Conceptos De Administracion De Personal ensayos gratis y trabajos
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Concepto de la Administración y sus precursores
ADMINISTRACIÓN Y SUS PRECURSORES Es posible establecer que desde el desarrollo de la humanidad las actividades de expansión del conocimiento y transformación del medio que éste ha ejercido como consecuencia de los avances en la ciencia y la tecnología. Han requerido de un mecanismo que permita la consecución de logros tales como la generación de bienes y riqueza en todos los sectores. Una manera de gestionar el progreso o el avance que las culturas a
Enviado por JOVIS1983 / 606 Palabras / 3 Páginas -
Administracion de personal. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Unidad 1. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Responder los cuestionarios y adjuntar antes del 01/05/2017. Cuestionario: (Archivo de Mariategui) 1) Explique por lo menos tres definiciones de Administración de personal. Explique qué entiende por Administración de RRHH. 2) Elabore un cuadro sobre la evolución de la Administración de Personal desde la antigüedad hasta nuestros días. 3) Con qué otras ciencias se relaciona la Administración de RR HH. Explique 4) Defina los objetivos de la Administración de los
Enviado por davidcanellas / 3.478 Palabras / 14 Páginas -
Fundamentos de la Administración - Concepto de Administración
Título de la tarea: Tarea Semana 1, Concepto de Administración Nombre Alumno: Jimena Gajardo Umaña Nombre Asignatura: Fundamentos de la Administración Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 28-07-16 ________________ Desarrollo Trabajo en una empresa elaboradora de alimentos, que contaba con un sistema de gestión certificado en 3 estándares internacionales, de Calidad, Inocuidad y Ambiente. Debido al rápido crecimiento y su consiguiente aumento de riesgos ocupacionales, la Gerencia decidió que era oportuno integrar al sistema de
Enviado por JimenaGajardo / 828 Palabras / 4 Páginas -
CONCEPTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL La selección de personal es después del reclutamiento. Ambas son partes del proceso de obtención de recursos humanos para la organización. En el reclutamiento habrá llamadas, serán incrementos, es una actividad de divulgación. Utiliza técnicas de comunicación, busca candidatos que cumplan con el perfil que solicita el cargo. Su objetivo es proporcionar la materia prima para poder realizar una selección (los candidatos) La selección se encarga de elegir entre los candidatos, los
Enviado por Mariana Calderón / 772 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 01 – Conceptos de la Administración Capítulo 9. Tiempos prehistóricos
Actividad 02 – Evolución de la Administración Omar Rodolfo Ramírez Bejarano ID 000606221 Mayo de 2017 Corporación Universitaria Minuto de Dios Bogotá D.C. Introducción a la Administración Actividad 01 – Conceptos de la Administración Capítulo 9. Tiempos prehistóricos Este capítulo no tiene preguntas Capítulo 10. La administración considerada como objeto de estudio 1. ¿Qué vestigios podemos comentar de la administración en Mesopotamia? La invención de la escritura, registro de transacciones comerciales, creación de unidades de
Enviado por omaramirez9 / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO RESUMEN La evaluación del desempeño es de suma importancia en la organización, esta no se la realiza ya sea por el tiempo, los recursos o por la falta de información y la falta de herramientas. La evaluación del desempeño ayuda a que los empleados conozcan sus fortalezas y debilidades al realizar sus funciones dentro de la empresa. Cada gerente de toda organización tiene la obligación de saber cómo se
Enviado por Katherine Crespata / 258 Palabras / 2 Páginas -
Control 2 Melissa Vera Administración de Personal
Control 2 Melissa Vera Administración de Personal Instituto IACC 30-07-2017 ________________ Desarrollo Según su opinión y lo aprendido ¿Cuál sería la misión de la administración del Recurso Humano en la actualidad? Una de las misiones de la administración de Recursos Humanos es: 1. Gerenciar los recursos humanos: esto significa que dentro de la empresa el que se encarga de la gerencia debe tener la capacidad de mantener la organización productiva, eficiente y eficaz. Por ejemplo
Enviado por melissa111 / 757 Palabras / 4 Páginas -
¿Cómo fue evolucionando éste concepto de administración como sinónimo de trabajo?
Tabla de contenido Resumen 4 Introducción 5 1. Origen de la administración 6 1.1. ¿Cómo fue evolucionando éste concepto de administración como sinónimo de trabajo? 6 1.2. Conformaciones familiares. 8 1.2.1. Evolución. 9 1.3. ¿De dónde deriva administrar? 11 1.4. El proceso administrativo 11 1.4.1. Henry Fayol: 11 1.5. El gerente y la administración 14 1.5.1. ¿Cómo se da esa interactividad en el proceso Administrativo? 15 1.5.2. ¿Cómo se hace para lograr el proceso administrativo?
Enviado por Pablo Reneau / 12.222 Palabras / 49 Páginas -
Administracion de Proyectos - Conceptos
Administración del tiempo. La administración del tiempo no es la habilidad de exprimirle más horas al día tampoco no es triplicarse para hacer más cosas; se trata más bien de concretar lo que es más importante. Prioridades: 1. Imprescindible de hacerse: actividades decisivas es decir, aquellas que se originen de órdenes administrativas, requerimientos de clientes, tiempos límites y oportunidades de éxito y desarrollo. 2. Debe hacerse: son actividades de valor medio que pueden contribuir al
Enviado por Danniiel Ggllzz / 701 Palabras / 3 Páginas -
EL CONCEPTO DE DERECHO ADMINISTRATIVO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. EL DERECHO ADMINISTRATIVO 1.1 EL CONCEPTO DE DERECHO ADMINISTRATIVO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Primeramente, debemos entender que significa Administración Pública: “aparato organizativo e institucional que, dotado de personalidad jurídica y bajo la dirección del Gobierno, desarrolla las tareas y funciones que no corresponden a los demás órganos constitucionales”. El Derecho Administrativo será, por extensión, el referente a la Administración Pública en su conjunto. Aunque no debemos olvidar que esta Administración está dividida en
Enviado por alinusca92 / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
“APOYO AL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN LAS ASIGNATURAS: ADMINISTRACION DE PERSONAL I; II, DE LA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR http://hunna.org/wp-content/uploads/2010/03/UESlogo.jpg FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Nombre del Proyecto: “APOYO AL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN LAS ASIGNATURAS: ADMINISTRACION DE PERSONAL I; II, DE LA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS” Ubicación: Universidad de El Salvador Facultad Multidisciplinaria Oriental, Km 144. Carretera a Cuco, Cantón El Jute, San Miguel. Fecha de inicio: 15 de febrero de 2017 Fecha de finalización: 20 de noviembre
Enviado por Humberto Giron / 2.918 Palabras / 12 Páginas -
Definición del concepto de Administración
1. Definición del concepto de Administración La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. 1. Indique los niveles Jerárquicos o Niveles Administrativos de una empresa. Resultado de imagen para Niveles Administrativos de una empresa 1. Resuma la Evolución de la Administración En la Época Primitiva
Enviado por deftolink84 / 5.371 Palabras / 22 Páginas -
Concepto de administración. Suponga que usted tuviera que limitarse a estudiar uno de los conceptos de la administración
Juan David Henao Administración Suponga que usted tuviera que limitarse a estudiar uno de los conceptos de la administración analizados en este capítulo ¿Cuál escogería? ¿Por qué? Optaría por estudiar la administración como un arte. No estoy de acuerdo con lo que afirma Douglas McGregor respecto a ver la administración de tal manera. Si bien verla como arte involucra principalmente la práctica y la experiencia, no deja de lado los conceptos teóricos que pueden ser
Enviado por juandavid_h / 462 Palabras / 2 Páginas -
MARKETING EXPERIENCIAL Concepto personal sobre las estrategias realizada por grandes marcas
MARKETING EXPERIENCIAL Concepto personal sobre las estrategias realizada por grandes marcas. 1) Un beneficio claro para el consumidor Esta experiencia está basada en que debe existir un beneficio que sea claro para el consumidor, es decir, que tenga un significado real, que sea de ayuda a la persona en su vida cotidiana y que a la vez le brinde seguridad a la marca. 2) Comunicación personal Es importante que la marca y el consumidor interactúen
Enviado por Jacqueline Perez Solis / 320 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de la administración de ventas
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN Facultad de Ciencias Económicas Administrativas Resultado de imagen para logo unacar C:\Users\malix\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\fcea logo.png ADMINISTRACIÓN DE VENTAS 1.1 Concepto de Administración de ventas Alumna: Yajaira Gabriela Kú Gutierrez Lic. Mercadotecnia Horario: Lunes – Miércoles 11:00am – 13:00pm Ciudad del Carmen, Campeche 23 de agosto de 2017 1. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS * Anónimo. (2010). Administración de ventas. Estrategias mercadotecnia. Recuperado de: https://estrategiasmercadotecnia.wordpress.com/2009/07/03/administracion-de-ventas/ La administración de ventas es la disciplina encargada de
Enviado por Gabriela Ku Gutierrez / 341 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 1 CONCEPTOS CLAVE: ADMINISTRACION DE OPERACIÓN Y CADENAS DEE SUMINISTRO (AOCS)
CAPITULO 1 CONCEPTOS CLAVE: ADMINISTRACION DE OPERACIÓN Y CADENAS DEE SUMINISTRO (AOCS) Diseño, operación y mejoría de los sistemas que crean y entregan los productos de servicios primarios de una empresa. ACTIVIDADES DE SEVICIOS Son actividades de servicio para apoyar las ofertas de productos de una compañía. EFICIENCIA Hacer algo con el costo más bajo posible. EFICACIA Hacer lo correcto para crear el mayor valor posible para la empresa. VALOR Razón entre calidad y precio
Enviado por maprill / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Concepto y fines de la administración pública
/storage/emulated/0/.polaris_temp/image3.jpeg /storage/emulated/0/.polaris_temp/image2.jpeg UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA Facultad De Ciencias Económico Administrativas Administración Publica Tema: Concepto y fines de la administración pública Presenta: Cristofer Axel López Delgado Profesor: Flavio Lima ipatzi “3 “B” Matutino Semestre otoño 2017 Moreno, Rodrigo , La administracion publica federal en México. (1980). México: Universidad Autónoma de México, Direccion general de publicaciones, investigación de investigaciones jurídicas. Páginas 87-103 capítulo IV Resumen En la lectura realizada cita el autor pretende citar:En un primer
Enviado por axel800 / 293 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo de Metodología de Investigación para la Administración: “Glosario de Conceptos”
D:\UCM\LOGO_UCM.jpg Trabajo de Metodología de Investigación para la Administración: “Glosario de Conceptos” ________________ Introducción Es importante el conocimiento de distintos significados para cada palabra, ya que esto nos da una visión mucho más acabada del sentido de ciertos textos importantes dentro de la administración y la contabilidad. Este glosario pretende servir como guía, y contiene 15 términos con 3 definiciones de distintos autores, lo que nos da un espectro más amplio del real significado de
Enviado por Valeriano Calderon Sepulveda / 2.937 Palabras / 12 Páginas -
¿Qué es la administración? Concepto, características e importancia
1. ¿Qué es la administración? Concepto, características e importancia Para entender la administración nos remontamos a su etimología: Ad: “el prefijo ad significa hacia” (Reyes, 1987, p. 16). Ministratio: “viene de minister, minus, vocablo de inferioridad y del sufijo ter, que sirve como término de comparación” (Reyes, 1987, p.16). La etimología nos da el significado de la palabra administración: “Una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta”
Enviado por Nadiiandrea Rios / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
Concepto de administración. Eficiencia y Eficacia
________________ INTRODUCCIÓN La administración es necesaria en organizaciones de cualquier tamaño, pequeñas o grandes; en organizaciones de todo tipo, sin fines de lucro, lucrativas o de gobierno; en todas las áreas de organización de una empresa, manufactura, marketing, recursos humanos, entre otros departamentos y en todos los niveles de organización ya sea inferiores o superiores. Para que una organización cumpla con los objetivos propuestos es necesaria la administración que se debe dar con eficacia y
Enviado por marypily02 / 858 Palabras / 4 Páginas -
CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
________________ ________________ 1.1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL Tarea Realizar un diario de tu vida personal DIARIO DE MI VIDA PERSONAL 6:00 A.M. Despertar e ir al baño 6:30 A.M. Comer un poco 7:00 A.M. Terminar tareas escolares 9:00 A.M. - 13:00 P.M. Asistir al Instituto tecnológico de Cuautla (entre clases entregar trabajos y ver a mi novia) 13:15 P.M. Ir a casa a comer 14:00 P.M. – 20:00 P.M. o más Asistir a trabajar
Enviado por Arcteck Luis Arturo / 685 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos de Administración de Proyectos
Capítulo 1. Conceptos de Administración de Proyectos Formas de competitividad Era rural Se caracteriza por un trabajo manual, producción pequeña proveniente de artesanos y campesinos. El productor es al mismo tiempo el dueño de los medios de producción, no había auge de ciencia y tecnología. Los productos eran de autoconsumo y venta en comunidades. Su producción dependía del clima y la región. Era industrial y del conocimiento Era industrial La Revolución Industrial es un periodo
Enviado por jairizinho / 851 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Administracion de Personal
ADMINISTRACION DE PERSONAL Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la empresa representa el medio que permite a las personas que colaboran con ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo La administración significa: «CONQUISTAR Y MANTENER A LAS PERSONAS EN LA EMPRESA, TRABAJANDO Y DANDO EL MAXIMO DE SÍ, CON UNA ACTITUD POSITIVA Y
Enviado por Moises Carranza / 1.871 Palabras / 8 Páginas -
¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera?
¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera? R: Es la herramienta de administración que toda persona necesita emplear para poder saber si se está teniendo un buen desarrollo financiero dentro de su empresa, ya que le permitirá saber qué resultados está teniendo con el desarrollo de la misma mediante las ganancias y/o perdidas; por otra parte, el objetivo es maximizar las riquezas o inversiones del propietario. Concluye ¿Cuáles son las principales funciones
Enviado por avh1994 / 585 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTOS DESDE LA ELABORACIÓN PERSONAL
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. CONCEPTOS DESDE LA ELABORACIÓN PERSONAL 2. ESCENARIOS DONDE SE DAN SITUACIONES DE CONFLICTO 3. DESARROLLO DEL TEMA 1. DESCRIPCIÓN DEL ESCENARIO SELECCIONADO 2. CONFLICTO QUE SE PRESENTA 3. TIPO DE CONFLICTO 1. REFLEXIÓN PERSONAL 2. CONCLUSIONES 3. ANEXOS BIBLIOGRAFÍA INTRODUCCIÓN La cultura y el respeto por ésta es un componente esencial en la formación del profesional de enfermería, siendo nosotros los principales intermediarios entre la salud y saberes “occidentales” y
Enviado por Siny_07 / 2.811 Palabras / 12 Páginas -
Como va la Introducción a conceptos de Estado y administración pública
Introducción a conceptos de Estado y administración pública Carolina Letelier Riumalló Administración Pública Instituto IACC 6 de Diciembre de 2015 ________________ Desarrollo Estado: Estado es un concepto político que se refiere a una forma determinada de organización política de la sociedad en un determinado territorio. Cuando hablamos de Estado hacemos referencia a una forma de organización social soberana (política, social, económica y coercitiva) conformada por un grupo de instituciones, las cuales tiene el poder de
Enviado por espinalete / 626 Palabras / 3 Páginas -
Desglosa y explica cada una de las palabras clave del concepto general de administración
1.- Desglosa y explica cada una de las palabras clave del concepto general de administración La definición general de administración nos dice lo siguiente: " Es el conjunto de teorías, experiencias, principios, métodos y técnicas que sirven para guiar a un grupo humano hasta el logro de sus objetivos." (Morales, 2016). De la definición general de administración podemos destacar tres palabras clave: principios, métodos y técnicas. -Principios: Podemos entender por principios, como un conjunto de
Enviado por kikeelpollaloca / 3.930 Palabras / 16 Páginas -
Concepto, importancia y características de la administración y su relación con otras áreas
1.1 Concepto, importancia y características de la administración y su relación con otras áreas. Aviles Murillo Moises, Chávez Franco Marco Antonio, Estrada Vizueth Alberick, Ferrera Leal José Heriberto, Olvera González Héctor & Pérez Perusquia Juan Daniel. Equipo 3 Administración y Planeación Estratégica, 5° semestre, Licenciatura en Ingeniería Industrial, Instituto de Ciencias Básicas e Ingeniería, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo 07/agosto/2017 RESUMEN. La administración comprende de una serie de conocimientos, herramientas las cuales son indispensables
Enviado por MC_13 / 2.488 Palabras / 10 Páginas -
Contribuye a la integración y desarrollo del personal de la organización Administración de Recursos Humanos
Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de servicios No. 72 “Andrés Quintana Roo” Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo a 15 de septiembre del 2017 Integrantes del equipo: Resultado de imagen para departamento de recursos humanos * Alex Jesús Pech González * Cristian Arturo romero valencia * Yahairi concepción Chay chin * Jar Ezequiel pool Balam * Carlos Alejandro Aguilar Maldonado * Guadalupe Tun Novelo Maestra: Guadalupe Tun Novelo Contribuye a la integración y desarrollo del
Enviado por Steven Jones / 691 Palabras / 3 Páginas -
Administración de personal II. Título de trabajo de investigación Procesos de la administración de Recursos humanos
Universidad del Caribe Nombre de la asignatura Administración de personal II. Título de trabajo de investigación Procesos de la administración de Recursos humanos. Nombre del profesor Lic. Darwin Ovalles. Matricula 2016-0279 Nombre del estudiante Rafelin Batista Alcántara Sección Vespertino- Domingos ________________ * Procesos de la administración de recursos humanos. * Reclutamiento. 1. ¿En que consiste? El reclutamiento es el proceso que consiste en atraer candidatos a la organización para su posterior selección. El reclutamiento tiene
Enviado por better99 / 2.202 Palabras / 9 Páginas -
Administración de Personal II Programa de Plan de Capacitación
Universidad Gerardo Barrios Facultad de Ciencias Empresas Licenciatura en Administración de Empresas Catedra: Administración de Personal II Catedrática: Armida Cecilia Granillo Córdova Programa de Plan de Capacitación Estudiantes: Julio Cesar Bonilla Córdova Diana Carolina Gómez Gómez Daniel Armando Majano Ramos Ariel Oswaldo Molina Antonio Alicia Daniela Molina Castillo Eva María Molina García Alejandra Carolina Ramos Rodríguez Fecha de Entrega: 13 de octubre 2017 ________________ INDICE INTRODUCCION 3 NOMBRE DE LA EMPRESA 4 ACTIVIDAD DE LA
Enviado por Eva Molina / 1.660 Palabras / 7 Páginas -
Comportamiento Organizacional y Administración de Personal
Universidad Tecnológica de Panamá Resultado de imagen de UTP PANAMÁ Resultado de imagen de UTP PANAMÁ Facultad de Ingeniería Industrial Lic. Ingeniería Mecánica Industrial Comportamiento Organizacional y Administración de Personal Integrantes: Profesor: Armando Cerrud Yinela Acevedo 7-710-977 Ana Patricia Benavides 8-915-1994 Grupo: 1MI-141 Christian Castillero 7-710-570 Kimberly De Sedas 8-905-120 Equipo: No.1 Nataly Martínez 8-897-1620 Virgilio Arenas 4-820-971 Ideas Del Proyecto Final 1. Establecer sugerencias y técnicas que incrementen el crecimiento del negocio y las
Enviado por Christian Castillero / 304 Palabras / 2 Páginas -
UNA NEVA ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO-EVIDENCIA #2: PROBLEMAS Y CONCEPTOS
P14.1 Ciclo de conversión del efectivo American Products desea administrar su efectivo en forma eficiente. En promedio, sus inventarios tienen una antigüedad de 90 días y sus cuentas por cobrar se cobran en 60 días. Las cuentas por pagar se pagan aproximadamente 30 días después de que se originaron. La empresa tiene ventas anuales aproximadas de $30 millones. Suponga que no existe ninguna diferencia en la inversión por dólar de las ventas en inventario,
Enviado por Pepe Castilleja / 3.269 Palabras / 14 Páginas -
Administración de Servicio de Personal
MATERIA: Administración de Servicio de Personal GRUPO: 10129 PRESENTADO POR: Sonia Milena Cárdenas Peña LA ADECUADA SELECCIÓN QUE LLEVARA AL ÉXITO A partir de la modernización, las nuevas tecnologías y el crecimiento mundial que se ha tenido debido a estos avances, las organizaciones se han visto beneficiadas y su crecimiento ha sido notorio. Hoy en día desde una empresa pequeña hasta una empresa grande cuenta con una o varias personas encargadas de realizar la selección
Enviado por Sonia Milena Cardenas peña / 648 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Procesal El personal al servicio de la administración de justicia
El personal al servicio de la administración de justicia Los elementos personales de la organización judicial Toda infraestructura se compone de elementos materiales y elementos personales. * Elementos materiales: ubicación de los órganos que se crean y su dotación. * Elementos personales: los sujetos asignados a ese órgano para coadyuvar al desempeño de la actividad. No todos los elementos personales adscritos al órgano o relacionados con el mismo tienen función jurisdiccional pues ésta sólo viene
Enviado por bmb14 / 2.914 Palabras / 12 Páginas -
Economia Administración de Personal
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD) Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Resultado de imagen para logo de la uasd TEMA: Puestos de Trabajo SUSTENTANTES: Alicia Abreu M 100339492 Scarlet Acosta 100312131 Pamela Acevedo 100157367 Grupo de Trabajo: 1 ASIGNATURA: Administración de Personal SECCION: 13 PROFESORA: Aldelys Rodríguez 1 de Noviembre del 2017 Santo Domingo, DN Puesto: Auxiliar contable. Descripción: un auxiliar contable es alguien que debe tener los conocimientos básicos de contabilidad, alguien que
Enviado por kaki11 / 390 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Empresas Reclutamiento del Personal
Administración de Empresas 6to Cuatrimestre Sabatino Asesor Académico Larry David Perez Garcia Recursos Humanos 2 Reclutamiento de Personal Alumnos Alejandra Olive Torres María Mucerschi Silvia Aracelly Sánchez Ceme Argelio Arias de la Cruz Benjamín Palafox Romero José Florencio Nájera Noh Pedro Torres Suarez Octubre 2017. Reclutamiento del Personal Es proceso de atraer individuos oportunamente, en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en una organización. RECLUTAMIENTO INTERNO * PROMOCION
Enviado por Pedro D. Torres / 504 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTO DE ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I. VIRTUAL
O C Asignatura: INTORDUCCION A LA ADMINISTRACION. Tema: CONCEPTO DE ADMINISTRACION Docente: GRACE CORONADO GUZMAN Presentado por: RAFAEL ROMERO IBÁÑEZ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I. VIRTUAL ID: 506325 Barranquilla. Colombia Abril. 14. 2016 INTRODUCCION. Para poder entender la administración, se debe tener en cuenta muchos aspectos y conocer las perspectivas de sus inicios, para ello debemos repasar los siguientes conceptos y aclarar los puntos de vista y su actividad económica que describo en este trabajo. 1.
Enviado por Rafa0414 / 1.321 Palabras / 6 Páginas -
Recursos Humanos es el departamento dentro de una empresa que se encarga de la gestión y a la administración del personal
1-. Introducción Recursos Humanos es el departamento dentro de una empresa que se encarga de la gestión y a la administración del personal, en sus orígenes esta rama de la administración se encargaba de funciones de la administración de personal, ahora con el paso del tiempo ha ido asumiendo progresivamente funciones que se relacionan con la misión del personal. Se considera que la revolución industrial fue el punto de partida para eficaz organización laboral. Fue
Enviado por Kami_asz / 3.418 Palabras / 14 Páginas -
"Conceptos básicos de Administración Estratégica", en base al capítulo 1
Administración Estratégica Internacional Resultado de imagen para cesun Tijuana B.C. 10 de Noviembre del 2017 Escuela: Centro de Estudios Superiores del Noroeste. Alumno: Liliana Navarrete Urioste. Profesor: Rito Arguelles. Actividad: U1.A1.Cuestionario.Liliana_Navarrete_Urioste. ________________ Unidad 1 Cuestionario Conteste las siguientes preguntas, en base al capítulo 1 del texto de Wheelen & Hunger. 1. ¿Porque la administración estratégica se ha convertido en algo tan importante en las empresas actuales?. La administración estratégica es un conjunto de decisiones y
Enviado por Lhili Urioste / 765 Palabras / 4 Páginas -
Los conceptos de administración y calidad surgieron desde hace mucho tiempo
Los conceptos de administración y calidad surgieron desde hace mucho tiempo, y han ido evolucionando a través de los años con los importantes acontecimientos de la sociedad y los pensamientos de reconocidos gurús de la administración. El primer concepto que tiene aparición es el de administración, el cual se distingue en dos épocas, la primera es “la edad oscura” la cual hace referencia a la época en la cual los artesanos se encargaban en su
Enviado por berenice222 / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
CASO PRÁCTICO “ADMINISTRACION DE PERSONAL II”
CASO PRÁCTICO “ADMINISTRACION DE PERSONAL II” Nombres: 1. ______________________________________________________________________ 1. ______________________________________________________________________ 1. ______________________________________________________________________ 1. ______________________________________________________________________ 1. ______________________________________________________________________ La empresa GALLETITAS BLANDAS, es una pequeña empresa localizada en la comuna de Concepción, fundada en el año 1999 por un par de hermanos, los cuales guiados por el recuerdo de su infancia decidieron crear galletas artesanales de diferentes sabores. La empresa GALLETITAS BLANDAS, produce distinto tipos de galletas artesanales tales como: * Maicena * Avena * Chocolate
Enviado por Mario Viveros / 260 Palabras / 2 Páginas -
El nuevo Concepto de la Administración
Concepto de Administración FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Instituto IACC 4 de abril de 2016 ________________ Desarrollo Respuesta pregunta 1: Mi experiencia en la administración, la he adquirido y desarrollado durante años, en el cargo de Jefa Administrativa, en Estaciones Servicio de Copec, en distintos sectores de Santiago. En el junio de 2012, nuestra compañía nos entregó la administración de una nueva Estación Servicio, ubicada en el sector Oriente de Santiago. Claramente, para mí era un
Enviado por jactae / 860 Palabras / 4 Páginas -
Concepto personal
Concepto personal Hemos sentido miedo, alegría, tristeza, ira, asco, entre otras emociones. Muchas veces hemos querido suprimirlas de alguna forma, pero si eso sucediera sería terrible. Por ejemplo ¿qué haríamos sin miedo? No tendríamos ese instinto de supervivencia y probablemente seríamos tipo kamikazes. A propósito de este aspecto hay una película que se llama The Happening que muestra como seríamos si este lado se suprimiera. Entendí que las respuestas autonómicas y emociones dependen del sistema
Enviado por Tatiana Morales Lopez / 564 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos y objetivos de la administración financiera
II. Conceptos y objetivos de la administración financiera La concepción amplia de administración financiera implica definirla como el conjunto de elementos administrativos de las organizaciones públicas que hacen posible la captación de recursos y su aplicación a la concreción de los objetivos y las metas del sector público en la forma más eficaz y eficiente posible. Los elementos administrativos, a que se refiere la definición anterior, son las unidades organizativas, los recursos, las normas, los
Enviado por Sweet Designs / 8.421 Palabras / 34 Páginas -
Tarea 3 Califica cada concepto con tu punto de vista personal sobre el estado actual del equipo.
Liderazgo Nombre: Mauricio Perez Parra Matrícula: 2867324 Nombre del curso: Liderazgo Nombre del profesor: Yiry Alfredo Moreno Chavez Módulo: 1 Actividad: 3 Fecha: 17 de enero del 2018 Bibliografía Estimados alumnos les comparto as instrucciones de la actividad 3 Opción 1 a entregarse le jueves de esta semana. 1. Este ejercicio que realizarás de forma individual consiste en hacer una evaluación del equipo en el que te desempeñas actualmente (puede ser académico, laboral, deportivo, social
Enviado por Mau Perez / 516 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo sobre la Administracion de personal
Resultado de imagen para unideg Jorge Salvador Mejía Godínez U146057N0006 Administración de Personal Edgar Hernández Duran Actividad 2. Una experiencia sobre el análisis de puesto Dolores Hidalgo Guanajuato, México. 18- Enero- 2018 ________________ Empresa: Cerámica “Nieves” Ubicación: Calle Ignacio Zaragoza #20 Col. 15 de septiembre Dolores Hidalgo Guanajuato C.P. 37800 Giro: comerciante Servicios: ofrece productos de cerámica como ollas, juegos de té, y algunos productos más elaboran manualmente. Dueños: María Concepción Nieves Romero, y Leopoldo
Enviado por jorge.smg / 1.533 Palabras / 7 Páginas -
Higiene Personal: Es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo en general.
1- LA HIGIENE Es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar los seres humanos para tener el control de los factores que ejercen ó pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. Objetivos de la higiene. 1. Mejorar la salud. 2. Conservar la salud. 3. Prevenir enfermedades. 1.1Higiene Personal: Es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo en general. 1. Presentarse dentro de una cocina bañado y con el uniforme
Enviado por luishavilez / 5.487 Palabras / 22 Páginas -
Administración de la compensación del personal.
Índice Contenido Índice 1 Introducción 2 1- Administración de la compensación del personal. 3 1.1- Administración 3 1.2- Compensación laboral. 5 1.2.1- Factores motivacionales. 6 1.3- Administración de compensaciones. 8 1.4- Como determinar cuánto pagar al personal. 11 Conclusiones 12 Bibliografía 13 Introducción El articulo 102 de la constitución de la república de Guatemala en los incisos B y C demandan que el patrono está obligado a remunerar de manera equitativa toda labor de trabajo
Enviado por PABLORIVER / 3.046 Palabras / 13 Páginas -
CONCEPTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION MAPA CONCEPTUAL
Gestión del cuidado Unidad 1. Teorías y modelos para la gestión de la enfermería Actividades Quienes participan Donde se llevarán a cabo Cuando se harán * Platicas * Talleres * Atención psicológica * Operativo revisión mochila * Autoridades escolares * Área de psicología * Autoridades policiales * Alumnos * Padres de familia * Principalmente es las escuelas y centros comunitarios * Se realizará 2 veces por semana Recursos para las actividades Cómo se realizarán dichas
Enviado por roalex.87 / 436 Palabras / 2 Páginas