Conceptos De Administracion De Personal ensayos gratis y trabajos
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Elementos De Conceptos De La Administración
La Administración Etimológicamente la palabra administración viene del latín (ad= dirección y Minister= sirviente, subordinado) Y significa” función que se desarrolla bajo el mando de otro” la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos Elementos del concepto de Administración La mayoría de los conceptos de administración utilizan los
Enviado por fdominguez06 / 1.366 Palabras / 6 Páginas -
Concepto Básico De Administración De Los Recursos Humanos
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por tatyramos / 2.560 Palabras / 11 Páginas -
GENERALIDADES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
1. Defina el trabajo desde el punto de vista administrativo. El trabajo es el método mediante el cual se desarrollan tareas en las que se busca siempre reducir la cantidad de esfuerzo al ejecutar las labores. Es una forma de minimizar las tareas en la organización y se especializa en la optimización y aprovechamiento de los recursos. 2. ¿El termino relaciones laborales es sinónimo de administración de personal? Justifique su respuesta. Si, porque
Enviado por PAOLAGAMBA1 / 705 Palabras / 3 Páginas -
Concepto De La Administracion Documental
1- CONCEPTO DE LA ADMINITRACION DOCUMENTAL. La administración documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsqueda, facilitación y conservación. Al decir documento nos referimos a toda hoja, serie de
Enviado por sandramilenam / 872 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Personal En Venezuela
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE CABIMAS EXT. C. OJEDA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACIÒN UNIDAD CURRICULAR: CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL DOCENTE FORMADOR: LCDO. FRANCISCO CAMPOS ELABORADO POR: EMILSE PRIETO CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2011 CALIDAD DE VIDA Es la percepción que un individuo tiene de su lugar en la existencia, en el contexto de la cultura y del sistema de valores en los que vive y
Enviado por ramonj / 367 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos De Administracion Financiera
Elementos del proyecto de inversión o plan de negocios Proyecto de inversión es cualquier posibilidad de inversión y/o de financiación, pudiendo efectuarse una combinación de ambas. Un proyecto de inversión es un plan que, asignado de determinado capital, producirá un bien o servicio de utilidad para una persona o para la sociedad. Con el término "plan" se indica que el proyecto se estructura, analiza y considera en todos sus aspectos, es recomendable un análisis multidisciplinario
Enviado por angelto / 373 Palabras / 2 Páginas -
Analisis los conceptos e ideas relacionadas con la administración de mercadeo y de los procesos estratégicos
I PARTE: ANALISIS LOS CONCEPTOS E IDEAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE MERCADEO Y DE LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS. Debemos reconocer que desde que despertamos estamos rodeados por productos del mercadeo, esto podemos comprobarlo al tomar el desayuno, el café tiene una marca, la leche, el cereal, el azúcar y así un sin fin de productos que al solamente despertar utilizamos en nuestros hogares. Adicionemos los que utilizamos para llegar a nuestros destinos ya sean de
Enviado por acey / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos Básicos Administración De La Producción
UNIDAD I 1) Densidad de Valor: Valor de un artículo por libra de peso. 2) Comprar: Obtener un bien o servicio para suplir necesidades a cambio de dinero. 3) Productos funcionales e Innovadores y ejemplos. Productos Funcionales Productos Innovadores Demanda Baja y Estable Demanda Alta e Impredecible Ciclo de Vida Largo Ciclo de Vida Corto Suplen Necesidades Básicas Asunto de Temporada y Moda 4) Comercio Electrónico: Es el uso de programas de cómputos que se
Enviado por GiGipo / 506 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Del Personal Perspectivas A Futuro
INDICE 1. SUBTEMA EVALUACION Y PERSPECTIVAS A FUTURO 1.1 SUBTEMA AREA QUE ABARCA LA AUDITORIA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Auditoria de Las funciones de personal d los gerentes de línea Auditoria del nivel de satisfacción de los empleados Técnicas de investigación para la auditoria 1.2 SUBTEMA INSTUMENTOS PARA LA INVESTIGACION EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS Entrevistas Sondeos de opinión Análisis histórico Información externa Investigación en el área de los recursos humanos Auditorias
Enviado por liliaaccasanova / 6.196 Palabras / 25 Páginas -
Concepto De Administracion
Concepto de administración "La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente" Idalberto Chiavenato [1] Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro [1]. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración
Enviado por Annievera93 / 281 Palabras / 2 Páginas -
Principios estratégicos de la administración de personal
NOMBRE DE LA ASIGNATURA RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MDP013 • Datashow • Tablero Acrílico y Piloto • DVD • Internet DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA El talento humano es el valor más grande de toda organización, su estudio y administración es el punto de partida para un buen servicio y mantener un buen ambiente de la empresa y lograr un crecimiento perfecto. OBJETIVO GENERAL Aplicar los principios estratégicos de la administración de personal para lograr
Enviado por christian2392 / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR
MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE POLICÍA Y AUXILIAR DE POLICÍA BACHILLER MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE POLICÍA Y AUXILIAR DE POLICÍA BACHILLER Publicación de la Policía Nacional de Colombia Dirección General - Oficina de Planeación Doctor JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN Presidente de la República Doctor RODRIGO RIVERA SALAZAR Ministro de Defensa Nacional Mayor General ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO Director General Policía Nacional Mayor General RAFAEL PARRA GARZÓN Subdirector General
Enviado por colosio1956 / 12.222 Palabras / 49 Páginas -
IDEFINICION DE ADMINISTRACION (DEFINICION PERSONAL)
IDEFINICION DE ADMINISTRACION (DEFINICION PERSONAL) Mi concepto personal de la Administración es “Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados”. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Enviado por linavelezc / 988 Palabras / 4 Páginas -
El concepto de administración
MANUALES ADMINISTRATIVOS Concepto Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en
Enviado por busano / 3.275 Palabras / 14 Páginas -
Introduccion Al Concepto De Administración Y Organización.
Trabajo practico Nº 1: “Introducción al concepto de administración y organización” [Escribir el subtítulo del documento] Bisio, Viviana 21/06/2012 Sección: Ciencias Económicas Cátedra: Teoría de las organizaciones Profesora: María Graciela Gómez 1) Analiza la interrelación existente entre la injerencia social de las organizaciones y las transformaciones acaecidas a nivel social, económico, político y cultural. Las organizaciones se han desarrollado a tal nivel que han logrado transformar la sociedad en la que vivimos. Dichas organizaciones se
Enviado por vivianabisio / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Concepto de administración
Concepto de administración: Vamos a citar distintos autores y ellos son: Kliksberg:"La administración es un conjunto de conocimiento referentes a las organizaciones integradas por nociones atinentes a la explicación científica de su comportamiento y nociones atinentes a su tecnología de conducción". Valladares Román: " La administración, es el proceso para alcanzar resultados positivos a través de una adecuada utilización de los recursos disponibles y la colaboración del esfuerzo ajeno" Koontz y O¨Donnell: "La administración se
Enviado por angierg_ / 1.960 Palabras / 8 Páginas -
Conceptos De Administración
Conceptualización de la Administración Lourdes Münch Galindo y José García Martínez1 citan y enumeran una serie de conceptos sobre administración: “El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible”. Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. Robert F. Buchele. El proceso de trabajar con
Enviado por Andre2007 / 349 Palabras / 2 Páginas -
Sistemas De Administracion- Diferentes Conceptos
Sistemas. Concepto. Los sistemas son un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr un objetivo común. Por ejemplo, cualquier persona experimenta sensaciones físicas gracias a un sistema nervioso formado por el cerebro, la medula, los nervios, y las células sensoriales, todos estos elementos funcionan en conjunto para hacer que el sujeto experimente sensaciones como frío, calor, etc. Todo sistema organizacional depende en mayor o en menor medida, de una unidad abstracta denominada sistema
Enviado por Noelia_88 / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
CONCEPTO DE ADMINISTRACION
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA Departamento Económico-Administrativo LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Modalidad Virtual Teoría General de la Administración ENSAYO Concepto de Administración Carlos Eduardo Novelo Rincón Mérida, Yucatán, México. 2011 Poner a consideración del estudiante tres definiciones de administración con el fin de resaltar la importancia de la definición, su aportación principal a la empresa y a la administración y su posible aplicación en la actualidad. F. Tannenbaum: El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y
Enviado por carlos.eduardo / 477 Palabras / 2 Páginas -
Principios de Administración de Personal
EN LA TERCERA SEMANA DEL MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ESTUDIAREMOS LOS SIGUIENTES TEMAS: MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se divide en tres enfoques sistémicos principalmente : ENTRADA: Reclutamiento, selección, contratación e inducción. PROCESO: Desarrollo, capacitación, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales. SALIDA: Jubilación, muerte, renuncia, despido, incapacidad, licencia. En ellas influye la normatividad que comprende las políticas, los procedimientos, la competencia, leyes, cultura, situación política, económica, social de la
Enviado por karinaisa85 / 2.716 Palabras / 11 Páginas -
CONCEPTO PERSONAL DE ETICA.
INTRODUCCION. En este ensayo, voy a hablar sobre la ética profesional, pero este punto se extiende a muchas mas definiciones, ya sean filosóficas, morales, etc. Voy a hablar de lo visto en materia, pero también quiero dar mis definiciones personales. Quiero que conozca como voy ejerciendo este valor, que para mi no es materia, ni norma; para mi es un valor que tenemos que seguir; con el cual tengo que vivir para ejercer y desarrollarme
Enviado por flakitaa23 / 954 Palabras / 4 Páginas -
CONCEPTO Y GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
CONCEPTO Y GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 1.1 Conceptos e importancia. Según el Instituto Nacional de Administración Pública, A.C., la Administración Pública se define como: “Conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado en cualquiera de sus tres poderes u organismos autónomos, ya sean de ámbito regional o local.” La Administración Pública, con la infraestructura, los recursos, la fuerza económica que posee y despliega, y la autoridad que la
Enviado por cojutec / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION
Definición Administración y Conceptos Básicos Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. El Dr. George R. Terry la define como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”. Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición: “La dirección de un organismo social y su efectividad
Enviado por ortizgallardo0 / 1.847 Palabras / 8 Páginas -
1.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Existe una gran cantidad de información acerca de la evolución del área de Personal, esto, a partir del registro de los esfuerzos, logros y progresos que hicieron los primeros administradores, al realizar algunas funciones básicas, de naturaleza informal, pero que a la fecha se consideran como una “piedra angular” de la Administración moderna de Personal. La Administración de Personal, según L.A. Joaquín Rodríguez Valencia, (Administración Moderna de
Enviado por yosimar500 / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
Conceptos Y Definiciones De Administración
DEFINICIONES Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION. Podemos analizar a la administración como una disciplina y como un proceso: • Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías, etc. • Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín
Enviado por mardoc / 241 Palabras / 1 Páginas -
Administración De Personal
INTRODUCCIÓN En este trabajo se pueden observar los aspectos más importantes del área de Recursos Humanos mediante proyectado hacia una empresa cervecera. De esta manera, el trabajo se realizo con el fin de tener un amplio panorama de cómo está constituida la organización y conocer sus aspectos más fundamentales de la misma, sin dejar a un lado el cómo funciona el área de administración del personal (Recursos Humanos), que es la piedra angular de la
Enviado por Jcarlosglezs / 1.620 Palabras / 7 Páginas -
Conceptos Y Técnicas De La Administración Estratégica
La estrategia de una empresa consiste en la combinación de movimientos competitivos y enfoques de negocios que emplean los administradores para complacer a los clientes, competir con éxito y alcanzar los objetivos organizacionales. Un modelo de negocios de la empresa se refiere a si los ingresos de la economía de lucro costo de su estrategia ha demostrado la viabilidad de la empresa como un todo. El termino gestión estratégica se refiere al proceso de gestión
Enviado por moy1015 / 508 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc. Los recursos humanos se han dejado al último no por ser los menos importantes, sino porque, siendo objeto de este ensayo, requieren de una explicación más amplia. Los recursos humanos son mas importantes que los
Enviado por berlyto / 3.198 Palabras / 13 Páginas -
Administracion De Personal
I.- MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL La empresa requiere 4 factores 1.- factor humano 2.- factor monetario 3.- factor material 4.- factor tecnológico Bienes Y Servicios Esto para satisfacer bienes y/o servicios Las actividades del psicólogo son 3 ATRAER MANTENER DESARROLLAR Reclutamiento sueldos y salarios desarrollo organizacional Selección servicios y prestaciones plan de vida y carrera Contratación capacitación y adiestramiento becas Inducción seguridad e higiene sistema de ascenso y promociones Relaciones laborales Organización
Enviado por pekepecas / 16.352 Palabras / 66 Páginas -
Concepto Personal De Moral Y Definición Moral De Un Profesionista
ACTIVIDAD INTEGRADORA UNIDAD 2 INDICE Contenido Página Portada ………………………………………………. 1 Indice ………………………………………………. 2 Concepto personal de moral y Definición moral de un profesionista ………………………………………………. 3 La justificación en el cambio de los valores y su jerarquización de un profesional Especifique la importancia los principales valores del profesional ………………………………………………. 4 En función de estos valores y de su misión profesional señale las reglas o normas que desde su perspectiva le ayudarían a lograr la misión que
Enviado por RuthPena / 396 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos De La Administracion De Proyectos
Conceptos De La Administracion De Proyectos Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos para lograr un objetivo a corto plazo. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS La administración de proyectos implica una gran importancia, por lo que es usada en una gran diversidad de campos; desde proyectos espaciales, en bancos, en desarrollo de sistemas en computadora, en procesamiento de hidrocarbono, en la industria petroquímica, en telecomunicaciones, en defensa nacional, etc. Definicion De
Enviado por sporgmal / 1.037 Palabras / 5 Páginas -
Concepto De Administracion
Concepto de Administración: Para Fayol administrar es: Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos. Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas. Las funciones administrativas abarcan los elementos de la administración, es decir, las funciones del administrador. 3. Proporcionalidad de
Enviado por gomitaz / 530 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos De Administracion.
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION 1. Es un proceso que consiste en las actividades de plantación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Es un proceso utilizado para el manejo de una empresa o negocio, llevando un control para obtener las ganancias deseadas utilizando los recursos que hay, para tener mejor resultado y todo salga como se planea. 2.
Enviado por norma87 / 203 Palabras / 1 Páginas -
Concepto de administración pública
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Es la actividad Administrativa de los Órganos del Estado en todas sus escalas o jerarquías. La entidad que administra constituye. Función típica del Poder Ejecutivo, nacional, estadal y de los municipios. L a Administración Pública como el contenido esencial de la actividad correspondiente al Poder Ejecutivo , se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del estado para suministrarlos
Enviado por jhynezka2 / 4.210 Palabras / 17 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica se basa en el énfasis puesto en las tareas. La escuela de la administración científica fue iniciada a comienzos del siglo XX por el ingeniero Estadounidense Frederick W. Taylor tuvo innumerables seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth y otros) y provoco una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. Al comienzo de esta escuela se
Enviado por / 11.510 Palabras / 47 Páginas -
Concepto De Administración De Recursos Humanos
CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia que la Administración de Recursos Humanos tiene para la organización existen diversos conceptos que tratan de explicar en que consiste, a continuación se enuncian algunas definiciones: Fernando Arias Galicia dice que la Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., en beneficio del individuo, de la propia organización y del
Enviado por Sheiik / 857 Palabras / 4 Páginas -
Concepto De Administracion
Tabla 1. Teorías Administrativas. Autores y Enfoques AÑO AUTORES TEORIA Y ENFOQUE Egipcios Descentralización de la organización. Reconocimiento de las órdenes escritas. Hammurabi (Babilonia) Control escrito y testimonial, establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transferirse. Nabucodonosor (Babilonia) Control de la producción e incentivos salariales. Mencius (China) Reconocimiento de los estándares. Sócrates (Grecia) Ciro (Persia) Platón (Grecia) Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales. Principio de la especialización.
Enviado por lola140312 / 392 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
• Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de administración: “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. • J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". • Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que "administrar
Enviado por womitha / 239 Palabras / 1 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Es un tipo de labor empresarial, que contribuye a que los seres humanos que integran una institución logren sus objetivos y los de la empresa. Todas las empresas poseen algo en común: Están integradas por personas. Las personas son la que llevan a cabo los logros y fracasos del negocio. Por eso se dice que Constituyen el recurso más preciado de la empresa. Una empresa por si sola no puede mantenerse
Enviado por lilybadi / 1.391 Palabras / 6 Páginas -
Concepto De La Administracion
Concepto de la administración documental Concepto: La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de
Enviado por leidyCITAAA / 696 Palabras / 3 Páginas -
Concepto De Administracion De Diferentes Autores
CONCEPTO DE ADMINISTRACION Definición Etimológica La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de"ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una
Enviado por ldu17 / 312 Palabras / 2 Páginas -
Concepto De Administracion
El concepto de administración. El vocablo administracion proviene del latin y se traduce de la siguiente manera ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia, conforme avanzo la humanidad se definio como ciencia y esta a su vez como una tecnica para el buen funcionamiento, direccion, organización de recursos (conocimiento, habilidades de los empleados, etc) ademas de un control efectivo para una empresa u organización para lograr metas y objetivos favorables para este y pueden
Enviado por vipverde15 / 259 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Personal
CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PERSONAL III ASESOR: LIC. KARLA JAZMÍN POZO PÉREZ. TRABAJO DE INVESTIGACION: UNIDAD V: PROBLEMAS ENTRE LAS ORGANIZACIONES E INDIVIDUO UNIDAD VI: COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL INTEGRANTES DEL EQUIPO: JORGE ALBERTO VICUÑA LOPEZ. ALEXANDRO PEÑA MORALES. ESMIRNA HERNANDES DEL VALLE. ELIZABETH DIAZ DE LOS SANTOS. MARICELA CRISOSTOMO RAMIREZ. CATALINA SILVA RODRIGUEZ. SEMESTRE: VII GRUPO: “A” PALENQUE 23 DE SEPTIEMBRE DEL 2012. INDICE Introducción------------------------------------------------------------------------------------------4 5.1. ÁREAS DE
Enviado por tuya / 7.053 Palabras / 29 Páginas -
Concepto, Autonomía Y Objeto De La Administración Pública
Concepto, Autonomía y Objeto de la Administración Pública En cuanto al concepto de derecho administrativo podemos encontrar que es -el conjunto de normas y principios del derecho público que rigen la estructura, organización y funcionamiento de las diversas áreas de la administración pública y de las relaciones de esta entre sí, así como de sus relaciones con las demás instituciones del Estado y con los particulares- esto derivado del raciocinio de que el derecho administrativo
Enviado por usamisama / 248 Palabras / 1 Páginas -
Administración De Personal Akap Primera Unidad
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE LA MATERIA “ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL” CLAVE AKAP PRIMERA UNIDAD .- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CONTENIDO TEMATICO 1.1.- ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA ADMIISTRACIÖN DE PERSONAL 1.2.- ADMIISTRACIÖN DE PERSONAL 1.2.1.- CONCEPTO E IMPORTANCIA 1.2.2.- OBJETIVOS Y POLITICAS 1.2.3.- CARACTERISTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.3.- LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA ENCARGADA DE LA FUNCIÓN DE PERSONA 1.3.1.- UBICACIÓN DE LOS NIVELES JERARQUICOS 1.3.2.- TIPOS DE AUTORIDAD 1.4.- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Enviado por luis4781 / 13.013 Palabras / 53 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Organigrama del departamento de recursos humanos Organigrama del departamento de recursos humanos La Administración de Recursos Humanos para cada uno de sus jefes tiene una responsabilidad de línea, en cambio, para el resto de la empresa tiene una función de staff. Esta función esta dada para los departamentos de asesoría y consultaría, los cuales solo dan recomendaciones de cómo mejorar el funcionamiento de un departamento; por esta razón el departamento de RH es de staff
Enviado por rositayani / 469 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CAPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste en elaborar la misión de la Empresa, detectar las oportunidades y las amenazas externas de la organización, definir sus fuerzas y debilidades y establecer objetivos a largo plazo, generar estrategias
Enviado por yayisflakita / 662 Palabras / 3 Páginas -
Administración Concepto
DEFINICIÓN Y CONCESIONES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN. DEFINICION DE ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en
Enviado por TamaraOcampo / 339 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Personal
iones, y dedique parte de su tiempo a la administración de personal. 1.-no es conveniente que el mismo gerente realice esta función, tanto porque perderá tal carácter su actuación, como sus múltiples ocupaciones lo absorben normalmente, y hace que se descuide este aspecto importantísimo. 2.-uno de los funcionarios de mando inmediato inferior como el jefe de producción, contador o encargado de ventas, el que se encargue de los aspectos de personal. 3.-encomendar la función de
Enviado por mariel01516 / 277 Palabras / 2 Páginas -
La Administración Como Concepto
Es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento todo esto a través del trabajo en equipo. La Administración va también ligada o relacionada con otras ciencias una de ella la Sociología ya que el administrador deberá conocer como se relacionan entre sí los individuos, otra ciencia que va también relacionada es la Psicología ya que esta ayuda al administrador proporcionándole el conocimiento de los
Enviado por flakoinn / 477 Palabras / 2 Páginas