grupo: 4° B Título del Libro: El ABC de la capacitación Nombre del autor del libro:
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IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION
elraton0590IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION ANTECEDENTES DEL PROBLEMA La ocupación de los trabajadores constituye una preocupación universal en las empresas, por ello muchas han implementado planes para mejorar las condiciones laborales y mantener a su personal satisfecho, algunas han adoptado la idea de capacitar a su personal para que esté preparado
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Modelo De Plan De Capacitacion
allanjrMODELO DE PLAN DE CAPACITACION EN ESTE MODELO ENCONTRAREMOS COMO UNA EMPRESA CREA SU PLAN DE CAPACITACION. PLAN DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS I ACTIVIDAD DE LA EMPRESA LA PALMERA AMAZONICA S.A., es una empresa de derecho privado, dedicada a la prestación de servicios en asesoría y consultoría
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Capacitación Y Adiestramiento
KARENCORDOVALEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES Artículo 153-a. Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas
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Capacitaciòn Y Adiestramiento
lauris123Introducción Para los administradores de recursos humanos los empleados y trabajadores son el recurso más valioso de todo programa, por esto la necesidad de invertir en ellos al proporcionarles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. Esto constituye el desarrollo del personal, que incluye aquellas actividades designadas a capacitar, adiestrar y
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Capacitación Ciclo De Compras
MichelleGuzman1CASO PRÁCTICO PRODUCTOS ALIMENTICIOS, S.A. El ingeniero Alfredo Pérez ha dirigido la empresa productos alimenticios desde su fundación en 1970. La empresa se dedica a la fabricación de pastas, galletas, harinas y aceite, y se inicio con un capital de tres millones de pesos, el cual actualmente asciende a 100
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Investigación y Capacitación
fantasma00610. Mencione los seis programas diferentes para la elaboración de manuales que abarquen el plan de acción y los procedimientos involucrados para llevar a cabo los programas básicos del departamento de sistemas: Sistema de Oficina Normas para equipo Maneo de Registro Avaluó del trabajo de Oficina Coordinación Investigación y Capacitación
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CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
gasus1. Objeto La Ley Federal de Trabajo, en su Art. 153 con incisos de la A a la X, establece todo lo referente a la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores, entendiendo por capacitar a la formación, preparación en el ámbito de enseñanza-aprendizaje de los trabajadores y por adiestramiento
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CAPACITACION Pruebas SABER PRO
FUNCODESBogotá, Agosto 29 de 2013 Señores DOCENTE Y DIRECTIVOS DE LAS IES Ciudad. Propuesta: Práctica, Resolución y análisis de Ítems para Pruebas SABER PRO (Técnico Superior, Tecnológico y Pregrado) dirigida a estudiantes. Distinguidos Señores. Reciba un cordial saludo de parte nuestra: Nos es grato presentar a su consideración la propuesta
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Capacitacion Y Desarrollo RRHH
MonitolocoDe acuerdo con las leyes por las cuales se rige el aprendizaje, según el material revisado, ejemplifique cada una de ellas con aprendizajes de la vida cotidiana de su experiencia personal, de familiares, amigos, etc. El aprendizaje se define como un cambio en la capacidad o disposición humana, relativamente duradero
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Capacitacion Primeros Auxilios
primo_uis1. OBJETO Establecer la metodología para el control de los documentos internos y externos que conforman el Sistema de Gestión de la Calidad, garantizando su adecuación, revisión, aprobación, actualización, legibilidad e identificación y prevención de obsolescencia. 2. ALCANCE Aplica a todos los documentos del SGC, incluyendo en los casos que
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Disposiciones En Capacitación
lalisenLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se
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Capacitación para Periodistas
. Debatir qué personas están mas enteradas sobre del tema para entrevistarlas. Formar al grupo en los equipos que han estado integrados y solicitar que dialoguen si alguna persona que conocen sabe del tema para entrevistarla. 7. Realizar una lista de los puntos esenciales de la entrevista Solicitar a los
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Acta Constitutiva Capacitación
alexuribeACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Y BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO En la Ciudad de ______________________Municipio de ___________ en el Estado de _____________ siendo las _________ hrs. Del día _______ del año _________, reunidos patrón y trabajadores de la empresa denominada: ___________________________________________________________________ con domicilio en la
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EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
Maga59cr1. Cambiar los modelos mentales: La base o cimiento sobre el que descansa el empowerment es el cambio radical en la visión gerencial. Si este cambio no se da, se debilita y sus posibilidades de éxito son prácticamente nulas. 2. Generar un compromiso por parte del empleado: El ideal es
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Informe De La Capacitacion PAHO
erikariba86INFORME DE LA CAPACIATACION PAHO Día 15 de Abril Iniciamos 9.35 am la discusión de estragáis innovadoras para el control de cáncer cervico uterino con la presencia de la ministra de salud del Perú Cecilia Ma dio la bienvenida a todos los participantes que asistieron a esta conferencia también participo
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Capacitacion Atencio Al Cliente
ANDI12Buenas noches, mi nombre es Andrea, Daniela y Mariana. Somos parte de la consultora GPS y estamos acá presentes para llevar a cabo una capacitación que les brinde las estrategias para mejorar la calidad de la atención al cliente. Para comenzar vamos a presentarnos, utilizando una técnica rompe hielo. Les
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CAPACITACION DE PERSONAL COPPEL
naely04DIAGNOSTICO DE NECESIDADES PROYECTO COPPEL Se realizo un diagnostico de necesidades de Capacitación de la empresa Coppel con la finalidad de conocer el manejo de la empresa para identificar los problemas organizacionales, el manejo de objetivos, anomalías que impiden el crecimiento optimo de Coppel, con la finalidad de mejorar y
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Manual de capacitación Тelcel
mezutozil1989MANUAL DE CAPACITACIÓN TELCEL • OBJETIVOS • CARACTERISTICAS DEL VENDEDOR • COMO VENDER EN PERSONA • ESTRATEGIAS PARA AGRADAR • ACTITUDES Y TÉCNICAS DEL VENDEDOR • COMUNICACIÓN VERBAL • ANÁLISIS DEL CLIENTE • PROSPECCIÓN DEL CLIENTE • SEGUIMIENTO DE CLIENTES • CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO OBJETIVOS Se pretende lograr que el
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Importancia De La Capacitación
LuisSalcedo4. Importancia de la capacitación y del actuar deontológico de los especialistas forenses. Antecedentes Historicos De La Criminalistica. (2011, September 09). BuenasTareas.com. Retrieved from http://www.buenastareas.com/ensayos/Antecedentes-Historicos-De-La-Criminalistica/2725991.html Ciencia Saltar a: navegación, búsqueda Commons-emblem-issue.svg En este artículo se detectaron los siguientes problemas: Necesita referencias adicionales para su verificación. La veracidad de su información
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Capacitacion Contra Dependencia
solin85Capacitación contra Dependencia Resumen El campo mexicano está sufriendo una grave crisis de insuficiencia productiva para atender a las necesidades básicas de la población, debido a políticas que se han dedicado a debilitarlo cada vez más y a fortalecer a los grandes capitales trasnacionales, dentro de la cuál hemos perdido
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Antecedentes De La Capacitacion
acv1989ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA CAPACITACION FUENTE: GRADOS, JAIME A., “CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL”, 2ª. ED. EDIT. TRILLAS, México, 2001. CAP. IV Desde la antiguedad vemos con gran admiración, que todos las construcciones como las pirámides de Egipto, las de Teotihuacan, las ruinas del Perú, entre otras; nos muestran, aparte
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Bases De Una Buena Capacitacion
zahayra3Los 7 pasos de un buen manejo de la capacitación, aplicada a los nuevos empleados. Base del buen funcionamiento de la empresa. 1.-Define su puesto de trabajo “Una buena capacitación significa mayor productividad para la empresa y menos errores” La capacitación y la orientación comienzan con el proceso de contratación
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La Capacitacion Y El Supervisor
angelicazepeda1INTRODUCCIÓN La sociedad contemporánea observa cambios acelerados en diferentes campos como lo son el científico, tecnológico, político, social, económico y administrativo entre otros, por lo cual resulta de suma importancia la Actualización del Elemento Humano que la integra; por un lado la finalidad que se persigue con esto es evitar
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Antecedentes De La Capacitacion
tanizz7192Capacitación. Antecedentes y evolución de la capacitación. (Concepto e importancia) Antecedentes de la capacitación A través de la capacitación y el desarrollo, las organizaciones hacen frente a sus necesidades presentes y futuras utilizando mejor su potencial humano, el cual, a su vez, recibe la motivación para lograr una colaboración más
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Capacitación En Almacwnamiento
rocko2388CAPACITACIÓN ALMACENAMIENTO — 1. Capacitación Manejo de procesos logísticos y operativos Pereira 2. ESQUEMA DEL SISTEMA LOGÍSTICO SUMINISTROS PLANTA DE PRODUCCIÓN TRANSPORTE PRIMARIO ALMACEN/TO MANEJO DE MCIA. REEMPAQUE PROCESAM. DE ÓRDENES. MANEJO DE INFORMACIÓN TRANSPORTE SECUNDARIO PUNTOS DE ENTREGA 3. COMPARATIVOS ENTRE BODEGAS BODEGA TRADICIONAL PERFIL RECIBO, INVENTARIO, ALMA/TO. Y
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Antecedentes De La Capacitación
CarlosGuerraQREVISIÓN DE LA LITERATURA ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA CAPACITACIÓN Es importante mencionar de que manera trabajaban las personas en tiempos remotos y como se dieron los principios indicios del entrenamiento, esto se puede observar por ejemplo en los monumentos arquitectónicos como ruinas o pirámides. Estos nos permiten concluir que para
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Capacitación Y Recursos Humanos
dorisitamu¿Qué es la Capacitación? Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. Concretamente, la capacitación: - busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, - en función de las