Derecho Laboral ensayos gratis y trabajos
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Ubicación Del Derecho Laboral En Las Ramas Del Derecho
Relación Con Otras Disciplinas. No puede sobrevivir solo, necesita de otra ciencia especialmente en las lagunas legales, de allí surge sus relaciones con las ramas del Derecho Público y Privado. • Derecho Público y Privado. El Derecho laboral tiene especialmente relaciones e interferencias con las diversas ramas del Derecho público y privado, sobre las que ha influido durante el curso de su evolución, modificando tradicionales conceptos e introduciendo formas en sus instituciones mediante la socialización
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.542 Palabras / 7 PáginasIngresado: 9 de Febrero de 2013 -
DERECHO LABORAL
Importancia del Estudio del Derecho Derecho - El derecho estudia el cambio de las leyes o de los sistemas jurídicos, su proceso de creación, como se integran, el porqué de estas, como se interpretan como deben de aplicarse, su análisis, entre tantos otros puntos. Este es un vínculo muy cercano con la evolución de hombre ya que en tal evolución el hombre enfrenta innumerables problemas y situaciones y se apoya de esta ciencia. - Disciplina
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.927 Palabras / 12 PáginasIngresado: 10 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
Derecho Laboral Derecho educativo costarricense Es muy importante para todos los trabajadores conocer las normas que regulan su trabajo, no solo para hacer valer sus derechos, sino también para ser consciente y cumplir con sus obligaciones. En el caso de los educadores físicos esta no es la excepción, debemos conocer toda la reglamentación contenida en el código de trabajo y también la de la ley de carrera docente, en estos dos documentos se enmarcan la
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.879 Palabras / 12 PáginasIngresado: 11 de Febrero de 2013 -
DERECHO LABORAL
Derecho Colectivo de Trabajo Derecho Laboral Unidad VIII: Derecho Colectivo de Trabajo Concepto Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas
Clasificación:Longitud del ensayo: 7.431 Palabras / 30 PáginasIngresado: 11 de Febrero de 2013 -
Cómo se origina el derecho laboral
1. ¿Cómo se origina el derecho laboral? Debido a las desigualdades que existían y que se hicieron más notorias con el desarrollo de la primera revolución industrial, surgiendo una preocupación por establecer normas que rompieran la desigualdad proveniente de la distinta posición de las personas en relación con los medios de producción. En México, aunque ya se había establecido un antecedente del derecho social con las leyes emitidas durante la Corona Española, ya que dentro
Clasificación:Longitud del ensayo: 862 Palabras / 4 PáginasIngresado: 11 de Febrero de 2013 -
Nociones Generales de la Evolución Histórica del Derecho Laboral.
INDICE Nociones Generales de la Evolución Histórica del Derecho Laboral. Derecho Laboral. Principios del Derecho Laboral. Algunos Principios Generales del Derecho Laboral: Principio de favor. Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales. Principio de continuidad. Principio de igualdad y equidad de género. Principio de no discriminación en el trabajo. Principio de primacía de la realidad. Principios de la administración de justicia. Principio de rendimiento o de buena
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.692 Palabras / 11 PáginasIngresado: 11 de Febrero de 2013 -
PRINCIPIOS NECESARIOS PARA EL DERECHO LABORAL
hhPRINCIPIOS NECESARIOS PARA EL DERECHO LABORAL. Respeto mutuo de derechos.- El DIA en que los patrones y ,los trabajadores se respeten en forma mutua de derechos indiscutiblemente se habrá dado un paso enorme en la evolución armónica del derecho laboral; sin embargo, en simple respeto mutuo derechos, por muy importante que en realidad sea, no basta pues un patrón no podrá ser considerado como un buen empresario ni un obrero podrá ser estimado como un
Clasificación:Longitud del ensayo: 308 Palabras / 2 PáginasIngresado: 12 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
HISTORIA DE LAS ASOCIACIONES SINDICALES EN COLOMBIA En Colombia las primeas sociedades democraticas inician con las llamada “sociedades de artesanos” en 1847 misma epoca en que Francia pasaba por la Revolucion Francesa. En 1907 fue reconocido el primer de sindicato en Bogota con el nombre de “Tipógrafos de Bogota”. El 19 de noviembre de 1919 se expide la ley 78 de 1919, sobre huelgas y conflictos colectivos. La Ley 78 de 1919 "reconocio la huelga
Clasificación:Longitud del ensayo: 310 Palabras / 2 PáginasIngresado: 12 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
El fin perseguido es proteger a los trabajadores. Sus elementos principales son: * el trabajo humano libre y personal; * la relación de dependencia, caracterizada por la subordinación y el trabajo efectuado por cuenta ajena; * el pago de la remuneración como contraprestación. El derecho del trabajo puede dividirse en cuatro partes bien diferenciadas; dos de ellas constituyen la esencia de su contenido: el derecho individual del trabajo y el derecho colectivo del trabajo; a
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.485 Palabras / 6 PáginasIngresado: 13 de Febrero de 2013 -
Antedecentes Del Derecho Laboral
DEL DERECHO DEL TRABAJO El trabajo es tan antiguo como el hombre, es tan antiguo como el comer. Pero lo que ya no viene siendo tan antiguo es el Derecho laboral. Ya lo pone escrito en la Biblia: Vivirás con el sudor de tu frente, no con el sudor del de en frente.... Y el hombre desde el largo de los tiempos ha trabajado y mucho, todo el sustento, la alimentación, el fuego, las herramientas....
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.487 Palabras / 6 PáginasIngresado: 14 de Febrero de 2013 -
Derecho laboral Аrgentina - Вolivia
DERECHO LABORAL ARGENTINA - BOLIVIA CONSTITUCIÓN POLÍTICA Constitución Nacional Argentina Articulo 14 bis: El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido
Clasificación:Longitud del ensayo: 761 Palabras / 4 PáginasIngresado: 14 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
CRÍTICA A LAS DENOMINACIONES DE LOS TÍTULOS Y CAPÍTULOS PERTENECIENTES AL LIBRO SEGUNDO DEL CÓDIGO DE DEFENSA SOCIAL VIGENTE EN EL ESTADO DE PUEBLA. Introduccion Nuestro Código de Defensa Social, en su libro II los delitos en particular, los tipos, pues ya sabemos que, siguiendo la definición que hacen todos los sistemas penales de este; el delito se configura con cuatro elementos: acción, tipicidad, antijuricidad y culpabilidad. Siendo lo común al delito materia de estudio
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.544 Palabras / 7 PáginasIngresado: 15 de Febrero de 2013 -
DERECHO LABORAL EN MEXICO
DERECHO LABORAL II Evolución Histórica del Trabajo Biblia.- (génesis ).- Adán y Eva viven en el paraíso, desobedecen mandatos, dios los castiga condenándolos al trabajo. “ el trabajo es un Castigo Divino” S. III y IV.- Florecen culturas (Grecia y roma), en éstas culturas, el trabajo es una actividad indigna (modo de producción esclavista). Edad Media.- (S. V XV) desaparece el sistema esclavista, aparecen nuevas clases sociales (siervo, sr. Feudal), Es una actividad que deben
Clasificación:Longitud del ensayo: 16.007 Palabras / 65 PáginasIngresado: 15 de Febrero de 2013 -
UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL".
1. ¿Cómo se origina el derecho laboral? El derecho laboral se origina de una serie de violaciones hacia los trabajadores que solo se comparan con la esclavitud en formas abusivas, tales como lo son trabajos muy pesados, largas jornadas laborales; así como también el peligro a contagio de enfermedades profesionales, falta de descanso, explotación de menores y mujeres, etc. De ahí surge la Revolución Industrial en la cual consiste en distintos tipos de protesta como
Clasificación:Longitud del ensayo: 418 Palabras / 2 PáginasIngresado: 16 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
1.-Concepto de Derecho del Trabajo: El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana, licita. Prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación dineraria. Las instituciones: Sindicalismo.- son las facultades que da la ley del trabajo de reunirse
Clasificación:Longitud del ensayo: 32.367 Palabras / 130 PáginasIngresado: 17 de Febrero de 2013 -
Antecedentes Historicos Del Derecho Laboral
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Antecedentes Históricos Del Derecho Laboral Antecedentes Históricos Del Derecho Laboral Informe de Libros: Antecedentes Históricos Del Derecho Laboral Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 549.000+ documentos. Enviado por: hyori14 01 mayo 2012 Tags: Palabras: 2104 | Páginas: 9 Views: 584 Leer Ensayo Completo Suscríbase Antecedentes Históricos del Derecho Laboral El deber de todo trabajo forma, sin duda, el centro de
Clasificación:Longitud del ensayo: 753 Palabras / 4 PáginasIngresado: 17 de Febrero de 2013 -
DERECHO LABORAL
Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Coordinadora General de Administración Presidente de la Junta Especial No 01 Presidente de la Junta Especial No 02 Presidente de la Junta Especial No 03 Presidente de la Junta Especial No 03 Bis Presidente de la Junta Especial No 04 Presidente de la Junta Especial No 05 Presidente de la Junta Especial No 06 Presidente de la Junta Especial No 07 Presidente de la Junta Especial
Clasificación:Longitud del ensayo: 10.131 Palabras / 41 PáginasIngresado: 17 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral Venezolano
La sociedad cambia constantemente y puesto que el Derecho regula la convivencia humana, éste debe ser un concepto evolutivo. No siempre ha existido el Derecho del Trabajo, es más, se trata de un concepto reciente surgido a partir de la Revolución Industrial. El Derecho Laboral nace como consecuencia de las malas condiciones de trabajo a las que a lo largo de la historia han estado sometidas las personas, primero los esclavos durante la época de
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.216 Palabras / 5 PáginasIngresado: 17 de Febrero de 2013 -
El Derecho Laboral Y Acoso
: EL CONTRATO DE TRABAJO 1.1- ANTECEDENTES HISTORICOS: El trabajo y las relaciones sociales que genera, es y ha sido objeto de múltiples investigaciones, tanto en el campo jurídico, como sociológico y psicológico. Históricamente, durante miles de años, la forma dominante de la relación de las personas debido al trabajo fue la esclavitud . La esclavitud es una relación de propiedad; el trabajador es considerado una cosa (un esclavo), propiedad de una persona (el amo).
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.779 Palabras / 8 PáginasIngresado: 18 de Febrero de 2013 -
Ubicacion Del Derecho Laboral
UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL 1. ¿Cómo se origina el derecho laboral? Surge en el movimiento de la Revolución Mexicana, se origina por la necesidad que había por la carencia o que no había una relación laboral y existía solo en Europa. En esos tiempo existía lo que se le llamaba tienda de raya en donde se tenía a la gente pobre siempre comprometidos a trabajar con ellos, la tienda de raya les pagaba con víveres
Clasificación:Longitud del ensayo: 782 Palabras / 4 PáginasIngresado: 18 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
CONTENIDO DE LOS ARTÍCULOS 5 Y 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Articulo 5º: 1. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo, siempre que sea lícito. 2. Sólo podrá impedirse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa. 3. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución judicial. 4. La ley determinara en
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.682 Palabras / 11 PáginasIngresado: 19 de Febrero de 2013 -
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA Es de gran importancia conocer algunos aspectos sobre la forma como nació y ha ido desarrollándose el derecho laboral en nuestro país. A la llegada de los españoles a tierras americanas, hallaron a nuestros aborígenes, desempeñándose en faenas rudimentarias, tales como la caza y la pesca, actividades estas realizadas bajo las órdenes impartidas por el jefe del grupo o cacique en cada tribu. Una vez iniciada la
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.155 Palabras / 5 PáginasIngresado: 19 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
El Derecho Laboral Indice 1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.699 Palabras / 11 PáginasIngresado: 20 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
1. ¿Qué es la relación de trabajo o relación laboral? La relación laboral o las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona
Clasificación:Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 PáginasIngresado: 20 de Febrero de 2013 -
DERECHO LABORAL
1. Que es derecho laboral? 1) ¿Quiénes son los(a(as (a(as) ss) delegados(as) de prevención? )) delegados(as) de prevención? Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de los trabajadores, elegidos por y entre estos, por medios democráticos, con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes serán sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Artículo 41 de la Lopcymat). 2) Atribuciones de los delegados o delegadas de
Clasificación:Longitud del ensayo: 650 Palabras / 3 PáginasIngresado: 21 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
DERECHO DE TRABAJO I CONTENIDO PRIMERA PARTE CONCEPTOS GENERALES 1. NOCION DEL DERECHO DEL TRABAJO: TERMINOLOGIA: En un principio, y en función de su origen, se le llamo Legislación Industrial o leyes del Trabajo Industrial; años mas tarde, algunos profesores hablaron de Derecho Obrero. Todas estas denominaciones sirvieron para hacer saber que las leyes y normas nuevas tenían como campo único de aplicación el trabajo en la industria. Los empleados del comercio y demás actividades
Clasificación:Longitud del ensayo: 27.675 Palabras / 111 PáginasIngresado: 22 de Febrero de 2013 -
Surgimiento del Derecho Laboral
INDICE Introducción………………………………………………………………………………..3 Surgimiento del Derecho Laboral………………………………………………………..4 Como Surge el Derecho Laboral en Honduras………………………………………..6 Estructura de la Secretaria De Trabajo diferentes dependencias y sus funciones...9 Estructura del Código de Trabajo ……………………………………………………..41 Legislación Nacional que Protege Derechos del Trabajador……………………….45 Convenios Internacionales suscritos por Honduras para Proteger a los Trabajadores……………………………………………………………………………..47 Instituciones Públicas y Privadas que Protegen los Derechos de los Trabajadores…………………………………………………………………………….49 Conclusiones…………………………………………………………………………….54 Bibliografía………………………………………………………………………………..55 Anexos…………………………………………………………………………………….56 INTRODUCCION En el presente informe dado la abundante producción legislativa, doctrinaria y jurisprudencial en
Clasificación:Longitud del ensayo: 5.005 Palabras / 21 PáginasIngresado: 22 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
INTRODUCCION El Banco de Guatemala es quien realiza las funciones de banca central en Guatemala, es el único ente dentro del país con la potestad de crear moneda. El Banco de Guatemala abrió sus puertas el 1 de Julio de 1946, teniendo como objetivo fundamental la creación y mantenimiento de las condiciones más favorables al desarrollo ordenado de la economía nacional. El Banco de Guatemala forma parte del sistema financiero regulado o formal de Guatemala.
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.956 Palabras / 16 PáginasIngresado: 23 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
SURGIMIENTO DEL DERECHO LABORAL EN EL SALVADOR. En la Constitución de 1880. en la sección única: derechos y garantías de los salvadoreños, en el articulo cuarenta y uno, encontramos la disposición que hace referencia al trabajo, en esa época donde proporciona una división simple de lo que era considerada el trabajo que literalmente decía: "El trabajo es obligatorio", apreciación íntimamente relacionada a la "vagancia declarada o comprobada", como ésta tenia un carácter criminal y era
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.784 Palabras / 12 PáginasIngresado: 23 de Febrero de 2013 -
SUJETOS DEL DERECHO LABORAL
ujetos Del Derecho Del Trabajo Enviado por skitropa, noviembre de 2011 | 10 Páginas (2,447 Palabras) | 215 Visitas | 1 2 3 4 5 Denunciar | Actualizar para acceso completo a ensayos SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO ASIGNATURA: Derecho Laboral CATEDRÁTICO: Lic. Gerardo Zenil Jarolón PRESENTA: Emmanuel Carmona Medina Universidad autónoma del Estado De MéxicoFacultad de Derecho3er periodo Grupo 9 | TolucaMéxico28 de agosto del 2011 | INTRODUCCIÓN Se puede hablar mucho del derecho
Clasificación:Longitud del ensayo: 362 Palabras / 2 PáginasIngresado: 25 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
1. A continuación se le dan dos columnas de conceptos para construir definiciones : la primera contiene los géneros y la segunda las diferencias especificas seleccione un genero y una diferencia especifica y defina los conceptos siguientes: 1. Materia bruta; 2. Agentes de la producción; 3. Trabajadores no directos; 4.Ley del valor; 5. Ciencia. CONCEPTOS GENEROS DIFERENCIAS ESPECIFICAS 1 MATERIA BRUTA SUSTANCIA PROVIENE DIRECTAMENTE DE LA NATURALEZA 2 AGENTES DE LA PRODUCCION INDIVIDUOS TIENEN UNA
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.218 Palabras / 5 PáginasIngresado: 28 de Febrero de 2013 -
Derecho Laboral
Finanzas El campo de las finanzas es amplio y dinámico. Afecta directamente la vida de toda persona y organización. Existen muchas áreas y oportunidades de carrera en este campo. Los principios básicos de finanzas pueden aplicarse a nivel universal en organizaciones. Las finanzas se definen como el arte y la ciencia de administrar el dinero. El concepto de finanzas las relaciona directamente con el proceso mediante el cual, las instituciones, los mercados y todos los
Clasificación:Longitud del ensayo: 301 Palabras / 2 PáginasIngresado: 1 de Marzo de 2013 -
Informe De Libros: Introducción Al Derecho Laboral
1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama diferenciada y autónoma de
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.767 Palabras / 12 PáginasIngresado: 3 de Marzo de 2013 -
Ensayo De Derecho Laboral
ENSAYO DEL DRECHO LABORAL Índice 2.5 leyes del trabajo 2.6 Concepto de: trabajo, patrón, trabajador, intermediario, empresa y establecimiento. 2.7 autoridades del trabajo en o legislación laboral. 2.8 obligaciones y prohibiciones de patrones y trabajadores. 2.9habitaciones para los trabajadores. 2.10 capacitación y adiestramiento. 2.11derechos de preferencia , antigüedad y ascenso. 2.12 invenciones de los trabajadores. 2.13 trabajo de mujeres. 2.14 trabajo de menores. 2.15prescripcion de las acciones laborales del trabajadores. Introducción: Bueno este ensayó legrara
Clasificación:Longitud del ensayo: 8.749 Palabras / 35 PáginasIngresado: 3 de Marzo de 2013 -
DERECHO LABORAL
Derecho Laboral nDerecho laboral: Relación jurídica que existe entre patrón y trabajador. nFuentes del derecho del trabajo: 1.- Fuentes reales o de producción. 2.- Fuentes formales o de conocimiento. Fuentes Reales o de Producción: nAcontecimientos sociales que propician el proceso legislativo.(Estado y sociedad), órganos que determinan la creación de las normas de trabajo. nLa función del Estado corresponde a los tres poderes: Legislativo crea leyes, Ejecutivo crea y emite disposiciones. El judicial, se suma mediante
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.281 Palabras / 10 PáginasIngresado: 3 de Marzo de 2013 -
CONCILIACIÓN EN DERECHO LABORAL
CONCILIACIÓN EN DERECHO LABORAL Es el mecanismo que utilizan las partes de un conflicto para llegar a un acuerdo que evita el que éstas acudan una ante una jurisdicción laboral. ¿Cuál es la clasificación de la Conciliación? Se clasifica en conciliación judicial y extrajudicial. ¿Cuál es la Conciliación Judicial? La que se efectúa ante un juez en función de conciliador, dentro de un proceso judicial. ¿Cuál es la Conciliación Extrajudicial? Es aquella que se realiza
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.138 Palabras / 5 PáginasIngresado: 3 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral
1. EL DERCHO LABORAL 1.1 ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar. Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no es de extrañar que en roma no existiera el derecho Laboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante
Clasificación:Longitud del ensayo: 19.794 Palabras / 80 PáginasIngresado: 4 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA. “UBV” ALDEA GUARDIA NACIONAL. MATERIA: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO [pic] EL SINDICATO. PROFESORA: YUDITH RIVERO. . triunfadores: ARGENIS RUBIO. DAVELIS VERA. KARELIS MARMOL. ALEXANDER NAVA. RAUL ESCALONA. MAYO DE 2011 ESQUEMA. TEMA II.- EL SINDICATO. ❖ INTRODUCCION. ❖ EL SINDICATO: CONCEPTO; ANTECEDENTES HISTORICOS; FINES. ❖ DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN Y LIBERTAD SINDICAL. ❖ CLASES DE SINDICATOS,
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.931 Palabras / 12 PáginasIngresado: 4 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral General
Al mencionar la palabra labor, debemos tener en cuenta que esta surge de una actividad denominada trabajo que proviene del latín trabis, significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre y su circulo familiar. Si retrocedemos en el tiempo, podemos notar cómo la esclavitud marco en su mayoría la actividad laboral o trabajo generando una dependencia del mismo para obtener un beneficio:Amo: servicio.Esclavo: comida, techo. Luego aparecería
Clasificación:Longitud del ensayo: 948 Palabras / 4 PáginasIngresado: 4 de Marzo de 2013 -
ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL
INTRODUCCIÓN Debido a la gran evolución que a tenido la humanidad desafortunadamente también van surgiendo abusos por parte tanto de los trabajadores o de los patrones, por lo que los gobiernos se han encargado de generar órganos que permitan controlar todo ese tipo de situaciones, siendo el caso en este trabajo el de analizar los órganos más importantes en nuestro país relacionados con esta índole tan importante y delicada. El trabajo es un derecho y
Clasificación:Longitud del ensayo: 7.007 Palabras / 29 PáginasIngresado: 5 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral
La participación de utilidades es la parte de los rendimientos obtenidos por la empresa en cada ejercicio de operación (un año), que corresponde a los trabajadores por su intervención en el proceso productivo. La participación siempre es proporcional al resultado económico de la empresa. El derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.706 Palabras / 11 PáginasIngresado: 10 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral
Organismos Judiciales del trabajo Tribunales de trabajo Los Tribunales del Trabajo son: a) Los Tribunales del Trabajo, que conocen en primera instancia; y b) Los Tribunales Superiores del Trabajo, que conocen en segunda instancia. Los Tribunales Superiores del Trabajo pueden ser colegiados o unipersonales. Los primeros estarán constituidos por tres Jueces, un Secretario y un Alguacil, y los segundos, por un Juez, un Secretario y un Alguacil. El Ejecutivo Nacional creará, en los lugares donde
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.519 Palabras / 7 PáginasIngresado: 11 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL Unidad 1 1.1 CONCEPTO , naturaleza y características de derecho Etimológicamente, la palabra “derecho” parece provenir del vocablo latino “directum”, en el que encontramos el prefijo “di” y el adjetivo “rectum”, mismo adjetivo que también aparece en el verbo “regere” (que significa gobernar) y en el sustantivo “regnum” (que significa reino), por lo que no resulta nada aventurado concluir que el “derecho” denota simultáneamente “imperio” y “autoridad”, dos atributos que caracterizan a la
Clasificación:Longitud del ensayo: 13.666 Palabras / 55 PáginasIngresado: 12 de Marzo de 2013 -
Estrategias Derecho Laboral
La protección al débil como derecho social. En todas las sociedades humanas han existido individuos quienes en algún momento determinado, por muy diversas causas, se encuentran al margen el bienestar del que gozan otros pertenecientes a la misma formación social. Esa desigualdad, que no corresponde estudiar en nuestra asignatura, ha provocado respuestas muy diversas de parte de la comunidad, de manera aislada o coordinada, que van desde la limosna, pasan por la ayuda prestada durante
Clasificación:Longitud del ensayo: 546 Palabras / 3 PáginasIngresado: 12 de Marzo de 2013 -
Principios Generales del Derecho Laboral
Principios Generales del Derecho Laboral “Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, disfunciones fundamentales: Fuente supletoria: Cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: Sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. A) Principio Tutelar o Protector:
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.213 Palabras / 5 PáginasIngresado: 13 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral En Cuba
Ley núm. 49, de 28 de diciembre de 1984, por la que se promulga el Código de Trabajo. (Gaceta Oficial, 23 de febrero de 1985, núm. 2, pág. 17) Nota del editor: Código de trabajo vigente al 30 de marzo de 1998 Indice CAPÍTULO I. - PRINCIPIOS BÁSICOS • Sección I.- Fundamentos del derecho laboral • Sección II.- Objetivos del Código de Trabajo y ámbito de aplicación • Sección III.- Entidad laboral • Sección IV.-
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.326 Palabras / 14 PáginasIngresado: 13 de Marzo de 2013 -
DERECHO LABORAL.
• DERECHO LABORAL: El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. • DERECHO LABORAL: La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho
Clasificación:Longitud del ensayo: 294 Palabras / 2 PáginasIngresado: 13 de Marzo de 2013 -
Caculos De Prestaciones De Derecho Laboral
1-JUAN N, comenzó a laborar en fecha 30/3/2001 y fue desahuciado en fecha 30/3/2010, devengaba un salario mensual de RD$10,000.00; Antigüedad: 9 años 10,000.00 ÷ 23.83 = 419.63 Preaviso: 28 x 419.63 = 11,749.64 Cesantía: 23 x 9 = 207 x 419.63 = 86, 863.41 Vacaciones: 18 x 419.63 = 7,553.34 Salario de navidad: 10,000 x 3 meses = 30,000 ÷ 12 = 2,500 Participación en los beneficios de empresa: 60 x 419.63 = 25,177.8
Clasificación:Longitud del ensayo: 215 Palabras / 1 PáginasIngresado: 13 de Marzo de 2013 -
Derechos Laboral
Limites Eticos De La Investigacion 2.1.1 los límites éticos de la investigación ¿Hay límites éticos para la investigación? ¿Hay necesidad de la ética en la investigación? Pues bien, aun cuando aparentemente los principios éticos y las normas existen, tambien existe la necesidad de un procedimiento que garantice que los investigadores piensen en todas las cuestiones pertinentes de ética en la investigación. Políticas y códigos de ética en la investigación ayudará a proteger tanto el investigador
Clasificación:Longitud del ensayo: 804 Palabras / 4 PáginasIngresado: 15 de Marzo de 2013 -
Derecho Laboral
Ley de habitad y vivienda Financiamiento del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat Artículo 25. El financiamiento del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat se asegurará mediante: 1. Los aportes fiscales. 2. Los aportes parafiscales. 3. Los aportes obligatorios de los trabajadores dependientes y sus empleadores. 4. Los aportes voluntarios de los trabajadores dependientes y no dependientes. 5. Los remanentes netos de capital destinados a la seguridad social. 6. Las cantidades recaudadas por concepto de
Clasificación:Longitud del ensayo: 365 Palabras / 2 PáginasIngresado: 18 de Marzo de 2013