Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
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SALUD MENTAL: FAMILIA Y RIESGO SOCIAL
FAMILIA Y RIESGO SOCIAL 1.- INTRODUCCION Antes de entrar en materia respecto al tema de esta ponencia que pretende hacer un ordenamiento de los principales riesgos sociales que enfrenta la familia en el tiempo presente, los que seguramente irán en aumento en los años 2.000, y diseñar estrategias para su
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Salud mental: una permanencia a través del tiempo
Página de Institución Universitaria Los Libertadores Facultad de Psicología Seminario Investigativo II Presentado por: * Palomares Saiz Claudia Milena Presentado a: Carol Fernández Jaimes Salud mental: una permanencia a través del tiempo. Resumen Una amplia variedad de afecciones que afectan la salud mental, el pensamiento y el comportamiento, busca comprender,
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Salud mental: ¿aliada o enemiga en cuarentena?
Salud mental: ¿aliada o enemiga en cuarentena? En primer lugar, cabe mencionar que chile es el segundo país que más ha empeorado su salud mental en pandemia, con un 56% de adultos encuestados confirmándolo. La aparición del coronavirus SARS-CoV-2 provocó un importante desafío para la salud pública. Al mismo tiempo,
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Salud Mentel Y Ejercicio Mental
Los principales objetivos perseguidos por todas las personas que empiezan a practicar ejercicio físico suelen ser mejorar la salud general, perder peso, ganar masa muscular o conseguir un cuerpo más esbelto. Sin embargo, hay otros efectos beneficiosos que podemos conseguir de la práctica deportiva y que muchas veces pasan desapercibidos,
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Salud Ocupacional
TRABAJO COLABORATIVO 2 SALUD OCUPACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA PALMIRA (VALLE) 2011 PRESENTACION DEL CASO PUNTO 1. Teniendo en cuenta lo anterior usted como encargado de la Salud Ocupacional de la Empresa. Debe resolver: Cuál sería el soporte legal
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Salud Ocupacional
El Enfoque Estratégico de Planeación de Recursos Humanos. La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. 2- Acciones que puede emprender una compañía si
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Salud Ocupacional
El Enfoque Estratégico de Planeación de Recursos Humanos. La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. 2- Acciones que puede emprender una compañía si
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Salud Ocupacional
El Enfoque Estratégico de Planeación de Recursos Humanos. La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. 2- Acciones que puede emprender una compañía si
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Salud Ocupacional
Estudio Previo Se debe haber realizado una revisión concienzuda de los temas planteados, prestando atención especial a los instrumentos que se abordan en el módulo. En virtud de lo anterior y de la revisión propuesta en el grupo se deberá integrar y entregar un informe de las siguientes actividades. Actividades:
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Salud Ocupacional
APORTE DE LA SALUD OCUPACIONAL A LA PSICOLOGIA En primer lugar debemos de preguntarnos que relación hay entre la salud Ocupacional y la Psicología. El ministerio de la salud la define como la rama de la salud de gestión multidisciplinaria, encargada de proteger a los trabajadores de riesgos derivados del
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Salud Ocupacional
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la
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Salud Ocupacional
Programas de Salud Ocupacional en las Empresas Los programas de salud Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos: a. El programa será de carácter permanente b. El programa estará constituido por cuatro elementos básicos, llamados subprogramas
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SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURS CRUZ DALY DEL PILAR GUEVARA MUÑOZ TUTOR: FRANCISCO JAVIER GIRALDO ROJA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA – UNAD TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA FARMACIA MAGISTRAL INTRODUCCIÓN Con el desarrollo de este primer trabajo individual se pretende que nosotros los estudiantes en primera instancia observemos
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Salud Ocupacional
CONTENIDO INTRODUCCION………………………………………………………………………..3 JUSTIFICACION…………………………………………………………………….…..4 1. OBJETIVOS…………………………………………………………………….…..5 1.1. Objetivo General……………………………………………………………….…..5 1.2. Objetivos Específicos……………………………………………………….….….5 2. MARCO TEORICO………………………………………………………….……..6 3. METODOLOGIA……………………………………………………………………8 4. RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS……………………………………..9 5. CONCLUSIONES………………………………………………………………….11 6. BIBLIOGRAFIA…………………………….………………………………………12 ANEXO – Matriz de Riesgo……………………………………………………………13 INTRODUCCIÓN F.I.TEQUIA Y CIA LTDA cuenta con mas de 50 años de trayectoria en la explotación de materiales pétreos para la
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Salud Ocupacional
Cartilla 1: Salud y trabajo Salud en su contexto general es el estado de vida de una individuo que a su vez está relacionada con el medio ambiente en el cual se desenvuelve cada persona, ya que en algunas oportunidades debido a sus labores tiene que estar expuesta a factores
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Salud Ocupacional
El cargo: se define como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Entonces podríamos decir que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente las tareas y responsabilidades que conforman al mismo y
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SALUD OCUPACIONAL
TRABAJO COLABORATIVO No 1 Y 2 SALUD OCUPACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CEAD NEIVA 2011 TRABAJO COLABORATIVO No 1 Y 2 SALUD OCUPACIONAL ARMANDO PERDOMO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CEAD NEIVA 2010 INTRODUCCION La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar
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Salud Ocupacional
. De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbi mortalidad de origen laboral en Colombia: - Estableciendo normas, en las empresas muy claras sus respectivas restricciones y cumplimiento lo cuales los trabajadores deben tener muy en cuenta en el momento de realizar un trabajo. capacitaciones por
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SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCION La Salud Ocupacional desde los albores de la historia ha existido en diversas connotaciones, como en las eras o períodos dimensionados por los diferentes cambios naturales históricos. Se ha buscado como fin la protección del hombre trabajador, en las diferentes condiciones peligrosas o elementos agravantes reales o potenciales que
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Salud Ocupacional
Solución de la guía de la primera semana 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Rta: el bienestar no solo tiene que se mental, físico y sociales. Este tiene
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Salud Ocupacional
TITULO: ETICA PARA AMADOR AUTOR: FERNANDO SAVATER. PUBLICACIÓN: De que va la ética, ordenes, costumbres y CAPRICHOS CAPITULO(S): primero y segundo PALABRAS CLAVES: TITULO: libertad, decisión, vivir, mentira, razonamiento prudencia, costumbre, órdenes, motivo. DESCRIPCIÓN: Como primera instancia la esencia de la vida lo vemos más en nuestro entorno del diario
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Salud Ocupacional
RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES Por Ingrid Yeisenia Velasquez Orjuela 1.121.855.617 Salud Ocupacional-102505 Grupo - 369 Presentado a Sandra Milena Castro Escobar Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD - IBAGUE ECSAH 20 de septiembre de 2012 Saldaña 18 de septiembre de 2012 El pasado 02 de septiembre del
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Salud Ocupacional
Taller numero 2 Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características energéticas: Riesgo estático: cuando un pintor de un edificio se sube en un andamio sin las medidas de seguridad requeridas como el casco el arnés
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Salud Ocupacional
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Muchas veces desconocemos las razones por las cuales se creó el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional la cual se presento a raíz de la solicitud de los clientes y la necesidad de contar con una norma de seguridad con
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Salud Ocupacional
7. CONCEPTO SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional debe entenderse como el RESULTADO OBSERVABLE EN LOS TRABAJADORES y se puede definir como: 8. LA SALUD OCUPACIONAL: UN MEDIO, UNA DISCIPLINA Entendida la relación del hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de ello se derivan, se considera la
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Salud Ocupacional
2011 1. El objetivo y finalidad del desarrollo del taller es relacionar los conceptos del sistema de Gestión en seguridad y Salud Ocupacional Gestión Estratégica: proceso de evaluación sistemática de la naturaleza de un negocio, definiendo los objetivos a largo plazo, identificando metas y objetivos cuantitativos, desarrollando estrategias para alcanzar
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Salud Ocupacional
TABLA DE CONTENIDO Pág. INTRODUCCION………….……………………….…..…………..…..……………. 03 CONCLUCIONES……………….…………………………….………..……………... 04 DESCRIPCION DE LA EMPRESA…………………………….…..….….……….. 05 LISTA DE CHEQUEO……………………………………………………………….. 07 TABLA 01. CONDICIONES DE TRABAJO…..………………………………….. 11 TABLA 02. CONDICIONES DE SALUD………………………………………….. 13 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS………….……..………….……...…………. 15 3 INTRODUCCION En el presente trabajo se dan a conocer las normas que toda empresa debe tener para
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Salud Ocupacional
CATEGORÍA: DINAMICAS DIVERSAS Definición Salud Ocupacional Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin
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Salud Ocupacional
Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ SI, es lo suficiente porque si estamos en perfectas condiciones, entonces podemos decir que se tiene un completo equilibrio que se debe
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Salud Ocupacional
ESTRUCTURA BASICA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA Proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Objetivos Específicos • Identificar Factores de Riesgo en los ambientes de trabajo con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren
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Salud Ocupacional
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las
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Salud Ocupacional
INTRODUCCION El hombre en su afán por generar sus ingresos económicos, muchas veces no mide los riesgos y las consecuencias que pueden presentarse al momento de realizar alguna actividad peligrosa en su trabajo. Razón por la cual las empresas deben tener unas reglas o normas que les indiquen directamente a
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SALUD OCUPACIONAL
Las diferencias individuales hacen que cada persona posea características propias de personalidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivaciones, aptitudes, lo que quiere decir que ninguna persona va a tener el mismo desempeño laboral porque aunque la actividad a realizar sea la misma para todos, el resultado depende de cómo el individuo reaccione
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SALUD OCUPACIONAL
CONDICIONE DE TRABAJO LOGISTIC CENTER SERVICIOS En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una
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Salud Ocupacional
1. Cuéntanos que fortalezas y debilidades encontraste en cada una de las metodologías de las cartillas 3 y 4, para el levantamiento de factores de riesgos laborales y la elaboración del panorama de riesgos? RTA. / Fortalezas: 1.1. Los formatos exigen la información completa, precisa y perfecta para consignar todas
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Salud Ocupacional
Act 5: Quiz 1 Fundamentos de Salud Ocupacional Revisión del intento 1 Comenzado el: miércoles, 26 de septiembre de 2012, 16:14 Completado el: miércoles, 26 de septiembre de 2012, 17:09 Tiempo empleado: 54 minutos 37 segundos CALIFICACION 32.8 SOMBRE 38 1 Es el tiempo que transcurre desde que se inicia
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Salud Ocupacional
• ¿Qué es la salud en su contexto general La salud que esta relacionada con la enfermedad es el buen estado de equilibrio físico , mental y social que tiene una persona para desarrollar actividades ya sea laboral, física,mental, social que debe protegerse contra los multiples factores de riesgos que
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Salud Ocupacional
TALLER SEMANA 4 SOLUCION Valores del taller anterior los factores de riesgos encontrados en la empresa de confecciones SARA son: 2A Ruido 2E Polvo 2R/. CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO EMPRESA DE CONFECCIONES SARA GRUPO DERIESGO | FACT.DE RIESGO | FUENT. DE RIESGO | ÁREAAFECT. | SECCIÓNAFECTADA | OFICIO./PUESTODE
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Salud Ocupacional
Es importante que comencemos a conocer la norma OHSAS 18001, ya que en este momento es frecuente que las empresas se encuentren presentando dificultades para la implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional debido a los pocos recursos disponibles y a los costos asociado a la
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Salud Ocupacional
Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener
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Salud Ocupacional
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Riesgo dinámico: El no tener encuesta el pasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia. Legales contractuales: Es un riesgo
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SALUD OCUPACIONAL
Trabajo de salud ocupacional ACCIDENTE CON OCASIÓN: Hace referencia al que ocurre cuando se está haciendo algo relacionado con la tareas. ACCIDENTE DE TRABAJO o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
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Salud Ocupacional
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES María Eugenia Pico Merchán Profesora Asistente Departamento de Salud Pública Universidad de Caldas Actualmente en el área de la Salud Ocupacional se han dado logros importantes en el componente normativo a raíz de la promulgación del Sistema General
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Salud Ocupacional
BIOPSICOSOCIAL: El hombre como ser biopsicosocial: Debido a que la conceptualización de salud definida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), detalla: "es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no tan solo la ausencia de enfermedad o afección". El hombre debe ser considerado como un
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Salud Ocupacional
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / 1. Organiza Los Formatos De Inspección En Que Consignó Los Factores De Riesgo Hallados Las Actividades Del módulo Anterior. 1. Organiza Los Formatos De Inspección En Que Consignó Los Factores De Riesgo Hallados Las Actividades Del módulo Anterior.
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Salud Ocupacional
Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de
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Salud Ocupacional
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características energéticas; el riesgo puede ser: rta: Riesgo estático Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la
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Salud Ocupacional
ACTIVIDAD: TALLER UNIDAD 2 Objetivo: Adquirir los conocimientos, básicos sobre la Prevención de Riesgos Laborales, y así poder detectar, evitar, corregir, controlar y prevenir los problemas que puedan generar un peligro a la salud e integridad del personal trabajador. Ponderación: Valor de 5 puntos. Nombre del Aprendiz: Taller a
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Salud Ocupacional
1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS.¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? R/: Si por supuesto porque mientras los tres pilares (Metal, físico, social) estén en total equilibrio elbienestar de la persona será el deseado;
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Salud Ocupacional
Actividad Semana 2 ¿Considera usted que está se encuentra sano? Al abordar el tema de la Salud Ocupacional es necesario tratar primero el concepto salud en su contexto general, es decir, la relación la salud – enfermedad como resultado de múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente las personas
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