Conceptos De Administracion De Personal ensayos gratis y trabajos
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ADMINISTRACION DE PERSONAL CAP 9
1. ¿Qué información preliminar debe obtener un reclutador, antes de proceder a buscar candidatos para determinado puesto? R: El reclutador inicia identificando las vacantes existentes en la empresa con ayuda de recursos humanos, en la mayoría de los casos. Para que sea un buen reclutamiento el encargado debe conocer el puesto y las características de quien lo desempeñara puede si es necesario solicitar información adicional, con el gerente del área que solicita nuevo empleado. 2.
Enviado por brendaev18 / 1.244 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos generales básicos relevantes para la Administración financiera
Conceptos generales básicos relevantes para la Administración financiera Yedyn Yineht Ramírez – 20804510 Tutor (a): José Miguel Beltrán Curso: Administración Financiera UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS ZIPAQUIRA, FEBRERO 2018 Tabla de contenido Introducción 3 Justificación 4 Contenido del trabajo 5 Conceptos generales básicos relevantes para la Administración financiera 5 Aministración Financiera 5 Funciones del Administrador Financiero 5 Estados financieros Básicos………………………………………………………………6
Enviado por montoyaduvan / 2.356 Palabras / 10 Páginas -
PROYECTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Nombre: FERRETERA SAN PEDRO Giro: FERRETERA Historia de FERRETERIA SAN PEDRO Esta empresa se fundó en el año de 1972 ubicada en la Colonia Centro, Calle Benito Juárez donde ha permanecido desde sus inicios, por el señor PEDRO SANCHEZ, quien fue uno de los primeros ferreteros de la región del Évora, además fue uno de los agricultores más importantes de los años 70´s, vio la necesidad que todos los agricultores como el tenían de tener
Enviado por daciagonza / 1.865 Palabras / 8 Páginas -
Marca personal es un concepto de desarrollo personal
Marca personal es un concepto de desarrollo personal que consiste en considerar a determinadas personas con una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida, y protegida con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. Lo que yo entiendo acerca de la definición que acabo de presentar es que cada quien tiene una marca, historia, diferente formación, diferentes gustos, cada quien es diferente y mientras
Enviado por A01351346 / 310 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 1 Define el concepto de administración
1. Define el concepto de administración Es la método que se encarga de realizar gestiones de los recursos ya sean materiales o humanos basándose de criterios científicos con el fin de satisfacer una necesidad. 1. ¿Qué pasos seguirás para aplicar la administración al organizar una fiesta de fin de cursos? Seguiría las fases del proceso administrativo Planeación, organización, dirección y control Planeación; Necesitamos la presencia de los miembros del curso se debe de planear como
Enviado por Johelis Guerrero / 283 Palabras / 2 Páginas -
“Generalidades de la Administración Conceptos y definiciones utilizados en Enfermeria”
Facultad De Ciencias De La Salud Ciclo De Licenciatura En Enfermería Modalidad A Distancia UNIVERSIDAD MAIMÓNIDES LICENCIATURA EN ENFERMERÍA MODALIDAD A DISTANCIA Asignatura “Generalidades de la Administración Conceptos y definiciones utilizados en Enfermeria” Capitulo 3 Alumno: Ruiz Andrea Analia Email:andrearuiz710@gmail.com Teléfono: 03549-15-474479 Sede donde cursa: La Falda- Córdoba Docente: Lic. María Alejandra Reynoso Abril de 2018 Cruz del Eje 1) A que se denomina política en administración Se denomina políticas a los lineamientos generales que
Enviado por anipepona / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
En sus palabras explique ampliamente el concepto de MOTIVACION AL PERSONAL
1. En sus palabras explique ampliamente el concepto de MOTIVACION AL PERSONAL Significa estimular a los empleados para que obtengan un mejor rendimiento en el logro de los objetivos de la empresa. Toda empresa necesita que el personal sea productivo, con un nivel de rendimiento alto, pero para que funcione necesita que los empleados estén motivados. Uno de los pilares más importantes de las empresas son los empleados por ende estos deben estar satisfechos en
Enviado por Andy9510 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes Históricos del concepto de la Administración
Antecedentes Históricos de la Administración ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Antecedentes Históricos del concepto de la Administración ________________ Desarrollo Los principales exponentes de la Administración científica son: * Frederick Winslow Taylor (1856-1915) * Carl Barth (1860-1939) * Henry Gantt (1861-1919) * H. Emerson (1853-1931) * Frank Gilberth (1868-1924) * Lilian Gibreth (1878-1961) A continuación procederé a destacar los aportes de cada uno de ellos. 1. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Es considerado como el padre de
Enviado por Mari2525 / 1.369 Palabras / 6 Páginas -
Administracion de personal Relaciones con el sindicato
Administración del personal Relaciones con el sindicato Relación laboral (existe antes que la del sindicato): hay una relación de fuerzas entre empleador y empleado. En esta relación de desigualdad de poder, el trabajador vende su fuerza laboral. Esta relación esta mediada por las organizaciones sindicales. La relación con el sindicato se va a relacionar con la forma en que históricamente se conforma el movimiento obrero. En Europa, la historia del mov. Obrero surge a fines
Enviado por maria luisa vargas / 3.474 Palabras / 14 Páginas -
La administración y las organizaciones, conceptos, elementos y relaciones de la administración. Las organizaciones, las personas y su interacción. Los recursos organizacionales
Universidad autónoma de Campeche Facultad de ingeniería Ingeniería en sistemas computacionales Administración General Alumno: Euan García Salvador Gerardo 1. La administración y las organizaciones, conceptos, elementos y relaciones de la administración. Las organizaciones, las personas y su interacción. Los recursos organizacionales (ENSAYO) LA ADMINISTRACION La administración se da necesariamente en un organismo social. El término coordinación responde a la administración por que abarca ciertos puntos lo cuales son: * La acción * La actividad *
Enviado por Gerardo_Euan / 2.256 Palabras / 10 Páginas -
Administración de personal - casos para analizar
Administración de Personal Caso Surge la necesidad de cobertura de ambos puestos debido a las desvinculaciones de Mercer y Guillermina. Al decidir su desvinculación, se formaliza el requerimiento de personal a RRHH. En este punto se detallan las funciones a realizar para cada puesto, se destaca que las vacantes deben cubrirse a la brevedad (plazo máximo 20 días) y se definen los requerimientos para el desarrollo de la posición. Se define que el proceso de
Enviado por NicoBoca / 2.597 Palabras / 11 Páginas -
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Consejo de Administración
INTRODUCCIÓN Durante este trabajo, nuestro objetivo será reclutar y seleccionar a empleados para los puestos vacantes, mediante la aplicación y profundización de los conocimientos adquiridos en la materia. El 30/06/2010 dos jóvenes de 30 años se veían interesadas por la luz eléctrica, el agua, la telefonía; recursos que su ciudad necesitaría. Ellas, Camila Balarino y Eva Montenegro conocían a un grupo de amigas que también podían llegar a interesarles el negocio. Camila poseía unas tierras
Enviado por balarinoce / 1.945 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Calculo de personal
Calculo de personal Empezaremos manejando 100 raciones diarias entre semana que serian los dias lunes,martes,miercoles y jueves Mientras que el fin de semana los dias Viernes, sabado y domingo se manejaran hasta 130 raciones diarias Cada racion consta de una hamburguesa, 1 soda y una orden de papas El horario seria: lunes a jueves de 10am a 8 pm Viernes a domingo de 12 pm a 11pm * Para la dotacion del personal tendremos: *
Enviado por Mario Soto / 408 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo Concepto de selección de personal
Selección de Personal Selección de Personal El reclutamiento y selección de recursos humanos son dos fases que deben ir de la mano, ya que pertenecen a un mismo proceso como lo es la provisión de recursos humanos. El reclutar significa el ingreso de recursos humanos a la organización mediante la función de atraer a candidatos potencialmente calificados a través de las diversidad de técnicas de comunicación y reclutamiento, en las que se pueden evaluar si
Enviado por ajmenc / 929 Palabras / 4 Páginas -
CONCEPTO Y BASES CONSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
CUESTIONARIO TEMA 1 I.- CONCEPTO Y BASES CONSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA I.1.- La Administración pública en el esquema de la división de poderes 1.- ¿En qué época tiene su origen próximo la Administración actual? 2.- ¿Cuándo surge el Estado de Derecho? 3.- ¿Qué principios incorpora el Estado de Derecho? 4.- El principio de legalidad tiene su fundamento en la obra de… 5.- ¿Quién formula el principio de división de poderes? 6.- ¿Qué poderes se
Enviado por MJOSEM18 / 750 Palabras / 3 Páginas -
Analizar los conceptos propios de la temática y aplicar en su entorno de desarrollo profesional de manera integral el concepto de Metodología Personal de Desarrollo de Software.
1. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD OBJETIVO Analizar los conceptos propios de la temática y aplicar en su entorno de desarrollo profesional de manera integral el concepto de Metodología Personal de Desarrollo de Software. INTRUCCIONES 1.- Investiga en la empresa en la que laboras, si la metodología de desarrollo de software que se ha implementado cumple con los tres criterios que se citan a continuación. Indica someramente el porcentaje de cumplimiento de cada uno de
Enviado por Leire Ortiz / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos básicos de la administración financiera y su papel en la empresa ENTORNO FINANCIERO
CAPÍTULO 1. ENTORNO FINANCIERO 1. Conceptos básicos de la administración financiera y su papel en la empresa El panorama general de la administración financiera es tan amplio que su estudio se clasifica en tres secciones: 1. Mercados e instituciones financieras 2. Inversiones 3. Finanzas de negocios 1. Concepto de administración financiera La administración general tiene las siguientes fases: Planeación, Organización, Dirección y Control. La administración financiera aplica este proceso administrativo para lograr sus objetivos: 1.
Enviado por Alejandro Portillo / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
Conceptos de la administración de proyectos . Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos
INSTITUTO TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO Resultado de imagen para ittg Resultado de imagen para tecnologico nacional CAMPUS TUXTLA GUTIERREZ CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL MATERIA: ADMINISTRACION DE PROYECTOS GRUPO:I5B FECHA:24 DE MAyO DE 2018 TEMA Conceptos de la administración de proyectos ALUMNO: CASTILLEJOS ALAMIAS FRANCISCO DOCENTE: ING. JORGE ELI CASTELLANOS MARTINEZ ________________ Unidad 1 Conceptos de la Administración de Proyectos. 3 1.1 Definición de proyecto. 3 1.2 Significado e importancia de la Administración de Proyectos. 4 1.3
Enviado por Alamias95 / 11.307 Palabras / 46 Páginas -
Conceptos y Características de la Administración
Alumna: Silvia Daniela Rojas Gallegos Introducción Para la supervivencia de la humanidad siempre nos hemos visto en necesidad de contar con la ayuda del prójimo. En tiempos antiguos, para solventar problemas y satisfacer nuestras necesidades básicas, una de las primeras organizaciones en surgir fue la familia, en ella se le asignaba un rol a cada integrante: había alguien que de cazaba, pescaba, recolectaba frutos o semillas o cuidaba a los integrantes más jóvenes, realizando un
Enviado por sdrouge / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 1 Administracion de Personal
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO ADMINISTRACION DE PERSONAL ________________ INDICE Introducción: 3 Estrategia del Árbol: 3 Ejemplo, Servicios de fletes: 3 Introducción: En las empresas todo el tiempo se toman decisiones, la gran mayoría bajo una estrategia que tome en cuenta la complejidad de las situaciones. La estrategia a emplear para la toma de decisiones es el árbol de decisiones. Éste es un organizador gráfico que consiste en analizar las opciones que se
Enviado por Alberto Guzman / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 2 Administracion de Personal
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO ADMINISTRACION DE PERSONAL ________________ INDICE 1.-Articulos. 2 1.-Articulos. Artículo Derechos/Obligaciones Ejemplo logístico de acuerdo al artículo Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos Cumplimiento de las reglas o normas de la empresa de transporte de carga. II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la
Enviado por Alberto Guzman / 2.385 Palabras / 10 Páginas -
Conceptos Generales Básicos de la Administración de recursos Humanos.
Conceptos Generales Básicos de la Administración de recursos Humanos. Origen y Desarrollo de la Disciplina. El desarrollo de los recursos humanos se desarrolla a partir del estudio científico de los problemas humanos en el trabajo, desde la implementación de la mano de obra como un recurso para la producción de bienes en la industria, distintos investigadores se han dado a la tarea de buscar la manera de incrementar la eficiencia de las personas al realizar
Enviado por papadog / 3.293 Palabras / 14 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS
Ing. Industrial Materia: Administración de proyectos Tema: Unidad I Catedrático: Alumno: Fecha: 23 de Agosto del 2012 ________________ CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS. Era industrial. La revolución industrial es un periodo comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, destaca esta revolución por reemplazo del trabajo manual y artesanal por la mecanización de los procesos productivos, desarrollo del proceso de hierro, la expansión del comercio, el nacimiento del ferrocarril, la máquina
Enviado por danan13 / 527 Palabras / 3 Páginas -
Administración del tiempo y productividad personal
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL ________________ Tabla de contenido Administración del tiempo y productividad personal 1 Referencias 3 ________________ Administración del tiempo y productividad personal Las tecnologías de información han llegado para facilitar un sinfín de tareas a los usuarios, mejorando con esto la productividad y mejoras en los tiempos de realización de las mismas. Existen herramientas como el calendario, el directorio o lista de contactos y las tareas o listas de pendientes que
Enviado por Lucio Canul / 323 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL PLAN ANTIGUO
Dirección Universitaria de Educación a Distancia EP INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA Logo UAP nuevo 0201-02319 http://3.bp.blogspot.com/_rSUpghP_fVc/SM2L3DRvGSI/AAAAAAAAACU/9xi_meHjoUo/S240/Logo+DUED.jpg ADMINISTRACION DE PERSONAL 2016-II Docente: ING. RAMÍREZ POZO ADER ADONIS Nota: Ciclo: 6 Sección: 1 Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: CASTRO GIRALDO JESUS MIGUEL Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matrícula: 2014217120 Panel de control Uded de matrícula: LIMA
Enviado por Jhaux Banu / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Administración: concepto y características
Nombre: María Fernanda Gonzales Pérez Matrícula: 2788715 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Ana María Bolio Cervera Módulo: 1 Administración: concepto y características Actividad: Preguntas acerca del Carnaval de Mérida Fecha: 27 de Agosto de 2015 Objetivo: Hacer un resumen acerca de la clase del 26 de agosto de lo que dijo la secretaria ejecutiva del comité permanente del carnaval de Mérida Procedimiento: * Realizamos 5 preguntas acerca de la administración del
Enviado por fergp02 / 355 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN DE LA PELÍCULA 1984 “BIG BROTHER”, SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y OPINIÓN PERSONAL
RESUMEN DE LA PELÍCULA 1984 “BIG BROTHER”, SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y OPINIÓN PERSONAL La película se basa en la conocida novela de George Orwell 1984, dicha novela hecha película se sitúa en una época de guerra, en la que en aras de conservar el orden social y la paz, “El Gran Hermano” controla y vigila todo lo que pasa en la sociedad. Las personas se encontraban llenas de prohibiciones relacionadas con tener
Enviado por JennEllis / 782 Palabras / 4 Páginas -
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS PROGRAMAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA CIUDAD DE MEDELLIN
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS PROGRAMAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA CIUDAD DE MEDELLIN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Administrador de Empresas FUNDACIÓN UNIVERSITARIA XXXXXXXXXXXXXXXXX FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MEDELLIN 2016 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS PROGRAMAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA CIUDAD DE MEDELLIN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Trabajo de grado presentado como requisito para
Enviado por gustavo771024 / 9.860 Palabras / 40 Páginas -
Introducción a conceptos de Estado y administración Pública
Título del Control N° 1 Introducción a conceptos de Estado y administración Pública. Nombre Alumno María Soledad Caro Lazo Nombre Asignatura Administración Pública Instituto IACC 20 de Agosto del 2017 ________________ Desarrollo 1. Defina Estado y cuál es su principal fin La constitución política de la república, en su artículo 1 inciso 3 y 4: “El estado está al servicio de la persona humana y su finalidad es promover el bien común, para lo cual
Enviado por alva2412 / 512 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos de Administración Publica.
Alumno: Martínez Contreras David Alejandro Nº DE CTA: 419009944 Grupo: 9202 CONTROL DE LECTURA #1 1 Autoridad Es el atributo designado en una persona o institución para el ejercicio o desempeño de determinadas funciones. En quien recaiga este atributo tendrá una posición privilegiada de jerarquía, con ello se entiende que existe una relación de supra subordinación. Es indispensable saber que la autoridad deberá cubrir ciertos requisitos para que el ejercicio de sus acciones sea legítimo.
Enviado por DavAlexMarti167 / 2.056 Palabras / 9 Páginas -
Antecedentes Historicos de la Administración del Personal
Antecedentes Históricos De La Administración De Personal La administración nació como cualquier materia, el ser humano teniendo necesidades tuvo que trabajar, cooperar, tomar disciplina y organizarse. La historia de la humanidad no es más que el desarrollo de las sociedades, como ya se ha dicho antes, el ser humano al caer en una necesidad comienza a trabajar para satisfacerla. Los nómadas en su tiempo tuvieron que recolectar frutos y cazar animales, y esto lo hacían
Enviado por Cristhian Foster / 1.508 Palabras / 7 Páginas -
Conceptos Basicos de la Administracion Publica
Resultado de imagen para unad mexico Resultado de imagen para unad mexico politicas y proyectos sociales NOMBRE HERNANDEZ MASTACHE ROSA ISELA MATRICULA ES172009427 MATERIA PPS-PGPS-1801-B2-001 GERENCIA PÚBLICA Y SOCIAL ASESOR: ANTONIO GARCIA SANTANA DOCENTE: CARACTERIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA UNIDAD I ACT. I Instrucciones: 1.- Identifica los conceptos claves que te permitan caracterizar la Administración Pública. Florentino González: acción de las autoridades sobre los intereses y negocios sociales que tengan el carácter de público, conforme
Enviado por isela ocampo / 652 Palabras / 3 Páginas -
CASO TGV - ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
Trabajo Práctico Integrador Materia: Administración de Personal y Relaciones Laborales (454/6) Profesora: Claudia N. Medina Fecha de Entrega: 22/06/2016 Integrantes: Martín Molinari Zannini (880.584) - Adriana Zopatti (130.499) - Laura Flores (835.014) - Leandro Morel (8.065) - Axel Girard (878.024) - Lucas Alvarez (860.400) - Jerónimo Garcia (876.809) Cuatrimestre: 1° Cuatrimestre - Año 2016. ÍNDICE 1. Resumen Ejecutivo…………………………………………………………………………3 2. Introducción………………………………………………………………………………….4 3. Historia……………………………………………………………………………………….5 4. Servicios……………………………………………………………………………………..8 5. Clientes……………………………………………………………………………………..10 6. Organización del Personal………………………………………………………………..12 7. Análisis Organizacional……………………………………………………………………14 8. Recursos
Enviado por martinmolinari13 / 8.569 Palabras / 35 Páginas -
El CONCEPTO DE SISTEMAS Y SU ENFOQUE EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
EL CONCEPTO DE SISTEMAS Y SU ENFOQUE EN LA ADMINSTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Abordaremos el análisis del concepto sistemas junto con los usos predestinados enfocados hacia el área de la administración en los servicios de salud y la estructura que le concierne adjudicar en su papel de manejo y organización hacia dicho rubro. El libro de Metodología de la Planeación Normativa escrito por la DEPFI-UNAM nos brinda la definición general de sistemas describiéndonos
Enviado por VianyPat / 697 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION PÚBLICA.
CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION PÚBLICA. En la exposición que realiza el Dr. Ricardo Salazar Chávez, podemos dilucidar que la actividad de la Administración Publica necesita un fortalecimiento de perspectivas, además de lo normativo, es importante en la Gestión Pública, el factor de trabajar en la actitud y compromiso de las personas que forman parte de ella. Partiendo de las motivaciones que tienen las personas en su vida, algunos estudiosos consideran que
Enviado por KarlaVane / 970 Palabras / 4 Páginas -
Conceptos de administración y contabilidad
Primer bimestre Decidir: elegir entre varias opciones la que le convenga a alguien tomando en cuenta los recursos y limitaciones Decisión: la elección entre varias alternativas posibles, teniendo en cuenta la limitación de recursos y con el ánimo de conseguir algún resultado deseado. Decidir según Shackle: corte entre pasado y futuro Teoría de restricciones: método para mejorar una estructura, se supone en cadena y se mejora desde lo pequeño hasta que mejore todo Teoría de
Enviado por adrian4224 / 3.369 Palabras / 14 Páginas -
Conceptos y Características de la Comunicación Informática, Aplicaciones de la Informática Orientada a la Administración
República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora Administración Nocturno II Semestre Conceptos y Características de la Comunicación Informática, Aplicaciones de la Informática Orientada a la Administración Profesora: Alumno: Fernanda Montenegro La informática es un conjunto de métodos que permiten analizar, mejorar e implementar actualizaciones a la comunicación, enviar y recibir información a través de las computadoras. Dentro de esta disciplina existe un tipo de comunicación llamada “comunicación informática” que como
Enviado por Odakanai / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
LA RELACIÓN ENTRE LOS CONCEPTOS DE CALIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES Y LA DOCENCIA
LA RELACIÓN ENTRE LOS CONCEPTOS DE CALIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES Y LA DOCENCIA INTRODUCCIÓN En la actualidad todos los individuos realizan sus trabajos laborales pensando en dar lo mejor a las personas o vender los mejores productos y generar un logro económico o personal, en algunos casos a veces realizan las cosa en modo mecánico sin pensar en todo lo que nos rodea, pero alguna vez se han cuestionado ¿que es calidad?. En cierto
Enviado por Clara Sanchez / 600 Palabras / 3 Páginas -
Respondan, ¿cómo creen que ha cambiado el concepto de administración con el tiempo?
Reporte Nombre: Lilia Fernanda Avilez Schmal Rubén Alonso Gutiérrez Zapata Matrícula: 2804226 2864538 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Myrna Leticia Peña Dozal Módulo: 1 Actividad: 1 Fecha: 15 de agosto de 2017 Bibliografía: https://www.unicef.org/spanish/mdg/28184_28229.htm http://www.grupobimbo.com/informe/Bimbo-Informe-Anual-2014/comunidad/cadena-de-valor/principales-actividades/ http://html.rincondelvago.com/cultura-de-mercado-de-empresa-de-venta-al-detalle.html 1. Respondan, ¿cómo creen que ha cambiado el concepto de administración con el tiempo? La administración ha evolucionado a través del tiempo, cada día la empresas están a la vanguardia de su entorno de trabajo,
Enviado por Lily Avilez / 1.133 Palabras / 5 Páginas -
Matriz con los conceptos generales de la administración y su relación con otras ciencias (sociología, psicología, derecho y economía)
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE ORGANIZACIÓN DEPORTIVA EVIDENCIA 1 - Matriz con los conceptos generales de la administración y su relación con otras ciencias (sociología, psicología, derecho y economía). ADMINISTRACIÓN Maestra: RAQUEL MORQUECHO SÁNCHEZ Nombre: Rubén Adrián Cantú Espino Matricula: 1620419 Grupo: 01 Semestre: 2 San Nicolas de los Garza a 31 de Agosto del 2018 Administración Es el acto de administrar dirigir empresas, negocios, personas y recursos con el fin de alcanzar
Enviado por Adrián Espino / 459 Palabras / 2 Páginas -
Identificar la utilidad de los conceptos de la matemática financiera para el mercado de derivados, así como la gama de este tipo de herramientas de administración de riesgos
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS NOMBRE: CÈSAR CASTILLO CASTAÑEDA MATRICULA: 98046 GRUPO: F040 MATERIA: INGENIERIA FINANCIERA DOCENTE: Luis Enrique Yarce de la Rosa NUMERO: 1 TEMA DE LA ACTIVIDAD: Identificar la utilidad de los conceptos de la matemática financiera para el mercado de derivados, así como la gama de este tipo de herramientas de administración de riesgos. FECHA: ANTON LIZARDO, MUNICIPIO DE ALVARADO A 05 DE OCTUBRE DEL 2018. * Elabora un cuadro sinóptico de los
Enviado por Cesar Castillo Castañeda / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
Concepto y Clasificación de la Empresa. El Empresario y la Administración
UNIDAD 1: Concepto y Clasificación de la Empresa. El Empresario y la Administración Introducción El sector agropecuario tiene como función producir tanto alimentos como materias primas para satisfacer las demandas de los mercados interno y externo. Las perspectivas de crecimiento para el sector agropecuario en Colombia son positivas y se explican principalmente por tres factores: 1) el incremento en la demanda mundial de alimentos que se conjuga con las condiciones geo climáticas colombianas y permiten
Enviado por Andres Olaya / 763 Palabras / 4 Páginas -
10 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO EN “EL PRECIO DEL MAÑANA”
Unimex.png Administración del Tiempo 10 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO EN “EL PRECIO DEL MAÑANA” 1. Tiempo Físico.- Es un fenómeno aplicable a la realidad objetiva y que está por encima de las vicisitudes de los seres humanos. Película – De entrada es una película de ciencia ficción y el tiempo físico es el tiempo en el que están viviendo en un lugar donde todos los días la gente se levanta a trabajar, comer, jugar,
Enviado por BrauIsrael / 787 Palabras / 4 Páginas -
Concepto e importancia de la Administración Financiera
Tema: Concepto e importancia de la Administración Financiera Objetivo General Comprender la definición, la finalidad y las funciones de la Administración Financiera, así como su importancia en el logro de los objetivos de una organización. Objetivos Específicos * Investigar en fuentes bibliográficas lo concerniente a la materia de Administración Financiera * Aprender los distintos elementos y conceptos que hacen referencia a la Administración Financiera Desarrollo del Tema Según Perdomo Moreno (2002), indica que es una
Enviado por jonson94 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Administracion del personal
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TAMAULIPAS NORTE UNIDAD 1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. PRESENTA: CARLOS ENRIQUE VICTORIA SANCHEZ GRUPO: MMTTO 1A MATERIA: ADMINISTRACION DEL PERSONAL DOCENTE: ING. SAUL MENDOZA DEL ANGEL CD. REYNOSA, TAMPS, MEXICO 24 de septiembre de 2018 INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………….3 OBJETIVO DE LA UNIDAD………………………………………………………..4 INTRODUCCION A LA UNIDAD…………………………………………………..4 TIPOS DE LAS ORGANIZACIONES Y ESTRUCTURAS 1.1…………………4 ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES DE MANTENIMIENTO 1.2……....13 FUNCIONES DEL AREA Y PERSONAL DE MANTENIMIENTO 1.3…….….17 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 2.1………………………………………….24 EVALUACION DEL DESEMPEÑO 2.1…………………………………………..41 CAPACITACIÓN
Enviado por carlosvictoria30 / 29.449 Palabras / 118 Páginas -
Ingeniería en Logística y Transporte. Administración de personal
https://oscarnunezram.files.wordpress.com/2015/05/logo-unadm-png.png Carrera: Ingeniería en Logística y Transporte. Materia: Administración de personal. Alumno: Roger Alberto Chan Ortegón. Docente: Mtra. Magdalena Galindo Vilchis Grupo: LT-LADP-1802-B1-001. Unidad 1, Actividad 1, Equipo de trabajo. Ingeniería en Logística y Transporte. Administración de personal. Alumno: Roger Alberto Chan Ortegón. Docente: Mtra. Magdalena Galindo Vilchis LT-LADP-1802-B1-001. Matricula: ES1611315856 Unidad 1, Actividad 1, Equipo de trabajo. Imagen relacionada Introducción Los equipos de trabajo son parte importante para cualquier sistema, ya que este grupo
Enviado por Roger_CO / 1.777 Palabras / 8 Páginas -
Administración de Personal y Recursos Humanos
UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS logocato NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ CAMPUS SANTA ROSA DE LIMA (Silabo) 1. Asignatura: Administración II 1. Código: AD - 201 2. Crédito: 3 (Horas teóricas = 3, Horas prácticas = 0 ) 3. Requisito: Administración I (AD-101) 4. Período Académico: Tercero, año 2018 5. Sección de la clase: 15: 01 ( Lunes a Jueves ) 1. Catedrático: MBA. Julio César Orellana 1. Textos: Administración Autor: Stephen P. Robbins. Octava
Enviado por Arnaldo Diaz / 2.009 Palabras / 9 Páginas -
EL PERSONAL Y SU MOTIVACIÓN. ADMINISTRACION DE PERSONAL
Resultado de imagen para motivacion laboral dibujos EL PERSONAL Y SU MOTIVACIÓN La motivación en el personal de una empresa es fundamental para el desarrollo laboral exitoso. No hay duda que un empleado motivado da mucho más de lo que se cree que puede dar. Motivar es sinónimo de hacer que el empleado se comprometa voluntariamente y con gusto a su trabajo haciendo más de lo que debe y es ahí en donde se hace
Enviado por Analynda Portillo / 796 Palabras / 4 Páginas -
El personal el servicio de la administración de justicia
TEMA 2. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. El personal de la administración de justicia se compone por el juez, magistrado, fiscal, abogado del estado, letrado de la administración de justicia, gestor procesal, tramitador procesal, agente judicial. Al servicio de los particulares se sirve de abogado y procurador. Hay una policía al servicio de los tribunales. EL JUEZ O MAGISTRADO. Son funcionarios públicos al servicio del estado. Son sujetos a los que
Enviado por Eidertl / 3.643 Palabras / 15 Páginas -
Conceptos Básicos de administración
1. Comportamiento se entiende como las acciones realizadas por las personas, en nuestro caso es más importante el entendimiento del concepto comportamiento organizacional. Este es el análisis de las acciones que realizan las personas en el ámbito laboral. Cuando nos encontramos al interior de una organización podemos identificar una serie de aspectos evidentes como lo son: las estrategias, objetivos, políticas, procedimientos, estructura, tecnología, relaciones de autoridad formal y la cadena de mando. El comportamiento organizacional
Enviado por DanielCaG / 430 Palabras / 2 Páginas