Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Sacha Inchi

  21kaI. Introducción El helado es una gran fuente de proteínas de alto valor biológico y energía calórica, porello nace la preocupación de brindar a los consumidores algo más nutritivo y agradable,que logre cubrir sus expectativas de manera satisfactoria hacia todos los consumidores.Es asi que el Sacha Inchi, cual es un

• Sacha Inchi

  oliverpPlan De Negocios De Sacha Inchi INDICÉ 1. Resumen ejecutivo (máximo en 1 hoja) 2. Descripción del negocio 3. Análisis del mercado ( cliente; competidores y proveedores) 4. Investigación de mercado 4.1 Investigación de mercado a nivel local 4.2 Estudio de mercados internacionales (Opcional) 5. Plan Estratégico de la empresa

• Sacha Inchi Órganico Confitado

  geb15EXPLORACION, FORMULACION, PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS PARA INICIAR NEGOCIOS SEGUROS “SACHA INCHI ORGANICO CONFITADO” ELABORADO POR: • Sanchez Gebol, Fiorella • Pintado Pow Sang, Cristian SANTA ANITA-PERÚ 2012 – I   INTRODUCCION El siguiente proyecto sobre “SACHA INCHI ORGANICO CONFITADO” MISK´I SUMAQ consta de doce capítulos, desde la exploración

• Saco CHOCOCAKE LTDA

  45678775765MISION CHOCOCAKE LTDA, es una empresa dedicada a la comercialización de tortas y chocolates, de la más alta calidad y bajo costo a través de un excelente equipo de Trabajo; nos preocupamos por la satisfacción y el bienestar de los clientes por medio de la motivación a los empleados generando

• Sacudidas Monetarias

  pilartroncosoSacudidas Monetarias Mientras más certidumbre tienen los países en cuanto al tomo a tipos de cambio, tienen menos margen de maniobra para asuntos económicos internos. Para esto se implementó el patrón oro en Gran Bretaña, el cual ayudo al comercio global por tener los tipos de cambio fijos, el capital

• Safari a la estrategia

  Javier VelascoUniversidad panamericana Francisco javier velasco ramos Resumen: safari a la estrategia Estrategia corporativa Introducción Este libro nos habla de como los autores describen metafóricamente como nosotros siendo ciegos tenemos que describir a una bestia (un elefante), y lo hacen ver en forma estratégica y los autores te van guiando con

• Safari a la estrategia. Una visita guiada por la jungla del management estratégico

  leidypaoviva93Safari a la estrategia. Una visita guiada por la jungla del management estratégico Cap. 1 Es bastante interesante lo que resulta después de leer solo un capitulo, empezando por una pequeña fabula donde seis ciegos tocan diferentes partes del elefante dando su opinión respecto a lo que sintió y en

• SAFE TRAVEL

  pr.angel.salazarINSTITUTO TECNOLÓGICO CIBERTEC SAFE TRAVEL Curso: Introducción al Marketing Profesor: José Manuel Rivera Yana I Ciclo, Aula G1DT - Semestre 1 Coordinador del grupo: Verónica Sanz Integrantes: Ángel Salazar Verónica Sanz Valeria Enciso 1. INTRODUCCION Conociendo la necesidad de las personas de movilizarse de manera segura, resaltando estos momentos por

• Safeway INC

  DaanbloozSAFEWAY, INC. , Compra apalancada (A) Cerrar el Dallas división El 3 de abril, 1987, siete meses después pasó a manos privadas en Safeway un $4.3 mil millones compra apalancada (LBO), anunció la compañía el cierre de su división Dallas. La división trabajan 8.476 personas. El comunicado de la compañía

• SAGA - Sistema automatico Gas Ambienta

  Roberto Olaizolalogosmb.png Universidad Nacional de La Matanza Dpto. de Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas INGENIERÍA INDUSTRIAL GESTIÓN COMERCIAL (1097) TRABAJO PRÁCTICO Producto: SAGA PROFESORES * ING. PEDRO BASARA * ING. JAVIER DIOGUARDI * LIC. MARCELO JUAREZ INTEGRANTES * CORLETO, LUCIANO – 34.394.795 * ESCOBAR, CLAUDIO ROBERTO - 38.960.513 * OLAIZOLA, ROBERTO JULIO

• SAGA FALABELLA

  KAKASHI_SENSEIANTECEDENTES DE LA EMPRESA En el año 1955, Sears Roebuck del Perú S.A llega a nuestro país abriendo su primera tienda por departamento en el distrito de San Isidro, con el objeto de comercializar mercadería nacional e importada. Esta primera tienda fue una de las pioneras en incorporar un sistema

• Saga Falabella

  mariellacarrionSaga Falabella, (corporación que pertenece al grupo Falabella y constituida en noviembre de 1953), es una empresa que comercializa y distribuye distintas variedades de productos, como prendas de vestir, línea blanca, juguetería, etc. Tiene una cadena de tiendas departamentales, podemos encontrarla tanto en Lima como en provincias, es decir, en

• SAGA FALABELLA

  fabricio41. RESUMEN EJECUTIVO . En el presente trabajo se realizo un análisis de los estados financieros y ratios financieros de la empresa SAGA FALABELLA S.A. para los periodos de ejercicio de los años 2011 y 2012, en los cuales se realizaron investigaciones en la pagina de la SUPERINTENDENCIA DE MERCADO

• Saga Falabella

  danielamoran1. Saga Falabella: • Rubro o Sector: Venta Minorista, Otros Productos en Almacén • Historia: En 1955, Sears Roebuck abre la primera gran tienda por departamentos en el Perú. Las ventas a crédito y su innovadora política de devoluciones marcaron la pauta en el mercado local. En 1988, Sears se

• SAGA FALABELLA

  ksthSaga Falabella S.A. Estados financieros intermedios (no auditados) al 31 de marzo del 2013 comparativo con diciembre 2012 y marzo 2012 según corresponda. Saga Falabella S.A. Estados financieros intermedios (no auditados) al 31 de marzo del 2013 comparativo con diciembre 2012 y marzo 2012 según corresponda Contenido Estados financieros Estado

• SAGA FALABELLA

  dragoncin445EL BRIEF ¿Qué es un Brief? BRIEF: Es un documento informativo breve, conciso, completo y detallado del producto o servicio que da el cliente a la agencia de publicidad. BRIEFING: es un brief más corto o incompleto con un desarrollo menor de los pasos del brief. Es más informal :

• SAGA FALABELLA

  yllenmaritzaHistoria del Banco Falabella La empresa se constituyó como Financiera CMR S.A. en Junio de 1996, con plazo de duración indefinido, iniciando sus operaciones el 31 de enero de 1997 con la adquisición de la cartera de créditos de Prosefín. Por Escritura Pública de fecha 07 de febrero de 2007,

• Saga falabella (tienda por departamento)

  genesispinocSAGA FALABELLA (tienda por departamento) http://imagenpng.com/wp-content/uploads/2015/06/sagafalabella.jpg 1 .ATMÓSFERA DE LA TIENDA: Al momento de entrar percibimos que es un ambiente que estimula nuestros sentidos mediante la temática, colores, aromas y buena visibilidad en sus diversos productos y una excelente iluminación, para ello la tienda debe posee armonía y gran contraste.

• SAGA FALABELLA S A

  choohee22SAGA FALABELLA S A CORE BUSINES: • RUC: 20100128056 • Razón Social: SAGA FALABELLA S A • Página Web: http://www.sagafalabella.com.pe • Nombre Comercial: SAGA FALABELLA • Tipo Empresa: Sociedad Anonima • Condición: Activo • Fecha Inicio Actividades: 11 / Noviembre / 1953 • Actividad Comercial: Vta. Min. Otros Productos en

• Saga Falabella S. A.

  danielamoran1. SAGA FALABELLA Número de ruc: 20100128056 – SAGA FALABELLA S. A. Tipo Contribuyente: Sociedad Anónima Nombre Comercial: Saga Falabella Fecha de Inscripción: 09/10/1992 Estado del Contribuyente: Activo Condición del Contribuyente: Habido Dirección del Domicilio Fiscal: Av. Paseo de la República N° 3220 Urb. Jardín Lima – Lima – San

• Saga Razon Deuda Capital

  marDESCRIPCION DE LA EMPRESA: La empresa fue constituida en noviembre de1953 bajo la razón social de Saers Roebuck del Perú S.A., posteriormente en marzo de 1984 se acordó el cambio de razón social ala denominación Sociedad Andina de grandes almacenes S.A. y en setiembre de 1999 a la actual denominación

• Sagafalebella caso.

  REYNASMhttps://rocioaliagayoga.files.wordpress.com/2015/04/logo-inacap.png Fundamentos de Finanzas (Sección 632) 2016 Sede Arica PRIMER INFORME TÉCNICO “S.A.C.I.FALABELLA” Docente Claudio Araya Miranda Alumnos: ALEX LUNA VLADIMIR ROJAS Fecha de Entrega: 28 de marzo 2016 ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………….. 3 APRENDIZAJES ESPERADOS…………………………………………………………………. 3 DESARROLLO DEL INFORME .……………………………………………………………..…. 4 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………………………..…………………………. 16 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………… 17 ANEXOS …………………………………………………………………………………………. 18 INTRODUCCIÓN

• SAGARPA

  Dariela0504La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, es una Dependencia del Poder Ejecutivo Federal, que tiene entre sus objetivos propiciar el ejercicio de una política de apoyo que permita producir mejor, aprovechar mejor las ventajas comparativas de nuestro sector agropecuario, integrar las actividades del medio rural a

• Sagmentacion De Mercado

  ronalvictorSEGMENTACIÓN DE MERCADO Es el proceso de subdividir un mercado en subconjuntos distintos de clientes que se comportan de la misma manera o que presentan necesidades similares mediante diferentes procedimientos estadísticos, a fin de desarrollar, para cada uno de esos grupos, estrategias de marketing que ayuden a satisfacer sus necesidades

• SAGRADOS CORAZONES “ITESCO”

  jhonson002INSTITUCIÓN EDUCATIVA INSTITUTO TÉCNICO COMERCIAL SAGRADOS CORAZONES “ITESCO” PUERTO RICO, CAQUETÁ TALLER DE SERVICIOS SECRETARIALES CONTABLES Y PASANTÍAS DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO DE OPERACIONES COANTABLES Y CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES CONTABLES Y FINANCIERAS 6. CICLO DE VIDA DE LOS DOCUMENTOS Y FUNCIÓN ARCHIVÌSTICA CICLO VITAL DE LOS DOCUMENTOS PRIMERA EDAD (Pre-Archivo) SEGUNDA

• SAI T Enterprise Administrativo

  karlareyna76gSAI T Enterprise Administrativo Manual de Usuario v 1.0.1 TABLA DE CONTENIDO 1. Modulo Administrativo 3 1.1. Estructura de la ventana del Modulo Administrativo 3 1.2. Menú de Archivos 5 a) Proveedores 6 b) Instancias 11 c) Depósitos 15 d) Inventario 18 e) Zonas 27 f) Vendedores 29 g) Servicios

• SAICA. GERENCIA LOGÍSTICA

  Ester20141. Usted como nuevo Gerente de Logística de la Compañía, analice la situación e indique si está de acuerdo con lo expresado en las demás gerencias que han intervenido. Lo que propone la gerencia de Logística es una idea muy adecuada para las necesidades que representa la empresa y así

• Saikaku

  shadowdarknestProcedente de una familia de comerciantes y maestro haikai desde la edad de veinte años, Saikaku ganó fama por su rapidez al componer haikai-no-renga, estableciendo un récord al componer 23 500 versos en un sólo día durante una ceremonia en el santuario de Sumiyoshi, en Osaka, en 1685. Sin embargo,

• Saint Gobain Glass

  SAINT-GOBAIN GLASS La empresa Saint-Gobain Glass es una organización internacional que engloba actividades asociadas al vidrio destinado al sector de la construcción. En la empresa, coexisten varios Sistemas de Gestión: ■ Sistema de Gestión de la Calidad según la Norma ISO 9001. ■ Sistema de Gestión Medioambiental según la Norma

• Saint Patrick's Day

  sebasbelaunzaranSaint Patrick's Day Is a cultural and religious holiday celebrated on 17 March. It is named after Saint Patrick, the most commonly recognised of the patron saints of Ireland. Saint Patrick's Day was made an official Christian feast day in the early seventeenth century and is observed by the Catholic

• Saint-Martin

  Nació en el seno de una familia modesta (su padre fue un comerciante en vinos). Partió años más tarde (a la edad de 14 años) a Italia, a la casa de su tío que dirigía en Milán los establos del príncipe Borghese,2 y allí tuvo como instructor al maestro Frederico

• Saito Solar

  Nicolas MainoFINANZAS I CASO 2 Saito Solar Profesor: Ernesto Solís Nicolás Maino Gaete María José Lobos Juan Andree Leyva José Araya Contreras Jose Aros Bañados 19 octubre 2017 Resumen: Saito Solar " Fabricante privado de paneles solares fotovoltaicos " La empresa no tiene deuda " Los socios esperan tener un rendimiento

• Sakura Spa de uñas

  sormarinaSakura Spa de uñas. Brenda Karina Román. I.E León XIII Sede Hato Viejo. Beatriz Londoño Clei: N° 6 Bello – Antioquia 2017 Índice Portada Índice…………………………………………………………………………………………………………….…………..2 Justificación……………………………………………………………………………………………………….………3 Misión……………………………………………………………………………………………………………….………4 Visión………………………………………………………………………………………………………………………..5 Valores………………………………………………………………………………………………………………………6 Obj. Generales……………………………………………..………………………………………………...………..7 Obj. Específicos…………………………………………………………………………………………………………8 Logotipos………………………………………………………………………………………………………………….9 Presupuesto…………………………………………………………………………………………………………….10 Plano O Ubicación Del Spa……………………………………………………………………………………….11 Plano Del Spa…………………………………………………………………………………………………………..12 Requisitos Para El Empleado……………………………………………………………………………….……13 Hoja De Vida…………………………………………………………………………………………………………….14

• Sal común

  samile8TALLER 1. Haga una consulta sobre las características de la sal común La sal común ha sido utilizada como conservante desde los tiempos antiguos. En aquel entonces, era un bien preciado y por ese motivo se utilizaba para el trueque comercial. A través de la historia, hemos observado que en

• Sal&Dona

  Lorena Perez¿Quién va a usar este producto? El servicio ofrecido por Sal&Dona será utilizado por consumidores socialmente responsables, que utilicen tarjeta como medio de pago. En concreto clientes en Madrid, para comenzar. Por tanto, los clientes potenciales serán voluntarios de ONG, socios ONG, consumidores que quieren donar y no saben como

• Sala De Bellaza Y Spa

  imegenbellaINTRODUCCIÓN En el presente informe se dará a conocer la investigación de mercados sobre el establecimiento de un Salón de Belleza & Spa en la ciudad de Santa Bárbara. Para realizar el análisis de esta investigación se hará por medio del mercado meta aplicando encuestas a las mujeres en las

• Sala de Ventas Computación Integral S.A (Cintegral)

  CristianCamusSala de Ventas Computación Integral S.A (Cintegral) - Gestión de las existencias Según se pudo observar dentro del local, este contaba con una amplia gama de productos expuestos en mesones y separados por categorías (notebook, impresoras, etc). Al hacer las consultas al vendedor del local, este nos informa que Cintegral

• Salamandra

  gusteivLOS NINIS Sufren del nuevo concepto de los “NINIS” los jóvenes que por falta de oportunidades educativas, laborales o sociales, no pueden estudiar o trabajar. Un fenómenos que ha tomado fuerzas por las condiciones económicas que actualmente enfrenta el día de hoy la población de México. Para poder entender el

• Salario

  jennye El salario debe observar las siguientes consideraciones (artículo 229) “Las tasas de remuneración no podrán establecer desigualdad por razón de sexo, impedimento físico, nacionalidad, religión, condición social y preferencia política o sindical. A trabajo de igual naturaleza, valor, duración y eficacia, deberá corresponder remuneración igual, antigüedad y merecimientos. salvo

• Salario

  e1ip9zLos trabajadores dispondrá libremente de sus salario El salario se le dará directamente al trabajador o a la persona que halla designado Las deudas adquiridas de los trabajadores con sus patrones no devengaran intereses Los trabajadores no entraran en quiebra con la empresa Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrá derecho

• Salario

  pausuasalario 1. Definición de salario: la definición del salario entendida en el ART. 26.3 del TRET, el salario se compone de dos partes, el salario base y sus complementarios , estos últimos tienen en común un carácter de contraprestación directa por los servicios laborales prestados, los aspectos que no resultan

• Salario

  cintiazeronIntroducción En el presente informe damos a conocer un resumen acerca del Salario, su definición, procedencia del concepto, que lo integra, modalidades del mismo, acerca del salario mínimo, todo enmarcado y de acuerdo a nuestro código de trabajo vigente. Es nuestra intención plantear a nuestros compañeros; en lenguaje claro y

• Salario

  eev59RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO => SALARIO 1. HISTORIA Y ETIMOLOGÍA: En los tiempos de la antigua Roma, unos quinientos años antes de Cristo, la sal era un producto de tal importancia que motivó la construcción de un camino desde las salinas de Ostia, pasando por los Apeninos, hasta San Benedetto del

• Salario

  tontoidiota1 De acuerdo al documento, explique en qué consiste la valoración del puesto de trabajo. La valoración del puesto de trabajo consiste en los salarios basados en los puestos de trabajo son características de la empresas cuya compensación se conoce como sueldo y muestra la corrección de la remuneración, con

• Salario

  lore8891SALARIO Salario es aquella paga que se hace en periodos más o menos cortos. SUELDO Es la paga que se hace en periodos más o menos largos (quincenal, mensual). Regularmente este término se utiliza para referirse a los salarios de los empleados. TIPOS DE SALARIOS Y SUELDOS. • Salario Nominal:

• Salario

  Isa De la CEl salario es la retribución económica que una persona recibe a cambio de su trabajo y es un tema de gran importancia en la sociedad ya que, es un factor determinante en la calidad de vida de las personas e influye en su capacidad para cubrir sus necesidades básicas, acceder

• Salario Base de Cotización

  lylyanamayrena1.- Qué es el Salario Base de Cotización? Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios. 2.- Menciona cinco elementos que integran

• Salario Base De Cotización

  zheeh_2. INTEGRACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN. El Salario base de cotización, conocido en la Ley anterior de 1973 como Salario diario integrado, es utilizado en México por el Instituto Mexicano del Seguro Social, para determinar las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales que se pagan bajo el régimen obligatorio,

• SALARIO BASE DE COTIZACION

  NeidyBereniceSALARIO BASE DE COTIZACION La aplicación correcta del SBC no es solo un compromiso y obligación fiscal, se trata también del bienestar y justicia social que marca la ley. Todas las personas tienen derecho a un trabajo digno y socialmente útil, así lo marca la Constitución Política de los Estados

• Salario Base De Cotizacion

  miguel100892INDICE AGRADECIMIENTOS………………………………………………………... JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………… DELIMITACIÓN DEL TEMA………………………………………………… Objetivo general………………………………………………………………... Objetivo particular……………………………………………………………... Objetivo especifico……………………………………………………………... CAPÍTULO I Evolución del Derecho Laboral……………………………………………….1 1.1 Antecedentes del Derecho Laboral……………………………………..…1 CAPÍTULO II Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos…………………….11 2.1 Artículo 123 Constitucional apartado “A”……………………………….11 2.2 El Derecho Laboral en México…………………………………………..24 CAPÍTULO III El Derecho Laboral…………………………………………………………..25 3.1

• SALARIO BASE DE COTIZACION

  CHANEQUINSALARIO BASE DE COTIZACION el salario base de cotización también se aplica para todo tipo de cálculos de salarios reales como lo veremos más adelante, por lo tanto, en la base a lo anterior y en función de los salarios mínimos vigentes en las diferentes áreas geográficas, se actualiza la

• Salario competitivo

  LORENCEGOCASO INTERNACIONAL 11.1 PREGUNTAS 1 . Las personas son la clave del éxito de las empresas.Evalue los esfuerzos del reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys. R.// su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle

• Salario con contrato independiente

  danielaguerrero5SALARIO ANTES CONTRATO Salario con contrato independiente $650.00 Us * (2.820) Pago de dolar 1.833.000 Pago de prestaciones 0.00 1.833.000 CON NUEVO CONTRATO Salario Basico 850.000 $650.00 Us * (2.820) Pago de dolar 1.833.000 Aporte a Salud y p 68.000 Salario neto con nuevo contrato 1.565.140 Bonos 700.000 Diferencia de

• Salario de los trabajadores eventuales

  sarcox29En los supuestos en que el trabajador, por decisión empresarial y en virtud de las necesidades del trabajo se vea obligado a pernoctar en localidad distinta a la de su residencia percibirá además de su salario los gastos de desplazamiento y una dieta diaria equivalente a su salario diario. En

• Salario Diario Integrado

  eloisa2205Determinación del SDI con percepciones fijas y variables El SDI incluye los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios, excluyendo sólo los conceptos que la

• Salario Diario Integrado

  ad0nisEl salario1 (también llamado sueldo,2 soldada3 o estipendio4 ) es la suma de bienes o dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo . Cuando los pagos son efectuados en forma diaria, recibe el

• SALARIO DIARIO INTEGRADO

  nayelirossetINSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS “UNIVERSIDAD SALAZAR” SUELDOS Y SALARIOS C.P. GUADALUPE TONDOPO OVANDO EQUIPO: NAYELI ROSSET GONZALEZ EMMA MÉNDEZ MARTÍN 1ERO TEMA:SALARIO DIARIO INTEGRADO TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS 30 DE ENERO DEL 2015.   INTEGRACIÓN DE SALARIO SALARIO La Ley Federal del Trabajo en su artículo 82 define al

• SALARIO DIARIO INTEGRADO ESTUDIO

  ARIZ2003diario integrado para IMSS e INFONAVIT T e presentamos, con gusto, el cálculo del Salario Diario Integrado (SDI) de los trabajadores, que es la base de cotización para el pago de cuotas obrero patronales del IMSS e INFONAVIT, con algunos ejercicios y un análisis de las disposiciones fiscales de los

• Salario diario: retribución de cuanto gana diariamente, un empleado, por un servicio prestado

  bicho966LIC. NORMA LETICIA Email: normaunea@hotmail.com Clase: 20 junio Entrar a ala plataforma Entregar martes 23 junio Unidad 2 pag 42-43 actividad 2.1.2 Salario diario: retribución de cuanto gana diariamente, un empleado, por un servicio prestado; Salario base de cotización: (SBC O SDI)= al promedio de cuanto gana un empleado por

• Salario Emocional

  romelbarriosResumen – El constante crecimiento de las organizaciones ha hecho que las mismas se vuelvan cada vez mas competitivas, por lo cual todas quieren al mejor talento humano, es por ello que no solo deben ofrecer buenas remuneraciones económicas, sino, también motivar a su personal, deben estar satisfechos con su

• Salario Emocional

  dbg9510211. ¨Obra solo según la máxima tal que puedes querer al mismo que se torne en ley universal¨ 2. ¨Obra de tal forma que la máxima de tu acción sea elevada en ley universal de la naturaleza¨ 3. ¨Obra de tal forma que uses la humildad tanto en tu persona

• Salario en Colombia

  Angie OcampoSalario en Colombia: Uno de los elementos del contrato de trabajo es la remuneración, la cual consisten en la contraprestación que el empleado da en dinero o en especie al trabajador por su trabajo. La remuneración puede darse en efectivo o en especie, caso en el cual el salario en

• SALARIO FIJO

  cdnaval4Salario Fijo, Salario Variable, Salario Mixto. Los salarios que se pagan a los trabajadores pueden ser cualquiera de los que a continuación se mencionan: SALARIO FIJO: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud. Este salario se presenta

• Salario integrado

  ameriko0En efecto el salario puede determinase de diferentes formas: 1. Por unidad de tiempo o salario fijo que perciba el trabajador por el tiempo dedicado al trabajo. 2. Por unidad de obra o pago de salario a destajo fijado por el número de unidades producidas y no por el tiempo.

• Salario integral

  kettylopezSalario integral El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías

• Salario Mensual y El Rendimiento Profesional de los Trabajadores

  NEYSSER REAÑOS ARÉVALOEstadística general EL Salario Mensual y El Rendimiento Profesional de los Trabajadores Alumno: Neysser Reaños Arévalo Profesor: Universidad Continental Huancayo, abril del 2021 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA El negocio de los comercios minoristas compuesto por los 18 centros comerciales El negocio de los comercios minoristas compuesto por los 18 centros comerciales

• Salario mínimo

  brenda123Ayer, el ministro denunció que el gobierno de Alan García desfinanció el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y lo dejó con 61% menos de presupuesto, respecto del que recibió de su antecesor, Alejandro Toledo, en el año 2006. Esta realidad, alcanzada ayer por el nuevo ministro impedirá que,

• Salario Minimo

  luzlvinaMexico Salarios Minimos 2012 Última modificación 01/09/2012 Salarios Mínimos Generales y Profesionales en México, vigentes a partir del 1° de enero del 2012 Salario Mínimo General 2012 Área geográfica Pesos diarios Area geográfica “A” $62.33 Area geográfica “B” $60.57 Area geográfica “C” $59.08 Salarios Minimos Profesionales Que Estaran Vigentes A

• Salario mínimo

  itzrigoSalario es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El salario es el elemento monetario principal en la negociación de un contrato de trabajo. Es la contraprestación en la relación bilateral, aunque en algunas ocasiones se tienen

• Salario Minimo

  disgorget23Salario mínimo En general el salario se refiere a la proporcionalidad que debe haber entre la labor por desarrollar, objeto del contrato y la cantidad de dinero que pagará el patrón. En el caso del salario mínimo este principio cambia, pues lo que pretende es cubrir las necesidades básicas del

• Salario Minimo

  lorer21Primeramente quiero que entendamos que en el presente año de salario mínimo para el estado de Durango es de 59 pesos con ocho centavos, el cual no tubo ninguna modificación al año pasado según informo la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). La Conasami lo que hace es dividir zonas

• Salario mínimo

  SuniiEl salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate. Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de

• Salario Mínimo

  Fernando200273Es la retribución mínima que el patrono debe pagar al empleado por su trabajo. Pretende garantizar al trabajador un ingreso tal que le permita cubrir sus propias necesidades básicas y las de su familia. NICARAGUA ACUERDO MINISTERIAL SOBRE SALARIOS MINIMOS Sector de actividad Vigente a partir 16 de Febrero del

• Salario Minimo

  MercyLizEl salario mínimo para los próximos tres años fue pactado ayer por el sector privado, el Gobierno y representantes de los trabajadores, en promedio será de 7,419 lempiras para 2014 y ya quedaron definidas las cifras a incrementar en 2015 y también en 2016. Los porcentajes de los aumentos quedaron

• Salario Minimo

  luisyshirIntroducción: En este trabajo de investigación se buscara explicar en primer lugar, ¿qué es el salario? Y no es más que la retribución que recibe un trabajador por los servicios prestados a su empleador durante un lapso estipulado y bajo una remuneración pactada, es decir es lo que nos pagan