Capacitación
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Comision Mixta De Capacitacion Y Adiestramiento
LadyPaviaComisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento 2013 (Teoría). La Comisión Mixta de Capacitación y adiestramiento, tiene como finalidad coordinar la impartición de la Capacitación y el Adiestramiento a los trabajadores de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera
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Organización De Los Programas De Capacitación
yoinnyOrganización de los Programas de Capacitación Asuntos Básicos Organizar la capacitación del personal de votación es un ejercicio masivo que requiere directrices claras de comunicación, rendición de cuentas y control. Existen dos elementos básicos para organizar la capacitación: Definir una estrategia clara para el programa de capacitación, la metodología
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Capacitación De Personal En Las Organizaciones
clauedu2.4. Antecedentes 2.4.1. Internacionales • Capacitación De Personal En Las Organizaciones: Mallyz (08 julio 2011) en la presente investigación se refiere que la capacitación de la fuerza de ventas siempre ha sido una de las responsabilidades más importantes del gerente de ventas puesta que, para la mayor parte de los
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Capacitacion Tecnica En Recoleccion De Residuos
vichy84INTRODUCCION: El aceite usado es un residuo peligroso el cual es generado en talleres mecánicos los cuales deben ser depositados en contenedores, este residuo es generado en todo el mundo y debe ser bien manejado para que no allá ninguna contaminación. Cada vez mas, la alta generación de aceite usado
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Capacitación De Personal En Las Organizaciones
MallyzANEXOS 17 ÍNDICE DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN La capacitación de la fuerza de ventas siempre ha sido una de las responsabilidades más importantes del gerente de ventas puesto que, para la mayor parte de los clientes, actuales y probables, los vendedores son la empresa. Lo que estos dicen, como se conducen
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Capacitación y desempeño laboral en la empresa
chris_bazoTESIS: “Capacitación y desempeño laboral en la empresa . en la ciudad de Ica en el periodo 2013” PRESENTADO POR EL ALUMNO: ICA - PERU AÑO 2013 Introducción El presente trabajo de investigación titulado “Capacitación y Desempeño Laboral en la empresa Fullcarga Servicios Transaccionales S.A.C. en la ciudad de Ica
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COMISION MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
MYA1187BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LA EMPRESA. En la ciudad de Oaxaca de Juárez, Estado de Oaxaca, siendo las __________ horas del día ___________________________, sito en _____________________________________________, se encuentran presentes los miembros de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, con el
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DE LA CAPACITACION DOCENTE A LA CUESTION DOCENTE
kikeRTLa labor de un docente ha sido tan degradada y tan poco reconocida en el mundo, ignorando por completo que los docentes son las personas que guían el proceso de aprendizaje de los estudiantes y quienes se esmeran por una mejor calidad de educación, haciendo de los alumnos seres íntegros
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Capacitación de personal en seguridad e higiene
itzajuzzCapacitación de personal en seguridad e higiene Como especifica la legislación vigente, todo establecimiento estará obligado a capacitar a su personal en materia de higiene y seguridad, en prevención de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo, de acuerdo a las características y riesgos propios generales y específicos de las
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La Situacion Actual De La Capacitacion En Mexico
Norberto82UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO Diplomado en capacitación y comunicación organizacional Ensayo titulado: “La situación actual de la capacitación en México” PRESENTA: NORBERTO DE LEÓN FÉLIX TIJUANA B.C. OCTUBRE 2012 Introducción. El panorama laboral de los jóvenes en 2012 y los próximos años, se presenta sumamente difícil, ya que este
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Programa De Capacitacion De Servicios Al Cliente
memely0810Programa de capacitación en servicio al cliente En un mundo globalizado en el que competir es cada vez más difícil, la diferencia ción es el único camino posible para las empresas.Podemos diferenciarnos tanto en el producto o servicio que vendemos como en el servicio que los empleados otorgan al cliente.
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La importancia de una política de capacitación
laloco_69Capacitación 2- La importancia de una política de capacitación es contar con un procedimiento e instrumento, validado por los miembros de la institución, que responda a las necesidades estratégicas del servicio, a través de un Plan Anual de Capacitación acorde a las necesidades detectadas que permitan otorgar herramientas de capacitación
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CAPACITACIÓN EN ATENCIÓN PERSONALIZADA (C.A.P)
joelnz1990PROPOSITO El siguiente proyecto de capacitación tiene como finalidad el perfeccionamiento de aquellos empleados que trabajen en atención personalizada, logrando de esta manera brindar un servicio de excelencia. Encuestas realizadas por DEFENSA AL CONSUMIDOR a principios del 2013, arrojaron como resultados que 70 % de los reclamos recibidos se deben
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Proceso De Enseñanza-aprendizaje En Capacitacion
berenice13PROCESO DE ENSEÑANZA APRANDIZAJE DE CAPACITACION Y REFERENTE TEORICO En la capacitación se debe tener en cuenta el proceso de enseñanza – aprendizaje, para ello es necesario conocer el significado de uno de estos términos. Aprendizaje: Cambio de comportamiento más o menos permanente que ocurre en el sujeto, generalmente como
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Panaderia El Gran Papa ( Proceso De Capacitacion)
yumanaIntroducción 1 Capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada por medio del cual las personas adquieren conocimientos. Partiendo de esta definición y viendo que hoy en día se puede valorar como una herramienta muy útil para las empresas, con el uso de más
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Capacitacion Y Adiestarmiento De Los Trabajadores
2512Capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. • Capacitación: Es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad. • Adiestramiento:
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COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
maesmeCOMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LA INTEGRACIÓN: 1. La Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento estará integrada por igual número de representantes del Sector Empresarial y del Sector Trabajadores, los cuales durarán en el encargo un tiempo igual al periodo por el Plan de Capacitación. 2. Para ser
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CURSO DE CAPACITACIÓN (TÉCNICAS DE EVALUACIÓN)
CaritaliDentro de las funciones desarrolladas por un psicólogo organizacional, se encuentra la de ser instructor, esto es dar cursos de encaminados a provocar cambios de conducta en los individuos. Estos cambios se pueden dar a través de tres procesos diferentes: • Capacitación: es la educación profesional que busca un cambio
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Diagnostico De Necesidades De Capacitación (DNC)
Hinata25Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC) En el presente trabajo se explica el tema de Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC) el cual tiene como propósito informar al lector el concepto de un DNC, las estructura de lo que debe contener un DNC para su aplicación y cuando se debe
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Enrutamiento Y Capacitacion De La Lengua Bilingue
airamquijano titulo: Enrutamiento y capacitación de la lengua bilingüe para las cajeras. planteamiento del problema (objetivos) Capacitar a los empleados y más en la parte de las cajeras que trabajan con el extranjero para que le den un buen trato. Aclarar las dudas de los clientes dando una respuesta
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INFORME DE CAPACITACIÓN EN SALUD DE TUBERCULOSIS
karinjanethPLAN DE CAPACITACIÓN Dirigido: Profesionales de Enfermería y Enfermeras Técnicas del Centro de Salud Carmen Alto. Responsable: Interna de Enfermería, Tema: “Atención de Enfermería en el Programa de Control de la Tuberculosis” Día: 30/03/2012 Hora: 12:00am – 1:00 pm Duración: 1 hora. Finalidad El presente capacitación se realiza con la
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Diagnostico De Necesidad De Capacitacion Empleado
ZENEMIJDiagnostico de necesidades de capacitación. Nombre de encargado de Área (a): Juan Luis Hernández Carranco Área: Producción Instrucciones: Contestar este diagnostico según los conocimientos, habilidades y actividades que realmente posee el trabajador para así poder percibir las necesidades de capacitación que se creen necesarias. 1.- El empleado tiene un conocimiento
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Capacitacion En Elaboracion De Pasta De Chocolate
fernandresEl Cacao puede referirse, en primer lugar, al fruto del cacao-tero, similar a la palmera, entendido este bien como la mazorca que crece directamente de su tronco, bien como las semillas contenidas en ese fruto. En segundo lugar, el cacao es también el producto que resulta de la fermentación y
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Formación, capacitacion y desarrollo de personal
cminaya1. Introducción El trabajo que a continuación presentamos titulado “FORMACIÓN, CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL”, destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en toda la organización o empresa, no importa su naturaleza. En este trabajo se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación
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Capacitación y entrenamiento en Recursos Humanos
franciscagarridoDocumento 1 Capacitación y entrenamiento en Recursos Humanos 1. Importancia y beneficio de la capacitación del Recurso Humano R: La capacitación es la respuesta a la necesidad que tiene la empresa, ya que procura contar con un personal capacitado, positivo procurando superar la obsolescencia, ya que busca introducir en la
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Capacitacion En Estrategias Y Tecnicas Didacticas
albsam30LAS ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS EN EL REDISEÑO Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo Vicerrectoría Académica, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey 1 Capacitación en estrategias y técnicas didácticas Contenidos 1. Introducción 2. Diferencias entre estrategias, técnicas y actividades 3. El modelo del rediseño y las estrategias y
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Acerca del MESUNCO. Objetivos de la capacitación
cridORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO CAPACITACION DE EMPRESARIOS EL METRADO DEL PROYECTO CÁLCULO DE MATERIALES Documento de Trabajo ACERCA DEL MESUNCO ¿Qué es MESUNCO? Mejore Su Negocio de Construcción (MESUNCO) es un programa de capacitación en gestión implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). MESUNCO está orientado a satisfacer las
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CAPACITACIÓN DE USUARIOS, SISTEMA DE INFORMACIÓN
jorgexd22Capacitación de ususario Los analistas de sistemas se involucran en un proceso educacional con los usuarios que es llamado capacitación. A lo largo del ciclo de vida de desarrollo de sistemas los usuarios han estado involucrados, por lo que ahora el analista debe poseer una valoración adecuada de los usuarios
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Programa de Capacitación Laboral Juvenil-Projoven
javimajail28PROJOVEN 1.1. El inicio El Programa de Capacitación Laboral Juvenil-PROJOVEN fue creado el año 1996, con la finalidad de brindar capacitación y experiencia laboral a jóvenes de escasos recursos económicos, para favorecer su inserción en el mercado de trabajo. Posteriormente mediante Resolución Ministerial N°077-96-TR del 02 de setiembre de 1996,
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Planes Y Programa De Capacitacion Y Adiestramiento
rossyglezGVP SEGURIDAD PRIVADA DE MEXICO, S.A. DE C.V. SEGURIDAD PRIVADA PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO CUSRO BÁSICO Y DE ACTUALIZACIÓN GVP SEGURIDAD PRIVADA DE MEXICO, S.A. DE C.V. SEGURIDAD PRIVADA NOMBRE DE LA EMPRESA: GVP SEGURIDAD PRIVADA DE MEXICO, S.A. DE C.V. GVP SEGURIDAD PRIVADA DE MEXICO, S.A.
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Ejemplo De Procedimiento De Capacitación ISO 9000
OGO2011*****Ejemplo de procedimiento de Capacitación ISO 9000***** I OBJETIVO 1) Asegurar que se cubran las necesidades de capacitación, y de que se lleven a cabo adecuadamente las actividades interrelacionadas de entrenamiento, adiestramiento y toda acción encaminada a obtener la competencia de nuestro personal, principalmente de aquellos directamente relacionados con la
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Diseño y desarrollo de un manual de capacitación
oscarperez289INTRODUCCION El presente trabajo se llevo a cabo a través de una investigación en el Colegio de Bachilleres plantel No. 14 que se encuentra ubicado en el barrio Chacana del municipio de Tancanhuiz San Luis Potosí, durante el semestre 2012-A. La elaboración y diseño de este instrumento didáctico cumple con
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Enfoque sistémico de la capacitación de personal
esthefaniyackeADIESTRAR El término adiestrar se refiere a entrenar, enseñar a alguien a ser diestro en algo. Por ejemplo: en la tienda adiestraban a los empleados en atención al cliente. Cuando nos referimos a adiestramiento se puede decir que es la acción que se efectúa para adquirir una determinada destreza, habilidad
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La importancia de la capacitación de los maestros
Jafeth95INTRODUCCIÓN La formación docente es un proceso permanente y continuo, que abarca no sólo las experiencias escolares sino también la trayectoria de vida de los sujetos que en ella participan. En esa trayectoria, el origen de la profesión tiene un interés fundamental a la hora de proveer aportes para la
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Capacitación Y Adiestramiento De Los Trabajadores
1Arroyo1De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón
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CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL
btito881.- CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL a) La psicología del mexicano, clave para interpretar nuestro subdesarrollo b) La mexicanidad, objeto de estudio filosófico y psicológico Tres elementos materiales Claves en la empresa sistemas Factor humano Cada persona es producto de la tendencia biológica, medio ambiente, reacciones personales y decisiones, el
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Programa de capacitación para el puesto de ventas.
orozcomontesPROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EL PUESTO DE VENTAS. Justificación Tema del Taller: MOTIVACION Y COMUNICACIÓN EFECTIVA. Este taller se llevará a cabo con el fin de mejorar la comunicación entre los subordinados y altos mandos del departamento de Distribución y Logística para fomentar mejores relaciones, tanto laborales como personales, y
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CURSO GENERAL CAPACITACION SISTEMA NOSA 5 ESTRELLAS
Pablo_29CURSO GENERAL DE CAPACITACION SISTEMA 5 ESTRELLA NOSA INTRODUCCION Las personas son el capital mas preciado e importante que tienen todas las empresas. La salud de los trabajadores no solamente afecta su calidad de vida en el trabajo sino que también afecta el estándar de vida de la familia y
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OFRECER SUFICIENTE CAPACITACIÓN EN EL LANZAMIENTO.
irisdiaazOFRECER SUFICIENTE CAPACITACIÓN EN EL LANZAMIENTO. Como ya dije, la capacitación puede ser conocida también como las instrucciones previas antes de realizar un trabajo, una acción, una actividad o cualquier hecho que implique un esfuerzo y pasos a seguir. Ante la realización de una actividad pueden surgir diferentes formas de
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Capacitacion Y Desarrollo En Relacion Al Desempeño
kikealvarezmataCapacitación, Formación y desarrollo de Personal La Formación es la primera etapa de desarrollo de un individuo o grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada vez más elevados. En general son programas a
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MODELO DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN EN UNA EMPRESA
senales09MODELO DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN EN UNA EMPRESA Hoy en día vemos como muchos gerentes y empresarios buscan la mejor manera para que sus empleados estén satisfechos en su empresa y exista un buen ambiente laboral entre ellos, esto era un problema que radicaba anteriormente en épocas pasadas donde el
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Importancia De Las Escuelas De Capacitación Biblica
campeoINSTITUTO BÍBLICO SEPAD GUAYANA ASAMBLEA DE DIOS DE VENEZUELA MATERIA: IGLECRECIMIENTO PROFESOR: INTEGRANTES: JOSÉ NAVAS DE CHACIN, JULIA CHACÍN LUÍS DE LÓPEZ, ROSA CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2013 INTRODUCCIÓN Esta investigación tiene como finalidad ampliar nuestros conocimientos bíblicos y teológicos a través de las diferentes escuelas con el fin de
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Unidad 5 Capacitacion Y Desarrollo De Capital Humano
erismaEn los últimos años las técnicas de capacitación han evolucionado en forma constante. Dos de esas técnicas son: · Los nuevos métodos de aprendizaje a distancia · La utilización de la capacitación asistida por computadora. Capacitación en laboratorio: La capacitación en laboratorios constituye una modalidad de capacitación en grupo se
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Taller Capacitación sobre la anemia y su situación
nicgtzTALLER Estudiante: Fecha: 30/9/13 Capacitación sobre la anemia y su situación. Introducción: Hoy en el 2013 en Argentina la carencia de hierro es la deficiencia nutricional de mayor prevalencia. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Nutrición y Salud del Ministerio de Salud (2005), 34,1% de los niños menores de
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ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
aguilas2ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL Esta estrategia es coordinada por la Sub-Dirección de Coordinación Curricular, y tiene la finalidad de ofrecer a los educadores la oportunidad de estudiar juntos documentos curriculares, cuestionarlos, enriquecerlos, adecuarlos a la realidad y formular sugerencias al diseño curricular. Identifica necesidades y áreas de capacitación
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CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL.
CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL. MERCEDES PÉREZ MÉNDEZ Vivimos en un país rico por su variedad de recursos naturales con que cuenta, flora, fauna, aguas, etc., en comparación con otros países más pequeños geográficamente y con escasos recursos como por ejemplo: Japón; sin embargo nuestro país se ha visto en
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Acta Comision Mixta De Capacitacion Y Adiestramiento
miketecsirACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Y BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO En la Ciudad de ______________________Municipio de ___________ en el Estado de _____________ siendo las _________ hrs. Del día _______ del año _________, reunidos patrón y trabajadores de la empresa denominada: ___________________________________________________________________ con domicilio en la
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CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN
przsamueCONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD PARA EMPRESAS QUE TENGAN MAS DE 50 TRABAJADORES Las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y de los patrones, conforme
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PLAN DE CAPACITACION EN INSPECCIONES CRIMINALISTICAS
ckarinitaI I - D I R T E P O L UNIEDU - P N P MAYO – 2 010 C H I C L A Y O PLAN DE CAPACITACION MOVIL EN INSPECCIONES CRIMINALISTICAS I. GENERALIDADES A. OBJETO Establecer normas y procedimientos para la organización, ejecución y evaluación del
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ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
tartruESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL Esta estrategia es coordinada por la Sub-Dirección de Coordinación Curricular, y tiene la finalidad de ofrecer a los educadores la oportunidad de estudiar juntos documentos curriculares, cuestionarlos, enriquecerlos, adecuarlos a la realidad y formular sugerencias al diseño curricular. Identifica necesidades y áreas de capacitación